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  • Bilingual sales expert. english b2. bogotá, on site. weekends off. bn

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • We’re looking for a Sales Expert to join our team in Bogotá. In this role, you’ll connect with potential customers, guide them through service options, and help them get started on a digital platform that enables income generation. You’ll focus on building trust, understanding needs, and delivering clear, persuasive communication to drive successful outcomes.
    Who You Are:
    - A results-driven professional who enjoys sales and achieving goals.
    - A confident communicator who can build rapport quickly and influence decisions positively.
    - A proactive problem solver who can guide customers step-by-step through processes.
    - A resilient individual who stays motivated in outbound sales scenarios.
    - A responsible and detail-oriented person who handles information with care.
    - A bilingual communicator with English B2 proficiency, ready to grow in a global environment.
    - A team player with a positive mindset and strong accountability.
    Let’s Talk About Benefits:
    - Work schedule of 42 hours per week*, on-site modality, Monday to Friday (weekends off).
    - Performance-based bonuses of up to 30%* to reward your results and commitment.
    - Indefinite-term contract for long-term stability.
    - Competitive salary: COP $2,700,000 per month during training and production.
    - Access to our exclusive Gaming Arena, designed for entertainment and team connection.
    - Employee fund benefits that support your financial wellbeing

    *Terms and conditions apply.

    On Site - Centro Empresarial Connecta, Bogotá.

    This Is What Sets Us Apart:
    We are the expert team in digital business services, with a presence in 100 countries and providing services in 170. We connect the world and its diverse cultures in +300 languages and dialects. Certified by Great Place To Work® as one of the best workplaces in the country and the world, we continue to lead the way in innovation, always going beyond.

    At TP, we champion diversity, equity, and inclusion in ev

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    Asesor de televentas, Agente de ventas

  • Marketing expert / inglés b2+ / on site / bogotá / bn

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¿Listo para dar el primer paso? ¡Esta oportunidad es para ti!

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    ¿Por qué elegir TP?

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    Contrato a término indefinido.
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    ¿Qué buscamos en ti?

    Nivel de Idioma(s): Inglés B2+/C1
    Educación: Diploma de Bachiller (Copia física o digital).
    Experiencia mínima de 3 años certificable (mínimo un año en ventas B2B y 6 meses en marketing).
    Disponibilidad: Disponibilidad completa de lunes a viernes, fines de semana libres (jornada de 40 horas semanales).
    Pasión por brindar una atención al cliente.
    Lugar de Trabajo

    ?? BOGOTÁ CONNECTA Ac. 26 #92-32 (Posibilidad de modalidad híbrida acorde a rendimiento)

    Lead the Way! En TP no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. Como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real.



    Aplican términos y condiciones.

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    Asesor de servicio al cliente en call center
- Hibrido

  • Content manager (advanced level of english) - 1626396955-25

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Importante empresa del sector Tecnología y Entretenimiento Online, busca para su equipo Content Manager (Advanced Level of English)

    Funciones:
    -Administrar y hacer mantenimiento a los contenidos publicados en la página web, redes sociales, plataformas virtuales y calendarios editoriales de los equipos.
    -Planificar las publicaciones de acuerdo a los requerimientos de la empresa.
    -Crear y editar contenidos y definir las formas de expresión escritas, estrategias de keywords, gráficas, de audio, video website, apps móviles, blogs y newsletter de acuerdo al objetivo de las publicaciones.
    -Escribir textos publicitarios y guiones multimedia y organizar la producción y colocación de material en las redes sociales.
    -Recopilar y analizar estadísticas y realizar monitoreo permanente de la gestión realizada en la administración de los medios sociales a través de la medición de audiencias, del impacto que tiene el contenido sobre las mismas, patrones de consumo, preferencias de consumidores, demanda potencial, características de mercados, reputación online con el público, empresas y marcas.
    -Desarrollar las normativas, sistemas y mejores prácticas para la creación de contenido.
    -Desempeñar funciones afines.

    Requisitos: Título Universitario en Comunicación Social, Marketing o afines
    Al menos 60 meses de experiencia en areas afines
    Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Término Indefinido.
    Ubicación: Virrey, Bogotá, Colombia.
    Modalidad: Híbrida.
    Rango Salarial (COP):desde $7.500.000 acorde a validación tecnica
    Número de puestos: 1.
    Referencia: 1626396955-25

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    Coordinador de contenidos, Creador de contenido digitales

  • Work from home c/level headhunter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for C-Level Executive Headhunters to join our Recruiting Team and play a unique role within the company, attracting candidates to fill upper-level executive positions. This professional will have constant interaction with Fortune 500 C-level Executives, VPs, and Department Heads, so they must have great communication skills, a corporate profile, and sophisticated client management skills.

    What You Will Do:

    - Drive full-cycle recruiting for upper-level executive positions, including sourcing, screening, interviewing, evaluation, and presentation to internal clients.
    - Tailor a highly customized and positive experience for candidates for upper-level executive positions, being their point of contact within BairesDev for any needs they might encounter during the recruiting process.
    - Build strong relationships with key players from the market, from internal leadership to HR business partners and candidates.
    - Develop and implement successful and creative sourcing strategies for upper-level executive positions.
    Here's what we're looking for:

    - Native/Proficient English level is fundamental.
    - Excellent communication skills and interpersonal relationships, with a focus on listening and persuasion.
    - 5+ years of experience in Recruiting.
    - Previous experience in Executive/C-Level recruitment. Previous experience in Customer Success/Customer Experience/Sales is a plus.
    - Proven track record of s

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home c/level headhunter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for C-Level Executive Headhunters to join our Recruiting Team and play a unique role within the company, attracting candidates to fill upper-level executive positions. This professional will have constant interaction with Fortune 500 C-level Executives, VPs, and Department Heads, so they must have great communication skills, a corporate profile, and sophisticated client management skills.

    What You Will Do:

    - Drive full-cycle recruiting for upper-level executive positions, including sourcing, screening, interviewing, evaluation, and presentation to internal clients.
    - Tailor a highly customized and positive experience for candidates for upper-level executive positions, being their point of contact within BairesDev for any needs they might encounter during the recruiting process.
    - Build strong relationships with key players from the market, from internal leadership to HR business partners and candidates.
    - Develop and implement successful and creative sourcing strategies for upper-level executive positions.
    Here's what we're looking for:

    - Native/Proficient English level is fundamental.
    - Excellent communication skills and interpersonal relationships, with a focus on listening and persuasion.
    - 5+ years of experience in Recruiting.
    - Previous experience in Executive/C-Level recruitment. Previous experience in Customer Success/Customer Experience/Sales is a plus.
    - Proven track record of s

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Subgerente de selección bilingüe (c-level & executive search)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un líder estratégico para transformar la adquisición de talento en nuestra compañía. Como Subgerente de Selección, no solo gestionarás vacantes; serás el socio estratégico (HR Business Partner) de nuestras líneas directivas, diseñando estrategias de headhunting para posiciones de media y alta gerencia en entornos dinámicos (Tech, E-commerce, Logística y Finanzas).

    Tu misión principal:
    Liderar el ciclo de vida completo de reclutamiento ejecutivo, garantizando la selección de líderes que impulsen nuestra cultura y resultados de negocio a nivel nacional.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional titulado en Psicología, Administración de Empresas, ingenierías o afines
    Experiencia: Mínimo 3 a 4 años liderando estrategias de reclutamiento corporativo o en firmas de Executive Search.

    Experticia sectorial: Experiencia comprobable en sectores de Consumo Masivo, Servicios Financieros, Tecnología o Logística.
    Idiomas: Nivel de inglés (B2 - C1) capaz de sostener entrevistas y negociaciones técnicas.
    Responsabilidades clave:
    Consultoría estratégica: Gestión directa con Hiring Managers y clientes para definir perfiles estratégicos de alto impacto.
    Headhunting de Élite: Identificación, evaluación y selección de perfiles directivos mediante entrevistas por competencias y filtros especializados.
    Inteligencia de Mercado: Elaboración de estudios de mercado, mapeo de talento y estructuración de bandas salariales competitivas.
    Cierre y Negociación: Liderar el acompañamiento en la toma de decisiones y negociación de ofertas finales.
    Reporting: Generación de informes ejecutivos de alto nivel para juntas directivas.

    Condiciones del cargo:

    Contrato: Término Indefinido (directo con la compañía).
    Salario: $10.000.000 + Beneficios corporativos.
    Ubicación: Bogotá (Sector Chapinero).
    Horario: Lunes a Viernes (7:00 AM – 4:30 PM).
    Plus: Contamos con servicio de ruta según zona de residencia.

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    Subgerente

  • Subgerente de selección bilingüe (c-level & executive search)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un líder estratégico para transformar la adquisición de talento en nuestra compañía. Como Subgerente de Selección, no solo gestionarás vacantes; serás el socio estratégico (HR Business Partner) de nuestras líneas directivas, diseñando estrategias de headhunting para posiciones de media y alta gerencia en entornos dinámicos (Tech, E-commerce, Logística y Finanzas).

    Tu misión principal:
    Liderar el ciclo de vida completo de reclutamiento ejecutivo, garantizando la selección de líderes que impulsen nuestra cultura y resultados de negocio a nivel nacional.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional titulado en Psicología.
    Experiencia: Mínimo 3 a 4 años liderando estrategias de reclutamiento corporativo o en firmas de Executive Search.

    Experticia sectorial: Experiencia comprobable en sectores de Consumo Masivo, Servicios Financieros, Tecnología o Logística.
    Idiomas: Nivel de inglés (B2 - C1) capaz de sostener entrevistas y negociaciones técnicas.
    Responsabilidades clave:
    Consultoría estratégica: Gestión directa con Hiring Managers y clientes para definir perfiles estratégicos de alto impacto.
    Headhunting de Élite: Identificación, evaluación y selección de perfiles directivos mediante entrevistas por competencias y filtros especializados.
    Inteligencia de Mercado: Elaboración de estudios de mercado, mapeo de talento y estructuración de bandas salariales competitivas.
    Cierre y Negociación: Liderar el acompañamiento en la toma de decisiones y negociación de ofertas finales.
    Reporting: Generación de informes ejecutivos de alto nivel para juntas directivas.

    Condiciones del cargo:

    Contrato: Término Indefinido (directo con la compañía).
    Salario: $10.000.000 + Beneficios corporativos.
    Ubicación: Bogotá (Sector Chapinero).
    Horario: Lunes a Viernes (7:00 AM – 4:30 PM).
    Plus: Contamos con servicio de ruta según zona de residencia.

    Cargos relacionados

    Subgerente

  • Work from home executive assistant for c-level

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    This critical role serves as the essential operational partner to our senior-most Client Engagement leader, who manages our most strategic accounts and growth initiatives. The primary challenge is mastering a high-volume, dynamic environment where impeccable organization and absolute confidentiality are paramount. Daily duties are centered on sophisticated calendar management, including proactive scheduling across multiple time zones, and expertly handling executive correspondence to filter, prioritize, and draft communications on behalf of the principal. You'll be responsible for coordinating internal and external meetings, managing complex travel logistics, and overseeing departmental operational documentation. A key objective is to provide anticipatory support, meaning you'll not just execute tasks, but proactively identify and resolve operational roadblocks.

    What You'll Do:

    - Manage strategic communication and engagement, including calendar and email management.
    - Execute supporting functions to enhance operational efficiency.
    - Maintain ERP/CRM and data integrity stewardship.
    - Handle special work-related requests and execute internal processes.

    What we are looking for:

    - 5+ years of experience managing operational activities for C-level executives.
    - 2+ years of experience as an Executive Assistant in technology or software companies.
    - Good level of English.


    How we do make your work (and your l

    Cargos relacionados

    Secretaria ejecutiva, Asistente personal

  • Work from home executive assistant for c-level

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    This critical role serves as the essential operational partner to our senior-most Client Engagement leader, who manages our most strategic accounts and growth initiatives. The primary challenge is mastering a high-volume, dynamic environment where impeccable organization and absolute confidentiality are paramount. Daily duties are centered on sophisticated calendar management, including proactive scheduling across multiple time zones, and expertly handling executive correspondence to filter, prioritize, and draft communications on behalf of the principal. You'll be responsible for coordinating internal and external meetings, managing complex travel logistics, and overseeing departmental operational documentation. A key objective is to provide anticipatory support, meaning you'll not just execute tasks, but proactively identify and resolve operational roadblocks.

    What You'll Do:

    - Manage strategic communication and engagement, including calendar and email management.
    - Execute supporting functions to enhance operational efficiency.
    - Maintain ERP/CRM and data integrity stewardship.
    - Handle special work-related requests and execute internal processes.
    What we are looking for:

    - 5+ years of experience managing operational activities for C-level executives.
    - 2+ years of experience as an Executive Assistant in technology or software companies.
    - Good level of English.

    How we do make your work (and your lif

    Cargos relacionados

    Secretaria ejecutiva, Asistente personal

  • Work from home executive assistant for c-level

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

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    This critical role serves as the essential operational partner to our senior-most Client Engagement leader, who manages our most strategic accounts and growth initiatives. The primary challenge is mastering a high-volume, dynamic environment where impeccable organization and absolute confidentiality are paramount. Daily duties are centered on sophisticated calendar management, including proactive scheduling across multiple time zones, and expertly handling executive correspondence to filter, prioritize, and draft communications on behalf of the principal. You'll be responsible for coordinating internal and external meetings, managing complex travel logistics, and overseeing departmental operational documentation. A key objective is to provide anticipatory support, meaning you'll not just execute tasks, but proactively identify and resolve operational roadblocks.

    What You'll Do:

    - Manage strategic communication and engagement, including calendar and email management.
    - Execute supporting functions to enhance operational efficiency.
    - Maintain ERP/CRM and data integrity stewardship.
    - Handle special work-related requests and execute internal processes.

    What we are looking for:

    - 5+ years of experience managing operational activities for C-level executives.
    - 2+ years of experience as an Executive Assistant in technology or software companies.
    - Good level of English.


    How we do make your work (and your l

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    Secretaria ejecutiva, Asistente personal

  • Customer expert b2 / c1

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 4 Mar 2026
  • Customer Expert B2 / C1 Agente call bilingüe

  • Customer expert b2 / c1

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En el Centro de Empleo y Talento Colsubsidio creemos en el poder del talento y trabajamos para que cada persona encuentre el lugar donde pueda crecer profesional y personalmente.

    Importante empresa del sector Tecnología y telecomunicaciones , se encuentra en búsqueda de Customer Expert B2 / C1.

    Perfil requerido:
    Formación: Bachiller académico en adelante
    Experiencia mínima: NO
    Funciones: Atender las solicitudes de los clientes, mediante el manejo de llamadas entrantes y/o salientes en idioma inglés, con el fin de contribuir en la óptima respuesta a sus necesidades y ofreciéndoles una experiencia satisfactoria.
    Conocimientos técnicos: habilidades ofimaticas básicas

    Idioma: Inglés B2 - C1 (no certificado)


    ¡Estas serían tus condiciones laborales!
    Salario: 2.315.000 a 2.800.000 Bonificación por cumplimiento de métricas.
    Horario: Full disponibilidad - se ofrece horario de entrenamiento y operación (estos pueden ser diferentes)
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Término indefinido
    Ubicación: Bogotá - Centro Empresarial Connecta o Torre North Point


    Conéctate con esta oportunidad, estamos listos para acompañarte, ¡Postúlate!"

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    Agente de call center bilingüe

  • Agente trilingüe (english b2/ portuguese b2 / spanish) bogotá - presencial- fds off

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Funciones: Banco que se enfoca en préstamos y en operaciones con tarjetas de crédito. Los asesores tienen como función brindar servicio al cliente a usuarios corporativos de un banco de acuerdo a consultas o peticiones en referencia a sus servicios. No cobranzas, no ventas.

    Idiomas: English B2/ Portuguese B2 / Spanish

    Salario: $3'441.415
    +Up to 15%
    +Servicio de ruta en la madrugada

    Horarios: 42Hrs
    madrugada 01:00am a 10:00am / Lunes a viernes / FDS OFF

    ?? Ubicación: 100% PRESENCIAL Bogotá
    AV calle 26 #92-32 Connecta - en frente del Portal dorado

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    Asesor servicio al cliente

  • Desarrollador c,c++ sistemas embebidos

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Reconocida multinacional requiere profesional para el área de tecnología Hardware y Software Developer con experiencia mínimo 5 años manejando las siguientes tecnologías:
    • Programar dispositivos, utilizando el lenguaje C++ y C
    • Experiencia programando sistemas embebidos en C++
    • Familiaridad con el firmware de QT
    • Conocimientos básicos en SQL
    • Conocimientos en aplicaciones Multi-threading
    • Conocimiento en Linux
    - Deseable cualquiera de estos protocolos (MODBUS, RS232, RS485
    • Experiencias deseable con alguno ArcGIS, J1939, RTSP, Docker, GitHub
    Condiciones del cargo:
    Contrato Obra labor los primeros 6 meses y pasa directo con la empresa
    Horario Lunes a Jueves 9 am-6 p.m viernes 9 a.m a 5 p.m
    presencial, después de 2 meses 4 días oficina 1 día casa
    canasta de beneficios:
    bono anual por cumplimiento de indicadores
    Seguro de vida (MetLife)
    Cumpleaños, Días Especiales, Regalo de Navidad
    Planes vacacionales (convenio Aviatur)
    Descuentos educativos (técnicos, profesionales y de idiomas)
    Alianzas financieras (créditos y provisiones)
    Salario: 14.000.000-16.000.000 con todas las prestaciones sociales

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    Desarrollador

  • Work from home executive assistant for c-level

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    This critical role serves as the essential operational partner to our senior-most Client Engagement leader, who manages our most strategic accounts and growth initiatives. The primary challenge is mastering a high-volume, dynamic environment where impeccable organization and absolute confidentiality are paramount. Daily duties are centered on sophisticated calendar management, including proactive scheduling across multiple time zones, and expertly handling executive correspondence to filter, prioritize, and draft communications on behalf of the principal. You'll be responsible for coordinating internal and external meetings, managing complex travel logistics, and overseeing departmental operational documentation. A key objective is to provide anticipatory support, meaning you'll not just execute tasks, but proactively identify and resolve operational roadblocks.

    What You'll Do:

    - Manage strategic communication and engagement, including calendar and email management.
    - Execute supporting functions to enhance operational efficiency.
    - Maintain ERP/CRM and data integrity stewardship.
    - Handle special work-related requests and execute internal processes.

    What we are looking for:

    - 5+ years of experience managing operational activities for C-level executives.
    - 2+ years of experience as an Executive Assistant in technology or software companies.
    - Good level of English.


    How we do make your work (and your l

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    Secretaria ejecutiva, Asistente personal

  • Sales manager english c1 bogotá

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos bilingües (Inglés)
    Perfil requerido: Profesional en áreas comerciales, Marketing o carreas afines.

    EXPERIENCIA REQUERIDA: Mínimo 2 años de experiencia como líder de equipo de ventas (preferiblemente en cuentas de ventas salientes o B2B / B2C / Retail)

    Funciones: Liderar procesos y equipos comerciales.
    Idiomas: Inglés C1

    Salario: Abierto a negociación
    Tipo de Contrato: Indefinido
    Beneficios: Bonos, comisiones, bonificaciones.

    Modalidad de trabajo: ON SITE, AV calle 26 #92-32 Connecta - en frente del Portal dorado

    Beneficios adicionales:
    Bonos
    Contrato a término indefinido
    Plan carrera
    Excelente ambiente laboral

    Si cumples el perfil, no dudes en postularte y nos comunicaremos contigo!

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Coordinador de call center, Gerente de ventas, Coordinador de ventas
- Hibrido

  • Ligistics coordinator/ english b2/ bogota

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ?? Analista de Operaciones OTM / Transporte Multimodal
    Salario: $3.990.000 COP
    Modalidad: Híbrida
    Ubicación: Colombia
    ?? Perfil del cargo
    Buscamos Analista de Operaciones OTM (Operación de Transporte Multimodal) con experiencia en coordinación de transporte utilizando dos o más modos de transporte (terrestre, marítimo, aéreo) bajo un solo contrato, asegurando el cumplimiento de tiempos, costos, documentación y promesa de servicio al cliente en empresas de Freight Forwarding.
    ?? Requisitos indispensables
    Formación
    Técnico, Tecnólogo o Profesional en:
    Administración de Empresas
    Comercio Exterior
    Relaciones Internacionales
    Carreras afines
    Experiencia
    Mínimo 3 años de experiencia en:
    Operaciones OTM (Transporte Multimodal)
    Coordinación de transporte nacional
    Freight Forwarding o logística internacional
    Idioma (INDISPENSABLE)
    Inglés nivel B2
    (capacidad para comunicarse de forma oral y escrita con clientes y proveedores)
    Conocimientos y habilidades clave
    Manejo operativo y documental de OTM
    Seguimiento a transportadoras y control de tiempos
    Control y validación de facturación operativa
    Organización, análisis y solución de problemas
    Trabajo en equipo, atención al detalle y enfoque en servicio al cliente

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    Analista de comercio internacional

  • Customer service with english b2 / bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? Agente Bilingüe de Servicio al Cliente.
    ??Funciones principales:
    - Brindar atención al cliente y a usuarios de banca canadiense.
    - Ofrecer soluciones y asesoría sobre productos y servicios.
    - Trabajar en equipo para cumplir metas y ofrecer una experiencia positiva.
    ?? Ubicación: Presencial - Connecta 26, Bogotá.
    ?? Inicio: Agosto de 2025
    ?? Salario: $2.987.000 COP + recargos nocturnos + beneficios.
    ?? Tipo de contrato: Término indefinido
    ?? Jornada de trabajo: Tiempo completo (turnos rotativos) durante los dos primeros meses de entrenamiento:
    - Turno de la mañana: 07:00 a.m a 03:30 p.m
    - Turno de la tarde: 04:00 p.m a 12:00 a.m (Incluye transporte y recargo nocturno).
    ?? Jornada de trabajo: Turno rotativo de 42 horas semanales, dos días off, en una franja horaria de 7 am a 12 m
    * Mínimo Bachiller se debe contar con el diploma o acta de grado.
    • Inglés B2 o superior.
    ? No se requiere experiencia previa.
    ?? ¿Qué ofrecemos?
    ? Contrato directo con todas las prestaciones
    ? Estabilidad laboral.
    ? Formación completa y paga durante el primer mes.
    ? Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.
    ? Ambiente profesional, dinámico y multicultural.

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    Analista de servicio al cliente

  • Sistemas embebidos o software developer c;c++ bilingue presencial

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Reconocida multinacional requiere profesional para el área de tecnología Hardware and Software Developer con experiencia mínimo 4 años manejando las siguientes tecnologías:
    • Programar dispositivos, utilizando el lenguaje C++ y C
    • Experiencia programando sistemas embebidos en C++
    • Familiaridad con el firmware de QT
    • Conocimientos básicos en SQL
    • Conocimientos en aplicaciones Multi-threading
    • Conocimiento en Linux
    - Deseable cualquiera de estos protocolos (MODBUS, RS232, RS485
    • Experiencias deseable con alguno ArcGIS, J1939, RTSP, Docker, GitHub
    Condiciones del cargo:
    Contrato Obra labor los primeros 6 meses y pasa directo con la empresa
    Horario Lunes a Jueves 9 am-6 p.m viernes 9 a.m a 5 p.m
    presencial, después de 2 meses 4 días oficina 1 día casa
    canasta de beneficios:
    bono anual por cumplimiento de indicadores
    Seguro de vida (MetLife)
    Cumpleaños, Días Especiales, Regalo de Navidad
    Planes vacacionales (convenio Aviatur)
    Descuentos educativos (técnicos, profesionales y de idiomas)
    Alianzas financieras (créditos y provisiones)
    Salario: 8.000.000-10.000.000 con todas las prestaciones sociales

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    Desarrollador de software

  • Bilingual customer service agent chats and calls medellín

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos en servicio al cliente bilingües (Inglés)

    Perfil requerido:
    Requisitos: Bachiller,
    No requiere experiencia, pero si un dominio avanzado de inglés. 

    Funciones: Servicio al cliente llamadas y chat, para usuarios de internet satelital, manteniendo relaciones solidas, empáticas y rápidas con los clientes.  


    Idiomas: Inglés B2+ en adelante indispensable.

    Horarios: en entrenamiento Lunes a Viernes 06:00am a 03:00pm (TRN 15 Días, NESTING 10 días)
    En operación: Franja entre 6:00 AM - 10:00 PM 2 DÍAS OFF seguidos, pero aleatorios en la semana
    42 horas semanales

    Salario desde el inicio de entrenamiento: $2.650.000

    Beneficios: Bonos por métricas. Son notificados una vez ingresen a la operación. Auxilio extra legal de transporte por 140mil.
    Bonos x cumplimiento de metas de entre 300.000 a 1'100.000

    Modalidad de trabajo: Madelin Site - Calle 10 # 32 - 115, Vizcaya, Poblado


    Beneficios adicionales:
    Bonos
    Contrato a termino indefinido
    Plan carrera
    Excelente ambiente laboral

    Si cumples el perfil, no dudes en postularte y nos comunicaremos contigo!

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Agente de call center bilingüe, Asesor servicio al cliente
- Hibrido

  • Intermodal expert/ ingles intermedio/ bogota

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ?? Analista de Operaciones OTM / Transporte Multimodal
    Salario: $3.990.000 COP
    Modalidad: Híbrida
    Ubicación: Colombia
    ?? Perfil del cargo
    Buscamos Analista de Operaciones OTM (Operación de Transporte Multimodal) con experiencia en coordinación de transporte utilizando dos o más modos de transporte (terrestre, marítimo, aéreo) bajo un solo contrato, asegurando el cumplimiento de tiempos, costos, documentación y promesa de servicio al cliente en empresas de Freight Forwarding.
    ?? Requisitos indispensables
    Formación
    Técnico, Tecnólogo o Profesional en:
    Administración de Empresas
    Comercio Exterior
    Relaciones Internacionales
    Carreras afines
    Experiencia
    Mínimo 3 años de experiencia en:
    Operaciones OTM (Transporte Multimodal)
    Coordinación de transporte nacional
    Freight Forwarding o logística internacional
    Idioma (INDISPENSABLE)
    Inglés nivel B2
    (capacidad para comunicarse de forma oral y escrita con clientes y proveedores)
    Conocimientos y habilidades clave
    Manejo operativo y documental de OTM
    Seguimiento a transportadoras y control de tiempos
    Control y validación de facturación operativa
    Organización, análisis y solución de problemas
    Trabajo en equipo, atención al detalle y enfoque en servicio al cliente

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    Analista de comercio internacional
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