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Ofertas de Empleo Directora contable

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Directora financiera y administrativa

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora financiera y administrativa

    COP
  • Buscamos profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o Economía, con especialización en Finanzas Corporativas, Gestión de Proyectos o afines, y experiencia mínima de 5 años liderando áreas administrativas y financieras en empresas de servicios o sectores intangibles. Debe contar con sólido manejo de costos, cartera, compras y análisis financiero, experiencia liderando equipos multidisciplinarios, alta capacidad de negociación con proveedores y contratistas, y dominio de Excel a nivel intermedio–avanzado, con enfoque en sostenibilidad financiera y eficiencia operativa.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Subgerente financiero

Directora estratégica de talento humano y cultura organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora estratégica de talento humano y cultura organizacional

    COP
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Directora estratégica de talento humano sector tecnologia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora estratégica de talento humano sector tecnologia

    COP
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Directora técnica

COP

industry Servimos Temporales

Ofertas de empleo en Servimos Temporales.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora técnica

    COP
  • Directora Técnica

    Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de una Directora Técnica para su planta.

    Requisitos del cargo

    Formación profesional: Química Farmacéutica

    Experiencia mínima: 1 año en cargos similares

    Sexo: Femenino
    Parque Industrial Asocelta – Bodega 144A

    Horario

    Lunes a viernes de 6:30 a.m. a 4:30 p.m.

    Salario $4.000.000

    Funciones

    Proteger y salvaguardar el derecho de la población a recibir productos con calidad y seguridad.

    Responder legalmente ante las entidades sanitarias competentes.

    Apoyar la estructuración, implementación y mantenimiento de los sistemas de calidad.

    Garantizar que los productos se elaboren conforme a la normatividad legal vigente.

    Liderar el desarrollo de productos cosméticos y de aseo personal, de acuerdo con las tendencias del mercado y las necesidades del cliente.

    Realizar el cierre de batch records.

    Apoyar a la Gerencia General y al área de Aseguramiento de Calidad en el liderazgo de los sistemas de calidad.

    Promover la eficiencia, la eficacia y un ambiente laboral armónico y seguro.

    Lugar de trabajo



    ?? Postulación
    Las interesadas que cumplan con el perfil pueden compartir su hoja de vida al WhatsApp 318 696 8037.

    Cargos relacionados

    Director de departamento

Directora ejecutiva

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora ejecutiva

    COP
  • Somos una Asociación de servicio funerarios comprometida con la calidad, eficacia y atención oportuna a nuestra Red de afiliados. La Dirección Ejecutiva es la autoridad administrativa y ejecutiva de la Asociación y tendrá a su cargo la dirección, coordinación y control integral de la gestión institucional, en cumplimiento de la ley, los estatutos y las decisiones de la Junta General de Afiliados.

    Propósito del cargo:
    Planificar, estructurar, direccionar y controlar todas las gestiones de la Asociación —financieras, administrativas, logísticas, legales, comerciales, presupuestales y fiscales, garantizando resultados eficaces y eficientes en beneficio de la Red.

    Funciones clave:
    Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar actividades, programas, servicios, contratos y operaciones según orientaciones de la Junta General de Afiliados.

    Nombrar, remunerar, contratar formalmente a los empleados y hacer cumplir obligaciones legales; removerlos por causas justificadas si es necesario.

    Representar a la Asociación, judicial y extrajudicialmente, o delegar representación mediante poder.
    Celebrar contratos y autorizar inversiones u operaciones dentro del marco de sus atribuciones; solicitar autorizaciones cuando corresponda.

    Asegurar la presentación oportuna de todos los informes, reportes y documentos requeridos por entes gubernamentales o entidades correspondientes.
    Informar periódica y formalmente a la Junta General de Afiliados sobre la marcha de programas, situación financiera, económica y gestión administrativa.
    Presentar proyectos de planes, presupuestos, reglamentaciones y acuerdos para revisión y aprobación de la Junta General.
    Proteger los bienes, derechos e intereses de la Asociación y de sus afiliados, y liderar la recaudación íntegra y oportuna de recursos.
    Dirigir las relaciones públicas dentro del sector funerario o cuando sea designado por la Junta General.
    Facilitar mecanismos de información, educación y capacitación para afiliados

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Ejecutivo servicios certificación

Directora académica

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora académica

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo pedagógico y lidera la excelencia educativa! ??

    Prestigioso Jardín Infantil ubicado al Norte de Bogotá se encuentra en la búsqueda de una Directora Académica apasionada, con visión estratégica y un profundo compromiso ético para transformar la educación desde los primeros años.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Licenciada en Educación Infantil, Preescolar o áreas afines (Indispensable).

    Experiencia: Mínimo 5 años liderando procesos pedagógicos en jardines infantiles o colegios privados (Estrato 4, 5 o 6).

    Conocimientos: Sólida experiencia en el manejo de currículos para primera infancia, desde Salacuna hasta Prekínder.

    Calidad: Experiencia comprobable en la implementación y seguimiento de Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2015.

    Competencias: Liderazgo de equipos docentes, comunicación asertiva con padres de familia, manejo de estrategias basadas en el juego y la exploración del medio.

    Habilidades Digitales: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión educativa (Ej. Phidias).

    Ubicación: Disponibilidad para laborar en el Norte de Bogotá.

    Tus retos principales:
    Dirección Pedagógica: Liderar y supervisar la planeación y ejecución del proyecto educativo institucional.

    Gestión de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares ISO 9001:2015 en todos los procesos académicos.

    Acompañamiento Docente: Orientar y capacitar al equipo de profesoras para garantizar entornos de aprendizaje innovadores y seguros.

    Relacionamiento: Mantener una comunicación efectiva y cercana con las familias, garantizando la satisfacción y el desarrollo integral de los estudiantes.

    ¿Qué te ofrecemos?
    ? Contratación: Inmediata con todas las prestaciones de ley.

    ? Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y un sábado al mes. (Ajustable según necesidad)

    ?? Desarrollo: Acompañamiento pedagógico y formación continua en un entorno de alta excelencia.

    ?? Ambiente: Un espacio de trabajo cola

    Cargos relacionados

    Director académico

Directora ejecutiva

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora ejecutiva

    COP
  • Somos una Asociación de servicio funerarios comprometida con la calidad, eficacia y atención oportuna a nuestra Red de afiliados. La Dirección Ejecutiva es la autoridad administrativa y ejecutiva de la Asociación y tendrá a su cargo la dirección, coordinación y control integral de la gestión institucional, en cumplimiento de la ley, los estatutos y las decisiones de la Junta General de Afiliados.

    Propósito del cargo:
    Planificar, estructurar, direccionar y controlar todas las gestiones de la Asociación —financieras, administrativas, logísticas, legales, comerciales, presupuestales y fiscales, garantizando resultados eficaces y eficientes en beneficio de la Red.

    Funciones clave:
    Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar actividades, programas, servicios, contratos y operaciones según orientaciones de la Junta General de Afiliados.

    Nombrar, remunerar, contratar formalmente a los empleados y hacer cumplir obligaciones legales; removerlos por causas justificadas si es necesario.

    Representar a la Asociación, judicial y extrajudicialmente, o delegar representación mediante poder.
    Celebrar contratos y autorizar inversiones u operaciones dentro del marco de sus atribuciones; solicitar autorizaciones cuando corresponda.

    Asegurar la presentación oportuna de todos los informes, reportes y documentos requeridos por entes gubernamentales o entidades correspondientes.
    Informar periódica y formalmente a la Junta General de Afiliados sobre la marcha de programas, situación financiera, económica y gestión administrativa.
    Presentar proyectos de planes, presupuestos, reglamentaciones y acuerdos para revisión y aprobación de la Junta General.
    Proteger los bienes, derechos e intereses de la Asociación y de sus afiliados, y liderar la recaudación íntegra y oportuna de recursos.
    Dirigir las relaciones públicas dentro del sector funerario o cuando sea designado por la Junta General.
    Facilitar mecanismos de información, educación y capacitación para afiliados

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Ejecutivo servicios certificación

Directora ejecutiva bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora ejecutiva bogotá

    COP
  • Somos una Asociación de servicio funerarios comprometida con la calidad, eficacia y atención oportuna a nuestra Red de afiliados. La Dirección Ejecutiva es la autoridad administrativa y ejecutiva de la Asociación y tendrá a su cargo la dirección, coordinación y control integral de la gestión institucional, en cumplimiento de la ley, los estatutos y las decisiones de la Junta General de Afiliados.

    Propósito del cargo:
    Planificar, estructurar, direccionar y controlar todas las gestiones de la Asociación —financieras, administrativas, logísticas, legales, comerciales, presupuestales y fiscales, garantizando resultados eficaces y eficientes en beneficio de la Red.

    Funciones clave:
    Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar actividades, programas, servicios, contratos y operaciones según orientaciones de la Junta General de Afiliados.

    Nombrar, remunerar, contratar formalmente a los empleados y hacer cumplir obligaciones legales; removerlos por causas justificadas si es necesario.

    Representar a la Asociación, judicial y extrajudicialmente, o delegar representación mediante poder.
    Celebrar contratos y autorizar inversiones u operaciones dentro del marco de sus atribuciones; solicitar autorizaciones cuando corresponda.

    Asegurar la presentación oportuna de todos los informes, reportes y documentos requeridos por entes gubernamentales o entidades correspondientes.
    Informar periódica y formalmente a la Junta General de Afiliados sobre la marcha de programas, situación financiera, económica y gestión administrativa.
    Presentar proyectos de planes, presupuestos, reglamentaciones y acuerdos para revisión y aprobación de la Junta General.
    Proteger los bienes, derechos e intereses de la Asociación y de sus afiliados, y liderar la recaudación íntegra y oportuna de recursos.
    Dirigir las relaciones públicas dentro del sector funerario o cuando sea designado por la Junta General.
    Facilitar mecanismos de información, educación y capacitación para afiliados

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Ejecutivo servicios certificación

Directora ejecutiva corporativa bogotá

COP

industry COOPSERFUN

Ofertas de empleo en COOPSERFUN.
Ayer
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Directora ejecutiva corporativa bogotá

    COP
  • Somos una Asociación de servicio funerarios comprometida con la calidad, eficacia y atención oportuna a nuestra Red de afiliados.
    La Dirección Ejecutiva es la autoridad administrativa y ejecutiva de la Asociación y tendrá a su cargo la dirección, coordinación y control integral de la gestión institucional, en cumplimiento de la ley, los estatutos y las decisiones de la Junta General de Afiliados.

    Propósito del cargo:
    Planificar, estructurar, direccionar y controlar todas las gestiones de la Asociación —financieras, administrativas, logísticas, legales, comerciales, presupuestales y fiscales, garantizando resultados eficaces y eficientes en beneficio de la Red.

    Funciones clave:
    Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar actividades, programas, servicios, contratos y operaciones según orientaciones de la Junta General de Afiliados.

    Nombrar, remunerar, contratar formalmente a los empleados y hacer cumplir obligaciones legales; removerlos por causas justificadas si es necesario.

    Representar a la Asociación, judicial y extrajudicialmente, o delegar representación mediante poder.
    Celebrar contratos y autorizar inversiones u operaciones dentro del marco de sus atribuciones; solicitar autorizaciones cuando corresponda.

    Asegurar la presentación oportuna de todos los informes, reportes y documentos requeridos por entes gubernamentales o entidades correspondientes.
    Informar periódica y formalmente a la Junta General de Afiliados sobre la marcha de programas, situación financiera, económica y gestión administrativa.
    Presentar proyectos de planes, presupuestos, reglamentaciones y acuerdos para revisión y aprobación de la Junta General.
    Proteger los bienes, derechos e intereses de la Asociación y de sus afiliados, y liderar la recaudación íntegra y oportuna de recursos.
    Dirigir las relaciones públicas dentro del sector funerario o cuando sea designado por la Junta General.
    Facilitar mecanismos de información, educación y capacitación para afiliad

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Ejecutivo servicios certificación

Directora comercial corporativa sector seguros

COP

industry COOPSERFUN

Ofertas de empleo en COOPSERFUN.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Directora comercial corporativa sector seguros

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRA FUERZA COMERCIAL!


    Somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo para fortalecer nuestro equipo.


    Cargo: Directora Comercial Con Relacionamiento Corporativo



    Buscamos una profesional con experiencia superior a 3 años liderando procesos comerciales, con enfoque en resultados y desarrollo de equipos.


    Perfil requerido:

    Profesional en carreras comerciales, administrativas o afines. Experiencia en gestión de cuentas corporativas desde el área comercial. Acompañamiento y formación de equipos comerciales externos.
    Cierre efectivo de ventas. Prospección de clientes. Cumplimiento y seguimiento de presupuesto de ventas.


    Principales responsabilidades:

    Supervisar la planeación y ejecución de estrategias comerciales del equipo asignado.
    Garantizar el cumplimiento del presupuesto en ventas de familias, producción, seguros, asistencias y demás productos del portafolio. Liderar y potenciar el desempeño del equipo comercial. Mantener, renovar y ampliar la cuenta de clientes.



    Condiciones laborales:

    Salario básico: $5.250.000
    Auxilio de movilidad: $384.000
    Bonificación fija por 2 meses
    Comisiones sin techo (con reconocimiento prestacional)
    Prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes
    Lugar de trabajo: Bogotá - sede administrativa Chicó Norte

    Tipo de contrato: Obra o labor, con oportunidad de pasar a contrato indefinido según desempeño


    Lo que encontrarás con nosotros:
    Oportunidad real de crecimiento y estabilidad laboral
    Comisiones sin techo
    Atractivo plan de bienestar
    Formación constante y acompañamiento profesional
    Excelente ambiente laboral
    Posibilidades reales de ascenso


    Si eres un líder comercial apasionado por los resultados y el desarrollo de equipos, esta es tu oportunidad.
    ***********.******@*********.**

    Cargos relacionados

    Director comercial

Directora ejecutiva corporativa bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora ejecutiva corporativa bogotá

    COP
  • Somos una Asociación de servicio funerarios comprometida con la calidad, eficacia y atención oportuna a nuestra Red de afiliados. La Dirección Ejecutiva es la autoridad administrativa y ejecutiva de la Asociación y tendrá a su cargo la dirección, coordinación y control integral de la gestión institucional, en cumplimiento de la ley, los estatutos y las decisiones de la Junta General de Afiliados.

    Propósito del cargo:
    Planificar, estructurar, direccionar y controlar todas las gestiones de la Asociación —financieras, administrativas, logísticas, legales, comerciales, presupuestales y fiscales, garantizando resultados eficaces y eficientes en beneficio de la Red.

    Funciones clave:
    Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar actividades, programas, servicios, contratos y operaciones según orientaciones de la Junta General de Afiliados.

    Nombrar, remunerar, contratar formalmente a los empleados y hacer cumplir obligaciones legales; removerlos por causas justificadas si es necesario.

    Representar a la Asociación, judicial y extrajudicialmente, o delegar representación mediante poder.
    Celebrar contratos y autorizar inversiones u operaciones dentro del marco de sus atribuciones; solicitar autorizaciones cuando corresponda.

    Asegurar la presentación oportuna de todos los informes, reportes y documentos requeridos por entes gubernamentales o entidades correspondientes.
    Informar periódica y formalmente a la Junta General de Afiliados sobre la marcha de programas, situación financiera, económica y gestión administrativa.
    Presentar proyectos de planes, presupuestos, reglamentaciones y acuerdos para revisión y aprobación de la Junta General.
    Proteger los bienes, derechos e intereses de la Asociación y de sus afiliados, y liderar la recaudación íntegra y oportuna de recursos.
    Dirigir las relaciones públicas dentro del sector funerario o cuando sea designado por la Junta General.
    Facilitar mecanismos de información, educación y capacitación para afiliados

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Ejecutivo servicios certificación

Directora de mercadeo y publicidad centro comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora de mercadeo y publicidad centro comercial

    COP
  • Buscamos para un centro comercial su Directora de Mercadeo y Publicidad que será responsable por el diseño y puesta en marcha de la estrategia de mercadeo,, que permita : el posicionamiento del centro comercial, la comercialización de las zonas comunes y el aumento de las ventas.
    Profesional con especialización en mercadeo y 3 años dirigiendo áreas de mercadeo en centros comerciales.
    Manejo de CRM
    Manejo de herramientas de diseño
    Manejo de marketing digital
    Manejo de proveedore
    Competencias: liderazgo
    Innovación y creatividad
    Proactividad
    Capacidad de relacionamiento

    Contrato : termino fijo 3 meses, después pasa a un año y después renovable cada año
    Horario: lunes a viernes de 8:30 a 6:00 sábados rotativos am y pm y un domingo al mes turno de gerencia (se paga como trabajo suplementario)
    La persona tiene que tener flexibilidad para asistir a los diferentes eventos que se realicen
    Beneficio: parqueadero para vehículo, moto, bicicleta
    Modalidad: 100% presencial

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad

Directora - ips (villeta y soacha)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora - ips (villeta y soacha)

    COP
  • Profesional en áreas de la salud con Especialización en Gerencia de Servicios de Salud, Auditoría en Salud o Gestión de la Calidad. Mínimo 3 años de experiencia en Coordinación o administración de servicios de salud, Gestión de sedes o unidades de atención en IPS o entidades del sector salud, Manejo de talento humano asistencial y administrativo, Seguimiento a indicadores de calidad y producción en salud Experiencia en habilitación de servicios de salud, Conocimiento en auditoría y procesos de calidad en salud.

    Cargos relacionados

    Médico especialista

Directora / jefe comercial - bogotá

COP

industry AER CARIBE SA

Ofertas de empleo en AER CARIBE SA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora / jefe comercial - bogotá

    COP
  • Jefe Comercial – Bogotá

    Empresa trasnacional con gran trayectoria y reconocimiento requiere mujer no mayor de 40 años para el cargo de Jefe Comercial, experiencia no menor de 10 años en el área comercial, Ingles Avanzado y Visa Americana.

    Responsable de liderar la gestión comercial, desarrollar estrategias para apertura de mercados, dirigir al equipo de ventas, implementar procedimientos operativos y administrativos, gestionar bases de datos, garantizar la satisfacción y fidelización del cliente, y asegurar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.

    Manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos, formación en servicio al cliente, trabajo en equipo y estrategias de ventas corporativas.

    Alta orientación al logro, proactividad, persistencia, habilidades de negociación y persuasión, capacidad para liderar equipos de trabajo, excelente comunicación, flexibilidad, manejo emocional, habilidades para la toma de decisiones estratégicas, planeación, seguimiento a la gestión y un alto compromiso organizacional.

    Contrato y estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Director comercial, Jefe comercial, Ejecutivo comercial
- Hibrido

Analista contable - ciclo contable

COP

industry EY Colombia (Ernst & Young)

Ofertas de empleo en EY Colombia (Ernst & Young).
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista contable - ciclo contable

    COP
  • Analista contable

    ¡Únete a nuestro equipo en EY!

    La Oportunidad

    Serás parte de un equipo global en crecimiento, donde ayudarás a un amplio rango de clientes y colegas. Esta es una gran oportunidad para formar equipos multidisciplinarios de cambio. EY es un lugar dinámico para mejorar no solo tus conocimientos técnicos sobre contabilidad, sino también tu liderazgo profesional y visión de negocios. Nuestro enfoque líder en el mercado combina amplia experiencia en materia de cumplimiento y contabilidad local, en más de 120 países, con procesos de cumplimiento global y contabilidad fiscal estándar.

    Tus Responsabilidades Clave

    Serás responsable en el equipo de Accounting Compliance & Reporting de:

    Recepción de documentos.
    Causación de documentos contables bajo los parámetros definidos para cada cliente.
    Impresión y archivo de documentos.
    Generación de documentos del sistema.
    Conciliación bancaria.
    Aseguramiento de la correcta causación.
    Registros contables de clientes de baja a media.
    Entre otras funciones y responsabilidades enfocadas en nuestra línea de Outsourcing Contable.


    Para Calificar para Este Puesto, Deberás Contar con lo Siguiente

    Profesionales en Contaduría Pública.
    Experiencia superior a 1 año en todo el ciclo contable.
    Manejo de paquete Office.

    Lo Que Buscamos

    Buscamos a profesionales que estén listos para formar parte de un equipo altamente comprometido, diverso y dinámico para ayudarnos a seguir marcando la diferencia para nuestros clientes y hacer crecer nuestra práctica contable. Si cuentas con habilidades de liderazgo, manejo de clientes, trabajo en equipo, negociación, servicio al cliente y la ambición para entregar resultados que superen las expectativas, este puesto es para ti.

    Lo Que Te Ofrece EY

    Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable
- Hibrido

Senior - outsorcing contable

COP

industry FORV/S MAZARS

Ofertas de empleo en FORV/S MAZARS.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Senior - outsorcing contable

    COP
  • Forvis Mazars se encuentra en la búsqueda de Contador senior con Tarjeta Profesional vigente para laborar en firma .

    Experiencia mínima de tres años en procesos contables (preferiblemente en empresas de outsourcing contable, firmas contables o multinacionales), experiencia en elaboración de impuestos nacionales y distritales, información exógena, elaboración de rentas y estados financieros, reportes a SuperSociedades, entre otras actividades del ciclo contable de una empresa.

    Ofrecemos contrato a termino indefinido, horario de trabajo en modalidad de alternancia.

    Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.

    Cargos relacionados

    Contador

Analista contable

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista contable

    COP
  • Importante empresa requiere Analista contable

    REQUISITOS: Nivel académico: técnico o tecnólogo en contabilidad. EXPERIENCIA: 12 meses en procesos de facturación electrónica y manejo de notas crédito/débito, causación de compras, conciliaciones contables y bancarias, organiza documentos y soportes, y brinda apoyo en la elaboración de reportes y cierres mensuales. EXCEL, manejo de Office. COMPETENCIAS: Atención al detalle y error, atención al cliente, orientación al servicio, actitud hacia el trabajo, organización y método, agilidad en digitación, puntualidad y habilidad numérica. CONDICIONES: Contrato por empresa temporal, salario: $2.000.000 + auxilio de transporte, empresa ubicada en el barrio Trinidad Galán, Bogotá, horario presencial de lunes 6:30 am a 3:00 pm Martes a viernes de 6:30 am a 4:00 pm.

    Si cumples con el perfil al 100% envía tu hoja de vida al correo: r e c u r s o s h u m a n o s . n p 1 5 @ g m a i l . c o m, indicando en el asunto: HV ASISTENTE CONTABLE

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    Analista contable

Anlista contable

COP

industry BANCO FINANDINA BIC

Ofertas de empleo en BANCO FINANDINA BIC.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Anlista contable

    COP
  • Estamos buscando nuestra analista contable que quiera sumarse al equipo del Banco FInandina

    Tu misión:
    Validar, conciliar y analizar los registros contables, para la elaboración de informes con base en las políticas del Banco y lineamientos de la Superintendencia Financiera de Colombia, garantizando que la información que se reporte a las gerencias y/o entidades externas que lo requieran sea veraz, razonable y oportuna.

    Tus funciones:
    - Conciliar las cuentas contables asignadas y reportar a las áreas correspondientes el resultado de las mismas de acuerdo a los compromisos adquiridos, con el fin de que se depuren y revisen las inconsistencias o errores presentados.
    - Analizar y depurar las cuentas contables asignadas con el fin de identificar fallas en los procesos contables e inconsistencias para su oportuna corrección.
    - Realizar formatos asignados para la superintendencia financiera o entes de control.
    - Causación de facturas, transmisión de formatos a la super, exógena.

    Ofrecemos:
    - Contrato: Termino indefinido
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm
    - Lugar de trabajo: Banco Finandina Chia Kilometro 17 carretea central del Norte vereda Fusca
    - Salario: $ 2.264.000 + prestaciones de ley

    Beneficios:
    - Servicio de ruta para (Chia, Cajicá, Zipaquirá y Bogotá Norte ) Es indispensable que viva en la Sabana Norte o Bogotá Norte
    - Casino
    - GYM

    ¡Si consideras que tu perfil aplica, no dudes en postularte !

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    Analista contable
- Hibrido

Jefe contable / senior contable - bogota/hibrido

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe contable / senior contable - bogota/hibrido

    COP
  • Reconocida empres, se encuentra en la búsqueda de un JEFE/COORDINADOR /SENIOR CONTABLE, profesional en contaduría pública, preferiblemente con especialización en aspectos financieros, con un mínimo de experiencia de 3 años.

    Contrato: término indefinido,
    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Hibrido - 3 en casa y dos en oficina.
    Lugar de trabajo: Av. Calle 26
    Salario: $ A convenir dependiendo de la experiencia.

    Si estas interesad@ no dudes en aplicar a nuestra oferta.

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Analista contable

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista contable

    COP
  • Nuestra empresa cliente es una compañía especializada en proveer mobiliario, implementación y tecnología deportiva para alta competencia y entrenamiento, importadores directos de las principales fábricas del mundo y avales de las federaciones deportivas más reconocidas.
    Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Contabilidad con formación tecnica, tecnológica o estudiante de contabilidad y/o afines. Experiencia de 1 o 2 años como Analista Contable. Esta persona será encargad@ de manejar: Registro y control de transacciones contables (pólizas, facturas, ingresos, egresos), conciliaciones bancarias y control de cuentas por cobrar y pagar, apoyo en la preparación de declaraciones fiscales y nóminas, atención a proveedores, manejo de caja menor y pagos.
    Ofrecemos:
    Contrato a termino indefinido directo con la empresa
    Salario Básico: $2.500.000 + Aux de transporte - Estabilidad Laboral
    Horarios: L – V 100% Presencial
    Sede de trabajo. Bogotá – Cerca al centro comercial Dorado Plaza

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