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ofertas de empleo

- Hibrido
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Empresa de Ingeniería del sector servicios, Requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo Comercial para linea de certificación de Ascensores , con base en la ciudad de Bogotá, será responsable de la elaboración de ofertas comerciales, gestión de cartera, seguimiento y atención a los clientes asignados. Tecnólogos o estudiantes de electricidad, electromecánica, administración, mercadeo o afines con experiencia igual o superior a 2 Años en ventas B2B, asociadas a mantenimiento, instalación o certificación de ascensores
    HORARIO: Lunes a Viernes
    Contrato; Directo con la compañía

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo servicios certificación, Ejecutivo servicios técnicos, Asesor comercial de ventas, Asesor de ventas
- Hibrido
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Empresa de Ingeniería del sector servicios, Requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo Comercial para linea de certificación de Ascensores , con base en la ciudad de Bogotá, será responsable de la elaboración de ofertas comerciales, gestión de cartera, seguimiento y atención a los clientes asignados. Tecnólogos o estudiantes de electricidad, electromecánica, administración, mercadeo o afines con experiencia igual o superior a 2 Años en ventas B2B, asociadas a mantenimiento, instalación o certificación de ascensores
    HORARIO: Lunes a Viernes
    Contrato; Directo con la compañía

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo servicios certificación, Ejecutivo servicios técnicos, Asesor comercial de ventas, Asesor de ventas

industry COOPSERFUN

Ofertas de empleo en COOPSERFUN.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Somos una Asociación de servicio funerarios comprometida con la calidad, eficacia y atención oportuna a nuestra Red de afiliados.
    La Dirección Ejecutiva es la autoridad administrativa y ejecutiva de la Asociación y tendrá a su cargo la dirección, coordinación y control integral de la gestión institucional, en cumplimiento de la ley, los estatutos y las decisiones de la Junta General de Afiliados.

    Propósito del cargo:
    Planificar, estructurar, direccionar y controlar todas las gestiones de la Asociación —financieras, administrativas, logísticas, legales, comerciales, presupuestales y fiscales, garantizando resultados eficaces y eficientes en beneficio de la Red.

    Funciones clave:
    Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar actividades, programas, servicios, contratos y operaciones según orientaciones de la Junta General de Afiliados.

    Nombrar, remunerar, contratar formalmente a los empleados y hacer cumplir obligaciones legales; removerlos por causas justificadas si es necesario.

    Representar a la Asociación, judicial y extrajudicialmente, o delegar representación mediante poder.
    Celebrar contratos y autorizar inversiones u operaciones dentro del marco de sus atribuciones; solicitar autorizaciones cuando corresponda.

    Asegurar la presentación oportuna de todos los informes, reportes y documentos requeridos por entes gubernamentales o entidades correspondientes.
    Informar periódica y formalmente a la Junta General de Afiliados sobre la marcha de programas, situación financiera, económica y gestión administrativa.
    Presentar proyectos de planes, presupuestos, reglamentaciones y acuerdos para revisión y aprobación de la Junta General.
    Proteger los bienes, derechos e intereses de la Asociación y de sus afiliados, y liderar la recaudación íntegra y oportuna de recursos.
    Dirigir las relaciones públicas dentro del sector funerario o cuando sea designado por la Junta General.
    Facilitar mecanismos de información, educación y capacitación para afiliad

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Ejecutivo servicios certificación

industry BUREAU VERITAS

Ofertas de empleo en BUREAU VERITAS.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos Contratando!

    ¡Tu futuro comienza aquí! Estas preparado para hacer historia con tu talento y #DejarTuMarca en Bureau Veritas, como Desarrollador de Negocios su misión es:

    Planificar y ejecutar estrategias comerciales orientadas a la expansión de mercados y captación de clientes, maximizando la rentabilidad de las propuestas comerciales y liderando iniciativas de innovación en colaboración con los equipos de marketing e inteligencia de negocios.

    ¿Qué buscamos?
    Formación: Ingeniería mecánica, petroleos, electromecánica o afines

    Experiencia:

    General: 8 años de experiencia en integridad mecánica, confiabilidad y ensayos no destructivos
    Específica: 5 años de experiencia especifica desarrollando negocios afines
    Conocimiento en las normas ISO 17025 y 17020.

    ¿Qué ofrecemos?
    -Contrato indefinido
    - Salario de $ 7,500,000
    - Turno lunes-viernes
    - Base: Medellin

    Cargos relacionados

    Analista de nuevos negocios, Profesional industria de hidrocarburos y minería

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • EMPRESA DEL SECTOR EDUCATIVO SOLICITA:
    Ejecutivos de Admisiones
    Auxiliares administrativos
    Telemercaderistas
    Gerentes de servicio

    Interesados en aplicar a una de las vacantes anteriormente mencionadas subir su hoja de vida para proceso de entrevista y contratación en la ciudad de Barranquilla y Soledad.

    BENEFICIOS:
    - Contratación a termino indefinido previo periodo de prueba
    - ingresos Semanales desde 800.000 + Comisiones
    - Proyección de ascenso a corto plazo.

    Cargos relacionados

    Asesor call center, Asistente de reclutamiento y selección, Asesor de capacitación, Asesor de publicidad, Asesor comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un Asesor/a Comercial con una fuerte orientación al servicio y al crecimiento de la cartera de clientes, especializada en el sector farmacéutico, retail o consumo masivo.
    Principales Responsabilidades:
    Asesorar a nuestros canales farmacéuticos en la gestión comercial, operativa y administrativa de sus establecimientos, aplicando conocimientos del sector farmacéutico y dinámicas del mercado.
    Promover programas, servicios y estrategias de desarrollo empresarial orientadas al fortalecimiento y crecimiento del negocio.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y acompañar la ejecución de planes de mejora enfocados en la rentabilidad y competitividad del punto de venta.
    Apoyar la implementación de imagen, marca y lineamientos comerciales en puntos de venta, garantizando estándares de exhibición y merchandising.
    Analizar información comercial y operativa del sector farmacéutico para generar recomendaciones estratégicas de mejora.
    Realizar acompañamiento en campo a los establecimientos asignados dentro de la zona de influencia.
    Requisitos:
    Formación Académica: Tecnólogo o estudiante de 6° semestre en adelante en Administración o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en ventas.
    Manejo de herramientas ofimáticas
    Condiciones de Trabajo:
    Ubicación: Bogotá
    Horario: Lunes a Viernes
    Modalidad: presencial en oficina o trabajo de campo.
    Tipo de Contrato: A termino indefinido directo con la compañía.
    Beneficios: Beneficios corporativos competitivos, entre ellos bono de alimentación y beneficios adicionales diseñados para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.

    ¡Si te apasiona el desarrollo comercial, la asesoría estratégica y el acompañamiento a negocios para potenciar su crecimiento, te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Agente de ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Solicitamos profesional en carreas administrativas o comerciales con experiencia mínima de dos años identificando necesidades de capacitación, diseñar e implementar programas de entrenamiento, brindar retroalimentación y seguimiento, y fomentar un ambiente de trabajo positivo que impulse el crecimiento profesional.  
    Diseño de programas de entrenamiento
    Seguimiento y evaluación
    Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en ventas y tecnologías, y ayudar al equipo a integrar nuevas herramientas y estrategias en su trabajo diario.  
    En el caso de un asesor técnico comercial, brindar apoyo técnico a los clientes, ayudándolos a comprender las características y beneficios de los productos o servicios, y resolviendo cualquier duda o problema técnico que puedan tener.

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador

industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

Ofertas de empleo en Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá..
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de auxiliar de servicio al cliente, a quien le apasione el servicio al cliente, será el encargado de optimizar la labor de venta, atención y servicio al cliente de la institución, por medio de un apoyo telefónico, gestión profesional y correo electrónico a la gestión comercial de los servicios que se ofrecen en nuestro de salvamento acuatico y centro canino.

    Requisitos:
    - Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o comerciales
    - 6 meses en manejo de mercadeo, ventas y servicio al cliente.

    Condiciones:
    - Contrato: Obra labor con temporal
    - Salario: $2.000.000 + prestaciones sociales
    - Horario: domingo a domingo con un día compensatorio entre semana, horario fin de semana 7 am a 1 pm y entre semana 7:00 am 6:00 pm
    - Lugar de trabajo: Cra. 60 # 63 - 81

    Beneficios:
    Al ser parte de nuestra institución tienes descuentos en toda nuestra línea de servicios de vacunación, servicios Instituto de educación, Centro de Salvamento Acuático, Centro Canino, Cursos gratuitos - Formación virtual, y variedad de convenios y alianzas.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asesor servicio al cliente, Asesor atención al cliente

industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

Ofertas de empleo en Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá..
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de auxiliar de servicio al cliente, a quien le apasione el servicio al cliente, será el encargado de optimizar la labor de venta, atención y servicio al cliente de la institución, por medio de un apoyo telefónico, gestión profesional y correo electrónico a la gestión comercial de los servicios que se ofrecen en nuestro de salvamento acuatico y centro canino.

    Requisitos:
    - Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o comerciales
    - 6 meses en manejo de mercadeo, ventas y servicio al cliente.

    Condiciones:
    - Contrato: Obra labor con temporal
    - Salario: $1.900.000 + prestaciones sociales
    - Horario: domingo a domingo con un día compensatorio entre semana, horario fin de semana 7 am a 1 pm y entre semana 7:00 am 6:00 pm
    - Lugar de trabajo: Cra. 60 # 63 - 81

    Beneficios:
    Al ser parte de nuestra institución tienes descuentos en toda nuestra línea de servicios de vacunación, servicios Instituto de educación, Centro de Salvamento Acuático, Centro Canino, Cursos gratuitos - Formación virtual, y variedad de convenios y alianzas.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asesor servicio al cliente, Asesor atención al cliente

industry INTERTEK COLOMBIA SA

Ofertas de empleo en INTERTEK COLOMBIA SA.
$2,5 a $3 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Intertek creemos en hacer las cosas bien desde el principio.

    Si te interesa el área de certificación y te motiva trabajar en un entorno donde el compromiso, la integridad y la calidad son parte del día a día, esta vacante puede ser para ti.

    Estamos en búsqueda de un Profesional de certificación con disposición, iniciativa y ganas de aportar, que cumpla con el siguiente perfil:

    Formación:
    - Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química o carreras afines

    Experiencia:
    - Experiencia en evaluación de conformidad, reglamentos técnicos, normas nacionales e internacionales, sistemas de gestión de calidad y procesos de certificación de producto.

    Especificaciones Generales:
    - Salario: $2.600.000
    - Ciudad de trabajo: Medellin

    Cargos relacionados

    Ingeniero eléctrico

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Liderar y transformar los procesos de formación y evaluación del desempeño mediante la implementación de ecosistemas de aprendizaje basados en IA y metodologías ágiles, garantizando el crecimiento del talento humano (Categoría A) y la competitividad de la organización en un entorno digital, liderando programas de capacitación E-learning, gestión del desempeño y planes de carrera en empresas de más de 200 empleados
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines
    Certificación en Metodologías Ágiles (Scrum) o herramientas de IA para RRHH (deseable).
    Contrato indefinido
    Lunes a viernes

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    Coordinador de capacitación, Capacitador
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Gran compañía requiere para su equipo Profesional en carreras administrativas con experiencia mínima de 2 años liderando procesos de formación y entrenamiento en compañías de servicios de más de 500 personas.
    Conocimientos en metodología de capacitación, andragogía e implementación de plataformas e-learning.
    Manejo y análisis de indicadores de gestión
    Deseable conocimiento en herramientas tecnológicas para la gestión de la formación.
    Condiciones:
    Salario: 2.500.000
    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y sábados al mediodía.
    Pago mensual
    Sede: La soledad

    Cargos relacionados

    Líder de sistemas de gestión

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por el desarrollo de equipos comerciales, la formación estratégica y la mejora continua, que quiera asumir el reto de fortalecer el desempeño de nuestras operaciones en Colombia para UNIR y Grupo PROEDUCA.

    Serás responsable de gestionar y ejecutar procesos de formación, auditoría y calidad comercial, asegurando el crecimiento de las habilidades, el cumplimiento de indicadores y la optimización del desempeño de los equipos comerciales, alineados con los objetivos de matriculación y resultados del negocio.

    Dentro de tus principales responsabilidades estarán:
    • Identificación de necesidades de capacitación.
    • Diseño e implementación de planes formativos.
    • Auditoría de llamadas.
    • Seguimiento de indicadores de calidad.
    • Acompañamiento continuo a los equipos.
    • Ejecución de procesos de coaching y mentoría orientados al fortalecimiento de competencias comerciales, técnicas y de producto.

    Buscamos personas con experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en el sector educativo o Call Center, con habilidades analíticas, orientación a resultados, comunicación efectiva y capacidad para liderar procesos de aprendizaje y desarrollo.

    Requisitos:
    • Tecnólogo(a) y/o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
    • Experiencia mínima de 2 años en procesos de formación, auditoría, calidad o desarrollo de equipos comerciales.
    • Manejo de Excel intermedio o avanzado.
    • Conocimiento y manejo de CRM.
    • Deseable experiencia en ventas y seguimiento de indicadores comerciales.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Estabilidad laboral.
    • Contrato directo con la compañía.
    • Jornada laboral de lunes a viernes.
    • Modalidad 100% presencial.
    • Oportunidad de crecimiento en una organización internacional en expansión.
    • Becas del 80% para estudios con la institución.

    Cargos relacionados

    Analista calidad
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Analista Senior de Gestión Humana / Capacitación/ Selección /Indicadores

    Ciudad: Bogotá (Fontibón)
    Área: Recursos Humanos
    Salario: $2.700.000 + prestaciones de ley
    Modalidad: Presencial

    Descripción de la vacante
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Senior de Gestión Humana, orientado(a) a resultados, con experiencia en procesos integrales de talento humano, que apoye la ejecución y seguimiento de los procesos organizacionales.

    Funciones principales

    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección (publicación, filtro, entrevistas y seguimiento).
    Diseñar y ejecutar procesos de capacitación y formación, gestionando el ciclo completo.
    Administrar plataformas de gestión del talento (deseable BUK).
    Apoyar procesos administrativos del área (anticipos, legalizaciones, documentación).
    Gestionar procesos de ingreso y retiro de personal.
    Realizar seguimiento y control de procesos del área de Gestión Humana.
    Elaborar y analizar indicadores de gestión.


    Requisitos

    Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Psicología o Ingeniería Industrial.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos afines en Gestión Humana.
    Experiencia en reclutamiento y selección, capacitación y procesos administrativos.
    Manejo de herramientas de atracción de talento y diferentes fuentes de reclutamiento.
    Manejo de Excel intermedio (se realizará prueba técnica).
    Deseable experiencia con plataforma BUK.


    Condiciones laborales

    Modalidad: Presencial
    Ubicación: Fontibón, Bogotá
    Se priorizan candidatos que residan en zonas cercanas (máx. 45 min – 1 hora de desplazamiento).
    Horario:

    Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
    Disponibilidad para horas extras y algunos sábados según operación

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Analista Senior de Gestión Humana / Capacitación/ Selección /Indicadores

    Ciudad: Bogotá (Fontibón)
    Área: Recursos Humanos
    Salario: $2.700.000 + prestaciones de ley
    Modalidad: Presencial

    Descripción de la vacante
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Senior de Gestión Humana, orientado(a) a resultados, con experiencia en procesos integrales de talento humano, que apoye la ejecución y seguimiento de los procesos organizacionales.

    Funciones principales

    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección (publicación, filtro, entrevistas y seguimiento).
    Diseñar y ejecutar procesos de capacitación y formación, gestionando el ciclo completo.
    Administrar plataformas de gestión del talento (deseable BUK).
    Apoyar procesos administrativos del área (anticipos, legalizaciones, documentación).
    Gestionar procesos de ingreso y retiro de personal.
    Realizar seguimiento y control de procesos del área de Gestión Humana.
    Elaborar y analizar indicadores de gestión.


    Requisitos

    Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Psicología o Ingeniería Industrial.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos afines en Gestión Humana.
    Experiencia en reclutamiento y selección, capacitación y procesos administrativos.
    Manejo de herramientas de atracción de talento y diferentes fuentes de reclutamiento.
    Manejo de Excel intermedio (se realizará prueba técnica).
    Deseable experiencia con plataforma BUK.


    Condiciones laborales

    Modalidad: Presencial
    Ubicación: Fontibón, Bogotá
    Se priorizan candidatos que residan en zonas cercanas (máx. 45 min – 1 hora de desplazamiento).
    Horario:

    Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
    Disponibilidad para horas extras y algunos sábados según operación

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

industry Gestión de Seguridad Electrónica

Ofertas de empleo en Gestión de Seguridad Electrónica .
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Tunja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Oferta para la ciudad de Tunja.

    En GSE, estamos buscando una analista de Ciclo de Certificación, esta persona se encargara de:

    Garantizar el correcto control y cumplimiento del ciclo de certificación digital, asegurando que las solicitudes de certificación, renovación, y demás procesos asociados sean revisados y gestionados conforme a la normativa vigente, los estándares de seguridad de la información y los lineamientos internos de la compañía, contribuyendo a la confiabilidad, integridad y legalidad de los servicios de certificación digital ofrecidos por la organización.

    Sus funciones serán:

    - Desarrollo de las actividades y requisitos de la certificación digital de acuerdo con la Declaración de Prácticas de Certificación (DPC), las Políticas y el cumplimiento de las disposiciones normativas vigentes de acuerdo con el CEA.
    - Revision de solicitudes de ciclo de certificación.
    - Logística de entrega de certificados en token.
    - Mantener confidencialidad y adecuado manejo de la información sensible y datos personales.
    - Desempeñar cualquier otra función que sea asignada por su jefe inmediato, en el marco de sus competencias y responsabilidades del cargo.

    Experiencia mínima de dos años en áreas afines.

    Cargos relacionados

    Analista de calidad, Analista administrativo, Analista control documental
Crear alerta de empleo

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