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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos para gestionar procesos de RRHH de principio a fin, con enfoque en acompañamiento a líderes y colaboradores, cumplimiento normativo y administración de personal.Responsabilidades principales
Gestionar procesos de selección, onboarding, formación y offboarding.
Acompañar y asesorar a managers y colaboradores en temas de RRHH.
Coordinar la administración de personal (documentación, novedades, procesos internos).
Velar por el cumplimiento de políticas internas y procedimientos organizacionales.
Apoyar procesos de relaciones laborales.
Aplicar y dar soporte en temas básicos de legislación laboral colombiana.
Requisitos
Formación en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia previa minima de 3 años
Conocimiento en legislación laboral colombiana (no se requiere nivel experto).
Inglés mínimo nivel B2+.
Habilidad para gestionar múltiples procesos y trabajar de manera colaborativa.
Se ofrece
Contrato de Obra o Labor (inicial).
Modalidad híbrida en Bogotá.
Salario competitivo: $6.000.000 COP.
Oportunidad de crecimiento y aprendizaje integral en el área de Recursos Humanos.
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