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Coordinador de talento humano

COP

industry Inmobiliaria Aliadas SAS

Ofertas de empleo en Inmobiliaria Aliadas SAS.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector Inmobiliario se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador de Talento Humano, profesional, técnico o tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines, que cuente con mínimo cuatro años de experiencia en el manejo de áreas de recursos humanos que involucren todos los aspectos a saber: liquidación de nómina de más de 100 personas, reclutamiento, selección, contratación, retiros masivos, salud ocupacional, seguridad social y bienestar.

    Con conocimientos en Office, Excel Intermedio-Avanzado, buena comunicación escrita y verbal, cursos de actualización laboral, manejo de procesos de Capacitación y/o entrenamiento, que cuente con capacidad para estructurar, coordinar y priorizar tareas, proyectos y actividades de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales.

    Competencias:
    - Orientación a Resultados y Visión Estratégica
    - Foco en el Cliente y Servicio
    - Planeación y Gestión
    - Desarrollo y Aprendizaje Continuo
    - Entendimiento Organizacional

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano
- Hibrido

Líder de integración de sistemas

COP

industry Softtek Colombia

Ofertas de empleo en Softtek Colombia.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de integración de sistemas

    COP
  • Habilidades Requeridas
    Ingeniero en Computación, Sistemas, Electrónico o carreras afines.
    Posgrado relacionado con Arquitectura de Sistemas de Información, Ingeniería de Software o áreas afines.
    Experiencia mínima de 7 años en proyectos de tecnología.
    Experiencia comprobada como integrador de soluciones en al menos 2 proyectos, con una participación mínima de 1 año en cada uno.
    Sólidos conocimientos en arquitectura de sistemas, diseño de soluciones y componentes tecnológicos.
    Capacidad para comprender y articular soluciones tecnológicas de extremo a extremo.
    Apertura y colaboración, con disposición para trabajar de manera abierta y coordinada con equipos multidisciplinarios.
    Alto nivel de compromiso y responsabilidad con las actividades asignadas.
    Liderazgo técnico y responsabilidad en la ejecución de tareas, especialmente en contextos de trabajo colaborativo.
    Espíritu de equipo, actitud empática y orientación al logro de objetivos comunes.
    Comunicación efectiva, con habilidad para transmitir ideas técnicas de forma clara a equipos técnicos y stakeholders.
    Capacidad para simplificar conceptos técnicos complejos y explicarlos de manera clara y estructurada.

    Responsabilidades
    Analizar y comprender requerimientos técnicos y funcionales del negocio.
    Diseñar y definir la arquitectura de soluciones tecnológicas acorde con los lineamientos del proyecto.
    Participar como integrador de soluciones, asegurando la correcta interacción entre sistemas y componentes tecnológicos.
    Coordinar y ejecutar actividades técnicas relacionadas con la implementación de soluciones.
    Asegurar la correcta integración de sistemas de información dentro del ecosistema tecnológico.
    Realizar pruebas técnicas y de integración para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones implementadas.
    Documentar la arquitectura, los diseños y las decisiones técnicas del proyecto.
    Brindar soporte técnico durante las etapas de implementación y estabilización de las soluciones.
    Cola

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

Coordinador de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Yopal country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo un coordinador de talento humano en Barranquilla, que cuente con una experiencia mínima de 5 años en roles de gestión organizacional.

    ¡Si eres profesional en Psicología, ingeniería industrial, o carreras administrativas y cuentas con una especialización en Gerencia de Talento humano esta es tu oportunidad!

    Estamos buscando tu talento para sumarte como socio estratégico del área de Gestión Humana, tu propósito será diseñar, implementar y gestionar estrategias que optimicen la estructura organizativa y fortalezcan la cultura corporativa dentro del área de cadena de abastecimiento, transporte y comercial. Su rol es clave para garantizar la eficiencia operativa, fomentar el desarrollo del talento humano y promover la innovación en los procesos organizacionales.

    Funciones Principales:
    • Liderar proyectos de transformación organizacional enfocados en el área de CAB y Transportes.
    • Diseñar e implementar estrategias de desarrollo del talento, capacitación y liderazgo para los equipos del área.
    • Analizar y mejorar los procesos internos, asegurando una gestión eficiente de recursos y una adecuada estructura organizacional.
    • Coordinar iniciativas de cambio cultural y fortalecimiento del compromiso de los colaboradores.
    • Establecer mecanismos de comunicación efectiva entre los distintos niveles jerárquicos.
    • Colaborar con otras áreas para garantizar la alineación de estrategias organizacionales con los objetivos generales de la empresa.
    • Definir e implementar indicadores de gestión que permitan medir la efectividad de las acciones de desarrollo organizacional.
    • Garantizar el cumplimiento de normativas internas y externas relacionadas con la gestión organizacional y de transporte.
    Habilidades:
    o Liderazgo estratégico y gestión del cambio.
    o Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
    o Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
    o Manejo de h

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano

Coordinador de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo un coordinador de talento humano en Barranquilla, que cuente con una experiencia mínima de 5 años en roles de gestión organizacional.

    ¡Si eres profesional en Psicología, ingeniería industrial, o carreras administrativas y cuentas con una especialización en Gerencia de Talento humano esta es tu oportunidad!

    Estamos buscando tu talento para sumarte como socio estratégico del área de Gestión Humana, tu propósito será diseñar, implementar y gestionar estrategias que optimicen la estructura organizativa y fortalezcan la cultura corporativa dentro del área de cadena de abastecimiento, transporte y comercial. Su rol es clave para garantizar la eficiencia operativa, fomentar el desarrollo del talento humano y promover la innovación en los procesos organizacionales.

    Funciones Principales:
    • Liderar proyectos de transformación organizacional enfocados en el área de CAB y Transportes.
    • Diseñar e implementar estrategias de desarrollo del talento, capacitación y liderazgo para los equipos del área.
    • Analizar y mejorar los procesos internos, asegurando una gestión eficiente de recursos y una adecuada estructura organizacional.
    • Coordinar iniciativas de cambio cultural y fortalecimiento del compromiso de los colaboradores.
    • Establecer mecanismos de comunicación efectiva entre los distintos niveles jerárquicos.
    • Colaborar con otras áreas para garantizar la alineación de estrategias organizacionales con los objetivos generales de la empresa.
    • Definir e implementar indicadores de gestión que permitan medir la efectividad de las acciones de desarrollo organizacional.
    • Garantizar el cumplimiento de normativas internas y externas relacionadas con la gestión organizacional y de transporte.
    Habilidades:
    o Liderazgo estratégico y gestión del cambio.
    o Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
    o Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
    o Manejo de h

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano

Coordinador comercial de telecomunicaciones en medellín

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador comercial de telecomunicaciones en medellín

    COP
  • En Eficacia S.A.S estamos en búsqueda de un/a Coordinador Comercial con experiencia liderando equipos y gestionando operación en campo, para asumir un reto estratégico a nivel nacional.

    Funciones principales:

    Liderar equipos comerciales en canal mixto (tradicional, moderno y especializado)
    Gestionar indicadores (KPIs) y asegurar el cumplimiento de metas
    Planear rutas y cobertura en punto de venta
    Administrar presupuesto y recursos de la operación
    Coordinar estrategias comerciales con equipo y clientes

    Requisitos:

    Profesional en carreras administrativas, mercadeo, ingenierías o afines
    Experiencia mínima de 2 años como Coordinador Comercial
    Experiencia liderando equipos comerciales en campo
    Disponibilidad para viajar

    Condiciones laborales:

    Salario: $3.280.000
    Comisiones: hasta $1.383.000
    Auxilio de transporte: $249.095
    Auxilio de movilidad: $800.000

    Horario: lunes a sábado (según operación)

    Cargos relacionados

    Coordinador de comunicaciones, Coordinador comercial
- Hibrido

Coordinador de desarrollo negocio medellín

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Coordinador de desarrollo profesional (líder de prácticas y empleabilidad)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de desarrollo profesional (líder de prácticas y empleabilidad)

    COP
  • Misión del Cargo:
    Liderar la estrategia nacional de prácticas laborales y empleabilidad para estudiantes y egresados. Serás el responsable de asegurar que el ciclo de vida profesional de nuestra comunidad conecte de manera efectiva con el sector productivo, garantizando el cumplimiento de la normativa legal y los estándares de calidad institucional.

    Perfil Académico:
    Formación: Profesional en Ciencias Sociales, Administrativas, Económicas o áreas afines.
    Posgrado: Especialización o Maestría finalizada en áreas de Gerencia, Talento Humano, Innovación o Proyectos.
    Experiencia y Requisitos Clave (Filtros Excluyentes):
    Liderazgo de Equipos: Experiencia mínima de 3 años liderando equipos multidisciplinarios de alto impacto. Es indispensable haber tenido bajo su cargo directo a más de 20 personas (profesionales, analistas y auxiliares).
    Gestión Sectorial: Experiencia en procesos de intermediación laboral, gestión de bolsas de empleo o coordinación nacional de prácticas.

    Responsabilidades Principales:
    Dirección de Talento: Supervisar y potenciar el desempeño del equipo nacional (Facilitadores de Prácticas, Analistas, Psicólogos Organizacionales y Auxiliares).
    Gestión de Convenios: Fortalecer la relación con organizaciones públicas y privadas para la apertura de plazas de práctica y empleo.
    Control de Indicadores: Monitorear los KPI de empleabilidad y el uso de plataformas tecnológicas (Coally y sistemas académicos).
    Cumplimiento Normativo: Garantizar que todos los procesos de vinculación laboral y contratos de aprendizaje se ajusten a la ley vigente y a los lineamientos del Servicio Público de Empleo.

    Competencias Técnicas:
    Manejo avanzado de plataformas de gestión de empleabilidad.
    Análisis de indicadores y diseño de procesos de vinculación laboral.
    Conocimiento en regulaciones sobre intermediación laboral.

    Condiciones Laborales:
    Contrato: Término Indefinido.
    Ubicación: Bogotá, Sede Centro (100% Presencial).
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

Líder de taller

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de taller

    COP
  • Buscamos de un líder de taller, quien será responsable de las actividades de coordinación, control, reparación y alistamiento de los equipos en el taller. Profesional en Ingeniería mecánica, eléctrica o afines. Indispensable contar con conocimientos sólidos en motores, metrología, reparación de equipos de generación a gas y eléctricos, con mínimo ocho años de experiencia liderando equipos de trabajo en áreas de mantenimiento y reparación de equipos industriales del sector automotriz, maquinaria amarilla o generadores eléctricos sector hidrocarburos. Es el encargado de asegurar que las actividades de programación, coordinación, control, reparación y alistamiento de equipos en Taller-Tocancipá, se desarrollen bajo los procedimientos y tiempos establecidos por la compañía, garantizando el óptimo desempeño de los equipos reparados y demás recursos asociados a la operación, diseñando estrategias que permitan la máxima productividad, confiabilidad y seguridad del área.

    Lugar de Trabajo Tocancipá

    Cargos relacionados

    Jefe de taller, Supervisor de taller, Técnico de taller, Líder de mantenimiento

Administrador vmware - bogotá

COP

industry TSG THE IT EXPERTS

Ofertas de empleo en TSG THE IT EXPERTS .
Hace 3 días
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Administrador vmware - bogotá

    COP
  • En TSG The IT Experts nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador VMware para fortalecer la operación y continuidad de ambientes virtualizados en proyectos de infraestructura tecnológica.

    Perfil requerido:
    • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Informática, Telecomunicaciones o carreras afines
    • Experiencia mínima certificada de 3 años en administración de plataformas VMware
    • Conocimiento y experiencia en VMware vSphere (ESXi, vCenter, vMotion, HA y DRS)
    • Experiencia en configuración, administración y troubleshooting de hosts
    • Instalación y configuración de máquinas virtuales y servicios
    • Experiencia en migración de VMs y administración de clústeres
    • Conocimiento en backup, recuperación y continuidad operativa de ambientes virtualizados
    • Experiencia en monitoreo, optimización y gestión de capacidad de infraestructura VMware

    Se valorará adicionalmente:
    • Certificación VCP-DCV (VMware Certified Professional – Data Center Virtualization)
    • Certificación ITIL 4
    • Experiencia en centros de datos y ambientes críticos

    Habilidades clave:
    • Pensamiento crítico y capacidad de análisis
    • Comunicación efectiva
    • Trabajo colaborativo
    • Planeación y organización
    • Manejo de presión y orientación a resultados

    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Presencial / Híbrida (según proyecto)

    Si cumples con el perfil y buscas participar en proyectos tecnológicos de alto impacto, postúlate y haz parte de TSG The IT Experts.

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes

Profesional control de cifras comerciales

COP

industry AXA COLPATRIA

Ofertas de empleo en AXA COLPATRIA.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional control de cifras comerciales

    COP
  • PROFESIONAL CONTROL DE CIFRAS COMERCIALES

    Palabras clave:
    * Profesional Control de Cifras Comerciales
    * Analista de indicadores comerciales
    * Analista de datos comerciales
    * Control de cifras comerciales
    * Indicadores comerciales
    * Seguimiento de ventas
    * Excel intermedio
    * Reportes de ventas
    * Gestión comercial
    * Ventas

    Se requiere profesional de control de cifras comerciales responsable del seguimiento semanal de resultados de ventas de los canales comerciales y del soporte al líder de canal en actividades transversales de gestión. La misión principal de este rol es consolidar, analizar y controlar la información de resultados comerciales de los diferentes canales (fuerza de ventas, Call Center, canal general), garantizando la disponibilidad de cifras confiables para la toma de decisiones del liderazgo comercial. Este cargo ofrece exposición continua a líderes comerciales, participación en actividades transversales del canal y desarrollo de habilidades en análisis de datos, control de gestión comercial y elaboración de presentaciones ejecutivas. Se ofrece posición como Profesional  orientado al manejo de bases de datos, consolidación de cifras de ventas y elaboración de reportes e informes de gestión para los diferentes líderes comerciales. Se requiere manejo de datos comerciales para realizar control de cifras, construcción de indicadores y preparación de presentaciones de resultados para la gestión del canal de ventas y Call Center.

    Responsabilidades:
    * Consolidar analizar y controlar la información de resultados comerciales de los diferentes canales (fuerza de ventas Call Center canal general).
    * Garantizar la disponibilidad de cifras confiables para la toma de decisiones del liderazgo comercial.
    * Realizar seguimiento semanal de resultados de ventas y elaboración de reportes de indicadores comerciales.
    * Soportar al líder de canal en actividades transversales de gestión.
    * Elaborar presentaciones ejecutivas de resultados comerciales utilizand

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    Otro

Lider comercial (alimentos)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Lider comercial (alimentos)

    COP
  • Laboratorios Naturalsplast requiere LIDER o DIRECTOR COMERCIAL Y DE MERCADEO. Misión del Cargo: Definir e implementar las estrategias de crecimiento y sostenibilidad comercial y de mercadeo. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y KPIs con los clientes orgánicos y clientes nuevos, visita de clientes para apertura y cierre de negocios. Gestión de clientes a través del embudo de ventas. Realizar análisis de mercado y servicio de preventa y postventa. Garantizar la articulación entre ventas y mercadeo optimizando las herramientas digitales, gestión de datos y proceso comercial. Presentar soluciones acordes a las necesidades del cliente y portafolio de la Organización. Definir, analizar y revisar marcas y productos con el área de Diseño Gráfico, proponer productos y marcas según necesidades de mercado.
    Nivel académico: Profesional en carreras administrativas.
    Experiencia: 5 años de experiencia como líder Comercial y de Mercadeo en empresas (necesario) de alimentos.
    Competencias: Determinación, comunicación, persuasión, planeación estratégica, liderazgo de resultados, impacto e influencia. Conocimiento: Mercadeo, marketing digital, proceso comercial, B2B, venta consultiva. CONDICIONES: Contrato directo, salario según perfil (Pago competitivo de mercado), empresa ubicada en la localidad de Puente Aranda (Bogotá).

    Si cumples con el perfil 100% envía tu hoja de vida al correo: r e c u r s o s h u m a n o s . n p 1 5 @ g m a i l . c o m, en el asunto indica: HV LIDER COMERCIAL (ALIMENTOS)

    Cargos relacionados

    Director comercial

Director comercial (alimentos)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director comercial (alimentos)

    COP
  • Laboratorios Naturalsplast requiere LIDER o DIRECTOR COMERCIAL Y DE MERCADEO. Misión del Cargo: Definir e implementar las estrategias de crecimiento y sostenibilidad comercial y de mercadeo. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y KPIs con los clientes orgánicos y clientes nuevos, visita de clientes para apertura y cierre de negocios. Gestión de clientes a través del embudo de ventas. Realizar análisis de mercado y servicio de preventa y postventa. Garantizar la articulación entre ventas y mercadeo optimizando las herramientas digitales, gestión de datos y proceso comercial. Presentar soluciones acordes a las necesidades del cliente y portafolio de la Organización. Definir, analizar y revisar marcas y productos con el área de Diseño Gráfico, proponer productos y marcas según necesidades de mercado.
    Nivel académico: Profesional en carreras administrativas.
    Experiencia: 5 años de experiencia como líder Comercial y de Mercadeo en empresas (necesario) de alimentos.
    Competencias: Determinación, comunicación, persuasión, planeación estratégica, liderazgo de resultados, impacto e influencia. Conocimiento: Mercadeo, marketing digital, proceso comercial, B2B, venta consultiva. CONDICIONES: Contrato directo, salario según perfil (Pago competitivo de mercado), empresa ubicada en la localidad de Puente Aranda (Bogotá).

    Si cumples con el perfil 100% envía tu hoja de vida al correo: r e c u r s o s h u m a n o s . n p 1 5 @ g m a i l . c o m, en el asunto indica: HV LIDER COMERCIAL (ALIMENTOS)

    Cargos relacionados

    Director comercial

Director talento humano- barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director talento humano- barranquilla

    COP
  • Buscamos profesional con experiencia entre 7 y 10 años en la gestión integral de Talento Humano, con sólido conocimiento en administración de nómina y procesos operativos del área. Debe contar con manejo de software especializado de nómina (Novasoft u otros), garantizando la correcta liquidación salarial y el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    Se requiere experiencia en seguimiento de cuota SENA, ejecución de procesos de selección masiva, gestión de préstamos a empleados, atención y resolución de situaciones laborales, así como en el diseño e implementación de programas de capacitación, entrenamiento y bienestar organizacional.
    El perfil debe haber liderado procesos de evaluación de desempeño bajo metodologías 360°, gestión disciplinaria, procesos de ingreso y retiro de personal, asegurando el cumplimiento de políticas internas y disposiciones legales.
    Es importante contar con conocimientos en sistemas de gestión, certificaciones de calidad (ISO 14000 y RUC) y normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Buscamos una persona con alta orientación al detalle, pensamiento analítico y estratégico, enfoque numérico, capacidad de liderazgo transformacional y habilidades para impulsar el desarrollo organizacional y el cumplimiento de objetivos.

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    Director de gestión humana

Director de gestión jurídica - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director de gestión jurídica - bogotá

    COP
  • Estamos en la búsqueda de un Director Jurídico con experiencia mínima de 6 años, liderando la estrategia legal de compañías y acompañando la toma de decisiones desde una visión integral del negocio preferiblemente en el sector banca o inversión. Buscamos un(a) profesional en Derecho con especialización (idealmente en derecho financiero, comercial, corporativo o afines), sólida experiencia en el sector y habilidades de liderazgo como visión estratégica, toma de decisiones bajo presión, comunicación efectiva e influencia, capacidad de negociación, gestión de riesgos, ética e integridad, adaptabilidad y liderazgo de equipos. Será responsable de asesorar en temas regulatorios, contractuales y corporativos, garantizar el cumplimiento normativo, gestionar riesgos legales y liderar la relación con entidades de control.

    Se valorará experiencia en estructuración de productos financieros, gobierno corporativo y manejo de equipos. Ofrecemos un entorno estratégico, participación en decisiones clave y oportunidades de crecimiento.

    Contrato: Indefinido
    Salario: A convenir

    Cargos relacionados

    Abogado especialista

Profesional sst o ingeniero especialista en seguridad y salud en el trabajo - yopal

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace más de 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Yopal country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Profesional sst o ingeniero especialista en seguridad y salud en el trabajo - yopal

    COP
  • Profesional SST o Ingeniero Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo – Yopal

    (Con operación en Campo Floreña y Campo Tauramena)

    Condiciones laborales

    Horario:

    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Jornada semanal: 44 horas.

    Tipo de contrato:

    Contrato por obra o labor, con todas las prestaciones de ley.
    Proyección de vinculación a largo plazo, de acuerdo con el desempeño y las necesidades del proyecto.

    Salario:

    Ingeniero Especialista: Entre $3.477.600 y $4.968.000, según experiencia.
    Profesional SST: Entre $2.589.840 y $3.672.000, según experiencia.

    Auxilio adicional:

    Auxilio mensual de $500.000 para transporte, debido a desplazamientos entre veredas y campos operativos.

    Funciones del cargo

    Implementar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en campo.
    Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad en operaciones del sector hidrocarburos.
    Realizar inspecciones en áreas operativas y administrativas.
    Identificar peligros, evaluar riesgos y establecer controles operacionales.
    Acompañar investigaciones de incidentes y accidentes de trabajo.
    Elaborar informes técnicos y reportes de gestión.
    Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de Sistemas Integrados de Gestión (SIG).
    Brindar acompañamiento permanente en Campo Floreña y Campo Tauramena.

    Perfil requerido

    Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o Ingeniero con Especialización en SST.
    Licencia SST vigente.
    Experiencia deseable en el sector de hidrocarburos.
    Experiencia y conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión (SIG).
    Disponibilidad para desplazarse entre veredas y campos en Casanare.
    Persona autónoma, organizada y con capacidad de trabajo en campo.
    Alta orientación al cumplimiento normativo y cultura de seguridad.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Coordinador SST, Inspector SST, Líder sst
- Hibrido

Líder de servicios legales y tributarios (contador)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder de servicios legales y tributarios (contador)

    COP
  • Buscamos un(a) Profesional en Contaduría Pública con Tarjeta Profesional vigente y mínimo 4 años de experiencia en el manejo integral de procesos tributarios, impuestos nacionales y territoriales, revisión contable, atención a requerimientos de la DIAN y acompañamiento en fiscalizaciones. Si te apasiona liderar, aportar estratégicamente y generar impacto real en la gestión tributaria, esta es tu oportunidad para asumir un rol clave dirigiendo los servicios legales y tributarios de la organización, garantizando el cumplimiento normativo y brindando asesoría especializada de alto valor a clientes internos y externos. Te ofrecemos contrato a término indefinido, estabilidad laboral, horario de oficina y una asignación salarial de $3.500.000 más bonificación salarial de $500.000, en un entorno dinámico que impulsa tu crecimiento, reconoce tu experticia y potencia tu desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Contador, Coordinador contabilidad, Líder contable, Analista de impuestos

Coordinador de proyecto - barrancabermeja

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de proyecto - barrancabermeja

    COP
  • Garantizar el correcto desarrollo de la operación del proyecto asignado, para satisfacción de
    las necesidades del cliente interno y externo con la mejor eficiencia, oportunidad y eficacia.

    Misión del cargo:
    Planear, coordinar y supervisar las operaciones, recursos humanos y procesos de la región asignada, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.

    -Medico preferiblemente con especialización en auditoria en salud, Gerencia de calidad de servicios de salud, Gerencia o Administración de servicios de salud o afines.
    -Mas de 2 años de experiencia en proyectos de auditoria y liderando equipo de trabajo.

    Cargos relacionados

    Auditor, Coordinador administrativo, Médico especialista

Coordinador de sistemas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Candelaria country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de sistemas

    COP
  • COORDINADOR DE SISTEMAS (TI)

    Importante empresa del sector de alimentos requiere Coordinador de Sistemas, con experiencia en entornos enterprise y procesos de migración tecnológica, para liderar la gestión integral del área de tecnologías de la información.

    Perfil requerido:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ciencias Administrativas o carreras afines, con experiencia mínima de 4 a 5 años en cargos de liderazgo en TI.

    Conocimientos técnicos:
    Experiencia en administración y gestión de ERP, especialmente Siesa Enterprise (altamente valorado) y otros como Odoo. Conocimientos en infraestructura tecnológica (Windows Server, Directorio Activo, SQL Server). Manejo de herramientas de monitoreo como Zabbix, Nagios, Cacti, PRTG o SolarWinds. Administración de plataformas como Google Workspace y entornos virtualizados (VMS).

    Funciones principales:

    Supervisar y dirigir todas las actividades del área de tecnología e información.
    Liderar proyectos tecnológicos, incluyendo procesos de migración de sistemas.
    Administrar y controlar el presupuesto del área de TI.
    Gestionar proveedores de infraestructura y software.
    Garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA).
    Coordinar y liderar el equipo de sistemas e ingeniería.
    Implementar y hacer seguimiento a buenas prácticas y metodologías (ITIL, PMP).
    Asegurar la continuidad operativa y seguridad de la información.

    Liderazgo técnico, pensamiento estratégico, orientación a resultados, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología

Coordinador(a) nacional de servicios de mantenimiento | bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador(a) nacional de servicios de mantenimiento | bogotá

    COP
  • BOGOTÁ / COTA
    Buscamos COORDINADOR(A) NACIONAL DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO.
    Profesional en ingeniería mecánica, mecatrónica o afín.
    Ubicación: Cota, Presencial, con disponibilidad de viajes a nivel nacional
    Área: Servicios / Postventa / Soporte Técnico
    Reporta a: Dirección General / Gerencia Comercial
    Deseable formación en gestión de mantenimiento, confiabilidad o proyectos.
    Propósito del cargo: Liderar el área de servicios a nivel nacional, garantizando servicios bien ejecutados, estandarizados y rentables en Transmisión de potencia y bandas transportadoras.
    Conocimiento sólido en: Bandas transportadoras (montaje, empalmes, fallas) y Reductores, transmisiones mecánicas y alineación.
    Condiciones:
    Básico: $3.000.0000 + Movilidad: $1.000.000 + Comisiones: 0.4% por ventas generales de línea de servicios (Meta de venta mensual: $400.000.000) Aprox: $5.600.000.
    Sede: Cota, Cundinamarca. Presencial. Debe vivir en Bogotá, Cota o alrededores.
    Horario: Lunes a viernes 7:30 am / 5:00 pm
    Debe tener vehículo. Disponibilidad para viajar.

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    Coordinador nacional mantenimiento, Jefe ventas servicios técnicos

Asesor lider /melgar, tolima

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 6 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Melgar country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Asesor lider /melgar, tolima

    COP
  • Asesor lider de ventas y retención / Telecomunicaciones

    Sector - ventas telecomunicaciones móvil y hogar

    Tecnólogo o profesional en ingeniería industrial, administración o afines con conocimientos y experiencia en administración de procesos, procedimientos y políticas, gestión de clientes, amplio conocimiento de ventas, apoyara el administrador en todos los procesos.

    Asegurar la ejecución de los procesos y políticas de servicio, venta y retención, asignados a las tiendas, cumplimiento de gestión comercial, experiencia y retención para las unidades móvil y hogar, asegurar procedimientos post venta y PQR.

    FUNCIONES:

    Cumplimiento de indicadores

    Seguimiento comercial

    Apoyo al desempeño de asesores

    Asegurar y cumplir plan de capacitación



    Salario: $ 2.205.000; Variable garantizado de dos meses $ 1.235.000 por mes

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    Jefe ventas
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