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Ofertas de Empleo Humanitario

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  • Coordinador de operaciones-amazonas

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE
    Coordinador de operaciones.
    CIUDAD
    Leticia (Colombia)- Con disponibilidad de desplazamiento principalmente a Puerto Nariño (Colombia), Caballo Cocha y Santa Rosa (Perú), Benjamín y Tabatinga (Brasil). Otros que se requieran.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Coordinar las acciones necesarias en el proceso de implementación de programas y proyectos de la triple frontera (Brasil, Colombia y Perú), garantizando que la operación se desarrolle de acuerdo a la estrategia definida para la región en los tres países (Frontera Amazonas)

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Implementar las acciones requeridas en la oferta programática en los programas y proyectos asignados bajo su responsabilidad.
    2. Contribuir en la coordinación de las actividades estratégicas de ejecución para cada uno de los programas y proyectos de tal forma que logre asegurar el cumplimiento de la cifra establecida para las accione de impacto en: movilizados, RC, NO RC y otros participantes definidos por la organización.
    3. Asegurar el cumplimiento de los estándares de patrocinio de la confraternidad, en cada uno de los programas definidos para el programa triple frontera (Brasil, Colombia y Perú).
    4. Establecer relaciones y alianzas clave con diferentes actores sociales locales, para el logro del impacto establecido en la triple frontera (Brasil, Colombia y Perú).
    5. Contribuir en la ejecución de los procesos d

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Coordinador de operaciones

  • Gestor social - cali

    COP

  • industry PROFAMILIA

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 24 Feb 2026
  • humanitario prevención protección de niñez

  • Gestor social - cali

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Profamilia trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!

    Estamos en búsqueda de Profesionales en Ciencias Sociales, Ciencias Humanas, Pedagogía con experiencia mínima de 2 años en implementación de proyectos sociales, educativos o comunitarios, con enfoque de género y prevención, trabajo comunitario articulado con actores territoriales. Activación de rutas de atención, aplicación de PAP y gestión de proyectos sociales con enfoque de derechos y protección de niñez y adolescencia.

    Horario: 44 horas semanales de lunes a sábado
    Salario: $3.212.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Fijo seis meses renovable

    Si te interesa la vacante y cumples con el perfil, Anímate!!! postúlate y te llamaremos de inmediato.
    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.

    Cargos relacionados

    Gestor social

  • Gestor social - cali

    COP

  • industry PROFAMILIA

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 18 Feb 2026
  • humanitario prevención protección de niñez

  • Gestor social - cali

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Profamilia trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!

    Estamos en búsqueda de Profesionales en Ciencias Sociales, Ciencias Humanas, Pedagogía con experiencia mínima de 2 años en implementación de proyectos sociales, educativos o comunitarios, con enfoque de género y prevención, trabajo comunitario articulado con actores territoriales. Activación de rutas de atención, aplicación de PAP y gestión de proyectos sociales con enfoque de derechos y protección de niñez y adolescencia.

    Horario: 44 horas semanales de lunes a sábado
    Salario: $3.212.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Fijo seis meses renovable

    Si te interesa la vacante y cumples con el perfil, Anímate!!! postúlate y te llamaremos de inmediato.
    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.

    Cargos relacionados

    Gestor social

  • Facilitador de transferencias monetarias - norte de santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción


    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Diseño del Plan de acción detallado de implementación de actividades, y talleres a desarrollar de acuerdo a la hoja de ruta para la entrega de Cash para arriendo, transporte humanitario, empleabilidad y Servicios de integración social y legal en articulación con los profesionales de protección y medios de vida.
    2. Fortalecer las capacidades de los participantes entorno a protección y vivienda digna y segura.
    3. Acompañar en el proceso de selección, seguimiento y gestión de los participantes que recibirán Cash, desde la identificación pasando por los procesos de compras y otros de elementos, entre otros relacionados.
    4. Contribuir en el proceso de selección de los participantes de acuerdo a los criterios establecidos por el proyecto aplicando herramientas de caracterización, perfilamiento y diagnóstico de competencia, entre otras.
    5. Asegurar el manejo de herramientas y procedimientos relacionados con transferencias de efectivo y/o procesos de entregas de incentivos condicionados y no condicionados (bienes, servicios, etc)
    6. Monitoreo de la entrega de bonos individuales mensuales con las personas seleccionadas.
    7. Otras acciones que el coordinador regional y el líder de TM.

    Habilidades en:
    1. Debe contar con experiencia en procesos de transferencia de efectivo para población Migrante y Refugiada, Protección social, conocimientos en orient

    Cargos relacionados

    Abogado, Sociólogo, Psicólogo, Trabajador social

  • Profesional de transferencias monetarias - arauca

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción


    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Diseño del Plan de acción detallado de implementación de actividades, y talleres a desarrollar de acuerdo a la hoja de ruta para la entrega de Cash para arriendo, transporte humanitario, empleabilidad y Servicios de integración social y legal en articulación con los profesionales de protección y medios de vida.
    2. Fortalecer las capacidades de los participantes entorno a protección y vivienda digna y segura.
    3. Acompañar en el proceso de selección, seguimiento y gestión de los participantes que recibirán Cash, desde la identificación pasando por los procesos de compras y otros de elementos, entre otros relacionados.
    4. Contribuir en el proceso de selección de los participantes de acuerdo a los criterios establecidos por el proyecto aplicando herramientas de caracterización, perfilamiento y diagnóstico de competencia, entre otras.
    5. Asegurar el manejo de herramientas y procedimientos relacionados con transferencias de efectivo y/o procesos de entregas de incentivos condicionados y no condicionados (bienes, servicios, etc)
    6. Monitoreo de la entrega de bonos individuales mensuales con las personas seleccionadas.
    7. Otras acciones que el coordinador regional y el líder de TM.

    Habilidades en:
    1. Debe contar con experiencia en procesos de transferencia de efectivo para población Migrante y Refugiada, Protección social, conocimientos en orient

    Cargos relacionados

    Abogado, Sociólogo, Psicólogo, Trabajador social

  • Facilitador de transferencias monetarias - cauca

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción


    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Diseño del Plan de acción detallado de implementación de actividades, y talleres a desarrollar de acuerdo a la hoja de ruta para la entrega de Cash para arriendo, transporte humanitario, empleabilidad y Servicios de integración social y legal en articulación con los profesionales de protección y medios de vida.
    2. Fortalecer las capacidades de los participantes entorno a protección y vivienda digna y segura.
    3. Acompañar en el proceso de selección, seguimiento y gestión de los participantes que recibirán Cash, desde la identificación pasando por los procesos de compras y otros de elementos, entre otros relacionados.
    4. Contribuir en el proceso de selección de los participantes de acuerdo a los criterios establecidos por el proyecto aplicando herramientas de caracterización, perfilamiento y diagnóstico de competencia, entre otras.
    5. Asegurar el manejo de herramientas y procedimientos relacionados con transferencias de efectivo y/o procesos de entregas de incentivos condicionados y no condicionados (bienes, servicios, etc)
    6. Monitoreo de la entrega de bonos individuales mensuales con las personas seleccionadas.
    7. Otras acciones que el coordinador regional y el líder de TM.

    Habilidades en:
    1. Debe contar con experiencia en procesos de transferencia de efectivo para población Migrante y Refugiada, Protección social, conocimientos en orient

    Cargos relacionados

    Abogado, Sociólogo, Psicólogo, Trabajador social

  • Coordinador senior de monitoreo bogotá - 1626008197-6-

    COP
  • $8 a $10 millones
  • COORDINADOR SENIOR DE MONITOREO BOGOTÁ – 1626008197-6–
    o En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas
    oportunidades laborales para ti. Empresa del sector de RELACIONES EXTERIORES, está buscando
    COORDINADOR SENIOR DE MONITOREO BOGOTÁ
    o Nivel académico. Profesional en cualquier área.
    Deseable Auditor interno en NTC ISO 9001, 14001, 45001.
    Deseable EOD.
    Indispensable Licencia de conducción B1
    o Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia conduciendo vehículos, 3 años en supervisión de equipos de trabajo y/o en Supervisión de operaciones de desminado humanitario o niveles superiores.
    o Funciones
    1. Coordinar todas las actividades de planificación, ejecución, control y seguimiento al Monitoreo de las operaciones que adelantan las organizaciones de Desminado Humanitario (ODH):
    1.1. Coordinar todas las actividades de planificación, ejecución, control y seguimiento al Plan de Monitoreo de las operaciones que adelantan las organizaciones de desminado humanitario (ODH) en el territorio nacional según lo establecen los Estándares Nacionales AICMA y los POA´s de las ODH.
    1.2. Aportar a la mejora continua del sistema de gestión de calidad de las operaciones de desminado humanitario (DH) en Colombia, a través de visitas técnicas en territorio principalmente en zonas con posible contaminación por artefactos explosivos.
    1.3. Atender requerimientos y desacuerdos que presenten las Organizaciones de Desminado y Autoridad Nacional con respecto a las actividades del componente.
    1.4. Mantener actualizado la información de las operaciones de Desminado Humanitario (DH) que adelantan las Organizaciones de Desminado Humanitario (ODH's) conforme a la tarea asignada.
    1.5. Mantener actualizado la información del despliegue del Componente de monitoreo, frente a las necesidades de las ODH's.
    1.6. Coordinar las visitas de monitoreo que sea necesarias para asegurar la calidad de las operaciones realizadas por las Organizaciones de Desminado Human

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

  • Asesor técnico de monitoreo y acreditación 1626008197-5

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda ASESOR TÉCNICO DE MONITOREO Y ACREDITACIÓN. Si cumples con los requisitos esta oferta es para ti.

    Requisitos
    Nivel Educación: Profesional en ciencias militares o profesional universitario en todas las áreas o técnico en EOD.
    Certificado en EOD 2 o EOD 3.
    Deseable Inglés B2.
    Deseable Auditor interno en NTC ISO 9001, 14001, 45001.
    Deseable manejo de herramientas en sistema de información geográficas - ArcGIS - GPS.
    Deseable conocimiento en técnicas de Desminado Humanitario.
    Conocimiento en el manejo de herramientas ofimáticas.
    Indispensable licencia de conducción B1
    Mínimo 2 años de experiencia conduciendo vehículos
    Experiencia: . 3 años de experiencia en la ejecución de operaciones de desminado humanitario y mínimo 2 años en EOD(Explosive Ordnance Disposal).
    Horario: 9:00 am a 5:00 p.m. lunes a viernes (disponibilidad mayor cuando se requiera)
    Disponibilidad para viajar
    Modalidad: presencial
    Tipo de Contrato: Fijo
    Salario: $4.765.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá, centro
    Puestos de trabajo : 1

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    Miembro de las Fuerzas Militares y de Policía

  • Profesional alianzas y donaciones

    COP

  • industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 11 Mar 2026
  • gestion empresarial donaciones comerciales

  • Profesional alianzas y donaciones

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en busqueda de profesional de Alianzas y donaciones encagardo/a de organizar, planear y ejecutar las actividades del proceso de alianzas y donaciones. En un gestión efectiva de los recursos, garantizando el cumplimiento de los objetivos, politicas y principios institucionales.

    Requisitos:
    Profesionales en ciencias sociales, administrativas, comerciales contable o economicas, ingenieras industriales o carreras afines.
    36 meses de experiencia en cargos similares en el sector humanitario.

    Condiciones laborales:
    Contrato obra labor con temporal a un año
    Salario 3.000.000+ 800.000
    Horario: Lunes a viernes 7 a 5 y disponibilidad segun la operación
    Pago mensual.


    Si te interesa ser parte de la entidad humanitaria más grande del planeta postulate y pronto nos comunicaremos contigo.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Comunicador social, Ingeniero industrial, Psicólogo, Trabajador social

  • Convocatoria docente - derecho penal y procesal penal (virtual)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de un/a docente altamente calificado/a para enseñar en el área de derecho en el nivel de pregrado. El candidato ideal tendrá pasión por la enseñanza y un enfoque dinámico en la formación de nuestros estudiantes.

    Requisitos:

    Título universitario en Derecho.

    Maestría en Derecho Penal, Procesal Penal, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario o afines.

    Mínimo 3 años de experiencia profesional comprobada.

    Mínimo 2 años de experiencia como docente, preferiblemente en modalidad virtual.

    Responsabilidades:

    Impartir clases en el área de derecho penal según las necesidades del programa.

    Desarrollar planes de estudio y materiales didácticos innovadores.

    Evaluar el desempeño académico de los estudiantes.

    Participar en actividades académicas y de investigación del departamento.

    Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en contribuir al desarrollo académico de nuestros estudiantes, ¡te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo educativo!

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    Abogado, Profesor o docente de educación universitaria

  • Analista de investigación cualitativa bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación! Invitamos a toda la comunidad a participar en esta convocatoria.
    Nos encontramos en la búsqueda de Profesional en psicología, ciencias políticas, sociología, antropología, geografía, historia con experiencia en planeación, diseño e implementación de procesos relacionados con la investigación cualitativa
    en proyectos sociales o humanitarios. Metodologías de investigación cualitativa, triangulación de datos.
    Deseable: Inglés medio, ATLAS TI, SPSS, R, STATA, ATLAS TI, NVIVO o programas afines para manejo de datos cualitativos y cuantitativos

    Jornada administrativa - lunes a viernes 7am a 5pm
    Salario: Por Definir + prestaciones de ley
    Contrato: Obra o labor.
    ¡¡¡Si te interesa la oferta, aplica y te contactaremos!!!
    Nota: Por ningún motivo la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de atracción

    Cargos relacionados

    Analista administrativo
- Hibrido

  • Analista de comunicaciones proyectos sociales - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!
    Nos encontramos en búsqueda de Profesional en Comunicación Social, Comunicación Audiovisual o carreras a fines. con 2 años de experiencia en en generación de contenidos en diferentes medios, estrategias publicitarias, edición de videos, endomarketing en entidades del sector social o humanitario, ONG o proyectos de impacto social, idealmente en temas relacionados con salud sexual y reproductiva, género o derechos humanos.
    Horario Administrativo Lunes a viernes 7am a 5pm Modalidad Hibrida
    Salario: $Por Definir+ prestaciones de ley
    Contrato: Fijo 6 meses renovable

    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.

    Cargos relacionados

    Comunicador social
- Hibrido

  • Analista gestión de información proyecto fondo mundial bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!
    Nos encontramos en búsqueda de Profesional en Economía, Estadística, Ciencias de la salud o carreras afines. Con 2 años de experiencia en generación, análisis y monitoreo de indicadores de gestión para la implementación de proyectos sociales y Humanitarios. Es indispensable contar con conocimientos en Excel, Power BI, STATA, R, Python u otras herramientas afines para el análisis de datos y la generación de indicadores.
    Jornada 8 horas
    Horario Administrativo Lunes a viernes 7am a 5pm Modalidad Hibrida Un día presencial a la semana, con disponibilidad de cambios de acuerdo con las necesidades del proyecto.
    Salario: $Por Definir+ prestaciones de ley
    Contrato: Fijo 6 meses renovable.
    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.
    ¡¡¡¡Si te interesa la vacante y cumples con el perfil, Anímate!!! postúlate y te llamaremos de inmediato.

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    Analista administrativo

  • Especialista en salud mental y apoyo psicosocial - cauca

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Brindar atención directa y soporte técnico para la implementación de intervenciones SMAPS centradas en niñez, adolescencia y sus familias, incluyendo sesiones grupales, acompañamientos individuales y fortalecimiento comunitario

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

    Facilitar atenciones comunitarias en SMAPS para niñas, niños y
    adolescentes, cuidadores/as y familias (círculos de apoyo, sesiones temáticas, espacios de contención).
    - Brindar acompañamiento psicosocial individual a personas en situación de vulnerabilidad, de acuerdo con criterios de protección.
    - Identificar y derivar casos con necesidad de atención especializada, articulando con el sistema de salud o protección de la niñez.
    -Capacitar y acompañar a equipos comunitarios, promotores/as y personal técnico en metodologías SMAPS.
    - Aportar al diseño de materiales psicoeducativos culturalmente pertinentes y adaptados a diferentes edades.
    - Promover acciones de autocuidado, ternura y resiliencia comunitaria.
    - Participar en espacios de coordinación interinstitucional (salud, protección, educación, gestión del riesgo).
    - Sistematizar experiencias, buenas prácticas y contribuir a los informes técnicos del proyecto.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:
    - Conocimiento en Enfoque de Derechos humanos
    • Conocimiento en Enfoqe GEDSI (Equidad de Género, Discapacidad, Inclusión
    Social)
    Conocimiento del c

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    Enfermero, Psicólogo

  • Profesional de proteccion - monteria

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.


    OBJETIVO DEL CARGO:
    Garantizar la implementación efectiva de las actividades de protección del consorcio, asegurando la calidad técnica, la articulación interinstitucional y la aplicación de los principios de protección y enfoques basados en derechos, género y edad.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    • Supervisar la ejecución técnica y programática de las actividades de protección de manera remota y en terreno.
    •Brindar asistencia técnica al equipo para la gestión de casos de protección, conforme a estándares internacionales y protocolos internos.
    •Identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades del personal e implementar planes de formación técnica.
    •Diseñar e implementar planes de trabajo efectivos para la ejecución del proyecto.
    •Promover la integración de enfoques de protección en espacios de coordinación interinstitucional y con actores locales.
    •Acompañar la recopilación de información técnica para la elaboración de informes dirigidos a donante.
    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:

    • Conocimiento actualizado de estándares internacionales de protección y principios humanitarios.
    • Habilidades para el trabajo en equipo, comunicación efectiva, y análisis técnico.
    • Capacidad para el diseño de herramientas técnicas y de monitoreo.
    • Nivel intermedio de inglés (oral y escrito) deseable

    FORMACION ACADEMICA:
    Profesional en trabajo social, psicología, derecho, ci

    Cargos relacionados

    Abogado, Psicólogo, Trabajador social

  • Profesional de proteccion arauca

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.


    OBJETIVO DEL CARGO:
    Garantizar la implementación efectiva de las actividades de protección del consorcio, asegurando la calidad técnica, la articulación interinstitucional y la aplicación de los principios de protección y enfoques basados en derechos, género y edad.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    • Supervisar la ejecución técnica y programática de las actividades de protección de manera remota y en terreno.
    •Brindar asistencia técnica al equipo para la gestión de casos de protección, conforme a estándares internacionales y protocolos internos.
    •Identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades del personal e implementar planes de formación técnica.
    •Diseñar e implementar planes de trabajo efectivos para la ejecución del proyecto.
    •Promover la integración de enfoques de protección en espacios de coordinación interinstitucional y con actores locales.
    •Acompañar la recopilación de información técnica para la elaboración de informes dirigidos a donante.
    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:

    • Conocimiento actualizado de estándares internacionales de protección y principios humanitarios.
    • Habilidades para el trabajo en equipo, comunicación efectiva, y análisis técnico.
    • Capacidad para el diseño de herramientas técnicas y de monitoreo.
    • Nivel intermedio de inglés (oral y escrito) deseable

    FORMACION ACADEMICA:
    Profesional en trabajo social, psicología, derecho, ci

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Aprendiz Derecho y ciencias sociales

  • Profesional de proteccion - la guajira

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.


    OBJETIVO DEL CARGO:
    Garantizar la implementación efectiva de las actividades de protección del consorcio, asegurando la calidad técnica, la articulación interinstitucional y la aplicación de los principios de protección y enfoques basados en derechos, género y edad.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    • Supervisar la ejecución técnica y programática de las actividades de protección de manera remota y en terreno.
    •Brindar asistencia técnica al equipo para la gestión de casos de protección, conforme a estándares internacionales y protocolos internos.
    •Identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades del personal e implementar planes de formación técnica.
    •Diseñar e implementar planes de trabajo efectivos para la ejecución del proyecto.
    •Promover la integración de enfoques de protección en espacios de coordinación interinstitucional y con actores locales.
    •Acompañar la recopilación de información técnica para la elaboración de informes dirigidos a donante.
    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:

    • Conocimiento actualizado de estándares internacionales de protección y principios humanitarios.
    • Habilidades para el trabajo en equipo, comunicación efectiva, y análisis técnico.
    • Capacidad para el diseño de herramientas técnicas y de monitoreo.
    • Nivel intermedio de inglés (oral y escrito) deseable

    FORMACION ACADEMICA:
    Profesional en trabajo social, psicología, derecho, ci

    Cargos relacionados

    Abogado, Psicólogo, Trabajador social

  • Profesional de proteccion - cauca

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.


    OBJETIVO DEL CARGO:
    Garantizar la implementación efectiva de las actividades de protección del consorcio, asegurando la calidad técnica, la articulación interinstitucional y la aplicación de los principios de protección y enfoques basados en derechos, género y edad.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    • Supervisar la ejecución técnica y programática de las actividades de protección de manera remota y en terreno.
    •Brindar asistencia técnica al equipo para la gestión de casos de protección, conforme a estándares internacionales y protocolos internos.
    •Identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades del personal e implementar planes de formación técnica.
    •Diseñar e implementar planes de trabajo efectivos para la ejecución del proyecto.
    •Promover la integración de enfoques de protección en espacios de coordinación interinstitucional y con actores locales.
    •Acompañar la recopilación de información técnica para la elaboración de informes dirigidos a donante.
    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:

    • Conocimiento actualizado de estándares internacionales de protección y principios humanitarios.
    • Habilidades para el trabajo en equipo, comunicación efectiva, y análisis técnico.
    • Capacidad para el diseño de herramientas técnicas y de monitoreo.
    • Nivel intermedio de inglés (oral y escrito) deseable

    FORMACION ACADEMICA:
    Profesional en trabajo social, psicología, derecho, ci

    Cargos relacionados

    Abogado, Psicólogo, Trabajador social

  • Profesional de proteccion - norte de santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.


    OBJETIVO DEL CARGO:
    Garantizar la implementación efectiva de las actividades de protección del consorcio, asegurando la calidad técnica, la articulación interinstitucional y la aplicación de los principios de protección y enfoques basados en derechos, género y edad.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    • Supervisar la ejecución técnica y programática de las actividades de protección de manera remota y en terreno.
    •Brindar asistencia técnica al equipo para la gestión de casos de protección, conforme a estándares internacionales y protocolos internos.
    •Identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades del personal e implementar planes de formación técnica.
    •Diseñar e implementar planes de trabajo efectivos para la ejecución del proyecto.
    •Promover la integración de enfoques de protección en espacios de coordinación interinstitucional y con actores locales.
    •Acompañar la recopilación de información técnica para la elaboración de informes dirigidos a donante.
    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:

    • Conocimiento actualizado de estándares internacionales de protección y principios humanitarios.
    • Habilidades para el trabajo en equipo, comunicación efectiva, y análisis técnico.
    • Capacidad para el diseño de herramientas técnicas y de monitoreo.
    • Nivel intermedio de inglés (oral y escrito) deseable

    FORMACION ACADEMICA:
    Profesional en trabajo social, psicología, derecho, ci

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  • Facilitador de información-antioquia.

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Facilitador de información
    CIUDAD: Antioquia (Medellin/Dabeiba)

    OBJETIVO DEL CARGO
    Responsable de consolidar, analizar y presentar la información técnica y operativa del proyecto, sistematizar aprendizajes y buenas prácticas, apoyar la elaboración de informes narrativos y brindar seguimiento al cumplimiento de indicadores clave, garantizando una gestión basada en evidencia. Generar la información confiable para los procesos contratados, atendiendo los lineamientos y estándares de calidad requeridos.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Responsable del manejo de bases de datos y toda la información que se genere durante la implementación del proyecto.
    2. Organizar, limpiar, cruzar y verificar duplicidad de beneficiarios en alineación con la unidad de información.
    3. Facilitador información confiable a la Coordinación y especialista del proyecto

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Amplios conocimientos Informáticos de Microsoft Office, correo electrónico e Internet.
    2. Manejo y uso avanzado de Excel
    3. Conocimiento en estándares humanitarios
    4. Habilidades en desarrollo y presentación de informes (en español)
    5. Habilidades interpersonales
    6. Capacidad para resolver problemas

    FORMACIÓN ACADÉMICA
    Pregrado en Ciencias Sociales, Administrativas o humanas.

    AÑOS DE EXPERIENCIA
    2 Años

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    Analista de información, Analista de datos, Técnico de sistemas, Trabajador social
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