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Formador / entrenador / capacitador fuerza de ventas externa (libranza)

COP

industry KOA Compañía de Financiamiento S.A

Ofertas de empleo en KOA Compañía de Financiamiento S.A.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Formador / entrenador / capacitador fuerza de ventas externa (libranza)

    COP
  • En KOA Compañía de Financiamiento, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Por ello, invitamos activamente a personas en condición de discapacidad a postularse en nuestras vacantes. Aquí, tu talento es lo que realmente cuenta.

    Nos encontramos en búsqueda de Analista de formación fuerza comercial para la ciudad de Bogotá, con la misión de Construir, desarrollar, entrenar y movilizar las políticas y el proceso de otorgamiento de crédito, los modelos de actuación comercial, las técnicas de ventas y de desarrollo comercial a nivel nacional de acuerdo con la estrategia corporativa llevando a contar con equipos altamente productivas y orientados al cumplimiento de presupuestos, así como a la eficiencia operativa de la compañía.

    Dentro de sus responsabilidades:

    - Diseñar y ejecutar el modelo de entrenamiento comercial y operativo de la compañía para lograr unificar estándares de calidad orientados al cumplimiento de presupuestos con eficiencia operativa
    - Desarrollar los contenidos de capacitación, formación y reentrenamiento para minimizar la curva de aprendizaje de los nuevos y actuales integrantes del equipo comercial.
    - Monitorear en conjunto con la gerencia comercial la productividad con el fin de desarrollar modelos orientados a cerrar brechas de las fuerzas comerciales.
    - Realizar seguimiento a los indicadores y causales de devolución de los créditos para adelantar programas de capacitación dirigidos a reducir los reprocesos permitiendo ser mas eficientes en las políticas y procedimientos de otorgamiento de crédito.
    - Evaluar los 4 niveles de aprendizaje (satisfacción, conocimiento adquirido, aplicación en el día a día, impacto en los resultados del negocio) en los procesos de formación realizados para asegurar la efectividad de la capacitación.
    - Diseñar e implementar herramientas, instrumentos y ayudas que faciliten el entendimiento, la aprehensión y dominio de la política de crédito d

    Cargos relacionados

    Capacitador

Formador//entrenador//capacitador (a) de producto

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Formador//entrenador//capacitador (a) de producto

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Producto y Capacitación LATAM, responsable de diseñar y ejecutar estrategias de capacitación para clientes, distribuidores y equipos internos, asegurando el correcto uso de nuestras soluciones y fortaleciendo el conocimiento del producto en la región.
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Término indefinidoResponsabilidades
    Diseñar y ejecutar capacitaciones presenciales y virtuales para clientes y equipos internos.
    Desarrollar y actualizar material de formación (manuales, guías, presentaciones y tutoriales).
    Analizar nuevas funcionalidades del producto y traducirlas en contenidos claros para usuarios.
    Apoyar al equipo comercial en demostraciones de producto y procesos de preventa.
    Acompañar procesos de implementación para asegurar la correcta adopción de la solución.
    Recopilar feedback de clientes y equipos internos para contribuir a la mejora del producto.
    Evaluar el nivel de conocimiento interno y proponer planes de capacitación continua.
    Requisitos
    Experiencia en capacitación de productos tecnológicos o plataformas digitales.
    Habilidades para comunicar conceptos técnicos de manera clara.
    Experiencia trabajando con equipos comerciales y de servicio al cliente.
    Capacidad de análisis, organización y gestión de múltiples actividades.
    Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
    Ofrecemos
    Contrato a término indefinido.
    Estabilidad laboral.
    Oportunidad de crecimiento en un entorno regional.
    Participación en proyectos estratégicos para LATAM.
    Si estás interesado(a) en hacer parte de un equipo dinámico y contribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas en la región, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Capacitador

Entrenador(a) comercial de tecnología / celulares / cali

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Entrenador(a) comercial de tecnología / celulares / cali

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Entrenador de Tecnología que será responsable de capacitar, entrenar y desarrollar a los equipos comerciales ubicados en puntos de venta (PDV) y clientes autorizados, fortaleciendo el conocimiento de marca, portafolio de productos y habilidades comerciales para impulsar los resultados de ventas.
    Misión del cargo
    Capacitar y entrenar a los equipos comerciales ubicados en los puntos de venta (PDV) y clientes autorizados de nuestro cliente, dentro de los diferentes canales de distribución definidos en la estrategia comercial, asegurando el conocimiento del portafolio, posicionamiento de marca y fortalecimiento de las habilidades de venta.
    Responsabilidades
    Realizar visitas a los puntos de venta (PDV) para capacitar a asesores, promotores y representantes de marca en los establecimientos designados por el cliente.
    Desarrollar entrenamientos y jornadas de formación para clientes y administradores de PDV, fortaleciendo el conocimiento de la marca y su posicionamiento.
    Diseñar y ejecutar reuniones de capacitación, material didáctico, ejercicios prácticos y dinámicas de aprendizaje para los equipos comerciales.
    Validar y reforzar en los equipos de ventas la información relacionada con marca, productos y portafolio.
    Implementar procesos de formación y padrinaje para promotores en los puntos de venta asignados, desde su ingreso y durante su desarrollo laboral.
    Realizar auditorías y seguimiento al desempeño de los equipos comerciales en los PDV.
    Indicadores de desempeño
    El desempeño del cargo se medirá mediante los siguientes indicadores:
    Resultado de presupuesto de venta del equipo: 30%
    Realización de capacitaciones y entrenamientos a terceros: 40%
    Evaluación de resultados de capacitación por parte del coordinador: 20%
    Cumplimiento de malla de visitas y reporte en el aplicativo del cliente (RMS): 10%
    Requisitos
    Nivel educativo:
    Tecnólogo o profesional.
    Experiencia:
    Mínimo 24 meses de experiencia en entrenamiento, formac

    Cargos relacionados

    Representante comercial, Supervisor comercial, Jefe comercial

Entrenador personalizado

COP

industry Soluciones Integrales en Gastroenterología y Hepatología

Ofertas de empleo en Soluciones Integrales en Gastroenterología y Hepatología.
Hace 2 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Entrenador personalizado

    COP
  • Reconocida IPS se encuentra en la búsqueda de un(a) Entrenador(a) Personalizado(a) para integrar su equipo de trabajo. Buscamos una persona comprometida, dinámica y orientada al acompañamiento integral de pacientes en programas de pérdida de peso y acondicionamiento físico.

    Perfil requerido
    Experiencia mínima de 1 año como entrenador personalizado o entrenador de gimnasio.
    Preferiblemente con experiencia en acondicionamiento físico para personas con sobrepeso u obesidad.
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas relacionadas con deporte, recreación, actividad física o entrenamiento deportivo.

    Responsabilidades
    Realizar evaluación inicial del paciente (ACC – Análisis de Composición Corporal).
    Diseñar rutinas de entrenamiento personalizadas de acuerdo con los objetivos del paciente (pérdida de peso, tonificación, acondicionamiento físico, entre otros).
    Planificar entrenamientos enfocados en fuerza, resistencia y flexibilidad.
    Guiar y orientar el proceso de entrenamiento físico del paciente.
    Brindar acompañamiento y seguimiento continuo al progreso de cada paciente.
    Ajustar rutinas, series, repeticiones o cargas según evolución y resultados obtenidos.
    Enviar videos explicativos de ejercicios y resolver inquietudes relacionadas con el entrenamiento.
    Garantizar adherencia y cumplimiento del programa asignado.

    Competencias
    Comunicación efectiva.
    Motivación y orientación al servicio.
    Empatía y acompañamiento al paciente.
    Organización y seguimiento.
    Condiciones de la vacante

    Modalidad: Prestación de servicios.
    Pago: $30.000 por paciente atendido.
    Programa activo con aproximadamente 60 pacientes.
    Se deberán realizar 2 sesiones mensuales por paciente, con una duración aproximada de 45 minutos por sesión.
    No se requiere cumplimiento de horario, pero sí cumplimiento y seguimiento adecuado del programa asignado.

    Cargos relacionados

    Entrenador deportivo, Entrenador de gimnasio, Entrenador personal

Gestor de deportes - escuelas deportivas

COP

industry Compensar

Ofertas de empleo en Compensar.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor de deportes - escuelas deportivas

    COP
  • Buscamos un Gestor de Deportes – Escuelas Deportivas apasionado por la formación integral, con visión estratégica y capacidad para liderar múltiples disciplinas, desarrollando experiencias deportivas de alto impacto.

    ?? Propósito del cargo

    Diseñar, liderar y fortalecer el ecosistema de escuelas deportivas, garantizando procesos de formación estructurados que impulsen el desarrollo del talento desde la iniciación hasta niveles de proyección deportiva, asegurando calidad, experiencia y crecimiento sostenible.

    ?? Funciones clave

    ?? Gestión deportiva formativa

    Diseñar y estructurar el modelo pedagógico de las escuelas deportivas (iniciación, formación y proyección)
    Asegurar rutas de desarrollo por disciplina con enfoque técnico y formativo
    Promover el deporte como herramienta de desarrollo físico, social y emocional

    ?? Liderazgo de equipos deportivos y docentes

    Coordinar entrenadores de diferentes disciplinas (fútbol, natación, tenis, entre otros)
    Desarrollar capacidades pedagógicas y técnicas del equipo
    Fomentar una cultura de liderazgo, servicio y excelencia deportiva

    ?? Calidad y experiencia en la enseñanza deportiva

    Garantizar estándares metodológicos en los procesos de entrenamiento
    Supervisar la correcta ejecución de sesiones formativas
    Velar por experiencias memorables en niños, jóvenes y familias

    ?? Estrategia y crecimiento del deporte

    Analizar indicadores de participación, permanencia y satisfacción
    Diseñar estrategias de expansión y posicionamiento de las escuelas deportivas
    Implementar iniciativas innovadoras (festivales, encuentros, semilleros deportivos)

    ??? Gestión de escenarios deportivos

    Coordinar el uso eficiente de canchas, piscinas y espacios deportivos
    Asegurar condiciones óptimas para la práctica deportiva
    Articular la operación con otras líneas deportivas
    ?? Requisitos

    ?? Profesional en áreas afines al deporte, educación física, recreación o administración deportiva

    ?? Experiencia mínima de 2

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Capacitador (a) de producto

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Capacitador (a) de producto

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Producto y Capacitación LATAM, responsable de diseñar y ejecutar estrategias de capacitación para clientes, distribuidores y equipos internos, asegurando el correcto uso de nuestras soluciones y fortaleciendo el conocimiento del producto en la región.
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Término indefinidoResponsabilidades
    Diseñar y ejecutar capacitaciones presenciales y virtuales para clientes y equipos internos.
    Desarrollar y actualizar material de formación (manuales, guías, presentaciones y tutoriales).
    Analizar nuevas funcionalidades del producto y traducirlas en contenidos claros para usuarios.
    Apoyar al equipo comercial en demostraciones de producto y procesos de preventa.
    Acompañar procesos de implementación para asegurar la correcta adopción de la solución.
    Recopilar feedback de clientes y equipos internos para contribuir a la mejora del producto.
    Evaluar el nivel de conocimiento interno y proponer planes de capacitación continua.
    Requisitos
    Experiencia en capacitación de productos tecnológicos o plataformas digitales.
    Habilidades para comunicar conceptos técnicos de manera clara.
    Experiencia trabajando con equipos comerciales y de servicio al cliente.
    Capacidad de análisis, organización y gestión de múltiples actividades.
    Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
    Ofrecemos
    Contrato a término indefinido.
    Estabilidad laboral.
    Oportunidad de crecimiento en un entorno regional.
    Participación en proyectos estratégicos para LATAM.
    Si estás interesado(a) en hacer parte de un equipo dinámico y contribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas en la región, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Capacitador

Coach bifit - experiencia premium

COP

industry MIHA FITNESS LAB SAS

Ofertas de empleo en MIHA FITNESS LAB SAS.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coach bifit - experiencia premium

    COP
  • COACH DE ENTRENAMIENTO (BiFit)
    En BiFit no buscamos entrenadores.
    Buscamos coaches que entiendan que entrenar es una experiencia.
    Estamos en la búsqueda de un Coach que quiera hacer parte de un espacio donde el detalle, la personalización y el servicio marcan la diferencia.

    Condiciones laborales
    Contrato: Directo con la empresa a término indefinido
    Salario básico: $1.750.905
    Auxilio de transporte: $249.095
    Recargos nocturnos: Promedio $100.000
    Merabilidad de movilidad transporte: $200.000
    Merabilidad de alimentación: $200.000

    Horarios (rotativos)
    Lunes a viernes:
    Turno 1: 5:00 a.m. – 1:30 p.m.
    Turno 2: 1:00 p.m. – 9:30 p.m.

    Sábados:
    Turno 1: 7:00 a.m. – 12:00 m.
    Turno 2: 10:00 a.m. – 3:30 p.m.

    No trabajamos domingos ni festivos.

    Funciones:
    -Guiar entrenamientos personalizados con tecnología de electroestimulación
    -Acompañar a cada usuario con cercanía, atención y técnica
    -Corregir posturas de manera precisa y profesional
    -Generar una experiencia de entrenamiento única en cada sesión
    -Motivar desde el respeto, la presencia y la conexión
    - Diseñar planes de trabajo para los usuarios

    Perfil que buscamos:

    -Formación en áreas del deporte, actividad física o afines
    -(Profesional en entrenamiento deportivo o Licenciado en actividad física)
    -Experiencia mínima de 2 años en entrenamiento funcional
    -Excelente comunicación interpersonal
    -Alta actitud de servicio
    -Energía, dinamismo y atención al detalle

    ¿Qué nos diferencia?
    En BiFit trabajamos desde la experiencia del usuario: cada entrenamiento es personalizado, cercano y consciente.

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    Entrenador de gimnasio, Entrenador personal

Capacitador(a) comercial y operativo - libranzas

COP

industry Sumas y Soluciones SAS

Ofertas de empleo en Sumas y Soluciones SAS.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Capacitador(a) comercial y operativo - libranzas

    COP
  • ¡Estamos contratando! | Capacitador(a) Comercial y Operativo – Libranzas
    Buscamos un(a) profesional experto(a) en procesos de formación corporativa y entrenamiento de alto rendimiento. El objetivo principal de este rol es liderar la transferencia de conocimiento técnico y comercial, garantizando que el talento humano alcance niveles óptimos de competencia en el producto de libranzas, desde la excelencia en el discurso de ventas hasta el rigor en la ejecución operativa.
    ¿Qué harás en este rol?
    Tu propósito será diseñar, ejecutar y certificar los procesos de aprendizaje para los equipos comerciales y operativos. Serás el garante de que cada colaborador interiorice el modelo de negocio, domine las técnicas de persuasión y cumpla con los estándares de calidad y normatividad, asegurando una transición eficiente desde el proceso de inducción hasta la operación real.
    Principales responsabilidades:
    ?? Liderar el Onboarding: Diseñar y ejecutar programas de entrenamiento práctico para nuevos ingresos.
    ?? Entrenamiento Comercial: Desarrollar habilidades de negociación, manejo de objeciones y técnicas de cierre telefónico y presencial.
    ?? Aseguramiento Operativo: Capacitar en la correcta radicación de solicitudes, validación documental y mitigación de errores que afecten el desembolso.
    ?? Gestión del Conocimiento: Elaborar guías, manuales de producto y materiales pedagógicos bajo metodologías de aprendizaje para adultos (Andragogía).
    ?? Monitoreo de Curvas de Aprendizaje: Evaluar y certificar el desempeño técnico de los equipos, implementando planes de refuerzo donde se identifiquen brechas.
    ?? Alineación Normativa: Garantizar que todo el personal conozca y aplique las políticas de riesgo, ética comercial y protección de datos.
    Perfil requerido:
    Formación: Profesional o Tecnólogo en Administración, Mercadeo, Comunicación, Psicología o áreas relacionadas con la formación empresarial.
    Experiencia: Mínimo 2 años liderando áreas de capacitación en el sector financiero,

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Asesor de capacitación

Bogota - consultor en acondicionamiento fisico independiente

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Bogota - consultor en acondicionamiento fisico independiente

    COP
  • Importante empresa de Consultoría de ARL, requiere CONSULTOR EN ACONDICIONAMIENTO FISICO.

    Experiencia de 2 años en el manejo y desarrollo de actividades deportivas, desarrollo o implementación en programas de acondicionamiento físico.
    Indispensable manejo de clases grupales.
    Contrato por PRESTACIÓN DE SERVICIOS / PAGO POR HORA EJECUTADA.
    Actividades
    1. Desarrollar programas de gimnasia laboral por medio de pausa activas dinámicas o básicas.
    2. Programas de acondicionamiento físico para PVE cardiovascular.
    3. Realización de actividades de yoga, pilates, rumba, artes marciales etc.

    Cargos relacionados

    Instructor de artes y oficios, Entrenador deportivo, Entrenador de educación física, Fisioterapeuta

Bucaramanga - asesor tareas criticas coord de alturas - independiente

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Bucaramanga - asesor tareas criticas coord de alturas - independiente

    COP
  • Empresa de Consultoría requieren PROFESIONAL EN INGENIERIAS, SALUD OCUPACIONAL O CARRERAS AFINES, CON LICENCIA EN SST, para trabajar por PRESTACION DE SERVICIOS y pago por Hora ejecutada.
    Preferiblemente certificado como Entrenador en alturas, debe ser coordinador en alturas, espacios confinados o trabajo en caliente, con experiencia de 3 años en centros de entrenamiento o empresas, realizando en formación y asesoría de Trabajo en Alturas o tareas de alto riesgo, consultoría en Emergencias en SST, diseñando e implementado Planes de Emergencia, capacitación a Brigadas de Emergencias con curso de 50 horas del SGSST y licencia vigente, para realizar y ejecutar actividades de formación, desarrollo y capacitación.

    Pago por hora ejecutada y contrato por prestación de servicios, se requiere disponibilidad mayor a 140 horas para ejecutar las actividades que se requieren.

    Debe ser una persona con capacidad de liderazgo, buena expresión verbal y escrita, conocimientos sólidos en los temas a desarrollar, capacidad para manejo de grupos y para hablar en público.

    Cargos relacionados

    Inspector de seguridad industrial, Ingeniero industrial, Socorrista - Rescatista, Profesional SISO, Profesional en salud ocupacional

Bogota - asesor tareas criticas coord de alturas - independiente

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Bogota - asesor tareas criticas coord de alturas - independiente

    COP
  • Empresa de Consultoría requieren PROFESIONAL EN INGENIERIAS, SALUD OCUPACIONAL O CARRERAS AFINES, CON LICENCIA EN SST, para trabajar por PRESTACION DE SERVICIOS y pago por Hora ejecutada.
    Preferiblemente certificado como Entrenador en alturas, debe ser coordinador en alturas, espacios confinados o trabajo en caliente, con experiencia de 3 años en centros de entrenamiento o empresas, realizando en formación y asesoría de Trabajo en Alturas o tareas de alto riesgo, consultoría en Emergencias en SST, diseñando e implementado Planes de Emergencia, capacitación a Brigadas de Emergencias con curso de 50 horas del SGSST y licencia vigente, para realizar y ejecutar actividades de formación, desarrollo y capacitación.

    Pago por hora ejecutada y contrato por prestación de servicios, se requiere disponibilidad mayor a 140 horas para ejecutar las actividades que se requieren.

    Debe ser una persona con capacidad de liderazgo, buena expresión verbal y escrita, conocimientos sólidos en los temas a desarrollar, capacidad para manejo de grupos y para hablar en público.

    Cargos relacionados

    Inspector de seguridad industrial, Ingeniero industrial, Socorrista - Rescatista, Profesional SISO, Profesional en salud ocupacional

Gestor de deportes-escuelas deportivas

COP

industry Compensar

Ofertas de empleo en Compensar.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gestor de deportes-escuelas deportivas

    COP
  • Forma y lidera el talento deportivo

    Buscamos un Gestor de Deportes – Escuelas Deportivas apasionado por el deporte, la formación integral, con visión estratégica y capacidad para liderar múltiples disciplinas, desarrollando experiencias deportivas de alto impacto que impulsen el desarrollo del talento desde la iniciación hasta niveles de proyección deportiva

    Propósito del cargo

    Garantizar la gestión integral de la operación y calidad de las escuelas deportivas, mediante el liderazgo efectivo del equipo docente, la supervisión de la operación y la implementación de procesos formativos de calidad, que promuevan experiencias deportivas significativas, el desarrollo del talento y la sostenibilidad del servicio.

    Funciones:
    - Liderar equipos de entrenadores en diferentes disciplinas
    - Planear y supervisar entrenamientos
    - Gestionar escenarios deportivos
    - Asegurar calidad en la enseñanza
    - Hacer seguimiento a indicadores de participación y satisfacción
    - Gestionar desempeño del equipo

    Requisitos:
    - Profesional en áreas afines al deporte
    - Experiencia mínima de 2 años en:
    - Coordinación y gestión de escuelas deportivas
    - Manejo de múltiples disciplinas deportivas.
    - Liderazgo, orientación y acompañamiento de equipos docentes o entrenadores.
    - Organización y ejecución de eventos deportivos, recreativos o formativos.
    - Articulación con aliados, instituciones y comunidades para el fortalecimiento y crecimiento de programas deportivos.

    Funciones clave:
    - Gestión deportiva formativa
    - Diseñar y estructurar el modelo pedagógico de las escuelas deportivas (iniciación, formación y proyección)
    - Asegurar rutas de desarrollo por disciplina con enfoque técnico y formativo
    - Promover el deporte como herramienta de desarrollo físico, social y emocional

    Liderazgo de equipos deportivos y docentes:
    - Coordinar entrenadores de diferentes disciplinas (fútbol, natación, tenis, entre otros)
    - Desarrollar capacidades pedagógicas y técnicas del equ

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Gestor de proyectos, Docente o profesor de educación física

Capacitador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Capacitador

    COP
  • Reconocida compañía del sector farmacéutico en Bucaramanga, requiere para su equipo de trabajo CAPACITADOR EN VENTAS Y SERVICIOS encargado de liderar la planeación, implementación y evaluación de los programas de capacitación en técnica de ventas, protocolos de servicio, campañas promocionales y canales de venta.
    Formación profesional en Mercadeo, carreras administrativas, sociales o pedagógicas.
    Experiencia mínima de tres (3) años como capacitador, entrenador y/o formador en temas comerciales, servicio y ventas. Importante contar con habilidades en manejo de grupos, utilización de herramientas pedagógicas, metodologías ABP de enseñanza y facilitación de talleres y ejercicios prácticos de capacitación y formación. Conocimientos avanzados en Excel.

    Condiciones laborales:
    - Contrato directo por la compañía, a término indefinido
    - Salario con todas las prestaciones de ley
    -Jornada laboral de lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm
    - Disponibilidad para viajar

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador

Buscamos practicante de psicología

COP

industry CHALLENGER

Ofertas de empleo en CHALLENGER.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Buscamos practicante de psicología

    COP
  • En Challenger S.A.S. estamos en búsqueda de un(a) estudiante de Psicología que desee realizar su práctica profesional y fortalecer su experiencia en un entorno organizacional que promueve el aprendizaje, la innovación y el bienestar.
    Ofrecemos:
    Contrato de aprendizaje con todas las prestaciones de ley.
    Salario: SMLV (Salario Mínimo Legal Vigente).
    Descuentos exclusivos en productos de la marca.
    Servicio de casino empresarial.
    Gimnasio corporativo con entrenador(a) personal.
    Parqueadero gratuito.
    Participación en programas de bienestar, cultura organizacional y desarrollo personal.
    Perfil requerido:
    Estudiante de Psicología con interés en las áreas de gestión del talento humano, selección, desarrollo organizacional y bienestar laboral.
    Persona responsable, empática, con habilidades comunicativas, disposición para el aprendizaje y orientación al trabajo en equipo.
    Condiciones:
    Jornada: Tiempo completo.
    Modalidad: Presencial.
    Si deseas realizar tu práctica en una empresa que impulsa el crecimiento profesional y personal de su equipo, te invitamos a postularte y ser parte de Challenger S.A.S.

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    Psicólogo de selección

Instructor de natación - modelia - 1626521338-1

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Instructor de natación - modelia - 1626521338-1

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Empresa del sector de de deportes requiere para su equipo de trabajo “Instructor de natación” para Bogotá.

    Perfil: Profesional en Educación Física, Entrenamiento Deportivo o áreas afines, con experiencia mínima de un (1) año como profesor de educación física, entrenador de natación e instructor de natación infantil, con énfasis en el trabajo con niños, desempeñando funciones como:

    Funciones: analizar y evaluar el rendimiento y la actuación físico atlética, estableciendo el perfil cardiovascular, osteomuscular y factores de riesgo de los deportistas para modificar los programas de entrenamiento. Planear y desarrollar programas, sesiones de práctica y entrenamiento deportivos, recreacionales, atléticos o de acondicionamiento físico de acuerdo con necesidades individuales o de grupo. Desarrollar, planificar y coordinar programas y calendarios de competencias y pruebas. Motivar y preparar a los deportistas, atletas y equipos para competir en eventos o juegos.

    Horario: Martes a viernes 8:30am - 1:00pm / Sábados 1:00pm - 5:00pm
    Tipo de contrato: Prestación de Servicios
    Salario: $ 30.000 por hora - promedio salarial $2.400.000
    Lugar de trabajo: Bogotá - Modelia

    Número de vacantes: 1
    Código de referencia: 1626521338-1

    Cargos relacionados

    Entrenador de educación física, Docente o profesor de educación física

Montería - consultor emergencias con licencia sst (bombero, rescatista, enfermero)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Montería - consultor emergencias con licencia sst (bombero, rescatista, enfermero)

    COP
  • Se requiere Especialista en Emergencias, CON LICENCIA EN SST, para trabajar en empresa de consultoría por PRESTACION DE SERVICIOS , pago por Hora ejecutada, con disponibilidad de tiempo. Profesionales o especialistas en SST (brigadistas, rescatistas, paramédicos, enfermería, bomberos, entre otros), con experiencia elaborando inspección de señalización, elaboración de planos de evacuación, PLAN DE GESTIÓN DE RIESGO DE DESASTRES, CAPACITACIONES EN PRIMEROS AUXILIOS, CONTROL DEL FUEGO, SIMULACROS, elaboración de matrices de riesgo, que ojala haya pertenecido a algún organismo de socorro como Defensa Civil, Cruz Roja.

    Con conocimientos y formación actividades relacionadas con las planes de emergencia, análisis de vulnerabilidad, evacuación, rescate, manejo extintores, entrenador de brigadas etc, primeros auxilios, con curso de 50 horas del SGSST y licencia vigente,
    Para realizar actividades como:

    1. Realizar y ejecutar actividades de formación, desarrollo y capacitación en emergencias.
    2. Realizar consultoría e implementación, seguimientos, mejora continua de planes de preparación y respuesta ante emergencia.
    3. Formación de Brigadistas en diferentes niveles.
    4. Realización de análisis de vulnerabilidad y planes de emergencia.
    5. Realización de actividades para simulacros de emergencias.

    Pago por hora ejecutada y contrato por prestación de servicios.

    Cargos relacionados

    Bombero, Oficial bombero, Bombero voluntario, Socorrista - Rescatista

Montería - consultor emergencias con licencia sst (bombero, rescatista, enfermero)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Montería - consultor emergencias con licencia sst (bombero, rescatista, enfermero)

    COP
  • Se requiere Especialista en Emergencias, CON LICENCIA EN SST, para trabajar en empresa de consultoría por PRESTACION DE SERVICIOS , pago por Hora ejecutada, con disponibilidad de tiempo. Profesionales o especialistas en SST (brigadistas, rescatistas, paramédicos, enfermería, bomberos, entre otros), con experiencia elaborando inspección de señalización, elaboración de planos de evacuación, PLAN DE GESTIÓN DE RIESGO DE DESASTRES, CAPACITACIONES EN PRIMEROS AUXILIOS, CONTROL DEL FUEGO, SIMULACROS, elaboración de matrices de riesgo, que ojala haya pertenecido a algún organismo de socorro como Defensa Civil, Cruz Roja.

    Con conocimientos y formación actividades relacionadas con las planes de emergencia, análisis de vulnerabilidad, evacuación, rescate, manejo extintores, entrenador de brigadas etc, primeros auxilios, con curso de 50 horas del SGSST y licencia vigente,
    Para realizar actividades como:

    1. Realizar y ejecutar actividades de formación, desarrollo y capacitación en emergencias.
    2. Realizar consultoría e implementación, seguimientos, mejora continua de planes de preparación y respuesta ante emergencia.
    3. Formación de Brigadistas en diferentes niveles.
    4. Realización de análisis de vulnerabilidad y planes de emergencia.
    5. Realización de actividades para simulacros de emergencias.

    Pago por hora ejecutada y contrato por prestación de servicios.

    Cargos relacionados

    Bombero, Oficial bombero, Bombero voluntario, Socorrista - Rescatista

Visitador médico: experiencia con dermatólogos bogotá

COP

industry BELLA PIEL LTDA

Ofertas de empleo en BELLA PIEL LTDA.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Visitador médico: experiencia con dermatólogos bogotá

    COP
  • Descripción de la vacante:
    Importante compañía del sector Dermocosmético se encuentra en la búsqueda de un Visitador Médico Senior / Entrenador Comercial para gestionar y potenciar nuestro panel de especialistas. Buscamos un profesional con alta capacidad de negociación, excelentes relaciones interpersonales y un enfoque total al cumplimiento de metas comerciales y de prescripción.

    Misión del cargo:
    Garantizar el posicionamiento y la prescripción de nuestro portafolio de productos mediante la visita técnica y comercial a Dermatólogos, asegurando el cumplimiento de los indicadores de gestión y ventas establecidos por la organización.

    Responsabilidades Principales:
    Gestión Comercial: Cumplir al 100% con la cuota de ventas mensual (en valores y unidades) asignada al territorio.

    Mantenimiento de Panel: Visitar mensualmente el número de médicos dermatólogos establecidos, garantizando una cobertura y frecuencia óptimas.

    Gestión de Datos (CRM): Mantener actualizada la base de datos de los médicos (contacto, dirección, fechas especiales) para asegurar un relacionamiento cercano y efectivo.

    Planeación Estratégica: Cumplir con los indicadores de gestión (cobertura de panel, efectividad de visita y planeación semanal/mensual).

    Representación de Marca: Mantener una excelente presentación personal y conducta profesional alineada a los valores de la compañía.

    Requisitos:
    Experiencia: Mínimo 4 años certificados realizando visita médica exclusiva a Dermatólogos (Indispensable).

    Formación: Profesional en Carreras Administrativas, Mercadeo, Comunicación o áreas de la Salud.

    Habilidades: Orientación al logro, excelente fluidez verbal, habilidades de persuasión y manejo de herramientas de reporte (CRM).

    Condiciones y Beneficios:
    Contrato: Directo con la marca a término indefinido.

    Salario: (Indicar Salario Base) + Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento + Rodamiento.

    Horario: Lunes a Viernes (Cumplimiento de jornada establecida).

    Cargos relacionados

    Visitador médico

Tecnico capacitación cet

COP

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Tecnico capacitación cet

    COP
  • ¡Transforma vidas con nosotros!
    Buscamos Técnico Capacitación para CET

    Lo que te ofrece este reto:
    Salario: $2.527.500 + prestaciones de ley.
    Horario: En modalidad presencial de Lunes a Viernes 8:00am a 5:00pm
    Beneficios: Auxilios educativos, préstamos de vivienda y beneficios en salud.
    Contrato: Término fijo por 6 meses con posibilidad de prórroga

    ¿Qué necesitas?
    Técnico o IV semestre aprobado en Ciencias de la Administración o Ciencias de la Ingeniería.

    1 año específicamente en el desarrollo de labores administrativas, preferiblemente en instituciones de educación superior.
    Conocimientos específicos: Conocimiento en Paquete de Office con nivel avanzado especialmente en excel.

    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto? ¡juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Asesor de capacitación, Capacitador

Medellin - consultor emergencias con licencia sst (bombero, rescatista, enfermero)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Medellin - consultor emergencias con licencia sst (bombero, rescatista, enfermero)

    COP
  • Se requiere Especialista en Emergencias, CON LICENCIA EN SST, para trabajar en empresa de consultoría por PRESTACION DE SERVICIOS , pago por Hora ejecutada, con disponibilidad de tiempo. Profesionales o especialistas en SST (brigadistas, rescatistas, paramédicos, enfermería, bomberos, entre otros), con experiencia elaborando inspección de señalización, elaboración de planos de evacuación, PLAN DE GESTIÓN DE RIESGO DE DESASTRES, CAPACITACIONES EN PRIMEROS AUXILIOS, CONTROL DEL FUEGO, SIMULACROS, elaboración de matrices de riesgo, que ojala haya pertenecido a algún organismo de socorro como Defensa Civil, Cruz Roja.

    Con conocimientos y formación actividades relacionadas con las planes de emergencia, análisis de vulnerabilidad, evacuación, rescate, manejo extintores, entrenador de brigadas etc, primeros auxilios, con curso de 50 horas del SGSST y licencia vigente,
    Para realizar actividades como:

    1. Realizar y ejecutar actividades de formación, desarrollo y capacitación en emergencias.
    2. Realizar consultoría e implementación, seguimientos, mejora continua de planes de preparación y respuesta ante emergencia.
    3. Formación de Brigadistas en diferentes niveles.
    4. Realización de análisis de vulnerabilidad y planes de emergencia.
    5. Realización de actividades para simulacros de emergencias.

    Pago por hora ejecutada ( Se paga unos honorarios fijos mensuales ) con contrato por prestación de servicios.

    Cargos relacionados

    Bombero, Oficial bombero, Bombero voluntario, Socorrista - Rescatista
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