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miles de ofertas laborales.
  • Promotor cultural

    COP
  • industry COLSUBSIDIO

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 26 Feb 2026
  • Promotor cultural

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de promotor(a) cultural


    ¿Qué harías?


    Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población, ejecutando y evaluando programas culturales y de lectura y escritura diseñadas a partir de las necesidades de los usuarios y el plan estratégico de la caja, dando cumplimiento a las metas de atención a usuarios establecidas por el área.



    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

    1. Diseñar, ejecutar y evaluar actividades de promoción de lectura y escritura para los estudiantes desde el ciclo inicial hasta undécimo grado.
    2. Proponer estrategias de formación lectora y cultural para la comunidad en general, contribuyendo al intercambio cultural en la población.
    3. Gestionar la programación cultural para usuarios internos y externos.
    4. Investigar permanentemente mejores prácticas y replicarlas en la biblioteca.
    5. Diseñar y ejecutar actividades entorno al eje temático anual.
    6. Orientar a los usuarios en la búsqueda de información.
    7. Tomar los datos estadísticos de las actividades y presentar informes para contribuir a la oportuna toma de decisiones.
    8. Recomendar material bibliográfico a los estudiantes, docentes y comunidad en general.
    9. Ejecutar y/o cumplir los procesos, procedimientos, políticas, directrices y demás lineamientos de los sistemas de gestión, mediante la participación activa en las actividades preventivas para mitigar la materialización de riesgos, en la calidad del servicio, seguridad y salud en el traba


    Lo que buscamos de ti

    Profesional en Ciencias de la Administración o Ciencias Sociales y Humanas o en Ciencias de la Educación

    1 año de experiencia con manejo de grupos, atención a la comunidad, herramientas pedagógicas.




    ¿Cuáles serían tus condiciones?


    Salario $ 3.020.900+ prestaciones de ley

    Contrato fijo - Posibilidad de Prórroga

    Cargos relacionados

    Otro, Coordinador de cultura y bienestar
  • People & culture director - edtech

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Más de $21 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • People & culture director - edtech

    COP
  • Más de $21 millones
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo
  • Residente de obra (patrimonio cultural - bogotá)

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocido Consorcio Cultural esta en busqueda del siguiente perfil

    Requisitos
    Arquitecto o Ingeniero Civil
    Experiencia especifica de 3 años desde la expedición de su matricula profesional y 2 años como Residente de Obra en Proyectos de Intervención de Mantenimiento de bienes inmuebles de interés cultural
    Posgrado en Patrimonio cultural o similares

    Actividades
    Mantenimiento a casas de candelaria

    Ofrecemos
    Contrato: Obra o labor
    Horario: Lunes a viernes: 7:00 am a 4:30pm - Sábados 7:00 a 11:00 pm - Contrato de manejo y confianza
    Salario: $ 4.000.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá - La Candelaria

    Cargos relacionados

    Arquitecto, Ingeniero civil
  • Director de estudios o proyectos de transporte o transito

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • Director de estudios o proyectos de transporte o transito

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere Director con posgrado con la respectiva tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.

    Título de pregrado en Ingeniería.

    Indispensable contar con posgrado en:
    Ingeniería civil, o
    Transporte, o
    Infraestructura vial, o
    Tránsito y transportes, o
    Tránsito, diseño y seguridad vial, o
    Vías y transportes, o
    Ingeniería de vías terrestres, o
    Gerencia del transporte, o
    Movilidad y transporte, o
    Diseño de vías urbanas, tránsito y
    transporte, o
    Gestión estratégica de proyectos, o
    Gerencia de proyectos de ingeniería, o
    Titulos de posgrado afines a los siguientes Núcleos Básicos del conocimiento de Ingeniería de Transporte o Ingeniería Civil.

    EXPERIENCIA a partir de la expedición de la tarjeta o matricula profesional de mínimo Ocho (8) años en Dirección o Gerencia de: Proyectos o estudios de tránsito o transporte en zonas urbanas, y/o Estudios de toma de información para proyectos de tránsito o transporte, y/o Estudios y diseños de carreteras, y/o Vías urbanas que incluyan estudios de tránsito o transporte.

    Nota importante: La experiencia de nivel directivo en entidades públicas relacionada con la experiencia específica solicitada es válida para este cargo.

    Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C.

    Si estas interesado (a) y deseas participar, agradecemos aplicar por este medio y tener listos los documentos que se especifican a continuación:
    Hoja de vida de vida actualizada.
    Copia por ambas caras legible de la Cédula de ciudadanía.
    Copia por ambas caras legible de la Tarjeta Profesional.
    Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus títulos.

    Cargos relacionados

    Director de transporte
  • Analista de capacitación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa comercializadora de calzado a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo: Analista de capacitación para: Desarrollar e implementar planes de Capacitación y Desarrollo anual interno y externo cumpliendo las necesidades de la empresa. Negociación con proveedores para servicios de entrenamientos, revisión de propuestas y programas en base al plan de capacitación y desarrollo de personal. Realizar capacitaciones al personal interno cumpliendo con el plan de entrenamientos mensual. Tabular, compilar y analizar los resultados obtenidos de las evaluaciones para elaborar el informe final y elaborar plan de acción. Búsqueda de convenios con instituciones privadas y gubernamentales para obtención de servicios de capacitación. Desarrollar y actualizar los formatos, manuales y procesos del área de capacitación y desarrollo en búsqueda de la mejora continua del departamento. Realizar y controlar las requisiciones del personal que se va a contratar. Cargo: Analista de capacitación Nivel académico: Profesional en Ingeniería industrial, Psicología, Administración de empresas o carreras afines. Experiencia: De dos (2) años en cargos similares. Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Contrato: A término indefinido Salario: $2.761.000 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá, Sevillana

    Cargos relacionados

    Capacitador
  • Auxiliar cultural sector educativo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Auxiliar Cultural – Primera Infancia

    ¿Te apasiona trabajar con niños y fortalecer la identidad cultural de las comunidades? Esta oportunidad es para ti.

    Importante entidad busca Auxiliar Cultural para promover la transmisión de saberes ancestrales, artísticos y comunitarios en programas de Primera Infancia, aportando a una educación inclusiva e intercultural.

    ¿Qué harás?
    1. Diseñar y ejecutar talleres culturales para niños y niñas.
    2. Integrar saberes tradicionales en procesos pedagógicos junto al equipo docente.
    3. Promover el respeto, la diversidad y el diálogo intercultural.

    Requisitos:
    1. Técnico en cualquier área.
    2. Mínimo 1 año de experiencia en trabajo comunitario o educativo con niños.
    3. Conocimiento en lineamientos de Primera Infancia y prácticas culturales.
    Condiciones:
    1. Salario: $2.047.500 + prestaciones de ley
    2. Contrato: Obra o labor (según convenio)
    Si quieres aportar desde la cultura al desarrollo integral de la primera infancia, postúlate y haz parte de un proyecto con impacto social.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
  • Profesional de certificación

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 13 Mar 2026
  • Profesional de certificación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Compañía Multinacional se encuentra en búsqueda de un Profesional de Certificación que cumpla con el siguiente perfil:

    Formación:
    - Profesional en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica y/o afines


    Experiencia:
    - No requiere - Deseable conocimientos en la norma ISO/IEC 17065 ,170767, 9001,17025

    Especificaciones Generales:
    - Salario: $3.346.000
    - Ciudad de trabajo: Medellin

    Cargos relacionados

    Ingeniero eléctrico, Ingeniero mecatrónico, Ingeniero electrónico
  • Analista senior crm -certificación de hubspot

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector servicios se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder CRM, responsable de garantizar la correcta implementación, optimización y evolución del sistema de Customer Relationship Management (CRM), asegurando que la plataforma soporte la estrategia del negocio y fortalezca la experiencia del cliente.

    Será el enlace entre el equipo técnico y las diferentes áreas de la organización, asegurando la alineación del CRM con los procesos y objetivos estratégicos.

    Funciones principales
    Liderar la implementación, configuración y parametrización del CRM.
    Administrar y optimizar flujos de trabajo para mejorar la eficiencia operativa.
    Coordinar con áreas comerciales, marketing, servicio al cliente y tecnología los requerimientos y mejoras del sistema.
    Gestionar integraciones del CRM con ERP, contact center y otras plataformas corporativas.
    Garantizar la calidad y consistencia de la información en la base de datos.
    Diseñar reportes, dashboards y análisis de gestión comercial y conversión de leads.
    Capacitar y acompañar a usuarios clave en el uso de la herramienta.
    Proponer mejoras enfocadas en automatización y personalización de la experiencia del cliente.
    Requisitos
    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Mercadeo, Tecnología de la Información o áreas afines.
    Deseable especialización en CRM, Analítica de Datos, Marketing Digital o Transformación Digital.

    Experiencia:
    Mínimo 2 a 4 años de experiencia en implementación y gestión de CRM.
    Experiencia en integraciones con herramientas como Google Workspace, ERP, Contact Center, WhatsApp Business API y plataformas omnicanal.

    Conocimientos específicos:
    Manejo de CRM como Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot o similares.

    Cargos relacionados

    Arquitecto de información y análisis de datos, Ingeniero de datos, Analista de datos, Administrador de base de datos, Científico de datos
  • Residente de obra en patrimonio cultural

    COP
  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 9 Mar 2026
  • Residente de obra en patrimonio cultural

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • RESIDENTE DE OBRA – INTERVENCIÓN PATRIMONIAL
    Liderar la ejecución técnica y supervisión de obras de mantenimiento e intervención en bienes inmuebles de interés cultural ubicados en el sector de La Candelaria, garantizando el cumplimiento de lineamientos patrimoniales, normatividad vigente y estándares de calidad constructiva.

    Formación Académica
    Arquitecto o Ingeniero Civil
    Tarjeta profesional vigente
    Posgrado en Patrimonio Cultural, Restauración, Conservación o áreas afines (REQUISITO OBLIGATORIO)

    Experiencia Requerida
    Mínimo 2 años desde la expedición de la matrícula profesional.
    Mínimo 1 año como Residente de Obra en proyectos de intervención, mantenimiento o restauración de bienes inmuebles de interés cultural.
    Experiencia en obras de mantenimiento en edificaciones antiguas o patrimoniales.

    Conocimientos Específicos

    Normatividad aplicable a bienes de interés cultural (BIC).
    Procesos de restauración, conservación y mantenimiento estructural.
    Manejo de materiales tradicionales (mampostería antigua, madera, cubiertas tradicionales, etc.).
    Elaboración de actas y seguimiento técnico.
    Coordinación de contratistas y cuadrillas especializadas.
    Control de calidad en procesos de intervención patrimonial.

    Funciones Principales
    Supervisar la ejecución de obras de mantenimiento en casas del sector La Candelaria.
    Verificar cumplimiento de lineamientos técnicos y patrimoniales.
    Coordinar contratistas y personal operativo.
    Garantizar cumplimiento de cronograma y calidad de obra.
    Elaborar informes técnicos de avance.
    Asegurar cumplimiento normativo y de seguridad industrial.

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción), Arquitecto residente, Ingeniero residente
- Hibrido
  • Líder de capacitación y transferencia de conocimiento - fabrica de software

    COP
  • Salario confidencial
  • Líder de Capacitación y transferencia de conocimiento – Fabrica de Software

    Buscamos un Profesional con Posgrado y experiencia sólida en capacitación y transferencia de conocimiento dentro de proyectos de Fabrica de Software o en contextos de implementación de software, transformación digital, soluciones tecnológicas o proyectos de sistemas de información.

    Formación requerida:
    Profesional con Posgrado en psicología o pedagogía con conocimientos específicos en metodologías de enseñanza online y presencial.

    Importante: Contar con certificados académicos (acta de grado y diploma), así como tarjeta profesional.

    Experiencia mínima:
    Mínimo cinco (5) años de experiencia en proyectos de implementación de soluciones de tecnología en el rol de líder capacitación y/o transferencia de conocimiento.
    (Es indispensable contar con certificaciones laborales que acrediten la experiencia aquí mencionada y estar relacionadas en la hoja de vida).

    Experiencia especifica:
    Experiencia demostrada en al menos dos (2) proyectos donde haya liderado procesos de capacitación y/o transferencia de conocimiento y cuya experiencia en los proyectos sumada sea al menos de dos (2) años.
    (Las certificaciones deben evidenciar estos proyectos específicamente y estar relacionadas en la hoja de vida).

    Locación:
    Hibrido, Colombia

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección
  • Analista de capacitación - bogotá

    COP
  • industry Colmédica

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 26 Mar 2026
  • Analista de capacitación - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN COLMÉDICA MEDICINA PREPAGADA!

    Buscamos un Analista de Capacitación para gestionar la información, los recursos y las herramientas del Modelo de Capacitación Comercial, garantizando el tratamiento, análisis y administración adecuados de los contenidos y plataformas que soportan el desarrollo de la fuerza comercial. Tu misión será consolidar datos, crear materiales, apoyar la ejecución logística, mantener activos los recursos formativos y contribuir a las iniciativas que impulsan el crecimiento y fortalecimiento de nuestra operación comercial.

    ¿QUÉ NECESITAMOS?

    Formación:
    • Técnico(a), Tecnólogo(a) o Profesional titulado(a) en Diseño Gráfico, Comunicación Social, Comunicación Digital o áreas afines.
    Experiencia:
    • 2 años de experiencia en diseño de material de capacitación, apoyo a programas formativos y preferiblemente manejo de plataformas de capacitación (LMS).
    • Manejo intermedio de herramientas ofimáticas.
    • Deseable conocimiento en programación, diseño instruccional y herramientas digitales asociadas a ambientes de aprendizaje.

    CONDICIONES LABORALES

    • Contrato: Término indefinido
    • Jornada: Lunes a viernes, 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    • Modalidad: Presencial (4 días en sede y 1 día remoto)
    • Sede: Principal Calle 63

    En Colmédica valoramos la creatividad, la gestión eficiente de la información y el compromiso con el desarrollo del talento comercial.
    ¡Postúlate y contribuye a fortalecer la formación que impulsa nuestro crecimiento!

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador
  • Especilaista de serviciós generales experiencia en logistica, capacitación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa busca para su área de logística personal con experiencia en empresas de logística, servicios generales con conocimiento y facilidad como capacitador en grupo medianos y pequeños, con facilidad en programación de turnos, Nomina,

    Cargos relacionados

    Operador logístico de recibo y acopio
  • Promotor de seguros / formación y capacitación

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE ENTIDAD FINANCIERA SE ENCUENTRA EN BUSQUEDA DE: ASESOR DE SEGUROS EN MEDELLIN
    Funciones:
    Capacitar la fuerza comercial externa en el producto de seguros.
    Realizar acompañamiento a la fuerza externa con el producto de seguros.

    Nuestras condiciones laborales son:
    * ??Horario: L – V – 8:00 am a 6:00 pm Disponibilidad para laborar los sábados siempre y cuando la sala lo requiera
    * ?Tipo de contrato: Obra labor
    * ??Salario: $2.000.000 + auxilio de movilidad + todo lo de ley + Comisión 100% prestacional

    Formación académica: Tecnólogo culminado en adelante.
    * ??Lugar de trabajo: MEDELLIN
    * Experiencia mínima de un año realizando colocación o venta de seguros o pólizas, que tenga todo el conocimiento del producto, también si cuenta con experiencia operativa y administrativa en tema de seguros, puedes aplicar.

    Si se encuentra interesado, por favor no dude en postularse

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Analista de seguros
  • Coordinador de estudios o proyectos de transporte o transito

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere Coordinador con posgrado con la respectiva tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.

    Título de pregrado en Ingeniería.

    Indispensable contar con posgrado en:
    Ingeniería civil, o
    Transporte, o
    Infraestructura vial, o
    Tránsito y transportes, o
    Tránsito, diseño y seguridad vial, o
    Vías y transportes, o
    Ingeniería de vías terrestres, o
    Gerencia del transporte, o
    Movilidad y transporte, o
    Diseño de vías urbanas, tránsito y
    transporte, o
    Gestión estratégica de proyectos, o
    Gerencia de proyectos de ingeniería, o
    Titulos de posgrado afines a los siguientes Núcleos Básicos del conocimiento de Ingeniería de Transporte o Ingeniería Civil.

    EXPERIENCIA a partir de la expedición de la tarjeta o matricula profesional de mínimo Seis (6) años en Coordinador de: Proyectos o estudios de tránsito o transporte en zonas urbanas, y/o Estudios de toma de información para proyectos de tránsito o transporte, y/o Estudios y diseños de carreteras, y/o Vías urbanas que incluyan estudios de tránsito o transporte.

    Nota importante: La experiencia de nivel directivo en entidades públicas relacionada con la experiencia específica solicitada es válida para este cargo.

    Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C.

    Si estas interesado (a) y deseas participar, agradecemos aplicar por este medio y tener listos los documentos que se especifican a continuación:
    Hoja de vida de vida actualizada.
    Copia por ambas caras legible de la Cédula de ciudadanía.
    Copia por ambas caras legible de la Tarjeta Profesional.
    Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus títulos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de transporte
  • Camarógrafo reporteria / estudio

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En EL TIEMPO Casa Editorial nos encontramos en la búsqueda de un Camarógrafo, encargado de ejecutar y apoyar las labores técnicas del área, con énfasis en el manejo de cámara y en las actividades relacionadas con la captura y transmisión de imágenes.

    Su labor se desarrollará de acuerdo con el lenguaje audiovisual establecido por el canal, garantizando siempre la mejor calidad en cada producción. Será responsable del adecuado manejo de la cámara y de los equipos técnicos necesarios para la realización de contenidos audiovisuales, tanto en estudio como en reportería.

    Asimismo, velará por el cuidado, la integridad y la correcta custodia de los equipos técnicos asignados diariamente, reportando oportunamente al Almacenista Técnico o al Área de Ingeniería cualquier novedad que se presente durante su turno (daños, pérdidas u otras incidencias). De igual manera, deberá garantizar la correcta entrega y custodia de los medios de grabación que contienen el material audiovisual, asegurando que los procesos de edición se realicen dentro de los tiempos establecidos.

    Funciones principales

    Alistar, verificar y probar el equipo técnico bajo su responsabilidad en el turno asignado, tales como cámaras, microfonía y baterías, minimizando riesgos de fallas durante la operación.

    Reportar oportunamente al Almacenista Técnico o al área de Ingeniería cualquier novedad presentada con los recursos técnicos durante su jornada laboral, contribuyendo a la prevención de fallas mayores y a la continuidad operativa.

    Realizar la captura de imágenes de audio y video con altos estándares de calidad, cumpliendo los parámetros técnicos y el lenguaje audiovisual del canal Citytv.

    Formación académica

    Tecnólogo en Medios Audiovisuales, Comunicación Social, Producción Audiovisual, Lenguaje Audiovisual, Producción de Radio y Televisión o áreas afines.

    Experiencia requerida

    Menos de un (1) año de experiencia en manejo de cámaras broadcast, en reportería y/o estudio, preferibleme

    Cargos relacionados

    Asistente camarógrafo, Camarógrafo
  • Analista de formacion y capacitacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Clínica Privada de alta complejidad , en Bogotá, REQUIERE: Profesional en Administración de empresas ó ingeniería industrial, con amplia experiencia y responsabilidad directa en el manejo y control del proceso de Formación y Desarrollo, que incluye: Manejo de la plataforma corporativa, aprendizaje E- learning, diseño y montaje de contenidos virtuales, plan integral de formación institucional, y manejo de indicadores de gestión relacionados a los proyectos estratégicos de gestión Humana. Experiencia en el cargo mínimo 2 años continuos en empresas grandes o medianas, preferible sector salud. Manejo sistema ofimáticas medio alto. Preferible diplomado o especialización en temas de gestión Humana. Excelente actitud de servicio y comunicación efectiva.
    Reporta a la Gerencia de gestión Humana.
    HORARIO: Lunes a viernes 7 a 5 p.m.
    Sábados rotados 1 al mes 8 a 12 después del periodo de prueba.
    CONTRATO INDEFINIDO DIRECTO CON PRESTACIONES DE LEY
    SALARIO BASICO $3.200.000 Y $300.000 por cumplimiento de indicadores de gestión (Todo prestacional)+ Bono $100.000

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
  • Médico especialista de capacitación y desarrollo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa especializada en el sector de talento humano, requiere tu talento de Psicólogo

    MEDICO ESPECIALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

    Nivel académico: Profesional en Medicina con especialización administrativa en grencia de servicios de salud, docencia, educación, auditoria o afines.

    Experiencia: Minimo 2 años, en capacitación y formación, conocimientos en ley 100, conceptos basicos de seguridad y social, habilitación en salud res 3100 y Dominio de diseño instruccional y metodologías de aprendizaje.

    Te ofrecemos,

    Horario: Lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sabados medio día

    Salario: $ 6.947.000 + 214.866 Bono de alimentación+ Prestaciones sociales

    Contrato: Fijo 8 meses (renovable)

    Cargos relacionados

    Médico especialista
  • Tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo - bogotá | certificación en emergencias

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo – Bogotá

    Condiciones laborales

    Horario:

    • Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    • Jornada semanal: 44 horas.

    Tipo de contrato:

    • Contrato por obra o labor, con todas las prestaciones de ley.
    • Proyección de estabilidad laboral a término indefinido, de acuerdo con el desempeño.

    Funciones del cargo

    • Asesorar, actualizar y gestionar los Planes de Emergencia de las empresas asignadas, conforme a la normatividad vigente.
    • Brindar acompañamiento técnico en la gestión del riesgo de desastres organizacionales.
    • Apoyar la formación, capacitación y entrenamiento de brigadas de emergencia.
    • Asesorar y acompañar la conformación y operación del Centro de Operaciones de Emergencia (COE).
    • Realizar diagnósticos, evaluaciones y mejoras continuas a los planes de emergencia.
    • Ejecutar actividades de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
    • Elaborar informes técnicos, registros y evidencias de las actividades desarrolladas.
    • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de emergencias y SST.

    Perfil requerido

    • Tecnólogo(a) en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Certificación en gestión de Planes de Emergencia.
    • Certificación en emergencias vigente.
    • Certificación validada que demuestre experticia en manejo de emergencias.
    • Experiencia en formación de brigadas, gestión de planes de emergencia y asesoría en COE.
    • Profesional responsable, organizado, con orientación al servicio y capacidad de trabajo en equipo.
    • Buenas habilidades de comunicación y manejo de situaciones críticas.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Coordinador SST, Inspector SST, Líder sst
  • Trabajo desde casa analista de capacitación de rh

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Capacitación de Recursos Humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en BairesDev. Buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de Nuevos Ingresos).
    - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence.
    - Crear y hacer el seguimiento de los tickets de HelpDesk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos.
    - Ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia.
    - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos naciona

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
  • Trabajo desde casa analista de capacitación de rh

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Capacitación de Recursos Humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en BairesDev. Buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de Nuevos Ingresos).
    - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence.
    - Crear y hacer el seguimiento de los tickets de HelpDesk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos.
    - Ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia.
    - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos naciona

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
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