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Ofertas de Empleo Especializacion transformacion digital productiva

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Profesional en transformación digital

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa del sector energético busca Profesional CoE Digital, responsable de analizar, evaluar e implementar soluciones tecnológicas que impulsen la transformación digital. Este cargo tiene como propósito asegurar la integración de las iniciativas digitales con la estrategia corporativa, fortaleciendo la innovación, eficiencia y sostenibilidad organizacional.

    Funciones principales:

    Analizar y evaluar las necesidades tecnológicas, garantizando la articulación con la estrategia corporativa y el PETI.

    Coordinar o ejecutar proyectos de digitalización (implementación de plataformas, herramientas colaborativas, analítica, etc.).

    Identificar oportunidades de mejora de procesos mediante el uso de tecnologías emergentes (RPA, IA, analítica, experiencia digital).

    Colaborar transversalmente con equipos de TI, negocio, analítica, seguridad y operaciones.

    Actuar como enlace entre la estrategia digital y la ejecución operativa.

    Requisitos:

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Deseable posgrado en áreas relacionadas.

    Experiencia mínima de 3 años en arquitectura digital, gestión de proyectos digitales, gobierno de datos, analítica, automatización o tecnologías emergentes.

    Condiciones laborales:

    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes medio día.

    Salario: $9.403.577 + prestaciones de ley.

    Contrato obra labor.

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO TEXTIL!

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    Creador de contenido digitales

  • Gestor transformacion bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • GESTOR DE TRANSFORMACIÓN BILINGÜE



    ¿Eres un apasionado de la transformación digital y te encanta liderar proyectos innovadores? ¡Únete a nuestro equipo como Gestor de Transformación Bilingüe! En nuestra empresa, nos dedicamos a integrar soluciones tecnológicas que potencian el negocio. Buscamos a alguien que colabore estrechamente con los equipos de estrategia y arquitectos tecnológicos para asegurar un impacto positivo en cada proyecto. Si tienes habilidades para coordinar iniciativas de mejoramiento continuo y transformación operativa, y además hablas inglés fluido, ¡te estamos buscando!

    Responsabilidades:
    * Diseñar e implementar soluciones transversales de negocio.
    * Colaborar con equipos de estrategia y arquitectos tecnológicos.
    * Asegurar la entrega de los impactos operativos y tecnológicos.
    * Coordinar proyectos de transformación digital y operativa.
    * Liderar iniciativas de mejoramiento continuo.

    Requerimientos:
    * Profesional en Ingeniería Industrial Ingeniería de Sistemas o afines.
    * 2 años de experiencia en transformación digital y operativa.
    * Experiencia en metodologías Lean y ágiles.
    * Inglés conversacional nivel B2. (Excluyente)

    OTRAS HABILIDADES:

    Habilidades técnicas:
    * Gestión de Proyectos
    * Metodologías Ágiles

    Habilidades interpersonales:
    * Liderazgo
    * Trabajo en equipo

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    Otro

  • Líder de transformación digital

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Líder de Transformación Digital con visión estratégica y capacidad de ejecución para impulsar la evolución tecnológica y cultural de nuestra organización. Esta persona será responsable de diseñar, liderar y ejecutar iniciativas que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y fomenten una cultura digital en todos los niveles.

    Responsabilidades:
    Diseñar e implementar la hoja de ruta de transformación digital alineada con los objetivos del negocio.
    Identificar oportunidades de mejora mediante la digitalización de procesos internos y externos.
    Liderar proyectos de innovación tecnológica, incluyendo automatización, inteligencia artificial, analítica de datos y experiencia del cliente.
    Coordinar equipos multidisciplinarios y fomentar una cultura de cambio y agilidad.
    Evaluar y seleccionar herramientas tecnológicas que aporten valor a la organización.
    Medir el impacto de las iniciativas digitales mediante KPIs claros y accionables.

    Requisitos:
    Formación en Ingeniería, Sistemas, Administración o carreras afines.
    Experiencia comprobada liderando procesos de transformación digital.
    Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión del cambio.
    Habilidades de liderazgo, comunicación y pensamiento estratégico.

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    Director de sistemas y tecnología

  • Profesional en transformacion digital

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa MIPYME del sector de prestación de servicios se encuentra en la búsqueda de un Profesional en Transformación Digital.
    Buscamos un perfil estructurado, analítico y apasionado por la innovación y la incorporación de tecnologías que impulsen la eficiencia y la evolución digital de los procesos empresariales.

    Requisitos del cargo:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.

    Experiencia:
    Mínimo 2 a 3 años participando en proyectos o procesos de automatización:
    (Con conocimientos)Transformación digital.
    Macros en Excel.
    Implementación de sistemas ERP o CRM.
    Levantamiento y documentación de procesos bajo la metodología BPMN.

    Conocimientos técnicos:
    Conocimiento integral de procesos empresariales y de negocio.
    Aplicación y uso de tecnologías emergentes.
    Conocimiento en analítica de datos.
    Manejo de herramientas de automatización.
    Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicada

    Responsabilidades principales:
    Asesorar a las empresas en la reformulación, mejora y optimización de procesos a través de la adopción de tecnologías digitales.
    Diseñar y ejecutar la hoja de ruta para la implementación de soluciones tecnológicas.
    Analizar los requerimientos y necesidades de los clientes.
    Elaborar informes de avance e implementación.
    Reunirse con los clientes para la toma y análisis de requerimientos.
    Realizar seguimiento y recomendaciones sobre la adopción de tecnologías y su impacto en la organización.

    Condiciones laborales
    Modalidad: 100% presencial.
    Horario: Tiempo completo Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00pm
    Contrato: Vinculación directa a nómina con todas las prestaciones de ley.
    Salario 3.000.000
    Beneficios adicionales:
    Capacitación en adopción tecnológica, inteligencia artificial, automatización y analítica de datos.

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    Administrador de empresas, Ingeniero de control de calidad, Profesional proyectos y optimización, Analista de inteligencia de negocios, Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Analista senior de experiencia y transformación digital - sector asegurador indispensable

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos un profesional con visión estratégica, enfoque analítico y experiencia comprobada en seguros masivos y gestión de experiencia de cliente, para liderar la optimización y transformación de los productos y canales digitales de una importante compañía del sector asegurador.

    Responsabilidades principales:
    - Analizar y monitorear KPIs clave (ventas, servicio, rentabilidad, churn, siniestralidad) para proponer e implementar acciones de mejora.
    - Mapear y optimizar los journeys de cliente en toda la cadena de valor de los seguros, identificando oportunidades de transformación digital.
    - Coordinar la ejecución de proyectos de mejora de experiencia bajo metodologías híbridas (ágil / cascada), articulando equipos internos y aliados estratégicos.
    - Realizar seguimiento a iniciativas, garantizando la correcta implementación de procesos, desarrollos y entregables.
    - Recopilar y documentar conocimiento funcional sobre procesos, sistemas y herramientas, asegurando su transferencia al equipo y al Product Owner.
    - Gestionar la relación con proveedores estratégicos (asistencias, BPO, TPA) y apoyar la comunicación con sponsors.
    - Elaborar benchmarks de tendencias y productos digitales, así como encuestas de medición de NPS y satisfacción de cliente.

    Requisitos:
    - Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Gestión de Proyectos, Finanzas o Mercadeo.
    - Mínimo 2 años de experiencia en administración de productos de seguros masivos y gestión de experiencia cliente en seguros.
    - Conocimiento indispensable en seguros de vida y generales.
    - Deseable formación complementaria en gestión de experiencia cliente digital.

    Condiciones:
    - Modalidad: Híbrida (44 horas semanales, lunes a viernes)
    - Salario: $7.000.000 a $8.500.000 (según experiencia)

    Un rol ideal para quienes disfrutan del análisis, la mejora continua y la transformación digital de productos en el mundo asegurador.

    Cargos relacionados

    Analista de seguros, Product owner

  • Coordinador de experiencia del servicio y transformación digital

    COP
  • Salario confidencial
  • Haz parte de nuestro equipo en Quipux!
    En Quipux estamos buscando un Coordinador de Experiencia y Transformación Digital que lidere la estrategia del servicio para garantizar la calidad y agilidad en la atención, versatilidad de los canales y conocimiento del cliente, implementando estrategias para una transformación digital del servicio y mitigando los riesgos asociados a sus procesos operativos.
    Si eres profesional en Ingenieria de producción, industrial, sistemas, administrativa o afines con conocimientos en procesos administrativos, gerencia de servicios, estrategias del servicio y experiencia de usuarios complementado con transformación digital y con mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados entonces postúlate, pues esta vacante es para ti!

    Postúlate a nuestro proceso de selección por este medio o directamente en nuestro correo electrónico: *********@******.***

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones, Coordinador de recaudos, Supervisor de servicio al cliente

  • Líder de innovación y transformación digital - programa financiero

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Quieres asumir un reto estratégico en el sector educativo y liderar la transformación académica de la línea financiera? ¡Esta vacante es para ti!

    Vacante: Líder de Innovación y Transformación Digital
    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a jueves 10:00 a.m. – 8:00 p.m. | Viernes 10:00 a.m. – 7:00 p.m.
    Salario: $4.000.000 – $4.500.000 (según formación académica)

    Requisitos:
    Profesional en Contaduría Pública con experiencia en finanzas.
    Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
    Experiencia liderando equipos.
    Trayectoria en el sector real.

    ¿Qué harás?
    Liderarás la operación académica de la línea financiera, asegurando el desarrollo y cumplimiento de las clases.
    Gestionarás un equipo de 10 a 15 docentes, garantizando calidad en los procesos académicos.
    Administrarás la plataforma CamiTicket, brindando acompañamiento y respuesta efectiva a docentes y estudiantes.
    Monitorearás contenidos académicos, desempeño docente y cumplimiento de cronogramas.
    Impulsarás la innovación educativa con proyectos, microcredenciales y metodologías activas.
    Serás parte activa en comités académicos y estratégicos.

    Buscamos un líder con visión innovadora, capacidad de gestión y habilidades para transformar procesos académicos en experiencias de calidad.

    Cargos relacionados

    Líder contable, Coordinador académico

  • Docente universitario en marketing digital

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior ubicada en Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico un(a) Docente Universitario para la Especialización en Marketing Digital, con dedicación por hora cátedra.

    La persona seleccionada será responsable de orientar asignaturas virtuales relacionadas con la gestión estratégica del ecosistema digital, la administración de redes sociales y la analítica web, contribuyendo a la formación de especialistas capaces de diseñar, implementar y evaluar estrategias de marketing digital basadas en datos.

    Perfil requerido

    Formación académica: Profesional en Marketing, Publicidad, Administración, Ingeniería o áreas afines.

    Formación de posgrado: Maestría en Marketing Digital, Gestión de la Cadena de Abastecimiento, Analítica de Datos, Comunicación Digital o campos relacionados.

    Experiencia profesional: Mínimo tres (3) años de experiencia comprobable en gestión estratégica digital, manejo de redes sociales, construcción de comunidades online y análisis de métricas en entornos digitales.

    Experiencia docente: Experiencia en docencia universitaria o en formación de posgrado en áreas de marketing y transformación digital.

    Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas como Google Analytics, Meta Business Suite, gestores de contenido, plataformas de escucha digital y analítica social.

    Funciones principales

    Dictar asignaturas virtuales en la Especialización en Marketing Digital, incluyendo:

    Entorno Digital

    Gestión de Redes Sociales y Community Management

    Analítica Web y en Redes Sociales

    Promover el aprendizaje práctico mediante casos reales y herramientas digitales.

    Desarrollar actividades de tutoría, acompañamiento académico y evaluación formativa.

    Integrar la analítica de datos como soporte para la toma de decisiones estratégicas en marketing digital.

    Si cumples con el perfil y deseas aportar tu experiencia al fortalecimiento académico y profesional de la Especialización en Marketing Dig

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Ingeniero desarrollo de software transformacion digital

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Empresa líder del sector salud requiere Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Electrónica o afines, con mínimo 3 años de experiencia en desarrollo software en las tecnologías requeridas. Quien se encargará de administrar los requerimientos asignados, asegurando el cumplimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y brindando soluciones eficientes y oportunas a los usuarios, conforme a la normatividad vigente y las políticas institucionales de la EPS.

    Conocimientos requeridos:


    • Java y Spring Boot
    • PostgreSQL y PL/SQL Oracle
    • Git
    • Vue, Angular o React
    • HTML, CSS y JavaScript
    • UML y PMI
    • Nivel intermedio de inglés

    Condiciones laborales:

    Salario: $8.839.935
    Contrato: A término indefinido
    Modalidad: Presencial
    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Sede: Bogotá


    Requisitos indispensables: contar con documentación completa (acta, diploma, tarjeta profesional y certificados laborales).

    Si estás interesado, postúlate a la oferta y comparte esta oportunidad.

    ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira!

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico

  • Aprendiz sena administrativo etapa productiva

    COP
  • Salario confidencial
  • importante empresa del sector financiero en pereira, requiere Estudiantes o aprendices SENA en etapa productiva o proxima a ella de formación técnica o tecnóloga en áreas administrativas.
    Apoyo economico de Etapa productiva: 100 % SMLV, Contrato de Aprendizaje, Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 5:00 am.
    tener buen manejo Office, Word, Excel y Power Point.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Practicante Administrativo, Aprendiz Administrativo

  • Consultor de transformacion digital

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa MIPYME del sector servicios busca un Ingeniero Industrial, Administrador de empresas, Ingeniero de sistemas o afines con experiencia en optimización y transformación de procesos, capaz de integrar la mejora continua con el uso de herramientas digitales y tecnologías emergentes.

    Queremos a alguien estructurado, analítico y orientado a resultados, con mentalidad innovadora y visión de futuro para impulsar la eficiencia organizacional.

    Perfil y requisitos:

    Formación académica:

    Profesional en Ingeniería Industrial, Administrador de empresas, Ingeniero de sistemas o afines.
    Experiencia:

    Mínimo 2 a 3 años en proyectos o iniciativas de mejora, rediseño u optimización de procesos empresariales.
    Participación en proyectos de automatización o transformación digital.
    Responsabilidades principales:

    Analizar, rediseñar y optimizar procesos empresariales para mejorar la productividad y reducir costos operativos.
    Diseñar e implementar soluciones digitales que potencien la eficiencia de los procesos.
    Levantar y documentar requerimientos con las áreas internas o clientes.
    Acompañar la implementación de herramientas tecnológicas y evaluar su impacto en la operación.
    Elaborar informes de avance y resultados, proponiendo mejoras continuas.
    Promover una cultura de innovación y transformación dentro de la organización.
    Condiciones laborales:

    Tipo de contrato: Vinculación directa con todas las prestaciones de ley.
    Salario: $2.500.000 – $3.000.000 (de acuerdo con la experiencia).
    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial.
    Ubicación: Carrera 12A #77A-52, Bogotá.
    Beneficios adicionales:

    Capacitación continua.
    Entorno de trabajo colaborativo, enfocado en la innovación y el desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Ingeniero automatización, Administrador de sistemas, Ingeniero de sistemas

  • Coordinador transformacion digital

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? ¡Buscamos Líder de Transformación Digital Académica!
    ¿Te apasiona la innovación, la tecnología y el liderazgo académico?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? Tu perfil
    ?? Profesional en: Ingenierías, Administración de Empresas, Publicidad y Mercadeo.
    ?? Especialización Transformación Digital o Gerencia en Negocios Digitales.
    ?? Experiencia de 3 a 4 años en:
    ? Implementación de proyectos de transformación digital.
    ? Uso de plataformas tecnológicas, inteligencia y visualización de datos.
    ? Liderazgo de equipos (mínimo 5 personas).
    ? Diseño y ejecución de estrategias para optimizar procesos operativos y administrativos.

    ?? Lo que ofrecemos
    ?? Salario: $4.000.000 a $4.500.000 (sujeto a nivel académico)
    ?? Horario: lunes a viernes, 10:00 a.m. a 8:00 p.m.
    ?? Contrato: Indefinido

    ?? ¿Estás listo/a para liderar la transformación digital en la educación?
    ¡Postúlate ahora y sé parte del cambio!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Director de mercadeo y publicidad, Ingeniero industrial
- Hibrido

  • Project manager (transformación - tecnología)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante compañía multinacional con amplia presencia a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de IT Project Manager. El objetivo de este rol es facilitar y coordinar la gestión del portafolio de proyectos desde la facilitación de la conformación hasta la ejecución que involucra los procesos de planeación, monitoreo, control y cierre de los proyectos estratégicos de la compañía teniendo en cuenta tiempos y presupuesto asignado. Trabajará con equipos regionales a nivel LATAM manteniendo estándares y metodologías definidos por los squads agiles en los proyectos asignados. Evaluará demandas de negocio en términos de tecnología, carga de trabajo y presupuesto.

    Requisitos
    • Experiencia de más de 4 años en el cargos similares o afines.
    • El candidato deberá contar con experiencia en gerencia de proyectos con ambas metodologías tradicional, cascada o ágiles, experiencia en entrega de proyectos de alto impacto o críticos para el negocio.
    • Conocimientos: Gerencia de proyectos basado en metodologías como PMI o metodologías ágiles como SCRUM. Conocimientos: Ambientes Digitales y Tecnologías de la Información. Tecnologías web (conocimiento básico de arquitecturas Web).
    • Inglés: Intermedio (prueba y entrevistas durante el proceso de selección)
    • Esquema hibrido

    Cargos relacionados

    Profesional proyectos y optimización, Ingeniero de desarrollo

  • ¡ gestores de marketing digital, oportunidad teletrabajo!

    COP
  • Salario confidencial
  • Multinacional con presencia en Latinoamérica, con experiencia de 18 años en el mercado. Está buscando Gestores en Mercadeo y Relaciones Públicas, altamente motivados y con experiencia para unirse a nuestro equipo remoto. Serán responsables de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y comunicación para promover nuestros productos y servicios.

    Responsabilidades:

    - Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos de la empresa
    - Gestionar y mantener la presencia de la empresa en las redes sociales y otros canales de comunicación
    - Crear y difundir contenido de marketing y comunicación efectiva
    - Establecer y mantener relaciones con medios de comunicación y otros actores relevantes
    - Analizar y reportar sobre el rendimiento de las campañas de marketing y comunicación
    - Colaborar con el equipo comercial para desarrollar estrategias de ventas efectivas

    Requisitos:

    - Experiencia en mercadeo, relaciones públicas o área comercial
    - Computadora Propia y conectividad de alta calidad a internet.
    - Conocimientos en marketing digital y redes sociales
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales
    - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo
    - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles

    Habilidades deseables:

    - Conocimientos en herramientas de marketing digital como Google Analytics, Facebook Ads, etc.
    - Experiencia en creación de contenido y redacción
    - Conocimientos en diseño gráfico y video

    Beneficios:

    - Oportunidad de trabajar de manera remota y flexible
    - Oportunidad de ascenso en una multinacional en expansión.
    - Capacitación constante en herramientas de coaching de alto impacto.

    ¿Cómo postular?

    Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu currículum
    ¡Bienvenida tu postulación!

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    Administrador de empresas, Agente de publicidad, Marketer digital
- Hibrido

  • Especialista de transformación e innovación

    COP
  • Salario confidencial
  • ESPECIALISTA DE TRANSFORMACIÓN E INNOVACIÓN

    Soportar y asegurar la articulación del modelo de Transformación e Innovación de ABS, a través del análisis de procesos y datos, y la gestión de la cultura de transformación en la organización; con el fin de identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias de transformación efectivas para lograr una organización más eficiente, ágil e innovadora.

    Funciones:

    •Co-crear el diseño e implementar el modelo de Transformación e Innovación de ABS y definir los recursos necesarios, tanto humanos como tecnológicos, para su implementación,con el fin de garantizar un marco de trabajo unificado.

    •Coordinar la priorización y alineación de proyectos, iniciativas y necesidades del negocio con los partners internos y externos(COE RPA, ADC, MAQER, Global Groups, Universidades, Asociaciones y Gremios, entre otros), para garantizar la ejecución del modelo y la habilitación de todos los involucrados.

    •Liderar la implementación del modelo interno de evaluación de madurez de los procesos, con el fin de identificar oportunidades de mejora que incrementen la simplificación y la excelencia operacional de ABS y los procesos End to End.

    •Asesorar y acompañar los procesos de la organización en la evaluación y resolución de problemas, en la transfornación e innovaciòn de procesos con el fin de asegurar la implementación de proyectos que impacten positivamente la estrategia de ABS.

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    Profesional de innovación

  • Analista marketing digital

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Barranquilla country Publicado 24 Oct 2025
  • MARKETING DIGITAL

  • Analista marketing digital

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se requiere Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación, Administración, o carreras afines.
    Mínimo 3 años en roles de marketing digital, gestión de campañas pagas y análisis de audiencias.
    Conocimiento métricas de campañas, Fuerte conocimiento de Kpis y data, con conocimiento en estrategias Funnel marketing y grow marketing, asi como experiencia desarrollando campañas pagas en diferentes canales de digitales Youtube, Facebook, Linkedln, Instagram, tik tok wp con resultados medibles y campañas orgánicas en diferentes canales de digitales Youtube, Facebook, Linkedln

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    Analista de mercadeo

  • Analista de marketing digital

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En AR Hoteles, estamos en busqueda de Analista de Marketing Digital.

    Profesional en Mercadeo, publicidad o diseñador gráfico, con experiencia de 2 años en cargos afines enfocados en la creación de estrategias de marketing, pauta digital, herramientas de marketing tradicionales y digitales.

    Importante conocimiento en herramientas analíticas como Google analytics, herramientas de contenido y SEO y Gestión de redes sociales, conocimiento de administradores de contenido web.

    Salario: $2.800.000 + casino.
    Horario: Lues a viernes de 7am a 5 pm. .
    Contrato directo por compañía.

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    Marketer digital
- Hibrido

  • Agente bilingüe (b2+) comercial enfoque en ventas consultivas b2b (marketing digital - publicidad)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Perfil comercial. – Sales B2B 100% (por favor leer con atención antes de aplicar)

    Se busca un perfil comercial con enfoque en ventas consultivas B2B, encargado de ofrecer soluciones publicitarias a empresas a través de la plataforma de LinkedIn. Los candidatos una vez ingresen recibirán un entrenamiento intensivo en marketing digital, por lo que se requiere proactividad, autonomía y fuerte orientación comercial. El rol está centrado en venta consultiva y estratégica, con conversaciones de alto nivel enfocadas en necesidades corporativas. Una vez en producción, el trabajo se desarrolla en un entorno 100% de ventas, altamente orientado a KPIs de conversión. Cada ejecutivo contará con un portafolio trimestral de clientes y deberá generar diferentes estrategias de contacto—en frío en su mayoría—, utilizando canales como correo, LinkedIn Dash y llamadas en frío.

    Experiencia: Los candidatos deben contar con mínimo 1 año de experiencia certificable, en ventas de servicio / B2B.

    Inglés: B2+ (excluyente, por favor si no cuentas con el nivel de inglés no aplicar)

    Salario: $3,900,000 +
    -Incentivos variables del 15%
    -Se inicia las clases B&M (Con posibilidad de modelo híbrido tanto TRN y OPS según performance). Al interno con operación explicarán más a fondo el detalle las condiciones.
    -Medicina Prepagada con Colmedica – Plan Esmeralda Elite.
    -Tarjeta de Tostao con 50K mensuales.
    -Descuento en Gimnasio Bodytech y Athletic.
    -Dia libre pago por tu cumpleaños (no es acumulable con otros beneficios).
    -Dia libre pago por 1er aniversario en (no es acumulable con otros beneficios).
    -Dia libre pago por cada año completado en la campaña (no es acumulable con otros beneficios).
    -Beneficio para adquirir tu equipo Celular financiado hasta en 12 quincenas (6 meses) exento de IVA. *Beneficio disponible después de 4 meses en la campaña.

    Horarios: Lunes a Viernes 8:00-17:00

    Ubicación: Bogotá. Centro Empresarial Connecta (Calle 26 # 92 -32)
    100% presencial

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    Asesor de publicidad, Marketer digital, Agente de ventas

  • Coordinador de marketing digital & capabilites

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Coordinador de marketing Digital & Capabilites
    Reconocida compañía del sector servicios transaccionales, se encuentra en búsqueda de Coordinador de marketing Digital & Capabilites. Tendrá como misión: Diseñar el performance de la unidad digital, soportado en las capacidades tecnológicas y estrategias de abordaje de marketing que impulsen la visibilidad de la marca, retención y fidelización apoyando el crecimiento comercial, maximizando las inversiones en medios y herramientas digitales.

    Requisitos:
    - Profesional en Marketing, Comunicaciones, publicidad, administración de empresas, ingeniería comercial o afines.
    - Mínimo 4 años de experiencia comprobable en E-commerce, gestión de performance marketing y ventas digitales. planificación, ejecución y optimización de campañas digitales enfocadas en resultados medibles, incluyendo SEO, SEM, Email Marketing y publicidad programática.
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 5:30 PM
    - Modalidad: presencial.
    - Contrato a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Especialista de comercio electrónico, Coordinador trade marketing canal moderno

  • Especialista de comunicaciones y marketing digital

    COP
  • Salario confidencial
  • El Especialista en Comunicaciones y Marketing Digital será responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias integrales de comunicación, combinando creatividad, diseño visual y marketing digital para fortalecer la presencia de marca y garantizar una experiencia coherente en todos los canales.
    Tendrá bajo su responsabilidad la gestión de la imagen corporativa, la creación de contenidos estratégicos y la ejecución de campañas digitales orientadas a generar visibilidad, engagement y posicionamiento.

    Funciones principales
    Estrategia de comunicación y marca
    -Desarrollar el plan de comunicaciones corporativas alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
    -Garantizar la coherencia visual y narrativa de la marca en todos los puntos de contacto.
    - Crear guías de estilo, manuales de imagen y lineamientos de comunicación.
    - Apoyar la comunicación interna y externa, gestionando mensajes institucionales y campañas de cultura organizacional.
    Marketing digital y posicionamiento
    - Diseñar, implementar y optimizar campañas digitales (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Mailchimp, etc.).
    - Ejecutar estrategias de contenido orgánico y audiovisual (videos, reels, stories, posts) para redes sociales y web.
    - Medir el impacto de las campañas mediante indicadores de alcance, engagement y conversión.
    - Gestionar herramientas de analítica digital (Google Analytics, Meta Business Suite, SEO, etc.).
    Diseño y producción de materiales visuales
    - Diseñar piezas gráficas, presentaciones institucionales, materiales POP y contenido multimedia.
    - Supervisar la identidad visual corporativa, asegurando uniformidad en tono, estilo y calidad.
    - Coordinar la producción de material audiovisual (videos, fotografías, reels, motion graphics).
    - Apoyar a las áreas internas en la creación de materiales de comunicación y marketing.
    Relacionamiento y soporte comercial
    - Colaborar con el equipo comercial para alinear mensajes, campañas y materiales de apoyo.
    - Proponer e

    Cargos relacionados

    Marketer digital, Web Marketer SEO, Analista de mercadeo
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