Facilitador de transferencias monetarias - cauca

Descripción del cargo

Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción


PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Diseño del Plan de acción detallado de implementación de actividades, y talleres a desarrollar de acuerdo a la hoja de ruta para la entrega de Cash para arriendo, transporte humanitario, empleabilidad y Servicios de integración social y legal en articulación con los profesionales de protección y medios de vida.
2. Fortalecer las capacidades de los participantes entorno a protección y vivienda digna y segura.
3. Acompañar en el proceso de selección, seguimiento y gestión de los participantes que recibirán Cash, desde la identificación pasando por los procesos de compras y otros de elementos, entre otros relacionados.
4. Contribuir en el proceso de selección de los participantes de acuerdo a los criterios establecidos por el proyecto aplicando herramientas de caracterización, perfilamiento y diagnóstico de competencia, entre otras.
5. Asegurar el manejo de herramientas y procedimientos relacionados con transferencias de efectivo y/o procesos de entregas de incentivos condicionados y no condicionados (bienes, servicios, etc)
6. Monitoreo de la entrega de bonos individuales mensuales con las personas seleccionadas.
7. Otras acciones que el coordinador regional y el líder de TM.

Habilidades en:
1. Debe contar con experiencia en procesos de transferencia de efectivo para población Migrante y Refugiada, Protección social, conocimientos en orientación y asistencia con la documentación, tanto de identidad, migración y regularización profesional requerida para que Migrantes y Refugiados accedan a la oferta en Colombia.
2. Experiencia en la Identificación de las necesidades psicosociales, culturales y documentales para el empoderamiento en emprendimiento y empleabilidad de la población migrante y refugiada.
3. Importante el manejo en programas informáticos de Microsoft Office, correo electrónico e Internet, buen manejo de bases de datos, cruces y análisis de datos
4.- Experiencia en Gestión de casos de personas Migrantes, Refugiadas y de acogida.
5.- Experiencia en el establecimiento de convenios y alianzas con el sector público y privado para articular la generación de empleo y emprendimiento formal de la población migrante.
6.- Conocimiento en normativa relacionada a Derecho internacional Humanitario, Derechos de las niñas niños y adolescentes, Normativa laboral, Protección social.
7.- Deseable: Conocimiento en normativa venezolana relacionada a las funciones del rol.

Nivel educativo:
1 año y medio de experiencia en áreas afines.

FORMACIÓN ACADÉMICA:
Educación Profesional en campos relacionados con las ciencias económicas (administración, ingeniería industrial o economía) o ciencias humanas (trabajo social, psicología, pedagogía).