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Ofertas de Empleo Especialista gestion humana

a de ofertas a de oferta

  • Auditor de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 25 Jul 2025
  • Auditor de gestion humana Auditor Contador auditor

  • Auditor de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de servicios requiere vincular a su equipo de trabajo a profesional en carreras administrativas, preferiblemente especialista con formación en reforma tributaria, laboral, auditoria. Experiencia mínima de 3 años en auditorias de nómina, seguridad social, liquidación de prestaciones sociales y todo lo relacionado con Recursos Humanos.

    Salario: $2.000.000 - $2.500.000
    Ciudad de labores: Barranquilla

    Cargos relacionados

    Auditor

  • Jefe de gestión humana y relaciones laborales cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un profesional experto para el puesto de Jefe de Gestión Humana y Relaciones Laborales.
    En esta posición, serás responsable de dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.
    Tu rol implicará la selección de personal, evaluando y reclutando candidatos que cumplan con los requisitos del puesto y que se ajusten a la cultura organizacional.
    Además, serás el encargado de promover el bienestar y desarrollo de los empleados, implementando programas de formación y desarrollo profesional.

    Tu experiencia en procesos disciplinarios y relaciones laborales será crucial para mantener una comunicación efectiva y resolver conflictos de manera justa y eficiente.
    Deberás tener una sólida comprensión de las leyes laborales y ser capaz de asesorar a la empresa en cuestiones legales relacionadas con el personal.
    Tu capacidad para liderar y motivar al equipo de recursos humanos, así como para gestionar las relaciones con los sindicatos y otros actores laborales, será fundamental para el éxito en este puesto.
    Si tienes un enfoque estratégico y una habilidad demostrada para gestionar equipos, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Abogado, Gerente de recursos humanos (gestión humana), Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana

  • Director de gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Barranquilla country Publicado 21 Ago 2025
  • RECURSOS HUMANOS SEGURIDAD SOCIAL CONTRATACION

  • Director de gestion humana

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Psicología o carreras afines, con Especialización en Gerencia del Talento Humano.
    Experiencia mínima de 6 años en el cargo en empresas con más de 3.000 funcionarios, manejo directo de equipos de trabajo interdisciplinario mínimo 10 personas. Liderazgo visible, capacidad de gestión permanente, competencias para toma de decisiones, amplio conocimiento y manejo en las normas ISO 9001,140001 y 45000, conocimiento en la normatividad laboral vigente y todas sus actualizaciones. Gestión y control en el seguimiento de todas las áreas de Gestion del talento humano mediante indicadores de gestión.
    Salario: $6.000.000 a $6.500.000
    Ciudad de labores: Barranquilla

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    Director de recursos humanos

  • Profesional de gestión humano- seleccion

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa (logística/transporte), requiere profesional ya graduado en psicología, administración de empresas y/o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años en adelante, esta persona será responsable de velar por el proceso de reclutamiento, selección, contratación, afiliaciones, gestión de informes, indicadores de gestión de los diferentes cargos que tiene la empresa, apoyo en el área de bienestar laboral, tendrá consigo personal a cargo para agilidad de procesos.


    SI BIEN ES CONTRATO OBRA LABOR ESTE ES DIRECTO POR LA COMPAÑIA Y ESTABLE

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana, Analista de gestión humana

  • Lider de gestión humana

    COP

  • industry Rh Positivo

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 19 Ago 2025
  • desarrollo organizacional bienestar laboral

  • Lider de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Hoteles Gómez Corrales, estamos emocionados de encontrar un(a) Líder de Gestión Humana apasionado(a) por crear e innovar dentro de nuestra área de Talento Humano. Ubicados en la vibrante ciudad de Medellín, ofrecemos un ambiente de trabajo estable y lleno de oportunidades de crecimiento. Como Jefe de Recursos Humanos, serás el motor detrás de la creación de una cultura organizacional sólida, fomentando el bienestar y el compromiso entre nuestros colaboradores. Únete a nosotros y sé parte de una experiencia laboral enriquecedora, donde tu liderazgo marcará la diferencia.

    Responsabilidades:
    Montar y estructurar el área de Gestión Humana y formalizar políticas internas.
    Elaborar y actualizar perfiles de cargo e indicadores de desempeño.
    Publicar vacantes filtrar y coordinar procesos de selección e ingreso.
    Planificar y ejecutar programas de onboarding capacitación y bienestar.
    Coordinar procesos disciplinarios y garantizar el debido proceso.
    Realizar afiliaciones y seguimiento a novedades de nómina ausentismos e incapacidades.
    Asesorar a gerencia y líderes en temas de gestión del talento.
    Implementar métricas de evaluación por carga y área.
    Requerimientos:
    Profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Administrativa o afines.
    Experiencia mínima de 5 años en Gestión Humana preferiblemente en hotelería o servicios afines.
    Experiencia en montaje de áreas de RRHH desde cero.
    Conocimientos sólidos en legislación laboral nómina selección clima laboral y gestión del desempeño.
    Manejo de Office canales digitales de comunicación y sistemas de nómina electrónica.
    Liderazgo de equipos (tendrá a cargo 1 Auxiliar de Talento Humano).
    Nivel de educación:
    Profesional
    Sectores laborales:
    Recursos Humanos
    Hotelería y turismo

    Horario de lunes a viernes.
    Salario: $3.000.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Jefe de gestión humana

  • Analista de estructuración en gestion humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo ANALISTA DE TALENTO HUMANO, experiencia mínima de 6 meses en realización y actualización de descriptivos de cargo de las empresas y procesos de calidad.
    Requisitos
    Profesionales en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
    Salario: $ 3.000.000 + prestaciones de ley
    Horario 7:00am a 4:15pm
    Si te encuentras interesados aplicar a la oferta laboral con hoja de vida actualizada.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano

  • Gerente de desarrollo organizacional

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. Nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de las personas que directa o indirectamente tienen que ver con esta familia.
    Para nuestra área de Desarrollo Organizacional estamos en búsqueda del gerente de Desarrollo Organizacional en la ciudad de Cúcuta con formación como profesional en ciencias humanas con posgrado en Alta Gerencia, Talento Humano o áreas afines, quien tendrá como reto principal movilizar a nuestros Guardianes de Marca hacia el cumplimiento de nuestro propósito: Construir el mejor hogar para todos, consolidando entornos laborales armónicos, colaborativos y alineados con los valores de la compañía.

    Para lograrlo, buscamos una persona con experiencia sólida en:
    Gestión integral de relaciones laborales, incluyendo la aplicación del RIT, procesos disciplinarios, normatividad laboral vigente y relacionamiento con actores sindicales.
    Conocimiento en sistemas integrados de gestión (BASC, ISO 9001, SG-SST)
    Gestión de mapa de experiencia del trabajador, asegurando una gestión alineada con la cultura y los objetivos estratégicos.

    Si cuentas con el perfil, disfrutas liderar procesos complejos y generar impacto positivo desde una perspectiva humana, legal y estratégica, esta puede ser tu próxima gran experiencia profesional.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Especialista gestión humana

  • Analista de talento humana / experiencia en descriptores de cargo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo ANALISTA DE TALENTO HUMANO, experiencia mínima de 6 meses en realización y actualización de descriptivos de cargo de las empresas y procesos de calidad.
    Requisitos
    Profesionales en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
    Salario: $ 3.000.000 + prestaciones de ley
    Horario 7:00am a 4:15pm
    Si te encuentras interesados aplicar a la oferta laboral con hoja de vida actualizada.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano

  • Generalista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Barranquilla country Publicado 15 Ago 2025
  • INCAPACIDADES PROCESOS DE SELECCIÓN AUDITORIAS

  • Generalista de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante compañía del sector salud busca un profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines, con especialización en Gerencia del Talento Humano. Con mínimo 5 años de experiencia en procesos afines a gestión humana.

    Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y habilidades de análisis, toma de decisiones, empatía y conciliación.

    Responsabilidades principales:
    Coordinar procesos de ausentismo, incapacidades y disciplinarios.
    Apoyar procesos de selección
    Elaborar reportes gerenciales e indicadores.

    Si quieres impactar positivamente en el desarrollo organizacional y formar parte de un entorno retador, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

  • Reclutador

    COP

  • industry Listos S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • TECNICO EN GESTION HUMANA TECNOLOGO EN GESTIÓN HUMANA

  • Reclutador

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡GRAN OPORTUNIDAD LABORAL EN BOGOTÁ!
    ¿Te apasiona el talento humano y buscas crecer profesionalmente?
    Importante empresa, requiere vincular a su equipo de trabajo RECLUTADOR con excelente actitud y ganas de aportar al desarrollo de nuestro equipo.

    PERFIL QUE BUSCAMOS:
    Técnico o tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines
    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal
    Buena comunicación, orientación al detalle y habilidades organizativas

    TUS FUNCIONES SERÁN:
    Publicación de ofertas laborales en diferentes medios
    Reclutamiento y preselección de candidatos
    Coordinación de entrevistas
    Gestión y programación de exámenes médicos

    OFRECEMOS:
    Salario: $1.600.000
    Auxilio de transporte
    Todas las prestaciones de ley

    HORARIOS DE TRABAJO:
    lunes a jueves: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Bogotá

    ¿Te interesa o conoces a alguien que cumpla con el perfil?
    ¡No dejes pasar esta oportunidad de ser parte de una empresa sólida y con excelente ambiente laboral!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Analista de talento humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 1 Ago 2025
  • analista de gestion humana profesional de gestion humana

  • Analista de talento humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo ANALISTA DE TALENTO HUMANO, experiencia mínima de 6 meses en realización y actualización de descriptivos de cargo de las empresas y procesos de calidad.
    Requisitos
    Profesionales en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
    Salario: $ 3.000.000 + prestaciones de ley
    Horario 7:00am a 4:15pm
    Si te encuentras interesados aplicar a la oferta laboral con hoja de vida actualizada.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano

  • Coordinador(a) de contratación

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    Debe contar con mínimo 3 años de experiencia en contratación de personal, preferiblemente en instituciones de educación superior.
    Deseable formación de posgrado en Gestión Humana o afines.
    Conocimiento en legislación laboral vigente, elaboración de contratos, plataformas de vinculación, procesos de selección y archivo.
    Se valoran habilidades de liderazgo, atención al detalle y comunicación efectiva.
    Una vacante estratégica en la consolidación de procesos de talento humano.

    Cargos relacionados

    Abogado, Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación

  • Generalista de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Mosquera country Publicado 2 Jul 2025
  • Recursos humanos Servicio al cliente Selección masiva

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL DE REFERENCIA COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!

    Somos una reconocida multinacional de origen italiano, y estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para formar parte de nuestro equipo en la sabana de Bogotá (preferiblemente Mosquera, Madrid, Funza). Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestión humana y buscas un entorno desafiante donde puedas seguir creciendo, ¡este es tu momento!

    Requisitos:
    Tecnólogo/a en Recursos Humanos o Profesional en Ciencias Sociales y Humanas.
    2 años de experiencia realizando procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo manejo de selección de personal, novedades de nómina, incapacidades, ausentismos, licencias, horas extras, procesos disciplinarios y gestión de personal.
    Habilidades excepcionales en atención y servicio al cliente, comunicación asertiva y resolución de problemas.

    Responsabilidades:
    Gestionar procesos integrales del área, desde la selección de personal.
    Manejar las novedades de nómina de forma precisa, asegurando la correcta liquidación de salarios y prestaciones.
    Gestionar el ausentismo, las licencias y las incapacidades, siempre con un enfoque en el bienestar del personal.
    Brindar soporte en procesos disciplinarios y asegurar la correcta gestión del personal.

    Te ofrecemos:
    Un salario básico de $2.200.000, más una bonificación variable de $130.000 por cumplimiento de indicadores.
    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m..
    Modalidad 100% presencial, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo motivado y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

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    Especialista gestión humana, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 30 Jul 2025
  • salud recursos humanos

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En PageGroup nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para importante empresa del sector hotelero en Medellín, Antioquia.

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
    - Formación académica en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines;
    - Deseable contar con postgrado, maestría o especialización en Recursos Humanos;
    - Inglés intermedio (B1);
    - Experiencia mínima de 8 años en el área de Recursos Humanos;
    - Experiencia requerida el sector hotelero, sector salud, cadenas de restaurantes o sectores afines;
    - Experiencia en los diferentes subprocesos de recursos humanos (desarrollo, desempeño, nómina, selección, etc);
    - Conocimientos en legislación laboral colombiana;
    - Experiencia previa liderando equipos de Gestión Humana en los sectores anteriormente mencionados;
    - Habilidades estratégicas y capacidad para tomar decisiones efectivas;
    - Excelentes competencias en comunicación y resolución de conflictos;
    - Dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión humana.

    Salario: entre COP$6.800.000 a COP$7.000.000 + beneficios corporativos atractivos

    Modalidad de trabajo: presencial

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    Director de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano

  • Jefe de gestión humana - especialista

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector Retail requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
    Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
    Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

  • Jefe de gestión humana - especialista

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
    Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
    Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

  • Profesional de gestion humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida Clínica ubicada en Bogotá requiere para su equipo de trabajo Profesional de Gestión Humana, Generalista con dominio en procesos de contratación, nomina, selección, Bienestar y relaciones laborales.

    • Esquema de vacunación completo
    • Experiencia mínima de 3 años en el cargo

    Acerca de Steward Colombia
    Steward Health Care es la red de atención médica dirigida por médicos más grande de los Estados Unidos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicio de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.

    ¿Que ofrecemos?

    • Salario: 3.000.000
    • Contrato: Fijo
    • Vinculación Inmediata
    • Horarios: Administrativo
    • Otros beneficios.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Coordinador gestión humana - especialista

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
    Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
    Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.

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    Coordinador de gestión humana

  • Líder talento humano, gestión del cambio, cultura y comunicaciones internas - btá.

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional de servicios financieros (negociación, conciliación, cobranza y administración de cartera), requiere el cargo mencionado con el fin de diseñar, liderar y ejecutar estrategias integrales de Talento Humano y Comunicación Organizacional, impulsando la transformación cultural en la gestión del cambio y la evolución organizacional de la Cía. Promover el desarrollo del potencial humano, la adaptabilidad y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa, facilitando procesos de innovación y fortaleciendo el compromiso y la productividad del equipo. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ing. Industrial, Comunicación Social o afines, con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de Talento Humano, donde haya tenido experiencia directa en la estructuración, diseño y puesta en marcha de áreas de talento humano, con visión estratégica y operativa, al interior de cualquier sector empresarial, en empresas que hayan atravesado procesos de cambio y transformación cultural. Debe tener disponibilidad para trabajar en esquema 100% presencial de lunes a viernes en la sede de la Cía.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de talento humano, Gestor de talento humano, Líder de recursos humanos

  • Abogado laboralista- cartagena

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Cartagena country Publicado 31 Jul 2025
  • Capacidad de analisis Resolucion de conflictos

  • Abogado laboralista- cartagena

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Se requiere abogado/a con especialización en Derecho Laboral y con más de 3 años de experiencia en la gestión y trámite de asuntos legales empresariales. Su función principal será asegurar que todas las actuaciones se desarrollen conforme a la normatividad vigente y en cumplimiento del marco legal aplicable

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    Abogado especialista

  • Human resource business partner - hrbp

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa multinacional de tecnología se encuentra en la búsqueda de un HRBP para Bogotá, que quiera aprender y transformar su carrera.

    En esta función tendrás que:
    -Ejecuta sus funciones como líder en la consultoría de Recursos Humanos, interactuando permanente con la gerencia y los empleados sobre las prácticas y procedimientos de Recursos Humanos.
    -Resolver problemas o complejidades que se presenten de las relaciones con los empleados. Realizar y ejecutar trabajos e investigaciones de apoyo relacionados con la ética y los valores corporativos.
    -Participar de los programas e iniciativas de la Empresa. (Planificación de Recursos Humanos, nómina, bonos, revisión de compensaciones, gestión del desempeño y evaluación y análisis de la información etc.)

    Ideal si cuentas con:
    -Título universitario en Profesional en psicología, administración de empresas u otras carreras afines al cargo.
    -Experiencia de mínimo 4 años en estrategias de gestión de personas, atracción de talento y gestión de desempeño.

    Y mucho mejor si destacas por:
    -Conocimiento en desarrollo de estrategias que mejoren los campos de capacitación, dirección y desarrollo de personal, seguimiento y mejora al proceso gestión humana.
    -Manejo de los procedimientos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
    -Conocimiento en elaboración e implementación de programas de calidad, elaboración de turnos de trabajo, indicadores de gestión, manejo de faltas disciplinarias, entre otros.

    Horario: Lunes a Viernes de 8am a 6pm
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial

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    Especialista gestión humana, Hrbp

  • Medico auditor gestion salud

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Zipaquirá country Publicado 30 Jul 2025
  • medico especialista profesional

  • Medico auditor gestion salud

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA ORGANIZACIÓN QUE TRANSFORMA VIDAS!

    Buscamos Profesional en medicina con estudios de postgrado en Auditoría en Salud y afines con visión innovadora para hacer parte de un equipo con propósito, solidez y enfoque en el bienestar de las personas.

    ¿A quién buscamos?

    Profesional en medicina con estudios de postgrado en Auditoría en Salud y afines con conocimientos een la normatividad legal vigente y manuales tarifarios

    Con mínimo de 2 año de experiencia en:
    -Gestionar la ejecución del subproceso de auditoría concurrente y de cuentas médicas
    - Gestión del riesgo en salud en la red prestadora de servicios hospitalarios
    - Asegurando el mejoramiento
    - Continuo de los atributos de la atención en salud

    Te ofrecemos:

    Modalidad: Presencial en Zipaquirá
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario básico: $ 10.369. 373
    Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00pm

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    Porque trabajar con nosotros es más que un empleo: es ser parte de una misión que transforma vidas. Brindamos un entorno colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento constante.


    ¡Postúlate ahora o comparte esta oportunidad con quien pueda estar interesado!

    El cambio comienza contigo

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • Coordinador de gestión humana pereira

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Prestigiosa empresa del área de la salud se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE GESTION HUMANA profesional en Psicología, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial (PREFERIBLEMENTE, NO EXCLUYENTE) con especialización en Administración de Recurso Humano o afines.

    Debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de Gestión Humana, de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana. Sus funciones principales serán: Revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas.

    Se ofrece:
    Salario: $ 3,337,000+ subsidio $213,000 +prestaciones de ley+ beneficios corporativos
    Contrato: fijo por 8 meses con posibilidad de renovación
    Horario: Lunes a Viernes 7:00 am - 5:00 pm y 1 sábado al mes.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de trabajo: Pereira

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    Coordinador de gestión humana

  • Especialista en recursos humanos

    COP

  • industry Novva Group S.A.S

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 19 Ago 2025
  • recursos humanos Estadísticas salariales Incorporación de empleados

  • Especialista en recursos humanos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Descripción del Puesto
    Responsable de la gestión integral de RR.HH., con foco en relaciones laborales, capacitación y desarrollo, proceso de onboarding, nómina, y soporte al reclutamiento (agenda de entrevistas y coordinación), además de gestión documental y cumplimiento normativo. Colabora estrechamente con negocio y finanzas para asegurar operaciones de personas eficientes, conformes y orientadas al empleado.

    Responsabilidades Clave
    - Administrar relaciones laborales: atención de consultas, gestión de conflictos, medidas disciplinarias y aplicación de políticas internas conforme a la legislación colombiana.
    - Diseñar, coordinar y evaluar programas de capacitación (inducción, cumplimiento, habilidades), incluyendo mallas y registro de asistencia.
    - Liderar el onboarding de nuevas contrataciones: documentación, inducción, seguimiento del periodo de prueba y alta en sistemas.
    - Ejecutar y calcular nómina: novedades, beneficios y deducciones; conciliaciones y reportes a autoridades/entidades; soporte a auditorías.
    - Soporte a reclutamiento: coordinación de agendas y entrevistas, comunicación con candidatos, pruebas y logística; mantenimiento de estatus en ATS.
    - Gestión documental de RR.HH.: expedientes, contratos, anexos, certificaciones y reportes; control de versiones y retención.
    - Asegurar cumplimiento de políticas, procedimientos y normativa de seguridad y salud, datos personales y laborales.

    Requisitos
    - Título en Administración, Psicología, Derecho Laboral o afines.
    - =3 años en funciones de RR.HH. abarcando relaciones laborales, capacitación, onboarding y nómina
    - Manejo de herramientas de oficina y sistemas HR/ATS; deseable experiencia con plataformas de nómina
    - Conocimiento actualizado de normativa laboral colombiana y buenas prácticas de RR.HH.
    - Español nativo y inglés avanzado (oral y escrito).
    - Alta organización, comunicación, confidencialidad y manejo bajo presión.
    - Indicadores de Éxito (KPIs) sugeridos
    - Tiempo de cobe

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    Especialista gestión humana

  • Director talento humano - empresa de construcción / bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un Director de Talento Humano con alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y enfoque en el desarrollo del talento. El objetivo del cargo es liderar los procesos de gestión humana, garantizando el fortalecimiento de la cultura organizacional, el desarrollo de los equipos de trabajo y el cumplimiento de los objetivos empresariales.

    Requisitos:
    -Profesional en Ingeniería Industrial o Psicología.
    -Especialización en Gerencia del Talento Humano, Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas afines.
    -Mínimo 8 años de experiencia liderando procesos integrales de gestión humana, preferiblemente en el sector de la construcción o afines.

    Funciones principales:
    -Dirigir y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
    -Liderar programas de inducción, capacitación y desarrollo organizacional.
    -Diseñar y promover estrategias de bienestar laboral y cultura organizacional.
    -Manejo de indicadores de gestión (KPI) del área de talento humano.
    -Implementar y hacer seguimiento a evaluaciones de desempeño.

    Competencias clave:
    -Liderazgo estratégico
    -Comunicación asertiva
    -Planeación y organización
    -Orientación al logro


    Lugar de trabajo: Bucaramanga, Santander.
    Salario: A convenir.
    Contrato: indefinido.


    ¡Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, postúlate!
    Te invitamos a ser parte de una compañía en crecimiento.

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    Director de recursos humanos, Director de gestión humana

  • Practicante gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Harinera del Valle está en búsqueda de un estudiante de Psicología, administración de empresas o carreras afines interesado en realizar su práctica profesional en el área de Gestión Humana, con enfoque en Gestión del Talento específicamente en Selección. El practicante apoyará el desarrollo y seguimiento de procesos relacionados con la atracción, evaluación e incorporación de talento, participando en la ejecución de procesos de selección para distintos perfiles organizacionales, la coordinación del proceso de inducción y el acompañamiento a iniciativas que fortalezcan la experiencia del empleado desde su ingreso alineadas con las necesidades de las diferentes áreas. Esta práctica representa una oportunidad para integrarse a un equipo estratégico, adquirir experiencia en procesos de selección estructurados y contribuir activamente a una experiencia de ingreso positiva para los nuevos colaboradores.

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    Practicante Administrativo

  • Coordinador recursos humanos licencia sst club norte

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • COORDINADOR/A DE RECURSOS HUMANOS CON LICENCIA VIGENTE EN SST
    Importante club social requiere Coordinador/a de Recursos Humanos, con formación tecnológica o profesional en Psicología o carreras administrativas afines.
    Requisitos:
    Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de Recursos Humanos.
    Conocimientos y manejo de:
    Liquidación de nómina
    Reclutamiento y selección de personal
    Bienestar laboral y capacitación Implementación y gestión de SST (Seguridad y Salud en el Trabajo) – licencia vigente
    Seguridad social, aportes y dotaciones
    Deseable experiencia en el sector de alimentos y bebidas.
    Condiciones laborales:
    Salario: $3.200.000 + auxilio de transporte almuerzo
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    Interesados que cumplan con el perfil, favor postular su hoja de vida.

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Analista sst

  • Medico auditor gestion salud - zipaquira

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA ORGANIZACIÓN QUE TRANSFORMA VIDAS!

    Buscamos Profesional en medicina con estudios de postgrado en Auditoría en Salud y afines con visión innovadora para hacer parte de un equipo con propósito, solidez y enfoque en el bienestar de las personas.

    ¿A quién buscamos?

    Profesional en medicina con estudios de postgrado en Auditoría en Salud y afines con conocimientos een la normatividad legal vigente y manuales tarifarios

    Con mínimo de 2 año de experiencia en:
    -Gestionar la ejecución del subproceso de auditoría concurrente y de cuentas médicas
    - Gestión del riesgo en salud en la red prestadora de servicios hospitalarios
    - Asegurando el mejoramiento
    - Continuo de los atributos de la atención en salud

    Te ofrecemos:

    Modalidad: Presencial en Zipaquirá
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario básico: $ 10.369. 373
    Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00pm

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    Porque trabajar con nosotros es más que un empleo: es ser parte de una misión que transforma vidas. Brindamos un entorno colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento constante.


    ¡Postúlate ahora o comparte esta oportunidad con quien pueda estar interesado!

    El cambio comienza contigo

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    Médico especialista

  • Coordinadora de gestion humana

    COP

  • industry SUMING DE COLOMBIA S.A.S.

  • $3 a $3,5 millones Barranquilla country Publicado 3 Jul 2025
  • Liquidacion de Nomina Liquidacion de Comisiones Fomplus

  • Coordinadora de gestion humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Se requiere Coordinador de Gestión Humana con mínimo tres (3) años de experiencia general en reclutamiento, selección, contratación, nomina, inducción, capacitación y bienestar.
    Estudios: Profesional Ingeniería Industrial, administración derecho o afines, Especialista en SST / Sistemas de Gestión de calidad.
    Conocimiento en: Fomplus, Manejo de Excel Avanzado y Power BI.

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    Coordinador de gestión humana, Jefe de gestión humana

  • Analista de gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • capacitación Reclutamiento contratación

  • Analista de gestion humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de mensajería y logística, requiere para su equipo de trabajo estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, que cuente con 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación, apasionado(a) por atraer el mejor talento y acompañar a los nuevos colaboradores desde el primer contacto; debe tener conocimientos en reclutamiento de hojas de vida, selección por competencias y contratación, manejo de plataformas de empleo, entrevistas, pruebas psicotécnicas y afiliaciones, procesos de inducción, manejo de indicadores de gestión y documentación de procesos, conocimiento básico en legislación laboral colombiana.

    Debe contar con habilidades en comunicación asertiva, discreción y atención al detalle, trabajo colaborativo, Organización y planificación y orientación a resultados.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista gestión humana

    COP

  • industry AXA COLPATRIA

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • ANALISTA GESTIÓN HUMANA RECURSOS HUMANOS GESTIÓN HUMANA

  • Analista gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estar en un sector asegurador hace que nos transformemos cada día para asumir los desafíos del mercado.

    Si quieres asumir grandes retos y pertenecer a una prestigiosa multinacional, súmate a nuestro proceso de selección como ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA (ANALISTA ZOOM) para la ciudad de BOGOTÁ.

    El reto de esta vacante será: Nuestro objetivo es lograr una experiencia de servicio única y cercana con los colaboradores, garantizando oportunidad y calidad en los procesos que se atienden en el área de ZOOM.

    Aplica si cumples con los siguientes requisitos:

    1)Técnico o Tecnólogo en carreras de gestión humana.
    2)Mínimo 1 año de experiencia en procesos de Gestión humana, preferiblemente de atención al cliente y procesos masivos.
    3)Habilidades claves en organización, priorización y servicio al cliente.



    ¿Qué esperas para ser parte de una de las multinacionales más prestigiosas del mundo? ¡Aplica ya!



    Sé parte de la familia AXA COLPATRIA

    La compañía cuenta con una política de inclusión laboral de personal con discapacidad, por lo tanto, promovemos la selección y contratación de PcD, que cumplan con los requisitos de la vacante

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    Analista de gestión humana

  • Generalista gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 11 Ago 2025
  • seleccion y contratacion manejo de perfiles de cargo

  • Generalista gestion humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector iluminación y sonido requiere para su equipo de trabajo Profesional en psicología, administración de empresas o afines para laborar como Generalista en el área de Gestion Humana.
    Importante conocimientos y experiencia en manejo de nomina - software SIESA, manejo de selección, contratación, capacitación, bienestar, sgsst, procesos disciplinarios, manuales de funciones y perfiles de cargo, evaluaciones de desempeño y clima laboral.

    Competencias blandas
    Liderazgo, empatía, resolución problemas, trabajo bajo presion, trabajo en equipo

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    Coordinador de gestión humana

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry COMPAÑIA COLOMBIANA DE QUIMICOS S.A.S

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • Analista de gestion humana gestion humana recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • En COLQUIMICOS, creemos que nuestro talento es el corazón de todo lo que hacemos. Buscamos un(a) Analista de Gestión Humana que sea el brazo derecho de la Dirección del área. Serás una pieza fundamental para asegurar una experiencia excepcional para nuestros colaboradores y para impulsar la estrategia de talento de la compañía.

    Esta es una oportunidad única para aprender, proponer y liderar iniciativas en un ambiente dinámico y con una línea de reporte directa que potenciará tu desarrollo profesional.

    Título del Cargo: Analista de Gestión Humana
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Reporta a: Directora de Gestión Humana
    Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles de analista o generalista de Gestión Humana.

    Conocimientos Indispensables:
    * Conocimiento sólido en procesos de reclutamiento y selección por competencias.
    * Manejo de procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social en Colombia.
    * Bases en Legislación Laboral Colombiana.
    *Experiencia en procesos de Capacitación, desempeño, desarrollo y bienestar laboral.

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Practicante gestion humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Estamos en búsqueda de estudiantes técnicos, tecnólogos o universitarios en últimos semestres que deseen realizar sus prácticas en el área de Recursos Humanos de una multinacional líder global en telecomunicaciones. Apoyarás en procesos clave como capacitación, selección, bienestar laboral e inducción, además de participar activamente en proyectos estratégicos del área. ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento de las personas y la organización!

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo, Aprendiz Tecnología

  • Analista de gestión humana - nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • En Sunrise Cargo estamos en búsqueda del mejor talento para Analista de Gestión Humana/Nómina en nuestra sede de Siberia Cundinamarca.

    Sus principales funciones serán:
    - Apoyar en las labores del área de Gestión Humana, principalmente en selección, contratación y nómina.

    Requisitos:
    Profesional en carreras afines.
    Experiencia Mínima de un año en labores relacionadas.

    Te brindamos:
    Contrato directo con la empresa a término fijo con opciones de renovación
    Horarios: Lunes a viernes
    Salario a convenir.

    ¡Anímate a postularte y ser parte de esta gran familia!

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    Analista de gestión humana

  • Auxiliar contable

    COP

  • industry ISB Ltda.

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 1 Ago 2025
  • TECNICO TECNOLOGO EN CONTABILIDAD O CARRERAS AFINES

  • Auxiliar contable

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa de proyectos de ingeniería en saneamiento básico con trayectoria de 30 años en el mercado, tiene la siguiente vacante, por favor leer bien los requisitos antes de aplicar, son de cumplimiento 100%
    Auxiliar contable:
    Conocimientos: Básicos en herramientas tecnológicas; manejo de computador, Word, Excel, correo electrónico, manejo de reembolsos de caja, causación de facturas de costos y gastos, conceptos claros de contabilidad básica, manejo de retenciones, nómina y seguridad social.
    Aptitudes: Excelentes relaciones interpersonales, compañerismo, respeto, capacidad de escucha, Capacidad de adaptación e iniciativa, fácil aprendizaje, es muy importante el compromiso y responsabilidad con las tareas asignadas.
    Cargo: Auxiliar contable
    Salario: $1.600.000 más todas las prestaciones de ley
    Sexo: Indiferente
    Educación: Tecnología, técnico, Sena, empírico y/o profesional
    Horario: lunes a viernes 8:00am a 6:00pm (una hora de almuerzo) sábados muy ocasionales
    Lugar de trabajo: Presencial, Ciudad de Cali, norte, barrio VIPASA
    Enviar hoja de vida al correo **********@***.***.** colocar en el ASUNTO HV AUXILIAR CONTABLE.

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    Auxiliar administrativo y contable, Auxiliar de gestión humana, Auxiliar cartera, Técnico contable, Aprendiz Tecnología

  • Jefe gestion humana uraba

    COP

  • industry PERFILES EJECUTIVOS

  • $10 a $12,5 millones San Juan de Urabá country Publicado 30 Jul 2025
  • EXPERIENCIA EN TODAS LAS AREAS DE GESTION HUMANA

  • Jefe gestion humana uraba

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Se requiere Abogado, Psicólogo, Administrador de Negocios, Ingeniero Industrial con especialización en Gerencia de Gestión Humana y mínimo 5 años de experiencia como jefe de Gestión Humana y todos sus procesos. Con conocimientos en Actualización en gestión de procesos integrales de gestión humana incluyendo uso de recursos virtuales y relaciones colectivas, legislación laboral vigente, Ofimática con énfasis en Excel y presentación de informes. Funciones: Diseñar, planear, programar, coordinar, aprobar, verificar y controlar conjuntamente con el equipo humano asignado la ejecución de todos los procesos del área. Investigar, analizar, proponer. documentar, socializar, verificar y controlar, la implementación de buenas y mejores prácticas para los procesos integrales de gestión humana. Analizar, solicitar, aprobar, verificar y controlar conjuntamente con los procesos asociados, los recursos físicos, materiales y humanos requeridos para la implementación del proceso integral de gestión humana. Planear, coordinar, documentar, negociar verificar y controlar conjuntamente con los procesos asociados, los procesos de compensación y beneficios. A la ejecución del proceso de consecución y selección del personal. del proceso de contratación. del proceso de inducción, entrenamiento y capacitación del personal. del proceso de administración del desempeño. la ejecución de los planes de bienestar laboral para el trabajador y sus familias. a ejecución de los procesos disciplinarios, de procesos laborales actuales o potenciales. Elaboración de todos los informes del área. Disponibilidad de viaje. Sede de trabajo: URABA

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    Jefe de gestión humana

  • Analista o generalista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo en Russell Bedford!

    En Russell Bedford, firma líder en consultoría de negocios con más de 30 años de experiencia, estamos en constante evolución. Nuestra cultura dinámica y el enfoque centrado en las personas nos impulsan a buscar talento que quiera crecer con nosotros.

    Actualmente, estamos en la búsqueda de un(a) Analista o Generalista de Gestión Humana apasionado(a), proactivo(a) y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente.

    ¿Qué harás en este rol?

    Liderar procesos de reclutamiento y selección.
    Ejecutar procesos de contratación, inducción y reinducción.
    Participar activamente en la planificación y ejecución del plan de formación.
    Diseñar y coordinar actividades del plan de bienestar.
    Apoyar la evaluación de desempeño y el análisis de resultados.
    Contribuir en la construcción y actualización de perfiles de cargo.
    Colaborar en la creación de políticas y procedimientos del área.
    Apoyar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Ser parte de todos los procesos relacionados con la administración del Talento Humano.
    Acompañar la gestión del cambio frente a actualizaciones normativas laborales.
    Gestionar contratos de aprendizaje y realizar tareas administrativas del área.
    Brindar apoyo ocasional en el área de Recepción.

    ¿Qué buscamos?

    Tecnólogo(a) en Gestión Humana o estudiante desde sexto semestre de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia de 3 a 5 años en roles similares (Asistente, Analista o Generalista de Gestión Humana).

    Habilidades clave: comunicación efectiva, autonomía, atención al detalle, trabajo en equipo, empatía, adaptabilidad al cambio y resolución de conflictos.

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido.
    Modalidad 100% presencial.
    Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia.
    Un entorno de trabajo donde podrás aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente.

    ¿Estás listo(a) p

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    Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Director de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Ago 2025
  • director talento humano

  • Director de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de un Director de Gestión Humana, responsable de direccionar estratégicamente los procesos relacionados con el talento humano, teniendo como eje el perfil de la empresa, con el propósito de impulsar el crecimiento, desarrollo y calidad de vida de nuestros colaboradores.

    Entre sus principales funciones estarán: desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de gestión humana alineadas con la estrategia organizacional; liderar y asegurar la correcta gestión de los procesos de talento humano según los requerimientos del negocio; controlar la ejecución de presupuestos, contratos y proveedores relacionados con el área; velar por la adecuada planeación y ejecución presupuestal; hacer seguimiento y brindar soporte a los subprocesos de selección, nómina, seguridad, desarrollo y capacitación, garantizando el correcto funcionamiento del área; coordinar, asesorar y acompañar los procesos de selección y contratación de personal a nivel nacional bajo los lineamientos establecidos; y coordinar los procesos de selección confidenciales y estratégicos definidos por la Presidencia.

    Requisitos: profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines; especialización o maestría en Gestión Humana, Gerencia del Talento Humano o áreas relacionadas; experiencia mínima de [7 años] en cargos directivos o de liderazgo en gestión del talento humano; conocimientos sólidos en normatividad laboral, planeación estratégica, relaciones laborales y gestión integral de talento; habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, pensamiento estratégico y orientación al logro.

    Ofrecemos: vinculación a una empresa sólida en el sector logístico, con presencia nacional; salario competitivo; oportunidades de desarrollo profesional; y un entorno de trabajo retador, estratégico y orientado a las personas.

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    Director de gestión humana, Director de departamento

  • Generalista de gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Institución de Educación Superior busca Generalista de Gestión Humana con una visión integral, capaz de ofrecer soluciones en diversas áreas de Recursos Humanos, como contratación, selección, nómina y, especialmente, en Desarrollo, Formación y Bienestar. Entre sus principales responsabilidades estarán: diseñar y ejecutar estrategias para el personal de la empresa, contribuir a la mejora continua de los planes de formación, capacitación, desarrollo y bienestar, además de realizar seguimiento a la evaluación de desempeño y competencias del personal administrativo y docente. por ultimo será responsable de ejecutar los procesos de inducción, reinducción y onboarding, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos

    Requisitos:
    Formación: Profesional con deseable titulo posgrado
    Experiencia mínima de 3 años como Generalista, preferiblemente en educación superior.
    Contrato: a término fijo a 4 meses , posterior a termino INDEFINIDO.
    Horario: Lunes a Viernes 8 Am a 6 Pm Modalidad 4 X 1 (4 días trabajo en oficina y 1 desde casa)
    Salario: 3.000.000
    Importante: Manejo de Excel Avanzado
    Si estas interesado no dudes en postularte

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    Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Especialista de gestión de la demanda tecnológica

    COP
  • Salario confidencial
  • Cargo: Especialista de Gestión de la Demanda Tecnológica

    Ubicación: Bogotá – Ciudad Salitre
    Modalidad: Híbrida
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $6.000.000

    Misión del cargo:
    Ejecutar actividades relacionadas con la gestión comercial y técnica de servicios tecnológicos, fortaleciendo el relacionamiento con clientes internos y externos, identificando oportunidades de negocio y asegurando el seguimiento integral de los servicios para maximizar ingresos y aportar valor a la organización.

    Perfil requerido:

    * Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas, Economía, Finanzas o áreas afines.
    * Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, gestión comercial o en roles orientados al relacionamiento con clientes y proveedores.

    Competencias y habilidades clave:
    * Habilidad para identificar oportunidades de mejora o negocio dentro de los servicios tecnológicos.
    * Capacidad para coordinar con áreas técnicas y comerciales.
    * Orientación al cliente, pensamiento analítico y enfoque en resultados.
    * Excelentes habilidades de comunicación, negociación y seguimiento.

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    Profesional planeación demanda

  • Analista de gestion humana manejo de sap

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector cosmético/farmacéutico ubicada en zona industrial de Montevideo, se encuentra en búsqueda de una psicóloga, con 1 año de experiencia asegurando el proceso correcto y adecuado frente al ingreso y retiro de personal temporal y/o directo de la empresa teniendo en cuenta el perfil solicitado por cada departamento y en vía a la misión y visión de la empresa:

    * Generalista con conocimiento y experiencia en la mayoría de procesos de Gestión Humana.
    *Indispensable experiencia en elaboración de matrices para presentación de regulación de cuota de aprendizaje al SENA.
    * Manejo de herramientas ofimáticas.
    * Diseño de piezas publicitarias para comunicaciones del área.
    * Manejo de plataformas (Heinsohn, SAP).

    Salario: $2.500.000 + Ley + Crecimiento y gran estabilidad.
    Horario de trabajo: De lunes a jueves de 7:00am a 5:00pm - viernes de 7:00am a 4:30pm.

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • recursos humanos auxiliar de gestion humana analista de recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo analista de gestión Humana:
    Si eres Tecnólogo/a en gestión humana, recursos humanos o carreras a fines esta oferta es para ti, requerimos tecnólogo con mínimo 1 año de experiencia apoyando actividades en el área de gestión humana, como:
    - Descargos
    - Actualización de bases de datos de personal activo he inactivo
    - Tramite de incapacidades o ausentismos al área correspondiente
    - Afiliaciones (ARL, EPS, CCF) del personal próximo a ingreso
    Entre otras funciones inherentes al cargo.
    Contaras con horarios de Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm
    Salario de 1.500.000

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Coordinador/a de gestión humana/ sector salud

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA.

    Que cumpla con el siguiente perfil:
    Profesional en administración de empresas, economía, Ingeniería Industrial (PREFERIBLEMENTE, NO EXCLUYENTE) con especialización en administración de talento humano o afines.

    Debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de Gestión Humana de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana.
    Indispensable: Experiencia en el sector salud.

    Sus funciones principales serán: Revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas.
    Condiciones laborales:
    Salario: entre $4.580.000 a $4.872.000 + bono de $292.000 + prestaciones sociales + beneficios corporativos.
    Contrato: fijo por 8 meses renovable.
    Horario: lunes a viernes de 7:00 am - 4:30 pm y dos sábados al mes.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    ¡Si cuenta con perfil y se encuentra interesado(a) por favor postúlese y lo estaremos contactando!

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    Coordinador de talento humano

  • Analista de procesos y calidad /gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de analista de procesos y calidad:
    Dentro del cargo las funciones que tendrás asignadas son:
    Analizar y gestionar actividades orientadas al desarrollo y cumplimiento de objetivos estratégicos del área.
    Crear, actualizar y seguir los perfiles de cargo en la plataforma establecida por el Sistema de Gestión Integral.
    Analizar y documentar los procesos de Gestión Humana, incluyendo Selección, Bienestar y Desarrollo, Administración de Personal, y mantener actualizada la información relacionada con formatos, reglamentos, normas, políticas y procedimientos en el área de Gestión Humana.
    Consolidar indicadores del área de Gestión Humana, evaluando mejores opciones para presentar los resultados.
    Participar en auditorías internas y externas de la organización, así como seguimiento y control a las acciones de mejoramiento implementadas en el área.
    REQUISITOS:
    título de técnico o estudiante de V semestre en adelante en carreras administrativas o ingeniería industrial.
    Experiencia de 1 año en área de procesos, calidad y/o afines.
    Conocimientos en Normas ISO (9001, 14001, 45001) y BASC, indicadores de gestión, análisis de bases de datos, Excel intermedio y capacitación en normas ISO/IEC 14025:2005.
    ¿Qué ofrecemos?
    Horarios: lunes a viernes 8:00 am – 6:00 pm
    Salario: 1.923.500+ prestaciones de ley
    Posibilidad de paso directo con la compañía.

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    Analista de gestión humana

  • Auxiliar de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Madrid country Publicado 4 Ago 2025
  • Analista de Gestión Humana Manejo de recurso humano novedades de nomina

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo de Gestión Humana! Nos encontramos en la búsqueda de Técnico o Tecnólogo en Gestión humana con experiencia mínima de un año en labores administrativas del área, conocimientos base de nómina, contratación y bienestar. Manejo intermedio de excel. Horario lunes a sábado 43.5 Horas. Salario 1.530.000.

    profesional en Psicología, Trabajo social, carreras Administrativas de las Ciencias Humanas o afines, con experiencia en temas relacionadas a legislación laboral, nomina, SST, administración de personal, indicadores de gestión, manejo excel y herramientas ofimáticas.
    Importante, comunicación asertiva, atención al detalle, manejo de equipos y resolución de conflictos.
    Condiciones:
    Horario: Jornada completa de lunes a sábado en modalidad 100% presencial.
    Lugar: Municipio de Fusagasuga- Cundinamarca

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    Administrador de empresas, Auxiliar de gestión humana, Analista administración personal

  • Auxiliar de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • Gestion del talento Gestión humana

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA.

    Tu misión es:
    Apoyar en los procesos de selección, contratación y afiliación.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento selección, contratación y afiliación.
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office basico (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Auxiliar de gestión humana

  • Analista de gestión humana con conocimientos reporte de novedades nómina para laborar en medellín.

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector transporte requiere, líder de Gestión Humana, para incorporarse a su equipo de trabajo. Su misión será liderar y gestionar el proceso de selección de personal para cubrir diferentes puestos de la empresa, debe de contar con conocimientos en el área de nómina: Como sacar una liquidación, recargos, reclutamiento, selección, contratación, inducción, etc. Buen manejo de Excel e indicadores. Necesitamos un profesional en cualquier área con experiencia de 3 años mínimo demostrable.
    Horario: Rotativo: 7:00am a 5:00pm, 8:00am a 6:00pm y de 10:00 am a 8:00pm lunes a viernes, y sábado se labora 4 horas.
    9:00 am a 12:00 pm ( sábado por medio)
    Salario : $3.000.000 + prestaciones de ley.
    Ubicación: Laureles, cerca a la iglesia de Santa Gema.
    Importante tener disponibilidad para viajar.

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    Analista de gestión humana

  • Auxiliar de gestión humana (vacaciones)

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Perfil requerido
    Técnico(a) o tecnólogo(a) en áreas administrativas o socioeconómicas.

    Manejo básico de herramientas Office.

    Experiencia mínima:
    ? Interna: 1 año
    ? Externa: 2 años en cargos similares

    ? Funciones principales
    Apoyar procesos de selección, contratación y afiliación a seguridad social.

    Gestionar seguimiento a incapacidades y cronograma de vacaciones.

    Actualizar bases de datos y archivar documentos del área.

    Apoyar actividades de bienestar, entrega de dotaciones y logística de eventos.

    Atender solicitudes de colaboradores y brindar orientación interna.

    ?? Salario: $1.423.500
    ?? Tipo de contrato: Obra o labor (cobertura por vacaciones)

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    Analista de gestión humana

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa del sector cafetero se encuentra en búsqueda de profesional en psicología, especialista en seguridad y salud en el trabajo, con licencia SST vigente y los cursos requeridos para ejercer funciones propias del sistema de seguridad y salud en el trabajo. Debe contar con experiencia certificada en el cargo, disponibilidad para viajar por los diferentes municipios del Departamento del Huila y de forma esporádica a otros departamentos. Con competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de escucha, orientación a resultados, orientación al cliente, dinamismo e iniciativa. Preferiblemente que cuente con vehículo (carro) y documentos al día (licencia de conducción, SOAT y tecno mecánica).

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    Analista sst, Psicólogo
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