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Ofertas de Empleo Gerente compras Remoto

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  • Trabajo desde casa analista junior de compras

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Analista Junior de Compras at BairesDev

    Como Administrador Junior de Base de Datos Azure SQL en BairesDev, apoyarás al equipo de bases de datos en la gestión y optimización de bases de datos Azure SQL. Trabajarás con administradores experimentados para implementar, configurar y mantener sistemas de bases de datos basados en la nube mientras desarrollas tus habilidades en administración de bases de datos y servicios en la nube.

    Qué harás:

    - Asistir en la implementación y configuración de bases de datos Azure SQL y servicios relacionados.
    - Ayudar a monitorear el rendimiento de la base de datos e implementar estrategias de optimización.
    - Apoyar soluciones de respaldo, recuperación y alta disponibilidad.
    - Auxiliar en la implementación de medidas de seguridad y políticas de control de acceso.
    - Colaborar con equipos de desarrollo en requisitos y problemas de bases de datos.
    - Aprender y aplicar mejores prácticas en administración de bases de datos en la nube.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia con SQL Server o Azure SQL Database.
    - Conocimiento básico de T-SQL y principios de diseño de bases de datos.
    - Familiaridad con plataformas en la nube, preferentemente Microsoft Azure.
    - Entendimiento de conceptos de seguridad y rendimiento de bases de datos.
    - Experiencia con herramientas de monitoreo y resolución de problemas.
    - Buen nivel de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Gerente de compras, Analista de compras

  • Trabajo desde casa analista de la cadena de suministro

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de la Cadena de Suministro para sumarse a nuestro equipo para realizar un correcto y oportuno análisis de la gestión de los activos en stock de la empresa. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros críticos de nuestro equipo de Ingeniería y posicionarte para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Principales responsabilidades:

    - Determinar las necesidades de suministro de productos y servicios e investigar posibles proveedores.
    - Actuar como enlace y comunicar las necesidades de precios y rendimiento a vendedores y proveedores.
    - Participar en la negociación de contratos de adquisición y precios favorables con los vendedores y proveedores seleccionados.
    - Seleccionar a los proveedores más adecuados en cuanto a fiabilidad, calidad del producto y rentabilidad.
    - Mantener y actualizar una lista de proveedores y sus cualificaciones, plazos de entrega y posible desarrollo futuro.
    - Preparar informes de análisis coste-beneficio para su revisión por los directivos.
    - Colaborar con los miembros del equipo y el responsable de compras para realizar las tareas necesarias.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Conocimientos de SAP o SAP B1.
    - Gestión de la cadena de suministro, logística, gestión empresarial o campos relacionados.
    - +2 años de experiencia en una función de gestión de suministros o en un puesto relacionado.
    - Experiencia en gestión de inventario

    Cargos relacionados

    Gerente de compras, Analista de compras

  • Trabajo desde casa analista de la cadena de suministro

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de la Cadena de Suministro para sumarse a nuestro equipo para realizar un correcto y oportuno análisis de la gestión de los activos en stock de la empresa. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros críticos de nuestro equipo de Ingeniería y posicionarte para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Principales responsabilidades:

    - Determinar las necesidades de suministro de productos y servicios e investigar posibles proveedores.
    - Actuar como enlace y comunicar las necesidades de precios y rendimiento a vendedores y proveedores.
    - Participar en la negociación de contratos de adquisición y precios favorables con los vendedores y proveedores seleccionados.
    - Seleccionar a los proveedores más adecuados en cuanto a fiabilidad, calidad del producto y rentabilidad.
    - Mantener y actualizar una lista de proveedores y sus cualificaciones, plazos de entrega y posible desarrollo futuro.
    - Preparar informes de análisis coste-beneficio para su revisión por los directivos.
    - Colaborar con los miembros del equipo y el responsable de compras para realizar las tareas necesarias.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Conocimientos de SAP o SAP B1.
    - Gestión de la cadena de suministro, logística, gestión empresarial o campos relacionados.
    - +2 años de experiencia en una función de gestión de suministros o en un puesto relacionado.
    - Experiencia en gestión de inventario

    Cargos relacionados

    Gerente de compras, Analista de compras

  • Trabajo desde casa gerente de adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Adquisición de Talentos para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional será el encargado de liderar el equipo de Adquisición de Talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (Técnicos y No Técnicos) requeridos por BairesDev y sus clientes. Buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Adquisición de Talentos para las vacantes disponibles.
    - Trabajar con el equipo de Reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Trabajar con PM y AM para identificar oportunidades en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de Captación y Reclutamiento de Talento.
    - Definir propuestas económicas para candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de TI.
    - 1+ año de experiencia en la gestión de equipos.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.
    - Experiencia laboral en técnicas de venta online y telefónica (es un plus).
    - Conocimiento en head hunting de la industria de TI (es un pl

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa gerente de adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Adquisición de Talentos para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional será el encargado de liderar el equipo de Adquisición de Talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (Técnicos y No Técnicos) requeridos por BairesDev y sus clientes. Buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Adquisición de Talentos para las vacantes disponibles.
    - Trabajar con el equipo de Reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Trabajar con PM y AM para identificar oportunidades en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de Captación y Reclutamiento de Talento.
    - Definir propuestas económicas para candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de TI.
    - 1+ año de experiencia en la gestión de equipos.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.
    - Experiencia laboral en técnicas de venta online y telefónica (es un plus).
    - Conocimiento en head hunting de la industria de TI (es un pl

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Director de interventoria proyectos it

    COP
  • $8 a $10 millones
  • INGEPLAN.CO, consultora especializada en la ejecución de proyectos gubernamentales, se encuentra en busqueda de DIRECTOR DE INTERVENTORIA DE PROYECTOS TI

    Ingeniero de sistemas, electrónica, telecomunicaciones, informática, telemática o redes

    ?? EXCLUYENTE: Postgrado a nivel de MAESTRIA en gerencia o evaluación de proyectos, o en gerencia de tecnologías de la información

    ?? 7 años de experiencia profesional posterior a TP, en el cargo de DIRECTOR, GERENTE O COORDINADOR DE INTERVENTORIA, para proyectos de telemática, telecomunicaciones, software, redes, informática en general.

    ? Duración: 4-5 meses
    ?? Contrato por OPS
    ?? Los interesados pueden estar en cualquier lugar de Colombia ya que se trabaja en remoto
    ?? Honorarios: $8.000.000

    Cargos relacionados

    Director de proyectos, Director de sistemas y tecnología, Gerente de proyectos de tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología

  • Lider de mantenimiento textil - engativa suba

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En nuestra empresa textil estamos en busca de un líder que marque la diferencia. Buscamos un profesional capaz de enfrentar retos técnicos, optimizar procesos y mantener en perfecto funcionamiento la maquinaria que impulsa nuestra producción. Si te apasiona la innovación, el trabajo en equipo y el liderazgo técnico, esta oportunidad es para ti.

    Requisitos:

    Nivel académico: Ingeniero Mecánico.
    Experiencia: Mínimo 1 año en mantenimiento industrial, preferiblemente en el sector textil.

    Condiciones Laborales:
    Salario: $4.000.000 + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes 6:00 a.m. – 3:30 p.m. / sábados medio día.
    Modalidad de trabajo: Presencial.
    Modalidad de pago: Quincenal

    Tus principales responsabilidades serán:

    Ejecutar y controlar el plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria textil.

    Asegurar la disponibilidad operativa de los equipos para mantener la continuidad de la producción.

    Coordinar y supervisar al personal técnico y auxiliar del área.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo del mantenimiento industrial, ¡esperamos tu postulación!

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA!

    Cargos relacionados

    Líder de mantenimiento

  • Bacteriologo - lider de sede - bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Tus cualidades:
    Pregrado en bacteriología
    Dos años de experiencia en liderando equipos y/o sedes

    Responsabilidades:
    Asumir las funciones y responsabilidades del Bacteriólogo coordinador según sea la necesidad del laboratorio, realizando movimientos internos según la necesidad del servicio.
    Consolidar y analizar información generada por la sede, registrando y tramitando todos los datos requeridos para la estabilización de indicadores mensuales, analizando la información obtenida y proponiendo acciones o estrategias de mejoramiento, si así se amerita.
    Controlar el uso de los insumos necesarios para el desarrollo de las actividades, manteniendo la adecuada administración de los inventarios,
    Participar en el proceso de Calidad del Laboratorio, participando activamente en la revisión y actualización de procedimientos e instructivos técnicos, correspondientes a cualquier proceso del Laboratorio clínico, elaborando y presentando oportunamente los informes mensuales con el comportamiento y gestión del laboratorio, proponiendo, documentando y realizando seguimiento a las acciones de mejoramiento derivadas de los análisis de datos o hallazgos del Laboratorio.
    Realizar actividades operativas del Laboratorio clínico, ejecutando las actividades definidas en los procesos generales del Laboratorio Clínico, ejecutando el procesamiento y análisis de muestras, llevando el registro de control de calidad.

    Te ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía + beneficios extralegales

    Modalidad de trabajo:
    Presencial

    Cargos relacionados

    Bacteriólogo

  • Trabajo desde casa especialista en adquisición de talento it

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Adquisición de Talento IT en BairesDev, te enfocarás en atraer y reclutar profesionales excepcionales de IT en diversas áreas tecnológicas. Desarrollarás estrategias de sourcing, construirás redes de talento dentro de la comunidad de IT y colaborarás con líderes tecnológicos para identificar y asegurar los mejores candidatos para roles críticos en distintas tecnologías.

    Qué harás:

    - Ejecutar estrategias integrales de adquisición de talento para posiciones de IT en múltiples disciplinas tecnológicas.
    - Buscar e involucrar profesionales de IT a través de redes especializadas, conferencias y plataformas de la industria.
    - Realizar evaluaciones y coordinar entrevistas con hiring managers de IT.
    - Colaborar con los líderes para entender necesidades tecnológicas en evolución y habilidades requeridas.
    - Monitorear tendencias del mercado laboral de IT y ajustar estrategias de reclutamiento en consecuencia.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en reclutamiento de IT o adquisición de talento en tecnología.
    - Comprensión de roles de IT, tecnologías y requisitos.
    - Experiencia con canales especializados de sourcing de IT y redes profesionales.
    - Conocimiento de tendencias tecnológicas actuales y demandas emergentes de habilidades técnicas.
    - Fuertes habilidades de construcción de relaciones dentro de la comunidad profesional de IT.
    - Capacidad para evaluar competencias

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa especialista en adquisición de talento it

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Adquisición de Talento IT en BairesDev, te enfocarás en atraer y reclutar profesionales excepcionales de IT en diversas áreas tecnológicas. Desarrollarás estrategias de sourcing, construirás redes de talento dentro de la comunidad de IT y colaborarás con líderes tecnológicos para identificar y asegurar los mejores candidatos para roles críticos en distintas tecnologías.

    Qué harás:

    - Ejecutar estrategias integrales de adquisición de talento para posiciones de IT en múltiples disciplinas tecnológicas.
    - Buscar e involucrar profesionales de IT a través de redes especializadas, conferencias y plataformas de la industria.
    - Realizar evaluaciones y coordinar entrevistas con hiring managers de IT.
    - Colaborar con los líderes para entender necesidades tecnológicas en evolución y habilidades requeridas.
    - Monitorear tendencias del mercado laboral de IT y ajustar estrategias de reclutamiento en consecuencia.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en reclutamiento de IT o adquisición de talento en tecnología.
    - Comprensión de roles de IT, tecnologías y requisitos.
    - Experiencia con canales especializados de sourcing de IT y redes profesionales.
    - Conocimiento de tendencias tecnológicas actuales y demandas emergentes de habilidades técnicas.
    - Fuertes habilidades de construcción de relaciones dentro de la comunidad profesional de IT.
    - Capacidad para evaluar competencias

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Analista senior desarrollo corporativo usa /analista de expansión y m&a

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Analista de Expansión y M&A
    Descripción general
    Importante grupo empresarial busca Analista de Expansión y M&A, responsable de analizar y evaluar proyectos de expansión del negocio y transacciones corporativas de compra y/o venta en los países asignados, con el fin de apoyar la toma de decisiones estratégicas y contribuir al crecimiento sostenible de la Compañía.
    Funciones principales
    Analizar y evaluar oportunidades de expansión del negocio y proyectos actuales y potenciales del Grupo.
    Levantar, estructurar y presentar información interna y externa relacionada con oportunidades de negocio.
    Elaborar estudios de factibilidad, modelos financieros, valoraciones y planes de negocio.
    Diseñar modelos de valoración y realizar análisis de mercado y referenciación financiera.
    Validar fuentes de información y promover buenas prácticas financieras alineadas con la estrategia corporativa.
    Participar en la evaluación de oportunidades y proyectos de M&A.
    Apoyar procesos de Due Diligence, coordinando y controlando la información requerida.
    Elaborar informes para el Comité de Inversiones, identificando riesgos, oportunidades y viabilidad económico-financiera de los proyectos.

    Requisitos
    Formación académica
    Profesional en Finanzas, Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial.
    Especialización en curso en Finanzas, áreas afines o Valoración de Empresas.
    Experiencia
    Mínimo 3 años de experiencia en:
    Empresas de auditoría y/o consultoría financiera
    Banca de inversión
    Experiencia interactuando con diferentes niveles organizacionales y con actores externos.
    Experiencia laboral con uso frecuente del idioma inglés.

    Conocimientos y habilidades
    Manejo numérico, contable y tributario.
    Sólidos conocimientos en finanzas corporativas y valoración de empresas.
    Dominio de Excel y herramientas Office.
    Gestión y análisis de bases de datos.
    Alta capacidad analítica, organización y atención al detalle.
    Idiomas
    Español e inglés (bilingüe).
    Tipo de contra

    Cargos relacionados

    Asesor financiero

  • Coordinador de bi

    COP

  • industry Falabella

  • $5,5 a $6 millones Remoto country Publicado 29 Dic 2025
  • coordinadores coordinador

  • Coordinador de bi

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos buscando un Coordinador de BI

    ¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas? Únete a nuestro equipo y lidera la definición de KPIs, la calidad de la información y la alineación de BI con los objetivos del negocio.

    Responsabilidades principales:
    Liderar el gobierno de BI: definir estándares de KPIs, fuentes y visualización.
    Priorizar backlog y balancear demanda vs capacidad.
    Ser el punto de escalamiento y garantizar reportes oportunos.
    Alinear la estrategia con líderes de área, traduciendo objetivos en indicadores.
    Apoyar ejecución técnica cuando sea necesario (SQL, ETLs, dashboards).

    Requisitos:
    SQL avanzado (joins complejos, ventanas, optimización).
    Experiencia en modelado dimensional, KPIs y métricas.
    Manejo de herramientas BI (Power BI / Looker).
    Conocimiento de pipelines y transformaciones

    Cargos relacionados

    Arquitecto de información y análisis de datos, Ingeniero de datos, Administrador de base de datos

  • Trabajo desde casa especialista senior de soporte técnico

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Especialista Senior de Soporte Técnico at BairesDev

    Como Analista Junior de Compras en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisiciones en la gestión de relaciones con proveedores y procesos de compra. Trabajarás con profesionales experimentados para procesar órdenes de compra, analizar gastos y asegurar operaciones eficientes en la cadena de suministro mientras desarrollas tus habilidades en adquisiciones y análisis financiero.

    Qué harás:

    - Asistir en el procesamiento de órdenes de compra.
    - Ayudar a mantener relaciones con proveedores y negociar con los mismos.
    - Apoyar análisis de datos de adquisiciones e informes de gastos.
    - Auxiliar en la gestión y seguimiento de inventario.
    - Colaborar con departamentos internos para atender necesidades de compras.
    - Aprender y aplicar mejores prácticas en procesos de adquisiciones y compras.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en compras, adquisiciones o campo relacionado.
    - Conocimiento básico de principios de adquisiciones y gestión de cadena de suministro.
    - Familiaridad con sistemas ERP y herramientas de adquisiciones.
    - Fuertes habilidades analíticas y de negociación.
    - Atención al detalle y capacidad para trabajar con plazos.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - H

    Cargos relacionados

    Analista de desarrollo de software, Técnico de sistemas

  • Lider ejecutivo de ventas

    COP

  • industry MICHIGAN MASTER SAS

  • $2,5 a $3 millones Remoto country Publicado 22 Dic 2025
  • gerentes analista ventas

  • Lider ejecutivo de ventas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa en el sector educativo ,busca profesionales con experiencias en el ámbito comercial,
    que sea proactivo con ambición por crecer y realizar plan de carrera en el departamento,
    para posicionar la marca , apertura de nuevos mercados y evaluación de clientes potenciales . Todo esto desde Casa !! Recibirás capacitación constante.

    Horarios de lunes a viernes de 8 a 5;30 pm
    Sábados 8am a 12pm.
    Ingresos por cumplimiento de metas y objetivos entre 200000 a 2800000

    Requisitos -
    - Manejo de herramientas ofimáticas
    -Conexión a internet
    Audífonos
    -minutos ilimitados

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Asesor comercial, Asistente comercial, Analista comercial, Auxiliar comercial

  • Trabajo desde casa especialista senior de soporte técnico

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

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    Especialista Senior de Soporte Técnico at BairesDev

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    Qué harás:

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    - Auxiliar en la gestión y seguimiento de inventario.
    - Colaborar con departamentos internos para atender necesidades de compras.
    - Aprender y aplicar mejores prácticas en procesos de adquisiciones y compras.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en compras, adquisiciones o campo relacionado.
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    - Atención al detalle y capacidad para trabajar con plazos.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
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    Analista de desarrollo de software, Técnico de sistemas

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