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Liderar integralmente la gestión estratégica, comercial, financiera y operativa de la marca dentro de la organización, garantizando su posicionamiento y crecimiento sostenible en el mercado automotriz, el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y participación de mercado, así como la satisfacción y fidelización de los clientes.
Será responsable de desarrollar e implementar estrategias alineadas con los lineamientos del fabricante y los objetivos corporativos, asegurando una gestión eficiente de las áreas de ventas, posventa, mercadeo, servicio al cliente y desarrollo de red comercial.
2. Principales responsabilidades
Dirección estratégica: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de la marca, definiendo objetivos de crecimiento, posicionamiento, participación de mercado y rentabilidad.
Gestión comercial: Liderar las estrategias de ventas de vehículos nuevos, usados y demás líneas de negocio, asegurando el cumplimiento de presupuestos e indicadores comerciales.
Gestión financiera: Administrar el presupuesto de ingresos, gastos, inversiones y rentabilidad de la marca, garantizando la eficiencia en el uso de los recursos.
Desarrollo de marca: Fortalecer el posicionamiento y reconocimiento de la marca mediante estrategias de mercadeo, comunicación, experiencia de cliente y relacionamiento con el fabricante.
Gestión de posventa: Garantizar el desarrollo y desempeño de los negocios de servicio técnico, mantenimiento, repuestos, accesorios y garantías.
Liderazgo de equipos: Dirigir, desarrollar y motivar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura orientada a resultados, servicio y excelencia operacional.
Relación con el fabricante: Gestionar las relaciones estratégicas y comerciales con la casa matriz, asegurando el cumplimiento de estándares, políticas y objetivos establecidos.
Experiencia del cliente: Implementar iniciativas para mejorar los niveles de satisfacción, fidelización y retención de clientes.
Análisis de mercado: Identificar oportunidades de negocio, tendencias de consumo, comportamiento de la competencia y evolución del sector automotor.
Control de gestión: Monitorear indicadores de desempeño (KPI), identificar desviaciones y establecer planes de acción para garantizar los resultados.
3. Formación académica
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.
Deseable especialización o maestría en Gerencia Estratégica, Dirección Comercial, Administración de Empresas o Alta Gerencia.
Minimo 8 años de experiencia en el cargo
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