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Ofertas de Empleo Ejecutivo servicios certificacion

a de ofertas a de oferta

  • Auxiliar ii de servicio al cliente ( yopal)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Requerimos TECNICO( A) O TECNOLOGO (A) Graduado(a), o estudiante carrera profesional Universitaria minimo 4° semestre en curso de carreras Administrativas o Financieras, con experiencia mimima de seis (6) meses en servicio y atencion al cliente de manera presencial, con alta vocacion de servicio, atención al detalle, preocupacion por el orden, la calidad y la precision y empatia, para Recibir y gestionar de forma ágil, clara, amable y oportuna, las solicitudes presentadas por los clientes; de acuerdo con
    el modelo de servicio definido por la Compañía, para satisfacer las inquietudes y necesidades de los afiliados, empleadores y beneficiarios.

    *Contrato a termino indefinido director por Porvenir
    * Horario de oficina, de Lunes a Viernes de 7:30am a 5:30 pm
    *Dotación ejecutiva
    *Plan de beneficios (Auxilio Educativo de Pregrado y posgrado, prima extralegal en Diciembre, prima de antiguedad por quinquenios, Auxilio de notariado para compra de vivienda y auxilio por nacimiento de hijos, plan complementario de Salud y Poliza excequial)
    *Debe residir en la ciudad de CALI
    *Tecnologo(a) graduado o formación minimo 4° Semestre carrera universotaria
    *Alta vocación de servicio, Empatia, Tolerancia a la frustración y disposicón.
    *Experiencia en servicio al Cliente Presencial (Manejo de PQR) preferiblemente con entidades financieras o EPS, Caja de Compensación Familiar o Aseguradoras. (Presencial)
    *Formación: Minimo Tecnologo(a) graduado(a).

    Cargos relacionados

    Auxiliar bancario, Ejecutivo servicios certificación

  • Directora ejecutiva

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • Liderazgo pensamiento critico Analisis financiero

  • Directora ejecutiva

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una Asociación de servicio funerarios comprometida con la calidad, eficacia y atención oportuna a nuestra Red de afiliados. La Dirección Ejecutiva es la autoridad administrativa y ejecutiva de la Asociación y tendrá a su cargo la dirección, coordinación y control integral de la gestión institucional, en cumplimiento de la ley, los estatutos y las decisiones de la Junta General de Afiliados.

    Propósito del cargo:
    Planificar, estructurar, direccionar y controlar todas las gestiones de la Asociación —financieras, administrativas, logísticas, legales, comerciales, presupuestales y fiscales, garantizando resultados eficaces y eficientes en beneficio de la Red.

    Funciones clave:
    Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar actividades, programas, servicios, contratos y operaciones según orientaciones de la Junta General de Afiliados.

    Nombrar, remunerar, contratar formalmente a los empleados y hacer cumplir obligaciones legales; removerlos por causas justificadas si es necesario.

    Representar a la Asociación, judicial y extrajudicialmente, o delegar representación mediante poder.
    Celebrar contratos y autorizar inversiones u operaciones dentro del marco de sus atribuciones; solicitar autorizaciones cuando corresponda.

    Asegurar la presentación oportuna de todos los informes, reportes y documentos requeridos por entes gubernamentales o entidades correspondientes.
    Informar periódica y formalmente a la Junta General de Afiliados sobre la marcha de programas, situación financiera, económica y gestión administrativa.
    Presentar proyectos de planes, presupuestos, reglamentaciones y acuerdos para revisión y aprobación de la Junta General.
    Proteger los bienes, derechos e intereses de la Asociación y de sus afiliados, y liderar la recaudación íntegra y oportuna de recursos.
    Dirigir las relaciones públicas dentro del sector funerario o cuando sea designado por la Junta General.
    Facilitar mecanismos de información, educación y capacitación para afiliados

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Ejecutivo servicios certificación

  • Directora ejecutiva - relacionamiento corporativo y marketing

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una Asociación de servicio funerarios comprometida con la calidad, eficacia y atención oportuna a nuestra Red de afiliados. Operamos bajo altos estándares en las gestiones administrativas, financieras, legales, comerciales y logísticas, con el objetivo de brindar un servicio integral e innovador.

    Propósito del cargo:
    Planificar, estructurar, direccionar y controlar todas las gestiones de la Asociación —financieras, administrativas, logísticas, legales, comerciales, presupuestales y fiscales, garantizando resultados eficaces y eficientes en beneficio de la Red.

    Funciones clave:
    Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar actividades, programas, servicios, contratos y operaciones según orientaciones de la Junta General de Afiliados.

    Nombrar, remunerar, contratar formalmente a los empleados y hacer cumplir obligaciones legales; removerlos por causas justificadas si es necesario.

    Representar a la Asociación, judicial y extrajudicialmente, o delegar representación mediante poder.
    Celebrar contratos y autorizar inversiones u operaciones dentro del marco de sus atribuciones; solicitar autorizaciones cuando corresponda.

    Asegurar la presentación oportuna de todos los informes, reportes y documentos requeridos por entes gubernamentales o entidades correspondientes.
    Informar periódica y formalmente a la Junta General de Afiliados sobre la marcha de programas, situación financiera, económica y gestión administrativa.
    Presentar proyectos de planes, presupuestos, reglamentaciones y acuerdos para revisión y aprobación de la Junta General.
    Proteger los bienes, derechos e intereses de la Asociación y de sus afiliados, y liderar la recaudación íntegra y oportuna de recursos.
    Dirigir las relaciones públicas dentro del sector funerario o cuando sea designado por la Junta General.
    Facilitar mecanismos de información, educación y capacitación para afiliados, directivos y empleados.
    Presentar informe de gestión, estados financieros y demás documentos l

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Ejecutivo servicios certificación

  • Directora ejecutiva - relacionamiento corporativo administrativo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una Asociación de servicio funerarios comprometida con la calidad, eficacia y atención oportuna a nuestra Red de afiliados. Operamos bajo altos estándares en las gestiones administrativas, financieras, legales, comerciales y logísticas, con el objetivo de brindar un servicio integral e innovador.

    Propósito del cargo:
    Planificar, estructurar, direccionar y controlar todas las gestiones de la Asociación —financieras, administrativas, logísticas, legales, comerciales, presupuestales y fiscales, garantizando resultados eficaces y eficientes en beneficio de la Red.

    Funciones clave:
    Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar actividades, programas, servicios, contratos y operaciones según orientaciones de la Junta General de Afiliados.

    Nombrar, remunerar, contratar formalmente a los empleados y hacer cumplir obligaciones legales; removerlos por causas justificadas si es necesario.

    Representar a la Asociación, judicial y extrajudicialmente, o delegar representación mediante poder.
    Celebrar contratos y autorizar inversiones u operaciones dentro del marco de sus atribuciones; solicitar autorizaciones cuando corresponda.

    Asegurar la presentación oportuna de todos los informes, reportes y documentos requeridos por entes gubernamentales o entidades correspondientes.
    Informar periódica y formalmente a la Junta General de Afiliados sobre la marcha de programas, situación financiera, económica y gestión administrativa.
    Presentar proyectos de planes, presupuestos, reglamentaciones y acuerdos para revisión y aprobación de la Junta General.
    Proteger los bienes, derechos e intereses de la Asociación y de sus afiliados, y liderar la recaudación íntegra y oportuna de recursos.
    Dirigir las relaciones públicas dentro del sector funerario o cuando sea designado por la Junta General.
    Facilitar mecanismos de información, educación y capacitación para afiliados, directivos y empleados.
    Presentar informe de gestión, estados financieros y demás documentos l

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    Director administrativo, Ejecutivo servicios certificación
- Hibrido

  • Asesor financiero

    COP

  • industry Pristine Capital Group

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 29 Ene 2026
  • Certificación AMV Comercial Servicio al Cliente

  • Asesor financiero

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Tenemos una excelente oportunidad profesional para ti!

    Reconocida empresa del sector financiero, ubicada en la ciudad de Bogotá, se encuentra en la búsqueda de un Asesor Financiero para fortalecer su equipo de trabajo. El candidato ideal debe contar con mínimo tres (3) años de experiencia en áreas comerciales, preferiblemente en el sector financiero, además de excelentes habilidades de comunicación y sólidos conocimientos en economía y finanzas.

    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas o Economía
    Excel nivel intermedio – avanzado
    Certificación AMV vigente

    Condiciones laborales:

    Contrato a término indefinido, directo con la compañía
    Salario: $4.000.000 + comisiones
    Modalidad semipresencial: lunes a viernes (2 días presenciales y 3 remotos)

    Funciones:

    Elaboración y monitoreo de propuestas de inversión
    Elaboración, presentación, seguimiento y monitoreo de planes financieros
    Búsqueda y prospección de clientes
    Participación en comités de inversiones
    Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes
    Apoyo al equipo directivo en estrategias y campañas comerciales

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    Consultor financiero, Asesor financiero, Asesor comercial

  • Gestor comercial certificación de productos e inspección técnica// bogotá modo de edición

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa multinacional, con operaciones en China, Ecuador y Colombia, especializada en certificación de productos e inspección técnica para el comercio exterior en América Latina, se encuentra en la búsqueda de un Gestor Comercial para fortalecer su equipo en Bogotá.
    Si cuentas con experiencia en el sector de certificación, comercio exterior o calidad, y te motiva el desarrollo de negocios a nivel nacional e internacional, esta es una excelente oportunidad para tu crecimiento profesional.
    Misión del cargo
    Dirigir y supervisar las actividades comerciales, operativas y de mercadeo, con el fin de posicionar la empresa en el mercado y asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y distribución de los servicios.
    Responsabilidades principales
    Captación activa de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera vigente.
    Análisis, creación y gestión de bases de datos de prospectos, manteniendo comunicación constante por medios escritos, telefónicos y presenciales.
    Atención y cumplimiento de los requerimientos del cliente, alineados con los procedimientos internos y normativas del negocio.
    Planificación y gestión de la agenda comercial a nivel nacional e internacional.
    Actualización permanente de la información comercial en las plataformas internas y reporte del estado de los casos activos.
    Cumplimiento estricto de los KPI’s comerciales definidos por la compañía.
    Requisitos
    Experiencia:
    Mínimo 2 años en cargos comerciales de servicios, comercio exterior, calidad, certificación de productos o inspección técnica.
    Experiencia en empresas certificadoras será altamente valorada.
    Formación académica:
    Profesional, egresado o estudiante de últimos semestres en Comercio Exterior, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Calidad o carreras afines.
    Conocimientos deseables:
    Nociones básicas de las normas ISO/IEC 17065, 17020, 17025 y reglamentos técnicos (la empresa ofrece capacitación interna).
    Idiomas:
    Inglés intermedio (deseable, no excluyent

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial

  • Promotor de seguros / formación y capacitación

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE ENTIDAD FINANCIERA SE ENCUENTRA EN BUSQUEDA DE: ASESOR DE SEGUROS EN MEDELLIN
    Funciones:
    Capacitar la fuerza comercial externa en el producto de seguros.
    Realizar acompañamiento a la fuerza externa con el producto de seguros.

    Nuestras condiciones laborales son:
    * ??Horario: L – V – 8:00 am a 6:00 pm Disponibilidad para laborar los sábados siempre y cuando la sala lo requiera
    * ?Tipo de contrato: Obra labor
    * ??Salario: $2.000.000 + auxilio de movilidad + todo lo de ley + Comisión 100% prestacional

    Formación académica: Tecnólogo culminado en adelante.
    * ??Lugar de trabajo: MEDELLIN
    * Experiencia mínima de un año realizando colocación o venta de seguros o pólizas, que tenga todo el conocimiento del producto, también si cuenta con experiencia operativa y administrativa en tema de seguros, puedes aplicar.

    Si se encuentra interesado, por favor no dude en postularse

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Analista de seguros
- Hibrido

  • Analista de tesorería financiero- certificación amv

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos para una compañía multinacional del sector financiero un profesional en Economía, Ingeniería Industrial, administración de empresas o finanzas.
    Con certificación Indispensable AMV Operador básico y Renta Fija. Experiencia al menos 2 años como analista de Tesorería, Analista de ALM o trader de liquidez en entidades del sector financiero en Colombia.
    Manejo intermedio-avanzado de Excel.
    Profesional proactivo, con atención al detalle, capacidad de trabajo autónomo, y con habilidades de comunicación y negociación.

    Sus funciones principales serán:

    Gestión de Flujo de Caja Diario y su proyección al corto y largo plazo
    Conocimiento y gestión de indicadores de liquidez como: Indicador de Riesgo de Liquidez, Solvencia, Concentración por emisor e IECP
    Gestión de balance diario y su proyección
    Gestión de liquidez en el mercado monetario
    Negociación de recursos con entidades financieras
    Análisis de precios de transferencia a las unidades de negocio

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    Analista de tesorería

  • Psicóloga organizacional capacitación y diseño de perfiles de cargo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ARROYO HONDO/YUMBO
    Perfil Requerido
    Formación académica:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Desarrollo Humano, Gestión del Talento Humano o áreas afines.
    También aplica formación en Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional o programas administrativos relacionados.
    Experiencia:
    Mínimo 1 a 2 años de experiencia apoyando y/o liderando procesos de desarrollo organizacional, capacitación, inducción, evaluación de desempeño o gestión del talento humano.
    Deseable experiencia en empresas del sector salud.
    Funciones principales:
    Administrar, actualizar y garantizar la cobertura nacional de los descriptores de cargo.
    Asesorar a los líderes de proceso en la construcción y actualización de perfiles y descriptores de puesto.
    Coordinar y realizar seguimiento al proceso de inducción y onboarding del personal nuevo.
    Consolidar, analizar y presentar informes e indicadores relacionados con desarrollo y capacitación.
    Ejecutar evaluaciones de clima organizacional, satisfacción laboral y desempeño, generando planes de acción.
    Apoyar la gestión de bienestar, desarrollo organizacional y promoción interna.
    Gestionar convenios con proveedores, instituciones educativas, cajas de compensación y otros aliados estratégicos.
    Realizar seguimiento a los planes de inducción, desempeño y desarrollo, asegurando su cumplimiento y la mejora continua.
    Documentar acciones de mejora dentro del Sistema de Gestión de Calidad y el SG-SST.
    Condiciones laborales:
    Salario: $2.000.000 + $300.000
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Forma de pago: Mensual, mes vencido
    Horario: Administrativo

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    Psicólogo

  • Entrenador(a)/formador (a) comercial telemarketing

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante consultora multinacional especializada en la implantación y despliegue de estrategias comerciales y de negocio a través del aprendizaje y el desarrollo de personas, se encuentra en la búsqueda de un Entrenador (a)/Formador (a) Comercial TMK (Telemarketing) para el sector Telecomunicaciones en la ciudad de Bogotá.

    Función: brindar formación a equipos de trabajo comerciales en productos del portafolio de TELECOMUNICACIONES en el SEGMENTO TMK (TELEMARKETING).

    PERFIL:
    Formación: Desde Tecnólogo en carreras Administrativas, Financieras, Ingenierías, Mercadeo o Comunicaciones.

    Experiencia: mínimo 2 año en adelante realizando funciones de ENTRENADOR/CAPACITADOR/FORMADOR COMERCIAL TMK (TELEMARKETING) en el SECTOR DE TELECOMUNIACIONES.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
    Metodologías de Formación: Metodología Kirkpatrick, Aula invertida, Roodmap, Diseño intrincado entre otros
    Procesos de formación en el Sector Telecomunicaciones, Gestión comercial

    CONDICIONES
    Salario: $ $1.750.905 + prestaciones sociales + auxilios + variable, Asignación salarial Mensual $ 2.561.450
    Tipo de contrato: obra labor
    Horarios lunes sábados
    Modalidad 100% presencial
    Esta oferta Aplica para la ciudad de Bogotá D.C.

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    Ingeniero de ventas, Jefe de ventas
- Hibrido

  • Ejecutivo de servicio al cliente

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • administracion de servicios servicio al cliente

  • Ejecutivo de servicio al cliente

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡¡¡Anímate a ser parte de una gran compañía multinacional, un equipo apasionado, que sueña en grande y trabaja en conjunto para lograrlo!!!

    Únete a nuestra gran familia

    Si tienes al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente en atención de PQR, gestión de requerimientos a nivel nacional y cuentas con formación técnica, tecnológica o eres estudiante, ¡esta es tu oportunidad!

    Responsabilidades:
    - Brindar una excelente atención a los clientes por los diferentes canales diseñados para ellos.
    - Gestionar la solución de las diferentes solicitudes, requerimientos, PQR con las diferentes áreas internas de la compañía.
    - Elaborar y entregar de informes de gestión.

    Se ofrece estabilidad y beneficios adicionales al salario.

    Si eres un(a) apasionado, te gustan los retos y los cambios, estamos esperándote.

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    Agente de call center, Asesor servicio al cliente, Analista de servicio al cliente

  • Agente de segundo nivel - mesa de servicios certificación itil

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Agente de Segundo Nivel - Mesa de Servicios ??
    ¿Eres técnico, tecnólogo o estudiante en ingeniería y buscas una gran oportunidad en el sector TI? ¡Esta vacante es para ti!

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Rol: Agente de Segundo Nivel - Mesa de Servicios
    ? Disponibilidad: Tiempo completo
    Salario $2.000.000


    ?? Perfil requerido:
    ? Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de mínimo quinto/séptimo semestre en:

    Ingeniería de Sistemas, Telemática o afines
    Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o afines
    Ingeniería Eléctrica o afines
    ? Certificación ITIL Foundation V4 (obligatoria).
    ? Cursos certificados en atención o servicio al cliente.
    ? Experiencia: Mínimo 3 años en Mesa de Servicios TI.
    ?? Responsabilidades principales:
    ?? Brindar soporte técnico de segundo nivel en la Mesa de Servicios.
    ?? Diagnosticar y solucionar incidentes reportados por los usuarios.
    ?? Escalar problemas críticos y asegurar la correcta resolución.
    ?? Cumplir con los estándares de calidad y tiempos de respuesta del servicio.
    ?? Mantener actualizada la base de conocimientos y documentación de procesos.

    Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu hoja de vida ******.*********@********.***.** con el asunto "Agente de Segundo Nivel

    ?? ¡No dejes pasar esta oportunidad y postúlate ahora! ??

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    Analista de soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

  • Ingeniero de sistemas o telecomunicaciones - certificacion ccna

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector de infraestructura digital y tecnología requiere para su equipo de trabajo TECNOLOGO / INGENIERO DE SISTEMAS O TELECOMUNICACIONES en BOGOTÁ , con indispensable conocimiento en activación, configuración y solución de incidentes en equipos CISCO , redes LAN WAN.

    Salario: 2.500.000 a 3.000.000 (de acuerdo a experiencia) + bono de alimentación 220.000 + bono de conectividad 55.000 + prestaciones de ley
    Horario: 7x24 (horario rotativo) 6-2pm, 2-10pm, 10-6am.
    Modalidad: Hibrida (2 días presencial - 3 virtual)
    Contrato: Obra o labor

    Por favor aplique únicamente si cuenta con experiencia y conocimiento en activación, configuración y solución de incidentes en equipos CISCO, de lo contrario no será tenido en cuenta.

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    Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Profesional tics

    COP

  • industry AUTOPISTA URABA

  • Salario confidencial Dabeiba country Publicado 30 Dic 2025
  • Certificaciones en redes (CCNA CCNP o similares) y/o seguridad de la información. Certificaciones en administración de bases de datos

  • Profesional tics

    COP
  • Salario confidencial
  • Garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de la red de comunicaciones que soporta los sistemas ITS (Sistemas Inteligentes de Transporte) y SCADA DEL PROYECTO, asegurando su correcto funcionamiento para facilitar la operación, monitoreo y gestión eficiente de la infraestructura vial, contribuyendo a la continuidad del servicio y a la seguridad de los usuarios.
    Será el responsable del seguimiento de las actividades y planificación del mantenimiento de los equipos de comunicaciones y seguridad informática críticos en los centros de datos, centros de control, nodos de datos asociados a los sistemas ITS y Electromecánicos, equipos de campo cielo abierto, aseguramiento de planes de Disaster Recovery (redes de datos), plan de Back Up (Equipos comunicaciones).
    Será responsable de alertas tempranas de posibles fallos de equipos críticos que deban ser atendidos con diligencia.

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    Ingeniero de sistemas

  • Auxiliar enfermería uci con diplomado

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Clínica ubicada en el norte de la ciudad, requiere, Técnico en enfermería con experiencia mínima de UN AÑO EN EL SERVICIO de UCI ADULTO CON DIPLOMADO.

    Horarios rotativo entre mañana, tarde y noche.

    Salario: 1.900.000 + prestaciones

    CONTRATO OBRA LABOR CON POSIBILIDAD DE PASAR A INDEFINIDO SEGUN DESEMPEÑO CON TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY.

    Si cumples con el perfil, postúlate!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de enfermería

  • Trabajo desde casa analista de capacitación de rh

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Capacitación de Recursos Humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en BairesDev. Buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de Nuevos Ingresos).
    - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence.
    - Crear y hacer el seguimiento de los tickets de HelpDesk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos.
    - Ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia.
    - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos naciona

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Trabajo desde casa analista de capacitación de rh

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Capacitación de Recursos Humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en BairesDev. Buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de Nuevos Ingresos).
    - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence.
    - Crear y hacer el seguimiento de los tickets de HelpDesk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos.
    - Ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia.
    - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos naciona

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
- Hibrido

  • Ejecutivo(a) comercial sector servicios

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos para un holding de comunicaciones (diseño de estrategías de comunicación, marketing digital, publicidad) su ejecutivo comercial responsable por la puesta en marcha de estrategias comerciales que permitan lograr las metas de la compañía.
    Las funciones son:
    Búsqueda de nuevos clientes (empresas) y presentación de los servicios y de la empresa
    Diseño y presentación de las propuestas y sus presupuestos
    Cierre de la venta
    Entrega al área de operaciones de los clientes y contratos
    Propuesta de mejoras en el proceso de ventas
    Manejo de indicadores e informes de la gestión comercial
    Tecnólogo o Profesional con 7 años de experiencia en ventas de servicios en sectores como publicidad, marketing digital, seguros y/o servicios de salud.
    Manejo de herramientas tecnológicas: office, CRM, Inteligencia Artificial
    Competencias: habilidades comerciales, orientación al cliente, habilidades de comunicación, impacto personal, orientación al logro, capacidad para proponer ideas y cambios
    Contrato: indefinido
    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6.00 pm y viernes de 8:00 am a 4:30
    Sede del cargo: Chía
    Modalidad: hibrida 3 días en ofic y 2 en casa

    Cargos relacionados

    Asesor comercial

  • Enfermera servicio de oncología institución de cuarto nivel de complejidad

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Reconocida institución de cuarto nivel de complejidad, comprometida con la excelencia en la atención especializada, invita a profesionales en enfermería a postularse para el cargo de Enfermera del Servicio de Oncología, con el propósito de fortalecer el equipo asistencial y garantizar una atención integral y humanizada.

    ?? Requisitos del cargo:
    Título profesional en Enfermería y registro vigente.

    Experiencia mínima de un (1) año en servicios oncológicos o áreas afines.

    Diplomado en Oncología (certificado).

    Conocimiento en protocolos clínicos, seguridad del paciente y normativas vigentes.

    ?? Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Término indefinido

    Salario: A convenir según perfil y experiencia

    Jornada: Según programación institucional

    Lugar de trabajo: Bogotá D.C.

    ?? Perfil esperado:
    Se requiere una profesional con vocación de servicio, habilidades comunicativas, capacidad para el trabajo en equipo y enfoque ético. Se valorará la proactividad, el compromiso con la calidad asistencial y el respeto por los procesos clínicos establecidos.

    Cargos relacionados

    Enfermero, Jefe de enfermería

  • Trabajo desde casa soporte de capacitación de rh

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Soporte de Capacitación de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada.
    - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas.
    - Generar y gestionar las encuestas de capacitación.
    - Crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento.
    - Preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo.
    - Dar soporte general a los Analistas Formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de Capacitación de la empresa (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Excelentes habilidades de organización y planificación.
    - Multitasking y alta adaptabilidad al cambio.
    - Conocimientos avanzados de Excel y Office Suite.
    - Experiencia previa en capacitación y educación en grupo es un plus.
    - Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y oral).
    - Conocimiento de idioma portugués es una ventaja.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto:

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
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