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Ofertas de Empleo Jefe operaciones Remoto

a de ofertas a de oferta

  • Gerente general (remoto)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $18 a $21 millones Remoto country Publicado 18 Ene 2026
  • gerente general Gerencia gerentes

  • Gerente general (remoto)

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Empresa del sector servicios ubicada en Miami requiere:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Finanzas, Negocios o áreas afines. Deseable con Especialización o Maestría en Gestión Empresarial, Liderazgo Estratégico, Dirección de Negocios o Administración de Proyectos.
    Experiencia mínima de 8 años desempeñando roles Gerenciales y de liderazgo, asumiendo responsabilidad directa sobre resultados, estructura y expansión del negocio, en empresas pequeñas o medianas, en industrias de servicios, eventos, marketing experiencial, BTL, entretenimiento o negocios basados en proyectos.
    Conocimientos: Manejo sólido de herramientas ofimáticas y de análisis (Google Workspace / Excel / PowerPoint o equivalentes). Herramientas de gestión empresarial y seguimiento de KPIs. Deseable conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, metodologías ágiles y análisis de datos para toma de decisiones.
    Manejo de idioma inglés C1.
    Con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
    Condiciones:
    Contrato: por prestación de servicios.
    Salario: $18.000.000 a $20.000.000 según el perfil.
    Bonificaciones: por cumplimiento de objetivos.
    Modalidad de trabajo: remoto.

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    Gerente general

  • Lider ejecutivo de ventas

    COP

  • industry MICHIGAN MASTER SAS

  • $2,5 a $3 millones Remoto country Publicado 11 Feb 2026
  • analista ventas comercial

  • Lider ejecutivo de ventas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa en el sector educativo ,busca profesionales con experiencias en el ámbito comercial,
    que sea proactivo con ambición por crecer y realizar plan de carrera en el departamento,
    para posicionar la marca , apertura de nuevos mercados y evaluación de clientes potenciales . Todo esto desde Casa !! Recibirás capacitación constante.

    Horarios de lunes a viernes de 8 a 5;30 pm
    Sábados 8am a 12pm.
    Ingresos por cumplimiento de metas y objetivos entre 200000 a 2800000

    Requisitos -
    - Manejo de herramientas ofimáticas
    -Conexión a internet
    Audífonos
    -minutos ilimitados

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    Gerente comercial, Asesor comercial, Asistente comercial, Analista comercial, Auxiliar comercial

  • Lider ejecutivo de ventas

    COP

  • industry MICHIGAN MASTER SAS

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 9 Feb 2026
  • analista ventas comercial

  • Lider ejecutivo de ventas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa en el sector educativo ,busca profesionales con experiencias en el ámbito comercial,
    que sea proactivo con ambición por crecer y realizar plan de carrera en el departamento,
    para posicionar la marca , apertura de nuevos mercados y evaluación de clientes potenciales . Todo esto desde Casa !! Recibirás capacitación constante.

    Horarios de lunes a viernes de 8 a 5;30 pm
    Sábados 8am a 12pm.
    Ingresos por cumplimiento de metas y objetivos entre 200000 a 2800000

    Requisitos -
    - Manejo de herramientas ofimáticas
    -Conexión a internet
    Audífonos
    -minutos ilimitados

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    Gerente comercial, Asesor comercial, Asistente comercial, Analista comercial, Auxiliar comercial

  • Coordinador comercial remoto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía del sector moda y venta directa se encuentra en búsqueda de un Coordinador Comercial, responsable de garantizar el crecimiento, conversión y sostenibilidad de la fuerza de ventas mediante el cumplimiento de metas e indicadores comerciales.
    ?? Funciones principales

    Liderar y acompañar el desempeño del equipo comercial

    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores comerciales

    Implementar estrategias comerciales y de conversión

    Realizar seguimiento y análisis de resultados de ventas

    Desarrollar acciones de crecimiento y fortalecimiento de la red comercial

    ?? Requisitos

    Profesional en Administración, Ingeniería o carreras afines

    Mínimo 3 años de experiencia en ventas liderando equipos comerciales

    Conocimiento en estrategias comerciales y negociación

    Manejo de herramientas digitales y paquete Office

    ?? Horario

    Lunes a jueves: 10:00 a.m. a 8:00 p.m.

    Viernes: 10:00 a.m. a 7:00 p.m.

    ?? 1 hora de almuerzo
    ? 15 minutos de descanso en la mañana
    ? 30 minutos de descanso en la tarde

    ?? Se labora el último domingo de cada mes (2:00 p.m. a 7:00 p.m.)
    ?? Disponibilidad para laborar festivos
    Contrato fijo a 4 meses renovable hasta completar 1 año, posteriormente pasa a contrato indefinido según desempeño.

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    Coordinador comercial, Líder comercial

  • Lider de servicio al cliente call center

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante organización de economía solidaria, enfocada en el bienestar y el desarrollo integral de los asociados y sus familias, se encuentra en la búsqueda de un Líder Comercial y de Servicio; se requiere profesional en áreas administrativas, mercadeo, ventas o negocios internacionales, con mínimo 2 años de experiencia como Supervisor de Call Center o líder de equipos comerciales o experiencia comprobada en funciones afines, con sólido manejo de herramientas tecnológicas (Office), CRM, servicio al cliente y operación de Call Center; el cargo será responsable de liderar integralmente el servicio al asociado y de proponer estrategias de convenios, preferiblemente con experiencia en el sector financiero o banca; se ofrece salario básico de $3.300.000 + auxilio de alimentación, contrato por obra o labor durante los primeros 6 meses con posibilidad de pasar a indefinido, modalidad híbrida (3 días presenciales y 2 en casa) y lugar de trabajo en la Calle 26, dentro de un entorno estable, humano y con propósito social. cumples con los requisitos envíanos tu hoja de vida al numero 3013085213 te daremos respuesta de inmediato.

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    Coordinador de servicio al cliente en call center, Supervisor de call center

  • Gerente de ventas ti

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $12,5 a $15 millones Remoto country Publicado 26 Ene 2026
  • ventas software TI

  • Gerente de ventas ti

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Estamos en busca de un Gerente Comercial TI para unirse a nuestro equipo en Cali.
    Tu experiencia en el sector de TI y en gestión comercial será crucial para impulsar el desarrollo y la expansión de nuestros servicios en la región. Deberás tener una sólida comprensión del mercado local, habilidades de liderazgo y una capacidad demostrada para gestionar relaciones con clientes y partners estratégicos.
    Tu rol implicará el desarrollo de estrategias de ventas, perfilamiento, prospección y búsqueda de clientes nuevos, gestión de presupuestos, visita y asistencia a eventos.
    Experiencia mínima de 3 años en ventas de Tecnología (preferiblemente en venta de software).
    Ubicación: Cali, disponibilidad para viajar a nivel nacional.
    Contrato: Indefinido
    Horario: Administrativo de lunes a viernes, disponibilidad sábados en caso de requerirse.
    Salario básico (13.000.000 a 14.000.000) mas comisiones.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial

  • Gerente de renovaciones - remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros!

    En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.

    Descripción del Puesto
    Estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de Customer Success en la posición de Renewal Manager. Valoramos la diversidad de experiencias, habilidades, y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados.

    Tus retos:
    - Supervisas y motivas a los asesores de llamadas para asegurar que estén cumpliendo con los objetivos de renovación, ofreciendo capacitación continua y apoyo para mejorar sus habilidades de comunicación y ventas.
    - Desarrollas y ejecutas estrategias efectivas para la renovación de los clientes, basadas en el análisis de datos y feedback de clientes (con las valoraciones que realicen), adaptadas a las capacidades del equipo.
    - Aseguras las interacciones de los gestores con los clientes sean de alta calidad, evaluando las llamadas y proporcionando retroalimentación para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las tasas de renovación.
    - Trabajas de la mano con el área de onboarding y experiencia para asegurar que los clientes continúen en la compañía.
    - Manejas problemas complejos o escalados que los gestores no puedan resolver, y encontrar soluciones efectivas para mantener al cliente en la compañía
    - Implementas programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades de los asesores, enfocándose en técnicas de venta, manejo de objeciones y servicio al cliente.
    - Garantizas la gestión de las cohortes que presentan oportunidad tanto en recaudo como en clientes para las instancias de renovaciones en países como COL. ECU & UY.
    - Planeas y ejecutas actividades que potencializan las actividades del equipo.
    - Presentas hallazg

    Cargos relacionados

    Líder de cartera, Gerente comercial

  • Líder de ventas internacional - saas b2b (colombia y florida)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa de tecnología busca Líder de Ventas Internacional para abrir y escalar la operación comercial en Florida (EE. UU.) y fortalecer el crecimiento en Colombia y la región Andina.
    La misión del rol es vender soluciones SaaS B2B en los sectores financiero, asegurador, salud, retail y tecnología, alcanzando ingresos recurrentes de USD 400.000 el primer año y USD 1 millón en tres años.

    Responsabilidades principales:

    Abrir mercado y desarrollar relaciones ejecutivas con clientes en EE. UU. y LATAM.

    Diseñar e implementar estrategias de prospección multicanal (email, SMS, WhatsApp Business).

    Construir y liderar un equipo comercial (SDR + AE) tipo player–coach.

    Gestionar pipeline, forecast y cierres siguiendo metodología MEDDICC.

    Crear alianzas estratégicas y canales de distribución en Miami, Colombia y la región.

    Asegurar cumplimiento normativo (CAN-SPAM, TCPA, FTSA, HIPAA, Habeas Data).

    Perfil ideal:

    Experiencia de 6 a 10 años en ventas Enterprise B2B SaaS.

    Experiencia liderando equipos de ventas o expansión internacional.

    Conocimiento de compliance en mercados de EE. UU. y LATAM.

    Nivel alto de inglés y español (negociación ejecutiva).

    Capacidad comprobada para vender a Estados Unidos desde LATAM.

    Perfil estratégico, autónomo, orientado a resultados y con mentalidad hunter/closer.

    Beneficios:

    Rol de alto impacto y proyección internacional.

    Oportunidad de construir la expansión global de una empresa tecnológica en crecimiento.

    Esquema de compensación competitivo + comisiones sobre resultados.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Coordinador de vendedores

  • Líder emprendedor de expansión comercial - plan carrera ejecutiva

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Bogotá, Cundinamarca, Tolima, Meta, Huila - Modalidad 100% Virtual.

    Multinacional con más de 20 años en el mercado educativo internacional abre convocatoria en todo el centro del país para profesionales y emprendedores con mentalidad de crecimiento.

    Buscamos perfiles comerciales ambiciosos, autónomos y orientados a resultados que deseen desarrollar un plan de carrera directiva dentro de una compañía sólida y en expansión nacional.

    Ofrecemos:
    * Modalidad 100% virtual desde casa
    * Ingresos a convenir + comisiones competitivas
    * Bonos e incentivos semanales
    * Premios, viajes y concursos corporativos
    * Formación estratégica continua.
    * Plan de ascenso y desarrollo gerencial.

    Si deseas proyectarte profesionalmente y formar parte de un equipo de alto desempeño, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Líder comercial

  • Lider comercial zona vichada y otras ciudades

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Objetivo:
    Impulsar el crecimiento de la zona mediante el cumplimiento de metas, la captación de nuevos clientes y la ejecución de la estrategia comercial, consolidando el posicionamiento de la marca en cada canal.

    Responsabilidades:
    Asegurar el cumplimiento y crecimiento del presupuesto de ventas en la zona asignada (Arauca, Meta, Vichada y Casanare).
    Cumplir y superar las metas comerciales mediante la ejecución y seguimiento de la estrategia definida para tiendas propias, cadenas y multimarca.
    Analizar indicadores de desempeño (ventas, devoluciones, exhibición, rotación) y definir acciones correctivas y de mejora.
    Realizar seguimiento al presupuesto mensual y al desempeño por marca y por punto de venta (análisis ABC).
    Conquistar nuevos clientes de acuerdo con las políticas y variables definidas por la compañía.
    Gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con cadenas y cuentas multimarca clave.
    Negociar condiciones comerciales, promociones, exhibiciones y espacios de visibilidad alineados con la estrategia de marca.
    Presentar colecciones a compradores y equipos comerciales según el calendario establecido.
    Garantizar la correcta implementación de visual merchandising y lineamientos comerciales.
    Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial de la zona.
    Realizar reuniones mensuales de seguimiento, análisis de resultados y definición de planes de acción.
    Promover una cultura de servicio, cumplimiento y orientación a resultados.
    Elaborar la malla horaria mensual y reportar novedades de nómina a Gestión Humana.
    Coordinar con logística y abastecimiento el adecuado surtido de producto en los puntos de venta.
    Supervisar inventarios, rotación y cumplimiento de procedimientos operativos en todos los canales.
    Asegurar la correcta ejecución de las políticas de exhibición conforme al manual de marca.
    Identificar oportunidades de crecimiento, expansión y mejora en los diferentes canales.
    Monitorear tendencias de consumo, comportamiento del mercado y

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor de ventas, Jefe comercial, Jefe de ventas, Jefe ventas

  • Lider comercial zona arauca y otras ciudades

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo:
    Impulsar el crecimiento de la zona mediante el cumplimiento de metas, la captación de nuevos clientes y la ejecución de la estrategia comercial, consolidando el posicionamiento de la marca en cada canal.

    Responsabilidades:

    Asegurar el cumplimiento y crecimiento del presupuesto de ventas en la zona asignada (Arauca, Meta, Vichada y Casanare).
    Cumplir y superar las metas comerciales mediante la ejecución y seguimiento de la estrategia definida para tiendas propias, cadenas y multimarca.
    Analizar indicadores de desempeño (ventas, devoluciones, exhibición, rotación) y definir acciones correctivas y de mejora.
    Realizar seguimiento al presupuesto mensual y al desempeño por marca y por punto de venta (análisis ABC).
    Conquistar nuevos clientes de acuerdo con las políticas y variables definidas por la compañía.
    Gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con cadenas y cuentas multimarca clave.
    Negociar condiciones comerciales, promociones, exhibiciones y espacios de visibilidad alineados con la estrategia de marca.
    Presentar colecciones a compradores y equipos comerciales según el calendario establecido.
    Garantizar la correcta implementación de visual merchandising y lineamientos comerciales.
    Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial de la zona.
    Realizar reuniones mensuales de seguimiento, análisis de resultados y definición de planes de acción.
    Promover una cultura de servicio, cumplimiento y orientación a resultados.
    Elaborar la malla horaria mensual y reportar novedades de nómina a Gestión Humana.
    Coordinar con logística y abastecimiento el adecuado surtido de producto en los puntos de venta.
    Supervisar inventarios, rotación y cumplimiento de procedimientos operativos en todos los canales.
    Asegurar la correcta ejecución de las políticas de exhibición conforme al manual de marca.
    Identificar oportunidades de crecimiento, expansión y mejora en los diferentes canales.
    Monitorear tendencias de consumo, comportamiento del mercado

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor de ventas, Jefe comercial, Jefe de ventas

  • Lider comercial zona casanare y otras ciudades

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Objetivo:
    Impulsar el crecimiento de la zona mediante el cumplimiento de metas, la captación de nuevos clientes y la ejecución de la estrategia comercial, consolidando el posicionamiento de la marca en cada canal

    Responsabilidades del cargo:

    Asegurar el cumplimiento y crecimiento del presupuesto de ventas en la zona asignada (Arauca, Meta, Vichada y Casanare).
    Cumplir y superar las metas comerciales mediante la ejecución y seguimiento de la estrategia definida para tiendas propias, cadenas y multimarca.
    Analizar indicadores de desempeño (ventas, devoluciones, exhibición, rotación) y definir acciones correctivas y de mejora.
    Realizar seguimiento al presupuesto mensual y al desempeño por marca y por punto de venta (análisis ABC).
    Conquistar nuevos clientes de acuerdo con las políticas y variables definidas por la compañía.
    Gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con cadenas y cuentas multimarca clave.
    Negociar condiciones comerciales, promociones, exhibiciones y espacios de visibilidad alineados con la estrategia de marca.
    Presentar colecciones a compradores y equipos comerciales según el calendario establecido.
    Garantizar la correcta implementación de visual merchandising y lineamientos comerciales.
    Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial de la zona.
    Realizar reuniones mensuales de seguimiento, análisis de resultados y definición de planes de acción.
    Promover una cultura de servicio, cumplimiento y orientación a resultados.
    Elaborar la malla horaria mensual y reportar novedades de nómina a Gestión Humana.
    Coordinar con logística y abastecimiento el adecuado surtido de producto en los puntos de venta.
    Supervisar inventarios, rotación y cumplimiento de procedimientos operativos en todos los canales.
    Asegurar la correcta ejecución de las políticas de exhibición conforme al manual de marca.
    Identificar oportunidades de crecimiento, expansión y mejora en los diferentes canales.
    Monitorear tendencias de consumo, comportamiento del

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor de ventas, Jefe comercial, Jefe ventas

  • Gerente comercial / remoto / call center - bpo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros!

    En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.


    Descripción del Puesto:

    Estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de Marketing en la posición de Commercial Manager. Valoramos la diversidad de experiencias, habilidades, y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados.


    Tus retos:

    - Eres responsable de crear, planificar y liderar todos los procesos comerciales de los equipos asignados, velando por un buen clima laboral, el desarrollo profesional del equipo y el posicionamiento de la marca en el mercado.
    - Brindas soporte en negociaciones de alto desempeño o cuentas clave, representando a la empresa.
    - Colaboras en el establecimiento de metas y políticas comerciales de forma mensual.
    - Diseñas la estrategia comercial que asegure rentabilidad para la empresa y para el cliente, implementándola en todos los canales de venta, con el objetivo de aportar al propósito organizacional.
    - Realizas seguimiento a los equipos comerciales para asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y los indicadores de gestión.
    - Apoyas, evalúas y retroalimentas a los liderazgos en los seguimientos comerciales y cierres de venta.
    - Planeas y ejecutas actividades que potencien las habilidades del equipo a cargo.
    - Desarrollas, motivas y fomentas un excelente clima laboral en tu equipo de trabajo, logrando resultados sobresalientes.


    ¿Qué necesitamos de ti?

    - Eres profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Comercial, Economía y/o carreras afines
    - Cuentas con mínimo 6 años de experiencia comercial, de los cuales los últimos 2 años deben ser liderando equipos comerciales de más de 2o personas, con habilidades

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Commercial manager

    COP

  • industry SIIGO S.A.S

  • $4 a $4,5 millones Remoto country Publicado 13 Ene 2026
  • lider comercial excel anlisis de informacion

  • Commercial manager

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros!

    En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios.
    Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.

    Tus retos:
    Brindas soporte en negociaciones de alto desempeño o cuentas clave, representando a la empresa.
    Colaboras en el establecimiento de metas y políticas comerciales de forma mensual.
    Diseñas la estrategia comercial que asegure rentabilidad para la empresa y para el cliente, implementándola en todos los canales de venta, con el objetivo de aportar al propósito organizacional.
    Realizas seguimiento a los equipos comerciales para asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y los indicadores de gestión.
    Apoyas, evalúas y retroalimentas a los liderazgos en los seguimientos comerciales y cierres de venta.
    Planeas y ejecutas actividades que potencien las habilidades del equipo a cargo.
    Desarrollas, motivas y fomentas un excelente clima laboral en tu equipo de trabajo, logrando resultados sobresalientes

    ¿Qué necesitamos de ti?
    Eres profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Economía y/o carreras afines.
    Cuentas con mínimo 5 años de experiencia en el área comercial con enfoque en desarrollo de estrategias y cumplimiento de objetivos, de los cuales 2 años liderando equipos comerciales de +30 personas. Analizas información para sacar insight accionables.
    Adicionalmente, aportas experiencia en empresas del entorno digital y en operaciones tipo call center, lo que respalda tu capacidad para dirigir equipos en contextos de alta exigencia y orientación a resultados.

    Lo que ofrecemos:
    • Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de Colombia.
    • Contrato a término indefinido directo con la compañía, más beneficios.

    Te proponemos:
    • Ser parte de una compañía que transforma tu vida promoviendo una cultura

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    Líder comercial

  • Ejecutivo comercial - modalidad trabajo remoto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Compañía del sector educativo, solicita Gestor Comercial para el departamento de análisis y desarrollo corporativo a profesionales o en proceso de grado, en las siguientes carreras: Ingeniería industrial, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicador Social, Marketing Digital, Negocios Internacionales.

    Requisitos :
    - Comunicación asertiva.
    - Disponibilidad de tiempo 100 %.
    - Escucha Activa.
    - Excelente actitud.
    - Contar con computador con cámara y buena conexión a internet.
    - PROFESIONALES O EN PROCESO DE GRADO
    - NO ESTAR LABORANDO ACTUALMENTE

    Beneficios:
    - Teletrabajo
    - Capacitación continua
    - Dirigir equipo de trabajo
    - Ingresos sin techo
    - Posibilidad de ascenso

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Supervisor comercial, Asesor comercial, Asistente comercial, Analista comercial

  • Ejecutivo comercial - modalidad trabajo remoto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Compañía del sector educativo, solicita Gestor Comercial para el departamento de análisis y desarrollo corporativo a profesionales o en proceso de grado, en las siguientes carreras: Ingeniería industrial, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicador Social, Marketing Digital, Negocios Internacionales.

    Requisitos :
    - Comunicación asertiva.
    - Disponibilidad de tiempo 100 %.
    - Escucha Activa.
    - Excelente actitud.
    - Contar con computador con cámara y buena conexión a internet.
    - PROFESIONALES O EN PROCESO DE GRADO
    - NO ESTAR LABORANDO ACTUALMENTE

    Beneficios:
    - Teletrabajo
    - Capacitación continua
    - Dirigir equipo de trabajo
    - Ingresos sin techo
    - Posibilidad de ascenso

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Supervisor comercial, Asesor comercial, Asistente comercial, Analista comercial

  • Ejecutivo comercial - modalidad trabajo remoto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Compañía del sector educativo, solicita Gestor Comercial para el departamento de análisis y desarrollo corporativo a profesionales o en proceso de grado, en las siguientes carreras: Ingeniería industrial, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicador Social, Marketing Digital, Negocios Internacionales.

    Requisitos :
    - Comunicación asertiva.
    - Disponibilidad de tiempo 100 %.
    - Escucha Activa.
    - Excelente actitud.
    - Contar con computador con cámara y buena conexión a internet.
    - PROFESIONALES O EN PROCESO DE GRADO
    - NO ESTAR LABORANDO ACTUALMENTE

    Beneficios:
    - Teletrabajo
    - Capacitación continua
    - Dirigir equipo de trabajo
    - Ingresos sin techo
    - Posibilidad de ascenso

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    Gerente comercial, Supervisor comercial, Asesor comercial, Asistente comercial, Analista comercial

  • Lider suscripcion en rc y lineas financieras

    COP
  • Salario confidencial
  • LÍDER DE SUSCRIPCIÓN EN RC

    Palabras clave:
    * Líder de Suscripción
    * Responsable de Suscripción
    * Gerente de Suscripción en RC
    * Analista de Suscripción
    * Líder en Reaseguro

    Únete a nuestra empresa líder en el sector financiero como Líder de Suscripción en RC, donde tu papel será clave para el éxito de nuestro equipo. Buscamos a un Responsable de Suscripción apasionado y comprometido con el crecimiento personal y profesional. Tu misión será supervisar y optimizar el proceso de suscripción, asegurando que nuestros clientes reciban las mejores soluciones adaptadas a sus necesidades. Formarás parte de un equipo dinámico que valora la innovación, la colaboración y la excelencia. En el contexto de nuestro departamento, tu rol como Gerente de Suscripción en RC será central para alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. Ofrecemos oportunidades únicas de crecimiento y aprendizaje continuo que te permitirán desarrollarte como un verdadero Líder en Reaseguro. Nuestra cultura empresarial se centra en el apoyo mutuo y el desarrollo profesional de cada miembro del equipo. Buscamos individuos que compartan nuestros valores de integridad, responsabilidad y pasión por el impacto positivo que su trabajo genera.

    Responsabilidades:
    * Supervisar el proceso de suscripción de seguros.
    * Optimizar procesos y políticas de suscripción.
    * Colaborar con equipos internos para mejorar productos.
    * Analizar y mitigar riesgos asociados a las suscripciones.
    * Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.

    Requerimientos:
    * Experiencia mínima de 5 años en suscripción de seguros.
    * Conocimiento avanzado en RC y reaseguros.
    * Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    * Capacidad para tomar decisiones estratégicas.
    * Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
    * Deseable experiencia y relaconamiento con Reaseguradores y Corredores de Reaseguros en la Colocación Facultativa

    Nivel de educación:
    * Profesional

    Sectores laborales:
    * Economía

    Cargos relacionados

    Otro

  • Ejecutivo comercial sector it

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía líder en soluciones tecnológicas con presencia de más de 20 años de en el mercado. Nuestro objetivo es ofrecer herramientas innovadoras que optimicen la operación de nuestros clientes, brindando seguridad, eficiencia y control en tiempo real.

    Si te apasiona la tecnología, las ventas y el desarrollo de negocios, esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.



    Misión del cargo

    Esta posición será responsable de ampliar la cartera de clientes mediante la generación y cierre de nuevos negocios, garantizando la fidelización a través de un servicio excepcional, superando las expectativas del cliente y manteniendo altos índices de rentabilidad para la compañía.



    Principales funciones



    -Diseñar y ejecutar estrategias de ventas orientadas al crecimiento comercial.

    -Prospectar y desarrollar cartera de nuevos clientes.

    -Cumplir con el modelo de ventas y prospección diaria: llamadas, agendamiento de citas y visitas comerciales para alcanzar la cuota asignada.

    -Elaborar propuestas comerciales según los productos/servicios ofrecidos por la empresa.

    -Realizar seguimiento a las propuestas hasta su adjudicación.

    -Cierre de ventas y mantenimiento de cuentas existentes.

    -Reportar diariamente las ventas nuevas realizadas.

    -Entregar KPIs y gestionar información en CRM.



    Requisitos



    -Experiencia: Mínimo 2 años en el área comercial, preferiblemente en prospección y desarrollo de negocios en sector IT o en servicios de tecnologia

    -Formación académica: Profesional o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.



    Deseable:

    -Manejo de herramientas CRM y reportes de indicadores.
    - Certificaciones: En Fortinet o Sophos



    Competencias clave



    -Orientación a resultados y cumplimiento de metas.

    -Habilidades de negociación y comunicación efectiva.

    -Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.

    -Proactividad

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Jefe comercial, Líder comercial

  • Ejecutivo de desarrollo comercial / sales development representative (sdr)

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía líder en soluciones tecnológicas para rastreo satelital, gestión de flotas y telemetría, con presencia internacional y más de 20 años de experiencia en el mercado. Nuestro objetivo es ofrecer herramientas innovadoras que optimicen la operación de nuestros clientes, brindando seguridad, eficiencia y control en tiempo real.
    Si te apasiona la tecnología, las ventas y el desarrollo de negocios, esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.

    Misión del cargo
    Esta posición será responsable de ampliar la cartera de clientes mediante la generación y cierre de nuevos negocios, garantizando la fidelización a través de un servicio excepcional, superando las expectativas del cliente y manteniendo altos índices de rentabilidad para la compañía.

    Principales funciones

    -Diseñar y ejecutar estrategias de ventas orientadas al crecimiento comercial.
    -Prospectar y desarrollar cartera de nuevos clientes.
    -Cumplir con el modelo de ventas y prospección diaria: llamadas, agendamiento de citas y visitas comerciales para alcanzar la cuota asignada.
    -Elaborar propuestas comerciales según los productos/servicios ofrecidos por la empresa.
    -Realizar seguimiento a las propuestas hasta su adjudicación.
    -Cierre de ventas y mantenimiento de cuentas existentes.
    -Reportar diariamente las ventas nuevas realizadas.
    -Entregar KPIs y gestionar información en CRM.

    Requisitos

    -Experiencia: Mínimo 2 años en el área comercial, preferiblemente en prospección y desarrollo de negocios.
    -Formación académica: Profesional o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Deseable:
    -Experiencia en sectores como instalación de sistemas GPS, telecomunicaciones o similares.
    -Conocimiento del sector minero y/o seguros vehiculares.

    -Manejo de herramientas CRM y reportes de indicadores.

    Competencias clave

    -Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
    -Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
    -Capacidad pa

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