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Ofertas de Empleo Gerente de retail y desarrollo de equipos en Comercial, ventas y telemercadeo

a de ofertas a de oferta

  • Administrador(a) de punto de venta - retail

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía del sector de retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para una tienda especializada en venta de café empaquetado y chocolates premium. El modelo de atención es retail, no se realiza atención en mesa, la venta es guiada y se ofrecen degustaciones cuando el cliente lo requiere para apoyar la decisión de compra.

    La persona será responsable de asegurar la correcta operación del punto de venta, inventarios, cumplimiento de presupuesto, garantizar una excelente experiencia al cliente y liderar un equipo de trabajo de 6 colaboradores.

    Responsabilidades:

    - Liderar la operación diaria del punto de venta.
    - Velar por el cumplimiento del presupuesto y los indicadores comerciales.
    - Atención al cliente y garantizar una experiencia de servicio de alta calidad.
    - Realizar arqueo de caja, manejo de caja fuerte y coordinación con transportadora de valores.
    - Controlar fechas de vencimiento de productos e inventarios.
    - Programación de turnos, malla horaria, novedades de nómina.

    Requisitos:
    - Experiencia mínima de 12 meses en puntos de venta retail.
    - Conocimiento en productos a base de café y chocolate (grano, molido, métodos de preparación).
    - Conocimiento en indicadores comerciales y presupuestos.
    - Manejo de Excel.
    - Alta orientación al cliente, al resultado y al trabajo en equipo.

    Condiciones laborales:
    - El primer año el contrato se maneja a través de una temporal y de acuerdo con el desempeño se realiza el paso a contrato indefinido directamente con la compañía.
    - Salario $2.200.000 + $530.000 comisiones por cumplimiento de presupuesto + prestaciones de ley.
    - Horario: El punto opera de domingo a domingo de 10:00am a 11:00pm por lo cual se manejarán turnos rotativos, 44 horas semanales. Dos domingos al mes; el tercer domingo se labora según programación, con compensatorio.

    Si cuentas con experiencia en puntos de venta de alimentos y te apasiona el mundo del café y el retail premium, pos

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Lider / administrador tienda

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 16 Feb 2026
  • liderazgo actirud de servicio Comunicacion

  • Lider / administrador tienda

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estás listo/a para liderar una tienda con propósito y foco en la experiencia del cliente?
    Somos una empresa de retail y estamos buscando un/a Administrador/encargado de punto de venta con alta orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y operacionales, apasionado/a por el servicio al cliente y con capacidad para coordinar equipos de trabajo. Necesaria experiencia en cargos similares.
    Dentro de sus responsabilidades esta: Supervisar la operación diaria de la tienda, asegurando la continuidad operativa, disponibilidad del equipo en sala y condiciones óptimas de infraestructura, Realizar pedidos de producto garantizando los niveles de stock según metas proyectadas, asegurar el servicio al cliente alineado a los estándares de la organización, coordinar, supervisar y capacitar al personal en procesos internos y procedimientos establecidos. Asegurar el buen estándar y el cumplimiento de los KPI y niveles de gastos del punto de venta. Elaborar mallas de turnos de todos los integrantes del equipo.
    Requisitos:
    • Profesional en administración de empresas o carreras similares
    • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares previa en como líder o administrador de tienda o cargos similares en retail.
    • Manejo de indicadores comerciales, control de inventarios y operación de tienda.
    • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de análisis.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

  • Jefe de tienda pinturera - paloquemao bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Descripción de la vacante
    ??¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Tienda pinturera en Bogotá!


    ¿Te apasionan las ventas ? ¿Buscas una oportunidad para liderar y crecer profesionalmente en el sector de pinturas y acabados? ¡Esta es tu oportunidad!

    ?? Horario: Lunes a sábado, jornada completa


    ?? Tipo de contrato: Término indefinido

    ?? Salario: $3.279.000 mensuales
    ?? Beneficios adicionales:

    Bonificaciones por cumplimiento de metas

    Capacitación continua

    Descuentos especiales en productos de la tienda

    Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa

    ?? Responsabilidades:

    Liderar y supervisar al equipo de ventas, incluyendo un vendedor externo

    Desarrollar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas

    Gestionar el inventario y asegurar la disponibilidad de productos

    Brindar un excelente servicio al cliente y resolver inquietudes

    ?? Requisitos:

    Experiencia mínima de 3 años como jefe de ventas y liderazgo de equipos.

    Conocimiento en el sector de pinturas o afines (deseable)

    Habilidades de comunicación y negociación

    Orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión

    Residencia en Bogotá

    Manejo de indicadores comerciales. ((excluyente)

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Jefe de almacén, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Coordinador de tienda

    COP

  • industry GOLD RH SAS BIC

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 20 Mar 2026
  • comprometida ventas manejo de personal

  • Coordinador de tienda

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos Profesional en áreas administrativas o comerciales, con mínimo 1 año de experiencia, para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas de las tiendas asignadas mediante el análisis de ventas vs. objetivos, la definición de planes de mejora y la supervisión operativa integral de tiendas (vitrinas, exhibición, bodega, caja y personal), liderando equipos de punto de venta; se requiere una persona organizada, metódica, proactiva y orientada al mejoramiento continuo, con vocación de servicio, habilidades de trabajo en equipo, manejo de personal, excelente fluidez verbal y claridad en la escritura, capacidad para trabajar bajo presión y manejo de herramientas ofimáticas.

    Horario: lunes a sabado 44 horas semanales.
    Salario: 2.500.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
    Contrato: obra o labor.
    Ciudad: Bogota.

    Cargos relacionados

    Coordinador almacenes

  • Supervisor o administrador de punto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • administrador de punto administrador de tienda lider de punto

  • Supervisor o administrador de punto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR o LODER DE PUNTO con fuerte orientación comercial y manejo de personal, para la operación integral del punto, quien debe liderar, coordinar y ejecutar la operación completa del punto, gestionando equipo, ventas, inventarios y estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.

    Funciones principales:
    Liderar equipo de aproximadamente 14 personas.
    Manejo de personal: horarios, seguimiento, conductos regulares y apoyo en contratación.
    Gestión de caja, cierres y consignación de dinero.
    Control de inventarios y presupuesto asignado al punto.
    Diseño y ejecución de estrategias para incremento de ventas.
    Coordinación operativa del punto y eventos comerciales (activaciones, fechas especiales, cumpleaños, etc.).

    Requisitos:
    Experiencia como administrador, supervisor o líder de punto..
    Habilidades de liderazgo, organización y enfoque comercial.

    Salario: $2.000.000 + comisiones (0.4% desde el ingreso) + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
    Se entrega punto con meta definida y esquema de comisiones.

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Lider/ administrador de tienda retail

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos una empresa de retail y estamos buscando un/a Administrador/encargado de punto de venta en la ciudad de Medellín con alta orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y operacionales, apasionado/a por el servicio al cliente y con capacidad para coordinar equipos de trabajo. Necesaria experiencia en cargos similares.
    Dentro de sus responsabilidades esta: Supervisar la operación diaria de la tienda, asegurando la continuidad operativa, disponibilidad del equipo en sala y condiciones óptimas de infraestructura, Realizar pedidos de producto garantizando los niveles de stock según metas proyectadas, asegurar el servicio al cliente alineado a los estándares de la organización, coordinar, supervisar y capacitar al personal en procesos internos y procedimientos establecidos. Asegurar el buen estándar y el cumplimiento de los KPI y niveles de gastos del punto de venta. Elaborar mallas de turnos de todos los integrantes del equipo.
    Requisitos:
    • Profesional en administración de empresas o carreras similares
    • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares previa en como líder o administrador de tienda o cargos similares en retail.
    • Manejo de indicadores comerciales, control de inventarios y operación de tienda.
    • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de análisis.

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

  • Lider/ administrador de tienda retail

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos una empresa de retail y estamos buscando un/a Administrador/encargado de punto de venta en la ciudad de Medellín con alta orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y operacionales, apasionado/a por el servicio al cliente y con capacidad para coordinar equipos de trabajo. Necesaria experiencia en cargos similares.
    Dentro de sus responsabilidades esta: Supervisar la operación diaria de la tienda, asegurando la continuidad operativa, disponibilidad del equipo en sala y condiciones óptimas de infraestructura, Realizar pedidos de producto garantizando los niveles de stock según metas proyectadas, asegurar el servicio al cliente alineado a los estándares de la organización, coordinar, supervisar y capacitar al personal en procesos internos y procedimientos establecidos. Asegurar el buen estándar y el cumplimiento de los KPI y niveles de gastos del punto de venta. Elaborar mallas de turnos de todos los integrantes del equipo.
    Requisitos:
    • Profesional en administración de empresas o carreras similares
    • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares previa en como líder o administrador de tienda o cargos similares en retail.
    • Manejo de indicadores comerciales, control de inventarios y operación de tienda.
    • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de análisis.

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

  • Director comercial retail

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 10 Feb 2026
  • director comercial comercial ventas

  • Director comercial retail

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Descripción del puesto
    Propósito del cargo

    Liderar, diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el crecimiento sostenible de los ingresos, el fortalecimiento de la participación en el mercado y la consolidación de los canales retail y mayorista, alineando los esfuerzos del equipo comercial con la estrategia corporativa y los objetivos financieros de la organización.

    Responsabilidades principal
    Definir y ejecutar la estrategia comercial integral, articulando ventas, marketing y desarrollo de negocio.
    Liderar, estructurar y desarrollar el equipo comercial, estableciendo metas claras, indicadores de desempeño (KPIs) y esquemas de seguimiento.
    Gestionar y optimizar los canales retail y mayorista, asegurando cobertura, rentabilidad y crecimiento por canal.
    Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, expansión o mejora del portafolio.
    Trabajar de manera articulada con el área de marketing en la definición de campañas, lanzamientos, posicionamiento de marca y estrategias de generación de demanda.
    Elaborar, controlar y hacer seguimiento al presupuesto comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y margen.
    Presentar reportes periódicos a la alta dirección sobre resultados comerciales, proyecciones, riesgos y planes de acción.
    Asegurar la correcta implementación de procesos comerciales, políticas internas y buenas prácticas de gestión.
    Liderar negociaciones estratégicas con clientes clave, aliados comerciales y grandes cuentas.
    Requisitos
    Formación académica

    Profesional en carreras administrativas, económicas o afines (Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía, entre otras).
    Postgrado o maestría en áreas comerciales, marketing, estrategia, dirección de empresas o afines.
    Experiencia

    Mínimo 4 años de experiencia en cargos de liderazgo comercial.
    Experiencia manejando presupuestos de venta superiores a $40.

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    Director comercial

  • Encargado(a) de tienda

    COP

  • industry Comercializadora Integral Internacional SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 27 Mar 2026
  • ventas comercio al por menor servicio al cliente

  • Encargado(a) de tienda

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos en búsqueda de talento para desempeñarse como Encargado(a) de Tienda, responsable de apoyar la operación del punto de venta en Minimercado, garantizar una adecuada atención al cliente y contribuir al cumplimiento de metas comerciales. Salario $1.800.000 mensuales.
    Funciones:
    Atención y servicio al cliente.
    Ventas y cumplimiento de metas comerciales.
    Surtido, organización y etiquetado de productos.
    Apoyo en inventarios y control de mercancía.
    Manejo de caja y medios de pago.
    Apertura y cierre del punto de venta.

    Jornada: Domingo a domingo, con un (1) día compensatorio a la semana.
    Turnos rotativos:
    6:00 a.m. a 2:00 p.m.
    1:00 p.m. a 9:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C.

    Salario: $1.800.000 mensuales
    Auxilio de transporte
    Recargos de ley (nocturnos, dominicales y festivos)
    Bonos de cumplimiento
    Pagos quincenales

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    Vendedor de tienda, Empleado de tienda - almacén, Cajero de tienda

  • Lider de tienda manizales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? Importante Multinacional del sector Retail se encuentra en busqueda de Lider de Tienda, Administrador de Tienda Retail con experiencia en manejo de personal, inventarios, manejo de presupuesto ¡¡¡¡ ESTA VACANTE ES PARA TI!!!! Estamos buscando LIDERES DE TIENDA para Colocas la ciudad.

    ?? Propósito del Cargo: Implementar las estrategias comerciales y aplicar el modelo de venta establecido, siguiendo los lineamientos de la gerencia regional y de Retail, para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignando.

    ?? Requisitos:
    ?? Ser Bachiller académico Graduado.
    ?? Experiencia mínima de 1 año desempeñando cargos como Lider de Tienda, Administrador.


    ?? Salario minimo legal vigente + Aux de Transporte + Comisiones sin techo (Promedio de 2 a 3 millones) + recargos Dominicales + Incentivos por ventas.

    ?? Horarios de Domingo a Domingo con un día compensatorio entre semana, Turno de 8 horas.

    ?? Contrato Obra y Labor.
    ?? ?? Pagos Mensuales.

    Cargos relacionados

    Líder comercial

  • Lider de tienda girardot

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? Importante Multinacional del sector Retail se encuentra en busqueda de Lider de Tienda, Administrador de Tienda Retail con experiencia en manejo de personal, inventarios, manejo de presupuesto ¡¡¡¡ ESTA VACANTE ES PARA TI!!!! Estamos buscando LIDERES DE TIENDA para Colocas la ciudad.

    ?? Propósito del Cargo: Implementar las estrategias comerciales y aplicar el modelo de venta establecido, siguiendo los lineamientos de la gerencia regional y de Retail, para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignando.

    ?? Requisitos:
    ?? Ser Bachiller académico Graduado.
    ?? Experiencia mínima de 1 año desempeñando cargos como Lider de Tienda, Administrador.


    ?? Salario minimo legal vigente + Aux de Transporte + Comisiones sin techo (Promedio de 2 a 3 millones) + recargos Dominicales + Incentivos por ventas.

    ?? Horarios de Domingo a Domingo con un día compensatorio entre semana, Turno de 8 horas.

    ?? Contrato Obra y Labor.
    ?? ?? Pagos Mensuales.

    Cargos relacionados

    Líder comercial

  • Lider de tienda girardot

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? Importante Multinacional del sector Retail se encuentra en busqueda de Lider de Tienda, Administrador de Tienda Retail con experiencia en manejo de personal, inventarios, manejo de presupuesto ¡¡¡¡ ESTA VACANTE ES PARA TI!!!! Estamos buscando LIDERES DE TIENDA para Colocas la ciudad.

    ?? Propósito del Cargo: Implementar las estrategias comerciales y aplicar el modelo de venta establecido, siguiendo los lineamientos de la gerencia regional y de Retail, para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignando.

    ?? Requisitos:
    ?? Ser Bachiller académico Graduado.
    ?? Experiencia mínima de 1 año desempeñando cargos como Lider de Tienda, Administrador.


    ?? Salario minimo legal vigente + Aux de Transporte + Comisiones sin techo (Promedio de 2 a 3 millones) + recargos Dominicales + Incentivos por ventas.

    ?? Horarios de Domingo a Domingo con un día compensatorio entre semana, Turno de 8 horas.

    ?? Contrato Obra y Labor.
    ?? ?? Pagos Mensuales.

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Administrador de ventas

  • Líder de tienda

    COP

  • industry Listos S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 19 Mar 2026
  • ventas

  • Líder de tienda

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Administrador / líder de tienda ?? Importante Multinacional del sector Retail se encuentra en busqueda de Lider de Tienda, Administrador de Tienda Retail con experiencia en manejo de personal, inventarios, manejo de presupuesto ¡¡¡¡ ESTA VACANTE ES PARA TI!!!! Estamos buscando LIDERES DE TIENDA para Colocas la ciudad.

    ?? Propósito del Cargo: Implementar las estrategias comerciales y aplicar el modelo de venta establecido, siguiendo los lineamientos de la gerencia regional y de Retail, para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignando.

    ?? Requisitos:
    ?? Ser Bachiller académico Graduado.
    ?? Experiencia mínima de 1 año desempeñando cargos como Lider de Tienda, Administrador.
    EL CARGO REQUIERE ROTAR EN FUSAGASUGA - IBAGUE SE LE ENTREGAN VIATICOS


    ?? Salario minimo legal vigente + Aux de Transporte + Comisiones sin techo (Promedio de 2 a 3 millones) + recargos Dominicales + Incentivos por ventas.

    ?? Horarios de Domingo a Domingo con un día compensatorio entre semana, Turno de 8 horas.

    ?? Contrato Obra y Labor.
    ?? ?? Pagos Mensuales.

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    Administrador de tienda

  • Administrador coadministradores - tienda puma rionegro antioquia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante importadora de ropa deportiva TIENDAS PUMA, requiere de Coadministrador con experiencia mínima de 2 años coadministrando o liderando tiendas reconocidas. Su principal mision es apoyar la gestión eficiente y efectiva de las operaciones diarias de la tienda con el objetivo de brindar una experiencia de compra excepcional a los clientes, cumplir con las metas de venta, fortalecer los equipos de trabajo, así como garantizar una ejecución efectiva de las estrategias comerciales y operativas de la tienda. Horario de domingo a domingo con día compensatorio entre semana, contrato indefinido directo con la compañía. Básico mas comisiones de la tienda.

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    Líder de punto de venta

  • Coordinador puntos directos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 17 Mar 2026
  • coordinador retail administrador financiero

  • Coordinador puntos directos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector Financiero se encuentra en búsqueda de un Coordinador de puntos directos

    Rol principal: Impulsar la rentabilidad y sostenibilidad de los puntos de atención directos mediante la ejecución de estrategias comerciales y administrativas, asegurando el cumplimiento de presupuesto, optimización de recursos y el desarrollo de iniciativas que fortalezcan el crecimiento y la competitividad de la compañía.
    • Profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines.
    • Experiencia mínima de 4 años en gestión administrativa, operativa, financiera o en procesos comerciales, venta consultiva, diseño de estrategias comerciales. Experiencia en análisis de indicadores y generación de informes. Liderazgo y seguimiento a equipos de trabajo.

    Requisitos adicionales:
    • Alta orientación al logro.
    • Capacidad de planificación y ejecución bajo cronogramas exigentes.
    • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

    Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, postúlate por este medio o comparte esta oportunidad con quien se ajuste.

    Cargos relacionados

    Director de finanzas, Coordinador comercial, Coordinador ventas

  • Supervisor de ventas tienda a tienda bucaramanga

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ??? ¿Te gusta transformar y dejar huella con tu trabajo? ¡Esta vacante es para ti!

    Hay trabajos que simplemente se hacen…
    Pero hay otros que hacen la diferencia, porque gracias a tu habilidad todo funciona, todo fluye y todas las personas pueden sentirse seguras en su entorno.
    Si te identificas con eso, queremos conocerte.
    Buscamos un-Supervisor de Ventas en Bucaramanga, alguien que disfrute supervisar, planificar y realizar seguimiento en las actividades diarias del equipo a cargo para garantizar la operación comercial el cumplimiento de metas, indicadores y procedimientos

    ? Tu rol será clave para:
    Garantizar el cumplimiento de las metas comerciales.
    Alcanzar el cumplimiento de los indicadores y procesos, asegurando la operatividad del equipo comercial
    Desarrollar a su equipo de trabajo llevándolo a un nivel superior de crecimiento profesional

    ? Lo que estamos buscando en ti:
    Formación Profesional o Estudiante de últimos semestres
    4 años de experiencia en ventas de consumo masivo, (de acuerdo con el canal asignado, canal tradicional, TAT, indirecto, independientes, moderno, panadería, distribuidores, horecas, industrias) liderando equipos comerciales
    Conocimiento comercial del canal Tienda a Tienda, manejo de herramientas ofimáticas, elaboración de presupuestos. análisis de información comercial y negociación, indicadores de gestión

    ? Lo que te ofrecemos:
    Horario: lunes a sábado de 7:00am hasta terminar la ruta
    Salario base: $2.222.000 + variable $1´426.000 + Auxilio de Movilización $423.000
    Auxilio de transporte de Ley: $249.095
    Prestaciones de ley
    Beneficios
    Contrato: Obra o labor.

    ?? ¿Por qué te va a gustar?
    Porque trabajarás en un entorno donde valoramos tu experiencia, tu compromiso y las habilidades que has construido con esfuerzo. Queremos personas que disfruten lo que hacen y que busquen crecer profesionalmente.

    Aquí creemos en el talento auténtico, sin etiquetas.
    #TalentoSinEtiquetas

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    Supervisor de ventas

  • Administradora de tienda - zona norte de bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo de puntos de venta y la atención al cliente? Estamos buscando un(a) Administrador(a) de Tienda que quiera crecer profesionalmente y liderar la operación de nuestro punto de venta en la zona norte de Bogotá.

    Si eres una persona organizada, comercial y con experiencia administrando tiendas, ¡queremos conocerte!

    Objetivo del cargo

    Administrar y garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, gestionando inventarios, impulsando las ventas y brindando una excelente atención y comunicación con los clientes.

    Funciones principales:

    -Administrar la operación diaria del punto de venta.

    -Control y manejo de inventarios.

    -Atención y asesoría a clientes.

    -Gestión de ventas y cumplimiento de metas comerciales.

    -Organización y control de productos en tienda.

    -Apoyo en estrategias para aumentar las ventas.

    Requisitos

    Formación:
    Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia:

    Experiencia como Administrador(a) de tienda, encargado(a) de punto de venta o roles comerciales similares.

    Condiciones laborales:

    -Tipo de contrato: Indefinido

    -Salario: SMLV + Auxilio de transporte (negociable según experiencia)

    -Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    -Ubicación: Zona Norte de Bogotá

    Lo que buscamos en ti:

    -Habilidades comerciales y de servicio al cliente

    -Organización y manejo de inventarios

    -Proactividad y responsabilidad

    -Buena comunicación y actitud de liderazgo

    Si te interesa crecer profesionalmente y liderar un punto de venta, postúlate y haz parte de nuestro equipo.

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    Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Lider de tienda manizales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? Importante Multinacional del sector Retail se encuentra en busqueda de Lider de Tienda, Administrador de Tienda Retail con experiencia en manejo de personal, inventarios, manejo de presupuesto ¡¡¡¡ ESTA VACANTE ES PARA TI!!!! Estamos buscando LIDERES DE TIENDA para Colocas la ciudad.

    ?? Propósito del Cargo: Implementar las estrategias comerciales y aplicar el modelo de venta establecido, siguiendo los lineamientos de la gerencia regional y de Retail, para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignando.

    ?? Requisitos:
    ?? Ser Bachiller académico Graduado.
    ?? Experiencia mínima de 1 año desempeñando cargos como Lider de Tienda, Administrador.


    ?? Salario minimo legal vigente + Aux de Transporte + Comisiones sin techo (Promedio de 2 a 3 millones) + recargos Dominicales + Incentivos por ventas.

    ?? Horarios de Domingo a Domingo con un día compensatorio entre semana, Turno de 8 horas.

    ?? Contrato Obra y Labor.
    ?? ?? Pagos Mensuales.

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    Líder comercial

  • Líder / jefe de tienda / administrador de punto de venta sector textil / retail / almacenes de ropa

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a Eficacia como Jefe de tienda / punto de venta sector Retail !

    ¿Tienes experiencia como Jefe de tienda / punto de venta sector Retail ¡Te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo!

    Detalles del puesto:

    Contrato obra y labor / cupo fijo. Lugar de trabajo centro comercial centro mayor

    Horario: Rotativo 9am- 6 pm, 10am -7pm, 11am - 8 pm y 12pm a 9 pm y De domingo a domingo. se laboran 46 horas a la semana.

    Remuneración: $1.750.000 el otro mes se hace ajuste salarial + Comisiones entre $1.000.000 A $1.800.000 prestacionales + prestaciones de ley

    Formación: Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas o afines

    Experiencia: 1 año experiencia manejando personal en tiendas de marca manejando maneja kpis - tiquet promedio - unidad promedio por factura - tasa de conversion - upt.

    Responsabilidades del rol:

    Responsable de la rentabilidad general de la tienda planeando, organizando, dirigiendo y controlando las actividades necesarias para lograr incremento en ventas, rentabilidad y servicio a clientes,

    ¿Por qué ser parte de Eficacia?

    Desarrollo profesional: En Eficacia valoramos tu crecimiento y te brindamos apoyo en cada paso.

    Ambiente inclusivo y equitativo: Promovemos un entorno donde todos tienen las mismas oportunidades de desarrollo.

    Beneficios adicionales: Acceso a convenios en salud, educación y bienestar para ti y tu familia?.

    ¡Es tu momento de crecer con nosotros!

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    Administrador de tienda

  • Auxiliares de tienda - inclusión laboral - 217320-160968

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar.

    Nivel Académico: Desde Bachiller en adelante.

    Experiencia: con y sin experiencia

    Funciones:
    - Atención al cliente.
    - Ventas, surtido, etiquetado e inventario de productos.
    - Entre otras funciones del cargo.

    Horario: Domingo a Domingo Turnos Rotativos de 6:00am a 2pm – 1pm a 9pm con día de descanso a la semana.

    Salario: $1.750.905 + Auxilio de transporte + Recargos + Comisiones. Pagos quincenales.

    Lugar de trabajo: Tiendas Oxxo Bogotá (Se ubica en localidades aledañas a la localidad de la vivienda

    Tipo de Contrato: Indefinido.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, Postúlate y nos pondremos en contacto contigo para agendar entrevista.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

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    Auxiliar de almacén, Vendedor de almacén, Vendedor de tienda, Empleado de tienda - almacén
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