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Ofertas de Empleo Facilitador de campo sardinata norte de santander

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  • Facilitador de campo- santander, bucaramanga.

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Santander, Bucaramanga.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalización en terreno y caracterización a la población objeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia. Apoyo en actividades requeridas por la coordinación del proyecto o liderazgo local.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalización de manera presencial, caracterización y registro de posibles
    beneficiarios.
    2. Implementación de Mesas de ayuda
    3. Generar reporte diario.
    4. Llamadas se seguimiento o monitoreo para redenciones.
    5. Apoyo en actividades educativas. (CwC)
    6. Acompañamiento o visitas a las redenciones en los casos donde es necesario
    7. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    8. Subirinformación a herramienta MODA (WFP)
    9. Envío de Información al Profesional de Información
    10. Hacer llamadas para entrega de beneficios


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas,
    Instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de
    Calidad.
    2. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de cal

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Facilitador de transferencias monetarias - norte de santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción


    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Diseño del Plan de acción detallado de implementación de actividades, y talleres a desarrollar de acuerdo a la hoja de ruta para la entrega de Cash para arriendo, transporte humanitario, empleabilidad y Servicios de integración social y legal en articulación con los profesionales de protección y medios de vida.
    2. Fortalecer las capacidades de los participantes entorno a protección y vivienda digna y segura.
    3. Acompañar en el proceso de selección, seguimiento y gestión de los participantes que recibirán Cash, desde la identificación pasando por los procesos de compras y otros de elementos, entre otros relacionados.
    4. Contribuir en el proceso de selección de los participantes de acuerdo a los criterios establecidos por el proyecto aplicando herramientas de caracterización, perfilamiento y diagnóstico de competencia, entre otras.
    5. Asegurar el manejo de herramientas y procedimientos relacionados con transferencias de efectivo y/o procesos de entregas de incentivos condicionados y no condicionados (bienes, servicios, etc)
    6. Monitoreo de la entrega de bonos individuales mensuales con las personas seleccionadas.
    7. Otras acciones que el coordinador regional y el líder de TM.

    Habilidades en:
    1. Debe contar con experiencia en procesos de transferencia de efectivo para población Migrante y Refugiada, Protección social, conocimientos en orient

    Cargos relacionados

    Abogado, Sociólogo, Psicólogo, Trabajador social

  • Facilitador de accountability- norte de santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.


    OBJETIVO DEL CARGO
    Gestionar mediante el registro en el aplicativo PQRS, los comentarios recibidos de parte de los participantes del proyecto a cargo, desde los diferentes canales o medios de retroalimentación establecidas, con el fin facilitar la respuesta oportuna de parte de las instancias u organizaciones socias correspondientes, haciendo seguimiento periódico del estado de las mismas y levantando las alertas a que haya lugar.

    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

    1. Asegurar la recepción de las llamadas.
    2.Asegurar un manejo adecuado del vocabulario, garantizando una comunicación asertiva y empática con las personas que se comunican con la línea.
    3.Garantizar la elaboración y actualización bases de datos con información sobre las entidades disponibles, para atender las necesidades de los usuarios.
    4.Asegurar el proceso de articulación con otros proyectos, líneas de atención y entidades.
    5.Mantener un registro diario de las solicitudes recibidas por los usuarios, garantizando el ingreso de estas al aplicativo PQRS.
    6.Realizar seguimiento a las solicitudes recibidas por los usuarios desde los diferentes medios y canales de retroalimentación del proyecto a cargo.
    7.Realizar apertura periódica de buzones físicos realizando el acta de apertura correspondiente y registro en el aplicativo organizacional, de las PQRS encontradas en los mismos.
    8.Elaborar reporte quincenal d

    Cargos relacionados

    Analista de información, Analista de datos

  • Mentores - norte de santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior en NORTE DE SANTANDER: Bochalema, Cucuta, El Carmen, El Tarra,
    El Zulia, Hacarí, La Esperanza, Mutiscua, Sardinata, Teorama, Tibú, Toledo. Requiere Profesionales en educación (incluyendo normalistas), ingeniería, ciencias sociales o ciencias humanas, para el cargo de MENTOR el cual tendrá como objetivo Acompañar procesos pedagógicos en establecimientos educativos, formar a los actores educativos beneficiados en la implementación de estrategias de los EE focalizados.

    Requisitos
    -Formación: Profesional en educación (incluyendo normalistas), ingeniería, ciencias sociales o ciencias humanas.
    -Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en formación o acompañamiento pedagógico, proyectos educativos y uso de herramientas digitales

    -Conocimientos específicos:
    Manejo de herramientas ofimáticas

    - Contrato por PRESTACION DE SERVICIOS.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente primaria y secundaria, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica

  • Facilitadores en seguridad alimentaria y nutricion- norte de santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y  lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Fortalecer los procesos de Seguridad alimentaria de los proyectos de región.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    * Desarrollar las diferentes temáticas que se implementaran en la intervención desde seguridad alimentaria con los participantes de proyecto de la región
    * Coordinar acciones pertinentes para la realización de capacitaciones desde el ámbito de seguridad alimentaria.
    * Consolidar las habilidades de trabajo en equipo promoviendo un buen clima laboral y una comunicación asertiva.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:
    1. Conocimiento de la normatividad Colombiana vigente en el Sistema de Salud
    2. Conocimiento en temas de seguridad alimentaria y nutrición.
    3.Habilidad para consolidación y análisis de información.
    4. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo presupuestal
    5. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo a las acciones de implementación
    6. Habilidad para incidir en el equipo de trabajo, para lograr la comprensión de los desafíos organizacionales y del contexto.
    7. Habilidad para realizar lecturas de contexto

    FORMACIÓN ACADÉMICA:
    Estudiantes o recién egresado en Ciencias Sociales, Administrativas o humanas.

    Cargos relacionados

    Técnico en ciencias agropecuarias y alimentarias, Administrador de empresas, Analista administración personal

  • Profesional de información- norte de santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE
    Profesional de información

    OBJETIVO DEL CARGO
    Generar la información confiable para los procesos contratados, lineamientos y estándares de calidad requeridos.
    Recolección de información social:
    -Recolección de Información social
    -Gestión y sistematización de Datos.
    -Monitoreo y evaluación..

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Garantiza y lidera la aplicabilidad de herramientas para levantamiento de información de los
    participantes del proyecto.
    2. Reporte detallado de asistencia a capacitaciones, talleres de los participantes.
    3. Consolidado mensual y acumulado de los beneficiarios del proyecto.
    4. Reporte de participantes que recibirán capital semilla o mitigación de barreras a través de
    Daviplata u otro mecanismo autorizado.
    5. Actas de compromiso para la entrega de capital semilla y mitigación de barreras.
    6. Garantiza la calidad y veracidad de los datos recolectados.
    7. Documenta y reporta los casos de información- duplicidad o no participación.
    8. Organizar bases de datos con información de participantes y contrasta con personal del PMA
    para garantizar convocatoria en territorio.
    9. Generar espacios de claridades, actualizaciones y avances en cada proceso realizado del
    proyecto en articulación constante con la coordinación del proyecto.
    10. Tiene el seguimiento y control del número de participantes- respuestas por inasistencia y
    genera rep

    Cargos relacionados

    Analista de información, Analista de seguridad de la información, Analista de datos

  • Profesional meal-norte de santander

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cúcuta country Publicado 17 Mar 2026
  • pensamiento sistemático análisis de tendencias protección infantil

  • Profesional meal-norte de santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE
    Profesional MEAL.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Ejecutar los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto que aseguren el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Realizar el monitoreo en terreno a las actividades programadas por el proyecto, verificando su calidad, el cumplimiento de criterios de inclusión en términos de género, edad y discapacidad, y que la atención brindada a las personas sea diferenciada y adecuada. Completar el instrumento técnico Monitoreo de Actividades de donde surge un plan de mejora. Hacer análisis, recomendaciones de mejora y seguimiento a planes de mejora comprometidos por la operación.
    2. Revisar los medios de verificación establecidos en el Marco Lógico del proyecto (planillas de asistencia, participación o entrega, actas y otras evidencias de las actividades de campo levantadas por el equipo de facilitadores) verificando las cifras de las actividades realizadas y de avance de los indicadores, y validando que la información esté correctamente reportada en los informes y en las bases de datos/plataformas correspondientes. Revisar y validar la calidad de los informes operativos con base a las evidencias de l

    Cargos relacionados

    Profesional proyectos y optimización, Analista de datos, Trabajador social

  • Profesional de proteccion - norte de santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.


    OBJETIVO DEL CARGO:
    Garantizar la implementación efectiva de las actividades de protección del consorcio, asegurando la calidad técnica, la articulación interinstitucional y la aplicación de los principios de protección y enfoques basados en derechos, género y edad.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    • Supervisar la ejecución técnica y programática de las actividades de protección de manera remota y en terreno.
    •Brindar asistencia técnica al equipo para la gestión de casos de protección, conforme a estándares internacionales y protocolos internos.
    •Identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades del personal e implementar planes de formación técnica.
    •Diseñar e implementar planes de trabajo efectivos para la ejecución del proyecto.
    •Promover la integración de enfoques de protección en espacios de coordinación interinstitucional y con actores locales.
    •Acompañar la recopilación de información técnica para la elaboración de informes dirigidos a donante.
    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:

    • Conocimiento actualizado de estándares internacionales de protección y principios humanitarios.
    • Habilidades para el trabajo en equipo, comunicación efectiva, y análisis técnico.
    • Capacidad para el diseño de herramientas técnicas y de monitoreo.
    • Nivel intermedio de inglés (oral y escrito) deseable

    FORMACION ACADEMICA:
    Profesional en trabajo social, psicología, derecho, ci

    Cargos relacionados

    Abogado, Psicólogo, Trabajador social

  • Profesional wash- norte de santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.


    OBJETIVO PRINCIPAL

    El responsable WASH dará el lineamiento técnico en el diseño e implementación de los proyectos a nivel local integrando las orientaciones y lineamientos establecidos por el gobierno de Colombia.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    • Diseñar o adaptar herramientas técnicamente contextuales para la atención a comunidades en sistemas de agua, saneamiento y promoción de la higiene en las Regiones priorizadas por la organización.
    • Apoyar la toma de decisiones, según el caso, referentes a sistemas de agua, saneamiento y promoción de la higiene junto con los actores de gobierno y otros espacios de coordinación que incluyan el sector de WASH.
    • Obtener y analizar información relacionada a WASH para orientar las acciones a nivel local.
    • Realizar diagnósticos y/o evaluación de necesidades básicas en agua y saneamiento básico, con enfoque diferencial, de género y protección, según sea requerido.
    • Amplio entendimiento del contexto y conocimiento de los estándares para programas humanitarios, con énfasis en el sector WASH.
    • Apoyar el diseño de piezas de comunicación tanto internas como externas sobre prácticas y mensajes claves de prevención, atención y contención en el desarrollo de sus procesos.
    • Supervisar el trabajo de contratistas, consultores/as, co-partes/socios y demás personal para el logro de metas y objetivos.
    • Representar la Organización con autori

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil, Ingeniero químico, Ingeniero de medio ambiente, Ingeniero sanitario

  • Coordinador de oficina - ocaña norte de santander -113059

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Profesional en áreas de salud, administrativas, mercadeo, ingenierías, o áreas afines con especialización en áreas administrativas o áreas administrativas de salud

    Experiencia mínima 4 años en áreas de servicio o administración:

    Mínima de 1 año en área de Servicio al cliente, administrativa y comercial.
    •Manejo de equipos de trabajo y clientes difíciles.
    •Implementación de herramientas de seguimiento, manejo de indicadores y estrategias de mejoramiento. Manejo de Herramientas Ofimáticas y paquete office.
    •Control y seguimiento de proceso de servicio.
    •Análisis y control de indicadores de gestión e indicadores comerciales.

    Misión del cargo: Coordinar, controlar y hacer seguimiento al cumplimiento de procesos y políticas que faciliten y aseguren el cumplimiento de las metas e indicadores definidos por la organización, mejorando los niveles de satisfacción y fidelización del afiliado. Seleccionar, entrenar, capacitar, evaluar, supervisar, orientar, dirigir y liderar el equipo de ventas a su cargo presentando reportes de gestión de manera oportuna, de

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de oficina

  • Profesional administrativo y logístico-norte de santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Garantizar los procesos administrativos, y logísticos para la ejecución de las acciones del proyecto en los territorios de intervención.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Gestión de Inventarios: Supervisar y mantener registros precisos del inventario, asegurando que los niveles de stock sean adecuados y realizando auditorías periódicas.
    2. Recepción y Despacho de Mercancías: Coordinar la recepción de productos, verificar su calidad y cantidad, y gestionar el despacho de pedidos.
    3. Organización del Almacén: Asegurar que los productos estén correctamente almacenados y etiquetados, optimizando el espacio disponible.
    4. Control de Calidad: Inspeccionar los productos para detectar daños o defectos y gestionar las devoluciones o reclamaciones.
    5. Documentación y Reportes: Mantener registros detallados de todas las operaciones del almacén y generar informes para la administración.
    6. Coordinación del Personal: Supervisar y coordinar al equipo de trabajo del almacén, asignando tareas y asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad.
    7. Optimización de Procesos: Implementar mejoras en los procesos de almacenamiento y distribución para aumentar la eficiencia y reducir costos.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS
    1. Conocer marcos políticos administrativos del contexto social donde se encuentra y realizar lecturas de panorama y fenómeno migratorio.
    2. Sis

    Cargos relacionados

    Coordinador almacenes, Coordinador de logística, Analista logística

  • Coordinador de oficina - ocaña norte de santander -113059

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Profesional en áreas de salud, administrativas, mercadeo, ingenierías, o áreas afines con especialización en áreas administrativas o áreas administrativas de salud

    Experiencia mínima 4 años en áreas de servicio o administración:

    Mínima de 1 año en área de Servicio al cliente, administrativa y comercial.
    •Manejo de equipos de trabajo y clientes difíciles.
    •Implementación de herramientas de seguimiento, manejo de indicadores y estrategias de mejoramiento. Manejo de Herramientas Ofimáticas y paquete office.
    •Control y seguimiento de proceso de servicio.
    •Análisis y control de indicadores de gestión e indicadores comerciales.

    Misión del cargo: Coordinar, controlar y hacer seguimiento al cumplimiento de procesos y políticas que faciliten y aseguren el cumplimiento de las metas e indicadores definidos por la organización, mejorando los niveles de satisfacción y fidelización del afiliado. Seleccionar, entrenar, capacitar, evaluar, supervisar, orientar, dirigir y liderar el equipo de ventas a su cargo presentando reportes de gestión de manera oportuna, de

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de oficina

  • Supervisor/a de equipos comerciales en campo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú para el cargo de Supervisor/a Comercial en el sector de telecomunicaciones en la ciudad de Sincelejo.

    Buscamos personas con experiencia en liderazgo de equipos comerciales, trabajo en campo y cumplimiento de metas, con habilidades para la gestión de indicadores y orientación a resultados.

    Funciones principales:
    Liderar y acompañar equipos comerciales en campo
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores
    Realizar seguimiento y control de la gestión del equipo
    Implementar estrategias comerciales en la zona asignada

    Condiciones laborales:
    Salario: $1.967.634 + comisiones prestacionales
    Auxilio de transporte + rodamiento
    Beneficios enfocados en bienestar, desarrollo y crecimiento profesional

    En Eficacia promovemos la inclusión y diversidad, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, valorando sus capacidades y potencial.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Líder comercial

  • Supervisor/a de equipos comerciales en campo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú para el cargo de Supervisor/a Comercial en el sector de telecomunicaciones en la ciudad de Santa Marta.

    Buscamos personas con experiencia en liderazgo de equipos comerciales, trabajo en campo y cumplimiento de metas, con habilidades para la gestión de indicadores y orientación a resultados.

    Funciones principales:
    Liderar y acompañar equipos comerciales en campo
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores
    Realizar seguimiento y control de la gestión del equipo
    Implementar estrategias comerciales en la zona asignada

    Condiciones laborales:
    Salario: $1.967.634 + comisiones prestacionales
    Auxilio de transporte + rodamiento
    Beneficios enfocados en bienestar, desarrollo y crecimiento profesional

    En Eficacia promovemos la inclusión y diversidad, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, valorando sus capacidades y potencial.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Líder comercial

  • Profesional en seguridad alimentaria y nutricion- norte de santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y  lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Fortalecer los procesos de Seguridad alimentaria de los proyectos de región.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    * Desarrollar las diferentes temáticas que se implementaran en la intervención desde seguridad alimentaria con los participantes de proyecto de la región
    * Coordinar acciones pertinentes para la realización de capacitaciones desde el ámbito de seguridad alimentaria.
    * Consolidar las habilidades de trabajo en equipo promoviendo un buen clima laboral y una comunicación asertiva.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:
    1. Conocimiento de la normatividad Colombiana vigente en el Sistema de Salud
    2. Conocimiento en temas de seguridad alimentaria y nutrición.
    3.Habilidad para consolidación y análisis de información.
    4. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo presupuestal
    5. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo a las acciones de implementación
    6. Habilidad para incidir en el equipo de trabajo, para lograr la comprensión de los desafíos organizacionales y del contexto.
    7. Habilidad para realizar lecturas de contexto

    FORMACIÓN ACADÉMICA:
    Pregrado en Ciencias Sociales, Administrativas o humanas.

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    Técnico en ciencias agropecuarias y alimentarias, Administrador de empresas, Analista administración personal

  • Coordinador de proyecto - norte de santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Liderar la implementación efectiva del proyecto en el territorio asignado, garantizando la coordinación técnica y operativa del equipo así como la articulación estratégica con los socios del consorcio, con el fin de asegurar una respuesta integral, oportuna y de calidad a las necesidades de la población objetivo.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Implementar las acciones requeridas en la oferta programática de acuerdo a los proyectos y/o programas asignados bajo su responsabilidad
    2. Coordinar las actividades estratégicas de ejecución para cada uno de sus programas y/o proyectos de tal forma que logre asegurar el cumplimiento.
    3. Asegurar el cumplimiento de las metas objetivos e indicadores del proyecto
    5. Asegurar la ejecución de los procesos de Monitoreo y Evaluación, en sus programas y/o proyectos dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por la confraternidad.
    6. Garantizar la administración y adecuada utilización del presupuesto de la organización asignado a sus programas y/o proyectos.
    7. Monitorear el ambiente de seguridad en el contexto de la operación local e informar oportunamente las condiciones que requieren acciones o toma de decisiones específicas.
    1. Implementar las acciones requeridas en la oferta programática de acuerdo a los proyectos y/o programas asignados bajo su responsabilidad
    2. Coordinar las actividades estratégicas

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos

  • Ingeniero civil en estructuras / tibú (norte santander)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡SunCompany busca un Ingeniero Civil es estructuras para TIBÚ (NORTE DE SANTANDER).

    ¿Te apasiona la energía solar y quieres formar parte de una empresa en crecimiento? ¡Entonces esta es la oportunidad que estabas esperando!

    ¿Quiénes somos?
    Somos una compañía del sector de energía solar, apostamos por el cuidado del medio ambiente y un importante impacto social. Creemos que nuestra gente es el corazón de nuestra empresa. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y el compromiso con la sostenibilidad.

    ¿Qué necesitas para aplicar?
    - Profesional Titulado en Ingeniería Civil.
    - Contar con tres (3) años de experiencia profesional como especialista estructural o cargos afines. Se valora la experiencia en energía solar.
    - Especialidad o posgrado en Estructuras (indispensable).
    - Matrícula profesional vigente.
    - Disponibilidad para trabajar en TIBÚ (Norte de Santander).

    ¿Qué harás?
    - Las funciones del ingeniero civil comprenden desde la revisión en el diseño y la construcción de la infraestructura del proyecto vigilando por la correcta instalación.
    - Realizar análisis de los estudios de viabilidad y análisis del terreno.
    - Revisar y si aplica diseñar las estructuras soporte para los módulos solares, así como las cimentaciones y sistemas de montaje.
    - Revisar, planificar y si es necesario diseñar los caminos de acceso, sistemas de drenaje, y otras infraestructuras necesarias para el funcionamiento del proyecto.
    - Desarrollar el Plan detallado de trabajo del proyecto, asignar recursos y definir hitos clave dentro de los cuales se incluya compra y aprovisionamiento de equipos, en alineación con el ingeniero residente eléctrico y el ingeniero ambiental, de tal manera que se lleve la coordinación eficaz de los tiempos del proyecto.
    - Supervisar la construcción de las infraestructuras civiles, asegurando que se sigan los planos y especificaciones, asegurando que se cumplan los estándares de calidad exigidos y la reglamentación vigente pa

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    Ingeniero residente

  • Asistente de extensión ii enfoque agronómico para trabajar en norte de santander zulia, la y

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡No te pierdas esta gran oportunidad!

    Prestigiosa Compañía en el Sector de Agricultura, Palmicultura, requiere para su talentoso equipo de trabajo ASISTENTE DE EXTENSIÓN II-ENFOQUE AGRONÓMICO, PARA TRABAJO CON CULTIVADORES DE PALMA, EN GESTIÓN, MANEJO Y DESARROLLO DE PRACTICAS DE PRODUCTIVIDAD SOSTENIBLE, PARA LABORAR EN ZONA CENTRAL: NORTE DE SANTANDER, QUE COMPRENDE EL SECTOR DE ZULIA Y LA Y. IMPORTANTE QUE RESIDA EN ESTA REGIÓN O QUE TENGA LA DISPONIBILIDAD PARA RADICARSE ALLÍ. INDISPENSABLE QUE CUENTE CON MEDIO DE MOVILIZACIÓN PROPIO, MOTO, QUE TENGA DOCUMENTACIÓN AL DÍA COMO LO ES LICENCIA DE CONDUCCIÓN Y DOCUMENTOS PROPIOS A LA MISMA, YA QUE PARA LA LABOR SE REQUIERE, POR LO QUE SE OTORGA UN VALOR PARA RODAMIENTO.

    Buscamos Profesionales en Ingeniería Agronómica, Agrícola, Forestal, Agroindustrial, Agropecuaria o carreras afines, se valorará como plus si cuenta con Maestría, que cuenten con experiencia en el Cargo mínimo 4 años, o en roles afines, donde se evidencie el manejo de las funciones a desempeñar. Se requiere experiencia en trabajo en servicios de extensión, y/o asistencia técnica en sector rural, preferiblemente si ha sido en palma, en este rol el propósito es implementar estrategias de extensión agrícola que promuevan la productividad y sostenibilidad en el cultivo de palma de aceite, facilitando la transferencia de conocimiento y mejores prácticas a nuestros palmicultores, asegurando innovaciones tecnológicas y metodológicas que se adapten y adopten eficazmente en las diferentes zonas productoras, desempeñando labores propias al rol, tales como: coordinación de actividades de extensión agrícola para asegurar la transferencia efectiva de conocimiento y mejores prácticas a los productores, asistir la ejecución de proyectos de asistencia técnica en adopción de innovaciones tecnológicas en campo, colaborar en la recopilación y análisis de datos, que permita la toma de decisiones estratégicas, apoyar la comunicación y coordinación entre los difere

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    Ingeniero agrícola, Ingeniero agroindustrial, Ingeniero agrónomo, Ingeniero agropecuario

  • Facilitador de campo- piedecuesta.

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Piedecuesta.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalización en terreno y caracterización a la población objeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia. Apoyo en actividades requeridas por la coordinación del proyecto o liderazgo local.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalización de manera presencial, caracterización y registro de posibles
    beneficiarios.
    2. Implementación de Mesas de ayuda
    3. Generar reporte diario.
    4. Llamadas se seguimiento o monitoreo para redenciones.
    5. Apoyo en actividades educativas. (CwC)
    6. Acompañamiento o visitas a las redenciones en los casos donde es necesario
    7. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    8. Subirinformación a herramienta MODA (WFP)
    9. Envío de Información al Profesional de Información
    10. Hacer llamadas para entrega de beneficios


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas,
    Instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de
    Calidad.
    2. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de calidad.
    3.

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    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Vacunador/a granjas santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector avícola está en búsqueda de personal para trabajar en granjas de pollo de engorde como Vacunador.

    - Funciones:
    Ejecutar todas las tareas relacionadas a la aplicacion del plan vacunal garantizando el cumplimiento de objetivos y brindar apoyo en las demas labores que se lleven a cabo en la granja.

    - Requisitos:
    Tener motocicleta de cilidraje igual o superior de 125 con documentos al dia.
    Tener licencia de conduccion de motocicleta.
    Tener conocimientos en vacunacion de aves.

    Contamos con vacantes disponibles en: Los santos, Piedecuesta, Girón, Lebrija y Barrancabermeja.

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    Agricultor o cultivador
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