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Ofertas de Empleo Gestion talento humano

Ofertas de Empleo Gestion talento humano

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Recientes Relevantes

Generalista gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Generalista gestión humana

    COP
  • ¿Te apasiona el área de Talento Humano y quieres asumir un rol integral donde puedas impactar directamente la cultura, el bienestar y el crecimiento de las personas?
    ¡Esta oportunidad es para ti!
    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Serás responsable de gestionar de manera integral los procesos de Talento Humano, desde la atracción y selección del talento, hasta la administración de personal, formación, bienestar y apoyo al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    ?? ¿Qué harás en este rol?

    Liderar los procesos de reclutamiento y selección de perfiles académicos, administrativos y operativos.
    Aplicar pruebas psicotécnicas, realizar entrevistas por competencias y emitir conceptos de selección.
    Gestionar procesos de contratación, afiliaciones, novedades y documentación laboral.
    Apoyar la administración de nómina y seguridad social.
    Coordinar procesos de inducción, reinducción, capacitación y desarrollo.
    Apoyar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
    Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.

    ? ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Psicología.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos de Talento Humano con enfoque generalista.
    Experiencia en reclutamiento, selección y entrevistas de diferentes tipos de perfiles.
    Conocimiento en normatividad laboral colombiana y seguridad social.
    Deseable experiencia o conocimientos en SG-SST.
    Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

    ?? ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a término fijo por 6 meses, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
    Trabajo 100% presencial.
    Lugar de trabajo: Bogotá.
    Horario: Lunes a sábado.
    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en un rol integral de Talento Humano.

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano, Psicólogo

Coordinador de recursos humanos

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • OFERTA LABORAL | COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS

    Ciudad: Bogotá

    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Perfil requerido

    Técnico o tecnólogo en Administración de Empresas o áreas afines
    Mínimo 12 meses de experiencia reciente en recursos humanos o cargos similares

    Conocimientos

    Excel intermedio
    Entrega de dotación
    Manejo de incapacidades y novedades de nómina

    Funciones

    Gestión de novedades de nómina
    Actualización de bases de datos del personal
    Seguimiento a incapacidades y requisiciones
    Control de turnos y horarios
    Reporte de accidentes e incidentes laborales
    Elaboración de actas disciplinarias
    Apoyo administrativo al área de recursos humanos

    Competencias

    Trabajo en equipo
    Organización y planificación
    Comunicación asertiva
    Liderazgo

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Coordinador(a) de talento humano - seguridad y salud en el trabajo (sst)

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador(a) de talento humano - seguridad y salud en el trabajo (sst)

    COP
  • Vacante: Coordinador(a) de Talento Humano – Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
    Empresa: Importante empresa del sector avícola
    Ciudad: Bogotá D.C. – Pontevedra (Suba)
    Modalidad: 100 % presencial
    Perfil requerido

    Profesional con Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Curso de 50 o 20 horas en SG-SST (obligatorio).
    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
    Conocimiento integral de procesos de Talento Humano y SG-SST.
    Manejo de normatividad laboral colombiana.

    Condiciones laborales

    Contrato: Término indefinido.
    Horario: Lunes a sábado (44 horas semanales).
    Salario:

    $2.730.000 salario básico
    $1.820.000 auxilio no prestacional
    $249.095 auxilio de transporte
    Prestaciones sociales de ley

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano
- Hibrido

Practicante recursos humanos - profesional - técnico/tecnólogo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Practicante recursos humanos - profesional - técnico/tecnólogo

    COP
  • En Nabors creemos en el talento y en las oportunidades para todos. Nos comprometemos a construir un ambiente inclusivo, donde cada persona sea valorada sin importar su raza, religión, edad, género, orientación, nacionalidad, o cualquier otra característica. Impulsamos el futuro a través de nuevas tecnologías, automatización y soluciones inteligentes que transforman la industria.

    ¿Estás listo para dar tus primeros pasos en el mundo laboral?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    Queremos invitarte a hacer tus prácticas con Nabors Colombia en programas como:
    • Administración de Empresas
    • Psicología
    • Técnico o tecnólogo en administración o talento humano

    Duración: 6 meses a 1 año - modalidad híbrida

    ¿Qué harás en tu práctica?

    •Gestionar incapacidades (registro, seguimiento y procesos de recobro)
    •Apoyar la documentación de terminaciones laborales
    •Atender solicitudes de colaboradores
    •Apoyar auditorías internas
    •Apoyar procesos de recobro con operadoras aliadas
    •Apoyar procesos legales relacionados con la operación


    Requisitos:
    Estar habilitado por tu universidad para contrato de aprendizaje
    Vivir en Bogotá ??
    No haber tenido contrato de aprendizaje previo o tener habilitado cadena de formación

    Si quieres ser parte de una compañía que combina tecnología, innovación, capital humano excelente y desarrollo constante, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Practicante Administrativo

Jefe de talento y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de talento y desarrollo

    COP
  • Responsable de liderar la estrategia del talento, desempeño, desarrollo y sucesión, garantizando prácticas alineadas al negocio y a la equidad interna.

    Formación
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Deseable especialización en Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional o afines.

    Experiencia
    3 años de experiencia específica liderando procesos de talento, desempeño, desarrollo y sucesión.

    Conocimientos técnicos
    • Diseño y administración de modelos de evaluación de desempeño por objetivos y competencias.
    • Metodologías de calibración de desempeño y aseguramiento de equidad interna.
    • Diseño y gestión de planes de desarrollo y mejora de desempeño (PIP).
    • Identificación y gestión de talento crítico y colaboradores clave.
    • Diseño y seguimiento de planes de sucesión para posiciones críticas.

    Condiciones:
    • Contrato a término indefinido
    • Lunes a viernes | 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    • Modalidad presencial en Bogotá
    • Prestaciones de ley + beneficios extralegales.

    Si cuentas con visión estratégica, enfoque analítico y experiencia fortaleciendo el talento organizacional, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

Auxiliar de talento humano / auxiliar administrativo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$1 a $1,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Auxiliar de talento humano / auxiliar administrativo

    COP
  • Importante constructora busca Auxiliar de nomina con experiencia de 1 año en apoyo en nomina, archivo, afiliaciones a seguridad social y conocimiento en gestión contable.

    Requisitos para aplicar:
    - 1 año de experiencia en talento humano y de gestión documental
    -Conocimiento en procesos de afiliación a seguridad social (EPS, ARL y pensión), recobro de incapacidades
    -Conocimiento básico en procesos de nómina y relaciones laborales
    -Manejo de archivo físico y digital del area de Talento Humano
    -Experiencia en atención de solicitudes administrativas del personal
    - Técnico o tecnólogo en carreras contables o afines

    Te ofrecemos:
    Horario de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm, 100% presencial.
    Salario $1.750.000 auxilio de transporte de ley $249.000 y todas las prestaciones.
    Contrato a término indefinido

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina
- Hibrido

Auxiliar de talento humano - inclusión laboral 1626497295-6

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de talento humano - inclusión laboral 1626497295-6

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Importante empresa del sector aeroportuario requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR DE TALENTO HUMANO – INCLUSIÓN LABORAL, Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, gestión del talento humano o áreas afines con mínimo 6 meses de experiencia realizando apoyo administrativo a procesos de selección de personal, contratación, formación, inducciones corporativas. Aplica experiencia obtenida durante el periodo de prácticas laborales.

    Funciones:
    -Publicar vacantes en los diferentes portales de empleo autorizados por la compañía.
    -Realizar llamadas de pre-filtro para la validación de requisitos mínimos de los candidatos(as).
    -Gestionar la citación de candidatos a entrevistas, pruebas técnicas, de conducción y exámenes
    médicos.
    - Consolidar la información de resultados de diferentes pruebas en matrices de resultados.
    -Coordinar la logística de capacitaciones, incluyendo la reserva de espacios y la disposición de recursos
    tecnológicos y de servicios generales de la sala.
    -Gestionar las solicitudes de carnetización para facilitadores externos y realizar el seguimiento de su
    documentación requerida.
    -Programar estudios de seguridad y pruebas técnicas específicas según el perfil del cargo.
    -Realizar el seguimiento y acompañamiento documental de los procesos de ingreso en coordinación con
    el área de compensación.
    -Organizar y mantener actualizados los archivos digitales y carpetas de los colaboradores que ingresan
    a la organización.
    -Gestionar la documentación digital correspondiente a movimientos internos y promociones realizadas.
    -Apoyar la verificación de procesos de calidad relacionados con la Dirección de Talento y Cultura para
    mantener el sistema de gestión al día.
    -Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfruta

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Auxiliar de talento humano
- Hibrido

Profesional administración de beneficios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Profesional administración de beneficios

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda una persona responsable de la administración de beneficios diseñados para mejorar el bienestar, la satisfacción laboral y la retención de los empleados.
    Principales responsabilidades
    • Administrar el portafolio de beneficios obligatorios, voluntarios y diferenciales de los empleados a nivel nacional.
    • Asegurar que los beneficios cumplan con las leyes laborales colombianas, evitando riesgos legales.
    • Coordinar y desarrollar con proveedores la socialización de información y alcance de beneficios, manteniendo informados a los empleados, sobre los beneficios específicos que ofrece la empresa.
    • Apoyar la evaluación de proveedores, asegurando bienestar integral para los compañeros.
    • Elaborar y realizar seguimiento de indicadores (KPIs) para la toma de decisiones en función de los análisis de datos.

    Requisitos
    • Profesional en carreras administrativas
    • Experiencia mínima de 3 años en áreas administración de beneficios o compensación
    • Altamente deseable conocimiento en Software para la administración de beneficios
    • El inglés intermedio es un plus para la posición.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Auditor(a) de talento humano - proyecto por servicios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auditor(a) de talento humano - proyecto por servicios

    COP
  • Auditor(a) de Talento Humano – Proyecto por Servicios

    Empresa especializada en procesos de auditoría y outsourcing se encuentra en la búsqueda de un(a) Auditor(a) de Talento Humano, con experiencia práctica en la gestión de procesos del área, quien será responsable de evaluar, diagnosticar y proponer mejoras, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.

    Modalidad: Por prestación de servicios
    Duración: Aproximadamente 1 semana (3 días de auditoría + días adicionales para informe y recomendaciones).

    Propósito del cargo

    Auditar los procesos de talento humano de la organización, identificando riesgos, hallazgos y oportunidades de mejora, y proponiendo acciones que fortalezcan el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana.

    Funciones principales
    Auditar procesos de reclutamiento y selección
    Revisar contratación y vinculación de personal
    Verificar afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, AFP, caja de compensación)
    Evaluar la gestión de novedades de nómina
    Auditar procesos disciplinarios y aplicación del reglamento interno
    Verificar cumplimiento de la normatividad laboral colombiana
    Validar documentación laboral (contratos, otrosíes y soportes)
    Identificar hallazgos, riesgos y oportunidades de mejora
    Elaborar informes de auditoría con recomendaciones claras
    Proponer planes de acción y realizar seguimiento.

    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines
    Especialización en Talento Humano, Auditoría o SST (deseable)
    Experiencia mínima de 3 años en auditoría o gestión de talento humano
    Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana
    Manejo de Excel intermedio o avanzado

    Condiciones
    Tipo de contrato: Orden de prestación de servicios
    Proyecto puntual con entrega de informe final y recomendaciones

    Cargos relacionados

    Auditor, Consultor recursos humanos

Auxiliar administrativo tipo ii // facatativá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Facatativá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar administrativo tipo ii // facatativá

    COP
  • Importante empresa del sector salud con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR ADMINISTRATIVO TIPO II para laborar en la ciudad de FACATATIVÁ, debe contar con formación académica como Técnico en contabilidad y finanzas, gestión administrativa o afines, con experiencia mayor o igual a 1 año en gestión administrativa o contable del sector salud, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Vacante: Plaza Fija
    Salario: $ 1.820.000 + prestaciones sociales.
    Horario: Administrativo

    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. Puedes enviar hoja de vida al correo *****************@*********.***.** en el asunto se debe registrar el cargo y la ciudad donde desea trabajar, por ejemplo, AUXILIAR ADMINISTRATIVO TIPO II - FACATATIVÁ.

    NO se realiza ningún cobro en dinero por los procesos de selección de personal. Evita ser víctima de estafas.

    Cargos relacionados

    Asistente de sistemas de gestión, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana
- Hibrido

Analista talento humano importante compañía del sector energético

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista talento humano importante compañía del sector energético

    COP
  • ¿Te apasiona la gestión humana, la nómina y el servicio al colaborador?

    Importante compañía del sector energético se encuentra en búsqueda de un/a Profesional de Servicios al Empleado para apoyar los procesos operativos y administrativos relacionados con nómina, novedades de personal, seguridad social y atención a colaboradores.

    Buscamos personas organizadas, analíticas y orientadas al detalle, con excelente manejo de herramientas ofimáticas y enfoque en servicio.

    Principales responsabilidades

    • Gestionar novedades de nómina y administración de personal
    • Validar y registrar ausentismos y novedades de colaboradores
    • Apoyar procesos relacionados con seguridad social y beneficios
    • Atender requerimientos internos y soporte a colaboradores
    • Gestionar solicitudes por correo y canales de atención interna
    • Elaborar reportes y manejo de bases de datos
    • Apoyar auditorías y validación de información

    Perfil requerido

    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines
    • Mínimo 2 años de experiencia en:
    • Nómina
    • Recursos Humanos
    • Seguridad social
    • Beneficios o administración de personal
    • Manejo de Excel avanzado
    • Conocimiento en bases de datos y SAP
    • Conocimiento en conceptos laborales y tributarios

    Condiciones laborales

    • Salario: $5.675.141 + prestaciones de ley
    • Modalidad híbrida
    • Contrato inicial por 4 meses
    • Horario: Lunes a viernes en horario administrativo
    • Ubicación: Bogotá

    Te ofrecemos

    • Excelente oportunidad de crecimiento profesional
    • Participación en proyectos estratégicos e innovadores
    • Ambiente laboral dinámico y colaborativo
    • Experiencia en una importante compañía del sector

    Buscamos personas con

    • Orientación al detalle
    • Excelente servicio al cliente interno
    • Capacidad analítica y organización
    • Trabajo colaborativo
    • Innovación y pensamiento digital
    • Orientación al cumplimiento y resultados
    Si quieres hacer parte de una co

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Generalista de talento humano

Subdirector talento humano sede antioquia choco

COP

industry UNIMINUTO

Ofertas de empleo en UNIMINUTO.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bello country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subdirector talento humano sede antioquia choco

    COP
  • Si te apasiona liderar procesos de Talento Humano con impacto estratégico, fortalecer el desarrollo de las personas y contribuir al crecimiento organizacional, esta oportunidad es para ti. Buscamos un(a) líder que impulse la gestión integral del talento, promoviendo entornos laborales alineados con la cultura institucional y orientados a resultados.

    ?? Ubicación: Bello

    Requisitos
    - Formación:
    Profesional en áreas administrativas, económicas, sociales, humanas, ingeniería industrial o afines, con especialización relacionada.

    - Experiencia:
    Mínimo 5 años de experiencia total
    Al menos 3 años en cargos similares

    - Conocimientos indispensables:
    Contratación
    Nómina
    Seguridad social

    - Deseables:
    Derecho laboral
    Planeación y seguimiento
    SST y gestión ambiental

    ¿Qué te ofrecemos?
    Ser parte de una institución con propósito, donde podrás liderar procesos clave, generar impacto en las personas y contribuir al fortalecimiento organizacional.

    Cargos relacionados

    Director talento humano

Analista gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista gestión humana

    COP
  • Buscamos Analista de Gestión Humana, estudiante psicología, administración de empresas o afines, persona que aporte valor a la experiencia del colaborador, será clave en ejecución y mejora de los procesos de gestión humana, asegurando eficiencia y cercanía organizacional.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Coordinador(a) administrativo(a), rativo(a) talento humano y contratos - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas
- Hibrido

Generalista de talento humano importante compañía del sector energético

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Generalista de talento humano importante compañía del sector energético

    COP
  • ¿Te apasiona la gestión humana, la nómina y el servicio al colaborador?

    Importante compañía del sector energético se encuentra en búsqueda de un/a Profesional de Servicios al Empleado para apoyar los procesos operativos y administrativos relacionados con nómina, novedades de personal, seguridad social y atención a colaboradores.

    Buscamos personas organizadas, analíticas y orientadas al detalle, con excelente manejo de herramientas ofimáticas y enfoque en servicio.

    Principales responsabilidades

    • Gestionar novedades de nómina y administración de personal
    • Validar y registrar ausentismos y novedades de colaboradores
    • Apoyar procesos relacionados con seguridad social y beneficios
    • Atender requerimientos internos y soporte a colaboradores
    • Gestionar solicitudes por correo y canales de atención interna
    • Elaborar reportes y manejo de bases de datos
    • Apoyar auditorías y validación de información

    Perfil requerido

    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines
    • Mínimo 2 años de experiencia en:
    • Nómina
    • Recursos Humanos
    • Seguridad social
    • Beneficios o administración de personal
    • Manejo de Excel avanzado
    • Conocimiento en bases de datos y SAP
    • Conocimiento en conceptos laborales y tributarios

    Condiciones laborales

    • Salario: $5.675.141 + prestaciones de ley
    • Modalidad híbrida
    • Contrato inicial por 4 meses
    • Horario: Lunes a viernes en horario administrativo
    • Ubicación: Bogotá

    Te ofrecemos

    • Excelente oportunidad de crecimiento profesional
    • Participación en proyectos estratégicos e innovadores
    • Ambiente laboral dinámico y colaborativo
    • Experiencia en una importante compañía del sector

    Buscamos personas con

    • Orientación al detalle
    • Excelente servicio al cliente interno
    • Capacidad analítica y organización
    • Trabajo colaborativo
    • Innovación y pensamiento digital
    • Orientación al cumplimiento y resultados
    Si quieres hacer parte de una co

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Generalista de talento humano

Auxiliar administrativo de gestión humana - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Auxiliar administrativo de gestión humana - cali

    COP
  • Requisitos:
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos de soporte en el área administrativa de Gestión Humana.
    Conocimientos: en legislación laboral y manejo de parafiscales. Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de presentación (IA).
    Condiciones:
    Contrato: directo a término indefinido.
    Salario: $2.000.000 - $2.500.000.
    Auxilio de transporte: $249.000.
    Horario de trabajo: Lunes a viernes 8am a 5:30pm

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

Consultor(a) junior de talento humano

COP

industry NTT DATA COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en NTT DATA COLOMBIA SAS.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Consultor(a) junior de talento humano

    COP
  • ¿Qué hacemos en NTT DATA?

    En NTT DATA acompañamos a nuestros clientes en su desarrollo digital a través de una amplia oferta de servicios de consultoría estratégica y Advisoring, tecnologías de vanguardia, aplicaciones, infraestructura, modernización de servicios TI y BPOs. Aportamos una profunda experiencia en todos los sectores de actividad económica y un gran conocimiento de las geografías donde tenemos presencia.

    ¿Y en Talent & Transformation?

    Ayudamos a las organizaciones a potenciar su talento en una fuente de valor y ventaja competitiva, mediante la introducción de modelos, prácticas y métodos necesarios para habilitar programas de transformación complejos, así como nuevas formas de trabajar e interactuar con los clientes, el negocio y entre sí en un contexto de cambio acelerado donde la gestión del talento y las habilidades y comportamientos de liderazgo se convierten en activos esenciales que conducen a la entrega exitosa de resultados finales y un impacto transformador sostenible. La tipología de proyectos que se desarrollan aplicando nuestro enfoque único se basa principalmente en: Strategic People, Cultural Transformation, Organizational (Re)Design, Talent Management.

    En NTT DATA queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas. Por ello, te propondremos planes de carreras personalizados para que puedas desarrollarte profesionalmente.
    Horario flexible.

    ¿A quién estamos buscando?

    Estamos buscando el talento adecuado que construya con nosotros el equipo soñado.

    Profesional en Ciencias Administrativas, Humanas, Ingeniería.

    Mínimo 1 año de experiencia laboral en empresas de consultoría desempeñando rol de analista o consultor en proyectos de talento humano.

    Nivel de inglés intermedio - avanzado

    ¿Cuál es el propósito del rol?

    Responsable de la ejecución/implementación de las acciones definidas en el plan del proyecto asignado según los tiempos comprometidos asegurando calidad en su gestión, un buen relacionamiento

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Asistente ciclo de talento humano

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asistente ciclo de talento humano

    COP
  • ?? ¡Estamos en búsqueda de nuestro próximo Profesional de Contratación y Onboarding!

    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Contrato: Obra labor
    ?? Salario: $3.482.500
    ?? Pago mensual

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Administrar el ciclo operativo de contratación de personal temporal y garantizar una experiencia de onboarding eficiente, cálida y organizada para todos los nuevos colaboradores de la compañía.

    ?? Responsabilidades principales:
    ? Gestión integral de requisiciones de personal temporal
    ? Coordinación de procesos de selección con líderes y proveedores
    ? Seguimiento a ANS y calidad de servicio de temporales
    ? Gestión administrativa, contratación, nómina y facturación del personal en misión
    ? Liderar el proceso de onboarding corporativo
    ? Coordinar entrega de equipos, accesos y herramientas de trabajo
    ? Articulación con áreas transversales para asegurar una excelente experiencia de ingreso

    ?? Perfil requerido:
    ? Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines
    ? Experiencia mínima de 2 a 3 años en reclutamiento masivo, manejo de proveedores de personal o experiencia del colaborador
    ? Manejo de Excel intermedio/avanzado
    ? Conocimiento básico en legislación laboral

    ?? Buscamos personas con:
    • Comunicación asertiva
    • Organización y atención al detalle
    • Orientación al servicio
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  • Practicante de talento humano en medellín

    COP
  • ?? Aprendiz de Bienestar – Medellín

    En ManpowerGroup Colombia estamos en búsqueda de estudiantes técnicos o tecnológicos en Talento Humano para ocupar nuestra posición de Aprendiz de Bienestar en la ciudad de Medellín.
    Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y desarrollarte dentro de una compañía líder en gestión del talento humano.

    ?? Funciones principales:

    - Apoyar la planeación y ejecución de actividades de bienestar (celebraciones, campañas de salud, actividades recreativas y culturales).
    - Apoyar la logística de eventos de bienestar: convocatorias, control de asistencia, coordinación de espacios y proveedores.
    - Realizar seguimiento a las actividades del Plan de Bienestar.
    - Apoyar la gestión de bases de datos de participación.
    - Elaborar listados, registros, actas y soportes administrativos.
    - Apoyar la comunicación interna relacionada con bienestar (piezas informativas, correos, carteleras, intranet).
    - Recepcionar y canalizar inquietudes o solicitudes de los colaboradores.
    - Elaborar informes básicos de gestión y resultados.

    ? Requisitos:

    - Estudiante técnico o tecnólogo en Talento Humano.
    - Estar en etapa productiva.
    - Habilitado/a para firmar contrato de aprendizaje SENA.
    - Disponibilidad inmediata.
    - Disponibilidad para realizar prácticas de lunes a viernes en horario de oficina.

    ?? Ofrecemos:

    - Contrato de aprendizaje.
    - Horario de lunes a viernes.
    - Modalidad presencial.
    - Apoyo de sostenimiento de $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.

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