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Ofertas de Empleo Especializacion contratacion estatal

a de ofertas a de oferta

  • Lider especializacion contratación estatal

    COP
  • Salario confidencial
  • En la CUN continuamos creciendo y buscamos un profesional con visión estratégica, dominio técnico en Contratación Estatal y una sólida orientación a la calidad educativa. Este rol será responsable de liderar la evolución académica de la Especialización en Contratación Estatal, asegurando su actualización, pertinencia y alineación con las necesidades reales del sector público.

    Responsabilidades principales

    Actualizar módulos, syllabus y contenidos académicos conforme a reformas normativas (Ley 80, Ley 1150 y demás regulaciones).

    Seleccionar, acompañar y gestionar docentes expertos en Contratación Estatal y Derecho Administrativo.

    Implementar metodologías pedagógicas innovadoras e integrar herramientas tecnológicas como IA para el análisis de casos reales.

    Asegurar la operación, el seguimiento y la calidad académica del programa.

    Conectar el programa con tendencias, necesidades y oportunidades del sector público y la consultoría legal.

    Perfil requerido

    Profesional en Derecho, Administración Pública o áreas afines.

    Especialización o Maestría en Contratación Estatal, Derecho Administrativo o programas relacionados.

    Experiencia en contratación pública, docencia, consultoría o gestión académica.

    Habilidades en liderazgo, actualización normativa, innovación educativa y toma de decisiones.

    Condiciones de la oferta

    Salario: A convenir según formación y experiencia.

    Contrato: Término indefinido.

    Modalidad: 100% presencial.

    Sede: Candelaria, Centro de Bogotá.

    Horario:

    Lunes a jueves: 10:00 a. m. – 8:00 p. m.

    Viernes: 10:00 a. m. – 7:00 p. m.

    Las personas interesadas o quienes deseen recomendar un candidato pueden escribir a:
    ******.******@***.***.**

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Lider especializacion contratación estatal

    COP
  • Salario confidencial
  • Convocatoria Laboral

    Líder de la Especialización en Contratación Estatal

    La Universidad CUN se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional con experiencia en Contratación Estatal para liderar académicamente la Especialización en Contratación Estatal, garantizando la calidad, actualización normativa y pertinencia del programa, en coherencia con las necesidades del sector público.

    Responsabilidades principales

    Actualizar módulos, syllabus y contenidos académicos conforme a la normativa vigente en contratación estatal (Ley 80, Ley 1150 y demás disposiciones).

    Acompañar y hacer seguimiento a los docentes del programa, asegurando estándares de calidad académica.

    Garantizar la correcta operación y el desarrollo académico de la especialización.

    Implementar metodologías pedagógicas innovadoras y apoyar el uso de herramientas tecnológicas para el análisis de casos prácticos.

    Asegurar la alineación del programa con las dinámicas y necesidades del sector público.

    Perfil requerido

    Profesional en Derecho o áreas afines a la contratación estatal.

    Especialización culminada o en curso en Contratación Estatal, Derecho Administrativo o áreas relacionadas.

    Experiencia en contratación pública, consultoría jurídica, docencia o gestión académica.

    Competencias en liderazgo académico, actualización normativa, toma de decisiones y mejora continua.

    Condiciones de la oferta

    Salario: A convenir según formación y experiencia.

    Contrato: Término indefinido.

    Modalidad: Presencial.

    Sede: La Candelaria, Centro de Bogotá.

    Horario:

    Lunes a jueves: 10:00 a. m. a 8:00 p. m.

    Viernes: 10:00 a. m. a 7:00 p. m.

    Postulación

    Las personas interesadas o quienes deseen recomendar un perfil pueden enviar su hoja de vida al correo ******.******@***.***.**
    o comunicarse al 317 433 2155.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Lider profesional en contratacion estatal

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Vacante: Especialista en Contratación Estatal

    ?? Ubicación: Bogotá D.C.
    ?? Modalidad: Presencial l-v
    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: 4,000,000

    ¿Quiénes somos?

    Somos una organización con enfoque en tecnología e innovación que brinda servicios educativos de alto impacto. Trabajamos de manera articulada para garantizar procesos institucionales sólidos, eficientes y alineados con la normativa vigente, contribuyendo a la calidad y sostenibilidad de nuestros proyectos académicos y administrativos.

    Propósito del cargo

    Gestionar, coordinar y fortalecer los procesos de contratación estatal y gestión pública de la institución, asegurando el cumplimiento normativo, la trazabilidad documental y la optimización de los recursos, en articulación con las diferentes áreas internas.

    Responsabilidades principales

    Gestionar y coordinar procesos de contratación estatal, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
    Aplicar y supervisar lineamientos de contratación pública y administrativa en los procesos institucionales.
    Asegurar la correcta estructuración, seguimiento y control de contratos y actos administrativos.
    Coordinar con áreas internas la ejecución de procesos contractuales y administrativos.
    Analizar información, elaborar informes y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
    Implementar acciones de mejora continua en los procesos de gestión pública y contratación.
    Apoyar la articulación institucional con entidades externas cuando se requiera.

    Perfil requerido

    Formación académica:
    Profesional en Administración Pública, Administración de Empresas, Derecho, Economía, Ciencia Política, Trabajo Social o áreas afines.

    Posgrado (indispensable):
    Especialización en Contratación Estatal, Gestión Pública, Derecho Administrativo o Derecho Contractual.

    Experiencia:

    Mínimo 3 años de experiencia en procesos de contratación estatal, gestión pública o administración institucional.
    Experiencia coordinando procesos, equipos o pr

    Cargos relacionados

    Administrador publico

  • Lider profesional en contratacion estatal

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Vacante: Especialista en Contratación Estatal

    ?? Ubicación: Bogotá D.C.
    ?? Modalidad: Presencial l-v
    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: 4,000,000

    ¿Quiénes somos?

    Somos una organización con enfoque en tecnología e innovación que brinda servicios educativos de alto impacto. Trabajamos de manera articulada para garantizar procesos institucionales sólidos, eficientes y alineados con la normativa vigente, contribuyendo a la calidad y sostenibilidad de nuestros proyectos académicos y administrativos.

    Propósito del cargo

    Gestionar, coordinar y fortalecer los procesos de contratación estatal y gestión pública de la institución, asegurando el cumplimiento normativo, la trazabilidad documental y la optimización de los recursos, en articulación con las diferentes áreas internas.

    Responsabilidades principales

    Gestionar y coordinar procesos de contratación estatal, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
    Aplicar y supervisar lineamientos de contratación pública y administrativa en los procesos institucionales.
    Asegurar la correcta estructuración, seguimiento y control de contratos y actos administrativos.
    Coordinar con áreas internas la ejecución de procesos contractuales y administrativos.
    Analizar información, elaborar informes y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
    Implementar acciones de mejora continua en los procesos de gestión pública y contratación.
    Apoyar la articulación institucional con entidades externas cuando se requiera.

    Perfil requerido

    Formación académica:
    Profesional en Administración Pública, Administración de Empresas, Derecho, Economía, Ciencia Política, Trabajo Social o áreas afines.

    Posgrado (indispensable):
    Especialización en Contratación Estatal, Gestión Pública, Derecho Administrativo o Derecho Contractual.

    Experiencia:

    Mínimo 3 años de experiencia en procesos de contratación estatal, gestión pública o administración institucional.
    Experiencia coordinando procesos, equipos o pr

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    Administrador publico

  • Investigador(a) en derecho y contratacion estatal - docente

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Docente Investigador(a) con sólida formación jurídica y experiencia en contratación estatal, interesado(a) en aportar al desarrollo académico e investigativo de nuestra institución.

    Perfil requerido
    Profesional en Derecho o Ciencias Administrativas.
    Posgrado en Derecho Administrativo o Contratación Pública.
    Experiencia en procesos licitatorios, manejo de SECOP y conocimiento actualizado de la normatividad vigente.

    Requisitos en investigación
    Mínimo 1 año de experiencia en investigación aplicada o teórica en áreas afines.
    Registro activo en CVLAC, con publicaciones o productos en los últimos 3 años.
    Participación en al menos 1 proyecto de investigación en los últimos 3 años.
    Experiencia en tutoría de trabajos de grado, semilleros o jóvenes investigadores.
    Mínimo 1 año de experiencia como docente universitario, preferiblemente en posgrados o cursos con enfoque investigativo.

    Condiciones del cargo
    Modalidad: Tiempo completo
    Horario de clases: Lunes a viernes de 6:00 p. m. a 10:00 p. m. Sábados de 7:00 a. m. a 2:00 p. m.
    Modalidad: Virtual
    Salario: A convenir según nivel académico

    Ofrecemos
    Vinculación a un entorno académico comprometido con la investigación, la calidad y la innovación.
    Participación activa en procesos de producción académica y fortalecimiento investigativo.

    Si te apasiona la docencia, la investigación y el derecho público, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Abogado, Gestor de proyectos, Evaluador, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Coordinador juridico - contratación estatal

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Jurídico, profesional con experiencia en contratación pública para unirse a nuestro equipo, serás responsable de gestionar y supervisar procesos de contratación, garantizando el cumplimiento de las normativas administrativas y legales vigentes. Tu objetivo será la revisión y análisis de pliegos de condiciones, estudios predios y otros documentos relacionados con la contratación.

    Requisitos:
    Profesional en Derecho con especialización en derecho público, contratación estatal y/o derecho administrativo.

    Experiencia de 5 años certificada en empresas públicas.
    Salario de $7.000.000
    Contrato indefinido directamente con la compañía más beneficios.

    Cargos relacionados

    Abogado especialista

  • Ejecutivo comercial sector gobierno (licitaciones y contratación estatal) / bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos un profesional experto en la gestión comercial con entidades del Estado para unirse a nuestro equipo. El objetivo principal será la identificación de oportunidades de negocio, la estructuración de ofertas ganadoras en procesos licitatorios y el mantenimiento de relaciones estratégicas con el sector público, asegurando el cumplimiento de las metas de venta y rentabilidad.

    Responsabilidades Principales
    Gestión de Licitaciones: Identificar, analizar y liderar la participación en procesos de contratación estatal (SECOP I, SECOP II y otras plataformas).

    Desarrollo de Negocios: Realizar inteligencia de mercado para detectar necesidades en entidades gubernamentales y convertirlas en oportunidades comerciales.

    Estructuración de Ofertas: Coordinar la elaboración de propuestas técnico-económicas, asegurando el cumplimiento de los pliegos de condiciones y requisitos legales.

    Relacionamiento Estratégico: Mantener y fortalecer los vínculos con tomadores de decisión en el sector público.

    Seguimiento y Cierre: Gestionar el ciclo completo de la venta, desde la postulación hasta la firma del contrato y el inicio de la ejecución.

    Requisitos del Perfil
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Derecho o áreas afines. Preferiblemente con especialización en Contratación Estatal o Gestión Pública.

    Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos comerciales B2G (Business to Government), demostrando éxito en la adjudicación de contratos estatales.

    Conocimientos Clave:

    Dominio experto de SECOP II y normativa de contratación pública (Ley 80, Ley 1150).
    Manejo de herramientas de análisis de mercado y CRM.
    Manejo de SAP (Mandatorio)
    Excel avanzado para la estructuración de presupuestos y ofertas económicas.
    Competencias: Orientación al logro, habilidades de negociación de alto nivel, excelente comunicación escrita (redacción de propuestas) y atención al detalle.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial

  • Fonoaudiólogo(a) con especialización en audiología

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Tu Futuro Comienza Aquí
    Estamos buscando Fonoaudiólogo(a) con Especialización en Audiología, para unirse a nuestro equipo en la Red Hospitalaria Méderi, una organización con el sello efr, que promueve el bienestar laboral.

    Requisitos:
    • Formación: Profesional en Fonoaudiología
    • Especialización en Audiología
    • Certificados de cursos normativos vigentes.
    • Experiencia: 2 años.

    Objetivo del Cargo:
    • La fonoaudiología hace parte del modelo integral de rehabilitación, en ella se realizan actividades de evaluación, diagnóstico e intervención de los trastornos de la comunicación humana (audición, lenguaje, fonoestomatología, voz, deglución y procesos de alimentación) tendientes a evitar riesgos y manejar situaciones de deficiencia funcional o estructural, discapacidad y restricciones de la participación, brindando atención oportuna, segura, humanizada, pertinente e idónea a los individuos con trastornos de la comunicación.

    ¿Por Qué Elegirnos?
    • Cultura inclusiva y oportunidades de desarrollo profesional.

    Si quieres hacer la diferencia, envía tu hoja de vida.

    Red Hospitalaria Méderi: Tu carrera, tu vida, tu bienestar.

    Cargos relacionados

    Fonoaudiólogo

  • Jefe de contratación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 13 Feb 2026
  • Jefe de Contratación

  • Jefe de contratación

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Entidad de Salud de IV nivel, busca un Jefe para el área de Contratación, el cargo debe cumplir con procesos de planeación, dirección y control relacionados con la contratación de las diferentes EPS , de acuerdo a la legislación vigente, al crecimiento de la demanda y fortaleciendo las buenas relaciones con las diferentes EAPB. , experiencia en mercadeo y servicios de salud.
    Experiencia de dos años en el sector salud.
    Profesional en Enfermería Superior o Médico General con Especialización en Gestión de Mercadeo.

    Cargos relacionados

    Médico especialista, Enfermero especialista
- Hibrido

  • Analista de contratación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ? Analista de Contratación ?

    Hay trabajos que son rutina.
    Y hay otros donde cada firma abre un camino,
    donde cada contrato es un comienzo.
    Este es uno de esos.

    Buscamos un Analista de Contratación con mirada clara, pulso firme y vocación por el orden humano que sostiene a las organizaciones.

    ?? ¿Qué te ofrecemos?
    • Salario: $2.230.000
    • Auxilio de conectividad: $40.500
    • Modalidad híbrida:
    • ?? 3 días desde casa
    • ?? 2 días en oficina
    • Horario que respeta tu tiempo:
    • lunes a jueves: 8:00 a. m. – 5:00 p. m.
    • viernes: 7:30 a. m. – 3:00 p. m.

    Porque trabajar bien también es vivir mejor.

    ?? ¿Qué perfil buscamos?
    • Formación técnica, tecnológica o profesional en carreras administrativas o Recursos Humanos.
    • Experiencia de 1 a 2 años en procesos de contratación o administración de personal.
    • Manejo o conocimiento en contratos a término indefinido.
    • Atención al detalle, criterio, confidencialidad y amor por los procesos bien hechos.

    ?? Aquí podrás:
    • Aportar a procesos clave del talento humano.
    • Crecer, aprender y consolidar tu experiencia.
    • Trabajar con equilibrio, foco y propósito.

    Si te gusta que las cosas queden claras,
    si crees que un buen contrato es una promesa bien escrita,
    y si buscas un lugar donde tu trabajo tenga sentido…
    este puede ser tu próximo paso.

    Postúlate. A veces, el cambio empieza con una firma.

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    Auxiliar de contratación

  • Auxiliar de contratación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector construcción busca Auxiliar de Contratación con experiencia comprobada en procesos masivos de vinculación de personal
    La misión del cargo es apoyar el proceso de contratación y afiliaciones de Seguridad Social, garantizando una vinculación ágil, correcta y conforme a políticas internas

    Funciones:
    Ejecutar contrataciones masivas y gestionar documentos de ingreso.
    Verificar afiliaciones a EPS, ARL, Caja y Pensiones–Cesantías.
    Validar y archivar documentos del personal nuevo.
    Garantizar manejo adecuado y confidencial de la información.

    Técnico en Gestión Humana o áreas afines.
    Experiencia mínima de 1 año en contratación MASIVA (ingresos por grupos, altos volúmenes).
    Conocimiento en Seguridad Social y procesos administrativos de talento humano.
    Organización, disciplina, comunicación efectiva y orientación al usuario.

    Condiciones
    Trabajo 100% Presencial
    Contrato directo con la compañía
    Salario acorde a la formación académica y experiencia laboral

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    Auxiliar administrativo
- Hibrido

  • Abogado auditor de contratación

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En Fiducoldex cuidamos a nuestro equipo, generamos resultados y trabajamos por la excelencia.

    Perfil requerido:

    • Profesional en derecho con especialización o maestría en contratación.
    • Se requieren cuatro (4) años de experiencia profesional relacionada en el sector financiero, preferiblemente en entidades fiduciarias, de los cuales tres (3) sean en auditoría.
    • Con conocimientos en gobierno corporativo, contratación, buenas prácticas del ejercicio profesional de auditoría interna, análisis de datos (a nivel general), y actividades del sector Financiero.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Contratación directa a término indefinido.
    • Jornada laboral de lunes a viernes.
    • Atractivo paquete de beneficios para tu desarrollo personal y profesional.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una entidad sólida que aporta al desarrollo del país, ¡esperamos tu postulación!
    En Fiducoldex valoramos el talento humano como eje fundamental de nuestra misión institucional. Por ello, promovemos un entorno laboral diverso, equitativo e incluyente, libre de cualquier forma de discriminación, acoso o trato desigual. Bajo el marco desde nuestra Política de sostenibilidad y en línea con nuestra política de derechos humanos, garantizamos condiciones laborales dignas, trato justo, igualdad de oportunidades y respeto por la dignidad de todas las personas. Invitamos a todas las personas a postularse, sin distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, género, raza, discapacidad, situación socioeconómica u otra característica protegida por la ley.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista, Auditor de calidad, Auditor financiero

  • Auxiliar contratacion

    COP

  • industry CONCONCRETO S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • contratacion

  • Auxiliar contratacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Auxiliar de Contratación
    ¿Eres un apasionado por la gestión de talento humano? Buscamos un Auxiliar de Contratación que se encargue de gestionar la contratación de personal de manera eficiente y alineada con las políticas de la empresa.

    Este rol es crucial para asegurar que nuestras operaciones se realicen con eficiencia y dentro del marco normativo.

    Únete a nosotros y sé parte de una cultura de inclusión y excelencia, donde cada miembro es valorado por su contribución única.

    Responsabilidades
    *Garantizar la correcta recolección y verificación de documentos para el ingreso del personal, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales.
    *Gestionar la contratación ante entidades de seguridad social y cajas de compensación.
    *Colaborar con los líderes de equipo para entender sus necesidades de contratación.
    *Gestionar el proceso de firma (física o digital) y explicar al nuevo colaborador sus cláusulas, deberes y derechos.
    *Realizar el reporte de novedades de ingreso ante la ARL, EPS y Fondos de Pensiones
    *Garantizar que todas las afiliaciones queden activas antes de la fecha de inicio de labores.
    *Organizar y mantener actualizadas las carpetas de los empleados con todos los soportes requeridos por auditorías.
    Requerimientos:
    *Tecnologo de gestion humana o areas afines
    *Experiencia mínima de 1 años en roles de Auxiliar de Contratación o similares,
    preferiblemente con conocimientos en Seguridad social
    *Conocimiento profundo en procesos contratación.
    *Habilidad para gestionar múltiples procesos de manera eficiente.
    *Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
    *Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la empresa.

    Beneficios:
    Contrato Fijo 3 meses
    Amplia oferta de cursos y certificaciones en plataforma de aprendizaje y desarrollo interna
    Fondo de Empleados
    Sede: Norte (Hacienda Santa Barbara
    Horario Lunes a Viernes
    Seguro de vida
    Beneficios en tiempo para tí
    Alianzas con establecimientos para qu

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    Analista administración personal

  • Abogado(a) corporativo énfasis contratación

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Buscamos Abogado(a) con perfil integral, preferiblemente con posgrado en Contratación o Derecho Comercial y sólidos conocimientos y amplia experiencia en contratación, proceso de compras y gestión de proveedores.

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    Abogado especialista

  • Profesores planta y cátedra 2026-i: especialización gerencia de obras

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad Católica de Colombia lo invita a participar en la convocatoria para proveer cargos y conformar base de elegibles para Profesores de Planta y Cátedra, interesados en desarrollar carrera profesoral en la Facultad de Ingeniería.

    * Perfil requerido:
    Profesional en Ingeniería, con título de Maestría, afín a las áreas curriculares del programa, o áreas específicas de conocimiento.
    Experiencia docente a nivel universitario mínima de tres (3) años.
    Experiencia profesional mínima de tres (3) años, liderando o gestionado proyectos.
    Si cuenta con experiencia en actividades administrativas o complementarias en IES, favor reportarlas indicando: cargo(s), actividad(es) desarrollada(s) y logros alcanzados.
    Contar con certificado de suficiencia en inglés, nivel B1 (TOEFL iBT o IELTS), vigencia máxima de 2 años, o presentar la prueba de la UCatólica, que lo acredite.
    Deseable contar mínimo, con 3 productos académicos, correspondientes a los 2 últimos años, publicados en revistas indexadas (cuartiladas en SJR, o categorizadas en Publindex).
    Deseable, estar categorizado en la Convocatoria de MINCIENCIAS - 894 de 2021.
    Deseable certificación PMP vigente.

    * Conocimiento en algunas de las siguientes áreas específicas:
    1. Administración y gerencia de obras.
    2. BIM.
    3. Formulación y evaluación de proyectos.
    4. Costos y programación de obras civiles.
    5. Interventoría de obras.
    6. Contratación pública, Gobierno y asociaciones público - privadas (APP).
    7. LEAN construction.
    8. Sostenibilidad en la construcción.
    9. Gerencia de riesgos.

    Nota: Los títulos de educación superior obtenidos en el extranjero, deben contar con la resolución de convalidación otorgada por el Ministerio de Educación Nacional.

    * Salario: Se determina con el cumplimiento de los requisitos establecidos en la presente convocatoria, de acuerdo con el Estatuto Profesoral.

    * Modalidad: Presencial.

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Gerente de compensacion, nomina y contratacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Liderar estratégicamente los procesos de compensación, nómina y contratación, garantizando equidad, competitividad y cumplimiento, alineados a la cultura
    ________________________________________
    Principales responsabilidades
    Liderar la gestión integral de nómina para más de 3.000 colaboradores, garantizando precisión, oportunidad y cumplimiento legal.
    Diseñar y administrar esquemas de compensación y beneficios, alineados a la estrategia del negocio y la cultura organizacional.
    Definir, actualizar y administrar bandas salariales, escalas y estructuras de compensación, promoviendo equidad interna y competitividad externa.
    Realizar estudios de mercado salarial, análisis de tendencias y benchmarking.
    Liderar procesos de homologación, estandarización y mejora continua de nómina y compensación.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, tributaria y de seguridad social vigente.
    Dirigir los procesos de contratación, vinculación y administración contractual.
    Gestionar indicadores, reportes ejecutivos y análisis para la toma de decisiones.
    Liderar y desarrollar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de confianza, responsabilidad y crecimiento.
    ________________________________________
    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría, Economía o afines.
    Especialización o postgrados en Gestión Humana, Compensación, Finanzas o áreas relacionadas (deseable).
    Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de nómina, compensación y contratación.
    Experiencia comprobada en nómina de más de 3.000 empleados.
    Conocimientos sólidos en:
    Compensación y beneficios
    Bandas y escalas salariales
    Estudios de mercado
    Legislación laboral y seguridad social
    Manejo avanzado de Excel y sistemas de nómina
    Ingles: Intermedio

    Ciudad: Bogotá D.C
    Salario: A convenir
    Horario: lunes a viernes 8:00am a 5:00pm
    Beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación
- Hibrido

  • Coordinadora de selección, reclutamiento y contratación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante compañía de retail, puntos de venta a nivel nacional. Requiere para su equipo de trabajo Coordinador (a) de Selección, Reclutamieto y Contratación.

    Importante experiencia liderando procesos de reclutamiento, selección y cobntratación para diferentes ciudades a nivel nacional. Selección de cargos administrativos, operativos, comerciales. Alizanzas con universidades, cajas de compensación, alcaldías, etc.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de selección y contratación

  • Asistente de contratación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Contratación con experiencia en la gestión administrativa y documental de procesos laborales, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente.
    ¿Qué harás en este rol?
    Elaborar, revisar y validar contratos de trabajo.
    Brindar soporte operativo y legal básico en procesos de vinculación, novedades y terminación de contratos.
    Apoyar integralmente al área de nómina, garantizando exactitud, oportunidad y confidencialidad de la información.
    Coordinar con áreas jurídicas, de nómina y clientes internos y externos.
    Perfil que buscamos:
    Experiencia en manejo de altos volúmenes de personal.
    Atención al detalle y capacidad para cumplir estándares de calidad.
    Habilidades para la gestión documental y coordinación interáreas.
    Experiencia de 1 año desempeñando roles similares.
    Formación como técnico o tecnólogo en áreas administrativas o roles afines
    Condiciones del cargo:
    Salario: $1.800.000 a $1.900.000 + prestaciones de ley /auxilio de transporte + auxilio de alimentación extralegal.
    Lugar de trabajo: Fontibón.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de contratación

  • Asistente de dotación y contratación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Tipo de contrato: Término indefinido

    Modalidad: Presencial (según políticas organizacionales)

    Horario: 44 horas semanales (lunes a viernes)

    Descripción del cargo:

    Estamos en búsqueda de un Asistente de Talento Humano – Dotación y Contratación, encargado de apoyar los procesos de vinculación, dotación y administración de personal, asegurando la correcta ejecución de los procedimientos y el cumplimiento de las políticas internas de la organización.

    Su principal propósito será garantizar una gestión eficiente de los procesos de contratación y dotación, contribuyendo a una experiencia de ingreso positiva para los nuevos colaboradores.

    Responsabilidades principales:

    Apoyar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
    Gestionar la documentación precontractual y contractual, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y normativos.
    Coordinar la entrega, registro y control de la dotación institucional.
    Apoyar los procesos de inducción y bienvenida de nuevos colaboradores.
    Mantener actualizada la base de datos del personal y los archivos físicos y digitales del área.
    Elaborar reportes e indicadores relacionados con los procesos de talento humano.
    Brindar soporte a las diferentes subáreas del área de Recursos Humanos.
    Perfil profesional:

    Técnico, tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Administración o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de contratación, gestión documental o dotación de personal.
    Conocimientos en legislación laboral, manejo de hojas de vida, portales de empleo y herramientas ofimáticas (Excel, Word, Drive).
    Deseable manejo de sistemas de información de recursos humanos o ERP.
    Competencias clave:

    Organización y planeación.
    Comunicación asertiva y orientación al servicio.
    Atención al detalle y cumplimiento.
    Trabajo en equipo y confidencialidad.
    Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
    Ofrecemos:

    Contrato a término indefinido.
    Jornada labo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de contratación
- Hibrido

  • Auxiliar operativo de selección y contratación

    COP
  • Salario confidencial
  • En seguros Mundial, nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar operativo de Selección y contratación.

    Objetivo del cargo: Garantizar la verificación, gestión y formalización documental del proceso de selección, actuando como punto de control para el cumplimiento legal, normativo, administrativo y de oportunidad en el proceso de selección y contratación.

    Requisitos:
    ? Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o Carreras afines.
    ? Con dos (2) años de experiencia en cargos como auxiliar operativo de selección, analista de recursos humanos y/o cargos similares.
    ? Conocimientos en proceso de selección y contratación.

    CONDICIONES:
    Contrato: Indefinido.
    Salario: A convenir + beneficios.
    Horario: Lunes a viernes – Modalidad híbrida
    Ubicación: Bogotá D.C. (Modalidad híbrida)

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Auxiliar de contratación
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