Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Gerente compras Remoto

a de ofertas a de oferta

  • Trabajo desde casa analista junior de compras

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Analista Junior de Compras at BairesDev

    Como Administrador Junior de Base de Datos Azure SQL en BairesDev, apoyarás al equipo de bases de datos en la gestión y optimización de bases de datos Azure SQL. Trabajarás con administradores experimentados para implementar, configurar y mantener sistemas de bases de datos basados en la nube mientras desarrollas tus habilidades en administración de bases de datos y servicios en la nube.

    Qué harás:

    - Asistir en la implementación y configuración de bases de datos Azure SQL y servicios relacionados.
    - Ayudar a monitorear el rendimiento de la base de datos e implementar estrategias de optimización.
    - Apoyar soluciones de respaldo, recuperación y alta disponibilidad.
    - Auxiliar en la implementación de medidas de seguridad y políticas de control de acceso.
    - Colaborar con equipos de desarrollo en requisitos y problemas de bases de datos.
    - Aprender y aplicar mejores prácticas en administración de bases de datos en la nube.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia con SQL Server o Azure SQL Database.
    - Conocimiento básico de T-SQL y principios de diseño de bases de datos.
    - Familiaridad con plataformas en la nube, preferentemente Microsoft Azure.
    - Entendimiento de conceptos de seguridad y rendimiento de bases de datos.
    - Experiencia con herramientas de monitoreo y resolución de problemas.
    - Buen nivel de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Gerente de compras, Analista de compras

  • Trabajo desde casa analista de la cadena de suministro

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de la Cadena de Suministro para sumarse a nuestro equipo para realizar un correcto y oportuno análisis de la gestión de los activos en stock de la empresa. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros críticos de nuestro equipo de Ingeniería y posicionarte para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Principales responsabilidades:

    - Determinar las necesidades de suministro de productos y servicios e investigar posibles proveedores.
    - Actuar como enlace y comunicar las necesidades de precios y rendimiento a vendedores y proveedores.
    - Participar en la negociación de contratos de adquisición y precios favorables con los vendedores y proveedores seleccionados.
    - Seleccionar a los proveedores más adecuados en cuanto a fiabilidad, calidad del producto y rentabilidad.
    - Mantener y actualizar una lista de proveedores y sus cualificaciones, plazos de entrega y posible desarrollo futuro.
    - Preparar informes de análisis coste-beneficio para su revisión por los directivos.
    - Colaborar con los miembros del equipo y el responsable de compras para realizar las tareas necesarias.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Conocimientos de SAP o SAP B1.
    - Gestión de la cadena de suministro, logística, gestión empresarial o campos relacionados.
    - +2 años de experiencia en una función de gestión de suministros o en un puesto relacionado.
    - Experiencia en gestión de inventario

    Cargos relacionados

    Gerente de compras, Analista de compras

  • Trabajo desde casa analista de la cadena de suministro

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de la Cadena de Suministro para sumarse a nuestro equipo para realizar un correcto y oportuno análisis de la gestión de los activos en stock de la empresa. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros críticos de nuestro equipo de Ingeniería y posicionarte para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Principales responsabilidades:

    - Determinar las necesidades de suministro de productos y servicios e investigar posibles proveedores.
    - Actuar como enlace y comunicar las necesidades de precios y rendimiento a vendedores y proveedores.
    - Participar en la negociación de contratos de adquisición y precios favorables con los vendedores y proveedores seleccionados.
    - Seleccionar a los proveedores más adecuados en cuanto a fiabilidad, calidad del producto y rentabilidad.
    - Mantener y actualizar una lista de proveedores y sus cualificaciones, plazos de entrega y posible desarrollo futuro.
    - Preparar informes de análisis coste-beneficio para su revisión por los directivos.
    - Colaborar con los miembros del equipo y el responsable de compras para realizar las tareas necesarias.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Conocimientos de SAP o SAP B1.
    - Gestión de la cadena de suministro, logística, gestión empresarial o campos relacionados.
    - +2 años de experiencia en una función de gestión de suministros o en un puesto relacionado.
    - Experiencia en gestión de inventario

    Cargos relacionados

    Gerente de compras, Analista de compras

  • Coordinador administrativo y financiero

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa del sector de servicios técnicos e industriales busca un/a Coordinador/a Administrativo/a para articular y controlar integralmente los procesos administrativos, financieros y de gestión, actuando como brazo operativo y analítico de la Dirección Administrativa.
    La misión del rol es asegurar orden, trazabilidad, control por indicadores y mejora continua, permitiendo que la Dirección se enfoque en decisiones estratégicas dentro de una operación técnica especializada.

    Qué ofrecemos:
    • Contrato fijo a 3 meses, luego a término indefinido
    • Salario $3.500.000 + bono fijo mensual de $500.000
    • Jornada de lunes a viernes
    • Modalidad remota con disponibilidad para reuniones presencial o viajes a cedi
    • Ubicación Medellín

    Requisitos:
    • Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa o Administración financiera o afines.
    • Experiencia liderando equipos administrativos y coordinando procesos integrales
    • Conocimiento sólido en procesos contables, financieros, compras y logística
    • Manejo de ERP administrativos/contables
    • Excel intermedio–avanzado
    • Ideal conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión
    • Alta capacidad analítica, criterio, seguimiento y toma de decisiones

    Funciones:
    • Coordinar y hacer seguimiento al desempeño de los equipos administrativos (financiero, compras y HSE)
    • Diseñar, implementar y controlar KPI administrativos, financieros, logísticos y HSEQ
    • Centralizar, analizar y presentar información clave a la Dirección Administrativa
    • Supervisar procesos contables, financieros y control presupuestal
    • Coordinar compras, logística, abastecimiento, importaciones y gestión de proveedores
    • Asegurar la implementación y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión (SIG)
    • Liderar la estandarización, documentación y mejora de procesos administrativos
    • Administrar sedes físicas, garantizando condiciones de operación y cumplimiento normativo
    • Promover el uso de herramientas digitales, analítica y automatizac

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Coordinador administrativo, Controlador financiero

  • Asistente de compras de tiquetes y reservas hoteleras (teletrabajo - prestación de servicios)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Asistente de Compras de Tiquetes y Reservas Hoteleras (Teletrabajo – Prestación de Servicios)
    Estamos en búsqueda de una persona responsable y organizada para apoyar la gestión de compra de tiquetes aéreos y reservas de hoteles bajo modalidad de prestación de servicios y en modalidad de teletrabajo.
    Funciones principales:
    • Cotizar y comprar tiquetes aéreos nacionales e internacionales.
    • Gestionar reservas de hoteles según requerimientos.
    • Comparar precios y condiciones en diferentes plataformas.
    • Verificar itinerarios, fechas, tarifas y políticas de cambios.
    • Enviar confirmaciones y soportes de compra.
    • Hacer seguimiento a cambios, cancelaciones o reprogramaciones.
    Requisitos:
    • Experiencia en compra de tiquetes y reservas hoteleras.
    • Manejo de plataformas de viajes y aerolíneas.
    • Buen manejo de herramientas digitales (correo, Excel, plataformas web).
    • Organización, atención al detalle y cumplimiento de tiempos.
    • Buena comunicación escrita y verbal.
    • Manejo de SAP Bussines One
    Modalidad:
    Prestación de servicios – Teletrabajo.
    Honorarios:
    Entre $2.000.000 y $2.500.000 según experiencia.

    Cargos relacionados

    Asistente administrativa

  • Trabajo desde casa gerente de adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Adquisición de Talentos para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional será el encargado de liderar el equipo de Adquisición de Talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (Técnicos y No Técnicos) requeridos por BairesDev y sus clientes. Buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Adquisición de Talentos para las vacantes disponibles.
    - Trabajar con el equipo de Reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Trabajar con PM y AM para identificar oportunidades en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de Captación y Reclutamiento de Talento.
    - Definir propuestas económicas para candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de TI.
    - 1+ año de experiencia en la gestión de equipos.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.
    - Experiencia laboral en técnicas de venta online y telefónica (es un plus).
    - Conocimiento en head hunting de la industria de TI (es un pl

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Analista de operaciones remoto

    COP

  • industry INDUSTRIAS INCA S.A.S.

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 3 Feb 2026
  • Compras Seguimiento de órdenes de compra

  • Analista de operaciones remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado a resultados para fortalecer nuestro equipo de Operaciones.

    ?? Misión del cargo

    Garantizar la eficiencia de los procesos de compras, abastecimiento, inventarios y logística, asegurando la disponibilidad oportuna de producto, cumplimiento de proveedores y control documental.

    ??? Funciones principales

    • Seguimiento a órdenes de compra, entregas completas y tiempos de abastecimiento
    • Control de productos faltantes y gestión de inventarios (propio y aliados)
    • Evaluación y monitoreo del desempeño de proveedores y cumplimiento contractual
    • Actualización de históricos de compra, proyecciones y clasificación de inventario
    • Gestión documental y aduanera (item master, información de exportación y transportadoras)
    • Auditoría de calidad de producto y reporte de alertas postventa
    • Atención de casos comerciales relacionados con canjes, devoluciones y novedades logísticas

    ? Requisitos

    • Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial o afines
    • 1 año de experiencia en compras, logística, planeación de demanda o producción
    • Excel intermedio
    • SAP intermedio
    • Computador propio (RAM superior a 4 GB)
    • Internet superior a 100 megas
    • Disponibilidad para visitas a proveedores

    ?? Condiciones

    • Modalidad híbrida / 100% remoto con desplazamientos ocasionales
    • Lunes a viernes – 8:00 a. m. a 5:48 p. m.
    • Contrato directo con la compañía
    • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento

    Cargos relacionados

    Analista de operaciones

  • Analista de operaciones remoto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 25 Feb 2026
  • Compras Seguimiento de órdenes de compra

  • Analista de operaciones remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista de Compras e Importaciones

    Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado a resultados para fortalecer el equipo de Operaciones, con énfasis en compras internacionales, abastecimiento y logística de importaciones.

    Misión del cargo
    Garantizar la eficiencia de compras y abastecimiento nacional e internacional, coordinando importaciones, proveedores del exterior y control documental aduanero para asegurar la disponibilidad oportuna de producto.

    Funciones principales

    Seguimiento a órdenes de compra nacionales e internacionales (Incoterms, producción y tránsito)

    Coordinación de embarques con proveedores, agentes de carga y transportadoras

    Control de inventarios, productos faltantes y proyecciones de abastecimiento

    Evaluación y seguimiento a proveedores nacionales e internacionales

    Gestión documental de importaciones (factura, packing list, BL/AWB)

    Apoyo en procesos aduaneros y trazabilidad logística

    Control de calidad de producto importado y gestión de novedades

    Requisitos

    Tecnólogo o estudiante avanzado en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Administración, Ingeniería Industrial o afines

    1 año de experiencia en compras internacionales, importaciones o abastecimiento

    Conocimiento básico en comercio exterior e Incoterms

    Excel intermedio y SAP deseable

    Computador propio e internet =100 MB

    Disponibilidad para visitas ocasionales

    Condiciones

    Modalidad híbrida

    Lunes a viernes: 8:00 a. m. – 5:48 p. m.

    Contrato directo

    Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones

    Cargos relacionados

    Analista de operaciones

  • Coordinador de celulares medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • En Nexsys Colombia, estamos en búsqueda de Coordinador de Celulares Medellin con experiencia en venta de Celulares.
    Requisitos:
    - Mínimo un año de experiencia en Ventas de Celulares.
    - Ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines.
    - Experiencia en ventas, alta orientación al cliente, obtención de logros y cumplimiento de metas.
    - Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.
    - Con conocimientos en Microsoft Office, estrategias de comunicación, investigación de mercado.

    Funciones Principales del cargo
    - Visitar Clientes establecidos.
    - Impulsar la marca.
    - Fortalecer las relaciones comerciales.

    Condiciones de trabajo:
    - Horario de lunes a viernes de 8:15 am a 6:00 pm
    - Salario: A convenir
    - Modalidad: Remoto y Visita a clientes 3 días en calle visitando clientes y 2 dias en casa realizando labores administrativas
    - Debe vivir en Medellín

    Cargos relacionados

    Vendedor TAT, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Promotor de ventas

  • Coordinador de celulares medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • En Nexsys Colombia, estamos en búsqueda de Coordinador de Celulares Medellin con experiencia en venta de Celulares.
    Requisitos:
    - Mínimo un año de experiencia en Ventas de Celulares.
    - Ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines.
    - Experiencia en ventas, alta orientación al cliente, obtención de logros y cumplimiento de metas.
    - Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.
    - Con conocimientos en Microsoft Office, estrategias de comunicación, investigación de mercado.

    Funciones Principales del cargo
    - Visitar Clientes establecidos.
    - Impulsar la marca.
    - Fortalecer las relaciones comerciales.

    Condiciones de trabajo:
    - Horario de lunes a viernes de 8:15 am a 6:00 pm
    - Salario: A convenir
    - Modalidad: Remoto y Visita a clientes 3 días en calle visitando clientes y 2 dias en casa realizando labores administrativas
    - Debe vivir en Medellín

    Cargos relacionados

    Vendedor TAT, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Promotor de ventas

  • Jefe enfermería gestión del riesgo aseguramiento teletrabajo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Jefe Enfermería Gestión del Riesgo Aseguramiento! Buscamos a alguien con habilidades proactivas, de liderazgo y enfoque en el servicio y la humanización.

    Profesional en enfermería con amplio conocimiento en el manejo de las RIAS por ministerio de salud, según resolución 3202 de 2016 y 3280 de 2018, conocimiento de la normatividad vigente y el manejo y seguimiento de cohortes de respiratoria crónica Asma, EPOC, enfermedades huérfanas, conocimiento del reporte y de las cohortes manejadas y en seguimiento desde la cuenta de alto costo, comunicación asertiva, buen relacionamiento, generación de informes, conocimiento de la pirámide de Kaiser, proactiva, resolutiva, con adecuado manejo de las emociones y la frustración, empática, responsable y disciplinada, con facilidades de desplazamiento dentro de la ciudad de Bogotá y aledaños, adecuado manejo de visitas y respuestas a requerimientos de entes de control, con adecuada redacción, análisis de historia clínica y seguimiento a análisis de casos, análisis y seguimiento a hospitalizaciones de acuerdo a las cohortes asignadas, seguimiento ambulatorio, derivación de casos, articulación interdisciplinar.

    Te ofrecemos:
    Contrato: Termino fijo 6 meses
    Salario: 3.788.252
    Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm - dos sábados al mes de 8:00 am a 12:00 pm.
    Modalidad Teletrabajo

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte.

    Cargos relacionados

    Enfermero especialista

  • Líder qa senior - remoto

    COP

  • industry Cinte Colombia SAS

  • $5,5 a $6 millones Remoto country Publicado 11 Feb 2026
  • Líder QA Liderazgo de equipos Pruebas automatizadas

  • Líder qa senior - remoto

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡En CINTE Colombia buscamos! Ingeniero de sistemas o carreras afines.

    Con experiencia de más de 4 años en pruebas de calidad, habilidades de liderazgo.
    Pruebas de calidad automatizadas en la nube con java, serenity ,selenium y angular, importante que conozca de Playwright.

    Contrato: Indefinido
    Horarios: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    Modalidad: Remoto
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software, Desarrollador de software, Analista de desarrollo de software, Analista de pruebas de software - Testing, Ingeniero de sistemas

  • Gerente general (remoto)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $18 a $21 millones Remoto country Publicado 18 Ene 2026
  • gerente general gerentes

  • Gerente general (remoto)

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Empresa del sector servicios ubicada en Miami requiere:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Finanzas, Negocios o áreas afines. Deseable con Especialización o Maestría en Gestión Empresarial, Liderazgo Estratégico, Dirección de Negocios o Administración de Proyectos.
    Experiencia mínima de 8 años desempeñando roles Gerenciales y de liderazgo, asumiendo responsabilidad directa sobre resultados, estructura y expansión del negocio, en empresas pequeñas o medianas, en industrias de servicios, eventos, marketing experiencial, BTL, entretenimiento o negocios basados en proyectos.
    Conocimientos: Manejo sólido de herramientas ofimáticas y de análisis (Google Workspace / Excel / PowerPoint o equivalentes). Herramientas de gestión empresarial y seguimiento de KPIs. Deseable conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, metodologías ágiles y análisis de datos para toma de decisiones.
    Manejo de idioma inglés C1.
    Con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
    Condiciones:
    Contrato: por prestación de servicios.
    Salario: $18.000.000 a $20.000.000 según el perfil.
    Bonificaciones: por cumplimiento de objetivos.
    Modalidad de trabajo: remoto.

    Cargos relacionados

    Gerente general

  • Trabajo desde casa especialista en adquisición de talento it

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Adquisición de Talento IT en BairesDev, te enfocarás en atraer y reclutar profesionales excepcionales de IT en diversas áreas tecnológicas. Desarrollarás estrategias de sourcing, construirás redes de talento dentro de la comunidad de IT y colaborarás con líderes tecnológicos para identificar y asegurar los mejores candidatos para roles críticos en distintas tecnologías.

    Qué harás:

    - Ejecutar estrategias integrales de adquisición de talento para posiciones de IT en múltiples disciplinas tecnológicas.
    - Buscar e involucrar profesionales de IT a través de redes especializadas, conferencias y plataformas de la industria.
    - Realizar evaluaciones y coordinar entrevistas con hiring managers de IT.
    - Colaborar con los líderes para entender necesidades tecnológicas en evolución y habilidades requeridas.
    - Monitorear tendencias del mercado laboral de IT y ajustar estrategias de reclutamiento en consecuencia.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en reclutamiento de IT o adquisición de talento en tecnología.
    - Comprensión de roles de IT, tecnologías y requisitos.
    - Experiencia con canales especializados de sourcing de IT y redes profesionales.
    - Conocimiento de tendencias tecnológicas actuales y demandas emergentes de habilidades técnicas.
    - Fuertes habilidades de construcción de relaciones dentro de la comunidad profesional de IT.
    - Capacidad para evaluar competencias

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa especialista en adquisición de talento it

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Adquisición de Talento IT en BairesDev, te enfocarás en atraer y reclutar profesionales excepcionales de IT en diversas áreas tecnológicas. Desarrollarás estrategias de sourcing, construirás redes de talento dentro de la comunidad de IT y colaborarás con líderes tecnológicos para identificar y asegurar los mejores candidatos para roles críticos en distintas tecnologías.

    Qué harás:

    - Ejecutar estrategias integrales de adquisición de talento para posiciones de IT en múltiples disciplinas tecnológicas.
    - Buscar e involucrar profesionales de IT a través de redes especializadas, conferencias y plataformas de la industria.
    - Realizar evaluaciones y coordinar entrevistas con hiring managers de IT.
    - Colaborar con los líderes para entender necesidades tecnológicas en evolución y habilidades requeridas.
    - Monitorear tendencias del mercado laboral de IT y ajustar estrategias de reclutamiento en consecuencia.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en reclutamiento de IT o adquisición de talento en tecnología.
    - Comprensión de roles de IT, tecnologías y requisitos.
    - Experiencia con canales especializados de sourcing de IT y redes profesionales.
    - Conocimiento de tendencias tecnológicas actuales y demandas emergentes de habilidades técnicas.
    - Fuertes habilidades de construcción de relaciones dentro de la comunidad profesional de IT.
    - Capacidad para evaluar competencias

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa especialista en adquisición de talento it

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Adquisición de Talento IT en BairesDev, te enfocarás en atraer y reclutar profesionales excepcionales de IT en diversas áreas tecnológicas. Desarrollarás estrategias de sourcing, construirás redes de talento dentro de la comunidad de IT y colaborarás con líderes tecnológicos para identificar y asegurar los mejores candidatos para roles críticos en distintas tecnologías.

    Qué harás:

    - Ejecutar estrategias integrales de adquisición de talento para posiciones de IT en múltiples disciplinas tecnológicas.
    - Buscar e involucrar profesionales de IT a través de redes especializadas, conferencias y plataformas de la industria.
    - Realizar evaluaciones y coordinar entrevistas con hiring managers de IT.
    - Colaborar con los líderes para entender necesidades tecnológicas en evolución y habilidades requeridas.
    - Monitorear tendencias del mercado laboral de IT y ajustar estrategias de reclutamiento en consecuencia.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en reclutamiento de IT o adquisición de talento en tecnología.
    - Comprensión de roles de IT, tecnologías y requisitos.
    - Experiencia con canales especializados de sourcing de IT y redes profesionales.
    - Conocimiento de tendencias tecnológicas actuales y demandas emergentes de habilidades técnicas.
    - Fuertes habilidades de construcción de relaciones dentro de la comunidad profesional de IT.
    - Capacidad para evaluar competencias

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Gerente compras en Remoto. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Gerente compras en Remoto hoy 25 de Febrero de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web