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Ofertas de Empleo Especializacion contratacion estatal

a de ofertas a de oferta

  • Lider especializacion contratación estatal

    COP
  • Salario confidencial
  • En la CUN continuamos creciendo y buscamos un profesional con visión estratégica, dominio técnico en Contratación Estatal y una sólida orientación a la calidad educativa. Este rol será responsable de liderar la evolución académica de la Especialización en Contratación Estatal, asegurando su actualización, pertinencia y alineación con las necesidades reales del sector público.

    Responsabilidades principales

    Actualizar módulos, syllabus y contenidos académicos conforme a reformas normativas (Ley 80, Ley 1150 y demás regulaciones).

    Seleccionar, acompañar y gestionar docentes expertos en Contratación Estatal y Derecho Administrativo.

    Implementar metodologías pedagógicas innovadoras e integrar herramientas tecnológicas como IA para el análisis de casos reales.

    Asegurar la operación, el seguimiento y la calidad académica del programa.

    Conectar el programa con tendencias, necesidades y oportunidades del sector público y la consultoría legal.

    Perfil requerido

    Profesional en Derecho, Administración Pública o áreas afines.

    Especialización o Maestría en Contratación Estatal, Derecho Administrativo o programas relacionados.

    Experiencia en contratación pública, docencia, consultoría o gestión académica.

    Habilidades en liderazgo, actualización normativa, innovación educativa y toma de decisiones.

    Condiciones de la oferta

    Salario: A convenir según formación y experiencia.

    Contrato: Término indefinido.

    Modalidad: 100% presencial.

    Sede: Candelaria, Centro de Bogotá.

    Horario:

    Lunes a jueves: 10:00 a. m. – 8:00 p. m.

    Viernes: 10:00 a. m. – 7:00 p. m.

    Las personas interesadas o quienes deseen recomendar un candidato pueden escribir a:
    ******.******@***.***.**

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Lider especializacion contratación estatal

    COP
  • Salario confidencial
  • En la CUN continuamos creciendo y buscamos un profesional con visión estratégica, dominio técnico en Contratación Estatal y una sólida orientación a la calidad educativa. Este rol será responsable de liderar la evolución académica de la Especialización en Contratación Estatal, asegurando su actualización, pertinencia y alineación con las necesidades reales del sector público.

    Responsabilidades principales

    Actualizar módulos, syllabus y contenidos académicos conforme a reformas normativas (Ley 80, Ley 1150 y demás regulaciones).

    Seleccionar, acompañar y gestionar docentes expertos en Contratación Estatal y Derecho Administrativo.

    Implementar metodologías pedagógicas innovadoras e integrar herramientas tecnológicas como IA para el análisis de casos reales.

    Asegurar la operación, el seguimiento y la calidad académica del programa.

    Conectar el programa con tendencias, necesidades y oportunidades del sector público y la consultoría legal.

    Perfil requerido

    Profesional en Derecho, Administración Pública o áreas afines.

    Especialización o Maestría en Contratación Estatal, Derecho Administrativo o programas relacionados.

    Experiencia en contratación pública, docencia, consultoría o gestión académica.

    Habilidades en liderazgo, actualización normativa, innovación educativa y toma de decisiones.

    Condiciones de la oferta

    Salario: A convenir según formación y experiencia.

    Contrato: Término indefinido.

    Modalidad: 100% presencial.

    Sede: Candelaria, Centro de Bogotá.

    Horario:

    Lunes a jueves: 10:00 a. m. – 8:00 p. m.

    Viernes: 10:00 a. m. – 7:00 p. m.

    Las personas interesadas o quienes deseen recomendar un candidato pueden escribir a:
    ******.******@***.***.**

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente especialización contratación estatal

    COP
  • Salario confidencial
  • Especialización en Contratación Estatal

    En la CUN buscamos docentes con visión estratégica, dominio técnico y experiencia real en contratación estatal, que quieran formar especialistas capaces de analizar, estructurar y ejecutar procesos contractuales alineados con la normatividad vigente y las necesidades de la administración pública.
    Esta convocatoria está dirigida a profesionales que combinan rigurosidad jurídica, capacidad analítica y experiencia aplicada, y que disfrutan enseñar desde casos reales y contextos actuales.

    Propósito del rol:
    Orientar procesos formativos de posgrado en la Especialización en Contratación Estatal, integrando el análisis jurídico, la planeación contractual y la gestión institucional, en un entorno 100% virtual y con enfoque práctico.

    Perfiles que buscamos
    Enfoque 1 – Jurídico / Derecho Público
    Profesional con trayectoria en derecho público y contratación estatal, con dominio de las etapas de planeación, selección, ejecución y liquidación contractual, y capacidad para interpretar y aplicar la normatividad en contextos reales del sector público.
    Formación requerida
    - Pregrado en Derecho. Posgrado en Contratación Estatal, Derecho Administrativo, Derecho Contractual o áreas afines.
    - Deseable maestría en Derecho Público o Gestión Pública.
    Experiencia
    - Mínimo 3 años en estructuración, revisión y seguimiento de procesos de contratación estatal.
    - Experiencia en entidades públicas, órganos de control o consultoría jurídica especializada.
    - Manejo de sistemas de contratación electrónica, incluido SECOP II, y conocimiento actualizado del marco normativo.

    Enfoque 2 – Planeación y Gestión Contractual
    Profesional con experiencia en planeación contractual, gestión institucional y análisis de riesgos en proyectos públicos o privados, orientado a la optimización y mejora continua de procesos administrativos y contractuales.
    Formación requerida
    - Pregrado en Administración Pública, Ciencia Política, Economía o áreas afines.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Abogado contratación estatal

    COP

  • industry ELITE LOGISTICA Y RENDIMIENTO SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Dic 2025
  • abogado abogada abogados

  • Abogado contratación estatal

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de logística y transporte sector salud requiere para su área jurídica: abogado integral titulado con tarjeta profesional, con experiencia mínima de 5 años después de haber expedido su tarjeta profesional y que cuente con experiencia en:

    Derecho laboral
    Contratación estatal
    Derecho comercial,
    Licitaciones
    Conocimiento en empresas (SAS, S.A LTDA)
    Legislación del sector transporte;

    Se brinda estabilidad, la disposición es presencial de lunes a sábado de manera presencial, horarios rotativos.
    Es Importante que radique en Bogotá
    Se ofrece contrato obra labor directo por la compañía generando estabilidad a largo plazo

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista

  • Abogado contratación estatal

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Grow Data, estamos en búsqueda de Abogado Senior con amplia experiencia en contratación pública, revisión contractual y acompañamiento en procesos licitatorios, para integrarse al equipo jurídico de la organización.

    Responsabilidades principales:

    Revisar contratos estatales derivados de procesos de licitaciones públicas, asegurando cumplimiento normativo y mitigación de riesgos.

    Identificar los riesgos jurídicos en las etapas iniciales de estructuración de proyectos y en los procesos de licitaciones, dedicando cerca del 35% del tiempo al acompañamiento del área de licitaciones.

    Elaborar contratos y documentos vinculantes de la entidad, tales como:

    Uniones Temporales

    Acuerdos de Confidencialidad (NDA)

    Acuerdos de Colaboración Empresarial

    Joint Ventures

    Acuerdos de transmisión y transferencia de datos personales

    Anexos de propiedad intelectual preexistente, entre otros

    Diligenciar bases de datos y herramientas internas de información (Odoo, Siesa, Forecast, entre otras), garantizando su actualización y consistencia.

    Cumplir con las demás funciones asignadas por el Director Jurídico o el jefe inmediato.

    Requisitos del Cargo:

    Abogado titulado con más de 5 años de experiencia en contratación pública, procesos licitatorios y trámites ante el SECOP.

    Experiencia demostrada en manejo de herramientas y plataformas de entidades públicas.

    Alta capacidad de análisis, criterio jurídico y gestión de riesgos.

    Habilidades para trabajar bajo presión, cumplir KPIs y gestionar múltiples procesos simultáneamente.

    Conocimientos sólidos en protección de datos y propiedad intelectual.

    Competencias adicionales:

    Excelente redacción y argumentación jurídica.

    Capacidad para la resolución de problemas.

    Orden, responsabilidad y enfoque al detalle.

    Trabajo en equipo y comunicación efectiva.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista, Asistente de abogado

  • Abogado/a integral (contratación, derecho estatal y procesos judiciales)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante organización requiere para su equipo de trabajo un profesional del Derecho con perfil integral, orientado a liderar la gestión contractual, la estructuración legal de proyectos y la atención estratégica de procesos judiciales. El rol exige alta capacidad analítica, criterio jurídico sólido y experiencia en sectores regulados, contratación y derecho público.

    Responsabilidades del Cargo

    Elaboración, revisión y estructuración de contratos, acuerdos privados y documentos legales.

    Estructuración y revisión jurídica de esquemas fiduciarios y procesos de contratación.

    Realización de estudios de títulos y verificación de soportes jurídicos para la toma de decisiones.

    Elaboración, radicación y respuesta de demandas, contestaciones y recursos.

    Vigilancia judicial, control de términos y seguimiento integral de procesos civiles, ejecutivos y de derecho del consumidor.

    Coordinación y supervisión de abogados externos, asegurando la correcta ejecución de las estrategias jurídicas.

    Atención a entidades regulatorias y seguimiento a requerimientos administrativos.

    Elaboración de reportes ejecutivos y presentación de resultados ante la alta gerencia.

    Requisitos

    Abogado/a titulado, con especialización (preferiblemente en Derecho Procesal, Administrativo o Contractual).

    Experiencia mínima de 8 años en:

    Procesos judiciales (civiles, ejecutivos, consumidor).

    Contratación privada y estatal.

    Estructuración de acuerdos contractuales y análisis jurídico.

    Atención de entidades regulatorias y manejo de abogados externos.

    Competencias destacadas en liderazgo, comunicación asertiva, argumentación jurídica, análisis detallado y gestión bajo plazos críticos.

    Deseable: experiencia en fiducia mercantil y estructuración fiduciaria.

    Condiciones de la Vacante

    Ubicación: Chapinero, Bogotá.

    Modalidad: 100 % presencial.

    Contrato: Término indefinido.

    Horario: Lunes a viernes.

    Compensación: Salario básico + prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista
- Hibrido

  • Abogado/contratación estatal o infr. de transporte - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil en la ciudad de Bogotá:

    Profesional Jurídico:
    Título Profesional en Derecho, con estudios de postgrado en Derecho Administrativo, Contratación Estatal, Derecho Público, y/o Gestión Pública, Derecho Contractual. -

    Experiencia General de (8) años contados a partir de la fecha en la cual el profesional ejerce legalmente la profesión, dentro de los cuales deberá contar con 5 años de experiencia en cualquiera de las siguientes opciones o mediante la suma de las dos:

    1. Ejercicio profesional en la empresa privada ejecutado con experiencia en Contratos de infraestructura de Transporte, y/o contratación estatal.

    2. Ejercicio profesional en entidades oficiales y/o en organismos multilaterales, como profesional especializado, siempre y cuando se haya desempeñado en las áreas de Contratos de infraestructura de Transporte, y/o contratación estatal.

    Contrato: Obra o Labor

    Jornada: 46 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado

    Salario: $6.000.0000

    Cargos relacionados

    Abogado

  • Consultor sap real estate- remoto

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo en Grupo CINTE Colombia!
    ????? Consultor SAP ERP S/4HANA – Módulo Real Estate

    ?? Formación académica: Profesional titulado en áreas de administración, ingeniería, economía o afines.

    ?? Responsabilidades:

    Gestión de contratos de arrendamiento.

    Liquidación y facturación de costes.

    Revisión automática de alquileres.

    Análisis de rentabilidad.

    Generación de informes y métricas para la toma de decisiones.

    ?? Conocimientos y habilidades clave:

    SAP ERP S/4HANA – Módulo Real Estate.

    Gestión de contratos y facturación de arrendamientos.

    Análisis de rentabilidad y generación de reportes para la toma de decisiones.

    ?? Modalidad: Remoto
    ?? Contrato: Prestación de servicios
    ?? Salario: A convenir

    ?? ¡Postúlate enviando tu hoja de vida!
    ?? *******@**********.***

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

  • Jefe de contratación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 27 Nov 2025
  • Jefe de Contratación

  • Jefe de contratación

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Entidad de Salud de IV nivel, busca un Jefe para el Área de Contratación, el cargo debe cumplir con procesos de planeación, dirección y control relacionados con la contratación de las diferentes EPS , de acuerdo a la legislación vigente, al crecimiento de la demanda y fortaleciendo las buenas relaciones con las diferentes EAPB. , experiencia en mercadeo y servicios de salud.
    Experiencia de dos años en el sector salud.

    Cargos relacionados

    Médico especialista, Enfermero especialista

  • Analista de nomina y contratación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Eres un experto/a en nómina y contratación? Nuestra Caja de Compensación Familiar busca un tecnólogo riguroso y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo de Talento Humano.

    Tu Rol Principal
    Planear, ejecutar y controlar el proceso integral de nómina, pagos de seguridad social y honorarios, garantizando el estricto cumplimiento legal. Además, gestionarás eficientemente los procesos de contratación y administración del personal (afiliaciones, cesantías, certificados, gestión documental), brindando un servicio cálido y eficiente.

    Funciones Clave
    1. Liquidación y Pago de Nómina y Honorarios (manual/sistematizada) con todas las novedades y deducciones.
    2. Gestión de Seguridad Social Integral (liquidación y pago en fechas límite) y obligaciones tributarias.
    3. Procesos de Contratación: Elaboración de contratos, afiliaciones y gestión de carpetas de personal.
    4. Trámite de Cesantías e Incapacidades (radicación, recobro y pago).
    5. Interfaz Contable y cargue a ERP.

    Requisitos Indispensables
    1. Formación: Tecnólogo en Contaduría, Talento humano o afines.
    2. Experiencia: Mínimo 3 años en liquidación de nómina (masiva), prestaciones sociales y Seguridad Social Integral (normatividad colombiana).
    3. Conocimiento: Manejo de software de nómina (ERP) y Excel avanzado.

    Si te apasiona la rigurosidad, el detalle y la excelencia en el servicio, ¡Postúlate!

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Analista de selección y contratación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía del sector alimentos se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO Profesional en Psicología, Trabajo Social o Comunicación Social. Con un año de experiencia realizando las siguientes funciones:

    • Gestionar con aliados las capacitaciones requeridas
    • Seguimiento y control del programa de beneficios de la compañía de celebración de fechas especiales
    • Seguimiento y control de las evaluaciones del personal periodo prueba y anual
    • Garantizar el cumplimiento del plan de formación y capacitación de la compañía

    Salario: 1.800.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8am a 5:30pm
    Lugar de Trabajo: Fontibón – Cofradía

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Gerente de compensacion, nomina y contratacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Liderar estratégicamente los procesos de compensación, nómina y contratación, garantizando equidad, competitividad y cumplimiento, alineados a la cultura
    ________________________________________
    Principales responsabilidades
    Liderar la gestión integral de nómina para más de 3.000 colaboradores, garantizando precisión, oportunidad y cumplimiento legal.
    Diseñar y administrar esquemas de compensación y beneficios, alineados a la estrategia del negocio y la cultura organizacional.
    Definir, actualizar y administrar bandas salariales, escalas y estructuras de compensación, promoviendo equidad interna y competitividad externa.
    Realizar estudios de mercado salarial, análisis de tendencias y benchmarking.
    Liderar procesos de homologación, estandarización y mejora continua de nómina y compensación.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, tributaria y de seguridad social vigente.
    Dirigir los procesos de contratación, vinculación y administración contractual.
    Gestionar indicadores, reportes ejecutivos y análisis para la toma de decisiones.
    Liderar y desarrollar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de confianza, responsabilidad y crecimiento.
    ________________________________________
    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría, Economía o afines.
    Especialización o postgrados en Gestión Humana, Compensación, Finanzas o áreas relacionadas (deseable).
    Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de nómina, compensación y contratación.
    Experiencia comprobada en nómina de más de 3.000 empleados.
    Conocimientos sólidos en:
    Compensación y beneficios
    Bandas y escalas salariales
    Estudios de mercado
    Legislación laboral y seguridad social
    Manejo avanzado de Excel y sistemas de nómina

    Ciudad: Bogotá D.C
    Salario: A convenir
    Horario: lunes a viernes 8:00am a 5:00pm
    Beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios

  • Analista de selección y contratación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía del sector alimentos se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN Profesional en Psicología. Con un año de experiencia realizando las siguientes funciones:

    • Publicación de ofertas en plataformas de atracción
    • Perfilamiento de candidatos a las diferentes vacantes
    • Citación de candidatos a entrevistas
    • Agenda de exámenes Ocupacionales
    • Programación de inducciones
    • Afiliaciones a Seguridad Social

    Salario: 1.800.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8am a 5:30pm
    Lugar de Trabajo: Fontibón – Cofradía

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de contratación y seguridad social

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector salud ubicada en el norte de Bogotá se encuentra en búsqueda de un Analista de Contratación y Seguridad Social. Esta posición será responsable de gestionar el proceso de vinculación y movimientos del personal, revisando requisitos y documentación de ingreso, realizando el registro en los sistemas y elaborando los contratos correspondientes. También deberá administrar novedades laborales como traslados, ajustes salariales, periodos de prueba y finalizaciones, mantener actualizadas las bases de datos y realizar las afiliaciones al sistema de seguridad social. Adicionalmente, elaborará las cartas laborales asociadas a los procesos de desvinculación.

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., modalidad presencial.

    Cargos relacionados

    Analista de compras
- Hibrido

  • Auxiliar operativo de contratación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buen día querida red ??

    ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *AUXILIAR OPERATIVO DE CONTRATACIÓN – TEMPORAL 3 MESES*

    Tus cualidades y experiencia:

    Formación: Tecnólogo en administración de empresas, o áreas administrativas, estudiante de mínimo séptimo semestre de carreras como contabilidad, psicología, recursos humanos o afines..

    Experiencia: Mínimo 2 años manejando procesos de contratación masivas para un promedio de 70 procesos semanales, conocimiento en afiliaciones de seguridad social, nómina, documentación, validación de referencias laborales, personales y académicas, revisión de antecedentes, entre otros. Con habilidades como atención al detalle, proactividad, dinamismo y actitud de servicio.


    Te ofrecemos
    •Tipo de contrato: Directo con la compañía
    • Modalidad de trabajo: híbrida (Inicialmente presencial)
    • Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 05:30pm
    • Rango Salarial: $1’800.000 -$1’900.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Asistente de talento humano, Auxiliar de contratación, Analista de gestión humana, Auxiliar de talento humano

  • Analista de seleccion y contratación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Analista de Contratación en GOLD RH
    Únete a GOLD RH como Analista de Contratación y sé parte de un equipo dinámico en Bogotá.

    Salario competitivo de $1.900.000 más auxilio de transporte +prestaciones de ley.
    Horario: de lunes a viernes de7 am a 5 pm.

    sitio Trabajo; suba puente largo o en cliente

    Responsabilidades:
    Publicar vacantes en diferentes portales y canales.
    Realizar reclutamiento búsqueda activa y filtrado de perfiles según requerimientos.
    Conducir entrevistas por competencias y aplicar pruebas.
    Analizar e interpretar resultados psicotécnicos.
    Elaborar informes de entrevistas para el cliente interno.
    Coordinar entrevistas con clientes o líderes del proceso.
    Dar seguimiento a requisiciones de contratación.
    Gestionar procesos de afiliación a EPS ARL y caja de compensación.
    Verificar documentación y referencias de candidatos.
    Responder a los requerimientos del cliente interno de manera oportuna.
    Requerimientos:
    tecnico o Tecnólogo con mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y contratación.
    Experiencia en manejo de grandes volúmenes de contratación.
    Conocimiento en manejo de portales de empleo y ATS.
    Habilidad en técnicas de sourcing y hunting.
    Experiencia en control de indicadores de selección.
    Conocimiento básico en normatividad laboral y procesos de afiliación.
    Dominio de Excel para reportes y seguimiento.
    Nivel de educación:
    Tecnico o Tecnólogo
    Habilidades técnicas:
    Manejo de ATS
    Control de indicadores
    Técnicas de sourcing
    Habilidades interpersonales:
    Comunicación clara
    Trabajo en equipo
    Organización del tiempo
    Orientación al logro
    Adaptabilidad
    Atención al detalle

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    Auxiliar de contratación, Analista de selección

  • Auxiliar de contratacion

    COP

  • industry CUN

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 26 Nov 2025
  • manejo de contratacion ecxel intermedio atencion al detalle

  • Auxiliar de contratacion

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la CUN pensamos diferente: somos una organización educativa con mente startup, rápida, creativa y orientada a la innovación. Y justo ahora buscamos un/a Reclutador/a que quiera crecer y moverse en este ritmo.
    Ubicación: Bogotá – Centro
    Cargo : Auxiliar de contratación
    Tipo de contrato: Temporal (3 meses inicialmente, con posibilidad de continuidad según desempeño)
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. | Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Funciones principales:
    Apoyar el proceso de contratación desde la recolección de documentos hasta la formalización de ingresos.
    Verificar información, actualizar bases de datos y garantizar la correcta gestión documental.
    Realizar seguimiento a procesos internos y coordinar con las áreas involucradas.
    Manejo de Excel a nivel intermedio (filtros, tablas dinámicas, formatos y reportes básicos).
    Requisitos:
    Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana, administración o afines.
    Experiencia mínima de 6 meses en apoyo de procesos de contratación o selección.
    Manejo intermedio de Excel.
    Si te interesa, te cuento el paso a paso
    ¿Te gustaría continuar?

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    Auxiliar de contratación

  • Profesional de selección y contratación eje cafetero

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañia del sector de limpieza requiere para su equipo de trabajo PROFESIONAL DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN para el EJE CAFETERO inhouse.
    Estamos en la búsqueda de un(a) Profesional de Selección con experiencia comprobada en procesos masivos de reclutamiento para cargos operativos, mantenimiento y/o alto volumen de ingreso. La persona se encargará de ejecutar el proceso completo de selección garantizando tiempos, calidad del perfil y cobertura de vacantes.
    Responsabilidades principales
    • Reclutamiento activo y pasivo para altos volúmenes de vacantes operativas.
    • Publicación de ofertas en portales, grupos y comunidades laborales.
    • Pre–screening y entrevistas por competencias.
    • Aplicación, análisis y calificación de pruebas psicométricas y técnicas.
    • Elaboración de informes y sustentación ante jefes requerentes.
    • Verificación de referencias laborales, validación de antecedentes y análisis de riesgo.
    • Acompañamiento al proceso de contratación y entrega de documentos.
    • Reporte diario de avances, métricas y cobertura del proceso masivo.
    • Soporte a ferias laborales y actividades de atracción de talento.

    Requisitos
    • Profesional en Psicología.
    • Experiencia mínima de 2 años en selección masiva de cargos operativos (indispensable).
    • Dominio de herramientas de reclutamiento digital y fuentes alternativas.
    • Manejo de entrevistas por competencias.
    • Conocimiento de pruebas psicotécnicas y elaboración de informes.
    • Capacidad para trabajar con metas diarias y alto volumen de vacantes.
    • Excel básico–intermedio (filtros, tablas dinámicas, reportes).

    Contrato temporal por Obra o Labor, Modalidad: Presencial, Salario $2.300.000

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    Psicólogo de selección

  • Auxiliar de seguridad social, nomina-contratacion-rh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector industrial requiere Tecnologo o profesional egresado en carrerras administrativas. Con experiencia laboral mínima de tres años como analista de nomina: Maneo de novedades. contratación, afiliación de nuevos colaboradores. Manejo de pre nomina. Gestion de exámenes médicos de ingreso, Manejo de contratación: Documentos de ingreso. Atención a colaboradores en temas administrativos-( Numero de colaboradores superior a 50)

    Horario Presencial -Dos dias a la semana 7:30 am a 5:00 pm
    La persona debe residir en Bogota

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    Auxiliar de contratación

  • Analista de contratación y seguridad social

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Tienes experiencia en procesos de contratación y todo lo relacionado con seguridad social? Esta puede ser la oportunidad que estás esperando.

    Estamos en búsqueda de un(a) tecnólogo(a) o profesional en formación en áreas como Administración de Empresas, Recursos Humanos, Seguridad Social o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con:
    Proceso completo de contratación.
    Afiliaciones al sistema de seguridad social.
    Gestión de procesos de terminación laboral.
    Manejo de archivo digital de documentación laboral.
    Apoyo en procesos de selección.
    Buscamos una persona con facilidad de aprendizaje, ordenada y con alta habilidad de planeación, con manejo de bases de datos y técnicas de archivo digital.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Salario: $2.000.000 a $2.600.000 (de acuerdo con experiencia).
    Primas extralegales: Diciembre, Junio, Por vacaciones
    Aux. de transporte Legal + Extralegal: $300.000
    Servicio de Casino
    Jornada especial los viernes
    Horario laboral: Lunes a viernes

    ¿Vives cerca a Chía?
    Si resides en Cajicá, Zipaquirá, Tocancipá u otros municipios cercanos a Chía, y cumples con el perfil, ¡te invitamos a postularte!

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    Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos
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