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Ofertas de Empleo Generalista de talento humano mosquera

Ofertas de Empleo Generalista de talento humano mosquera

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Generalista de talento humano

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de talento humano

    COP
  • ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL DE REFERENCIA COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!

    Somos una reconocida multinacional de origen italiano, y estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para formar parte de nuestro equipo en Bogotá. Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestión humana y buscas un entorno desafiante donde puedas seguir creciendo, ¡este es tu momento!

    Requisitos:
    Tecnólogo/a en Recursos Humanos o Profesional en Ciencias Sociales y Humanas.
    2 años de experiencia realizando procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo manejo de novedades de nómina, incapacidades, ausentismos, licencias, horas extras, procesos disciplinarios y gestión de personal.
    Habilidades excepcionales en atención y servicio al cliente, comunicación asertiva y resolución de problemas.

    Responsabilidades:
    Gestionar procesos completos de Gestión Humana, asegurando que todos los procedimientos sean eficientes y alineados con las políticas de la empresa.
    Manejar las novedades de nómina de forma precisa, asegurando la correcta liquidación de salarios y prestaciones.
    Gestionar el ausentismo, las licencias y las incapacidades, siempre con un enfoque en el bienestar del personal.
    Brindar soporte en procesos disciplinarios y asegurar la correcta gestión del personal.

    Te ofrecemos:
    Un salario básico de $2.600.000, más una bonificación variable de $130.000 por cumplimiento de indicadores.
    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m..
    Modalidad 100% presencial, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo motivado y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

Generalista de talento humano

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Generalista de talento humano

    COP
  • ?? Importante empresa del sector salud requiere: Generalista de Talento Humano
    Estamos en búsqueda de un Generalista de Talento Humano con excelente capacidad de organización, análisis y servicio, para apoyar integralmente los procesos del área de talento humano.
    ?? Requisitos del cargo

    Profesional en Gestión del Talento Humano, Psicología, Administración o áreas afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en roles generalistas o de apoyo integral al área de talento humano.
    Conocimientos en Excel (gestión de bases de datos, tablas dinámicas, filtros y funciones básicas).
    Alta orientación al detalle, capacidad analítica y habilidad para trabajar de manera autónoma.
    Excelente comunicación y manejo de información confidencial.

    ?? Funciones principales

    Apoyar los procesos de selección, contratación e inducción de personal.
    Gestionar novedades de nómina y soporte administrativo del área.
    Mantener actualizada la documentación del personal y los archivos del área.
    Coordinar actividades de bienestar y seguridad y salud en el trabajo.
    Elaborar reportes en Excel y apoyar auditorías internas.

    ? Horario

    Lunes a viernes
    Horario de oficina

    ?? Salario

    $2.500.000 mensuales
    Contrato a término fijo

    ?? ¿Deseas postularte?
    Envía tu hoja de vida indicando en el asunto: Generalista de Talento Humano – Sector Salud.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

Generalista de talento humano - ibague

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Generalista de talento humano - ibague

    COP
  • En Summar temporales, estamos apasionados con el servicio, por ello buscamos un
    Profesional, técnico o tecnólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de
    Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes
    ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales,
    gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina,
    descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad de traslado para
    visita a las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes,
    seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.000.000 (de acuerdo a desempeño bonificación de $200.000) + Todo lo de
    ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

Generalista de talento humano - ibague

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Generalista de talento humano - ibague

    COP
  • En Summar temporales, estamos apasionados con el servicio, por ello buscamos un
    Profesional, técnico o tecnólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de
    Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes
    ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales,
    gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina,
    descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad de traslado para
    visita a las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes,
    seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.000.000 (de acuerdo a desempeño bonificación de $200.000) + Todo lo de
    ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano
- Hibrido

Generalista de recursos humanos

COP

industry EyS IT SAS

Ofertas de empleo en EyS IT SAS.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • n Link America estamos en búsqueda de talento para una posición de HR Generalist, orientada a personas con experiencia en procesos integrales de Recursos Humanos y con exposición a entornos corporativos, idealmente en operaciones o procesos relacionados con Estados Unidos.
    Si te apasiona el área de Recursos Humanos, disfrutas, esta oportunidad puede ser para ti.

    Perfil que buscamos

    Inglés B2 – C1 (conversacional y escrito)
    Experiencia en cargos como HR Generalist, HR Specialist, HR Coordinator o similares
    Experiencia en procesos de onboarding y offboarding
    Manejo y administración de beneficios
    Experiencia brindando soporte a colaboradores en temas de políticas, beneficios, PTO y procesos internos de HR
    Participación en procesos de performance management y seguimiento a evaluaciones de desempeño
    Experiencia en training, seguimiento de cumplimiento y apoyo en programas de formación
    Manejo de HRIS, bases de datos y elaboración de reportes del área
    Buen manejo de Excel y herramientas administrativas
    Perfil organizado, detallista, proactivo y con capacidad para hacer seguimiento a varios procesos al tiempo
    Experiencia o conocimiento en procesos de HR para Estados Unidos como I-9, E-Verify, PTO, 401(k), FMLA y benefits administration (deseable / ideal)


    ?? Ubicación: Bogotá, Colombia
    ?? Modalidad: 2 primeros meses presenciales y despues híbrido

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    Especialista gestión humana

Generalista de talento humano

COP

industry Human BPO

Ofertas de empleo en Human BPO.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de talento humano

    COP
  • Empresa de servicios que brinda soluciones en asuntos regulatorios, propiedad intelectual y derecho corporativo. Con más de 30 años de experiencia, opera en Colombia y 120 países.
    Se encuentra en la búsqueda de su nueva generalista de talento humano

    Ofrecemos:
    Contrato: Indefinido
    Salario: $3.000.000
    Ubicación: Bogotá
    Horario: lunes a viernes
    Modalidad: Presencial

    Requisitos:
    Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, administración o áreas afines.
    experiencia en selección de personal, clima laboral, acompañamiento de equipos y procesos de bienestar.

    Responsabilidades Principales:
    Estructuración y desarrollo del área de Gestión Humana: Liderar la creación y organización del área, definiendo procesos, roadmap de implementación, levantamiento y análisis de roles, diseño de manuales y perfiles de cargo, estandarización de políticas internas e implementación de indicadores de gestión.
    Atracción, selección y vinculación de talento: Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, entrevistas por competencias, validación de referencias, definición de criterios técnicos y culturales, coordinación de contratación y construcción de banco de talento.
    Administración de personal y cumplimiento laboral: Gestionar novedades de nómina, validar información para cierre, administrar contratos y documentación laboral, hacer seguimiento a fechas clave y asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente.
    Bienestar, clima y fortalecimiento cultural: Diseñar e implementar iniciativas de bienestar, fortalecer la comunicación interna, medir clima laboral, proponer acciones preventivas y acompañar a líderes en la gestión de equipos y conversaciones sensibles.
    Soporte administrativo y gestión de recursos internos
    Coordinar compras y proveedores de servicios administrativos, apoyar la logística de actividades internas y asegurar que los recursos físicos e insumos estén alineados con las nece

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

Generalista de talento humano para funza y siberia

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Generalista de talento humano para funza y siberia

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo como Generalista de Talento Humano Inhouse en Funza y Siberia y sé una pieza clave en nuestro crecimiento! En este rol, serás responsable de gestionar de manera eficiente la nómina, liderar procesos disciplinarios, contratación masiva y participar en la selección de personal. Ofrecemos un entorno laboral dinámico y presencial de lunes a viernes, con un contrato de obra o labor y un salario de $2.733.000 + auxilio de movilización por 300.000 + auxilio de conectividad por 100.000 y prestaciones sociales. Además, necesitamos que te unas a nosotros de manera inmediata. ¡Estamos ansiosos por conocerte!

    Responsabilidades:
    - Gestión completa de la nómina para más de 1000 colaboradores.
    - Liderar procesos disciplinarios con imparcialidad.
    - Participar activamente en la selección y contratación de personal.
    - Asegurar el cumplimiento de KPI establecidos.

    Requerimientos:
    - Disponibilidad para trabajar de manera presencial trasladándose entre Funza y Siberia.
    - Profesional en administración de empresas, ingeniería, psicología o afines.
    - Mínimo 2 años de experiencia en roles similares.
    - Experiencia en reporte de nómina para más de 1000 colaboradores.
    - Capacidad para manejar procesos disciplinarios y de selección.
    - Conocimiento en reporte de novedades de nómina y atención de solicitudes o dudas de colaboradores y cliente.
    - Disponibilidad para iniciar de inmediata.

    Habilidades técnicas:
    - Gestión de nómina.
    - Contratación masiva.
    - Procesos disciplinarios.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Asistente de talento humano, Generalista de talento humano

Generalista de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Generalista de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Su misión sera:
    Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingenieria Industrial o afines.

    Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.

    5 años de experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana

    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: 3.5M a 3.8M
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de ex

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    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

Generalista de rrhh - conocimientos en sst y licencia vigente

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de recursos humanos // mosquera o aledaños

COP

industry MINISO

Ofertas de empleo en MINISO.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos // mosquera o aledaños

    COP
  • En Miniso ZF nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo
    ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS // MOSQUERA

    Si eres profesional en Piscología, contaduría, administración de Empresas y/o Ingeniería y tienes mínimo 2 años de experiencia en el área de Recursos Humanos , y vives en Mosquera y/o aledaños no dudes en aplicar a esta gran oferta.

    Misión:
    Contribuir al fortalecimiento del talento humano de la organización mediante la gestión integral de los procesos de reclutamiento, selección y contratación, así como el diseño, implementación, seguimiento y mejora continua de programas de bienestar integral, formación, desarrollo y capacitación, alineados con la estrategia organizacional. Su labor busca atraer, vincular y desarrollar talento idóneo, promoviendo un entorno laboral motivador y productivo, potenciando las competencias del personal y fomentando su crecimiento profesional y personal.

    Funciones:
    - Coordinar y ejecutar programas de onboarding, asegurando una adecuada integración a la cultura organizacional.
    - Diagnosticar necesidades de capacitación y formación.
    - Proponer y coordinar actividades de bienestar laboral.
    - Reclutamiento, selección y contratación
    - Atención a consultas y aclaraciones
    - Excel intermedio.


    Buscamos personas con excelente relacionamiento y orientación al detalle.

    ¡VACANTE PARA MOSQUERA, TE ESPERAMOS!

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

Generalista recursos humanos bogotá, medellin o barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Generalista talento humano - medellin

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista talento humano - medellin

    COP
  • IPS requiere urgente con disponibilidad inmediata para su equipo de talento humano un psicólogo enfocado en el área organizacional.
    Estamos en búsqueda de un Generalista de Talento Humano para trabajar en Medellin, quien será responsable de gestionar integralmente los procesos de atracción, selección y contratación del talento humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y fortaleciendo la cultura organizacional.
    Misión del cargo
    Planear, organizar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal, así como apoyar los programas de bienestar y cultura organizacional de la IPS.
    Funciones principales
    Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal (publicación de vacantes, entrevistas y pruebas).
    Gestionar el proceso de ingreso del personal: afiliaciones a seguridad social, ARL, documentación, exámenes de ingreso e inducción.
    Administrar y mantener actualizadas las bases de datos y las historias laborales del personal.
    Apoyar la planeación y ejecución de programas de bienestar, capacitación, cultura organizacional y SG-SST.
    Reportar novedades de nómina, atender auditorías y brindar soporte a las diferentes áreas de la IPS.
    Requisitos
    Formación: Profesional en Psicología.
    Experiencia laboral total: Mínimo 1 año.
    Experiencia específica: Mínimo 6 meses en cargos de Talento Humano en el sector salud.
    Condiciones laborales
    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Lugar de trabajo: Medellin.
    Salario: $2.000.000 + todas las prestaciones de ley.

    Health and Life IPS es una institución prestadora de servicios de salud, especializada en asistencia domiciliaria. Nuestro propósito es garantizar bienestar y calidad de vida a los pacientes y sus familias, a través de una atención integral, humana y segura.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Generalista de talento humano

COP

industry Health & Life IPS SAS

Ofertas de empleo en Health & Life IPS SAS.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de talento humano

    COP
  • IPS requiere urgente con disponibilidad inmediata Generalista de Talento Humano , importante que tenga manejo en todos los procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente contar con experiencia en la consecución para cargos del sector salud y administrativos, experiencia minina de 1 año, conocimiento en Afiliaciones y contrataciones Civiles y laborales
    Algunas de sus funciones serán:

    1. Realizar convocatorias externas en diferentes medios masivos
    2. Realizar reclutamiento de los perfiles requeridos
    3. Gestionar y reportar procesos de entrevistas con jefes inmediatos
    5. Tener control y registro de candidatos contactados, entrevistados y contratados
    6. Garantizar la entrega de todos los documentos del candidato durante el proceso de selección al área de contratación.
    Afiliaciones
    Contrataciones Civiles y Laborales
    9. Cumplir con indicadores definidos en el área
    10. Trabajo bajo presión
    11. trabajo en equipo
    12.Asistencia a ferias de empleo

    Lugar de trabajo: Montevideo (Avenida carrera 68 #13- 61)
    Horario: lunes a jueves de 7 AM A 5 PM y viernes de 7am a 4pm o Lunes a Jueves de 8:30am-6pm y viernes de 9am-6pm con disponibilidad de 2 sábados al mes
    Contrato: Indefinido
    Por favor si no se cuenta con la experiencia en reclutamiento masivo y selección masiva, no hacer la postulación.
    ¡¡No pierdas esta gran oportunidad!!
    Requerimientos
    · Educación mínima: Técnico o Tecnólogo

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

Generalista de talento humano

COP

industry Health & Life IPS SAS

Ofertas de empleo en Health & Life IPS SAS.
Hace 2 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cúcuta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Generalista de talento humano

    COP
  • Importante institución del sector salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Generalista de Talento Humano, profesional en Psicología, con experiencia en procesos de atracción y selección, que contribuya al fortalecimiento del talento humano mediante prácticas alineadas a la normatividad vigente y a los estándares de calidad institucional.

    Propósito del cargo:
    Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección y contratación, garantizando la vinculación de personal idóneo que aporte al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

    Experiencia:
    Entre 1 y 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, preferiblemente en el sector salud.

    Responsabilidades clave:
    Planear, organizar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación conforme a la normatividad vigente.
    Publicar y gestionar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
    Realizar atracción y búsqueda activa de candidatos.
    Contactar aspirantes, coordinar entrevistas y garantizar el adecuado desarrollo del proceso.
    Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicotécnicas, elaborando informes de selección.
    Presentar análisis y conceptos técnicos a los líderes de área.
    Administrar y mantener actualizado el banco de hojas de vida.
    Controlar el proceso de ingreso (exámenes médicos y documentación requerida).
    Competencias clave:
    Orientación al resultado
    Comunicación asertiva
    Capacidad de análisis
    Organización y planeación
    Trabajo en equipo

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

Líder de talento humano

COP

industry CORPROGRESO

Ofertas de empleo en CORPROGRESO.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de talento humano

    COP
  • Estamos en busqueda de profesional en administración de empresas, psicología o carreras afines. con (6) años de experiencia en el manejo del talento humano en empresas privadas o públicas. Experiencia en la selección de personal, perfilación de hojas de vida, contratación y administración de personal. Con conocimientos en temas de seguridad social, contratos por prestación de servicios, procedimientos de llamados de atención, comunicados y desvinculación o terminación contractual o laboral. Experiencia en la realización de procedimientos de gestión humana que aporten al fortalecimiento del clima organizacional, evaluación y permanencia del personal vinculado.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano

Generalista de recursos humanos bilingüe

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 5 días
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Generalista de recursos humanos bilingüe

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos para gestionar procesos de RRHH de principio a fin, con enfoque en acompañamiento a líderes y colaboradores, cumplimiento normativo y administración de personal.Responsabilidades principales

    Gestionar procesos de selección, onboarding, formación y offboarding.
    Acompañar y asesorar a managers y colaboradores en temas de RRHH.
    Coordinar la administración de personal (documentación, novedades, procesos internos).
    Velar por el cumplimiento de políticas internas y procedimientos organizacionales.
    Apoyar procesos de relaciones laborales.
    Aplicar y dar soporte en temas básicos de legislación laboral colombiana.
    Requisitos

    Formación en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia previa minima de 3 años
    Conocimiento en legislación laboral colombiana (no se requiere nivel experto).
    Inglés mínimo nivel B2+.
    Habilidad para gestionar múltiples procesos y trabajar de manera colaborativa.
    Se ofrece
    Contrato de Obra o Labor (inicial).
    Modalidad híbrida en Bogotá.
    Salario competitivo: $6.000.000 COP.
    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje integral en el área de Recursos Humanos.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

Director de talento humano sede soacha

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Director de talento humano sede soacha

    COP
  • En Aristos Stanton Chase, para uno de nuestros clientes, una compañía líder en gestión y tratamiento en temas ambientales estamos en la búsqueda de su Director Regional de Talento Humano, con sede Soacha. Entre los principales retos se encuentra, liderar la implementación de las estrategias definidas por la gerencia corporativa de talento humano y las direcciones estratégicas vinculadas a la misma, de tal manera que se garantice alineación nacional de los procesos y subprocesos de talento humano, pero también la alineación y consideración de las necesidades locales que tiene la regional y cada una de sus sedes para cumplir con sus propias estrategias y resultados organizacionales. Mínimo 5 años de experiencia en compañías grandes liderando el proceso de talento humano y equipos de trabajo de todos los subprocesos involucrados: selección, compensación, bienestar, formación y desarrollo. Es indispensable que la persona pueda trabajar presencialmente en a zona de Soacha, no es negociable.

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante compañia esta en búsqueda de un profesional en psicologia, administración de empresas, ingeniero industrial para gestionar procesos del área de recursos humanos:
    - Incapacidades
    - Procesos disciplinarios
    - Procesos de selección (entrevista, contratación, inducción)
    - Apoyar actividades de bienestar, capacitación y plan carrera.
    Requisitos:
    -Documentos al día.
    -Conocimientos solidos en las áreas de recursos humanos y plataformas vivanengage, y office 365.
    Salario: $2.500.000, mas subsidio de transporte, mas prestaciones, pago mensual.
    Horario Lunes a viernes y un sabado cada 15 dias medio día.
    Ofrecemos:
    - Estabilidad laboral.
    - Pago puntual.
    -oportunidad de aprendizaje y crecimiento.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo

Subgerente de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente de talento humano

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Subgerente de Talento Humano para fortalecer nuestro equipo de trabajo.
    Perfil del cargo
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Comunicación Social, Psicología o áreas afines, con sólida experiencia en gestión del talento humano dentro del sector público.
    Formación académica:
    • Título profesional en las áreas mencionadas o afines.
    • Título de posgrado a nivel de especialización o maestría en áreas relacionadas.
    Experiencia:
    • Diez (10) años de experiencia profesional.
    • Dos (2) años de experiencia específica en coordinación de dependencias y/o entidades públicas, desempeñando funciones relacionadas con:
    o Reclutamiento y selección de personal
    o Formación y desarrollo del talento humano
    o Administración de personal
    o Gestión integral de procesos de talento humano

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

Líder de talento humano

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Líder de talento humano

    COP
  • ?? Líder de Recursos Humanos (Generalista RH)

    ?? Cali Norte

    ¿Tienes experiencia liderando procesos de Talento Humano y relaciones laborales? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? Tu misión:
    Liderar la gestión integral de Recursos Humanos en tienda, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, la correcta ejecución de procesos disciplinarios y el fortalecimiento de las relaciones laborales, alineado con los objetivos del negocio.

    ?? ¿Qué harás?

    Liderar procesos disciplinarios (descargos, sanciones, seguimiento)
    Gestionar relaciones laborales y manejo de sindicatos
    Supervisar procesos de SST y reportes de gestión
    Acompañar a líderes en la toma de decisiones de talento
    Garantizar cumplimiento de políticas y normatividad laboral

    ?? ¿Qué buscamos?

    Profesional en Psicología, Administración, Derecho o afines
    Mínimo 1.5 años de experiencia en roles generalistas de RH
    Experiencia en manejo de sindicatos y procesos disciplinarios
    Alta capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones

    ?? Te ofrecemos:

    ?? Salario: $2.100.000 + $400.000 bonificación + prestaciones de ley
    ? Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (44 horas semanales)
    Estabilidad laboral
    Crecimiento profesional
    Rol estratégico con impacto directo en la operación

    ?? Si eres un(a) líder con criterio, carácter y enfoque en resultados, ¡postúlate ahora!

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