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Ofertas de Empleo Directora de zona miranda cauca

a de ofertas a de oferta

  • Directora de zona - armenia

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Armenia country Publicado 29 Ene 2026
  • gerente de zona directaora de zona coordinadora de zona

  • Directora de zona - armenia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Multinacional de venta directa requiere DIRECTORA DE ZONA o GERENTE DE ZONA debe contar con carro y licencia de conducir, debes contar con experiencia de 1 año en adelante en venta por catálogo desarrollando y coordinando equipos lideres, cierre de campañas, seguimiento de cartera, cumplimiento de variables-
    su función principal será velar por el crecimiento constante de la zona, cumpliendo con los indicadores claves del negocio, reflejados en las metas de la compañía y asegurar un excelente relacionamiento con las lideres y asesoras.
    contrato directo con la empresa
    No dejes pasar esta oportunidad y aplica

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial, Coordinador comercial, Supervisor de zona (ventas), Coordinador de ventas

  • Directora de zona

    COP

  • industry MANPOWER

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 27 Ene 2026
  • Freelance Liderazgo Trabajo en equipo

  • Directora de zona

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en búsqueda de Supervisora, coordinadora o Gerentes de Zona para liderar equipos comerciales en la zona, Si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad!

    requiere profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines

    Mínimo 2 años de experiencia en cargos como Gerente, director/a o Supervisor/a Comercial, liderando equipos FREELANCE en sectores como venta directa, financiero, salud, turismo, entre otros.

    Contar con vehículo propio (carro) y licencia de conducción.

    Disponibilidad para viajar dentro de la región.

    Condiciones laborales:

    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.

    Salario básico: $2.881.522 + Aux de movilización $ 1.428.480 mas comisiones

    Contrato: A término indefinido.

    Conocimiento: Excel, redes sociales, Liderazgos de Equipos, Manejo de presupuesto.

    Cargos relacionados

    Director comercial
- Hibrido

  • Directora administrativa y financiera

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o Economía, con especialización en Finanzas Corporativas, Gestión de Proyectos o afines, y experiencia mínima de 5 años liderando áreas administrativas y financieras en empresas de servicios o sectores intangibles. Debe contar con sólido manejo de costos, cartera, compras y análisis financiero, experiencia liderando equipos multidisciplinarios, alta capacidad de negociación con proveedores y contratistas, y dominio de Excel a nivel intermedio–avanzado, con enfoque en sostenibilidad financiera y eficiencia operativa.

    Cargos relacionados

    Administrador financiero

  • Jefe zona granjas engorde - norte del valle del cauca

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • JEFE ZONA GRANJAS ENGORDE – EJE CAFETERO

    Educación mínima requerida: Profesional en medicina veterinaria y zootecnista.

    Experiencia mínima: De 2 a 3 años como veterinario en granjas de engorde coordinando y controlando los procesos técnicos y administrativos de granjas tradicional y controlado.

    Objetivo cargo: Coordinar y controlar la ejecución adecuada de los procesos en granjas, tanto técnicos como administrativos relacionados con el engorde de las aves, optimizando costos y garantizando el cumplimiento de los parámetros de sanidad y calidad de las aves entregadas a beneficio.

    Requisitos: Debe contar con vehículo propio (tipo campero) y documentación vigente (se asigna auxilio de movilización).

    Ubicación: Eje Cafetero

    Cargos relacionados

    Veterinario

  • Directora financiera y administrativa

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • directora financiera y administrativa financiero administrativo

  • Directora financiera y administrativa

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o Economía, con especialización en Finanzas Corporativas, Gestión de Proyectos o afines, y experiencia mínima de 5 años liderando áreas administrativas y financieras en empresas de servicios o sectores intangibles. Debe contar con sólido manejo de costos, cartera, compras y análisis financiero, experiencia liderando equipos multidisciplinarios, alta capacidad de negociación con proveedores y contratistas, y dominio de Excel a nivel intermedio–avanzado, con enfoque en sostenibilidad financiera y eficiencia operativa.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Subgerente financiero

  • Directora estratégica de talento humano y cultura organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

  • Directora estratégica de talento humano sector tecnologia

    COP
  • Salario confidencial
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

  • Directora técnica

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • CALIDAD ASEGURAMIENTO DOCUMENTACIÓN

  • Directora técnica

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Directora Técnica

    Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de una Directora Técnica para su planta.

    Requisitos del cargo

    Formación profesional: Química Farmacéutica

    Experiencia mínima: 1 año en cargos similares

    Sexo: Femenino
    Parque Industrial Asocelta – Bodega 144A

    Horario

    Lunes a viernes de 6:30 a.m. a 4:30 p.m.

    Salario $4.000.000

    Funciones

    Proteger y salvaguardar el derecho de la población a recibir productos con calidad y seguridad.

    Responder legalmente ante las entidades sanitarias competentes.

    Apoyar la estructuración, implementación y mantenimiento de los sistemas de calidad.

    Garantizar que los productos se elaboren conforme a la normatividad legal vigente.

    Liderar el desarrollo de productos cosméticos y de aseo personal, de acuerdo con las tendencias del mercado y las necesidades del cliente.

    Realizar el cierre de batch records.

    Apoyar a la Gerencia General y al área de Aseguramiento de Calidad en el liderazgo de los sistemas de calidad.

    Promover la eficiencia, la eficacia y un ambiente laboral armónico y seguro.

    Lugar de trabajo



    ?? Postulación
    Las interesadas que cumplan con el perfil pueden compartir su hoja de vida al WhatsApp 318 696 8037.

    Cargos relacionados

    Director de departamento

  • Gerente de zona | buenaventura

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Buenaventura country Publicado 2 Mar 2026
  • gerente de zona revistas catalogos

  • Gerente de zona | buenaventura

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y el trabajo en campo? Estamos en búsqueda de una persona dinámica, orientada al logro y con gran habilidad para inspirar y desarrollar equipos comerciales.

    Responsabilidades principales
    • Representar a la compañía en la zona y asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
    • Conocer y responder por los resultados del territorio asignado.
    • Garantizar el cumplimiento de indicadores de venta, productividad, crecimiento e incorporación de nuevas representantes.
    • Asegurar la incorporación efectiva de nuevas representantes, brindando entrenamiento, acompañamiento y seguimiento.
    • Utilizar herramientas de evaluación, seguimiento y reporte definidas por la organización.
    • Comunicar y ejecutar las estrategias comerciales de cada campaña.
    • Realizar acompañamiento constante al equipo, mediante sesiones grupales e individuales.


    Requisitos
    • Experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en venta directa o canales similares.
    • Habilidades de comunicación, influencia y orientación al logro.
    • Disponibilidad para realizar trabajo en campo y trasladarse por Buenaventura.
    • Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Gerente de zona | arauca

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Arauca country Publicado 24 Feb 2026
  • gerente de zona revistas catalogo

  • Gerente de zona | arauca

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y el trabajo en campo?

    Estamos en búsqueda de una persona dinámica, orientada al logro y con gran habilidad para inspirar y desarrollar equipos comerciales.

    Responsabilidades principales
    • Representar a la compañía en la zona y asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
    • Conocer y responder por los resultados del territorio asignado.
    • Garantizar el cumplimiento de indicadores de venta, productividad, crecimiento e incorporación de nuevas representantes.
    • Asegurar la incorporación efectiva de nuevas representantes, brindando entrenamiento, acompañamiento y seguimiento.
    • Utilizar herramientas de evaluación, seguimiento y reporte definidas por la organización.
    • Comunicar y ejecutar las estrategias comerciales de cada campaña.
    • Realizar acompañamiento constante al equipo, mediante sesiones grupales e individuales.
    • Disponibilidad de viajar por Arauca
    Requisitos
    • Experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en venta directa o canales similares.
    • Habilidades de comunicación, influencia y orientación al logro.
    • Disponibilidad para realizar trabajo en campo
    • Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Gerente de zona

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 27 Ene 2026
  • gerente de zona administración comercio

  • Gerente de zona

    COP
  • Salario confidencial
  • Gerente de Zona
    ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y el trabajo en campo? Estamos en búsqueda de una persona dinámica, orientada al logro y con gran habilidad para inspirar y desarrollar equipos comerciales.

    Responsabilidades principales
    • Representar a la compañía en la zona y asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
    • Conocer y responder por los resultados del territorio asignado.
    • Garantizar el cumplimiento de indicadores de venta, productividad, crecimiento e incorporación de nuevas representantes.
    • Asegurar la incorporación efectiva de nuevas representantes, brindando entrenamiento, acompañamiento y seguimiento.
    • Utilizar herramientas de evaluación, seguimiento y reporte definidas por la organización.
    • Comunicar y ejecutar las estrategias comerciales de cada campaña.
    • Realizar acompañamiento constante al equipo, mediante sesiones grupales e individuales.

    Requisitos
    • Experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en venta directa o canales similares.
    • Habilidades de comunicación, influencia y orientación al logro.
    • Disponibilidad para realizar trabajo en campo y trasladarse por Bogotá.
    • Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Líder de zona

    COP

  • industry Human BPO

  • $5,5 a $6 millones Medellín country Publicado 29 Ene 2026
  • Lider de zona Liderazgo Organización

  • Líder de zona

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Sede, con experiencia en la gestión de equipos y estrategias comerciales, orientado/a a garantizar el correcto funcionamiento del espacio y una atención profesional y humana en el sector retail.

    Ofrecemos:
    Contrato: fijo (renovable)
    Salario: $4.500.000 / $6.000.000 + comisiones
    Ubicación: Medellín, disponibilidad para viajar
    Horario: lunes a viernes
    Modalidad: Presencial

    Requisitos:
    Profesional en áreas administrativas, comerciales, mercadeo o afines
    Experiencia en roles similares.

    Responsabilidades Principales:
    -Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas por tienda y por zona, realizando seguimiento diario a indicadores, resultados y planes de acción.
    -Gestionar integralmente la operación de las tiendas a cargo, garantizando disciplina operativa, ejecución en punto de venta y alineación con los lineamientos comerciales.
    -Supervisar y controlar el manejo de inventarios, coordinando conteos periódicos, validaciones y ajustes.
    -Liderar y acompañar a gerentes y equipos de tienda, participando en procesos de selección, control operativo del personal, resolución de conflictos y seguimiento al desempeño.
    -Planear y ejecutar los desplazamientos y visitas a tiendas, gestionando reportes, herramientas tecnológicas y comunicación permanente con la Dirección Comercial.

    Cargos relacionados

    Líder comercial

  • Directora técnica

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 6 Feb 2026
  • CALIDAD ASEGURAMIENTO DOCUMENTACIÓN

  • Directora técnica

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Directora Técnica

    Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de una Directora Técnica para su planta.

    Requisitos del cargo

    Formación profesional: Química Farmacéutica

    Experiencia mínima: 1 año en cargos similares

    Sexo: Femenino
    Parque Industrial Asocelta – Bodega 144A

    Horario

    Lunes a viernes de 6:30 a.m. a 4:30 p.m.

    Salario $4.000.000

    Funciones

    Proteger y salvaguardar el derecho de la población a recibir productos con calidad y seguridad.

    Responder legalmente ante las entidades sanitarias competentes.

    Apoyar la estructuración, implementación y mantenimiento de los sistemas de calidad.

    Garantizar que los productos se elaboren conforme a la normatividad legal vigente.

    Liderar el desarrollo de productos cosméticos y de aseo personal, de acuerdo con las tendencias del mercado y las necesidades del cliente.

    Realizar el cierre de batch records.

    Apoyar a la Gerencia General y al área de Aseguramiento de Calidad en el liderazgo de los sistemas de calidad.

    Promover la eficiencia, la eficacia y un ambiente laboral armónico y seguro.

    Lugar de trabajo



    ?? Postulación
    Las interesadas que cumplan con el perfil pueden compartir su hoja de vida al WhatsApp 318 696 8037.

    Cargos relacionados

    Director de departamento

  • Gerente de zona | armenia

    COP

  • industry INDUSTRIAS INCA S.A.S.

  • $3 a $3,5 millones Armenia country Publicado 7 Feb 2026
  • gerente de zona revistas catalogo

  • Gerente de zona | armenia

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y el trabajo en campo? Estamos en búsqueda de una persona dinámica, orientada al logro y con gran habilidad para inspirar y desarrollar equipos comerciales.

    Responsabilidades principales
    • Representar a la compañía en la zona y asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
    • Conocer y responder por los resultados del territorio asignado.
    • Garantizar el cumplimiento de indicadores de venta, productividad, crecimiento e incorporación de nuevas representantes.
    • Asegurar la incorporación efectiva de nuevas representantes, brindando entrenamiento, acompañamiento y seguimiento.
    • Utilizar herramientas de evaluación, seguimiento y reporte definidas por la organización.
    • Comunicar y ejecutar las estrategias comerciales de cada campaña.
    • Realizar acompañamiento constante al equipo, mediante sesiones grupales e individuales.
    • Disponibilidad de viajar por Supia, Riosucio, Aguadas, etc.

    Requisitos
    • Experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en venta directa o canales similares.
    • Habilidades de comunicación, influencia y orientación al logro.
    • Disponibilidad para realizar trabajo en campo y trasladarse por Bogotá.
    • Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Gerente de zona | chiquinquira

    COP

  • industry INDUSTRIAS INCA S.A.S.

  • $3 a $3,5 millones Chiquinquirá country Publicado 7 Feb 2026
  • gerente de zona revistas catalogo

  • Gerente de zona | chiquinquira

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y el trabajo en campo? Estamos en búsqueda de una persona dinámica, orientada al logro y con gran habilidad para inspirar y desarrollar equipos comerciales.

    Responsabilidades principales
    • Representar a la compañía en la zona y asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
    • Conocer y responder por los resultados del territorio asignado.
    • Garantizar el cumplimiento de indicadores de venta, productividad, crecimiento e incorporación de nuevas representantes.
    • Asegurar la incorporación efectiva de nuevas representantes, brindando entrenamiento, acompañamiento y seguimiento.
    • Utilizar herramientas de evaluación, seguimiento y reporte definidas por la organización.
    • Comunicar y ejecutar las estrategias comerciales de cada campaña.
    • Realizar acompañamiento constante al equipo, mediante sesiones grupales e individuales.
    • Disponibilidad de viajar por Supia, Riosucio, Aguadas, etc.

    Requisitos
    • Experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en venta directa o canales similares.
    • Habilidades de comunicación, influencia y orientación al logro.
    • Disponibilidad para realizar trabajo en campo y trasladarse por Bogotá.
    • Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Gerente de zona catalogo

    COP

  • industry INDUSTRIAS INCA S.A.S.

  • $3 a $3,5 millones Villavicencio country Publicado 5 Feb 2026
  • gerente de zona revistas catalogo

  • Gerente de zona catalogo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y el trabajo en campo? Estamos en búsqueda de una persona dinámica, orientada al logro y con gran habilidad para inspirar y desarrollar equipos comerciales.

    Responsabilidades principales
    • Representar a la compañía en la zona y asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
    • Conocer y responder por los resultados del territorio asignado.
    • Garantizar el cumplimiento de indicadores de venta, productividad, crecimiento e incorporación de nuevas representantes.
    • Asegurar la incorporación efectiva de nuevas representantes, brindando entrenamiento, acompañamiento y seguimiento.
    • Utilizar herramientas de evaluación, seguimiento y reporte definidas por la organización.
    • Comunicar y ejecutar las estrategias comerciales de cada campaña.
    • Realizar acompañamiento constante al equipo, mediante sesiones grupales e individuales.
    • Disponibilidad de viajar por Supia, Riosucio, Aguadas, etc.

    Requisitos
    • Experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en venta directa o canales similares.
    • Habilidades de comunicación, influencia y orientación al logro.
    • Disponibilidad para realizar trabajo en campo y trasladarse por Bogotá.
    • Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Gerente de zona manizales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Manizales country Publicado 27 Ene 2026
  • gerente de zona administración comercio

  • Gerente de zona manizales

    COP
  • Salario confidencial
  • Gerente de Zona
    ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y el trabajo en campo? Estamos en búsqueda de una persona dinámica, orientada al logro y con gran habilidad para inspirar y desarrollar equipos comerciales.

    Responsabilidades principales
    • Representar a la compañía en la zona y asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
    • Conocer y responder por los resultados del territorio asignado.
    • Garantizar el cumplimiento de indicadores de venta, productividad, crecimiento e incorporación de nuevas representantes.
    • Asegurar la incorporación efectiva de nuevas representantes, brindando entrenamiento, acompañamiento y seguimiento.
    • Utilizar herramientas de evaluación, seguimiento y reporte definidas por la organización.
    • Comunicar y ejecutar las estrategias comerciales de cada campaña.
    • Realizar acompañamiento constante al equipo, mediante sesiones grupales e individuales.
    • Disponibilidad de viajar por Supia, Riosucio, Aguadas, etc.

    Requisitos
    • Experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en venta directa o canales similares.
    • Habilidades de comunicación, influencia y orientación al logro.
    • Disponibilidad para realizar trabajo en campo y trasladarse por Bogotá.
    • Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Analista operaciones - zona franca

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de Analista Operaciones con experiencia y conocimiento en Zona Franca.
    Objetivo del cargo: Realizar y ejecutar a tiempo, todas las operaciones relacionadas con el ingreso, salida y movimientos internos de zona franca permanente especial, cumpliendo los parámetros normativos como los procedimientos implantados por el ente de control.

    Opcional: conocimiento en el programa piciz.

    Preferiblemente residir en la sabana norte de bogota (Chia, zipaquira, Tocancipá, cajica o aledaños)

    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional

  • Gerente de zona pereira

    COP

  • industry INDUSTRIAS INCA S.A.S.

  • Salario confidencial Pereira country Publicado 27 Ene 2026
  • zona gerente comercial

  • Gerente de zona pereira

    COP
  • Salario confidencial
  • Gerente de Zona
    ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y el trabajo en campo? Estamos en búsqueda de una persona dinámica, orientada al logro y con gran habilidad para inspirar y desarrollar equipos comerciales.

    Responsabilidades principales
    • Representar a la compañía en la zona y asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
    • Conocer y responder por los resultados del territorio asignado.
    • Garantizar el cumplimiento de indicadores de venta, productividad, crecimiento e incorporación de nuevas representantes.
    • Asegurar la incorporación efectiva de nuevas representantes, brindando entrenamiento, acompañamiento y seguimiento.
    • Utilizar herramientas de evaluación, seguimiento y reporte definidas por la organización.
    • Comunicar y ejecutar las estrategias comerciales de cada campaña.
    • Realizar acompañamiento constante al equipo, mediante sesiones grupales e individuales.

    Requisitos
    • Experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en venta directa o canales similares.
    • Habilidades de comunicación, influencia y orientación al logro.
    • Experiencia en el área comercial
    • Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Directora administrativa

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Feb 2026
  • director administracion

  • Directora administrativa

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia liderando equipos operativos y de gerencia media, orientado a resultados y a la mejora continua.

    Perfil del cargo:
    Profesional en áreas administrativas, financieras, ingeniería industrial o afines.
    ?
    Experiencia comprobada liderando equipos operativos y mandos medios en empresas de servicios.
    Conocimiento y manejo de metodologías de gestión de proyectos (deseables certificaciones).
    ?Experiencia en elaboración de proyecciones y análisis financiero para la toma de decisiones.
    ?Alta capacidad analítica, liderazgo, enfoque en servicio al cliente y trabajo en equipo.
    ?
    Responsabilidades principales:

    Liderar y desarrollar el equipo operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos, indicadores y estándares de servicio.

    Gestionar y optimizar procesos operativos, proponiendo e implementando mejoras.

    Participar en la formulación, seguimiento y control de proyecciones y resultados financieros del área.
    ?Asegurar el cumplimiento de lineamientos corporativos, políticas internas y normatividad aplicable.
    Coordinar proyectos del área bajo metodologías estructuradas, haciendo seguimiento a hitos y riesgos.
    ?

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Director administrativo, Director de operaciones, Director financiero, Líder de proyectos
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