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Ofertas de Empleo Directora comercial y eventos tabio

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Directora comercial corporativa sector seguros

COP

industry COOPSERFUN

Ofertas de empleo en COOPSERFUN.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Directora comercial corporativa sector seguros

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRA FUERZA COMERCIAL!


    Somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo para fortalecer nuestro equipo.


    Cargo: Directora Comercial Con Relacionamiento Corporativo



    Buscamos una profesional con experiencia superior a 3 años liderando procesos comerciales, con enfoque en resultados y desarrollo de equipos.


    Perfil requerido:

    Profesional en carreras comerciales, administrativas o afines. Experiencia en gestión de cuentas corporativas desde el área comercial. Acompañamiento y formación de equipos comerciales externos.
    Cierre efectivo de ventas. Prospección de clientes. Cumplimiento y seguimiento de presupuesto de ventas.


    Principales responsabilidades:

    Supervisar la planeación y ejecución de estrategias comerciales del equipo asignado.
    Garantizar el cumplimiento del presupuesto en ventas de familias, producción, seguros, asistencias y demás productos del portafolio. Liderar y potenciar el desempeño del equipo comercial. Mantener, renovar y ampliar la cuenta de clientes.



    Condiciones laborales:

    Salario básico: $5.250.000
    Auxilio de movilidad: $384.000
    Bonificación fija por 2 meses
    Comisiones sin techo (con reconocimiento prestacional)
    Prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes
    Lugar de trabajo: Bogotá - sede administrativa Chicó Norte

    Tipo de contrato: Obra o labor, con oportunidad de pasar a contrato indefinido según desempeño


    Lo que encontrarás con nosotros:
    Oportunidad real de crecimiento y estabilidad laboral
    Comisiones sin techo
    Atractivo plan de bienestar
    Formación constante y acompañamiento profesional
    Excelente ambiente laboral
    Posibilidades reales de ascenso


    Si eres un líder comercial apasionado por los resultados y el desarrollo de equipos, esta es tu oportunidad.
    ***********.******@*********.**

    Cargos relacionados

    Director comercial

Asesor comercial inmobiliario tabio

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor comercial inmobiliario tabio

    COP
  • Funciones principales:
    • Atención personalizada en la sala de negocios
    • Atender y asesorar a clientes interesados en inmuebles, de forma presencial, telefónica o virtual.
    • Promocionar el portafolio de propiedades en canales digitales, vitrinas, ferias y redes sociales.
    • Coordinar y realizar visitas a los inmuebles, resaltando sus características y beneficios.
    • Hacer seguimiento a los prospectos para acompañarlos en todo el proceso comercial.
    • Negociar condiciones con propietarios y clientes, asegurando el cierre efectivo del negocio.
    • Mantener actualizado el CRM y generar reportes de gestión comercial.
    • Apoyar en la captación de nuevos inmuebles para ampliar el portafolio
    • Trabajo de campo para identificar nuevos prospectos
    • Cumplir con metas mensuales de cierre y visitas.

    Salario mínimo + comisiones 100% ( $700.000 - $1.000.000)

    Horario Lunes a jueves de 8:00 am a 5:30 pm, viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábado o domingo cada 15 días de 10:00 am a 2:00 pm

    Contrato Indefinido
    Lugar trabajo Tabio

    Cargos relacionados

    Agente inmobiliario

Asesor comercial inmobiliario tabio

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asesor comercial inmobiliario tabio

    COP
  • Funciones principales:
    • Atención personalizada en la sala de negocios
    • Atender y asesorar a clientes interesados en inmuebles, de forma presencial, telefónica o virtual.
    • Promocionar el portafolio de propiedades en canales digitales, vitrinas, ferias y redes sociales.
    • Coordinar y realizar visitas a los inmuebles, resaltando sus características y beneficios.
    • Hacer seguimiento a los prospectos para acompañarlos en todo el proceso comercial.
    • Negociar condiciones con propietarios y clientes, asegurando el cierre efectivo del negocio.
    • Mantener actualizado el CRM y generar reportes de gestión comercial.
    • Apoyar en la captación de nuevos inmuebles para ampliar el portafolio
    • Trabajo de campo para identificar nuevos prospectos
    • Cumplir con metas mensuales de cierre y visitas.

    Salario mínimo + comisiones 100% ( $700.000 - $1.000.000)

    Horario Lunes a jueves de 8:00 am a 5:30 pm, viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábado o domingo cada 15 días de 10:00 am a 2:00 pm

    Contrato Indefinido

    Cargos relacionados

    Asesor comercial

Directora / jefe comercial - bogotá

COP

industry AER CARIBE SA

Ofertas de empleo en AER CARIBE SA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora / jefe comercial - bogotá

    COP
  • Jefe Comercial – Bogotá

    Empresa trasnacional con gran trayectoria y reconocimiento requiere mujer no mayor de 40 años para el cargo de Jefe Comercial, experiencia no menor de 10 años en el área comercial, Ingles Avanzado y Visa Americana.

    Responsable de liderar la gestión comercial, desarrollar estrategias para apertura de mercados, dirigir al equipo de ventas, implementar procedimientos operativos y administrativos, gestionar bases de datos, garantizar la satisfacción y fidelización del cliente, y asegurar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.

    Manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos, formación en servicio al cliente, trabajo en equipo y estrategias de ventas corporativas.

    Alta orientación al logro, proactividad, persistencia, habilidades de negociación y persuasión, capacidad para liderar equipos de trabajo, excelente comunicación, flexibilidad, manejo emocional, habilidades para la toma de decisiones estratégicas, planeación, seguimiento a la gestión y un alto compromiso organizacional.

    Contrato y estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Director comercial, Jefe comercial, Ejecutivo comercial

Ejecutivo comercial - turismo y eventos

COP

industry Distribuciones Axa S.AS

Ofertas de empleo en Distribuciones Axa S.AS.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Fusagasugá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo comercial - turismo y eventos

    COP
  • Hacienda El Novillero, proyecto turístico y agroempresarial ubicado en Fusagasugá, busca un Ejecutivo Comercial orientado a resultados para fortalecer la comercialización de nuestros servicios de hotel, eventos, restaurante y experiencias rurales.

    El cargo requiere una persona dinámica, con habilidades de relacionamiento comercial y desarrollo de negocios, que pueda gestionar clientes corporativos y particulares en Bogotá y la región de Fusagasugá.

    El candidato podrá residir en Bogotá o en municipios cercanos a Fusagasugá, pero deberá tener disponibilidad para desplazarse entre ambas ciudades durante la semana según agenda comercial.

    Responsabilidades

    Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para incrementar la ocupación del hotel y la venta de eventos.

    1. Gestionar clientes corporativos en Bogotá (empresas, agencias, organizadores de eventos).
    2. Promover la realización de eventos empresariales, sociales y experiencias turísticas en la hacienda.
    3. Generar alianzas con agencias de turismo, wedding planners y empresas.
    4. Realizar visitas comerciales, presentaciones y negociaciones.
    5. Gestionar cotizaciones y seguimiento a clientes.
    6. Cumplir metas de ventas y crecimiento comercial.
    7. Participar en la creación de campañas comerciales y promocionales.

    Salario Basico + Comisiones

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial
- Hibrido

Director comercial y de servicio al cliente hacienda eventos empresariales y sociales

COP

industry CRISTINA HERRERA TALENTI S.A.S.

Ofertas de empleo en CRISTINA HERRERA TALENTI S.A.S..
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Subachoque country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director comercial y de servicio al cliente hacienda eventos empresariales y sociales

    COP
  • Hacienda de Eventos busca su Director Comercial y de Servicio al cliente

    La persona será responsable por el diseño y puesta en marcha de estrategias comerciales y de mercadeo que permitan el logro de las metas de ventas.

    Definición de los clientes objetivos y búsqueda de clientes corporativos (empresas) y personas naturales.

    Presentación de los servicios

    Cierre de negocios

    Manejo de indicadores

    Garantizar que los servicios se presten según lo contratado por los clientes

    Manejo de proveedores (catering, Wedding Planners, músicos, etc)

    Manejo y supervisión de temas administrativos como facturación, compras, etc



    Profesional con mínimo 3 años de experiencia en centros de eventos, hoteles , cajas de compensación.

    Manejo de herramientas con CMR o ERP

    Conocimientos en mercadeo y marketing digital

    Inglés intermedio alto

    El candidato debe tener vehículo o moto

    Contar con base de datos

    Competencias: habilidades comerciales, orientación al cliente, orientación al logro, orientación al detalle , capacidad para resolver problemas y empatía.

    Contrato: a término fijo de un año renovable

    Horario: la persona debe trabajar fines de semana (para supervisar los eventos y poder tener reuniones en la Hacienda para presentar los servicios) y tendrá un día compensatorio a la semana.

    Modalidad: puede trabajar desde casa, visitando clientes y en la Hacienda.

    Cargos relacionados

    Líder comercial

Asesor corporativo en eventos para melgar / alrededores

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor corporativo en eventos para melgar / alrededores

    COP
  • Asesor Corporativo en Eventos Centro de Melgar Desde Cafam se requiere Asesor
    Corporativo en Eventos para nuestro centro recreacional Cafam Melgar, donde buscamos a
    la persona encargada de coordinar y brindar acompañamiento a clientes corporativos,
    garantizando el adecuado desarrollo de eventos empresariales, institucionales y sociales.
    Requisitos Tecnólogo o profesional en Hotelería, Turismo, Organización de Eventos,
    Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en coordinación, asesoría o logística
    de eventos empresariales. Conocimientos en servicio al cliente, manejo de proveedores y
    protocolos. Habilidad para negociación, planeación y seguimiento a requerimientos
    corporativos. Excelente comunicación verbal y escrita. Disponibilidad para apoyar eventos
    según programación. Funciones principales Asesorar a clientes corporativos en la
    planificación y diseño de eventos. Coordinar logística, montaje y requerimientos técnicos.
    Gestionar reservas, espacios y servicios complementarios. Realizar cotizaciones y
    acompañar el proceso comercial. Garantizar cumplimiento de estándares de calidad y
    servicio. Coordinar con proveedores y áreas internas. Elaborar informes y reportes de
    eventos. Condiciones Tipo de contrato: Termino Fijo Horario: Lunes a viernes con
    disponibilidad los fines de semana Salario: 2.992.000+ rodamiento Lugar de trabajo: Melgar
    Cundinamarca

    Cargos relacionados

    Agente de ventas de call center, Administrador punto de venta, Agente de ventas

Directora de mercadeo y publicidad centro comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora de mercadeo y publicidad centro comercial

    COP
  • Buscamos para un centro comercial su Directora de Mercadeo y Publicidad que será responsable por el diseño y puesta en marcha de la estrategia de mercadeo,, que permita : el posicionamiento del centro comercial, la comercialización de las zonas comunes y el aumento de las ventas.
    Profesional con especialización en mercadeo y 3 años dirigiendo áreas de mercadeo en centros comerciales.
    Manejo de CRM
    Manejo de herramientas de diseño
    Manejo de marketing digital
    Manejo de proveedore
    Competencias: liderazgo
    Innovación y creatividad
    Proactividad
    Capacidad de relacionamiento

    Contrato : termino fijo 3 meses, después pasa a un año y después renovable cada año
    Horario: lunes a viernes de 8:30 a 6:00 sábados rotativos am y pm y un domingo al mes turno de gerencia (se paga como trabajo suplementario)
    La persona tiene que tener flexibilidad para asistir a los diferentes eventos que se realicen
    Beneficio: parqueadero para vehículo, moto, bicicleta
    Modalidad: 100% presencial

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad

Directora financiera y administrativa

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora financiera y administrativa

    COP
  • Buscamos profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o Economía, con especialización en Finanzas Corporativas, Gestión de Proyectos o afines, y experiencia mínima de 5 años liderando áreas administrativas y financieras en empresas de servicios o sectores intangibles. Debe contar con sólido manejo de costos, cartera, compras y análisis financiero, experiencia liderando equipos multidisciplinarios, alta capacidad de negociación con proveedores y contratistas, y dominio de Excel a nivel intermedio–avanzado, con enfoque en sostenibilidad financiera y eficiencia operativa.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Subgerente financiero

Directora ejecutiva

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora ejecutiva

    COP
  • Somos una Asociación de servicio funerarios comprometida con la calidad, eficacia y atención oportuna a nuestra Red de afiliados. La Dirección Ejecutiva es la autoridad administrativa y ejecutiva de la Asociación y tendrá a su cargo la dirección, coordinación y control integral de la gestión institucional, en cumplimiento de la ley, los estatutos y las decisiones de la Junta General de Afiliados.

    Propósito del cargo:
    Planificar, estructurar, direccionar y controlar todas las gestiones de la Asociación —financieras, administrativas, logísticas, legales, comerciales, presupuestales y fiscales, garantizando resultados eficaces y eficientes en beneficio de la Red.

    Funciones clave:
    Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar actividades, programas, servicios, contratos y operaciones según orientaciones de la Junta General de Afiliados.

    Nombrar, remunerar, contratar formalmente a los empleados y hacer cumplir obligaciones legales; removerlos por causas justificadas si es necesario.

    Representar a la Asociación, judicial y extrajudicialmente, o delegar representación mediante poder.
    Celebrar contratos y autorizar inversiones u operaciones dentro del marco de sus atribuciones; solicitar autorizaciones cuando corresponda.

    Asegurar la presentación oportuna de todos los informes, reportes y documentos requeridos por entes gubernamentales o entidades correspondientes.
    Informar periódica y formalmente a la Junta General de Afiliados sobre la marcha de programas, situación financiera, económica y gestión administrativa.
    Presentar proyectos de planes, presupuestos, reglamentaciones y acuerdos para revisión y aprobación de la Junta General.
    Proteger los bienes, derechos e intereses de la Asociación y de sus afiliados, y liderar la recaudación íntegra y oportuna de recursos.
    Dirigir las relaciones públicas dentro del sector funerario o cuando sea designado por la Junta General.
    Facilitar mecanismos de información, educación y capacitación para afiliados

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Ejecutivo servicios certificación

Directora estratégica de talento humano y cultura organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora estratégica de talento humano y cultura organizacional

    COP
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Asesor corporativo en eventos centro de melgar

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor corporativo en eventos centro de melgar

    COP
  • Asesor Corporativo en Eventos Centro de Melgar Desde Cafam se requiere Asesor
    Corporativo en Eventos para nuestro centro recreacional Cafam Melgar, donde buscamos a
    la persona encargada de coordinar y brindar acompañamiento a clientes corporativos,
    garantizando el adecuado desarrollo de eventos empresariales, institucionales y sociales.
    Requisitos Tecnólogo o profesional en Hotelería, Turismo, Organización de Eventos,
    Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en coordinación, asesoría o logística
    de eventos empresariales. Conocimientos en servicio al cliente, manejo de proveedores y
    protocolos. Habilidad para negociación, planeación y seguimiento a requerimientos
    corporativos. Excelente comunicación verbal y escrita. Disponibilidad para apoyar eventos
    según programación. Funciones principales Asesorar a clientes corporativos en la
    planificación y diseño de eventos. Coordinar logística, montaje y requerimientos técnicos.
    Gestionar reservas, espacios y servicios complementarios. Realizar cotizaciones y
    acompañar el proceso comercial. Garantizar cumplimiento de estándares de calidad y
    servicio. Coordinar con proveedores y áreas internas. Elaborar informes y reportes de
    eventos. Condiciones Tipo de contrato: Termino Fijo Horario: Lunes a viernes con
    disponibilidad los fines de semana Salario: 2.992.000+ rodamiento Lugar de trabajo: Melgar
    Cundinamarca

    Cargos relacionados

    Agente de ventas de call center, Administrador de ventas, Agente de ventas, Analista de ventas

Steward

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Steward

    COP
  • Reconocido restaurante se encuentra en búsqueda de STEWARD, personas con nivel de estudios primarios que cuenten con mínimo (6) meses en restaurantes en el mismo cargo, realizando lavado de la vajilla proveniente del servicio y de eventos y  limpieza de las trampas de grasa.

    CONDICIONES:

    SALARIO: Un (1) mínimo legal vigente con prestaciones de ley + refrigerio y almuerzo de personal.
    HORARIO: Lunes a domingo con 1 día de descanso a la semana quincenal y 1 fin de semana quincenal.
    TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía

    Cargos relacionados

    Lavador de platos - Steward - Platero

Directora ejecutiva

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora ejecutiva

    COP
  • Somos una Asociación de servicio funerarios comprometida con la calidad, eficacia y atención oportuna a nuestra Red de afiliados. La Dirección Ejecutiva es la autoridad administrativa y ejecutiva de la Asociación y tendrá a su cargo la dirección, coordinación y control integral de la gestión institucional, en cumplimiento de la ley, los estatutos y las decisiones de la Junta General de Afiliados.

    Propósito del cargo:
    Planificar, estructurar, direccionar y controlar todas las gestiones de la Asociación —financieras, administrativas, logísticas, legales, comerciales, presupuestales y fiscales, garantizando resultados eficaces y eficientes en beneficio de la Red.

    Funciones clave:
    Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar actividades, programas, servicios, contratos y operaciones según orientaciones de la Junta General de Afiliados.

    Nombrar, remunerar, contratar formalmente a los empleados y hacer cumplir obligaciones legales; removerlos por causas justificadas si es necesario.

    Representar a la Asociación, judicial y extrajudicialmente, o delegar representación mediante poder.
    Celebrar contratos y autorizar inversiones u operaciones dentro del marco de sus atribuciones; solicitar autorizaciones cuando corresponda.

    Asegurar la presentación oportuna de todos los informes, reportes y documentos requeridos por entes gubernamentales o entidades correspondientes.
    Informar periódica y formalmente a la Junta General de Afiliados sobre la marcha de programas, situación financiera, económica y gestión administrativa.
    Presentar proyectos de planes, presupuestos, reglamentaciones y acuerdos para revisión y aprobación de la Junta General.
    Proteger los bienes, derechos e intereses de la Asociación y de sus afiliados, y liderar la recaudación íntegra y oportuna de recursos.
    Dirigir las relaciones públicas dentro del sector funerario o cuando sea designado por la Junta General.
    Facilitar mecanismos de información, educación y capacitación para afiliados

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Ejecutivo servicios certificación

Directora estratégica de talento humano sector tecnologia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora estratégica de talento humano sector tecnologia

    COP
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Steward

COP

industry Jw Marriott

Ofertas de empleo en Jw Marriott.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Steward

    COP
  • Importante hotel de la ciudad de Bogota busca para su equipo de trabajo persona para ocupar el cargo de Steward.

    Experiencia mínima 1 año en cargos similares
    Contrato a termino fijo con posibilidad de renovación a termino indefinido
    Salario mínimo mas prestaciones sociales y propina
    Horarios rotativos de domingo a domingo con un día compensado a la semana

    Beneficios:
    Alimentación
    Dotación
    Lavanderia por dotación
    Parqueadero
    Entre otros

    Cargos relacionados

    Lavador de platos - Steward - Platero

Steward restaurante escolar

COP

industry GIMNASIO MARIE CURIE

Ofertas de empleo en GIMNASIO MARIE CURIE.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Steward restaurante escolar

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo! Importante colegio ubicado al occidente de la ciudad, que promueve y valora el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar, está en la búsqueda de un Stewart para apoyar el adecuado funcionamiento de las áreas de cocina y servicios generales del colegio, mediante la limpieza, desinfección, organización y apoyo logístico, garantizando condiciones óptimas de higiene, orden y servicio para la comunidad educativa.
    Requisitos:
    Formación: Educación básica primaria o secundaria (deseable). Curso de manipulación de alimentos vigente.
    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en labores similares como Stewart, auxiliar de cocina, mesero, servicios generales o limpieza institucional.
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley
    Lunes a Viernes 6:00am a 3:00pm o 7:00am a 4:00pm
    Sábados 8:00am a 12:00am
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.
    Contrato a término fijo

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Mesero, Lavador de platos - Steward - Platero

Jefe planeacion eventos

COP

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe planeacion eventos

    COP
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti!?Estamos en búsqueda de JEFE PLANEACION EVENTOS




    Tu reto

    Liderar la operación integral de los eventos mediante la coordinación de recursos, sedes, proveedores y equipos operativos, asegurando la correcta ejecución, la estandarización del servicio y la optimización de la infraestructura, para garantizar experiencias consistentes para el cliente y la sostenibilidad del negocio de eventos.




    Lo que buscamos de ti



    Profesional (graduado) en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial o en Comunicación Estratégica o Mercadeo con Especialización en Finanzas o Gerencia de Proyectos




    5 años de experiencia en planeación y producción de eventos, liderando equipos o procesos de alta complejidad y gestión de presupuestos y relacionamiento con clientes corporativos.




    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    Alinear la planeación de eventos con la estrategia organizacional definiendo lineamientos, estándares de calidad, niveles de complejidad y criterios de priorización de cuentas y eventos, asegurando la coherencia entre los objetivos del negocio y las propuestas presentadas, y fortaleciendo la generación de valor estratégico para la organización.
    Supervisar y validar la estructuración integral de las propuestas de eventos, acompañando al equipo de planners en el diseño, verificando la viabilidad técnica, operativa y financiera, y asegurar coherencia entre concepto, presupuesto y ejecución, con el fin de garantizar propuestas ejecutables y rentables.
    Asegurar el cumplimiento de estándares, políticas internas y normatividad aplicable en la planeación de eventos, gestionar riesgos asociados a calidad, seguridad y salud en el trabajo, sostenibilidad y reputación, y reducir reprocesos e incidentes que impacten la exper

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    Coordinador de eventos
- Hibrido

Director(a) de comercial y relacionamiento

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director(a) de comercial y relacionamiento

    COP
  • Director(a) de Comercial y Relacionamiento

    Lo que buscamos:
    Experiencia directiva comprobable en entornos de venta consultiva de servicios B2B no consumo masivo, no retail. Sectores afines: servicios profesionales, tecnología empresarial, EdTech, consultoría, servicios financieros institucionales u otros donde la venta implica múltiples interlocutores, ciclos largos y valor demostrable.

    Quiénes somos:
    Una empresa colombiana con más de dos décadas en su sector, con ventas anuales entre $20.000 y $40.000 millones COP y presencia nacional. Somos una organización establecida con la convicción de que todavía hay mucho por transformar.

    Experiencia requerida:
    Mínimo 8 años de experiencia profesional, con al menos 4 años en roles de dirección o coordinación estratégica con responsabilidad real sobre equipos y resultados de negocio.

    Nivel académico:
    profesional en: Administración, Economía, Ciencias Sociales o cualquier disciplina en la que hayas construido tu base.
    Especialización o Maestría concluida (Excluyente). No importa el campo específico, siempre que tenga orientación hacia gestión, estrategia, liderazgo o desarrollo organizacional.

    Tipo de contrato: Indefinido
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Hibrida - disponibilidad para laborar al menos 1 sábado presencial en la mañana al mes.

    Compensación : $12.600.000 - Horario flexible - Sin oficina fija - Cultura de resultados y equilibrio real

    Una empresa colombiana que busca transformar su sector. Si eso te mueve, es tu lugar.

    ?? CV a: ******************************@*****.***
    Asunto: DDC-2026 | Tu nombre completo

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    Director comercial

Auxiliar contable-agc(tabio)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tabio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar contable-agc(tabio)

    COP
  • Descripción de la vacante: Empresa del sector requiere para su equipo de trabajo personal para ocupar el cargo de AUXILIAR CONTABLE que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas:
    • Nivel académico: Tecnólogo o profesional en contabilidad
    • Experiencia laboral: Mínimo de 6 meses
    • Funciones: Conocimientos y experiencia en ingresos y egresos, registro de facturas, liquidación de impuestos básicos (IVA, retención), manejo de sistemas contables, mantener la contabilidad al día bajo normativa vigente, facturar electrónicamente, control de cartera entre otras.
    • Modalidad: Presencial
    • Tipo de contrato: Termino Indefinido
    • Ubicación del puesto de trabajo: Vereda Rio Frio occidental Tabio Cundinamarca
    • Horario laboral: Lunes a viernes 8:00am a 5:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm con 30 minutos de desayuno y 1 hora de almuerzo
    • Salario: A convenir + prestaciones legales + auxilio de transporte
    • Cursos y certificados: No requiere
    ¿Cumples con los requisitos? ¡No esperes más y postúlate a la vacante!
    ¡Esta puede ser la oportunidad que estabas buscando!

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    Asistente contable, Contador, Auxiliar contable, Auxiliar administrativo y contable
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