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industry DAVITA SAS

Ofertas de empleo en DAVITA SAS.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Brindar acompañamiento, soporte y asesoría integral a los compañeros y líderes de las clínicas Davita, garantizando el cumplimiento de políticas, procesos, normativas laborales y prácticas de cultura organizacional, velando por una experiencia positiva del colaborador.

    Responsabilidades:
    Acompañar y asesorar a líderes y equipos en temas de relaciones laborales, gestión de desempeño, clima y disciplina positiva.
    Gestionar procesos administrativos de HR: contratación, novedades de nómina, ausentismos, cambios organizacionales y finalizaciones.
    Implementar iniciativas de cultura, bienestar y desarrollo, asegurando la alineación con las directrices corporativas de Davita.
    Velar por el cumplimiento legal en materia laboral y de seguridad social, actuando como enlace entre la operación y HR central.

    Funciones:
    Atender consultas y requerimientos de los compañeros (People Services) relacionados con políticas, beneficios y procesos de HR.
    Realizar acompañamientos presenciales y virtuales a clínicas, incluyendo gestión de casos, planes de acción y seguimiento.
    Preparar y administrar documentación laboral: contratos, renovaciones, cartas, reportes y soportes de auditoría.
    Apoyar procesos de inducción, capacitación y actividades de clima/engagement en la región asignada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología (Indispensable)
    Deseable: especialización en Recursos Humanos, Derecho Laboral, Gerencia del Talento o afines (opcional según nivel del cargo).
    2 a 4 años en roles de Generalista, HR Business Partner, Analista Senior de HR o afines.
    Experiencia en:
    Relaciones laborales
    Novedades de nómina
    Acompañamiento a líderes
    Administración de personal
    Cultura y bienestar
    Ciudad: Medellin - Antioquia
    Salario: $4.100.000
    Horario: Lunes a viernes 8:00am a 5:00pm
    Contrato directo a termino indefinido
    Beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano, Hrbp, Psicólogo
- Hibrido

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • HR Operations Senior Analyst – Colombia
    Client: Company based multinational pharmaceutical company dedicated to discovering, developing, manufacturing, and commercializing products for human and animal health. The company focuses on areas such as diabetes, obesity, oncology, immunology, and neuroscience, and is widely recognized for its innovative treatments for weight loss (Zepbound) and diabetes (Mounjaro), as well as for being a pioneer in insulin development.
    The HR Operations Senior Analyst supports core HR operational activities in Colombia, ensuring accuracy, compliance, and efficiency across the employee lifecycle, in close collaboration with the HR Business Partner.
    Key Responsibilities (Summary)
    Support payroll and social security processes and resolve operational issues.
    Manage employee documentation and respond to HR-related requests.
    Administer HR systems and ensure data accuracy.
    Oversee learning and training operations and compliance.
    Coordinate local HR initiatives and provide administrative support.
    Conditions
    English level: B2.
    Contract duration: One year.
    Salary range: COP $5,000,000 – $6,000,000 per month.
    Hybrid working model.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector cosmético, esta en búsqueda de su Talent & Culture Assistant

    IMPACTO O DESAFIO DEL PUESTO
    * Apoyo a la analista en los proceso de selección del área de Manufacturing.
    *Digitar y administrar diferentes documentos de las áreas de Gestión Calidad, Talent & Culture y Producción relacionados con capital humano, para garantizar que se tenga acceso a la documentación que sea requerida por las auditorías internas y externas.
    *Colaborar en la planeación y ejecución de iniciativas orientadas al fortalecimiento de la salud organizacional en las áreas asignadas, realizando seguimiento a las actividades y apoyando la gestión con los equipos involucrados.

    REQUERIMIENTOS DEL PUESTO

    EDUCACIÓN
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o Carreras afines.

    EXPERIENCIA PROFESIONAL
    Experiencia de, al menos, 6 meses en áreas de selección y reclutamiento (cuentan las practicas).
    Deseable experiencia en digitación mínimo de un año y preferiblemente conocimientos de Buenas Prácticas de Documentación.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

industry BOEHRINGER INGELHEIM S.A.

Ofertas de empleo en BOEHRINGER INGELHEIM S.A..
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • La Posición
    Este rol ofrece la oportunidad de integrarse al equipo de Asuntos Regulatorios, brindando soporte directo en el sometimiento, seguimiento y aprobación de trámites de productos de uso humano ante INVIMA. Es una posición clave para aprender sobre procesos regulatorios, interactuar con entidades gubernamentales y participar en proyectos estratégicos para el área.



    Tareas y Responsabilidades
    -Apoyo a los analistas de Asuntos Regulatorios en trámites de medicamentos de uso humano (baja y mediana complejidad) ante INVIMA y otras entidades gubernamentales.
    -Seguimiento de trámites mediante las plataformas web de INVIMA.
    -Mantenimiento y actualización de bases de datos locales y corporativas del área de Regulatorios.
    -Apoyo en la gestión documental para licitaciones, soporte a otros países y el proyecto de “unused registration”.
    -Apoyo en la preparación y seguimiento de trámites como PSUR, DSUR, RMPs, información de seguridad y llamados a Revisión de Oficio según normativa colombiana vigente.
    -Acompañamiento y apoyo en trámites relacionados con LRA (Local Regulatory Affairs).
    -Participación en reuniones con INVIMA cuando sea necesario.
    -Apoyo en la recopilación de informes de inteligencia regulatoria del Decreto de Transparencia y en la revisión de publicaciones de la Comisión Revisora de INVIMA.
    -Contribuir al cumplimiento de proyectos especiales del área.




    Requisitos
    -Estudiante de la carrera de Químico/a Farmacéutico/a.
    -Nivel de Inglés: intermedio.
    -Habilidades de planeación, organización y seguimiento.


    Deseables
    -Pensamiento y trabajo analítico.
    -Comunicación asertiva.
    -Iniciativa y motivación al logro.

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    Practicante Salud

industry Cinte Colombia SAS

Ofertas de empleo en Cinte Colombia SAS.
$6 a $8 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos Profesional en áreas de la administración, las ciencias o la ingeniería titulado; certificado SAP (deseable).

    Con 4 años de experiencia como consultor SAP HCM funcional, se realizara un soporte post-implementación - Resolución de problemas de producción - Análisis y la configuración de módulos como la gestión del tiempo - Realización de pruebas para asegurar que el sistema cumpla con los requisitos del cliente. - Capacitación de usuarios finales - Asegurar la correcta integración del sistema con otros procesos de negocio y sistemas externos.

    Modalidad: Remoto
    Contrato: Prestación de servicios

    Si cumples con el perfil no dudes en postularte

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    Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos

industry Cinte Colombia SAS

Ofertas de empleo en Cinte Colombia SAS.
$6 a $8 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos Profesional en áreas de la administración, las ciencias o la ingeniería titulado; certificado SAP (deseable).

    Con 4 años de experiencia como consultor SAP HCM funcional, se realizara un soporte post-implementación - Resolución de problemas de producción - Análisis y la configuración de módulos como la gestión del tiempo - Realización de pruebas para asegurar que el sistema cumpla con los requisitos del cliente. - Capacitación de usuarios finales - Asegurar la correcta integración del sistema con otros procesos de negocio y sistemas externos.

    Modalidad: Remoto
    Contrato: Prestación de servicios por horas

    Si cumples con el perfil no dudes en postularte

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    Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

industry BOEHRINGER INGELHEIM S.A.

Ofertas de empleo en BOEHRINGER INGELHEIM S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • The Position
    Overall managerial responsibility for sales, marketing and technical/professional functions within the specific Business Unit. Manages and provides leadership and direction for multiple brands and sales disciplines through direct reports. Shapes and integrates functional strategies.

    Tasks and responsibilities
    Ensure the achievement of NS and P&L, by leading the development and execution of commercial, marketing, and technical strategies, while optimizing resources to guarantee the profitability of the business unit.
    Strategic planning and execution to drive business growth. It involves developing and implementing sales, marketing, and technical plans, defining and executing the commercial strategy to strengthen market positioning, and ensuring that team initiatives are consistently aligned with corporate objectives and the company’s long-term vision.
    Overseeing and guiding the commercial teams to ensure alignment with strategic plans. It requires approving and supervising objectives, policies, and standards, monitoring performance through KPIs and regular reporting, and applying corrective actions when necessary to guarantee compliance and foster continuous improvement.
    Optimizing resources and ensuring financial discipline within the business unit. This includes guaranteeing the efficient use of human, financial, and technological assets, overseeing the accurate execution of the unit’s P&L.
    Implement localized strategies and tactics across all business unit brands, ensuring the seamless integration of sales, marketing, and technical activities in alignment with the overarching ROPU strategy.
    Serve as the local ambassador, representing the company’s vision and values while strengthening brand presence and market relevance.
    Requirements
    Required
    Minimum of 7 years animal health industry experience.
    Experience in Strategic Planning for Companion Animal portfolio including analysis of external and internal environment.
    Financial forecasting

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    Gerente de ventas
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Own the design and delivery of data-driven solutions that enable better
    decision-making across the organization. This role focuses primarily on data &
    analytics (80%), while providing light support (20%) in the administration and
    implementation of Procore.

    KEY RESPONSIBILITIES: 1. Design, build, and maintain dashboards and reports in Power BI.
    2. Translate business needs into data models, KPIs, and actionable insights.
    3. Extract and manipulate data using SQL.
    4. Ensure data quality, consistency, and reliability across sources.
    5. Identify opportunities to automate reporting and improve data processes.
    6. Collaborate with stakeholders to drive adoption of data solutions.
    7. Provide light support in Procore administration (user setup, basic
    configuration

    Minimum Academic Background and/or Formal Training
    ? University degree in Business Administration, Industrial Engineering,
    Information Systems, Law, or related fields.
    Experience:
    ? 3–5 years of experience in data analytics or business intelligence roles.
    ? Proven track record building end-to-end Power BI solutions (data
    modeling, dashboards used by business teams).
    ? Hands-on experience writing complex SQL queries for data extraction and
    transformation.
    Human Resources Form updated December 2021
    ? Experience working with stakeholders to translate business needs into
    analytical solutions.
    ? Exposure to system implementations or supporting business tools (nice to
    have, not mandatory).

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    Analista de datos
- Hibrido

industry DHL GLOBAL FORWARDING

Ofertas de empleo en DHL GLOBAL FORWARDING.
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • About the Role

    Join our dynamic Human Resources team as an HR Communications Trainee and begin an exciting journey where you’ll develop your skills in internal communications while gaining hands-on corporate experience. This role is ideal for creative, proactive students who are passionate about communication and eager to make an impact within a global organization.

    As part of the team, you will support the creation of engaging HR content, contribute to communication initiatives, and help strengthen employee engagement across the organization.

    Key Responsibilities

    - Collaborate with HR teams to create engaging and impactful internal communications.
    Support the development and execution of communication strategies related to HR policies and initiatives.
    - Manage and update HR content across internal platforms, ensuring accuracy and consistency.
    Assist with employee engagement initiatives through effective communication channels.
    - Contribute to multimedia content creation, such as newsletters, presentations, and internal announcements.
    Skills & Requirements

    - Students of Communications or related fields looking to complete their internship.
    - University approval required to sign an internship contract.
    - Must not have previously signed an apprenticeship contract.
    - Strong written and verbal communication skills.
    - Detail-oriented, proactive, and creative mindset.
    - Experience using Canva and Adobe Suite is a plus.
    - Ability to work collaboratively in a team environment.
    - English proficiency is a plus.
    - Excellent interpersonal and communication skills.

    Relevant Information
    ?? Start date: July 2026
    ?? Contract type: Fixed-term internship (6 months) – Directly with DHL
    ?? Work modality: 100% on-site (near Portal El Dorado)

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    Practicante Diseño, comunicación y mercadeo

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • HR Assistant / Junior HR Generalist
    Presencial – Bogotá, Colombia
    Contrato: Término indefinido
    Salario: $3.000.000 – $4.000.000 COP
    Excelentes beneficios corporativos
    About the Role
    We are looking for a Bilingual HR Assistant / Junior HR Generalist to join our HR team and support key people processes across the employee lifecycle. This role is ideal for someone early in their HR career who is proactive, detail-oriented, and eager to grow in a fast-paced, people-focused environment.
    You will support recruitment, onboarding, HR administration, occupational health & safety (SST), and payroll coordination, ensuring an exceptional employee experience from start to finish.

    Key Responsibilities
    Recruitment & Talent Acquisition

    Assist in sourcing, screening, and coordinating interviews for open positions.
    Post job openings, manage candidate pipelines, and support hiring managers during the selection process.

    Onboarding & Offboarding

    Prepare and execute the onboarding process: documentation, induction schedules, system access, and new-hire follow-ups.
    Support offboarding tasks including exit documentation and coordination with internal teams.

    HR Administration

    Maintain employee records, contracts, and digital documentation.
    Prepare reports and support compliance with internal HR policies.

    Payroll & Compensation Support

    Collect and validate payroll inputs (novedades, ausencias, licencias).
    Coordinate with the payroll team to ensure timely and accurate processing.

    Occupational Health & Safety (SST)

    Support compliance with SST requirements and documentation.
    Assist in coordinating training, evaluations, and workplace safety programs.


    Required Qualifications

    1–2 years of experience in Human Resources (generalist or assistant roles).
    Experience supporting:
    ? Recruitment
    ? Onboarding
    ? HR administrative processes
    ? Payroll coordination
    ? SST basics
    Bilingual (English – B2 or above).
    Strong attention to detail, excellent c

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    Asistente de recursos humanos
- Hibrido

industry Softtek Colombia

Ofertas de empleo en Softtek Colombia.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Requirements
    Must to have:
    Responsible for leading the management, support, and optimization of functional processes within SAP PM (Plant Maintenance), SAP QM (Quality Management), and SAP Fieldglass modules, ensuring operational continuity and the proper handling of incidents, requests, and improvements within the AMS support model.
    This role focuses on resolving complex tickets, performing root cause analysis, maintaining system stability, and driving continuous process improvement, ensuring compliance with established SLAs and end-user satisfaction.
    The Senior Consultant serves as the main escalation point for critical incidents, providing functional support and strategic guidance to maintenance, quality, procurement, human resources, and external services teams. Additionally, they mentor and support junior and mid-level consultants within the help desk structure.
    Experience is required in managing maintenance orders, notifications, preventive plans, quality inspections, QM notifications, external vendor processes, workforce management, and service procurement within SAP Fieldglass.
    Additionally, experience in data analysis using Datasphere, BW/Data Builder (semantic and analytical), Spaces, Data Products, and Analytical Models is highly valued for reporting generation and decision-making support.

    Responsibilities
    Lead the resolution of complex AMS support tickets related to SAP Fieldglass operations.
    Act as the primary escalation point for critical incidents, ensuring system stability and timely resolution.
    Perform detailed root cause analysis and implement preventive measures to reduce recurring issues.
    Ensure SLA compliance and maintain clear communication with stakeholders on incident progress and outcomes.
    Configure, maintain, and optimize SAP Fieldglass modules including Contingent Workforce, Services, and Invoicing.
    Optimize business workflows for requisition approvals, timesheet submissions, and invoice processing.
    Monitor system perform

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    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
- Hibrido

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • We are seeking a Director of HR, Talent Strategy & Employee Engagement to lead the full employee lifecycle and act as a strategic talent advisor to the business during periods of growth, transformation, and organizational change.

    This role is designed for a senior HR leader who combines strong business acumen with hands-on execution, capable of scaling talent programs, driving organizational effectiveness, and modernizing HR through data, technology, and automation across the Americas.

    Responsibilities

    Own and lead end-to-end talent strategy and execution, including recruiting, onboarding, performance management, learning and development, employee engagement, and offboarding
    Serve as a strategic talent advisor during mergers, acquisitions, reorganizations, integrations, and workforce reductions, providing guidance on workforce planning, role design, retention risk, and sequencing
    Develop and scale recruiting strategies for US and LATAM-facing roles, including job architecture, sourcing models, and offer benchmarking
    Partner closely with HR leadership, Organizational Development, and executive stakeholders to ensure talent decisions account for business impact, organizational design, legal considerations, and change readiness
    Deliver data-driven insights on organizational design, spans of control, succession planning, competency gaps, and talent risks using structured talent frameworks
    Lead the implementation and optimization of HR technology, automation, and AI-enabled recruiting tools, including dashboards to improve speed, quality, and candidate experience
    Design and deploy a scalable and automated onboarding experience that supports growth and acquisition scenarios across multiple geographies
    Standardize and optimize core HR processes across the US and LATAM while maintaining compliance with local requirements
    Oversee the execution of Learning and Development programs, ensuring alignment with business needs and identified capability gaps
    Build a

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    Director de recursos humanos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Work closely with the Project Manager and Field Staff to ensure that the project is proactively set up to be accurately executed and sufficiently documented.

    Specific duties include:

    • Oversee lighting design projects from start to finish
    • Coordinate project timelines, resources, and stakeholders
    • Monitor budgets, deadlines, and production milestones
    • Maintain clear documentation and regular reporting
    • Collaborate with vendors and creative/technical teams
    • Provide updates and presentations to U.S. clients

    Requirements

    • Bachelor's degree or higher in lighting design, architecture, electrical engineering, interior design, or closely related field
    • 4–8 years professional experience in lighting design or equivalent discipline
    • Strong working knowledge of AutoCAD, Adobe Creative Suite, Bluebeam
    • Confidence with AGI or Dialux for lighting analysis
    • Familiarity with Airtable, Miro, Google Suite
    • Experience with specification processes and construction documentation
    • Comfortable working remotely with distributed teams

    What We Offer

    • Competitive salary package.
    • 100% company-paid private health insurance.
    • Gym membership.
    • English classes.
    • Life and funeral insurance.
    • Professional and supportive work environment.
    • Career development opportunities in a global logistics company.

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    Arquitecto, Ingeniero civil, Ingeniero eléctrico
- Hibrido

industry Softtek Colombia

Ofertas de empleo en Softtek Colombia.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • QA Manager Junior

    Requirements:
    Must have:

    Experience in Quality Assurance roles within digital or software environments
    Knowledge of Agile frameworks, Scrum, Agile Testing practices
    Basic experience managing or coordinating QA activities and services
    Understanding of manual and automated testing approaches
    Familiarity with test automation concepts and tools
    Ability to work with quality metrics, KPIs, and reporting
    Leadership skills for guiding and supporting QA team members
    Conflict resolution skills and effective interpersonal communication
    Strong analytical and results-oriented mindset
    Ability to work with stakeholders, teams, and clients
    Interest in QA service evolution, continuous improvement, and best practices

    Responsibilities:
    Plan, execute, and control QA services to ensure quality standards and SLA compliance
    Coordinate QA activities, resources, and service continuity
    Lead and support QA team members, training, skill development, and performance follow-up
    Identify knowledge gaps and define development plans for the QA team
    Promote process optimization, standardization, and test automation practices
    Analyze QA metrics to detect risks, trends, and improvement opportunities
    Reduce rework by improving test coverage and quality practices
    Support decision-making through data-driven quality insights
    Manage QA service governance, KPIs, and operational reporting
    Collaborate with delivery, product, and technical teams in Agile environments
    Apply leadership and conflict resolution skills to maintain team cohesion
    Contribute to QA service sustainability, efficiency, and scalability
    Support continuous improvement initiatives across the QA practice

    Required Languages 
    Advanced English 80-95%

    Location
    Bogotá and surroundings (Hybrid)

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    Analista de QA de software, Profesional qa
- Hibrido

industry INDRA COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en INDRA COLOMBIA LTDA.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • More digital. More human. More Minsait.
    Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.
    Buscamos  Especialista en Administración de Bases de Datos DBA SQLServer con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
    ¿Cuál es el reto que te proponemos?
    · Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
    · Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
    ¿Qué esperamos por tu parte?
    Profesional Ingeniero de sistemas -Informática o afin, Experiencia mínima de 3 años
    Administración y operación de Bases de Datos SQL Server.
    Indispensable
    Certificación MCSA SQL Server vigente.
    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:30 pm
    Para laborar de forma híbrida en Bogotá
    Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
    Conciliación y equilibrio.
    Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
    Contrato indefinido y retribución competitiva.
    Programas de bienestar

    Minsait, technology for a more human future!
    Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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    Administrador de base de datos
- Hibrido

industry INDRA COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en INDRA COLOMBIA LTDA.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • More digital. More human. More Minsait.
    Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

    Buscamos Contador Semi Senior - Accounting & Reporting con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

    ¿Cuál es el reto que te proponemos?
    · Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
    · Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

    ¿Qué esperamos por tu parte?
    • Profesional titulado en Contaduría Pública
    • +3 años de experiencia en contabilidad bancaria
    • Indispensable experiencia en el sector bancario
    • Conocimiento de la normativa contable local
    • Dominio de Microsoft Excel
    • Competencias y Habilidades: Pensamiento analítico orientación a resultados, compromiso y responsabilidad profesional, gestión eficiente del tiempo y capacidad de resolución de problemas en entornos de alta presión
    • Modalidad Híbrida en Bogotá, 3 días presencial (Teusaquillo) y 2 en remoto.
    • Lunes a Viernes de 8am a 6pm

    Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
    · Trabajo en modalidad híbrida en Bogotá, Colombia.
    · Conciliación y equilibrio
    · Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
    · Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
    · Programas de bienestar

    Minsait, technology for a more human future!
    Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad

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    Contador
- Hibrido

industry INDRA COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en INDRA COLOMBIA LTDA.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • More digital. More human. More Minsait.
    Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.
    Buscamos  Consultor SAP MM - Experiencia en proyectos de implementación con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
    ¿Cuál es el reto que te proponemos?
    · Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
    · Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
    ¿Qué esperamos por tu parte?
    Profesional Ingeniero de sistemas -Informática o afin, Experiencia mínima de 4 años:
    Dominio en la integración de SAP MM con módulos como SD, FI, CO, WM y EWM
    Elaboración de Especificaciones Funcionales (UT, SIT, UAT )
    Conocimiento en herramientas como SAP GUI, Fiori, Ariba
    Metodologías Ágiles
    Paticipación activa en proyectos de implementación
    Deseable certificado en SAP MM
    Sólida experiencia en la gestión de ciclos de aprovisionamiento en entornos SAP ECC y S/4HANA.
    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    Para laborar de forma hibrida
    Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
    Conciliación y equilibrio.
    Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
    Contrato indefinido y retribución competitiva.
    Programas de bienestar

    Minsait, technology for a more human future!
    Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de géne

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    Arquitecto de sistemas

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona construir soluciones escalables, modernas y de alto rendimiento en entornos cloud? Estamos buscando un(a) Ingeniero(a) de Software especializado(a) en arquitecturas serverless y microservicios, con experiencia sólida en Azure y buenas prácticas de desarrollo con al menos 3 años de experiencia en adelante.

    ?? ¿Qué harás en este rol?
    Serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones de software personalizadas utilizando tecnologías cloud modernas. Trabajarás en entornos ágiles, colaborando con múltiples equipos técnicos y participando activamente en decisiones de arquitectura y diseño.

    ?? Responsabilidades principales
    Desarrollo de soluciones serverless con Azure Functions.
    Diseño e implementación de APIs REST usando Azure API Management.
    Modelado de datos y desarrollo sobre Azure Cosmos DB (Core/NoSQL).
    Implementación de reglas de negocio y componentes escalables.
    Configuración de infraestructura cloud en Azure.
    Creación de infraestructura como código (IaC) con Terraform y/o Azure Bicep.
    Configuración de monitoreo, observabilidad y trazabilidad funcional.
    Implementación de pipelines CI/CD.
    Participación en decisiones técnicas y de arquitectura.
    Colaboración bajo metodologías ágiles (Scrum).

    ?? Skills requeridos
    Cloud & Arquitectura
    Azure Functions (Node.js y/o Python)
    Arquitectura de Microservicios
    Clean Architecture
    Azure API Management
    Azure Cosmos DB
    Azure Front Door / Application Gateway (WAF + CDN)
    Azure Resource Manager
    Networking en Azure (VNet, Managed Identity, etc.)
    Seguridad & APIs
    REST APIs
    OpenAPI / Swagger
    OAuth 2.0
    OpenID Connect (OIDC)
    JWT + mTLS
    DevOps & Observabilidad
    CI/CD (GitHub Actions o Azure DevOps)
    GitHub
    Terraform / Azure Bicep
    Azure Monitor
    Azure Application Insights
    Serverless Framework / YAML
    Desarrollo
    Tests unitarios
    Manejo de concurrencia y timeouts en Azure Functions
    Optimización de rendimiento y escalabilidad.

    ?? Modalidad
    Contrato para trabajar con compa

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    Ingeniero de software, Desarrollador de software, Desarrollador backend, Analista de desarrollo de software
- Hibrido

industry Softtek Colombia

Ofertas de empleo en Softtek Colombia.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Requirements
    Must to have:
    Hands-on experience in Agile, software development, and DevOps environments with a strong focus on automation.
    Strong expertise in at least two of the following programming languages: C#, Java/other JVM languages, JavaScript/Node.js (nice-to-have), TypeScript, and Python.
    Proficiency with PowerShell and Bash for automation, tooling, and CI/CD orchestration in Azure.
    Deep experience with Infrastructure as Code (IaC) using Bicep, ARM Templates, Terraform, Azure CLI, Azure PowerShell, and Azure SDKs.
    Experience with CI/CD tools such as Jenkins and GitHub Actions.
    Extensive hands-on knowledge of core Azure services: Container Apps, Storage (Blob), Virtual Network, NSGs, Application Gateway/Front Door, RBAC & Microsoft Entra ID, Azure Functions, Azure Policy, and Key Vault.
    Ability to design, build, and implement scalable, secure, and highly available Azure cloud-based solutions.
    Strong ability to collaborate with architecture and information security teams to define and enforce cloud security policies.
    Experience governing and maintaining SaaS environments across Azure subscriptions.
    Ability to automate and streamline cloud infrastructure deployments through scripting, configuration management, and IaC practices.
    Strong problem-solving and troubleshooting skills to monitor and resolve cloud-related issues quickly.
    Experience automating operational tasks to drive efficiency.
    Ability to work closely with engineering teams to ensure alignment with Azure best practices and customer standards.
    Skills to manage and optimize Azure resources for operational efficiency.
    Willingness to participate in a 24/7 on-call rotation with occasional after-hours support.
    Strong communication skills, both verbal and written, to document and support cloud standards.
    5+ years of experience in cloud infrastructure, automation, and Azure-based solutions.

    Responsibilities
    Design, build, and implement scalable, secure, and highly available Azure

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
- Hibrido

industry INDRA COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en INDRA COLOMBIA LTDA.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • More digital. More human. More Minsait.
    Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

    Buscamos Analista Contable Jr con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

    ¿Cuál es el reto que te proponemos?
    · Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
    · Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

    ¿Qué esperamos por tu parte?
    • Técnico en procesos administrativos (preferiblemente con conocimiento especializado en contabilidad)
    • Manejo de Excel
    • Manejo de paquete Office
    • Experiencia de 1 año en funciones relacionadas con el cargo de analista contable
    • Experiencia en gestión y/o revisión de informes
    • Comunicación asertiva
    • Experiencia en: Facturación y Gestión tributaria
    • Promedio de facturación: entre 500 y 600 facturas
    • Modalidad Híbrida en Bogotá-Fontibón, 3 días presencial y 2 en remoto.
    • Lunes a Viernes de 8am a 6pm

    Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
    · Trabajo en modalidad híbrida en Bogotá, Colombia.
    · Conciliación y equilibrio
    · Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
    · Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
    · Programas de bienestar

    Minsait, technology for a more human future!
    Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de

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    Analista contable
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