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Ofertas de Empleo Jefe de talento humano bogota Presencial

Ofertas de Empleo Jefe de talento humano bogota Presencial

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Director(a) de talento humano bogotá

COP

industry PROYECCION PROFESIONAL RRHH

Ofertas de empleo en PROYECCION PROFESIONAL RRHH.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director(a) de talento humano bogotá

    COP
  • Nuestro cliente, una empresa fabricante e importadora de productos para la salud visual, se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Talento Humano, quien será responsable de garantizar que la organización cuente con las personas correctas en los cargos adecuados, fortaleciendo una cultura organizacional sólida y promoviendo un ambiente de trabajo seguro, saludable y motivador.
    La posición tendrá como propósito impulsar altos niveles de motivación, desempeño y productividad, mediante el diseño y ejecución de procesos simples, medibles y consistentes, alineados con la estrategia del negocio y enfocados en que cada colaborador viva los valores y contribuya al propósito de la compañía.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director talento humano, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Generalista de talento humano

Coordinador talento humano sg y sst// bogotá presencial

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador talento humano sg y sst// bogotá presencial

    COP
  • Importante empresa del sector moda y confección se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Talento Humano y SG-SST para liderar de manera integral los procesos de gestión humana y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento normativo y el fortalecimiento organizacional.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, talento humano, contabilidad o Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Experiencia mínima de 4 años en cargos relacionados con gestión humana y SG-SST.
    Deseable experiencia en empresas del sector confección, producción o pymes.
    Curso de 50 horas en SG-SST vigente (Obligatorio)
    Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    Conocimientos actualizados en legislación laboral y SG-SST.

    Principales responsabilidades
    Liderar procesos de selección, contratación, inducción, bienestar y retiro de personal.
    Gestionar novedades de nómina, afiliaciones y documentación laboral.
    Realizar liquidaciones y seguimiento a procesos disciplinarios.
    Actualizar manuales de funciones e indicadores de gestión humana.
    Diseñar y ejecutar el plan anual de SG-SST.
    Coordinar capacitaciones, simulacros, brigadas y actividades de promoción y prevención.
    Realizar seguimiento a indicadores, reportes e implementación de acciones correctivas.
    Mantener actualizada la matriz legal y documentación requerida por la normatividad vigente.

    Condiciones laborales
    Salario: $4.000.000
    Contrato a término fijo.
    Modalidad: 100% presencial.
    Horario: Lunes a jueves: 6:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Viernes: 6:00 a.m. a 3:00 p.m.
    Disponibilidad ocasional los sábados.




    Ubicación: Bogotá.

    Si cumples con el perfil y deseas asumir un nuevo reto profesional, postúlate y haz parte de un equipo orientado al crecimiento y la excelencia organizacional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

Recepcionista apoyo talento humano bogota

COP

industry SIMETRIC S.A

Ofertas de empleo en SIMETRIC S.A.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Recepcionista apoyo talento humano bogota

    COP
  • Importante Grupo Empresarial busca una profesional integral para ser la primera cara de nuestra organización. Este rol es clave, pues combina la excelencia en el servicio al cliente con el soporte estratégico al área de Talento Humano. Buscamos a alguien con una capacidad analítica aguda, orientada al detalle y con una actitud resolutiva frente a los retos diarios.

    Responsabilidades Principales:
    Gestión de Experiencia al Cliente: Atención presencial y telefónica de alto nivel, garantizando una imagen corporativa impecable.
    Soporte a Talento Humano: Apoyo en la citación de candidatos, validación de documentos, gestión de bases de datos y archivo gestión documental.
    Gestión Administrativa: Control de correspondencia, suministros de oficina y apoyo en la logística de eventos internos de bienestar.

    Perfil Deseado:
    Formación Técnica o Tecnológica en Asistencia Administrativa, Gestión Humana o carreras afines.
    Dominio intermedio de herramientas ofimáticas (Excel es fundamental).
    Habilidades destacadas en comunicación asertiva, organización y proactividad.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Recepcionista

Líder de talento humano

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de talento humano

    COP
  • ?? Líder de Recursos Humanos (Generalista RH)

    ?? Cali Norte

    ¿Tienes experiencia liderando procesos de Talento Humano y relaciones laborales? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? Tu misión:
    Liderar la gestión integral de Recursos Humanos en tienda, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, la correcta ejecución de procesos disciplinarios y el fortalecimiento de las relaciones laborales, alineado con los objetivos del negocio.

    ?? ¿Qué harás?

    Liderar procesos disciplinarios (descargos, sanciones, seguimiento)
    Gestionar relaciones laborales y manejo de sindicatos
    Supervisar procesos de SST y reportes de gestión
    Acompañar a líderes en la toma de decisiones de talento
    Garantizar cumplimiento de políticas y normatividad laboral

    ?? ¿Qué buscamos?

    Profesional en Psicología, Administración, Derecho o afines
    Mínimo 1.5 años de experiencia en roles generalistas de RH
    Experiencia en manejo de sindicatos y procesos disciplinarios
    Alta capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones

    ?? Te ofrecemos:

    ?? Salario: $2.100.000 + $400.000 bonificación + prestaciones de ley
    ? Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (44 horas semanales)
    Estabilidad laboral
    Crecimiento profesional
    Rol estratégico con impacto directo en la operación

    ?? Si eres un(a) líder con criterio, carácter y enfoque en resultados, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

Profesional de talento humano // calle 187 bogotá - norte

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tunja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Líder de recursos humanos

COP

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Mosquera country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de recursos humanos

    COP
  • Vacante: Líder de Talento Humano (Generalista)

    ?? Mosquera, Cundinamarca

    Empresa del sector busca profesional en Psicología, Administración o afines, con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de talento humano, especialmente en reclutamiento y selección.

    ?? Requisitos:

    ? Experiencia en selección, contratación y nómina
    ? Manejo de seguridad social y legislación laboral
    ? Conocimiento en bienestar, clima organizacional y SG-SST
    ? Perfil estratégico y operativo
    ?? Salario: $2.500.000 a $3.000.000
    ?? Lunes a viernes + sábado medio día

    Si cumples con el perfil, ¡postúlate! ??

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos

Jefe talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe talento humano

    COP
  • Compañía multinacional con presencia en Colombia, Brasil, Estados Unidos y España, está en búsqueda de jefe de talento humano profesional en Administración, ingeniería, o carreras afines.

    Hombre o mujer, entre los 26 y 40 años de edad, ubicado en Bogota, trabajo semanal de 46 horas de manera presencial, en el horario de 7:30 am a 5:30 pm sábados de 8:00 am a 11:00 am.

    Beneficios alternancia los días sábados y posibilidades de capacitación en el idioma inglés una vez haya pasado 6 meses de contratación.

    Experiencia de al menos 5 años gestionando el área de talento humano o recursos humano en empresas de más de 50 personas y manejo de sistema World office nómina.

    -Líder, experiencia en manejo de grupos de trabajo del área a liderar con más de 5 personas, seguimiento control y evaluación.
    -Excelentes habilidades comunicativas (nivel oral y escrito)
    -experiencia en implementación en actividades de bienestar.
    -experiencia en procesos de selección, contratación, entrenamiento, compensación y beneficios
    -Debe tener experiencia en liquidación de nómina, prestaciones sociales, planillas de seguridad social y reclamación incapacidades.
    -Indispensable conocimiento en reglamentos y leyes aplicadas a su labor.
    - Desarrollar y hacer seguimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SGSST.
    - Excelente dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y el programa World Office, en la ejecución de la nómina.

    Salario $ 2.600.000, bono alimento $ 400.000 y todas las prestaciones de ley, contrato directo con la empresa a termino fijo 6 meses.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Director talento humano, Ingeniero senior

Gerente de relaciones industriales y talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de relaciones industriales y talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector agroindustrial requiere para su equipo un gerente de talento humano cuya misión es Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones de la Gerencia de Relaciones Industriales y Talento Humano; garantizando el cumplimiento de metas, objetivos, políticas de las compañías y legislación laboral vigente, logrando mantener relaciones satisfactorias con colaboradores, entes gubernamentales, municipales, organizaciones sindicales y asociaciones gremiales; al igual que gerenciar el suministro y custodia de bienes y compra de servicios.

    Profesional: Administrador de Empresas / Ingeniero Industrial / Contador Publico / Derecho
    Especialista: Administración con énfasis en Gestión Humana

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo

Generalista recursos humanos - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Líder de talento humano

COP

industry Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes

Ofertas de empleo en Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de talento humano

    COP
  • Bogotá D.C
    Presencial
    Salario: $4.200.000
    Contrato a término indefinido
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 6:00 PM, disponibilidad de tiempo.

    Uniandinos se encuentra en la búsqueda de un Profesional en psicología, administración de empresas o Ingeniería Industrial, con deseable especialización en Talento Humano. Con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.

    Certificaciones Requeridas: Curso de 50 horas de SST, conocimiento en normatividad laboral, conocimiento en liquidación de nómina y Manejo Ofimático.

    Misión del rol: Coordinar y gestionar los procesos de gestión humana de acuerdo con las políticas de la asociación y la normatividad legal vigente, para asegurar el personal idóneo alineado con los objetivos de negocio, la fidelización del talento y la promoción de un ambiente laboral inclusivo, seguro y orientado al crecimiento continuo.

    Principales responsabilidades:
    • Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento, selección, contratación y On boarding gestionando las etapas del proceso de manera eficiente y alineada con las necesidades de la asociación para asegurar la atracción, incorporación y fidelización del talento necesario para cumplir los objetivos organizacionales.

    • Diseñar e implementar el plan de gestión del desempeño estableciendo procesos claros y herramientas adecuadas para la evaluación para fomentar el desarrollo profesional de los colaboradores y alinear su desempeño con los objetivos estratégicos de la organización.

    • Identificar las necesidades de formación de los colaboradores de la asociación analizando las competencias requeridas y organizando planes de capacitación en habilidades blandas y técnicas para fortalecer el desempeño de los ocupantes de los cargos en la asociación.

    • Asegurar la correcta liquidación de nómina, verificando novedades, aprobando cálculos, revisando informes y garantizando cumplimiento legal, para asegurar exactitud, transparencia y cumplimiento en los pagos al personal.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano, Ingeniero industrial, Psicólogo

Director de talento humano sede soacha

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de talento humano sede soacha

    COP
  • En Aristos Stanton Chase, para uno de nuestros clientes, una compañía líder en gestión y tratamiento en temas ambientales estamos en la búsqueda de su Director Regional de Talento Humano, con sede Soacha. Entre los principales retos se encuentra, liderar la implementación de las estrategias definidas por la gerencia corporativa de talento humano y las direcciones estratégicas vinculadas a la misma, de tal manera que se garantice alineación nacional de los procesos y subprocesos de talento humano, pero también la alineación y consideración de las necesidades locales que tiene la regional y cada una de sus sedes para cumplir con sus propias estrategias y resultados organizacionales. Mínimo 5 años de experiencia en compañías grandes liderando el proceso de talento humano y equipos de trabajo de todos los subprocesos involucrados: selección, compensación, bienestar, formación y desarrollo. Es indispensable que la persona pueda trabajar presencialmente en a zona de Soacha, no es negociable.

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    Líder de talento humano

Practicante recursos humanos - norte de bogotá con ruta

COP

industry Trade Alliance Corporation

Ofertas de empleo en Trade Alliance Corporation.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante recursos humanos - norte de bogotá con ruta

    COP
  • Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.

    Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.

    Te invitamos a postularte a nuestra vacante como practicante profesional para el área de Recursos Humanos, donde podrás vivir una experiencia cercana y formativa dentro del equipo.

    Tendrás la oportunidad de apoyar en actividades de bienestar y calidad de vida, realizar el registro y seguimiento de novedades organizacionales, participar en procesos de selección de talento y apoyar en el agendamiento de entrevistas y pruebas. Serás parte de un equipo dinámico, donde podrás aprender, desarrollar tus habilidades y fortalecer tu perfil profesional.
    Es tu oportunidad para dar el siguiente paso, crecer y comenzar tu camino profesional con nosotros.

    Requisitos
    -Estudiante de últimos semestres con el aval de la Universidad para iniciar sus prácticas.
    -No haber tenido contrato de aprendizaje previamente.

    Lo que necesitas para brillar con nosotros:
    Que la moda te apasione de verdad
    Que quieras expresar esa pasión en todo lo que haces y desde el rol que desempeñes dentro de nuestra compañía.

    Condiciones contractuales:
    Ubicación: Por la salida al norte de Bogotá, contamos con ruta corporativa gratuita para nuestros colaboradores (Hora de recogida en portal norte: 8:00 a.m.)
    Horario: De lunes a jueves 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Viernes de semanas no festivas 8:30 a.m. a 2:00 p.m.
    Salario: Básico $1.750.905 + Auxilio Legal de Transporte $249.095 ($2'000.000) + Bono dotación cada 3 meses para que te compres lo que sueñas de nuestras marcas (Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home)

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    Practicante Administrativo

Gerente de recursos humanos -ubicación salvador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de recursos humanos -ubicación salvador

    COP
  • ¡Únete como Gerente de Recursos Humanos!
    Ubicación El Salvador - Centroamérica
    ¿Te motiva liderar equipos, impulsar el desarrollo del talento y fortalecer la cultura organizacional? Esta oportunidad es para ti.
    Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos que impulse de forma estratégica la gestión del talento, alineando el capital con los objetivos del negocio, idealmente con experiencia en el sector educativo.
    ¿Qué harás?
    • Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos para personal administrativo.
    • Atraer, desarrollar y fidelizar talento clave.
    • Fortalecer el clima organizacional y las relaciones laborales.
    • Ser aliado(a) estratégico(a) de la alta dirección.
    ¿Qué buscamos?
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Hasta 10 años de experiencia liderando procesos de RRHH, preferiblemente en multinacionales o en entornos del sector educativo.
    • Participación de proyectos de transformación organizacional, cambio y gestión de sindicatos.
    • Liderazgo, visión estratégica y capacidad de decisión.
    ¿Qué encontrarás?
    • Un rol con impacto real en la organización.
    • Retos profesionales y crecimiento continuo.
    • Un entorno colaborativo y en evolución.
    Postulación: Si cumples con el perfil y estás interesado/a en esta oportunidad, envía tu hoja de vida.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

Jefe de enfermeria - talento humano- tunja

COP

industry Clínica Medilaser S.A.S

Ofertas de empleo en Clínica Medilaser S.A.S.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tunja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de enfermeria - talento humano- tunja

    COP
  • Clínica Medilaser S.A.S requiere JEFE DE ENFERMERIA que cuenten con experiencia en el sector de salud de mediana y alto nivel de complejidad para la ciudad de TUNJA BOYACA en el área de TALENTO HUMANO que cumpla con los requisitos exigidos por el ministerio de salud según resolución 3100 de 2019 con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.
    Salario: $ 3.610.000 + Prestaciones sociales+ Recargos Nocturnos y festivos

    Horario: ADMINISTRATIVO

    Requisitos si queda seleccionad@: previo a la firma de contrato deben asumir el costo de vacuna de tétano- hepatitis B-Influenza- Fiebre amarilla, si no las tiene actualizadas y el curso de soporte vital avanzado.

    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. Para postularte a la vacante envíanos tu hoja de vida al correo *****************@*********.***.**. ASUNTO JEFE DE ENFERMERIA TALENTO HUMANO

    Clínica Medilaser NO realiza ningún cobro en dinero por los procesos de selección de personal. Evita ser víctima de estafas.

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    Jefe de enfermería

Jefe de talento humano

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de talento humano

    COP
  • Jefe de Talento Humano – Caqueza, Cundinamarca

    Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano que lidere de manera integral los procesos del área, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral y el desarrollo organizacional.

    Ubicación: Caqueza, Cundinamarca (modalidad 100% presencial)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $4.800.000 a $5.000.000 + bono prestacional por cumplimiento
    Horario: Lunes a viernes 7:00 a.m. – 5:00 p.m. + 1 sábado al mes

    Responsabilidades principales
    Planificar y coordinar los procesos de Talento Humano alineados a la estrategia de la empresa.
    Liderar selección, contratación, inducción y relaciones laborales.
    Supervisar y aprobar la nómina, prestaciones sociales y nómina electrónica.
    Gestionar seguridad social, incapacidades y cumplimiento en SST.
    Implementar programas de bienestar, clima organizacional y desarrollo.
    Hacer seguimiento a indicadores, ausentismo y control de tiempos.

    Requisitos
    Formación:
    Profesional en áreas administrativas, Ingeniería Industrial, Psicología o afines (obligatorio)
    Deseable posgrado en Gestión Humana, Derecho Laboral o SST

    Experiencia:
    Mínimo 4 a 5 años en cargos similares
    Experiencia liderando procesos integrales de Talento Humano

    Conocimientos clave:
    Legislación laboral colombiana
    Nómina, seguridad social y parafiscales
    Nómina electrónica (DIAN)
    Incapacidades y recobros
    ERP de nómina (deseable Siesa)
    SST y bienestar organizacional

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), postúlate o comparte esta oportunidad.

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    Líder de talento humano

Jefe de talento humano latam

COP

industry ARKOS

Ofertas de empleo en ARKOS.
Hace 2 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Jefe de talento humano latam

    COP
  • Vacante: Jefe(a) de Talento Humano – Ingeniero(a) Industrial, Psicologo(a) Organizacional, Administrador(a) de Empresas, carreras afines

    Propósito del cargo
    Liderar la gestión integral del área de Talento Humano, asegurando la adecuada administración de los procesos de selección, desarrollo organizacional, cumplimiento de la normatividad laboral, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional y al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología Organizacional o carreras afines).
    • Experiencia mínima de 4 a 6 años en gestión de talento humano.
    • Experiencia liderando procesos como:
    o Reclutamiento y selección
    o Clima organizacional
    o Evaluación de desempeño
    o Administración de personal
    o Procesos disciplinarios
    o Gestión de indicadores de RRHH
    • Habilidades de liderazgo, comunicación y manejo de equipos.
    Responsabilidades principales
    • Liderar el área de Talento Humano y sus procesos.
    • Implementar y mejorar políticas y procedimientos de gestión humana.
    • Coordinar procesos de selección, contratación e inducción.
    • Gestionar procesos disciplinarios.
    • Desarrollar estrategias de bienestar y clima organizacional.
    • Apoyar a la gerencia en la gestión estratégica del talento.
    Competencias clave
    ? Liderazgo
    ? Organización y gestión de procesos
    ? Toma de decisiones
    ? Comunicación asertiva
    ? Pensamiento estratégico

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    Director talento humano, Jefe de recursos humanos

Gerente de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Jefe desarrollo organizacional - backoffice

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe desarrollo organizacional - backoffice

    COP
  • Importante empresa del sector de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo un jefe de talento humano – BackOffice , que cuente con una experiencia mínima de 5 años en roles relacionados con gestión organizacional, desarrollo del talento y optimización de procesos en áreas administrativas.

    ¡Si eres profesional en Psicología, ingeniería industrial, o carreras administrativas esta es tu oportunidad!

    Esta persona será la responsable de diseñar e implementar estrategias que optimicen la estructura organizativa y fortalezcan la cultura corporativa dentro de las áreas administrativas y de soporte de la empresa. Su función principal es asegurar la eficiencia de los procesos internos, fomentar el desarrollo del talento humano y promover una cultura organizacional alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Sus principales funciones serán:
    •Liderar los procesos de selección, inducción, competencias y de formación garantizando los requerimientos y el cumplimento de las necesidades de las Gerencias a su cargo.
    •Gestionar y realizar los procesos disciplinarios, velando por el cumplimiento legal y normativo para cada caso.
    •Realizar y reportar las novedades de nómina (Cambios de cargo, salario, suspensión disciplinaria, licencia de luto, ausencias injustificadas) del personal directo como temporal.
    •Analizar el comportamiento de los indicadores de las Gerencias asignadas, llevando un control y tomar acciones necesarias para su gestión.
    •Participar en el diseño y definición de los procesos inherentes al área de desarrollo organizacional, tales como; Competencias, formación, desarrollo, desempeño, entre otros.
    •Velar y mantener una excelente estrategia de servicio de acuerdo a las necesidades de la compañía.
    •Monitorear y cumplir con los indicadores de gestión, proponiendo planes de acción y mejora continua de cada uno de los procesos.
    •Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el jefe inmedia

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    Jefe de recursos humanos

Líder de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de talento humano

    COP
  • Buscamos para Medellín (solo personas de la región/excluyente) una persona que lidere el área de Talento Humano que integre los diferentes de procesos del área de talento humano para la toma de decisiones estratégica. Profesional con especialización en temas relacionados con Talento humano. Preferiblemente conocimiento nómina en Buk. Competencias: Orientación al logro, excelente servicio al cliente, liderazgo, criterio, pensamiento estratégico.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos

Auxiliar de recursos humanos- bogotá

COP

industry BPO CONSULTING SAS

Ofertas de empleo en BPO CONSULTING SAS.
Hace 6 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Auxiliar de recursos humanos- bogotá

    COP
  • Somos una empresa especialista en servicios integrales empresariales y estamos en búsqueda de nuestro próximo AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS en la ciudad de Bogotá- Fontibón para brindar apoyo en las actividades que se llevan con nuestros clientes de acuerdo con lo establecido por ley y normatividad vigente en la organización.

    ¿Qué buscamos?:
    - Técnico o tecnólogo en Salud Ocupacional, Recursos Humanos o carreras afines para apoyar las actividades de recursos humanos/ SASSO.
    - Experiencia previa mínimo de 6 meses (validas prácticas) en procesos de:
    Contratación, afiliaciones a seguridad social, procesos disciplinarios, Control de indicadores, control de incapacidades (validación y recobro), conocimiento en normativa de Seguridad y Salud en el trabajo.
    - Deseable (no excluyente) Curso de 50 horas en SST
    ¿Qué ofrecemos?:
    - Contrato de trabajo a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    - Asignación salarial mensual de $ 1’900.000 + auxilio de transporte
    - Horario 100% presencial de Lunes a viernes y un sábado al mes (Jornada entre las 06:00 am a las 06:00 pm rotativa /44 hrs semanales )
    - Lugar de trabajo: Fontibón- Cerca del aeropuerto el dorado.

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos
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