Perfil del Candidato Ideal
Importante fondo de empleados (ministerio de hacienda), se encuentra en la búsqueda de profesional enfocado en servicio, Integro, honesto y responsable.
Buscamos una persona que emplee una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles. Agote todos los recursos a fin de encontrar soluciones asertivas y toma decisiones rápidas. Saber analizar los problemas con objetividad. Hace seguimiento de sus tareas y cerrarlas con éxito.
Competencias técnicas:
Conocimiento en el sistema LINIX.
Responsabilidades en análisis, aprobación o gestión.
Experiencia en fábrica de créditos
Conocimiento en análisis de riesgo crediticio y financiero.
Perfil requerido:
• Tres (3) años de experiencia laboral de 3 años en fondos de empleados en áreas de crédito o sector financiero.
• Profesional en carreras afines de administración, economía, ingeniería industrial y administración de empresas.
Condiciones:
?? Lugar: Centro, frente al edificio murillo toro a 2 cuadras de la plaza de bolivar
?? Modalidad: Hibrido Homeoffice 1 dia
?? Horario: 7:30 a 5 lunes a jueves 7 a 4:30 Viernes
?? Salario: $ 5.328.906 + prestaciones
?? Tipo de contrato: fijo 36meses con posibilidad de pasar a indefinido
Importante Grupo Logístico y de Comercio exterior se encuentra en la búsqueda de profesional en contabilidad y/o carreras administrativas o finanzas con 5 años minimo de experiencia laboral, sera la persona responsable de efectuar el cobro de la cartera a nivel nacional, realizar análisis y control
verificando y ejecutando la cartera,documentos de crédito y facturación.
Función Básica:
1. Realizar los cierres de cartera mensualmente e informar la apertura del periodo de facturación en el sistema dispuesto para ello.
2. Verificar que el coordinar de cartera entregue estados financieros al área contable para el estudio financiero de los clientes que desean ser vinculados por la empresa.
Importante empresa del sector consumo masivo se encuentra en búsqueda de JEFE DE CREDITO Y CARTERA para la ciudad de Medellín y/o Pereira
Su objetivo será recuperar óptimamente las ventas a crédito, realizando seguimiento a cartera, verificación a clientes y control de pedidos.
Los candidatos deben ser profesionales en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines, contar con mínimo 3 años de experiencia en el cargo y capacidad para trabajar en equipo, excelentes relaciones interpersonales, comunicación asertiva, proactividad, pensamiento analítico e integridad.
Te ofrecemos:
Contrato indefinido y excelentes beneficios de calidad de vida y bienestar laboral.
Los candidatos deben estar radicados en Medellín o Pereira.
Rango Sueldo 4.8 a 5.2 Millones
¡Si cuentas con los requisitos no dudes en postularte!
Buscamos un profesional para liderar la gestión de tesorería, cartera, facturación y pagaduría, garantizando una adecuada administración de la liquidez, el flujo de caja y el cumplimiento oportuno de las obligaciones financieras de la compañía.
Será responsable de la relación con entidades financieras, la gestión de riesgos y coberturas financieras, la optimización del capital de trabajo y el liderazgo de equipos, asegurando altos estándares de control, eficiencia y cumplimiento normativo a través de herramientas como SAP.
Requisitos:
Profesional en Finanzas, Economía, Administración Financiera, Contaduría o afines.
Experiencia de 8 a 12 años en tesorería corporativa, cartera y pagos.
Conocimiento en flujo de caja, negociación bancaria, riesgo financiero y coberturas.
Manejo avanzado de SAP Financiero.
Experiencia liderando equipos y procesos financieros de alta complejidad.
Jefe de Cartera – Barranquilla
Dispapeles S.A.S. se encuentra en búsqueda de Jefe de Cartera para nuestra operación en Barranquilla. Buscamos un profesional con experiencia en gestión financiera, recuperación de cartera y liderazgo de equipos, orientado al cumplimiento de resultados y al fortalecimiento de los procesos de crédito y cartera.
Principales responsabilidades
Liderar la gestión y recuperación de cartera.
Administrar y realizar análisis de créditos.
Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar los indicadores de recaudo.
Realizar seguimiento a la cartera y establecer planes de acción.
Liderar y acompañar al equipo de cartera.
Garantizar el cumplimiento de los indicadores y objetivos del área.
Generar informes y análisis para la toma de decisiones.
Requisitos
Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas, Economía o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando procesos de cartera y/o crédito.
Experiencia en gestión y recuperación de cartera grandes montos.
Conocimientos en administración y análisis de créditos.
Experiencia en liderazgo y manejo de personal.
Alta orientación al logro, capacidad de análisis, negociación y manejo de indicadores.
Condiciones laborales
Salario: $3.500.000 + bono por cumplimiento.
Contrato: Término indefinido.
Horario: Oficina.
Lugar de trabajo: Barranquilla.
Te ofrecemos la oportunidad de vincularte a una compañía con trayectoria, donde podrás asumir un rol de liderazgo, aportar a la estrategia financiera y desarrollar tu crecimiento profesional dentro de la organización.
Si cuentas con la experiencia y quieres asumir este nuevo reto profesional, ¡postúlate!
si cumples 100 % con el perfil, postulate
¡Únase a una importante entidad del sector financiero!
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Cartera y Cobranza de Libranza en la ciudad de Barranquilla, un profesional con visión estratégica, liderazgo y amplia experiencia en la gestión de recuperación de cartera dentro del sector financiero.
Si cuenta con experiencia dirigiendo áreas de cartera y cobranzas en productos de libranza, créditos de consumo o microcrédito, esta puede ser una gran oportunidad para impulsar su carrera profesional.
Objetivo del cargo
Planear, dirigir, coordinar y realizar seguimiento a la cartera de los créditos otorgados, garantizando el cumplimiento de los lineamientos establecidos para la gestión de cobranza, recuperación de cartera y postventa, con el fin de maximizar los niveles de recaudo y minimizar los indicadores de mora de la organización.
Requisitos
Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de cartera y cobranza.
Experiencia indispensable en libranza, créditos de consumo o microcrédito.
Experiencia en entidades financieras, compañías del sector crédito, fintech o empresas afines.
Conocimiento en estrategias de recuperación de cartera, seguimiento de indicadores y gestión de equipos de trabajo.
Manejo de herramientas de análisis e indicadores de cartera.
Principales responsabilidades
Ejecutar y/o formular las políticas y procedimientos para la administración de la cartera.
Planear, dirigir, coordinar y supervisar la gestión de cobranza de acuerdo con las políticas definidas por la compañía.
Diseñar e implementar estrategias de recuperación de cartera que permitan mejorar los indicadores de recaudo.
Realizar seguimiento permanente al comportamiento de la cartera y gestionar oportunamente los casos de mora.
Mantener actualizada la información de cartera y monitorear los pagos mensuales para identificar
¿Te apasiona liderar estrategias financieras de alto impacto y garantizar la sostenibilidad económica de una organización?
Buscamos un(a) Gerente de Aseguramiento de Recursos Financieros con visión estratégica, liderazgo y enfoque en resultados.
Cuál será tu misión?
Diseñar e implementar estrategias para la obtención, optimización y administración de recursos financieros, asegurando la disponibilidad de capital de trabajo y de inversión mediante una relación sólida y estratégica con entidades financieras, inversionistas y demás actores del sistema financiero.
Perfil que buscamos
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines con especialización (deseable MBA/MFA).
- Especialización en Finanzas Corporativas
- Experiencia mínima de 6 años liderando áreas financieras.
- Experiencia sólida en cartera, tesorería y negociación con clientes estratégicos.
- Deseable experiencia en el sector salud
- ¿Por qué unirte?
Impacto directo en la sostenibilidad y crecimiento de la organización.
Participación en decisiones estratégicas de alto nivel.
Entorno dinámico, retador y con enfoque en excelencia.
Si cumples con el perfil y quieres asumir un reto de alto impacto, ¡queremos conocerte! Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera profesional.
VACANTE – CALI
JEFE DE CRÉDITO Y CARTERA
Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Crédito y Cartera para liderar la gestión integral del área, garantizando la adecuada evaluación del riesgo crediticio y la eficiencia en los procesos de recaudo.
Formación académica:
Profesional en Administración de Empresas, Economía, Contaduría Pública o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos similares en el sector financiero
Conocimientos requeridos:
Normatividad financiera y financiero-comercial
Análisis de estados financieros
Gestión de crédito y cartera
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado)
Responsabilidades:
Analizar estados financieros y evaluar la solvencia de clientes para la aprobación o rechazo de créditos.
Supervisar la recuperación de cartera, negociar con clientes y definir estrategias de recaudo.
Liderar, entrenar y evaluar el equipo de crédito y cobranza.
Realizar seguimiento, conciliación y depuración de cuentas corrientes.
Elaborar informes semanales de proyección de recaudo e indicadores de morosidad.
Condiciones:
Salario: $5.000.000 – $6.000.000
Contrato directo a término indefinido
Modalidad: presencial (zona oeste de Cali)
VACANTE: DIRECTOR DE PRESUPUESTO, CARTERA Y TESORERÍA
REQUISITOS: Profesional Contador(a) Público(a) con amplia experiencia en instituciones de educación superior, para liderar los procesos de presupuesto, tesorería y cartera, garantizando una gestión financiera eficiente, transparente y alineada con la normatividad vigente del sector educativo.
SALARIO: $ 7´000.000 + prestaciones sociales
EXPERIENCIA LABORAL: Mínimo 5 años de experiencia, liderando áreas de Presupuesto Cartera y Tesorería o cargos similares, conocimiento en planeación, ejecución y control presupuestal, gestión de tesorería (flujo de caja, pagos, conciliaciones), administración de cartera (facturación, recaudo, control de cuentas por cobrar), normativa financiera y contable aplicable a instituciones de educación superior, manejo de sistemas financieros y contables, habilidades de liderazgo, análisis financiero y toma de decisiones.
HABILIDADES: Trabajo en equipo, facilidad de comunicación, responsabilidad, capacidad de asumir normas. orientación de servicio al cliente, capacidad de adaptación, organización, dinamismo, y con conocimientos básico o superior en herramientas digitales.
TIPO DE VINCULACIÓN: Contrato laboral a término fijo.
¡Únete a HAPAG-LLOYD QUALITY SERVICE CENTER BOGOTA SAS! Estamos en la búsqueda de un Supervisor de Cuentas por Cobrar para liderar nuestra estrategia de recaudo. Si tienes experiencia en el cargo y buscas un rol donde tu liderazgo marque la diferencia, esta oportunidad es para ti.
El Reto:
Tu responsabilidad principal será gestionar el ciclo integral de la cartera. Esto incluye asegurar la precisión en las conciliaciones bancarias y supervisar el cumplimiento de los indicadores de rotación. Tu gestión será clave para mantener la salud financiera de la operación mientras lideras equipos de alto desempeño.
Tu Perfil:
Buscamos un profesional en Contaduría, Administración Financiera o afines con al menos 4 años de trayectoria. Es indispensable que cuentes con un nivel de inglés del 60% para interactuar en nuestro entorno global. Valoramos enormemente tu capacidad para gestionar equipos de más de 5 personas con enfoque en resultados.
Competencias Técnicas:
El dominio avanzado de Excel es fundamental para tus funciones diarias. Adicionalmente, valoraremos conocimientos sólidos en herramientas ERP como SAP, pieza clave para el control contable, y experiencia en el uso de herramientas de office para la generación de reportes estratégicos de cartera.
Lo que ofrecemos:
Ofrecemos un contrato a término indefinido bajo una modalidad de trabajo híbrido. La compensación salarial para este rol se encuentra en un rango entre 6 y 8 millones de pesos colombianos. Ven y forma parte de un equipo global donde la excelencia en el servicio es nuestra prioridad diaria.
¡Estamos buscando nuestro próximo líder!
GERENTE DE RECUPERACIÓN DE CARTERA
Buscamos un líder estratégico, orientado a resultados, con alta capacidad analítica y experiencia dirigiendo grandes equipos de recuperación de cartera.
?? Formación académica
Profesional en carreras administrativas. Especialización deseable.
?? Experiencia
- Mínimo 5 años liderando unidades de recuperación de cartera.
- Diseño e implementación de planes estratégicos de recuperación.
- Gestión de cifras, cumplimiento de metas y crecimiento de la facturación.
- Dirección y acompañamiento de equipos de más de 60 directores y coordinadores.
- Seguimiento de resultados, informes de cierre y reportes de gestión para Gerencia.
?? Conocimientos clave
- Excel avanzado.
- Indicadores de gestión (KPIs).
- Administración y recuperación de cartera.
- Planeación estratégica.
- Análisis de datos y resultados financieros.
?? Tu principal reto
Liderar la estrategia integral de recuperación de cartera, garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales y maximizar los resultados mediante el análisis de indicadores y la gestión efectiva de equipos de alto desempeño.
¡Si tienes visión estratégica y pasión por los resultados, queremos conocerte!
Nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de tesorería y cartera quien se encargará de Coordinar y supervisar la correcta administración de los recursos financieros, garantizando el flujo adecuado de caja, el control eficiente de pagos y recaudos, y la gestión oportuna de la cartera. con una experiencia de 3 años liderando áreas de cartera y tesorería. importante tener conocimiento en régimen cambiario incluyendo cuentas de compensación.
Reconocida empresa del sector financiero busca un líder estratégico para asumir el rol de Coordinador de Cartera y Recaudo. Tu misión será liderar la supervisión y ejecución de los procesos de cobro y legalización de ingresos, garantizando la optimización del flujo de caja y la salud financiera institucional mediante estrategias efectivas y dinámicas.
Responsabilidades Clave
Asumirás la responsabilidad directa de la conciliación diaria de ingresos provenientes de bancos, convenios y plataformas digitales, asegurando una legalización contable impecable. Diseñarás y ejecutarás tácticas de cobranza preventiva, administrativa y persuasiva, manteniendo los niveles de morosidad bajo control y gestionando eficazmente la cartera difícil mediante acuerdos estratégicos y apoyo jurídico externo.
Análisis y Herramientas Tecnológicas
Tu capacidad analítica será vital para elaborar proyecciones de recuperación y reportes de gestión detallados para la alta dirección. Para este nivel Senior, valoraremos profundamente tu dominio técnico en sistemas ERP como SAP o Oracle, además del manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI, fundamentales para automatizar indicadores y reportes financieros complejos.
Tu Perfil
Buscamos un profesional en Contaduría, Administración o áreas afines, idealmente con especialización en Finanzas o Gerencia de Crédito. Requiere una trayectoria sólida de al menos 5 años liderando procesos similares en entornos de alto volumen transaccional, con un dominio avanzado de Excel y conocimientos profundos en normativa NIIF para el deterioro de cartera.
Lo que Ofrecemos
Ofrecemos un salario competitivo acorde a tu experiencia y la oportunidad de integrarte a una organización estable bajo un contrato a término indefinido. Valoramos profesionales con alta capacidad de negociación, orientación a resultados y liderazgo, capaces de enfrentar los retos financieros con integridad y precisión técnica en nuest
En Liquitty estamos en la búsqueda de Director de Recuperación de Cartera
Modalidad de trabajo: 100% presencial
Tipo de contrato: Término indefinido
Salario: $4.000.000 + Comisiones ( PROMEDIO DE COMISION DE 2 A 4 MILLONES)
Pagos: Mensuales
En Liquitty estamos en la búsqueda de un Director de Recuperación de Cartera con amplia experiencia, liderazgo y visión estratégica para potenciar nuestras operaciones.
? Perfil Requerido:
Mínimo 2 años de experiencia en manejo de carteras castigadas y con moras altas.
Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de campañas de recuperación.
Capacidad comprobada de liderar equipos de trabajo y coordinar operaciones bajo presión.
Excel Avanzado
?? Responsabilidades Principales:
Diseñar, implementar y supervisar estrategias operativas enfocadas en la eficiencia del recaudo.
Cumplir y optimizar los KPI’s operativos definidos por la compañía.
Recopilar y analizar información clave sobre la cartera (pagos, vencimientos, indicadores de gestión).
Desarrollar y mejorar procesos de recuperación y normalización de cartera.
ENVIANOS TU HOJA DE VIDA: ********@********.*** // WHATSSAP: 3023214772
Empresa del sector Call Center BPO busca un Jefe de Cartera apasionado por la eficiencia y la gestión estratégica. Si eres un profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios o Mercadeo, con especialización y más de 4 años de trayectoria, esta es tu oportunidad para liderar un área fundamental para nuestra institución.
El Reto:
Tu misión principal consistirá en liderar la segmentación de la cartera y diseñar modelos de cobranza altamente efectivos. Nos enfocaremos en optimizar los indicadores de recuperación y productividad. Valoraremos profundamente conocimientos técnicos en SQL para la extracción de datos y el uso de herramientas como Power BI o Tableau para la visualización de indicadores clave.
Tu Perfil:
Buscamos una mente analítica capaz de transformar volúmenes de información en decisiones estratégicas. Además del conocimiento profundo en gestión de cobranza, es fundamental que domines Excel avanzado para el seguimiento preciso de resultados. Tu capacidad para interpretar el comportamiento del cliente será vital para implementar mejoras continuas en nuestros procesos.
Operación y Disponibilidad:
Este cargo es presencial en nuestra sede principal y exige una gestión muy activa. Tendrás contacto directo con la operación del call center, por lo que requerimos flexibilidad para acompañar los horarios de apertura o cierre ocasionalmente, asegurando que la estrategia diseñada se ejecute correctamente en el campo.
Lo que ofrecemos:
Ofrecemos un contrato a término definido en una entidad reconocida, con un salario competitivo acorde a tu experiencia y perfil profesional. Valoramos tu capacidad de liderazgo y visión estratégica, brindándote un entorno donde tus aportes en el análisis de datos y la optimización de procesos impactarán directamente en los resultados.
¡Nos encontramos en búsqueda de talento como el tuyo!
Finanzauto S.A. BIC primera entidad financiera no bancaria certificada como empresa B, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Operativo Cartera
Objetivo del cargo:
Diseñar estrategias diferenciadoras según el perfil del cliente, apalancándose en análisis de datos, segmentación y tendencias de comportamiento, para maximizar la recuperación de cartera judicializada, extrajudicial, castigada o en alto riesgo.
? Supervisar integralmente la cartera asignada, con foco en mora superior a 390 días y judicializada, asegurando el cumplimiento de metas colectivas e individuales, y controlando la cartera con mora mayor a 30 días para impulsar la investigación de bienes y solicitud de medidas cautelares.
? Monitorear la calidad y efectividad de la gestión del equipo, ofreciendo retroalimentación, alineando resultados y capacitando continuamente al personal en negociación, gestión judicial y manejo de clientes complejos.
? Analizar, verificar y sustentar las propuestas de negociación en comité, garantizando criterios técnicos y estratégicos, y presentando ante el comité superior aquellas que excedan las facultades.
? Acompañar negociaciones de alto impacto, gestionar clientes de alta complejidad y velar por el cierre administrativo y judicial completo de los acuerdos
Requisitos:
• Profesional en carreras administrativas, económicas, contables, financieras y/o ingeniería. Con experiencia de tres (3) años en el cargo, Mora superior a 390 días y judicializada
• Manejo de Pruebas Ofimáticas: Word, Excel, Power Point, Access.
Condiciones:
• Horario: lunes a sábados se debe cumplir las horas estipuladas por ley
• Salario: $ 2.300.000 + Comisión por cumplimiento de indicadores ( Explicado por el jefe ) + prestaciones de ley - Pago Mensual
• Contrato Indefinido.
• Modalidad – Presencial
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. Estamos en búsqueda de Supervisor Cartera Medicamentos.
Tu reto.
Realizar el aseguramiento de la oportuna y eficiente operación de la Cartera mediante el seguimiento y control de liquidación y cobro, el control de calidad en la operación y la presentación oportuna de las cuentas ante el Fosyga que permitan la recuperación de los recursos del negocio.
Lo que buscamos de ti
*Técnico o IV semestre aprobado en Ciencias de la Administración o Ingeniería Industrial, Economía, Contaduría.
*2 años supervisando procesos de Cartera de recobros ante el Fosyga y realizando seguimiento de las operaciones, la generación y análisis de indicadores de gestión, preferiblemente en empresas del sector salud IPS-EPS o sector farmacéutico.
*Conocimiento Excel.
*Manejo de liderazgo integral.
Nuestros beneficios
Auxilios educativos pata ti y para tus hijos.
Prima de antigüedad y prima extralegal.
Préstamo de vivienda.
Beneficios en salud.
Cuáles serían tus condiciones
Salario $ 2.772.600+ prestaciones de ley + Beneficios
Contrato a Termino Fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación de acuerdo a desempeño.
Horario de Lunes a Viernes 08:00 am a 05:00 pm, con disponibilidad de 2 Sábados al mes.
Qué esperas para tomar este nuevo reto, juntos generáremos oportunidades
Empresa del sector está en la búsqueda de un Coordinador de Cartera dinámico, analítico y con alto sentido de orientación a resultados para liderar nuestros procesos financieros y de recaudo.
Requisitos para postularte:
Formación Académica: Profesional en carreras administrativas, financieras, ingenierías o áreas afines.
Experiencia: Mínima de 2 años desempeñando funciones de liderazgo en:
Facturación, radicación, verificación y auditoría de cuentas (incluyendo control interno).
Gestión, conciliación, negociación y recuperación de cartera.
Manejo de glosas.
Coordinación de procesos de caja para altas sumas de dinero.
Supervisión y liderazgo de personal.
Análisis y actualización de bases de datos, así como elaboración y presentación de informes ejecutivos.
Servicio al cliente.
Indispensable manejo de SAP R3
Condiciones de la oferta:
Asignación Salarial: $3.500.000 COP.
Tipo de Contrato: Por obra o labor.
Periodicidad de Pago: Mensual.
Lugar de trabajo: Presencial, sector Antiguo Country (Bogotá).
Horario laboral:
Lunes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Martes a Viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
¿Cuál será tu misión?
Administrar y fortalecer la cartera de clientes preferentes asignada, brindando asesoría financiera personalizada e identificando oportunidades de negocio para la colocación y profundización de productos y servicios financieros; realizar gestión comercial, vinculación de nuevos clientes, seguimiento y fidelización de la cartera, garantizando una experiencia de servicio excepcional, el cumplimiento de las metas comerciales, los indicadores de calidad y las estrategias de rentabilidad definidas por la entidad.
Requisitos
tecnólogo, estudiante universitario o profesional en áreas administrativas, comerciales, financieras o afines.
Mínimo 1 año de experiencia comercial, preferiblemente en el sector financiero.
Experiencia en cumplimiento de metas comerciales y servicio al cliente.
Salario Básico 4.574.000 COP. + mas prestaciones de ley + auxilio de transporte + Incentivos por cumplimiento
Horario Lunes a Viernes - horario oficina on disponibilidad para laborar sábados de acuerdo con las necesidades de la operación. No domingos
Sede Bogotá - en sede Bancaria
Contrato Obra labor
Si cumples con el perfil y estás interesado, postúlate o envía tu hoja de vida al WhatsApp 3238956333 indicando el cargo: Ejecutivo de Cartera Comercial Preferente.
Empresa del sector de construcción en IBAGUÉ requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR DE CARTERA con el objetivo de Liderar y supervisar al equipo de cartera, desarrollando e implementando estrategias de gestión y cobranza efectivas para optimizar el recaudo de la cartera, minimizar la morosidad y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros de la compañía.
EDUCACIÓN: Tecnólogo o estudiante universitario de mínimo quinto semestre de carreras administrativas, financieras, contables o con énfasis de manejo al cliente o matemáticas.
CONOCIMIENTO:
- Manejo de office
- Atención y servicio al cliente
- Técnicas de cobranza
- Redacción de comunicaciones de manera clara, concisa y coherente
EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares con manejo de personal a cargo.
LUGAR: Ibagué
HORARIO: Lunes a Viernes (se especifica en entrevista)
SALARIO: 1 a 2 SMMLV
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