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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Jefe de Distribución, quien será responsable de liderar y optimizar la operación logística de distribución, garantizando eficiencia en costos y altos niveles de servicio.

    La misión del cargo está enfocada en diseñar, liderar y controlar los procesos de distribución de mercancías y la gestión de operadores logísticos, asegurando el cumplimiento de indicadores clave, la optimización de recursos y la alineación con los objetivos estratégicos del negocio.

    Dentro de sus principales responsabilidades se encuentra liderar la operación de distribución y el equipo a cargo, gestionar la relación con operadores logísticos y transportadores, administrar el presupuesto del área, y asegurar el cumplimiento de indicadores como nivel de servicio, OTIF, costos y tiempos de entrega. Asimismo, deberá implementar mejoras en los procesos, generar eficiencias operativas y articular con áreas comerciales y clientes para garantizar la promesa de servicio.

    Buscamos profesionales en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines, con especialización en logística o supply chain (deseable), que cuenten con experiencia mínima de 4 años liderando procesos de distribución, manejo de operadores logísticos, control de presupuestos y seguimiento de indicadores.

    Ofrecemos contrato directo con la compañía, salario a convenir y beneficios corporativos, en un entorno dinámico que promueve la mejora continua y el desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Director de distribución

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Jefe de Centro de Distribución, quien será responsable de garantizar la operación eficiente del centro de distribución, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, alistamiento y despacho de productos, con altos estándares de calidad, servicio y control de inventarios.

    La misión del cargo está orientada a liderar integralmente la operación del CEDI, optimizando los recursos disponibles, asegurando la confiabilidad del inventario y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos, en alineación con la estrategia logística de la compañía.

    Dentro de sus principales responsabilidades se encuentra liderar el equipo operativo del centro de distribución, asegurar la correcta ejecución de los procesos de recibo, almacenamiento, picking, packing y despacho, controlar y garantizar la exactitud de inventarios, y velar por el cumplimiento de indicadores como nivel de servicio, productividad, exactitud de inventario y tiempos de despacho. Asimismo, deberá gestionar el presupuesto del centro de distribución, implementar mejoras en los procesos operativos y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y buenas prácticas.

    Buscamos profesionales en Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines, con especialización en supply chain o áreas relacionadas (deseable), que cuenten con experiencia liderando centros de distribución, manejo de inventarios, operación de bodegas y liderazgo de equipos operativos. Es clave contar con habilidades en análisis de información, mejora continua y orientación a resultados.

    Ofrecemos contrato directo con la compañía, salario a convenir y beneficios corporativos, en un entorno dinámico que promueve la eficiencia operativa y el desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Jefe de centro distribución

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Nos encontramos en la búsqueda de JEFE DE ALMACÉN Y DESPACHOS - ENGATIVÁ

    Requisitos:
    Nivel académico: Tecnólogo en almacén y logística
    Mínimo 2 años de experiencia en despacho, almacén, logística
    Indispensable contar con licencia tipo C1

    Funciones:
    -Supervisión y motivación del personal operativo.
    -Resolución rápida de problemas logísticos.
    -Control eficiente de entradas, salidas y stock
    -Planificación de despachos, rutas y tiempos de entrega.
    -Uso de herramientas tecnológicas para control y trazabilidad.
    -Conocimiento de seguridad industrial y manejo de mercancía.
    -Desempeñar funciones afines.

    Condiciones:
    Horario laboral: lunes a viernes de 06:00am a 03:00pm
    Salario: $2.150.000 + prestaciones de ley+ auxilio de transporte
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial
    Sitio de trabajo: Engativá

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 27 de Marzo de 2026

    Cargos relacionados

    Asistente despachos, Jefe de logística, Jefe de almacén, Jefe de bodega

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • El Jefe de Bodega será responsable de planificar, coordinar y supervisar la recepción, almacenamiento, conservación, control de inventarios y despacho de insumos y productos alimenticios, garantizando el cumplimiento de las normas de calidad, inocuidad y seguridad alimentaria del programa.

    UBICACIÓN: Departamento de Magdalena.

    FUNCIONES PRINCIPALES
    Coordinar la recepción de insumos verificando calidad y condiciones de entrega según órdenes de compra.
    Organizar y supervisar el almacenamiento aplicando estándares de rotación (PEPS/FEFO).
    Controlar y registrar los movimientos de inventario.
    Programar y coordinar la distribución de insumos a los puntos de atención.
    Velar por la correcta manipulación y conservación de alimentos.
    Supervisar el personal a cargo, manteniendo la bodega en condiciones óptimas de limpieza, orden y seguridad.
    Elaborar reportes de inventario y consumo; y asegurar el cumplimiento de los protocolos y normativas vigentes.

    REQUISITOS:
    Profesional en logística, administración, ingeniería industrial o afines.
    Experiencia mínima de 4 años en manejo de bodegas, preferiblemente en el sector de alimentos o programas de alimentación escolar.
    Conocimiento en control de inventarios, almacenamiento y distribución de alimentos.
    Conocimiento en normativas de seguridad alimentaria y BPM (Buenas Prácticas de Manufactura).

    Cargos relacionados

    Jefe de bodega, Líder logístico

industry Trade Alliance Corporation

Ofertas de empleo en Trade Alliance Corporation.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.

    Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.

    Responsabilidades:

    - Organizar y mejorar los procesos en la tienda referente a la recepción y almacenamiento de mercancía en los almacenes de la tienda.
    - Organizar la actividad comercial y garantizar la óptima utilización de los recursos humanos presentes en la tienda (horarios).
    - Planificación estratégica para optimizar los procesos y recursos en tienda (planificación de camión, horarios, selección y formación del equipo operativo).
    - Velar por el cumplimiento de las actividades diarias del almacén: Preparar el 25/25R, preparar los movimientos entre tiendas, orden y limpieza del almacén.
    - Hacer inventario y organizar el almacén.
    - Apoyar la venta, Demás funciones asignadas por el empleador.


    Requisitos:
    Experiencia: Manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia.

    ¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento:
    - Desarrollo Continuo
    - Cultura Cercana
    - Calidad de Vida para ti y tu familia
    - Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección

    ¡Queremos conocerte! Si este reto te emociona y tienes las ganas de ser parte de esta increíble organización, ¡postúlate ahora mismo! ¡Estamos listos para conocer más de ti!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de inventario, Administrador de tienda, Administrador de ventas, Visual merchandising - Vitrinismo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad de in

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector retail requiere Administrador de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial La Estación, en la ciudad de Ibagué. Buscamos una persona con experiencia en ventas, liderazgo y orientación a resultados, que desee estabilidad y crecimiento laboral.

    Ubicación

    Centro Comercial La Estación – Ibagué, Tolima

    Requisitos Académicos
    Bachiller (obligatorio)

    Experiencia

    Mínimo 1 año de experiencia en ventas retail.
    Preferiblemente en tiendas de calzado deportivo, ropa deportiva o artículos deportivos o afines.
    Horario

    Turnos rotativos de domingo a domingo.
    Un día compensatorio entre semana.
    Compensación Salarial

    Salario básico: $1.750.905
    Auxilio de transporte
    Auxilio mensual de alimentación: $540.000
    Comisiones 100% salariales y prestacionales (desde el 80% de cumplimiento del presupuesto)
    Pago de horas extras, dominicales y festivos.
    Tipo de Contrato

    Obra o labor (6 meses a 1 año).
    Posteriormente contrato a término indefinido directo con la empresa.
    Tipo de puesto: Tiempo completo

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Tienda, quien será responsable de asegurar la correcta operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores, la adecuada ejecución de lineamientos comerciales y visuales, y una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes; tendrá a su cargo la gestión, acompañamiento y motivación del equipo de ventas, la administración de inventarios, caja y procesos operativos, así como el seguimiento y reporte de resultados y novedades a las áreas correspondientes; se requiere formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas, experiencia mínima de uno a dos años liderando equipos en entornos retail o afines, y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación al servicio, análisis de indicadores y toma de decisiones; contrato inicial por obra o labor con posibilidad de vinculación indefinida, jornada de domingo a domingo con día compensatorio y turnos de apertura o cierre, asignación salarial fija más prestaciones y esquema de comisiones por cumplimiento, además de beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Tienda, quien será responsable de asegurar la correcta operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores, la adecuada ejecución de lineamientos comerciales y visuales, y una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes; tendrá a su cargo la gestión, acompañamiento y motivación del equipo de ventas, la administración de inventarios, caja y procesos operativos, así como el seguimiento y reporte de resultados y novedades a las áreas correspondientes; se requiere formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas, experiencia mínima de uno a dos años liderando equipos en entornos retail o afines, y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación al servicio, análisis de indicadores y toma de decisiones; contrato inicial por obra o labor con posibilidad de vinculación indefinida, jornada de domingo a domingo con día compensatorio y turnos de apertura o cierre, asignación salarial fija más prestaciones y esquema de comisiones por cumplimiento, además de beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Acacías country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Tienda, quien será responsable de asegurar la correcta operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores, la adecuada ejecución de lineamientos comerciales y visuales, y una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes; tendrá a su cargo la gestión, acompañamiento y motivación del equipo de ventas, la administración de inventarios, caja y procesos operativos, así como el seguimiento y reporte de resultados y novedades a las áreas correspondientes; se requiere formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas, experiencia mínima de uno a dos años liderando equipos en entornos retail o afines, y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación al servicio, análisis de indicadores y toma de decisiones; contrato inicial por obra o labor con posibilidad de vinculación indefinida, jornada de domingo a domingo con día compensatorio y turnos de apertura o cierre, asignación salarial fija más prestaciones y esquema de comisiones por cumplimiento, además de beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Tienda, quien será responsable de asegurar la correcta operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores, la adecuada ejecución de lineamientos comerciales y visuales, y una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes; tendrá a su cargo la gestión, acompañamiento y motivación del equipo de ventas, la administración de inventarios, caja y procesos operativos, así como el seguimiento y reporte de resultados y novedades a las áreas correspondientes; se requiere formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas, experiencia mínima de uno a dos años liderando equipos en entornos retail o afines, y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación al servicio, análisis de indicadores y toma de decisiones; contrato inicial por obra o labor con posibilidad de vinculación indefinida, jornada de domingo a domingo con día compensatorio y turnos de apertura o cierre, asignación salarial fija más prestaciones y esquema de comisiones por cumplimiento, además de beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Es directamente responsable jerárquicamente ante el Jefe de Materiales en Obra Jefe Grupo Bodega, según
    proyecto, y funcionalmente ante el Director de Obra por la ejecución de las labores de planeación,
    organización, dirección, supervisión y control, relacionadas con el recibo, almacenamiento y despachos de
    equipos, materiales, repuestos y demás elementos solicitados.

    REQUERIMIENTOS DEL CARGO

    Educación
    ? Pregrado: Tecnólogo Electromecánico, electrónico, industrial o en administración.

    Formación
    ? Logística y almacenamiento de mercancías.
    ? Manejo de Inventarios.
    ? Formación en Office.
    ? Inducción en HSEQ

    Experiencia
    ? Cuatro (4) años en cargos similares.

    Homologación
    ? Educación por seis (6) años de experiencias en este tipo de cargos.

    Cargos relacionados

    Jefe de bodega

industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS SPRING S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.750.905 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Sibaté country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Jefe de Cava que cumpla con el siguiente perfil:

    • Profesional en carreras afines al área administrativa, logística o mercadeo con experiencia mínima de 4 años dentro del sector logístico en cargos relacionados con el manejo de cava y/o cuartos fríos, indicadores de gestión, manejo de personal, novedades en status de materiales (obsoletos, nuevos, cambios de embalaje, etc.), inventarios, supervisión de recibo de mercancía y alistamiento de la misma para despacho a tienda de acuerdo con los procedimientos y políticas del área.
    Manejo de Excel en nivel intermedio
    Su misión como Jefe de Cava será:
    En el CEDI Ibagué asegurar y garantizar que todas las órdenes de pedido sean piqueadas a tiempo, de forma correcta y que los productos se encuentren en buenas condiciones para su transporte, tomando todas las medidas necesarias con el fin de obtener la merma más baja posible, mantener los costos extremadamente bajos y obtener la productividad más alta posible y aportar al buen clima laboral.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Contrato a término indefinido de manejo y confianza, salario básico mensual + prestaciones de ley
    • Servicio de casino
    • Excelente clima laboral.

    ¿Qué esperas para postularte? ¡¡Te estamos esperando!!

    Cargos relacionados

    Jefe de bodega, Coordinador de logística

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Palmira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Tienda, quien será responsable de asegurar la correcta operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores, la adecuada ejecución de lineamientos comerciales y visuales, y una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes; tendrá a su cargo la gestión, acompañamiento y motivación del equipo de ventas, la administración de inventarios, caja y procesos operativos, así como el seguimiento y reporte de resultados y novedades a las áreas correspondientes; se requiere formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas, experiencia mínima de uno a dos años liderando equipos en entornos retail o afines, y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación al servicio, análisis de indicadores y toma de decisiones; contrato inicial por obra o labor con posibilidad de vinculación indefinida, jornada de domingo a domingo con día compensatorio y turnos de apertura o cierre, asignación salarial fija más prestaciones y esquema de comisiones por cumplimiento, además de beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Pereira
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para Pereira, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando l

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Manizales
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para Manizales, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, aseguran

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Leonardo Lopez

Ofertas de empleo en Leonardo Lopez.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa del sector de producción ubicada vía Cali- Candelaria requiere Profesional (Necesario título profesional) en carreras administrativas o ingenierías. Experiencia en los procesos de recibo, almacenamiento, alistamiento, despacho, distribución y logística, manejo de personal en empresas del sector industrial/producción. Rol: Responsable de liderar integralmente el proceso de Almacén, garantizando la custodia, control, trazabilidad y disponibilidad de materias primas, material de empaque y producto terminado, en cumplimiento del SGC (ISO 9001), BPM (ISO 22716). Horario: Lunes a Jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Contrato Indefinido. Salario $3.200.000 + auxilio de transporte + apoyo de alimentación (casino). Ubicación de la empresa KM 2.5 vía Cali- Candelaria (pasando el puente de Juanchito)

    Cargos relacionados

    Jefe de almacén

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Tienda, quien será responsable de asegurar la correcta operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores, la adecuada ejecución de lineamientos comerciales y visuales, y una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes; tendrá a su cargo la gestión, acompañamiento y motivación del equipo de ventas, la administración de inventarios, caja y procesos operativos, así como el seguimiento y reporte de resultados y novedades a las áreas correspondientes; se requiere formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas, experiencia mínima de uno a dos años liderando equipos en entornos retail o afines, y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación al servicio, análisis de indicadores y toma de decisiones; contrato inicial por obra o labor con posibilidad de vinculación indefinida, jornada de domingo a domingo con día compensatorio y turnos de apertura o cierre, asignación salarial fija más prestaciones y esquema de comisiones por cumplimiento, además de beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
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