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Ofertas de Empleo Estudios gestion cultural

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Referencista - gestión cultural

COP

industry UCompensar

Ofertas de empleo en UCompensar.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Referencista - gestión cultural

    COP
  • ¡No te lo pierdas!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro Referencista tendrá como misión facilitar el acceso a la información y promover la alfabetización informacional en la comunidad universitaria y en diversos grupos sociales, fomentando el uso efectivo de la biblioteca digital. Esto contribuye al desarrollo académico e investigativo de la comunidad, a la vez que se generan actividades culturales que integran el aprendizaje y el pensamiento crítico dirigidas a niños, adolescentes y adultos mayores.


    Requisitos:
    - Profesional en bibliotecología, bibliotecología y archivística, sistemas de información y bibliotecología o afines.
    - 2 años de experiencia en cargos o funciones relacionadas, mínimo 2 años cargos relacionados con la promoción cultural y formación de usuarios.

    Contrato: Término Indefinido

    Cargos relacionados

    Bibliotecólogo, Archivista

Gestor cultural

COP

industry Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes

Ofertas de empleo en Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor cultural

    COP
  • Bogotá D.C
    Presencial
    Lunes a viernes de 9:00 a.m. – 7:00 p.m. Con disponibilidad de horario
    Salario: $ 3.977.300
    Contrato Término Indefinido
    Uniandinos busca Profesional en Artes, Historia del Arte, Gestión Cultural, Humanidades, Ciencias Sociales, Administración o áreas afines. Que cuente con mínimo cinco años de experiencia laboral en total, de los cuales cuatro correspondan al sector cultural y mínimo tres a desempeños en roles similares dentro de galerías, museos o proyectos expositivos.

    Misión: Diseñar, liderar y gestionar programas, proyectos culturales y de la Galería Espacio Alterno acordes con los lineamientos de la Dirección de Cultura, impulsando la cultura como un espacio de reflexión, creación, encuentro y formación que fortalezca la visibilidad, participación y articulación entre los distintos actores del ecosistema cultural y la Comunidad Uniandina, a la vez que aporta criterios técnicos, analíticos y conceptuales que orienten la toma de decisiones de la Dirección de Cultura y ampliando el impacto y posicionamiento de la Asociación en el ámbito cultural.

    Responsabilidades:
    •Estructurar, conceptualizar y planificar programas y proyectos en las diversas disciplinas de cultura (arte, literatura, música, danza, teatro, entre otras), identificando tendencias, necesidades e intereses culturales de la Asociación y analizando datos de participación, asistencia y apreciación para desarrollar estrategias que aseguren una programación cultural pertinente, innovadora y de alta calidad que genere valor a la Comunidad Uniandina.
    •Identificar, evaluar y preseleccionar propuestas de artistas, curadores y gestores culturales (profesionales y empíricos) de la Comunidad Uniandina y del sector cultural, optimizando las oportunidades de sinergia y articulación con los Capítulos, las áreas y las Regionales de la Asociación, los estamentos de la Universidad de los Andes y las entidades culturales externas, para enriquecer la oferta cultural y satisfacer las n

    Cargos relacionados

    Conservador de arte

Analista de gestión humana -capacitación y desarrollo -tocancipá

COP

industry Clever Leaves

Ofertas de empleo en Clever Leaves.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de gestión humana -capacitación y desarrollo -tocancipá

    COP
  • En nuestra compañía creemos en algo simple pero poderoso: Si te apasiona el desarrollo de personas y quieres impactar directamente en el crecimiento de una organización, esta oportunidad es para ti
    Tu misión:
    Diseñar, implementar y hacer seguimiento a programas de capacitación y desarrollo organizacional, alineados con las necesidades del negocio y enfocados en potenciar el talento de nuestros colaboradores.
    Lo que harás:
    • Identificar necesidades de capacitación junto a líderes y equipos.
    • Diseñar y ejecutar el plan anual de formación.
    • Liderar procesos de inducción, reinducción y entrenamiento técnico.
    • Apoyar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo individual.
    • Medir el impacto de la capacitación con indicadores y análisis.
    • Impulsar iniciativas de liderazgo, cultura y desarrollo organizacional.
    Lo que buscamos en ti:
    • Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    • Deseable especialización en Talento Humano o Desarrollo Organizacional.
    • Experiencia de 2 a 4 años en capacitación o desarrollo de talento.
    • Conocimiento en gestión por competencias y evaluación de desempeño.
    • Manejo de indicadores (KPIs) y Excel intermedio/avanzado.
    ¿Por qué unirte?
    Porque aquí no solo ejecutarás procesos… transformarás talento y cultura. Tendrás espacio para proponer, innovar y dejar huella real en las personas.
    Lugar de trabajo: Tocancipá
    ¿Te suena a tu siguiente reto?
    ¡Postúlate ahora y trae tu FULL MOJO con nosotros!

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
- Hibrido

Talent & culture assistant

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Talent & culture assistant

    COP
  • Importante empresa del sector cosmético, esta en búsqueda de su Talent & Culture Assistant

    IMPACTO O DESAFIO DEL PUESTO
    * Apoyo a la analista en los proceso de selección del área de Manufacturing.
    *Digitar y administrar diferentes documentos de las áreas de Gestión Calidad, Talent & Culture y Producción relacionados con capital humano, para garantizar que se tenga acceso a la documentación que sea requerida por las auditorías internas y externas.
    *Colaborar en la planeación y ejecución de iniciativas orientadas al fortalecimiento de la salud organizacional en las áreas asignadas, realizando seguimiento a las actividades y apoyando la gestión con los equipos involucrados.

    REQUERIMIENTOS DEL PUESTO

    EDUCACIÓN
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o Carreras afines.

    EXPERIENCIA PROFESIONAL
    Experiencia de, al menos, 6 meses en áreas de selección y reclutamiento (cuentan las practicas).
    Deseable experiencia en digitación mínimo de un año y preferiblemente conocimientos de Buenas Prácticas de Documentación.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Psicólogo de selección

Docente para formacion diplomado en ia aplicada a la gestión de riesgos y seguridad laboral

COP

industry Universidad Autónoma de Occidente UAO

Ofertas de empleo en Universidad Autónoma de Occidente UAO.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Director de estudios o investigaciones o evaluaciones de proyectos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director de estudios o investigaciones o evaluaciones de proyectos

    COP
  • Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere Director o Coordinador con Título y la respectiva tarjeta o matrícula profesional en cualquier área.
    Con título de Posgrado a NIVEL DE MAESTRIA en alguno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento establecidos en el SNIES:
    • Administración, o
    • Economía; o
    • Matemáticas, o
    • Estadística y afines; o
    • Ingeniería industrial y afines; o
    • Ingeniería Administrativa y afines, o
    • Ciencia Política, o
    • Relaciones Internacionales; o
    • Ingeniería civil y afines; o
    • Geografía, o
    • Historia; u
    • Otras ingenierías;
    Experiencia profesional mínima de Seis (6) años en roles o actividades o funciones en Dirección o Coordinación de actividades o funciones de:
    ? Estudios de políticas públicas, o
    ? Estudios de programas, o
    ? Estudios proyectos públicos y/o privados, o .
    ? Investigaciones de políticas públicas, o
    ? Investigaciones de programas, o
    ? Investigaciones de proyectos públicos y/o privados, o
    ? Evaluaciones de políticas públicas, o
    ? Evaluaciones de programas, o
    ? Evaluaciones de proyectos públicos y/o privados.
    Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C
    Si estas interesado (a) y deseas participar, agradecemos aplicar por este medio, y tener completos los siguientes documentos que se especifican a continuación:

    -Hoja de vida de vida actualizada.
    -Copia por ambas caras legible de la Cédula de ciudadanía.
    -Copia por ambas caras legible de la Tarjeta Profesional de Contador.
    -Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus título Profesional y/o estudios de posgrado).
    -Ceritificados laborales con funciones o anexando manual de funciones o contrato donde se detallen las funciones, para revisar cumplimiento del perfil antes descrito.

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    Director de política publica

Profesional senior de capacitación y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional senior de capacitación y desarrollo

    COP
  • Liderar y transformar los procesos de formación y evaluación del desempeño mediante la implementación de ecosistemas de aprendizaje basados en IA y metodologías ágiles, garantizando el crecimiento del talento humano (Categoría A) y la competitividad de la organización en un entorno digital, liderando programas de capacitación E-learning, gestión del desempeño y planes de carrera en empresas de más de 200 empleados
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines
    Certificación en Metodologías Ágiles (Scrum) o herramientas de IA para RRHH (deseable).
    Contrato indefinido
    Lunes a viernes

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    Coordinador de capacitación, Capacitador

Analista de capacitación

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de capacitación

    COP
  • Importante empresa comercializadora de calzado a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo: Analista de capacitación para: Desarrollar e implementar planes de Capacitación y Desarrollo anual interno y externo cumpliendo las necesidades de la empresa. Negociación con proveedores para servicios de entrenamientos, revisión de propuestas y programas en base al plan de capacitación y desarrollo de personal. Realizar capacitaciones al personal interno cumpliendo con el plan de entrenamientos mensual. Tabular, compilar y analizar los resultados obtenidos de las evaluaciones para elaborar el informe final y elaborar plan de acción. Búsqueda de convenios con instituciones privadas y gubernamentales para obtención de servicios de capacitación. Desarrollar y actualizar los formatos, manuales y procesos del área de capacitación y desarrollo en búsqueda de la mejora continua del departamento. Realizar y controlar las requisiciones del personal que se va a contratar. Cargo: Analista de capacitación Nivel académico: Profesional en Ingeniería industrial, Psicología, Administración de empresas o carreras afines. Experiencia: De dos (2) años en cargos similares. Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Contrato: A término indefinido Salario: $2.761.000 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá, Sevillana

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    Capacitador
- Hibrido

Analista de estudios economicos

COP

industry CREDIBANCO S. A

Ofertas de empleo en CREDIBANCO S. A.
Hace 2 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Analista de estudios economicos

    COP
  • Propósito del cargo
    Serás responsable de generar análisis económicos y sectoriales rigurosos que permitan anticipar tendencias, evaluar riesgos y oportunidades, y apoyar decisiones estratégicas del negocio. A través del monitoreo de variables macroeconómicas, la construcción de modelos econométricos y el análisis avanzado de datos, aportarás insumos clave para entender el entorno económico, el comportamiento de los mercados y su impacto en los productos y servicios financieros de Credibanco. Tu trabajo será fundamental para traducir datos complejos en información clara, accionable y confiable para la alta dirección y las áreas de negocio.

    Requisitos del cargo
    Formación académica requerida

    Profesional universitario en:

    Administración de Empresas
    Contaduría Pública
    Economía o Ciencias Económicas
    Ingenierías (Industrial, Sistemas, Matemática, Estadística o afines)

    Experiencia requerida

    Mínimo 1 año en monitoreo y análisis de variables macroeconómicas.
    Experiencia en análisis de coyuntura económica y elaboración de estudios sectoriales.
    Construcción y validación de modelos econométricos.
    Manejo de series de tiempo y proyecciones económicas.
    Extracción, depuración y análisis de datos de múltiples fuentes internas y externas.
    Elaboración de reportes ejecutivos para toma de decisiones.
    Experiencia apoyando áreas de negocio o estrategia en entornos financieros o fintech.

    Conocimientos y saberes clave

    Modelos econométricos y análisis de series de tiempo.
    SQL, Python o R para análisis de datos.
    Power BI avanzado u otras herramientas de visualización.
    Análisis macroeconómico y sectorial.
    Integración de datos estructurados y no estructurados.
    Storytelling con datos para audiencias no técnicas.
    Aplicación de inteligencia artificial al análisis económico y de datos.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Salario: 4296800
    Beneficios adicionales:  2 Primas extralegales de salario completo en el año, bonificaciones mensuales adicionales, días libres adiciona

    Cargos relacionados

    Analista económico

Analista de seguridad | estudios de confiabilidad y transporte de carga

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de seguridad | estudios de confiabilidad y transporte de carga

    COP
  • Tu misión estratégica
    "¡Asegura la integridad de la cadena de suministro a través de la rigurosidad!". Tu objetivo principal es realizar estudios de seguridad integrales a terceros (conductores, propietarios de vehículos y escoltas) para mitigar riesgos operativos, prevenir actos ilícitos y garantizar que la carga llegue a su destino con total confianza.

    Responsabilidades clave
    1. Estudio de Seguridad y Validación de Terceros:
    • Realizar el pre-filtro y validación de hojas de vida de conductores, propietarios y tenedores de vehículos.
    • Verificar antecedentes y referencias familiares, personales y laborales de manera exhaustiva.
    • Ejecutar estudios de seguridad específicos para el personal de escoltas de seguridad propuestos por proveedores.
    2. Verificación Técnica y Documental:
    • Validar la veracidad de documentos legales: SOAT, Revisión Tecnomecánica, Licencias de Tránsito, ARL y parafiscales.
    • Consultar y dejar evidencia de registros en plataformas críticas: SIMIT, RNDC, DATACARGA, RUNT y centrales de riesgo.
    • Asegurar que los vehículos cuenten con sistemas de georreferenciación satelital (GPS) fijos y operativos.
    3. Gestión de Sistemas e Indicadores:
    • Crear, actualizar y activar conductores y flota en el sistema interno (Silogtran o similares).
    • Gestionar el estado de bloqueo/activación de transportistas según su historial de novedades.
    • Generar indicadores de gestión mensuales sobre motivos de rechazo, reprocesos y efectividad del estudio de seguridad.
    4. Control de Riesgos y Comunicación:
    • Identificar novedades o alertas de seguridad e informar inmediatamente a la jefatura para la toma de decisiones.
    • Gestionar y verificar el cumplimiento de compromisos documentales pendientes.
    • Mantener comunicación constante con el área de despachos y proveedores vía canales oficiales (WhatsApp/Correo).

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Formación: Técnico o tecnólogo en Logística, Seguridad, Criminalística o áreas afines.
    • Experiencia: Mínimo 2 años en

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    Analista de investigación de operaciones

Analista de capacitación

COP

industry Divemotor Colombia SAS

Ofertas de empleo en Divemotor Colombia SAS.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de capacitación

    COP
  • Divemotor Colombia se encuentra en la búsqueda de ANALISTA DE CAPACITACION (ZONA FRANCA - FONTIBON) esta persona se encargará de gestionar, analizar y optimizar la información de los procesos de capacitación, mediante el uso de bases de datos y herramientas analíticas, con el fin de generar insights que permitan la toma de decisiones, mejorar la efectividad de los programas de formación y asegurar el seguimiento de indicadores clave del área a nivel nacional.


    *Funciones:
    • Administrar y actualizar las bases de datos de capacitación (asistencia, ejecución, costos, evaluaciones, entre otros).
    • Analizar información relacionada con los programas de formación para identificar tendencias, brechas y oportunidades de mejora.
    • Diseñar y generar reportes e indicadores (KPIs) de capacitación (cobertura, efectividad, cumplimiento, inversión, etc.).
    • Construir dashboards que faciliten el seguimiento en tiempo real de los procesos de formación.
    • Depurar y asegurar la calidad de la información, garantizando consistencia, integridad y confiabilidad de los datos.
    • Apoyar la planeación de capacitaciones mediante el análisis de necesidades y resultados históricos.
    • Realizar seguimiento a los planes de capacitación y medir su impacto en el desempeño organizacional.
    • Automatizar reportes y procesos relacionados con la gestión de capacitación para mejorar la eficiencia operativa.
    • Articular con áreas internas para consolidar información y asegurar el cumplimiento del plan de formación.

    *Requisitos:
    Formación:
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, economía, estadística, mecánica, automotriz o a fines, con conocimiento el maneto de Power BI.

    Experiencia:
    Tiempo sugerido de experiencia laboral: 3 años
    Tiempo sugerido en puestos similares: 2 años en temas de capacitación

    Conocimientos técnicos indispensables:
    • Manejo de Power BI.
    • Servicio al cliente.
    • Conocimiento de Microsoft Office (nivel avanzado)



    *Condiciones:
    •

    Cargos relacionados

    Capacitador
- Hibrido

Líder de capacitación y transferencia de conocimiento - fabrica de software

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de capacitación y transferencia de conocimiento - fabrica de software

    COP
  • Líder de Capacitación y transferencia de conocimiento – Fabrica de Software

    Buscamos un Profesional con Posgrado y experiencia sólida en capacitación y transferencia de conocimiento dentro de proyectos de Fabrica de Software o en contextos de implementación de software, transformación digital, soluciones tecnológicas o proyectos de sistemas de información.

    Formación requerida:
    Profesional con Posgrado en psicología o pedagogía con conocimientos específicos en metodologías de enseñanza online y presencial.

    Importante: Contar con certificados académicos (acta de grado y diploma), así como tarjeta profesional.

    Experiencia mínima:
    Mínimo cinco (5) años de experiencia en proyectos de implementación de soluciones de tecnología en el rol de líder capacitación y/o transferencia de conocimiento.
    (Es indispensable contar con certificaciones laborales que acrediten la experiencia aquí mencionada y estar relacionadas en la hoja de vida).

    Experiencia especifica:
    Experiencia demostrada en al menos dos (2) proyectos donde haya liderado procesos de capacitación y/o transferencia de conocimiento y cuya experiencia en los proyectos sumada sea al menos de dos (2) años.
    (Las certificaciones deben evidenciar estos proyectos específicamente y estar relacionadas en la hoja de vida).

    Locación:
    Hibrido, Colombia

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista certificación productos

COP

industry CIDET

Ofertas de empleo en CIDET.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista certificación productos

    COP
  • Importante organización del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda de profesional Ingeniería eléctrica, electromecánica, mecánica, electrónica o afines.
    Con más de 1 año de experiencia en alguna de las siguientes actividades: ensayos, fabricación, diseño o evaluación de productos del sector eléctrico, o en cargos relacionados con la labor.

    El objetivo principal de su cargo es gestionar y ejecutar los servicios de procesos de certificación de productos según los acuerdos establecidos con clientes, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos en la norma, en los reglamentos técnicos y en los procesos para el logro de los resultados y metas establecidas.

    ¿Qué te ofrecemos?
    -Contrato a término indefinido
    -Trabajo de lunes a viernes, modalidad híbrida
    -Buen ambiente laboral
    -Oportunidades de crecimiento y formación
    -Póliza de vida

    *Para Medellín

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    Profesional certificación producto, Inspector laboratorio de calibración y ensayo, Ejecutivo servicios certificación

Ejecutivo de capacitación comercial - portafolio de marcas propias

COP

industry COOPIDROGAS

Ofertas de empleo en COOPIDROGAS.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bello country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Ejecutivo de capacitación comercial - portafolio de marcas propias

    COP
  • Coopidrogas se encuentra en la búsqueda de un profesional con experiencia en roles comerciales en el sector farmacéutico o de consumo y experiencia en programas de capacitación.

    En este rol serás responsable de implementar y desarrollar el Plan Anual de Capacitación de Marcas Propias, integrando contenidos comerciales y de producto, en modalidad presencial y virtual, dirigidos a asociados, dependientes de droguerías y fuerzas de ventas, con el fin de fortalecer las habilidades comerciales y el conocimiento del portafolio.

    Responsabilidades:
    Diseñar, ejecutar y acompañar planes de capacitación y talleres prácticos.
    Seguimiento y cierre de las formaciones impartidas.
    Implementar el desarrollo de plataformas educativas virtuales, actualizar y desarrollar nuevos contenidos en esta.
    Realizar capacitaciones y acompañamientos en campo.
    Liderar entrenamientos y capacitaciones a equipos de trabajo.
    Otras responsabilidades que le sean asignadas.
    Requisitos:
    Estudios: profesional universitario graduado en carreras del área de la salud o afines.
    3 años de experiencia en roles comerciales en el sector farmacéutico o de consumo y con experiencia en programas de capacitación.

    Conocimientos:
    Manejo de grupos.
    Manejo avanzado de Excel y PowePoint.
    Manejo avanzado de plataformas virtuales.

    Condiciones:
    Horario: L-V de 8:00am a 5:00 pm.
    Lugar donde desempeña labores: Bello, Antioquia (sede administrativa) y área metropolitana. (100% presencial).
    Disponibilidad para viajar a diferentes municipios ubicados en el Urabá y Oriente Antiqueño.
    Beneficios corporativos como auxilio de alimentación, auxilio de lentes, fondo de empleados, entre otros.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial
- Hibrido

Director auditoria indemnizaciones de salud / diplomado en seguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director auditoria indemnizaciones de salud / diplomado en seguros

    COP
  • Somos una de las compañías más Importantes del Sector asegurador, nos encontramos en la búsqueda de director auditoria indemnizaciones de salud

    Requisitos:
    Profesional en ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines. Diplomado o especialización en seguros generales, auditoria, negocios inteligentes, analitica y afines

    Experiencia
    superior a 3 años en estructurar control y realizar el monitoreo de la operación de gestión de siniestros, realizar seguimiento constante a los TPA e investigadores, Proposición de estrategias de acuerdo con los resultados obtenidos al explorar la DATA, con el fin de garantizar el control de la siniestralidad, generación de indicadores de siniestros a nivel técnico y médico.

    Condiciones de la oferta:

    -Contrato a término indefinido
    - Salario: $8.000.000 a 10.000.000
    -Beneficios Extralegales.
    -Modalidad de Trabajo Hibrida

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    Director de auditoria
- Hibrido

Auxiliar de entrenamiento / formación / capacitación comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Profesor ciencia de datos, matemática, cálculo, fisica

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesor ciencia de datos, matemática, cálculo, fisica

    COP
  • Importante institución de educación superior requiere Docente en el campo de Ciencias Básicas con enfoque en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial en Bogotá. Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Matemática, Física o Estadística, con posgrado (deseable Maestría) en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o áreas afines. Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en docencia universitaria, preferiblemente en asignaturas relacionadas con Inteligencia Artificial, analítica de datos, modelamiento matemático o estadística aplicada. Se valorará experiencia en proyectos aplicados en ciencia de datos o analítica. Contrato: indefinido, beneficios extralegales como prima extralegal, quinquenio, fondo de empleados con un aporte adicional del 5% sobre el ingreso base, así como auxilios educativos y becas académicas que impulsen al desarrollo profesional y personal. Salario: $5.800.000 más prestaciones de ley Horario: Lunes a sábado en franja horaria de 7 am a 10 pm (turno de 8 horas con disponibilidad 40 horas)

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

Coordinador (a) cultural - bucaramanga

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador (a) cultural - bucaramanga

    COP
  • La Universidad Santo Tomás, Seccional Bucaramanga, apertura la convocatoria para proveer el cargo de Coordinador (a) Cultural - Dirección de bienestar institucional, quien será la persona encargada de Coordinar, planear, ejecutar y evaluar los proyectos, programas, actividades y talleres del área de cultura, teniendo en cuenta las políticas establecidas desde la dirección del Departamento de Promoción y Bienestar Institucional.
    Perfil requerido:
    Formación profesional en bellas artes, cultura, música, danza o áreas afines.
    Experiencia de uno (1) a tres (3) años en funciones relacionadas con el cargo y/o en instituciones o empresas de naturaleza similar. (Conocimientos en gestión cultural - producción de eventos)
    Funciones generales:
    1. Planificar, coordinar y hacer seguimiento a las actividades del área de Cultura, informando semanalmente a docentes, directores e instructores, diseñando el plan operativo anual con sus indicadores, supervisando su ejecución y asegurando el cumplimiento de los objetivos del área.
    2. Gestionar, evaluar y articular la operación de los grupos culturales, incluyendo la validación de proyecciones semestrales, la evaluación de invitaciones, la coordinación de recursos, vestuario e implementos, y la implementación de estrategias de seguimiento académico en articulación con el programa PAAI.
    3. Elaborar, documentar y presentar informes de gestión del área, incluyendo reportes mensuales y semestrales, actas, proyecciones e indicadores, además de estandarizar procedimientos conforme al Sistema de Gestión de la Calidad y atender auditorías internas, externas y visitas de evaluación.
    4. Participar en instancias de gestión y contribuir al fortalecimiento institucional, evaluando el desempeño de docentes y directores artísticos, registrando información para beneficios estudiantiles, y participando activamente en comités, consejos y espacios de decisión del Departamento de Promoción y Bienestar Institucional.

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    Coordinador de cultura y bienestar

Profesional de capacitacion e idoneidad

COP

industry AXA COLPATRIA

Ofertas de empleo en AXA COLPATRIA.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de capacitacion e idoneidad

    COP
  • En AXA COLPATRIA buscamos un profesional proactivo, analítico, con habilidades para gestionar y analizar datos, y con capacidad para trabajar en equipo y cumplir resultados en ambientes dinámicos y exigentes. El objetivo del cargo es garantizar la correcta gestión, seguimiento y cumplimiento de los requisitos normativos establecidos en la Circular 050 de la Superintendencia Financiera. Asegurar que los procesos de idoneidad, calificaciones y habilitaciones se gestionen de forma eficiente, por medio de la generación de informes de idoneidad, así como cumplir con los procesos de auditoría frente a los entes de control y los procesos de formación necesarios para la compañía dirigidos a intermediarios y líderes comerciales.  



    Requerimientos:
    * Profesional graduado en carreras administrativas, financieras, analítica de datos o afines. 
    * Experiencia mínima de 4 años en manejo de excel avanzado, power BI, generación de informes y análisis de data, con conocimientos en procesos de formación.
    * Excel Avanzado.
    * Power BI.

    Competencias:



    * Trabajo en equipo.
    * Servicio al cliente
    * Comunicación asertiva
    * Orientación a los resultados
    * Tolerancia al trabajo bajo presión

    Condiciones:

    * Brindamos un contrato a término indefinido, salario básico,   beneficios extralegales (primas, beneficios educativos, póliza de vida, póliza de salud, días libres en fechas especiales, entre otros) Jornada laboral de lunes a viernes, modalidad híbrido.

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Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ingeniero comercial certificación producto electrico

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  • Servimeters S.A.S Requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo Comercial para linea de certificación Producto, será responsable de la elaboración de ofertas comerciales, gestión de cartera, seguimiento y atención a los clientes asignados. Tecnólogos o estudiantes de electricidad, electromecánica, administración, mercadeo o afines con experiencia igual o superior a 2 Años en venta de productos intangibles, servicios técnicos relacionados o certificación de producto Retie
    Horario Lunes a Viernes (Alternancia)

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