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Publicado 2 Oct 2026
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Requisitos
profesional en Derecho, administración de empresas y/o áreas
2 años de experiencia, de los cuales mínimo 1 año en cargos y funciones similares.
Experiencia en Gestión Humana.
Manejo de procesos disciplinarios.
No requiere especialización.
Experiencia integral en gestión humana.
Principales funciones
Profesional con experiencia en Gestión Humana, con conocimientos en contratación, administración de personal, procesos disciplinarios, relaciones laborales y gestión documental, encargado de gestionar procesos de contratación y modificaciones contractuales, realizar seguimiento a procesos disciplinarios, validar y elaborar contratos, otrosí y documentos laborales, así como apoyar de manera integral los diferentes procesos del área.
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Horario: lunes a viernes, 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
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