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Ofertas de Empleo Generalista de talento humano Remoto

Ofertas de Empleo Generalista de talento humano Remoto

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Recientes Relevantes

Generalista talento humano

COP

industry S.C. ANESTESIOLOGIA

Ofertas de empleo en S.C. ANESTESIOLOGIA.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Reclutador freelance

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Reclutador freelance

    COP
  • Firma especializada en Auditoría, Interventoría y Revisoría Fiscal, se encuentra en la búsqueda de un(a) Reclutador freelance para trabajar en la ciudad de Bogotá.

    ?? ¿Qué buscamos?
    • Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
    • Deseable manejo de perfiles investigativos, jurídicos, administrativos o afines.
    • Capacidad para realizar búsqueda activa y consecución de candidatos.
    • Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y bases de datos.
    • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.

    ?? Modalidad de trabajo
    • Trabajo freelance.
    • Pago por cada proceso contratado/cerrado exitosamente.
    • Manejo de vacantes según necesidad del proyecto.

    ?? Modalidad remota
    ?? Pago por proceso efectivo

    Si cumples con el perfil y buscas un reto profesional en un entorno dinámico y de alto nivel en el sector de auditoría e interventoría, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Analista de recursos humanos

Aprendiz sena - sst / administrativo / talento humano / ti

COP

industry Gestión de Seguridad Electrónica

Ofertas de empleo en Gestión de Seguridad Electrónica .
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendiz sena - sst / administrativo / talento humano / ti

    COP
  • En GSE, empresa del sector tecnología, nos encontramos en búsqueda de aprendices SENA en etapa lectiva o productiva para apoyar diferentes áreas de la compañía.

    Áreas disponibles:
    - Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
    - Administrativo
    - Talento Humano
    - Tecnologías de la Información (TI)

    Buscamos personas proactivas, con disposición de aprendizaje y ganas de iniciar su experiencia laboral.

    Requisitos:
    Ser estudiante del SENA o institución avalada
    Contar con aval para iniciar etapa lectiva o productiva

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Auxiliar de talento humano, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Tecnología

Talento joven - home office / remoto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Talento joven - home office / remoto

    COP
  • Compañía internacional busca jóvenes profesionales con visión de crecimiento y mentalidad comercial para integrarse a su equipo de marketing estratégico y gestión comercial.

    Modalidad remota
    Crecimiento profesional y económico
    Oportunidad de proyección internacional y posible traslado a Ciudad de México según resultados

    REQUISITOS:

    - Excelente actitud profesional
    - Manejo de herramientas digitales
    - Computador e internet estable
    - Enfoque en metas y crecimiento

    Ingresos competitivos + incentivos + formación constante.

    Postúlate y crece con una compañía que impulsa el talento y los resultados.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Agente de publicidad

Profesional senior atraccion de talento

COP

industry AXA COLPATRIA

Ofertas de empleo en AXA COLPATRIA.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional senior atraccion de talento

    COP
  • ¿Te apasiona la atracción de talento y quieres ser pieza clave en el crecimiento de la organización? En este rol senior liderarás procesos de selección estratégicos de principio a fin, acompañando a líderes del negocio en decisiones de contratación clave. Si disfrutas conectar talento con oportunidades, diseñar estrategias de reclutamiento innovadoras y usar herramientas como ATS, hunting e inteligencia artificial, esta posición de profesional senior de atracción de talento te permitirá impulsar resultados reales en la compañía; siendo el aliado estratégico de las áreas de negocio, garantizando procesos de selección completos, evaluaciones por competencias y experiencias memorables para candidatos y líderes, mientras fortaleces la marca empleadora.

    Requerimientos:
    * Experiencia de 2 años como Profesional Senior de Atracción de Talento o roles similares.
    * Título de Psicólogo/a con especialización en Gestión Humana, Proyectos, Gestión del Cambio o afines.
    * Dominio de ATS plataformas de reclutamiento y técnicas de hunting.
    * Experiencia en procesos de selección de roles gerenciales y estratégicos, de áreas transversales.

    Condiciones:
    * Brindamos contrato a término fijo por 6 meses, salario básico, modalidad de trabajo híbrido de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Otro

Analista de reclutamiento comercial

COP

industry SIIGO S.A.S

Ofertas de empleo en SIIGO S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de reclutamiento comercial

    COP
  • ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades?
    ¿Eres de los que no solo recluta… sino que encuentra diamantes? ??

    Esta oportunidad es para alguien que quiera jugar en grande y moverse en procesos, con agilidad, criterio y mucha energía.

    Modalidad: 100% remoto (puedes estar en cualquier ciudad de Colombia)
    Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

    ¿Qué harás?
    Gestionar procesos de reclutamiento masivo de punta a punta
    Manejar alto volumen de candidatos diariamente
    Publicar vacantes en diferentes canales y atraer talento de forma estratégica
    Filtrar, perfilar y validar candidatos con rapidez y criterio
    Coordinar entrevistas y dar seguimiento constante
    Asegurar cumplimiento de metas diarias/semanales de cobertura

    ¿Qué buscamos en ti?
    Experiencia en reclutamiento
    Idealmente experiencia reclutando perfiles comerciales
    Alta capacidad de organización y priorización
    Comunicación clara, directa y con buena energía
    Mentalidad resolutiva y enfoque en resultados
    Que seas proactivo/a, ágil y con buen criterio para tomar decisiones

    Salario: A convenir… dependiendo de qué tan crack seas

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Auxiliar de crédito - talento inclusivo

COP

industry Cooperativa Multiactiva Minuto de Dios

Ofertas de empleo en Cooperativa Multiactiva Minuto de Dios.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar de crédito - talento inclusivo

    COP
  • Buscamos talento inclusivo para nuestro equipo de trabajo como Auxiliares de Crédito.

    Empresa líder en el sector financiero está en búsqueda de Auxiliares de Crédito para unirse a su equipo de trabajo.
    La empresa valora la formación académica y experiencia relevante, por lo que buscamos un candidato con estudios superiores culminados o estudiantes de tercer semestre en adelante en carreras Administrativas, Financieras o Contables.

    Requisitos:

    * Título técnico graduado o estudios de tecnólogo o universitarios en curso en carreras Administrativas, Financieras o Contables.
    * Experiencia previa en el sector financiero o de crédito (preferible pero no obligatorio).
    * Habilidades analíticas y de toma de decisiones.
    * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
    * Conocimientos en herramientas informáticas y manejo de sistemas financieros.

    Responsabilidades:

    * Apoyar en el proceso de gestión de crédito y seguimiento a clientes.
    * Asistir en el análisis de riesgo crediticio y toma de decisiones.
    * Colaborar en la preparación de informes y estadísticas relacionadas con la gestión de crédito.
    * Brindar soporte en la atención a clientes y proveedores.

    Condiciones:
    Horarios de Lunes a Sabado 44 horas semanales.
    Contrato directo con la compañia termino indefinido
    Salario: 1.870.300 + Auxilio de transporte y prestaciones de ley.
    Trabajo Hibrido

    Si estás buscando un desafío en un entorno dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Envíanos tu currículum vitae y únete a nuestro equipo.

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    Analista de crédito, Auxiliar de crédito

Profesor i - tc maestria en gerencia sst investigador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor i - tc maestria en gerencia sst investigador

    COP
  • Universidad requiere Profesor I Tiempo Completo para el programa de MAESTRIA EN GERENCIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO - investigador

    * FORMACIÓN: Profesional de Seguridad y salud en el trabajo, en Ciencias de la salud, en Ciencias de la ingeniería, en Ciencias administrativas y afines. Con Maestría en seguridad y salud en el trabajo, en Ciencias administrativas o afines.
    * EXPERIENCIA:
    Experiencia en procesos de gestión humana, consultoría en sst y experiencia en docencia de 3 años
    tener experiencia en investigacion, contar con CVLAC

    * HORARIO: lunes a viernes y sábado segun asignación
    *MODALIDAD DE TRABAJO: Hibrida
    * CONDICIONES DEL CARGO: Contrato laboral a termino fijo renovable
    *SALARIO $ 4.194.900

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Jóvenes talentos comerciales - gana, crece y lidera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jóvenes talentos comerciales - gana, crece y lidera

    COP
  • ¿Eres de los que no esperan oportunidades sino que las cierran?

    Empresa del sector educativo en plena expansión busca perfiles comerciales de alto rendimiento con mentalidad ambiciosa, enfoque en resultados y habilidades reales de cierre.

    Buscamos:
    * Ejecutivos comerciales
    * Cerradores de ventas
    * Asesores con mentalidad ganadora

    Ofrecemos:
    * Comisiones sin techo
    * Crecimiento acelerado en gerencia
    * Capacitación constante en liderazgo y PNL
    * Excelente ambiente y proyección profesional

    Si te apasionan las ventas, competir y ganar, este equipo es para ti.

    Postúlate ahora y demuestra tu nivel

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Agente de publicidad

Banco de talento - personas en situación de discapacidad (sector financiero)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Banco de talento - personas en situación de discapacidad (sector financiero)

    COP
  • Importante compañía del sector financiero se encuentra en búsqueda de personas en situación de discapacidad interesadas en seguir construyendo su desarrollo profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento, aportando su experiencia, habilidades y perspectivas a nuestro equipo.
    Posibles áreas de vinculación:
    * Gestión documental/archivo
    * Servicio al cliente/Manejo de libranzas
    * Tecnología
    * Áreas administrativas y de soporte
    Perfil:
    La experiencia requerida dependerá del tipo de posición. Valoramos perfiles con interés en el aprendizaje continuo, trabajo colaborativo, orientación a resultados y adaptación a entornos dinámicos.
    Lo que encontrarás:
    *Trabajo remoto y/o híbrido
    *Beneficios extralegales
    * Cultura enfocada en el respeto y el trabajo en equipo
    * Acompañamiento durante las distintas etapas del proceso de selección

    Información importante sobre esta convocatoria:
    Esta publicación tiene como objetivo conformar una base de talento para futuras oportunidades laborales y no representa una oferta formal de empleo. En caso de identificarse una vacante alineada con tu perfil, el equipo de talento podrá contactarte para participar en un proceso de selección.

    De acuerdo con la normativa vigente en Colombia, las personas participantes deberán contar con la documentación correspondiente emitida por las entidades competentes.

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable, Auxiliar administrativo, Auxiliar archivo

Ejecutivo comercial senior

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Ejecutivo comercial senior

    COP
  • Objetivo del cargo
    Desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con clientes empresariales en Colombia, mediante un enfoque de venta B2B consultiva, posicionando soluciones de formación corporativa como una inversión estratégica para las áreas de RRHH y L&D.
    Modalidad: remota (Colombia).

    Responsabilidades

    Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con cuentas B2B de perfil enterprise.
    Liderar procesos de venta consultiva de inicio a cierre, incluyendo diagnóstico y diseño de soluciones.
    Gestionar ciclos de venta largos y procesos con múltiples stakeholders (RRHH, L&D, Compras, Finanzas).
    Identificar necesidades de desarrollo de talento y presentar propuestas de alto valor.
    Administrar el pipeline comercial, forecast y oportunidades en CRM de forma rigurosa.
    Acompañar el cierre de negocios y realizar la correcta transición al equipo de Customer Success.


    Requisitos

    Mínimo 7 años de experiencia en ventas B2B consultivas.
    Experiencia en la comercialización de servicios o soluciones complejas e intangibles.
    Experiencia trabajando con clientes enterprise y estructuras corporativas.
    Conocimiento o cercanía con áreas de RRHH, L&D, Talent o formación corporativa.
    Perfil hunter, con capacidad para construir y sostener relaciones comerciales de largo plazo.
    Nivel de inglés intermedio–avanzado (B2 o superior).
    Residencia en Colombia (modalidad remota).

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

Auxiliar de operaciones y/o administrativo(a) - convocatoria para talento con discapacidad / bogotá

COP

industry BANCO DE BOGOTA

Ofertas de empleo en BANCO DE BOGOTA.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar de operaciones y/o administrativo(a) - convocatoria para talento con discapacidad / bogotá

    COP
  • Auxiliar de Operaciones y/o Administrativo(a) - Convocatoria para Talento con Discapacidad / Bogotá

    ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el sector financiero?

    ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de talento comprometido, analítico y con atención al detalle para unirse a nuestro equipo.

    Objetivo del cargo

    Se busca personal para cargo operativo en organización financiera, responsable de apoyar la ejecución de los procesos diarios del área, realizando gestión y validación de información, manejo de documentación, registro de operaciones en sistemas internos, atención de requerimientos y cumplimiento de los procedimientos y normativas del sector financiero.


    ¿Qué buscamos?
    - Bachiller, Técnico, Tecnólogo, estudiante y/o profesional en Administración de Empresas o áreas afines.
    - Experiencia en funciones administrativas u operativas.
    - Contar con certificado de Discapacidad.


    Comprometidos con la inclusión
    Esta vacante está dirigida especialmente a personas con discapacidad. Creemos en la diversidad como motor de crecimiento y valoramos el talento en todas sus formas.

    ¡Postúlate y sé parte de un equipo que impulsa tu desarrollo profesional!

    Beneficios:
    Contrato termino indefinido.
    Beneficios de la entidad.
    Horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

Cargos administrativos - inclusiva (abierta a personal con discapacidad)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Cargos administrativos - inclusiva (abierta a personal con discapacidad)

    COP
  • Importante empresa del sector de mantenimiento y transporte está fortaleciendo su banco de Talentos con enfoque en diversidad, inclusión y equidad. Buscamos personas con discapacidad interesadas en aportar a procesos administrativos, gestión documental y áreas de apoyo, dentro de un entorno accesible, respetuoso y colaborativo. Se implementan ajustes razonables y acompañamiento durante el proceso de selección para garantizar igualdad de oportunidades.
    Cargos disponibles:
    - Áreas de talento humano, contables, administrativas, abastecimiento y Logistica.
    Indispensable: Contar con certificado de discapacidad.
    Modalidad de trabajo Home oficce

    Cargos relacionados

    Analista abastecimientos, Analista contable, Analista de tesorería, Analista de gestión humana, Analista financiero

Ofertas laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Ofertas laborales

    COP
  • Estamos ampliando nuestra base de candidatos para diferentes procesos laborales en áreas como soporte técnico, servicio al cliente, administración y tecnología, Desarrollo de software, QA, calidad, infraestructura, ia, datos.

    Buscamos personas interesadas en participar en procesos de selección activos y futuros, con disponibilidad para recibir información de nuevas oportunidades según su perfil.

    Adicionalmente, el reclutador publica actualizaciones de vacantes y nuevos procesos en sus redes profesionales. Si deseas estar al tanto de más oportunidades, puedes seguir sus canales y escribirle directamente cuando veas una vacante que se ajuste a tu perfil. Cristian Aristizabal Reclutador.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Desarrollador, Analista de soporte y mesa de ayuda

Aprendiz sena /practicante

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Aprendiz sena /practicante

    COP
  • ?? ¡Estamos en búsqueda de talento!

    ?? Aprendiz SENA 

    Buscamos estudiantes de programas técnicos o tecnológicos en Talento Humano, áreas administrativas o afines, que se encuentren en etapa productiva o próximos a iniciarla.

    ?? Funciones principales:
    • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
    • Agendamiento y acompañamiento en entrevistas laborales.
    • Validación y análisis de perfiles por competencias.
    • Manejo de plataformas de empleo.
    • Apoyo en la aplicación de pruebas psicotécnicas.
    • Participación y aprendizaje en diferentes procesos del área de talento humano.

    ?? Requisitos:
    ? Contar con aval para realizar prácticas.
    ? No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
    ? Manejo básico de herramientas Microsoft Office (Word y Excel).
    ? Buena actitud, comunicación y disposición de aprendizaje.

    ?? Detalles de la oferta:
    ? Contrato de aprendizaje (con posibilidad de prórroga).
    ?? Salario: 1 SMLV + EPS + ARL + prestaciones de ley.
    ?? Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    ??? Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. (teletrabajo).
    ?? Ubicación: Bogotá.

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    Auxiliar de talento humano, Aprendiz Administrativo

Consultor funcional sap hcm s/4 hana senior - por horas remoto

COP

industry Cinte Colombia SAS

Ofertas de empleo en Cinte Colombia SAS.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor funcional sap hcm s/4 hana senior - por horas remoto

    COP
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos Profesional en áreas de la administración, las ciencias o la ingeniería titulado; certificado SAP (deseable).

    Con 4 años de experiencia como consultor SAP HCM funcional, se realizara un soporte post-implementación - Resolución de problemas de producción - Análisis y la configuración de módulos como la gestión del tiempo - Realización de pruebas para asegurar que el sistema cumpla con los requisitos del cliente. - Capacitación de usuarios finales - Asegurar la correcta integración del sistema con otros procesos de negocio y sistemas externos.

    Modalidad: Remoto
    Contrato: Prestación de servicios por horas

    Si cumples con el perfil no dudes en postularte

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    Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos

Líder de operaciones (licencia de maternidad)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de operaciones (licencia de maternidad)

    COP
  • Descripción del cargo

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Líder de Operaciones para cubrir una licencia de maternidad, quien será responsable de apoyar y gestionar procesos administrativos, contables, comerciales y de talento humano, garantizando el correcto funcionamiento operativo de la compañía y el manejo adecuado de información confidencial.

    Responsabilidades
    Responsabilidades contables
    Apoyo en la gestión y seguimiento de facturación.
    Validación y control de pagos y soportes contables.
    Seguimiento a cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
    Organización y control documental de procesos administrativos y financieros.
    Apoyo en la elaboración y revisión de reportes operativos y financieros.

    Responsabilidades de talento humano
    Apoyo en procesos de contratación y vinculación.
    Seguimiento a documentación del personal y contratistas.
    Coordinación de novedades administrativas y operativas.
    Apoyo en procesos de bienestar y comunicación interna.
    Seguimiento al cumplimiento de políticas y lineamientos internos.

    Responsabilidades comerciales
    Seguimiento a clientes y oportunidades comerciales.
    Apoyo en la elaboración y seguimiento de propuestas comerciales.
    Coordinación de reuniones y seguimiento a compromisos con clientes.
    Actualización de bases de datos y reportes comerciales.
    Apoyo en la gestión operativa de proyectos y servicios.

    Perfil requerido
    Profesional o tecnólogo(a) en administración, contabilidad, ingeniería industrial, talento humano o áreas afines.
    Experiencia en manejo administrativo y operativo.
    Conocimientos básicos/intermedios en procesos contables y administrativos.
    Habilidades organizativas, comunicación asertiva y manejo de información confidencial.
    Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.

    Condiciones
    Tipo de contrato: Prestación de servicios.
    Modalidad: 100% remoto / trabajo desde casa.
    Duración: Cubrimiento de licencia de maternidad.
    Honorarios: A convenir según experiencia.

    Competenci

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    Coordinador de talento humano, Auxiliar administrativo, Líder de cartera y tesorería

Analista de selección 620355

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de selección 620355

    COP
  • En nuestra organización somos una compañía global líder en la gestión de talento humano, con presencia en múltiples países y un fuerte crecimiento en Colombia. Nos especializamos en conectar el mejor talento con grandes empresas, apoyando sus operaciones a través de soluciones innovadoras basadas en tecnología e inteligencia artificial.

    Nuestro modelo IA First nos permite optimizar los procesos de reclutamiento y selección, garantizando velocidad, calidad y eficiencia en cada contratación. Trabajamos de la mano con clientes de alto impacto, contribuyendo directamente a su crecimiento y sostenibilidad.

    Hoy buscamos personas apasionadas por el talento humano, con mentalidad ágil y orientación a resultados, que quieran crecer en un entorno dinámico y de alto desempeño.

    ¿ 2. Funciones del cargo ¿ Analista de Selección
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, principalmente para perfiles comerciales.
    Publicar vacantes y ejecutar estrategias de atracción de talento en diferentes fuentes.
    Realizar filtro de hojas de vida y validación de requisitos del perfil.
    Ejecutar entrevistas por competencias (virtuales y/o telefónicas).
    Garantizar el registro y trazabilidad de candidatos en las herramientas definidas (ATS / plataformas internas).
    Asegurar el cumplimiento de los tiempos de cobertura (FROT) y niveles de servicio establecidos (ANS).
    Coordinar con equipos internos y/o clientes el avance de los procesos y validación de perfiles.
    Gestionar procesos de selección de alto volumen manteniendo estándares de calidad.
    Asegurar el cumplimiento del modelo operativo basado en herramientas digitales e inteligencia artificial (IA First).

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    Analista administrativo

Analista de selección 620356

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de selección 620356

    COP
  • En nuestra organización somos una compañía global líder en la gestión de talento humano, con presencia en múltiples países y un fuerte crecimiento en Colombia. Nos especializamos en conectar el mejor talento con grandes empresas, apoyando sus operaciones a través de soluciones innovadoras basadas en tecnología e inteligencia artificial.

    Nuestro modelo IA First nos permite optimizar los procesos de reclutamiento y selección, garantizando velocidad, calidad y eficiencia en cada contratación. Trabajamos de la mano con clientes de alto impacto, contribuyendo directamente a su crecimiento y sostenibilidad.

    Hoy buscamos personas apasionadas por el talento humano, con mentalidad ágil y orientación a resultados, que quieran crecer en un entorno dinámico y de alto desempeño.

    ¿ 2. Funciones del cargo ¿ Analista de Selección
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, principalmente para perfiles comerciales.
    Publicar vacantes y ejecutar estrategias de atracción de talento en diferentes fuentes.
    Realizar filtro de hojas de vida y validación de requisitos del perfil.
    Ejecutar entrevistas por competencias (virtuales y/o telefónicas).
    Garantizar el registro y trazabilidad de candidatos en las herramientas definidas (ATS / plataformas internas).
    Asegurar el cumplimiento de los tiempos de cobertura (FROT) y niveles de servicio establecidos (ANS).
    Coordinar con equipos internos y/o clientes el avance de los procesos y validación de perfiles.
    Gestionar procesos de selección de alto volumen manteniendo estándares de calidad.
    Asegurar el cumplimiento del modelo operativo basado en herramientas digitales e inteligencia artificial (IA First).

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Lider de estructura organizacional y estrategia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de estructura organizacional y estrategia

    COP
  • Compañía especializada en Consultoria de Gestión Humana, está en búsqueda de un Líder de Diseño Organizacional. Conocimiento relacionado con el análisis de cargas, alineación organizacional, planteamiento de estrategias corporativas, creación de herramientas para la gestión eficiente de recursos. Manejo de proyectos en transformación organizacional, alineación organizacional, medición y análisis de cargas laborales, construcción/actualización de perfiles y descriptivos de cargos, documentación actualización y diseño de procesos, medición de indicadores y construcción de herramientas de programación de personal. Manejo de proyectos simultaneos en varios sectores económicos. Responsable de aplicar la mejora continua en la organización con Scrum, Kanban y Lean Thinking con el fin de ser más productivos, eficientes y entregar valor a los clientes de forma continua.

    Contrato indefinido MEDELLÍN o BOGOTÁ
    Salario: $9.000.000 a $12.000.000 + Trabajo remoto

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    Analista organizacional, Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos
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