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Ofertas de Empleo Gestor talento humano

a de ofertas a de oferta

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry VCO S.A.S

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Dic 2025
  • Talento humano Generalista de talento humano

  • Analista de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Oferta Laboral: Analista de Talento Humano
    ¿Te apasiona la gestión del talento y quieres ser parte de una empresa que trabaja por el bienestar y la salud de las personas?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargo: Analista de talento humano
    Sector: Salud
    Modalidad: Presencial
    Salario: $1.850.000 + Auxilio de transporte

    Perfil Requerido
    Buscamos un profesional comprometido, organizado y con excelentes habilidades interpersonales, que cuente con experiencia en procesos administrativos del área de Talento Humano, especialmente en administración de personal.

    Formación Académica:
    Tecnólogo en carreras administrativas, o mínimo (5) semestres en las siguientes carreras profesionales o Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.

    Experiencia:
    Mínimo 2 años en procesos administrativos de Talento Humano, tales como:
    Vinculación y novedades de personal.
    Procesos disciplinarios
    Gestión de nómina
    Implementación de la plataforma BUK - Módulo nómina
    Cargar en Helisa las novedades de nómina, incluyendo vacaciones, incapacidades e inactividades.
    Administración de incapacidades
    Manejo de excel intermedio y creación de informes

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Auxiliar de talento humano, Generalista de talento humano

  • Practicante de recursos humanos

    COP

  • industry Prysmian Group - Procables

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 23 Dic 2025
  • administrador de empresas recursos humanos talento humano

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Prysmian Colombia - Procables, líder mundial en la industria del cable, estamos en búsqueda de un practicante de Psicología para unirse a nuestro equipo y apoyar el área de Recursos Humanos. Disponibilidad para iniciar en enero de 2026.

    ¿A quién buscamos?

    - Estudiante de último semestre en carreras como Psicología, Lic en psicología o afines.
    - Estudiante habilitado para contrato de aprendizaje.
    - Manejo intermedio de excel y demás herramientas ofimáticas.
    - Facilidad para hablar en público
    - Actitud de servicio
    - Disposición por aprender

    Si cumples con el perfil, ¡postúlate! Queremos que seas parte de un equipo de talla mundial.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo, Practicante Administrativo
- Hibrido

  • Coordinador (a) de desarrollo organizacional

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Vacante: Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional
    Ubicación: Mosquera, Cundinamarca
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial / Híbrida (según políticas internas)

    Propósito del cargo
    Liderar y ejecutar procesos clave de selección de personal, desarrollo organizacional y contratación, asegurando la implementación de prácticas alineadas con la cultura corporativa y los objetivos estratégicos de la compañía.

    Responsabilidades principales

    Gestionar procesos de reclutamiento y selección para diferentes áreas del negocio.
    Diseñar e implementar planes de desarrollo organizacional, incluyendo programas de formación, clima laboral y gestión del talento.
    Coordinar el proceso completo de contratación, garantizando cumplimiento normativo y políticas internas.
    Realizar seguimiento y control interno de procesos relacionados con gestión humana.
    Generar reportes y métricas para la toma de decisiones estratégicas.
    Asegurar la correcta ejecución de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
    Liderar proyectos transversales orientados a la mejora continua.


    Requisitos

    Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares relacionados con selección, desarrollo organizacional y contratación.
    Conocimientos:
    Procesos de selección y evaluación por competencias.
    Diseño e implementación de programas de desarrollo organizacional.
    Normativa laboral colombiana.
    Herramientas de control interno y seguimiento de procesos.


    Habilidades:

    Liderazgo y autonomía.
    Alta capacidad de análisis y organización.
    Persona ágil, dinámica y orientada a resultados.


    Deseable: Experiencia en multinacionales preferiblemente del sector industrial y/o manufactura


    Ofrecemos

    Oportunidad de crecimiento en una compañía con presencia global.
    Ambiente dinámico y retador.
    Beneficios corporativos y plan de desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana

  • Gestor de talento humano (bienestar)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En IEB Ingeniería Especializada S.A, estamos en búsqueda de un Gestor de Talento Humano para nuestra área de Bienestar en la sede de Medellín.

    Misión del cargo: Gestionar los procesos del área de Talento Humano que le sean asignados (Reclutamiento de aprendices y Bienestar), garantizando el correcto funcionamiento de los mismos y con el objetivo de apoyar el proceso de atracción y retención del personal.

    Formación: Tecnólogo en Gestión del Talento Humano
    Experiencia: 1 año en procesos de Talento Humano
    Conocimientos específicos: paquete de office, manejo de plataformas de reclutamiento, manejo de cuota SENA, generalidades de la legislación Colombiana en cuanto a la contratación y procesos administrativos.

    Funciones:
    - Apoyar todos los procesos referentes a reclutamiento, vinculación y Bienestar de IEB y sus filiales.
    - Participar en la identificación de peligros, aspectos e impactos ambientales; cumplir con los objetivos de calidad, de seguridad y salud en el trabajo y de Ambiente – SSTA.
    - Realizar publicación de las vacantes de los aprendices en las instituciones avaladas por el SENA.
    - Realizar reclutamiento de hojas de vida de aprendices.
    - Programar pruebas psicotécnicas para aprendices.
    - Realizar procesos de entrevista a aprendices y practicantes.
    - Apoyar la programación de entrevistas con los líderes de área.
    - Solicitar la realización de Estudio de Seguridad para aprendices.
    - Solicitar al área de SSTA, los exámenes ocupacionales para el aprendiz seleccionado.
    - Solicitar acta de inicio de prácticas y carta del Sena o de la Universidad que corresponda.
    - Enviar Sagrilaft a los aprendices seleccionados.
    - Asegurar que el puesto de trabajo del aprendiz cuente con las herramientas necesarias.
    - Realizar la Inducción Corporativa a todos los empleados de la empresa.
    - Garantizar que la reinducción se realice de manera anual a todos los empleados.
    - Garantizar la ejecución de las actividades del programa de Bienestar de p

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano

  • Coordinador de recursos humanos (contador)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa de Tecnología ubicada al Norte de la ciudad de Bogota - Cedritos requiere para su equipo de trabajo Hombre o Mujer con más de 3 años de experiencia como Coordinador (a) del Recurso Humanos con formación como contador en empresas reconocidas. Preferiblemente con especialización en recursos humanos.
    Las funciones son:
    Gestionar y garantizar el cumplimiento de todas las políticas, normas, procesos y procedimientos de
    Gestión Humana de acuerdo a la normatividad vigente (selección, contratación, nomina (elaboración y liquidación) , bienestar, formación, desarrollo, dotación, cuota SENA y relaciones laborales). .
    Salario: $5.000.000, prestaciones de ley. Pago mensual
    Horario: Lunes 7:30 a.m a 4:30 p.m a sábado martes a viernes 7:30 a.m a 5:30 p.m. Sábados 7:30 a.m a 12:00 p.m
    Contrato obra o labor
    Lugar de trabajo Antiguo Country

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Contador, Líder de recursos humanos

  • Subgerente de bienestar y desarrollo organizacional.

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de Bienestar y desarrollo organizacional!

    Lo que harás:
    Desarrollar cultura a través de la medición de clima, riesgo psicosocial, evaluaciones sociodemográficas e implementación de otras herramientas de medición y el análisis de los datos, que permitan crear, desarrollar, implementar y medir programas de bienestar de alto impacto en la organización, gestionando los distintos stakeholder y el presupuesto asignado, generando valor en los resultados de los procesos y la productividad.
    Implementar el plan de desarrollo organizacional enfocado en el modelo de competencias, generando planes de desarrollo individual. planes de desarrollo grupal, nine box , entrenamiento y formación.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia evaluando, creando , definiendo y ejecutando programas de bienestar y calidad de vida.
    * Detalles de la oferta:
    Salario: $6.600.000 Mensuales
    Modalidad: Presencial – Bogotá
    Horario: Lunes y martes: 8:00am -6:00pm; Miércoles, jueves y viernes: 9:00am a 6:00pm
    Un sábado cada 15 días: 8:00am a 12:00m

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de recursos humanos, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos

  • Coordinadora de talento humano - teusaquillo- 1626303368-4

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando COORDINADORA DE TALENTO HUMANO, para Importante empresa de seguridad. Técnico o tecnólogo en recursos humanos, psicología, administración de empresas o afines, con experiencia mínima de 1 año en el cargo preferiblemente en empresas de seguridad.
    Funciones:
    -Planear, dirigir y coordinar las actividades y operaciones relacionadas con talento humano, relaciones laborales, políticas, programas, procedimientos y prácticas de una empresa, departamento u organización según normativa y política organizacional.
    -Proceso de reclutamiento selección, contratación, afiliaciones y seguridad social
    -Conocimientos en nómina y salud ocupacional
    -Desempeñar funciones afines.

    Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado 44 horas semanales
    Contrato: Fijo
    Sitio de trabajo: Bogotá Teusaquillo

    ¡Postúlate y anímate a ser parte de la generación C !

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 15 de Diciembre de 2025

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

  • Cajiica coordinador recursos humanos

    COP

  • industry DOBLE ALCA SAS

  • $3 a $3,5 millones Cajicá country Publicado 23 Dic 2025
  • coordinador de recursos humanos tecnologo en gestión administrativa

  • Cajiica coordinador recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante Club Social se encuentra en la búsqueda de Tecnóloga(o) en gestión administrativa, nómina, seguridad social, recursos humanos o contabilidad, con mínimo 2 años de experiencia en liquidación de nómina y manejo del sistema Zeus (módulo nómina), para ejecutar procesos de afiliación a seguridad social, ingreso y retiro de personal, elaboración y liquidación de nómina, gestión y cobro de incapacidades ante EPS y ARL, contratación y seguimiento de aprendices SENA, elaboración de certificaciones laborales, control de novedades de personal directo y en misión, apoyo a selección, bienestar, SG-SST, auditorías y revisoría fiscal, manejo de biométrico y actualización de documentación del personal; se ofrece salario de $3.287.000 más auxilio de movilización de $300.000, contrato directo y horario de martes a sábado de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

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    Jefe de recursos humanos

  • Coordinador de talento humano y sg-sst

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • La empresa
    Compañía del sector productivo con 10 años de trayectoria en el mercado, ubicada en Bogotá busca Coordinador de Talento Humano y SG-SST que será responsable de gestionar integralmente los procesos de Talento Humano y liderar la ejecución del SG-SST, garantizando cumplimiento normativo, desarrollo organizacional y un ambiente laboral seguro.

    Responsabilidades

    Gestión de Talento Humano
    Liderar los procesos de: selección, contratación, inducción, bienestar y desvinculación de personal operativo y administrativo.
    Manejo y control de documentación laboral, seguridad social y novedades de nómina.
    Liquidaciones de nómina y del personal retirado, y elaboración de las planillas de seguridad social. o Actualización de manuales de funciones y control de procesos disciplinarios.
    Organización de capacitaciones, clima laboral y actividades de bienestar.
    Gestión de indicadores y publicación de información laboral.

    Coordinación del SG-SST.
    Diseño y ejecución del plan anual del sistema.
    Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos.
    Capacitaciones, brigadas, simulacros y promoción de la salud. o Gestión de indicadores, reportes de accidentes y acciones correctivas. Actualización de matriz legal, plan de emergencias y documentación requerida.

    Perfil buscado
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, Talento Humano SST.
    Deseable experiencia en empresas del sector confección y producción. Licencia o curso de 50 horas SG-SST vigente.
    5 años en Gestión Humana y SG-SST.
    Dominio de Excel intermedio y gestión documental.
    Conocimiento actualizado en legislación laboral y SG-SST.

    Condiciones
    Contrato: Indefinido Salario: $ 2.300.000 - $ 2.600.000 acorde a experiencia
    Ciudad: Bogotá y disposición para movilizarse a Bosa durante el mes.

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    Coordinador de gestión humana

  • Director de rrhh

    COP

  • industry Minibares SAS

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 3 Dic 2025
  • psicologia administracion de empresas gestion humana coordinador jefe de gestion humana talento humano

  • Director de rrhh

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa que labora para el sector hotelero a nivel nacional, requiere Director de Recursos Humanos para trabajar presencialmente en la ciudad de Bogotá, contrato indefinido, lunes a jueves de 8:00am a 6:00pm. viernes de 8am a 5:00pm

    con experiencia en los siguientes procesos:
    -Procesos de selección y Contratación.
    -Procesos disciplinarios
    -Proceso de nomina
    -Seguridad social
    -Bienestar
    -Informes gerenciales
    Preferible manejo plataforma WordOffice

    Importante que tenga conocimiento en manejo de personal a distancia. Capacitación y conocimiento de servicio a cliente interno.

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    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Manizales country Publicado 22 Dic 2025
  • recursos humanos coordinador

  • Analista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Generalista de Talento Humano para empresa temporal, con experiencia en gestión integral (360°), incluyendo selección, visitas a clientes y acompañamiento operativo.

    Vacante: Analista de Selección Requisitos del cargo:

    Importante empresa de servicios temporales requiere un Analista de Selección con mínimo 2 años de experiencia en:

    Procesos de selección internos y externos.
    Selección masiva y de cargos específicos o especializados.
    Reclutamiento y selección para perfiles administrativos, operativos y gerenciales.
    Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Realización de entrevistas individuales y grupales.
    Cumplimiento de ANS y entrega oportuna de procesos de selección.

    Formación:
    Psicólogo(a) titulado(a), con experiencia 2 años comprobable en reclutamiento y selección.


    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con 1 hora de almuerzo y 30 minutos de break.
    Modalidad: Trabajo híbrido (asistencia a oficina 2 o 3 veces por semana según necesidad).
    Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley.

    Si eres una persona dinámica, proactiva, empática y cumples con el perfil, ¡te invitamos a participar!

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    Asistente de reclutamiento y selección

  • Coordinador senior talento humano

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa del sector minero se encuentra en busqueda de un Profesional en Derecho, Psicología, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización en Derecho laboral, Relaciones Laborales o Gestión de Talento
    Humano para ocupar la vacante de SUPERVISOR DE TALENTO HUMANO.
    Persona con disponibilidad y flexibilidad de cambio de lugar de residencia, ya que prestará servicio en MUZO BOYACA, en turnos de 20 X 10.

    La persona deberá Garantizar la continuidad operativa, legal y disciplinaria del Área de Talento Humano durante losperiodos de descanso del Superintendente, asegurando el adecuado manejo de las relaciones laborales y sindicales, el cumplimiento de la normatividad laboral vigente apoyando de manera complementaria la coordinación profesional de los programas de bienestar, capacitación y
    desarrollo definidos por la compañía.

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    Coordinador de talento humano

  • Generalista recursos humanos- bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de GENERALISTA DE GESTIÓN HUMANA que cuente con experiencia mínima 3 años de experiencia en cargos similares, manejo de Excel, presupuestos y nómina, procesos en general de gestión humana

    Lugar de trabajo: Bogotá (disponibilidad de viajar)

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    Generalista de talento humano

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 3 Dic 2025
  • capcaidad de analisis empatia trabajo en equipo

  • Analista de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de una Analista de Talento Humano, responsable de apoyar, gestionar y ejecutar los procesos relacionados con la administración del personal y la operación del área de Gestión Humana, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y de la normatividad laboral vigente en Colombia.

    Perfil requerido

    Profesional o tecnólogo en Gestión Humana o Psicología.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
    Conocimiento en normatividad laboral colombiana, seguridad social y procesos de selección.
    Manejo de plataformas de afiliaciones, portales de empleo y herramientas ofimáticas.
    Habilidad para trabajar bajo presión, alto sentido de responsabilidad y excelentes relaciones interpersonales.

    Ofrecemos

    Vinculación directa con el grupo empresarial.
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Salario acorde con la experiencia.
    Prestaciones de ley y beneficios internos.

    ¡Si cumples con el perfil postúlate!

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    Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Auxiliar de talento humano
- Hibrido

  • Auxiliar de gestión documental recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buen día querida red ??

    ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *AUXILIAR OPERATIVO DE GESTIÓN DOCUMENTAL* – TEMPORAL 3 MESES*

    Tus cualidades y experiencia:

    Formación: Tecnólogo en administración de empresas, o áreas administrativas, estudiante de mínimo séptimo semestre de carreras como contabilidad, psicología, recursos humanos o afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años manejando procesos de gestión documental masiva para el área de desarrollo humano, recursos humanos y afines, conocimiento en gestión de documentos administrativos, de recursos humanos, entre otros. Con habilidades como atención al detalle, proactividad, dinamismo y actitud de servicio.


    Te ofrecemos
    •Tipo de contrato: Directo con la compañía
    • Modalidad de trabajo: híbrida (Inicialmente presencial)
    • Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 05:30pm
    • Salario $1’727.000.

    ¡Tú nos conectas!

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    Asistente de archivo, Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano, Archivista, Analista administración personal

  • Reclutador de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • importante empresa de temporal de recursos humanos para serviocios operativos y especificos requiere para su esquipo de trabajo Reclutador con experiencia en perfiles masivos o administrativos que maneje plataformas de empleo, comvocatorias de empleo, recursos de reclutamineto y buena comunicacion comercial

    Salario 1.423.500 + 200.00 ux de trasporte + 200.000 de bariable

    horarios de

    lunes a viernes de 7 am a 4 pm

    sabados 8 a 12 pm

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Gestor de proyectos y manejo de datos nivel de excel avanzado en rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Gestor de Proyectos y manejo de datos en recursos humanos (Modalidad Híbrida)

    ¿Te gustaría formar parte de una empresa del sector BPO que valora la eficiencia, la innovación y el trabajo colaborativo? Estamos en búsqueda de un(a) Gestor de Proyectos con Nivel avanzado de excel para manejar datos y proyectos en el área de formación y tabulación de resultados en recursos humanos, quequiera crecer profesionalmente en un entorno dinámico y orientado a resultados.

    ¿Cuál será tu misión?
    Serás responsable de gestionar y optimizar los procesos administrativos internos, brindando soporte clave a las operaciones y contribuyendo a la mejora continua de la organización.

    Perfil que buscamos
    Profesional técnico o universitario en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    Manejo de Excel Avanzado, no negociable.
    Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas, en gestión de datos y proyectos.
    Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.

    Condiciones del puesto
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Modalidad de trabajo: Híbrida (presencial y remoto).
    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Salario: 2200.000 más prestaciones y auxilio.
    Ubicación: Bogotá Norte de la ciudad Pasadena.
    Te contactaremos vía WhatsApp para avanzar en el proceso.

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    Gestor de proyectos
- Hibrido

  • Especialista en contenido de conocimiento de rrhh

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Quiénes somos?
    En Interpublic Group (IPG), somos una red global líder en publicidad y servicios de marketing, reconocida por impulsar soluciones innovadoras, creativas y centradas en las personas. Nuestra área de Recursos Humanos trabaja en estrecha colaboración con todos los equipos para garantizar procesos efectivos y experiencias de calidad.
    Actualmente, estamos buscando un Especialista en Contenido de Conocimiento de RRHH para unirse al equipo en Bogotá. Esta posición es fundamental para garantizar que el conocimiento clave esté disponible, sea preciso, accesible y alineado con nuestras metas organizacionales y tecnológicas.

    Funciones principales
    • Desarrollar e implementar la estrategia local de gestión del conocimiento, alineada con los objetivos regionales y globales del SSC de RRHH.
    • Asegurar la excelencia en el servicio a través del intercambio eficiente de conocimiento.
    • Brindar soporte y orientación continua a los colaboradores que generan contenido.
    • Supervisar y mantener actualizado el contenido de conocimiento de RRHH (procedimientos, FAQs, materiales de capacitación, etc.).
    • Garantizar la precisión, relevancia y accesibilidad del contenido para los distintos públicos dentro de IPG.
    • Auditar y revisar periódicamente el contenido para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.
    • Documentar y socializar las directrices de calidad del contenido.
    • Colaborar con el equipo de Excelencia del Servicio para asegurar la integración efectiva con la plataforma BMC Helix.
    • Aplicar políticas de gobernanza en la creación, aprobación y archivo del contenido.
    • Proporcionar retroalimentación sobre mejoras a herramientas, procesos y experiencia del usuario.

    Requisitos
    Esenciales:
    • + 2 años de experiencia práctica con plataformas HCM y de gestión de servicios como Workday o otras.
    • Conocimiento sólido en herramientas de gestión de contenido.
    • Experiencia en creación, curaduría y mantenimiento de contenido de conocimiento.
    • Habi

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    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Director(a) administrativo y de talento humano

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un(a) Director(a) Administrativo y de Talento Humano con sólida experiencia en gestión estratégica, liderazgo de equipos y fortalecimiento organizacional.

    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    • Dirigir y supervisar los procesos administrativos, financieros y de talento humano.
    • Gestionar planes de selección, desarrollo, bienestar y evaluación del desempeño.
    • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
    • Optimizar procesos internos y apoyar decisiones estratégicas.
    • Liderar y liberar el proceso de calidad, asegurando el cumplimiento de estándares, auditorías y mejora continua.
    • Acompañar y orientar al equipo en el logro de objetivos institucionales.
    REQUISITOS
    • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración Financiera, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Experiencia mínima comprobada de 5 años en cargos directivos o de coordinación administrativa y de talento humano.
    • Conocimientos en:
    • Gestión administrativa y financiera
    • Procesos de Talento Humano (selección, bienestar, capacitación, clima laboral)
    • Legislación laboral
    • Indicadores de gestión
    • Gestión y aseguramiento de la calidad
    • Competencias: liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones, planeación estratégica.
    OFERTA:
    • Salario a convenir según experiencia.
    • Estabilidad laboral.
    • Ambiente profesional con oportunidades de crecimiento

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    Gerente administrativo, Gerente de recursos humanos (gestión humana), Administrador de empresas, Director de recursos humanos

  • Analista de talento humano y sst

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 12 Dic 2025
  • generalista de talento humano analista de talento humano

  • Analista de talento humano y sst

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si te apasiona el área de talento humano te invitamos a participar:

    FORMACION: Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, HSEQ, o profesional en seguridad y salud en trabajo o afines.

    Formación complementaria o experiencia comprobada en:
    Liquidación de nómina y prestaciones sociales,
    Legislación laboral y seguridad social.
    Apoyo en proceso de selección , vinculación y desarrollo de personal

    EXPERIENCIA:

    Mínima de Dos (2) años en SST, liquidación de nómina de más de 300 empleados y apoyo de procesos de Talento Humano.

    HORARIO: Lunes a Viernes de 7:30 am 5:00 pm sábados: 8:00 am a 12:00

    CONTRATO: Indefinido

    SALARIO: $ 2.500.000

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    Analista sst, Generalista de talento humano
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