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Ofertas de Empleo Gestor talento humano

a de ofertas a de oferta

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Jw Marriott

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • profesional de recursos humanos recursos humanos analista de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de
    Recursos Humanos para laborar de manera Presencial. Profesional en carreras de
    Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con
    experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando
    principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y
    conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario:
    lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm Salario: $3.000.000 - 3.200.000 + todo lo de ley Contrato a
    termino indefinido Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, parqueadero, seguro de vida,
    entre otros beneficios

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Generalista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 30 Dic 2025
  • Generalista de Talento Humano Consultoría de RRHH Talento humano

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL DE REFERENCIA COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!

    Somos una reconocida multinacional de origen italiano, y estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para formar parte de nuestro equipo en Barranquilla. Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestión humana y buscas un entorno desafiante donde puedas seguir creciendo, ¡este es tu momento!

    Requisitos:
    Tecnólogo/a en Recursos Humanos o Profesional en Ciencias Sociales y Humanas.
    2 años de experiencia realizando procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo manejo de novedades de nómina, incapacidades, ausentismos, licencias, horas extras, procesos disciplinarios y gestión de personal.
    Habilidades excepcionales en atención y servicio al cliente, comunicación asertiva y resolución de problemas.

    Responsabilidades:
    Gestionar procesos completos de Gestión Humana, asegurando que todos los procedimientos sean eficientes y alineados con las políticas de la empresa.
    Manejar las novedades de nómina de forma precisa, asegurando la correcta liquidación de salarios y prestaciones.
    Gestionar el ausentismo, las licencias y las incapacidades, siempre con un enfoque en el bienestar del personal.
    Brindar soporte en procesos disciplinarios y asegurar la correcta gestión del personal.

    Te ofrecemos:
    Un salario básico de $2.200.000, más una bonificación variable de $130.000 por cumplimiento de indicadores.
    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m..
    Modalidad 100% presencial, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo motivado y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Coordinador de talento humano

    COP

  • industry INVERCOAL S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 2 Ene 2026
  • talento humano gestion talento humano coordinadora talento humano

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Información General
    Cargo: Coordinador de Talento Humano
    Área: Recursos Humanos / Talento Humano
    Reporta a: Gerencia General
    Ubicación: Oficina administrativa en la ciudad Bogotá
    Horario: Lunes a Viernes 9am - 6pm (PRESENCIAL), 1 sábado al mes (REMOTO)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: a convenir según experiencia

    Propósito del Cargo
    Coordinar y ejecutar los procesos estratégicos y operativos del área de Talento Humano en el entorno minero, garantizando el cumplimiento de normativas laborales, la gestión eficiente del talento, el desarrollo organizacional y la alineación con los objetivos del negocio y las políticas de sostenibilidad y seguridad.

    Responsabilidades Clave
    Liderar los procesos de selección, contratación e inducción del personal técnico, operativo y administrativo.
    Coordinar procesos de formación y capacitación, con énfasis en competencias técnicas, normativas y de seguridad minera.
    Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, reglamentos internos y convenios colectivos.
    Gestionar el desarrollo del talento, evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
    Supervisar los procesos de nómina, beneficios y control de tiempos.
    Coordinar y supervisar el pago de Seguridad Social.
    Gestionar integralmente los procesos de bienestar del talento humano.
    Coordinar cuota SENA
    Coordinación del SG-SST y cumplimiento de normativas laborales.
    Elaborar y presentar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos.
    Colaborar con la alta dirección en la planificación estratégica del talento humano y programas de bienestar efectivos.
    Velar por un clima laboral saludable en contextos operativos exigentes.

    Requisitos del Cargo
    Formación Académica:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral o Seguridad Industrial.
    Experiencia deseable:
    Mínimo 3 años en cargos similares, preferiblemente en el sector minero, energé

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Asistente de recursos humanos, Psicólogo de selección

  • Generalista de talento humano

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 3 Feb 2026
  • Generalista de Talento Humano Consultoría de RRHH Talento humano

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL DE REFERENCIA COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!

    Somos una reconocida multinacional de origen italiano, y estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para formar parte de nuestro equipo en Barranquilla. Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestión humana y buscas un entorno desafiante donde puedas seguir creciendo, ¡este es tu momento!

    Requisitos:
    Tecnólogo/a en Recursos Humanos o Profesional en Ciencias Sociales y Humanas.
    2 años de experiencia realizando procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo manejo de novedades de nómina, incapacidades, ausentismos, licencias, horas extras, procesos disciplinarios y gestión de personal.
    Habilidades excepcionales en atención y servicio al cliente, comunicación asertiva y resolución de problemas.

    Responsabilidades:
    Gestionar procesos completos de Gestión Humana, asegurando que todos los procedimientos sean eficientes y alineados con las políticas de la empresa.
    Manejar las novedades de nómina de forma precisa, asegurando la correcta liquidación de salarios y prestaciones.
    Gestionar el ausentismo, las licencias y las incapacidades, siempre con un enfoque en el bienestar del personal.
    Brindar soporte en procesos disciplinarios y asegurar la correcta gestión del personal.

    Te ofrecemos:
    Un salario básico de $2.200.000, más una bonificación variable de $130.000 por cumplimiento de indicadores.
    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m..
    Modalidad 100% presencial, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo motivado y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Gestor de talento humano (bienestar)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En IEB Ingeniería Especializada S.A, estamos en búsqueda de un Gestor de Talento Humano para nuestra área de Bienestar en la sede de Medellín.

    Misión del cargo: Gestionar los procesos del área de Talento Humano que le sean asignados (Reclutamiento de aprendices y Bienestar), garantizando el correcto funcionamiento de los mismos y con el objetivo de apoyar el proceso de atracción y retención del personal.

    Formación: Tecnólogo en Gestión del Talento Humano
    Experiencia: 1 año en procesos de Talento Humano
    Conocimientos específicos: paquete de office, manejo de plataformas de reclutamiento, manejo de cuota SENA, generalidades de la legislación Colombiana en cuanto a la contratación y procesos administrativos.

    Funciones:
    - Apoyar todos los procesos referentes a reclutamiento, vinculación y Bienestar de IEB y sus filiales.
    - Participar en la identificación de peligros, aspectos e impactos ambientales; cumplir con los objetivos de calidad, de seguridad y salud en el trabajo y de Ambiente – SSTA.
    - Realizar publicación de las vacantes de los aprendices en las instituciones avaladas por el SENA.
    - Realizar reclutamiento de hojas de vida de aprendices.
    - Programar pruebas psicotécnicas para aprendices.
    - Realizar procesos de entrevista a aprendices y practicantes.
    - Apoyar la programación de entrevistas con los líderes de área.
    - Solicitar la realización de Estudio de Seguridad para aprendices.
    - Solicitar al área de SSTA, los exámenes ocupacionales para el aprendiz seleccionado.
    - Solicitar acta de inicio de prácticas y carta del Sena o de la Universidad que corresponda.
    - Enviar Sagrilaft a los aprendices seleccionados.
    - Asegurar que el puesto de trabajo del aprendiz cuente con las herramientas necesarias.
    - Realizar la Inducción Corporativa a todos los empleados de la empresa.
    - Garantizar que la reinducción se realice de manera anual a todos los empleados.
    - Garantizar la ejecución de las actividades del programa de Bienestar de p

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    Asistente de talento humano

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry MANDOMEDIO.COM

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 13 Ene 2026
  • talento humano psicologo organizacional

  • Analista de talento humano

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Cargo: Analista de Talento Humano
    Área: Administrativa

    Objetivo del Cargo:
    Gestionar de manera integral los procesos del área de Talento Humano, incluyendo selección, contratación, administración de personal y bienestar, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente, y contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.

    Funciones y Responsabilidades:
    Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y entrevistas de personal.
    Gestionar los procesos de contratación, afiliación y retiro de empleados.
    Administrar y controlar la cuota SENA.
    Gestionar la dotación del personal conforme a la normatividad vigente.
    Apoyar y ejecutar actividades de bienestar laboral.
    Mantener registros actualizados del personal (hojas de vida, contratos, novedades).
    Gestionar contratos laborales y asegurar su correcta documentación.
    Velar por el cumplimiento de políticas internas y leyes laborales.
    Apoyar el proceso de nómina (no indispensable).
    Elaborar y manejar reportes básicos en Excel

    Requisitos Académicos:
    Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia:
    Experiencia previa en procesos de Talento Humano (selección, contratación y administración de personal).

    Conocimientos y Habilidades Técnicas
    Excel nivel básico – intermedio.
    Conocimientos en legislación laboral básica.
    Manejo de documentación y archivo de personal.

    Competencias Personales
    Persona con carácter y capacidad de liderazgo.
    Habilidad para dirigir y orientar procesos.
    Organización y planeación.
    Orientación a resultados.
    Compromiso, puntualidad y responsabilidad.

    Condiciones del Cargo:
    Salario: $2.400.000 a $2.600.000 (según experiencia y conocimiento).

    Tipo de contrato: Término fijo por 3 meses (renovable)

    Horario:
    Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:35 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. a 5:30 p.m.

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    Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano, Psicólogo

  • Coordinador de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial El Espinal country Publicado 30 Dic 2025
  • Recursos Humanos Talento Humano

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Talento Humano que será responsable de apoyar de manera integral los procesos del área.

    Profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial y/o carreras a fines.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos iguales o similares

    Horario: Lunes a Viernes

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    Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano

  • Ejecutivo/a de cuenta en talento humano en cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Tienes pasión por el talento humano y la selección de personal? En ManpowerGroup te damos la oportunidad de brillar como Ejecutivo/a de Cuenta en Cali. Como Gestor/a de Recursos Humanos, serás una pieza clave en la gestión de nuestros procesos de selección, ayudando a conectar a los mejores talentos con las empresas más destacadas. Tu trabajo impactará directamente en la optimización de los recursos humanos de nuestros clientes, mejorando su productividad y satisfacción. Únete a nosotros para crecer en el apasionante mundo de la contratación masiva, donde tendrás oportunidades de desarrollo profesional y personal. Valoramos el trabajo en equipo y fomentamos la innovación en procesos de selección.

    Responsabilidades:
    - Realizar el proceso de selección masiva.
    - Reportar nómina y realizar trámites de facturación.
    - Colaborar con el equipo en las estrategias de contratación.

    Requerimientos:
    - Profesional en administración psicología ingeniería o afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en contratación masiva, gestión de nómina, facturación, compras y selección de personal.
    - Disponibilidad para trabajar presencialmente.

    Sectores laborales:
    - Contrato Obra o labor.
    - Salario de 2.800.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Estabilidad laboral.
    - Oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Generalista de talento humano en cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Tienes pasión por el talento humano y la selección de personal? En ManpowerGroup te damos la oportunidad de brillar como Generalista de Talento Humano en Cali. Como Gestor/a de Recursos Humanos, serás una pieza clave en la gestión de nuestros procesos de selección, ayudando a conectar a los mejores talentos con las empresas más destacadas. Tu trabajo impactará directamente en la optimización de los recursos humanos de nuestros clientes, mejorando su productividad y satisfacción. Únete a nosotros para crecer en el apasionante mundo de la contratación masiva, donde tendrás oportunidades de desarrollo profesional y personal. Valoramos el trabajo en equipo y fomentamos la innovación en procesos de selección.

    Responsabilidades:
    - Realizar el proceso de selección masiva.
    - Reportar nómina y realizar trámites de facturación.
    - Colaborar con el equipo en las estrategias de contratación.

    Requerimientos:
    - Profesional en administración psicología ingeniería o afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en contratación masiva, gestión de nómina, facturación, compras y selección de personal.
    - Disponibilidad para trabajar presencialmente.

    Sectores laborales:
    - Contrato Obra o labor.
    - Salario de 2.430.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Estabilidad laboral.
    - Oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Coordinador de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial El Espinal country Publicado 14 Ene 2026
  • Recursos Humanos Talento Humano

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Talento Humano para laborar en El Espinal, será responsable de apoyar de manera integral los procesos del área.

    Profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial y/o carreras a fines.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos iguales o similares

    Horario: Lunes a Viernes
    Ruta desde Ibagué
    Vinculación directa
    Beneficios extralegales

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    Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano

  • Coordinador(a) de recursos humanos

    COP

  • industry Performia Colombia SAS

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 28 Ene 2026
  • COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

  • Coordinador(a) de recursos humanos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Somos una empresa de consultoría ambiental dedicada a apoyar a nuestros clientes en el cumplimiento de sus obligaciones ambientales, a través de proyectos de compensación y restauración forestal, que incluyen siembras, mantenimientos, cerramientos y monitoreos especializados de flora y fauna. Nuestro diferencial está en la eficiencia, rapidez de respuesta y capacidad de ejecución en campo.

    Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos que garantice procesos oportunos y ajustados a la normatividad en selección, contratación y nómina, respondiendo con agilidad a las necesidades del negocio y contribuyendo al bienestar, la estabilidad del personal y el trabajo en equipo, en un entorno operativo que exige decisiones rápidas y alta adaptabilidad.

    Tus principales responsabilidades:

    - Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación, asegurando cierres rápidos y alineados a los perfiles requeridos.
    - Actualizar y estructurar perfiles de cargo, rangos salariales y fuentes de reclutamiento.
    - Coordinar y supervisar los procesos de contratación, afiliaciones, retiros y cumplimiento legal laboral.
    - Gestionar la nómina, seguridad social, liquidaciones y prestaciones, garantizando exactitud y oportunidad.
    - Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar, clima laboral y cultura organizacional.
    - Atender requerimientos laborales, disciplinarios y de relaciones laborales conforme al reglamento interno.
    - Elaborar y presentar de manera oportuna informes a laborales, administrativos y/o diferentes requerimientos de información para clientes y gerencia.
    - Coordinar la gestión del personal vinculado a proyectos en campo, incluyendo relacionamiento con comunidades cuando aplique.
    - Administrar y mantener actualizadas las plataformas laborales y de gestión de personal de los clientes.
    - Apoyar la planeación y control del presupuesto del área.

    Lo que buscamos en ti:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Estudio

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    Jefe de recursos humanos

  • Generalista de talento humano en funza y siberia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Generalista de Talento Humano Inhouse en Funza y/o Siberia y sé una pieza clave en nuestro crecimiento! Buscamos un Especialista de Recursos Humanos apasionado por mejorar los procesos internos y el bienestar de nuestros colaboradores. En este rol, serás responsable de gestionar de manera eficiente la nómina, liderar procesos disciplinarios y participar en la selección de personal. Ofrecemos un entorno laboral dinámico y presencial de lunes a viernes, con un contrato de indefinido y un salario de $2.600.000 más prestaciones sociales. Además, necesitamos que te unas a nosotros de manera inmediata. ¡Estamos ansiosos por conocerte!

    Responsabilidades:
    - Gestión completa de la nómina para más de 1000 colaboradores.
    - Liderar procesos disciplinarios con imparcialidad.
    - Participar activamente en la selección y contratación de personal.
    - Asegurar el cumplimiento de KPI establecidos.

    Requerimientos:
    - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Funza y/o Siberia.
    - Profesional en administración de empresas, ingeniería, psicología o afines.
    - Mínimo 2 años de experiencia en roles similares.
    - Experiencia en reporte de nómina para más de 1000 colaboradores.
    - Capacidad para manejar procesos disciplinarios y de selección.
    - Conocimiento en reporte de novedades de nómina y atención de solicitudes o dudas de colaboradores y cliente.
    - Disponibilidad para iniciar de inmediata.

    Sectores laborales:
    - Recursos Humanos.
    - Administración y oficina.
    - Dirección y Gerencia.

    Otras habilidades:
    - Habilidades técnicas:
    - Gestión de nómina.
    - Contratación masiva.
    - Procesos disciplinarios.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva
    - Resolución de problemas
    - Trabajo en equipo
    - Orientación al logro.
    - Capacidad de respuesta.

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    Coordinador de talento humano, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Coordinadora de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Feb 2026
  • talento humano nómina seguridad social

  • Coordinadora de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • El Colegio Franciscano del Virrey Solís se encuentra en la búsqueda de una Coordinadora de Talento Humano para liderar y supervisar los procesos de gestión humana, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y el desarrollo integral del personal.

    Requisitos:

    Profesional en Contaduría Pública.

    Experiencia mínima de 3 años en procesos de talento humano.

    Conocimiento en legislación laboral colombiana, nómina y seguridad social.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y manejo de conflictos.

    Disponibilidad de tiempo completo (modalidad presencial).

    Lugar de trabajo: Bogotá – Calle 195 # 50-65.

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    Coordinador de talento humano
- Hibrido

  • Coordinador de talento humano

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 13 Ene 2026
  • recursos humanos coordinadora bienestar

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Estamos buscando Coordinador(a) de Talento Humano!
    Responsabilidades principales:
    Liderar bienestar, desarrollo y retención para más de 1.700 colaboradores en operaciones BPO.
    Coordinar planes de formación, evaluación de desempeño, clima organizacional y planes de carrera.
    Gestionar celebraciones institucionales y programas de reconocimiento.
    Dirigir procesos de selección y contratación, incluyendo reclutamiento masivo (hasta 50 vacantes semanales).
    Administrar equipos de bienestar y selección (2 personas en cada frente).

    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o Gestión Humana.
    Experiencia en coordinación de procesos de talento humano en entornos de alta demanda.
    Habilidades de liderazgo, planeación, gestión de indicadores y trabajo en equipo.
    Orientación al servicio, confidencialidad y criterio profesional.

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    Coordinador administrativo

  • Jefe de recursos humanos (nomina, compensacion, sst)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Requerimos profesional con mínimo 8 años de experiencia manejando integralmente los procesos de recursos humanos en empresas de más de 1200 empleados, Ojalá en empresas de alta rotación, plantas de producción, con perfiles no profesionales. Debe tener manejo integral de nómina, manejo de bandas salariales y modelos de compensación variable. Manejo de presupuestos, costos de personal, seguridad social, pagos a empleados. Debe tener amplia experiencia en relaciones laborales, procesos disciplinarios, manejo de legislación laboral vigente, alto nivel de relacionamiento con lideres. contrataciones en alto volumen. Ojalá con conocimientos y manejo integral de salud ocupacional.
    Ojala con algún nivel de ingles. Trabajo 100% presencial.

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    Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Coordinador de recursos humanos dominio de vivaengage

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa de Tecnología ubicada al Norte de la ciudad de Bogota - Cedritos requiere para su equipo de trabajo Hombre o Mujer con más de 3 años de experiencia como Coordinador (a) del Recurso Humanos con formación como contador, administrado de empresas,ingeniero insdustrial. Preferiblemente con especialización en recursos humanos.
    Las funciones son:
    Gestionar y garantizar el cumplimiento de todas las políticas, normas, procesos y procedimientos de
    Gestión Humana de acuerdo a la normatividad vigente (selección, contratación, nomina (elaboración y liquidación) , bienestar, formación, desarrollo, dotación, cuota SENA y relaciones laborales).
    Manejo de la plataforma vivaengage y office 365.
    Conocimiento en reforma laboral.
    Salario: $3.000.000, prestaciones de ley. Pago mensual
    Horario: Lunes 7:30 a.m a 4:30 p.m a sábado martes a viernes 7:30 a.m a 5:30 p.m. Sábados 7:30 a.m a 12:00 p.m
    Contrato obra o labor
    Lugar de trabajo Antiguo Country

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    Jefe de recursos humanos, Contador, Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Profesional de recursos humanos y hseq

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a profesional integral, apasionado/a por la gestión del talento humano, la seguridad laboral, la calidad y la mejora continua de procesos, que quiera impactar positivamente en el bienestar, la productividad y la cultura de seguridad de la organización.

    Requisitos:

    - Profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    - Experiencia comprobable en gestión de HSEQ (Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad) en empresas industriales o corporativas.
    - Conocimiento en legislación laboral, normatividad SST, normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 (o equivalentes).
    - Experiencia en gestión integral de talento humano y optimización de procesos organizacionales.

    Condiciones:
    Horario: Lunes a viernes 7:00am - 4:30pm
    Salario: A convenir (de acuerdo a experiencia)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: 100% presencial
    Ubicación: Puente Aranda

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    Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Analista sst, Profesional HSEQ, Coordinador SST
- Hibrido

  • Especialista en power bi // talento humano // automatización de datos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Te apasiona transformar datos en historias que impulsan decisiones estratégicas? ¿Eres un experto en automatización y visualización, con un ojo agudo para el detalle y una mente curiosa que busca la eficiencia?

    Si eres una persona propositiva, analítica y te entusiasma generar un impacto real en los procesos de talento a través de la data, ¡esta es tu oportunidad!

    MISIÓN
    Ser el/la referente en sistematización y automatización, análisis y visualización de datos dentro del equipo de Atracción y Selección, transformando la información en insights accionables que optimicen nuestros procesos de reclutamiento y selección, y permitan una toma de decisiones estratégica en talento humano.

    OFERTA LABORAL
    Salario: $3.500.000
    Tipo de contrato: Obra Labor
    Modalidad: Hibrido (3 días en oficina, 2 días en casa) no estándar
    Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 6:00 pm sábados ocasional, disponibilidad de tiempo en caso de requerirse

    FUNCIONES CLAVE
    * Automatización e Integración de Informes: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de sistematización y automatización para la generación de informes clave del ciclo de atracción y selección. Integrar datos de diversas fuentes (ATS, herramientas de colaboración, plataformas de evaluación y de proveedores etc.) para consolidar una visión unificada del proceso de atracción y selección.

    * Desarrollo y Mantenimiento de Dashboards y Tableros de Control: Crear y mantener dashboards interactivos y tableros de control de alto nivel que permitan un seguimiento en tiempo real del flujo de candidatos, métricas de los KPI´s del proceso.

    * Analítica de Datos Avanzada: Realizar análisis profundos de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en los procesos de atracción y selección.

    * Diseño y Creación de ETL (Extracción, Transformación, carga): Diseñar, construir y mantener pipelines de datos (ETL) que garanticen la calidad, consistencia y disponibilidad de la información para el análisi

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    Analista de datos

  • Asistente de talento humano - unimunto pereira

    COP
  • Salario confidencial
  • Asistente Talento Humano - Pereira

    Brindar asistencia administrativa y operativa de acuerdo con las instrucciones recibidas, demostrando excelencia en el servicio al cliente y calidad en el trabajo, cumpliendo con los procesos del área de Talento Humano.

    Educación:
    Título de formación tecnológica o séptimo semestre de carrera profesional en carreras de las ciencias Humanas y sociales, Administrativas y económicas, Ingeniería industrial, áreas de Talento Humano o afines.

    Experiencia:
    2 años de experiencia específica o relacionada y comprobada en cargos similares

    Formación y conocimientos:
    Contratación - Indispensable
    Nómina - Indispensable
    Ofimática - Indispensable
    Seguridad social - Indispensable
    Derecho Laboral - Deseable
    Desarrollo de personal - Deseable
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    Administrador de empresas, Asistente de talento humano, Gestor de talento humano

  • Coordinador de talento humano y sg-sst

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • La empresa
    Compañía del sector productivo con 10 años de trayectoria en el mercado, ubicada en Bogotá busca Coordinador de Talento Humano y SG-SST que será responsable de gestionar integralmente los procesos de Talento Humano y liderar la ejecución del SG-SST, garantizando cumplimiento normativo, desarrollo organizacional y un ambiente laboral seguro.

    Responsabilidades

    Gestión de Talento Humano
    Liderar los procesos de: selección, contratación, inducción, bienestar y desvinculación de personal operativo y administrativo.
    Manejo y control de documentación laboral, seguridad social y novedades de nómina.
    Liquidaciones de nómina y del personal retirado, y elaboración de las planillas de seguridad social. o Actualización de manuales de funciones y control de procesos disciplinarios.
    Organización de capacitaciones, clima laboral y actividades de bienestar.
    Gestión de indicadores y publicación de información laboral.

    Coordinación del SG-SST.
    Diseño y ejecución del plan anual del sistema.
    Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos.
    Capacitaciones, brigadas, simulacros y promoción de la salud. o Gestión de indicadores, reportes de accidentes y acciones correctivas. Actualización de matriz legal, plan de emergencias y documentación requerida.

    Perfil buscado
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, Talento Humano SST.
    Deseable experiencia en empresas del sector confección y producción. Licencia o curso de 50 horas SG-SST vigente.
    5 años en Gestión Humana y SG-SST.
    Dominio de Excel intermedio y gestión documental.
    Conocimiento actualizado en legislación laboral y SG-SST.

    Condiciones
    Contrato: Indefinido Salario: $ 2.300.000 - $ 2.600.000 acorde a experiencia
    Ciudad: Bogotá y disposición para movilizarse a Bosa durante el mes.

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