¡HAZ PARTE DE NUESTRO EQUIPO COMO GERENTE GENERAL!
Buscamos un profesional con visión de negocio y habilidades de liderazgo para orientar la gestión integral de la organización, promover nuevas oportunidades de crecimiento, fortalecer la relación con clientes estratégicos y asegurar resultados financieros sostenibles.
Debe contar con formación profesional en áreas administrativas, económicas o jurídicas, posgrado deseable y al menos 8 años de trayectoria en posiciones de alta dirección, preferiblemente en empresas del sector BPO o de servicios.
FUNCIONES:
• Dirigir la estrategia corporativa y garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
• Coordinar las áreas de la compañía, optimizando recursos, productividad y rentabilidad.
• Impulsar el crecimiento comercial, las alianzas estratégicas y la satisfacción de los clientes.
• Gestionar los riesgos y asegurar el cumplimiento legal, normativo y contractual.
• Liderar los Sistemas de Gestión, auditorías y procesos de mejora continua.
• Fortalecer la cultura organizacional, el liderazgo y el desarrollo del talento humano.
• Garantizar la sostenibilidad del negocio, la continuidad operativa y el posicionamiento empresarial.
REQUISITOS:
• Autoridad del Gerente General
• Aprobar presupuestos y asignar recursos conforme a los objetivos organizacionales.
• Autorizar inversiones, proyectos de expansión y alianzas estratégicas.
• Representar a la organización ante clientes, socios y demás partes interesadas.
• Definir lineamientos corporativos de cumplimiento, ética y gestión organizacional.
• Tomar decisiones para asegurar el cumplimiento legal y regulatorio.
• Asignar responsabilidades y orientar la gestión del Sistema Integrado de Gestión.
OFRECEMOS:
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Participación en decisiones estratégicas y proyectos de alto impacto organizacional.
• Ambiente de trabajo colaborativo, orientado a la innovación y el logro de resultados
Importante compañía colombiana del sector de maquinaria, equipos y soluciones para la agroindustria busca Gerente General.
Buscamos un ejecutivo con sólida trayectoria en compañías de maquinaria, equipos, vehículos comerciales, construcción, minería, manejo de materiales o distribución técnica B2B, con experiencia integral en P&L, estrategia comercial, operaciones, inventarios, capital de trabajo y construcción de equipos de alto desempeño.
Será especialmente relevante contar con experiencia liderando negocios de posventa, repuestos, servicio técnico y talleres, así como relacionamiento con fabricantes internacionales y grandes clientes corporativos.
El cargo requiere un líder con alta capacidad de ejecución, criterio empresarial, carácter, orientación a resultados y habilidad para liderar procesos de transformación y crecimiento.
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica o afines. Especialización o maestría en Gerencia de Proyectos, Telecomunicaciones, Tecnologías de la Información o áreas afines.
Mínimo doce (12) años de experiencia profesional general.
Mínimo seis (6) años de experiencia específica en dirección de proyectos TIC o de telecomunicaciones de gran escala (mínimo 500 sedes o nodos, o presupuesto contractual superior a $100.000 millones), de los cuales al menos tres (3) años deben corresponder a la dirección de interventorías sobre contratos estatales TIC.
SIS
Se asignarán diez comas cinco (10,5) puntos al oferente que proponga un Director General que acredite por lo menos dos (2) años de experiencia específica adicional sobre el perfil mínimo habilitante requerido.
Certificaciones requeridas :
• Certificación PMP del PMI vigente, o equivalente reconocido internacionalmente (IPMA Nivel B/A, PRINCE2 Practitioner).
• ITIL v4 Foundation o superior.
• TOGAF 9 Certified o superior.
• Certificación en gestión de riesgos (PMI-RMP, ISO 31000 Lead Risk Manager).
• Especialización en Contratación Estatal o Derecho Público.
EMPRESA DEL SECTOR MANUFACTURA REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO UN GERENTE GENERAL PARA COLOMBIA Y LATINOAMERICA QUE DEBERÁ PLANIFICAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LA GESTION DE LA COMPAÑIA, ASEGURAR LA RENTABILIDAD, EFICIENCIA OPERATIVA Y CRECIMIENTO SOSTENIDO DEL NEGOCIO.
TENDRA A BAJO SU SUPERVISIÓN LAS AREAS DE PRODUCCIÓN, FINANZAS, RECURSOS HUMANOS, CADENA DE SUMINISTROS, COMERCIAL, DE SERVICIOS E INGENIERIA, FOMENTANDO UNA CULTURA ORGANIZACIONAL ORIENTADA A RESULTADOS Y A LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.
PROFESIONAL EN INGENIERÍA INDUSTRIAL, MECÁNICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ECONOMÍA O CARRERAS AFINES CON MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (MBA).
EXPERIENCIA: MÍNIMO 8 A 10 AÑOS COMO GERENTE GENERAL, EN EL SECTOR INDUSTRIAL.
DEBE CONTAR CON CONOCIMIENTOS SOLIDOS EN PROCESOS DE MANUFACTURA, GESTIÓN FINANCIERA, ADMINISTRATIVA, LOGÍSTICA Y OPERACIONES, CON CONOCIMIENTOS Y HABILIDAD EN EL MANEJO DE EQUIPOS COMERCIALES.
IDIOMAS: DOMINIO AVANZADO DEL IDIOMA INGLÉS (B2/C1 PROFESIONAL).
Gerente general Sector alimentos y retail especializado
Importante compañía en proceso de crecimiento con planta de producción propia que abastece 15 locales de la marca en Medellín, puntos de venta en diferentes sedes, busca un(a) Gerente General para asumir el liderazgo integral del negocio y llevarlo hacia una etapa de mayor rentabilidad, profesionalización, escalabilidad y expansión.
Principales retos a cargo:
? Liderar estrategia, prioridades y resultados sostenibles.
? Responder por rentabilidad, liquidez, presupuesto y asignación de recursos.
? Fortalecer operación, calidad, productividad, servicio y escalabilidad.
? Liderar crecimiento y aperturas con criterio financiero.
? Consolidar un equipo directivo autónomo y orientado a resultados.
? Fortalecer gobierno, riesgos e información para decidir.
? Profesionalizar procesos y reducir dependencia operativa de los propietarios.
Perfil
?Profesional en Administración, Ingeniería, Economía, Finanzas o afines.
? Posgrado en Gerencia, Finanzas, Estrategia, Dirección de Empresas o relacionados.
? +10 años de experiencia.
? +5 años en Gerencia General, Dirección de Unidad de Negocio o liderazgo integral.
? Experiencia liderando equipos directivos y respondiendo por resultados financieros.
? Experiencia en empresas con múltiples sedes, puntos de venta, plantas o estructuras operativas descentralizadas.
? Deseable experiencia en alimentos, retail, consumo masivo, restaurantes o manufactura o empresas familiares.
Condiciones
Contrato indefinido
Modalidad: presencial
Salario: confidencial
Importante Laboratorio PYME de Suplementos Alimenticios, ubicado en Mosquera, busca su próximo/a Gerente General. Misión del Cargo: Definir, dirigir, controlar y orientar las estrategias, políticas, procesos y acciones de la compañía garantizando el cumplimiento los objetivos estratégicos que generen valor para todos los grupos de interés, con foco en ventas, mejoramiento continuo, estructuración, sostenibilidad y rentabilidad de organización. Evaluar y estabilizar el desempeño del negocio para lograr los objetivos de sostenibilidad, crecimiento, ingresos y utilidad exigidos por la junta de socios.
Nivel académico: Profesional en carreras administrativas, ingenierías o relacionadas. Experiencia: 5 años de experiencia como Gerente General respondiendo directamente por el presupuesto comercial (necesario), ideal sector de alimentos, consumo masivo o retail. Necesario dominio financiero, técnico y analítico de estados financieros (P&G, balances generales, estado de resultados y gestión de costos). Competencias: Comercial, determinación, comunicación, habilidad de negociación, persuasión, planeación estratégica, liderazgo de resultados, dinamismo. CONDICIONES: Contrato directo, salario según perfil (Pago competitivo de mercado). Ubicación planta de producción y oficinas, parque empresarial Mosquera (Cundinamarca).
Para interventoría integral con MINTIC se requiere director general con las siguientes especificaciones
Profesional en Ingeniería electrónica, telecomunicaciones y afines; ingeniería eléctrica y afines; ingeniería de sistemas, telemática y afines. Título de posgrado en la modalidad mínimo de maestría en un programa según clasificación del SNIES de los mismos núcleos básicos de conocimiento
enunciados.
Tres especializaciones en areas a fines
Acreditara (10 años) de experiencia en interventoría bien sea en el sector público o privado en al menos una de las siguientes actividades de interventoría en: a) Instalación o construcción o implementación de redes de telecomunicaciones; b) Operación o mantenimiento de redes de telecomunicaciones.
En C & M Consultores S.A.S. nos encontramos en búsqueda de un Director General
Buscamos un profesional con sólida trayectoria en proyectos de telecomunicaciones, experiencia en interventoría y conocimientos en instalación, puesta en servicio, operación y mantenimiento de redes.
Formación académica
Profesional en alguno de los siguientes núcleos básicos de conocimiento, de acuerdo con la clasificación SNIES:
Ingeniería electrónica, telecomunicaciones y afines.
Ingeniería eléctrica y afines.
Ingeniería de sistemas, telemática y afines.
Debe contar con tres (3) títulos de posgrado, de los cuales mínimo uno deberá corresponder a nivel de maestría, en programas relacionados con los núcleos básicos de conocimiento anteriormente señalados.
Se consideran especialmente afines estudios de posgrado en áreas como:
Telecomunicaciones.
Redes de comunicaciones.
Telemática.
Ingeniería Electrónica con énfasis en telecomunicaciones.
Ingeniería de Sistemas con énfasis en redes.
Gestión de Proyectos de Tecnología.
Experiencia requerida
El profesional deberá acreditar mínimo ochenta y cuatro (84) meses, equivalentes a siete (7) años, de experiencia en interventoría, desarrollada en el sector público o privado.
La experiencia deberá estar relacionada con las siguientes actividades:
Instalación y puesta en servicio de redes de telecomunicaciones.
Operación o mantenimiento de redes de telecomunicaciones.
Liderar integralmente la gestión estratégica, comercial, financiera y operativa de la marca dentro de la organización, garantizando su posicionamiento y crecimiento sostenible en el mercado automotriz, el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y participación de mercado, así como la satisfacción y fidelización de los clientes.
Será responsable de desarrollar e implementar estrategias alineadas con los lineamientos del fabricante y los objetivos corporativos, asegurando una gestión eficiente de las áreas de ventas, posventa, mercadeo, servicio al cliente y desarrollo de red comercial.
2. Principales responsabilidades
Dirección estratégica: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de la marca, definiendo objetivos de crecimiento, posicionamiento, participación de mercado y rentabilidad.
Gestión comercial: Liderar las estrategias de ventas de vehículos nuevos, usados y demás líneas de negocio, asegurando el cumplimiento de presupuestos e indicadores comerciales.
Gestión financiera: Administrar el presupuesto de ingresos, gastos, inversiones y rentabilidad de la marca, garantizando la eficiencia en el uso de los recursos.
Desarrollo de marca: Fortalecer el posicionamiento y reconocimiento de la marca mediante estrategias de mercadeo, comunicación, experiencia de cliente y relacionamiento con el fabricante.
Gestión de posventa: Garantizar el desarrollo y desempeño de los negocios de servicio técnico, mantenimiento, repuestos, accesorios y garantías.
Liderazgo de equipos: Dirigir, desarrollar y motivar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura orientada a resultados, servicio y excelencia operacional.
Relación con el fabricante: Gestionar las relaciones estratégicas y comerciales con la casa matriz, asegurando el cumplimiento de estándares, políticas y objetivos establecidos.
Experiencia del cliente: Implementar iniciativas para mejorar los niveles de satisfacción, fidelización y retención de clientes.
Tu misión principal será acompañar la estabilidad y el crecimiento de nuestra planta, articulando estratégicamente áreas clave como logística, producción, calidad, finanzas y ventas para consolidar un negocio sólido de 10 mil millones de pesos.
Requerimos un profesional en Administración de Empresas, Negocios o Ingeniería de Producción, preferiblemente con especialización y mínimo cinco años de trayectoria en PYMES manufactureras. Es vital que cuentes con experiencia previa en entornos de alta exigencia, donde el cumplimiento estricto de las Buenas Prácticas de Manufactura sea una prioridad indiscutible.
Para este reto, valoramos conocimientos técnicos en metodologías de Lean Manufacturing para optimizar la eficiencia operativa. Asimismo, es altamente deseable el dominio de sistemas ERP para la gestión integrada de recursos y una capacidad analítica avanzada en estados financieros que asegure la rentabilidad del negocio bajo tu gestión directa.
Tu perfil debe incluir experiencia comprobada en la gestión de canales comerciales, con énfasis en cadenas de grandes superficies y distribuidores mayoristas. Esta visión comercial será fundamental para fortalecer nuestra presencia en el mercado, manteniendo siempre la excelencia operativa que caracteriza nuestros procesos de manufactura.
Ofrecemos una vinculación mediante contrato a término indefinido, con una asignación salarial entre $10.000.000 y $12.500.000, bajo modalidad presencial en nuestra sede principal. Si cuentas con el liderazgo necesario para gestionar equipos multidisciplinarios y asegurar el crecimiento sostenible de nuestra organización, postúlate a esta convocatoria.
Gerente general Sector alimentos y retail especializado
Importante compañía en proceso de crecimiento con planta de producción propia que abastece 15 locales de la marca en Medellín, puntos de venta en diferentes sedes, busca un(a) Gerente General para asumir el liderazgo integral del negocio y llevarlo hacia una etapa de mayor rentabilidad, profesionalización, escalabilidad y expansión.
Principales retos a cargo:
? Liderar estrategia, prioridades y resultados sostenibles.
? Responder por rentabilidad, liquidez, presupuesto y asignación de recursos.
? Fortalecer operación, calidad, productividad, servicio y escalabilidad.
? Liderar crecimiento y aperturas con criterio financiero.
? Consolidar un equipo directivo autónomo y orientado a resultados.
? Fortalecer gobierno, riesgos e información para decidir.
? Profesionalizar procesos y reducir dependencia operativa de los propietarios.
Perfil
?Profesional en Administración, Ingeniería, Economía, Finanzas o afines.
? Posgrado en Gerencia, Finanzas, Estrategia, Dirección de Empresas o relacionados.
? +10 años de experiencia.
? +5 años en Gerencia General, Dirección de Unidad de Negocio o liderazgo integral.
? Experiencia liderando equipos directivos y respondiendo por resultados financieros.
? Experiencia en empresas con múltiples sedes, puntos de venta, plantas o estructuras operativas descentralizadas.
? Deseable experiencia en alimentos, retail, consumo masivo, restaurantes o manufactura o empresas familiares.
Importante hotel en Medellin se encuentra en la búsqueda de Gerente General, profesional con experiencia en dirección y administración hotelera, visión estratégica y orientación a resultados. Será responsable de liderar integralmente la operación, gestionar los recursos financieros y humanos, garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos, supervisar los estándares de calidad y servicio, liderar equipos de trabajo, gestionar presupuestos y desarrollar estrategias de rentabilidad y mejoramiento continuo. Buscamos una persona con alto liderazgo, capacidad de negociación, toma de decisiones, pensamiento estratégico y excelentes habilidades de comunicación.
Importante salón de belleza requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR GENERAL: Desde técnico en carreras administrativas o afines, experiencia mínima de dos años en el cargo o similares, manejo de personal.
Funciones:
-Coordinar, asignar y supervisar el trabajo y actividades del personal administrativo, de acuerdo con estrategias de gestión y procesos de la organización.
-Establecer horarios, programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos.
-Instruir y entrenar al personal sobre el desarrollo de sus funciones, deberes del trabajo, normas y procedimientos de seguridad, políticas y reglamentos de la organización.
-Evaluar el desempeño del personal administrativo y su grado de cumplimiento de los reglamentos, recomendar acciones se seguimiento.
-Controlar inventarios de la unidad administrativas de acuerdo con lineamientos y procedimientos técnicos.
-Preparar, presentar informes y atender problemas de trabajo.
-Desempeñar funciones afines.
Conocimientos:
-Servicios de oficina y administrativos
-Servicio al cliente
-Recursos humanos y de personal
Destrezas:
-Escucha activa
-Comunicación asertiva
-Evaluación y control de actividades
-Relaciones interpersonales
-Trabajo en equipo
-Conciliación
-Orientación al servicio
-Criterio y toma de decisiones
-Liderazgo
Horario: Lunes a sábado de 7:30 pm a 5:00 pm con un lunes de descanso cada 15 días
Modalidad de trabajo: Presencial
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $ 2.600.000 + bonificaciones después de dos meses por cumplimiento de indicadores + prestaciones de ley
Lugar de trabajo: La Castellana
MISION CARGO: Garantizar el crecimiento exponencial, sostenido, controlado y rentable, y la sostenibilidad de la empresa en el mediano plazo.
UBICACION DEL CARGO: CALI (VALLE DEL CAUCA)
EXPERIENCIA:
• Que haya desempeñado el cargo de gerente, en por lo menos dos pequeñas o medianas empresas, durante por lo menos 3 años en cada una
• Que en su historia laboral haya desempeñado el cargo de gerente de ventas
• Conocimiento en comercio exterior - LATAM por lo menos.
• Conocimiento del sector (opcional)
RESPONSABILIDADES BASICAS:
1. Mercadeo y Comercial:
• Elaborar y presentar a la Junta para su aprobación el PLAN ESTRATEGICO a 3 años
• Definir las estrategias comerciales y de mercadeo. Fijar las responsabilidades con base en el plan establecido y controlar el cumplimiento de las metas fijadas
• Garantizar que la empresa cuente con información de mercado.
• Responder por el desarrollo de nuevos productos y servicios mediante la introducción de innovaciones y su aprobación por la Junta
• Dedicar tiempo a actualizarse en los temas referentes a su negocio
2. Administrativos y Gerenciales:
• Ejercer la representación legal de la sociedad
• Ejecutar las decisiones de la Asamblea de Accionistas y de la Junta Directiva que le correspondan
• Adjudicar y suscribir los actos y contratos que deban celebrarse, como representante legal de la sociedad, hasta por la suma que determine la Junta Directiva.
• Convocar a la Asamblea de Accionistas y a la Junta Directiva a sesiones ordinarias y a las extraordinarias que estime conveniente
• Representar las acciones que posea la sociedad en otras entidades.
• Control y reducción permanente de los diferentes riesgos a que está sometida la empresa
• Planear integralmente la operación y el desarrollo de todas las áreas de la compañía
• Velar por el cumplimiento legal de la empresa tales como Aspectos Impositivos con la DIAN, aspectos de seguridad social EPS, ARP, Fondos Pensiones
Importante empresa de consultoría, reconocida a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador General del proyecto . Buscamos profesionales que cumplan con el perfil, los requisitos y las competencias establecidas para el cargo. Invitamos a los interesados que acrediten la formación y experiencia requeridas a postularse a esta convocatoria.
Requisitos:
- Profesional en Sociología, Trabajo Social, Psicología, Derecho, Administración, o afines y/o relacionadas.
-Título de posgrado en Políticas Públicas, Derecho Público, Gestión Pública, Administración Pública, Gestión de Proyectos, Gerencia Social, Desarrollo Comunitario, o afines y/o relacionadas.
- Mínimo de 5 años a partir de la fecha de grado y/o de la expedición de la tarjeta profesional en los casos que aplique
- Mínimo de 3 años en dirección, coordinación general o coordinación administrativa de proyectos
sociales, coordinación de comedores comunitarios, centros día, atención a primera infancia, o afines
y/o relacionadas.
Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización sólida y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! envía Hoja de vida con soportes al correo seleccion @ ceinte. ***.**
Asunto: Coordinador general del proyecto 4 - Bosa 005
Importante empresa de consultoría, reconocida a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador General de proyecto. Buscamos profesionales que cumplan con el perfil, los requisitos y las competencias establecidas para el cargo. Invitamos a los interesados que acrediten la formación y experiencia requeridas a postularse a esta convocatoria.
Requisitos:
- Profesional en Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Derecho, Administración, Ingeniería Industrial, Economía, o afines y/o relacionadas.
-Título de posgrado en Políticas Públicas, Derecho Público, Gestión Pública, Administración Pública, Gestión de Proyectos, o afines y/o relacionadas.
- Mínimo de 5 años a partir de la fecha de grado y/o de la expedición de la tarjeta profesional en los casos que se requiera la misma.
- Mínimo 3 años de experiencia en dirección, coordinación general o coordinación administrativa de proyectos sociales o institucionales, o afines y/o relacionadas.
Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización sólida y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! envía Hoja de vida con soportes al correo seleccion @ ceinte. ***.**
Asunto: Coordinador General del proyecto 1 - Bosa 005
Importante empresa de consultoría, reconocida a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador General de proyecto. Buscamos profesionales que cumplan con el perfil, los requisitos y las competencias establecidas para el cargo. Invitamos a los interesados que acrediten la formación y experiencia requeridas a postularse a esta convocatoria.
Requisitos:
- Profesional en Derecho, Arquitectura, Ciencia Política, Urbanismo, Ingeniería Civil, Administración, o afines y/o relacionadas.
- Título de posgrado en Derecho Urbano, Seguridad Ciudadana, Políticas Públicas, Gerencia de Obras, Infraestructura Urbana, Proyectos, o afines y/o relacionadas.
- Mínimo de 5 años de experiencia a partir de la fecha de grado y/o de la expedición de la tarjeta
profesional cuando aplique.
- Mínimo de 3 años de experiencia en coordinación administrativa de proyectos, coordinación de proyectos de regularización de espacio público, prevención del delito, acceso a la justicia, infraestructura, o afines y/o relacionadas.
Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización sólida y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! envía Hoja de vida con soportes al correo seleccion @ ceinte. ***.**
Asunto: Coordinador general del proyecto 8 - Bosa 005
Importante empresa de consultoría, reconocida a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador General de proyectos. Buscamos profesionales que cumplan con el perfil, los requisitos y las competencias establecidas para el cargo. Invitamos a los interesados que acrediten la formación y experiencia requeridas a postularse a esta convocatoria.
Requisitos:
- Profesional en Medicina, Enfermería, Salud Pública, Administración, Economía, o afines y/o relacionadas.
- Título de posgrado en Salud Pública, Epidemiología, Gerencia de Servicios de Salud, Gerencia de Proyectos, Gerencia Hospitalaria, o afines y/o relacionadas.
- Mínimo de 5 años de experiencia a partir de la fecha de grado y/o de la expedición de la tarjeta profesional cuando aplique.
- Mínimo de 3 años de experiencia en coordinación administrativa de proyectos, coordinación de programas de promoción y prevención (PyP), intervenciones de salud comunitaria, o afines y/o relacionadas.
Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización sólida y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! envía Hoja de vida con soportes al correo seleccion @ ceinte. ***.**
Asunto: Coordinador general de proyecto 7 - Bosa 005
Buscamos profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica o áreas afines, con especialización o maestría en Gerencia de Proyectos, Telecomunicaciones, Tecnologías de la Información o áreas relacionadas. El candidato deberá contar con mínimo doce (12) años de experiencia profesional general y al menos ocho (8) años de experiencia específica en la dirección y gestión de proyectos TIC o de telecomunicaciones de gran escala, correspondientes a proyectos con un mínimo de 500 sedes o nodos, o con presupuestos contractuales superiores a $100.000 millones. De esta experiencia específica, mínimo tres (3) años deberán corresponder a la dirección de interventorías sobre contratos estatales relacionados con TIC o telecomunicaciones.
Adicionalmente, se requiere contar con certificación PMP vigente del PMI o una certificación internacional equivalente, como IPMA Nivel B/A o PRINCE2 Practitioner; certificación ITIL v4 Foundation o superior; certificación TOGAF 9 Certified o superior; y certificación en gestión de riesgos, como PMI-RMP o ISO 31000 Lead Risk Manager. Asimismo, se requiere especialización en Contratación Estatal o Derecho Público.
El profesional deberá demostrar sólidas capacidades de liderazgo, dirección y gestión de proyectos de alta complejidad, así como experiencia en la administración de contratos estatales, gestión de riesgos, coordinación de equipos multidisciplinarios y relacionamiento con diferentes grupos de interés.
La empresa se compromete adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, discapacidad y orientación sexual.
Importante empresa de consultoría, reconocida a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador General. Buscamos profesionales que cumplan con el perfil, los requisitos y las competencias establecidas para el cargo. Invitamos a los interesados que acrediten la formación y experiencia requeridas a postularse a esta convocatoria.
Requisitos:
- Profesional en Ciencias sociales y humanas y/o ciencias de la educación y /o publicidad y mercadeo y/o Bellas artes o carreras afines.
- Posgrado en gerencia de proyectos y/o en gestión y producción cultural y audiovisual.
- Mas de 2 años de experiencia certificable como coordinador de proyectos en la realización de eventos CULTURALES.
Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización sólida y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! envía Hoja de vida con soportes al correo seleccion @ ceinte. ***.**
Asunto: Coordinador General - Puente Aranda.
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