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Ofertas de Empleo Directora comercial y eventos tabio

a de ofertas a de oferta

  • Asesor comercial inmobiliario tabio

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Funciones principales:
    • Atención personalizada en la sala de negocios
    • Atender y asesorar a clientes interesados en inmuebles, de forma presencial, telefónica o virtual.
    • Promocionar el portafolio de propiedades en canales digitales, vitrinas, ferias y redes sociales.
    • Coordinar y realizar visitas a los inmuebles, resaltando sus características y beneficios.
    • Hacer seguimiento a los prospectos para acompañarlos en todo el proceso comercial.
    • Negociar condiciones con propietarios y clientes, asegurando el cierre efectivo del negocio.
    • Mantener actualizado el CRM y generar reportes de gestión comercial.
    • Apoyar en la captación de nuevos inmuebles para ampliar el portafolio
    • Trabajo de campo para identificar nuevos prospectos
    • Cumplir con metas mensuales de cierre y visitas.

    Salario mínimo + comisiones 100% ( $700.000 - $1.000.000)

    Horario Lunes a jueves de 8:00 am a 5:30 pm, viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábado o domingo cada 15 días de 10:00 am a 2:00 pm

    Contrato Indefinido
    Lugar trabajo Tabio

    Cargos relacionados

    Agente inmobiliario

  • Gestor comercial eventos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos personas proactivas, orientada al logro y con habilidades para cierre de ventas en prestigioso restaurante de la ciudad.

    Ubicación: Cali
    Formación académica: Tecnólogo o estudiante universitario en áreas administrativas o afines.

    Experiencia:
    Mínima de 2 años en gestión comercial de: eventos, hoteles, centros de convenciones, catering entre otros.

    Responsabilidades principales:
    Gestión comercial.
    Realizar búsqueda de nuevos clientes
    Presentación de portafolio y cierre de negociaciones B2B.

    Requisitos adicionales:
    Manejo de paquete Office
    Proponer e implementar iniciativas que fortalezcan las actividades comerciales.
    Garantizar una atención profesional, cordial y orientada al cliente.
    Conocimiento en eventos: corporativos, sociales, ferias, lanzamientos, conferencias, etc.

    Competencias clave:
    Orientación al servicio.
    Iniciativa y proactividad.
    Comunicación verbal y escrita asertiva.
    Cierre de ventas

    Horario:
    Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Sábados de 9:00 a.m. a 12:00 p.m.
    Contar con disponibilidad para apoyar eventos.

    Salario:
    $3.000.000 + comisiones entre $300.000 y 500.000 de acuerdo al cumplimiento de metas + prestaciones de ley + auxilio de transporte.
    Contrato termino fijo, posteriormente pasa a indefinido.

    Cargos relacionados

    Analista comercial
- Hibrido

  • Directora administrativa y financiera

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o Economía, con especialización en Finanzas Corporativas, Gestión de Proyectos o afines, y experiencia mínima de 5 años liderando áreas administrativas y financieras en empresas de servicios o sectores intangibles. Debe contar con sólido manejo de costos, cartera, compras y análisis financiero, experiencia liderando equipos multidisciplinarios, alta capacidad de negociación con proveedores y contratistas, y dominio de Excel a nivel intermedio–avanzado, con enfoque en sostenibilidad financiera y eficiencia operativa.

    Cargos relacionados

    Administrador financiero

  • Ejecutivo comercial - turismo y eventos

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 11 Mar 2026
  • hotelería o eventos. Prospección y apertura de nuevos clientes Negociación y cierre de ventas

  • Ejecutivo comercial - turismo y eventos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Hacienda El Novillero, proyecto turístico y agroempresarial ubicado en Fusagasugá, busca un Ejecutivo Comercial orientado a resultados para fortalecer la comercialización de nuestros servicios de hotel, eventos, restaurante y experiencias rurales.

    El cargo requiere una persona dinámica, con habilidades de relacionamiento comercial y desarrollo de negocios, que pueda gestionar clientes corporativos y particulares en Bogotá y la región de Fusagasugá.

    El candidato podrá residir en Bogotá o en municipios cercanos a Fusagasugá, pero deberá tener disponibilidad para desplazarse entre ambas ciudades durante la semana según agenda comercial.

    Responsabilidades

    Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para incrementar la ocupación del hotel y la venta de eventos.

    1. Gestionar clientes corporativos en Bogotá (empresas, agencias, organizadores de eventos).
    2. Promover la realización de eventos empresariales, sociales y experiencias turísticas en la hacienda.
    3. Generar alianzas con agencias de turismo, wedding planners y empresas.
    4. Realizar visitas comerciales, presentaciones y negociaciones.
    5. Gestionar cotizaciones y seguimiento a clientes.
    6. Cumplir metas de ventas y crecimiento comercial.
    7. Participar en la creación de campañas comerciales y promocionales.

    Salario Basico + Comisiones

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Directora / jefe comercial - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Jefe Comercial – Bogotá

    Empresa trasnacional con gran trayectoria y reconocimiento requiere mujer no mayor de 40 años para el cargo de Jefe Comercial, experiencia no menor de 10 años en el área comercial, Ingles Avanzado y Visa Americana.

    Responsable de liderar la gestión comercial, desarrollar estrategias para apertura de mercados, dirigir al equipo de ventas, implementar procedimientos operativos y administrativos, gestionar bases de datos, garantizar la satisfacción y fidelización del cliente, y asegurar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.

    Manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos, formación en servicio al cliente, trabajo en equipo y estrategias de ventas corporativas.

    Alta orientación al logro, proactividad, persistencia, habilidades de negociación y persuasión, capacidad para liderar equipos de trabajo, excelente comunicación, flexibilidad, manejo emocional, habilidades para la toma de decisiones estratégicas, planeación, seguimiento a la gestión y un alto compromiso organizacional.

    Contrato y estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Director comercial, Jefe comercial, Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Director comercial y de servicio al cliente hacienda de eventos corporativos y sociales

    COP
  • Salario confidencial
  • Hacienda de Eventos busca su Director Comercial y de Servicio al cliente
    La persona será responsable por el diseño y puesta en marcha de estrategias comerciales y de mercadeo que permitan el logro de las metas de ventas.
    Definición de los clientes objetivos y búsqueda de clientes corporativos (empresas) y personas naturales.
    Presentación de los servicios
    Cierre de negocios
    Manejo de indicadores
    Garantizar que los servicios se presten según lo contratado por los clientes
    Manejo de proveedores (catering, Wedding Planners, músicos, etc)
    Manejo y supervisión de temas administrativos como facturación, compras, etc

    Profesional con mínimo 3 años de experiencia en centros de eventos, hoteles , cajas de compensación.
    Manejo de herramientas con CMR o ERP
    Conocimientos en mercadeo y marketing digital
    Inglés intermedio alto
    El candidato debe tener vehículo o moto
    Contar con base de datos
    Competencias: habilidades comerciales, orientación al cliente, orientación al logro, orientación al detalle , capacidad para resolver problemas y empatía.
    Contrato: a término fijo de un año renovable
    Horario: la persona debe trabajar fines de semana (para supervisar los eventos y poder tener reuniones en la Hacienda para presentar los servicios) y tendrá un día compensatorio a la semana.

    Modalidad: puede trabajar desde casa, visitando clientes y en la Hacienda

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Directora de zona - armenia

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Armenia country Publicado 29 Ene 2026
  • coordinadora comercial venta directa gerente de zona

  • Directora de zona - armenia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Multinacional de venta directa requiere DIRECTORA DE ZONA o GERENTE DE ZONA debe contar con carro y licencia de conducir, debes contar con experiencia de 1 año en adelante en venta por catálogo desarrollando y coordinando equipos lideres, cierre de campañas, seguimiento de cartera, cumplimiento de variables-
    su función principal será velar por el crecimiento constante de la zona, cumpliendo con los indicadores claves del negocio, reflejados en las metas de la compañía y asegurar un excelente relacionamiento con las lideres y asesoras.
    contrato directo con la empresa
    No dejes pasar esta oportunidad y aplica

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial, Coordinador comercial, Supervisor de zona (ventas), Coordinador de ventas

  • Asesor corporativo en eventos para melgar / alrededores

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Asesor Corporativo en Eventos Centro de Melgar Desde Cafam se requiere Asesor
    Corporativo en Eventos para nuestro centro recreacional Cafam Melgar, donde buscamos a
    la persona encargada de coordinar y brindar acompañamiento a clientes corporativos,
    garantizando el adecuado desarrollo de eventos empresariales, institucionales y sociales.
    Requisitos Tecnólogo o profesional en Hotelería, Turismo, Organización de Eventos,
    Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en coordinación, asesoría o logística
    de eventos empresariales. Conocimientos en servicio al cliente, manejo de proveedores y
    protocolos. Habilidad para negociación, planeación y seguimiento a requerimientos
    corporativos. Excelente comunicación verbal y escrita. Disponibilidad para apoyar eventos
    según programación. Funciones principales Asesorar a clientes corporativos en la
    planificación y diseño de eventos. Coordinar logística, montaje y requerimientos técnicos.
    Gestionar reservas, espacios y servicios complementarios. Realizar cotizaciones y
    acompañar el proceso comercial. Garantizar cumplimiento de estándares de calidad y
    servicio. Coordinar con proveedores y áreas internas. Elaborar informes y reportes de
    eventos. Condiciones Tipo de contrato: Termino Fijo Horario: Lunes a viernes con
    disponibilidad los fines de semana Salario: 2.992.000+ rodamiento Lugar de trabajo: Melgar
    Cundinamarca

    Cargos relacionados

    Agente de ventas de call center, Administrador punto de venta, Agente de ventas

  • Directora de zona

    COP

  • industry MANPOWER

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 27 Ene 2026
  • Freelance Liderazgo Trabajo en equipo

  • Directora de zona

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en búsqueda de Supervisora, coordinadora o Gerentes de Zona para liderar equipos comerciales en la zona, Si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad!

    requiere profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines

    Mínimo 2 años de experiencia en cargos como Gerente, director/a o Supervisor/a Comercial, liderando equipos FREELANCE en sectores como venta directa, financiero, salud, turismo, entre otros.

    Contar con vehículo propio (carro) y licencia de conducción.

    Disponibilidad para viajar dentro de la región.

    Condiciones laborales:

    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.

    Salario básico: $2.881.522 + Aux de movilización $ 1.428.480 mas comisiones

    Contrato: A término indefinido.

    Conocimiento: Excel, redes sociales, Liderazgos de Equipos, Manejo de presupuesto.

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Directora de mercadeo y publicidad centro comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos para un centro comercial su Directora de Mercadeo y Publicidad que será responsable por el diseño y puesta en marcha de la estrategia de mercadeo,, que permita : el posicionamiento del centro comercial, la comercialización de las zonas comunes y el aumento de las ventas.
    Profesional con especialización en mercadeo y 3 años dirigiendo áreas de mercadeo en centros comerciales.
    Manejo de CRM
    Manejo de herramientas de diseño
    Manejo de marketing digital
    Manejo de proveedore
    Competencias: liderazgo
    Innovación y creatividad
    Proactividad
    Capacidad de relacionamiento

    Contrato : termino fijo 3 meses, después pasa a un año y después renovable cada año
    Horario: lunes a viernes de 8:30 a 6:00 sábados rotativos am y pm y un domingo al mes turno de gerencia (se paga como trabajo suplementario)
    La persona tiene que tener flexibilidad para asistir a los diferentes eventos que se realicen
    Beneficio: parqueadero para vehículo, moto, bicicleta
    Modalidad: 100% presencial

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad

  • Asesor corporativo en eventos centro de melgar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Asesor Corporativo en Eventos Centro de Melgar Desde Cafam se requiere Asesor
    Corporativo en Eventos para nuestro centro recreacional Cafam Melgar, donde buscamos a
    la persona encargada de coordinar y brindar acompañamiento a clientes corporativos,
    garantizando el adecuado desarrollo de eventos empresariales, institucionales y sociales.
    Requisitos Tecnólogo o profesional en Hotelería, Turismo, Organización de Eventos,
    Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en coordinación, asesoría o logística
    de eventos empresariales. Conocimientos en servicio al cliente, manejo de proveedores y
    protocolos. Habilidad para negociación, planeación y seguimiento a requerimientos
    corporativos. Excelente comunicación verbal y escrita. Disponibilidad para apoyar eventos
    según programación. Funciones principales Asesorar a clientes corporativos en la
    planificación y diseño de eventos. Coordinar logística, montaje y requerimientos técnicos.
    Gestionar reservas, espacios y servicios complementarios. Realizar cotizaciones y
    acompañar el proceso comercial. Garantizar cumplimiento de estándares de calidad y
    servicio. Coordinar con proveedores y áreas internas. Elaborar informes y reportes de
    eventos. Condiciones Tipo de contrato: Termino Fijo Horario: Lunes a viernes con
    disponibilidad los fines de semana Salario: 2.992.000+ rodamiento Lugar de trabajo: Melgar
    Cundinamarca

    Cargos relacionados

    Agente de ventas de call center, Administrador de ventas, Agente de ventas, Analista de ventas

  • Directora financiera y administrativa

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • directora financiera y administrativa financiero administrativo

  • Directora financiera y administrativa

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o Economía, con especialización en Finanzas Corporativas, Gestión de Proyectos o afines, y experiencia mínima de 5 años liderando áreas administrativas y financieras en empresas de servicios o sectores intangibles. Debe contar con sólido manejo de costos, cartera, compras y análisis financiero, experiencia liderando equipos multidisciplinarios, alta capacidad de negociación con proveedores y contratistas, y dominio de Excel a nivel intermedio–avanzado, con enfoque en sostenibilidad financiera y eficiencia operativa.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Subgerente financiero

  • Steward

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • steward eventos

  • Steward

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocido restaurante se encuentra en búsqueda de STEWARD, personas con nivel de estudios primarios que cuenten con mínimo (6) meses en restaurantes en el mismo cargo, realizando lavado de la vajilla proveniente del servicio y de eventos y  limpieza de las trampas de grasa.

    CONDICIONES:

    SALARIO: Un (1) mínimo legal vigente con prestaciones de ley + refrigerio y almuerzo de personal.
    HORARIO: Lunes a domingo con 1 día de descanso a la semana quincenal y 1 fin de semana quincenal.
    TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía

    Cargos relacionados

    Lavador de platos - Steward - Platero

  • Directora ejecutiva

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • Liderazgo pensamiento critico Analisis financiero

  • Directora ejecutiva

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una Asociación de servicio funerarios comprometida con la calidad, eficacia y atención oportuna a nuestra Red de afiliados. La Dirección Ejecutiva es la autoridad administrativa y ejecutiva de la Asociación y tendrá a su cargo la dirección, coordinación y control integral de la gestión institucional, en cumplimiento de la ley, los estatutos y las decisiones de la Junta General de Afiliados.

    Propósito del cargo:
    Planificar, estructurar, direccionar y controlar todas las gestiones de la Asociación —financieras, administrativas, logísticas, legales, comerciales, presupuestales y fiscales, garantizando resultados eficaces y eficientes en beneficio de la Red.

    Funciones clave:
    Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar actividades, programas, servicios, contratos y operaciones según orientaciones de la Junta General de Afiliados.

    Nombrar, remunerar, contratar formalmente a los empleados y hacer cumplir obligaciones legales; removerlos por causas justificadas si es necesario.

    Representar a la Asociación, judicial y extrajudicialmente, o delegar representación mediante poder.
    Celebrar contratos y autorizar inversiones u operaciones dentro del marco de sus atribuciones; solicitar autorizaciones cuando corresponda.

    Asegurar la presentación oportuna de todos los informes, reportes y documentos requeridos por entes gubernamentales o entidades correspondientes.
    Informar periódica y formalmente a la Junta General de Afiliados sobre la marcha de programas, situación financiera, económica y gestión administrativa.
    Presentar proyectos de planes, presupuestos, reglamentaciones y acuerdos para revisión y aprobación de la Junta General.
    Proteger los bienes, derechos e intereses de la Asociación y de sus afiliados, y liderar la recaudación íntegra y oportuna de recursos.
    Dirigir las relaciones públicas dentro del sector funerario o cuando sea designado por la Junta General.
    Facilitar mecanismos de información, educación y capacitación para afiliados

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Ejecutivo servicios certificación

  • Recepcionista integral - servicio al cliente y apoyo comercial

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos una persona dinámica, proactiva y con excelente presentación personal para ocupar el cargo de Recepcionista Integral. El objetivo principal del puesto es ser la primera cara de nuestra organización, garantizando una experiencia excepcional al cliente, mientras apoya la gestión comercial y administrativa.

    Responsabilidades principales:
    Atención al cliente: Recepción de visitantes, atención de líneas telefónicas y gestión de correspondencia con calidez y eficiencia.

    Gestión Comercial: Apoyo permanente admisiones

    Soporte Ofimático: Manejo de diferentes herramientas ofimáticas

    Gestión Administrativa: Apoyo en labores administrativa

    Perfil requerido:
    Formación: Técnico o Tecnólogo en Administración, Secretariado, Mercadeo o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos similares (recepción, atención al cliente o ventas).

    Habilidades Técnicas: Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel, Word y Outlook).

    Competencias Blandas: Excelente comunicación verbal y escrita, orientación al detalle, actitud comercial y alta capacidad de resolución de problemas.

    Condiciones de la oferta:


    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 6 p.m. y sábados

    Lugar de trabajo: Norte de la ciudad

    Cargos relacionados

    Recepcionista

  • Directora estratégica de talento humano y cultura organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

  • Steward

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 3 Feb 2026
  • steward eventos

  • Steward

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocido restaurante se encuentra en búsqueda de STEWARD, personas con nivel de estudios primarios que cuenten con mínimo (6) meses en restaurantes en el mismo cargo, realizando lavado de la vajilla proveniente del servicio y de eventos y  limpieza de las trampas de grasa.

    CONDICIONES:

    SALARIO: Un (1) mínimo legal vigente con prestaciones de ley + refrigerio y almuerzo de personal.
    HORARIO: Lunes a domingo con 1 día de descanso a la semana quincenal y 1 fin de semana quincenal.
    TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía

    Cargos relacionados

    Lavador de platos - Steward - Platero

  • Steward restaurante escolar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo! Importante colegio ubicado al occidente de la ciudad, que promueve y valora el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar, está en la búsqueda de un Stewart para apoyar el adecuado funcionamiento de las áreas de cocina y servicios generales del colegio, mediante la limpieza, desinfección, organización y apoyo logístico, garantizando condiciones óptimas de higiene, orden y servicio para la comunidad educativa.
    Requisitos:
    Formación: Educación básica primaria o secundaria (deseable). Curso de manipulación de alimentos vigente.
    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en labores similares como Stewart, auxiliar de cocina, mesero, servicios generales o limpieza institucional.
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley
    Lunes a Viernes 6:00am a 3:00pm o 7:00am a 4:00pm
    Sábados 8:00am a 12:00am
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.
    Contrato a término fijo

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Mesero, Lavador de platos - Steward - Platero

  • Directora ejecutiva

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 20 Feb 2026
  • Liderazgo pensamiento critico Analisis financiero

  • Directora ejecutiva

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una Asociación de servicio funerarios comprometida con la calidad, eficacia y atención oportuna a nuestra Red de afiliados. La Dirección Ejecutiva es la autoridad administrativa y ejecutiva de la Asociación y tendrá a su cargo la dirección, coordinación y control integral de la gestión institucional, en cumplimiento de la ley, los estatutos y las decisiones de la Junta General de Afiliados.

    Propósito del cargo:
    Planificar, estructurar, direccionar y controlar todas las gestiones de la Asociación —financieras, administrativas, logísticas, legales, comerciales, presupuestales y fiscales, garantizando resultados eficaces y eficientes en beneficio de la Red.

    Funciones clave:
    Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar actividades, programas, servicios, contratos y operaciones según orientaciones de la Junta General de Afiliados.

    Nombrar, remunerar, contratar formalmente a los empleados y hacer cumplir obligaciones legales; removerlos por causas justificadas si es necesario.

    Representar a la Asociación, judicial y extrajudicialmente, o delegar representación mediante poder.
    Celebrar contratos y autorizar inversiones u operaciones dentro del marco de sus atribuciones; solicitar autorizaciones cuando corresponda.

    Asegurar la presentación oportuna de todos los informes, reportes y documentos requeridos por entes gubernamentales o entidades correspondientes.
    Informar periódica y formalmente a la Junta General de Afiliados sobre la marcha de programas, situación financiera, económica y gestión administrativa.
    Presentar proyectos de planes, presupuestos, reglamentaciones y acuerdos para revisión y aprobación de la Junta General.
    Proteger los bienes, derechos e intereses de la Asociación y de sus afiliados, y liderar la recaudación íntegra y oportuna de recursos.
    Dirigir las relaciones públicas dentro del sector funerario o cuando sea designado por la Junta General.
    Facilitar mecanismos de información, educación y capacitación para afiliados

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Ejecutivo servicios certificación

  • Directora ejecutiva

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • Liderazgo pensamiento critico Analisis financiero

  • Directora ejecutiva

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una Asociación de servicio funerarios comprometida con la calidad, eficacia y atención oportuna a nuestra Red de afiliados. La Dirección Ejecutiva es la autoridad administrativa y ejecutiva de la Asociación y tendrá a su cargo la dirección, coordinación y control integral de la gestión institucional, en cumplimiento de la ley, los estatutos y las decisiones de la Junta General de Afiliados.

    Propósito del cargo:
    Planificar, estructurar, direccionar y controlar todas las gestiones de la Asociación —financieras, administrativas, logísticas, legales, comerciales, presupuestales y fiscales, garantizando resultados eficaces y eficientes en beneficio de la Red.

    Funciones clave:
    Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar actividades, programas, servicios, contratos y operaciones según orientaciones de la Junta General de Afiliados.

    Nombrar, remunerar, contratar formalmente a los empleados y hacer cumplir obligaciones legales; removerlos por causas justificadas si es necesario.

    Representar a la Asociación, judicial y extrajudicialmente, o delegar representación mediante poder.
    Celebrar contratos y autorizar inversiones u operaciones dentro del marco de sus atribuciones; solicitar autorizaciones cuando corresponda.

    Asegurar la presentación oportuna de todos los informes, reportes y documentos requeridos por entes gubernamentales o entidades correspondientes.
    Informar periódica y formalmente a la Junta General de Afiliados sobre la marcha de programas, situación financiera, económica y gestión administrativa.
    Presentar proyectos de planes, presupuestos, reglamentaciones y acuerdos para revisión y aprobación de la Junta General.
    Proteger los bienes, derechos e intereses de la Asociación y de sus afiliados, y liderar la recaudación íntegra y oportuna de recursos.
    Dirigir las relaciones públicas dentro del sector funerario o cuando sea designado por la Junta General.
    Facilitar mecanismos de información, educación y capacitación para afiliados

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Ejecutivo servicios certificación
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