Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo líder de costos y presupuestos:
Si eres profesional en ingeniería civil o carreras a fines esta oferta es para ti, requerimos lider de costos y presupuestos con mínimo 5 años de experiencia coordinando actividades en el área de control de costos y presupuesto, como:
- Análisis de precios unitarios
- Gestionar procesos de licitaciones
- Ejecución de proyección y control de costos
Entre otras funciones inherentes al cargo.
Contaras con horarios de Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm
Salario a convenir
Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! ??Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños
¿Cual será tu misión?
Serás el encargado de Ejecutar y monitorear los procesos administrativos y operativas de la vicepresidencia comercial con enfasis en la gerencia de mercadeo, relacionados con la creación de ordenes de compra para la ejecución de las inversiones, así como los procesos legales asociados a la publicidad exterior; de acuerdo con las políticas de compras y la normativa de cada ciudad, para garantizar el cumplimiento y control unificado de los requierimientos de la Vicepresidencia evitando impactos negativos en la reputación de la marca.
¿Que queremos ver en ti?
Tecnico, en carreras como Administración de empresas, Contaduria, Finanzas.
Contar con un (1) año de experiencia en el manejo de procesos, relacionamiento áreas a nivel interno (servicio), digitación masiva.
Conocimeinto de Excel intermedio, Sistemas de operación administrativos, Power BI (plus)
Te ofrecemos:
Contrato a termino indefinido.
Salario $1.770.000
Horarios de lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm.
Modalidad de trabajo hibrida a partir del segundo mes (3 presencial - 2 casa)
Beneficios adicionales.
Laboratorio farmacéutico requiere para su equipo de trabajo VENDEDOR LÍNEA NUTRICIÓN y ALTO COSTO
Responsabilidades del cargo:
• Responsable de las ventas del portafolio de NUTRICIÓN Y ALTO COSTO
Requerimientos:
1- Formación académica en del área de la salud o Mercadeo, al menos 2 años de experiencia en visita médica y ventas en el área de la salud
2- Conocimiento del sistema de salud en Colombia
3- Capacidad de manejar información compleja
4- Manejo de Office – CRM
Amplias relaciones con el área médica, trabajo en equipo, habilidad de comunicación, rápida adaptación al cambio, análisis detallado del entorno, orientación estratégica encaminada al cumplimiento de objetivos y capacidad de negociación.
Contrato por la compañía + beneficios extralegales
Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. Nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de las personas que directa o indirectamente tienen que ver con esta familia.
Para nuestra área Comercial estamos en búsqueda de un Administrador de Sala de ventas en la ciudad de Bogotá con formación profesional en el área Comercial, Administrativa o Diseño con tres años de experiencia en ventas, servicio al cliente, técnicas en negociación, mercadeo y manejo de personal en sectores de diseño, acabados, decoración o construcción; quien tendrá como reto garantizar la experiencia de compra, el presupuesto de venta, y el cumplimiento del propósito de marca en la Sala de Ventas.
Deseable conocimiento de sistema SAP o sistemas similares
Empresa líder en la industria de alimentos se encuentra en la búsqueda de un Director Comercial con visión estratégica y habilidades de liderazgo para potenciar nuestro crecimiento. Una persona capaz de liderar y gestionar todas las actividades comerciales de la empresa, con el fin de maximizar las ventas, incrementar la rentabilidad y asegurar el crecimiento sostenible del negocio. Esto implica desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, supervisar los equipos de ventas, identificar nuevas oportunidades de negocio y mantener relaciones clave con clientes y socios estratégicos.
Requisitos:
• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines.
• Experiencia mayor a 5 años liderando la dirección comercial en empresas del sector de alimentos o consumo masivo.
• Conocimiento comprobado en canal moderno, ventas institucionales y exportaciones.
• Habilidades de negociación, planeación estratégica y liderazgo de equipos de alto desempeño.
• Disponibilidad para viajar
Estamos buscando un(a) Gerente Comercial apasionado por la comida típica colombiana!
Ubicación: Bogotá D.C.
Tipo de contrato: Término indefinido – Vinculación directa
Salario: $3.200.000 básico + hasta $2.800.000 en variable por desempeño
¿Te apasiona el liderazgo comercial, el servicio al cliente y la operación de puntos de venta en el sector alimentos? Esta es tu oportunidad para ser parte de una empresa líder en el segmento de empanadas típicas a nivel nacional.
?? ¿Cuál será tu reto principal?
Liderar la estrategia comercial, de ventas, marketing y servicio al cliente de la compañía, asegurando el crecimiento rentable en puntos de venta propios y franquiciados. Serás responsable de diseñar e implementar las acciones que nos permitan seguir conquistando el paladar de los colombianos.
?? Tus principales responsabilidades serán:
Garantizar el buen funcionamiento de todos los puntos de venta a nivel nacional.
Cumplir con presupuestos de ventas y rentabilidad por ciudad y canal.
Liderar estrategias de expansión, mercadeo digital y crecimiento de la compañía
Supervisar y fortalecer el canal de franquicias.
Desarrollar estrategias de servicio al cliente, fidelización y gestión de PQRS.
Motivar, formar y liderar al equipo comercial.
Asegurar la correcta operación logística y de inventarios.
Implementar campañas digitales y definir presupuestos de pauta en redes sociales.
?? Requisitos para aplicar:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
Mínimo 6 años de experiencia en liderazgo comercial.
Al menos 4 años en empresas con puntos de venta del sector alimentos.
Conocimientos en operación de puntos de venta, ventas, mercadeo y liderazgo de equipos.
Manejo de Office y marketing digital.
Alta orientación a resultados, liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones.
Garantizar la operación eficiente, rentable y de alta calidad del restaurante, asegurando una experiencia excepcional para los clientes, el cumplimiento de los estándares de servicio, y una gestión óptima del equipo humano, los recursos y los procesos administrativos.
Coordinar la apertura, funcionamiento y cierre diario del restaurante.
Asegurar el cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad y servicio.
Gestión del Personal
Liderar, motivar y supervisar al equipo de trabajo.
Organizar turnos, evaluar desempeño y promover un ambiente laboral positivo.
Atención al Cliente
Resolver inquietudes y garantizar una atención cálida y profesional.
Manejar situaciones especiales con clientes VIP o reclamaciones.
Administración y Facturación
Controlar el sistema de facturación POS y cierre de caja diario.
Elaborar reportes de ventas, costos y propinas.
Control de Inventarios
Supervisar el abastecimiento de insumos y productos.
Coordinar pedidos con proveedores y verificar calidad de entregas.
Gestión Financiera
Monitorear ingresos, egresos y rentabilidad del restaurante.
Apoyar en la elaboración de presupuestos y metas comerciales.
Cumplimiento Normativo
Asegurar el cumplimiento de normativas legales, laborales y sanitarias.
Salario: basico de $1.600.000 con todas las prestaciones de ley + bono no prestacional de $600.000 + propinas en el mes aprox $1.000.000
Se requiere Gerente Comercial Regional Zona Norte, debe estar radicado en Barranquilla, con mínimo cinco (5) años consecutivos de experiencia en procesos de gestión y estrategia comercial B2B y B2C. Deseable con experiencia en sectores de electrónica de consumo.
Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, marketing, negocios o afines.
Especialización o Master en Administración, Proyectos o temas relacionados con Gerencia Comercial.
Salario Mensual: $6.000.000 + Comisiones Prestacionales
Modalidad presencial.
Requerimos de manera Urgente e inmediata Gerente de Oficina en el municipio de Ubate experiencia minima de 4 años en el cargo de gerente de oficina certificada y reciente, la persona debe vivir en UBATE.
Conocimiento en el manejo de presupuesto, cumplimiento de metas, manejo de fuerza comercial.
Profesional en carreras administrativas y/o financieras
Impulsamos el desarrollo sostenible del país, a través de soluciones financieras al alcance de todos. Somos más de 1.500 colaboradores apoyando a los microempresarios colombianos a cumplir sus sueños de negocio.
En nuestro proceso de expansión estamos buscando GERENTE DE ZONA, para Cundinamarca. Su centro de costo es Bogotá.
Reto: Asegurar el cumplimiento y crecimiento comercial de las oficinas a cargo: (Bogotá, Facatativá, Funza, Fusagasugá, Girardot, La Dorada, La Mesa, Melgar, Tocaima, Villeta) con base en las proyecciones establecidas.
Formación Académica: Profesional titulado con especialización en áreas financieras, contables, administrativas, agropecuarias, ingenierías industriales o agroindustriales. Deseable especialización.
Experiencia: Igual o superior a 4 años continuos liderando equipos de trabajo como Gerente de Oficina del segmente microfinanciera. (Excluyente).
Importante:
100% de trabajo liderando zonas y equipos de trabajo.
Cumplimiento de metas.
Preferiblemente con medio de transporte y documentos al día (moto o carro).
Horario laboral: lunes a viernes de 8 a. m. a 6 p.m. y sábados medio día.
Condiciones Salariales:
Contratación a término indefinido y directamente con la organización.
Salario base asignado al cargo ($ 9.614.000)
Comisiones máximas (2.500.000).
Transporte comercial (1.696.600).
Algunos de nuestros beneficios:
Apoyo Educativo
Prima extralegal de vacaciones
Auxilio óptico
Cargos relacionados
Analista financiero, Gerente comercial, Coordinador comercial, Coordinador de vendedores, Asesor comercial de ventas
Impulsamos el desarrollo sostenible del país, a través de soluciones financieras al alcance de todos. Somos más de 1.500 colaboradores apoyando a los microempresarios colombianos a cumplir sus sueños de negocio.
En nuestro proceso de expansión estamos buscando GERENTE DE ZONA, para Valle del Cauca. Su centro de costo es Palmira.
Reto: Asegurar el cumplimiento y crecimiento comercial de las oficinas a cargo: (Buga, Piendamó, Santander de Quilichao, Popayán, Palmira) con base en las proyecciones establecidas.
Formación Académica: Profesional titulado con especialización en áreas financieras, contables, administrativas, agropecuarias, ingenierías industriales o agroindustriales. Deseable especialización.
Experiencia: Igual o superior a 4 años continuos liderando equipos de trabajo como Gerente de Oficina del segmente microfinanciera. (Excluyente).
Importante:
100% de trabajo liderando zonas y equipos de trabajo.
Cumplimiento de metas.
Preferiblemente con medio de transporte y documentos al día (moto o carro).
Horario laboral: lunes a viernes de 8 a. m. a 6 p.m. y sábados medio día.
Condiciones Salariales:
Contratación a término indefinido y directamente con la organización.
Salario base asignado al cargo ($ 9.614.000)
Comisiones máximas (2.500.000).
Transporte comercial (1.696.600).
Algunos de nuestros beneficios:
Apoyo Educativo
Prima extralegal de vacaciones
Auxilio óptico
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Analista financiero, Gerente comercial, Coordinador comercial, Coordinador de vendedores, Asesor comercial de ventas
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR RETAIL, REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO TECNICO /TECNÓLOGO EN MERCADEO O CARRERAS ADMINISTRATIVAS
EXPERIENCIA SUPERIOR A DOS AÑOS, LIDERANDO EQUIPOS DE TRABAJO EN TIENDA, ALMACENES DE CADENA
CONTRATO DIRECTO CON LA COMPAÑÍA
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO EN HORARIOS DE TIENDAS. SEDE MEDELLÍN
CONOCIMIENTO EN INVENTARIOS, INDICADORES DE RETAIL, CUMPLIMIENTO DE PRESUPUESTOS.
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Líder de almacén, Administrador de tienda, Administrador de almacén
Reconocida empresa de la industria de transporte requiere para su equipo de trabajo Líder o supervisor comercial externo o de campo, debe contar con experiencia de 2 años en el sector de ventas externas preferiblemente en el sector transporte, sector reteil, consumo masivo o telecomunicaciones, experiencia en manejo de equipos, capacitar y entrenar a la fuerza comercial, cumplimiento de metas e indicadores.
Indispensable contar con inglés intermedio o avanzado
Horario de lunes a viernes
Salario $4,458,333 / Bono Variable $445,833 + prestaciones de ley
Si te encuentras interesado en esta gran oportunidad laboral, aplica a la oferta laboral adjuntando la hoja de vida actualizada
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Supervisor de ventas, Supervisor comercial, Líder comercial
Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Espinal, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
¿Te apasiona el mundo de las motos? ¿Tienes habilidades para coordinar equipos, asegurar una presentación impecable del showroom y potenciar la experiencia del cliente?
Esta puede ser tu oportunidad.
?? Perfil del cargo - Líder de Vitrina
* Funciones principales:
* Coordinar y supervisar el montaje, orden y presentación de los vehículos en vitrina.
* Asegurar la correcta rotación y disposición de unidades para optimizar el impacto visual y comercial.
* Trabajar en conjunto con el equipo de ventas para destacar promociones y modelos estratégicos.
* Garantizar el cumplimiento de estándares de limpieza, iluminación y señalización.
* Apoyar en la gestión de inventario en sala y entrada/salida de vehículos.
* Liderar al equipo de vitrineros o auxiliares operativos.
* Requisitos:
* Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (vitrina, showroom, visual merchandising o similares).
* Conocimiento básico del sector automotor (deseable).
* Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo.
* Orientación al detalle y alto sentido estético.
* Disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios rotativos (según operación).
* Excelente actitud de servicio al cliente.
* Contar con licencia de conducción.
? Te ofrecemos:
* Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida del sector automotor.
* Capacitación continua y beneficios corporativos.
* Salario competitivo.
Salarios 3,5 con prestaciones más escala de comisiones prestacional
Para empresa del sector retail, buscamos Jefe de Tiendas, quien será el cargado de: Liderar la implementación de las estrategias comerciales de la zona de tiendas asignadas a través del desarrollo y empoderamiento de los equipos comerciales, de una operación adecuada/ controlada y asesoría experta con el objetivo de capitalizar las oportunidades identificadas en cada zona generando el cumplimiento de ventas, utilidad y experiencia.
Formación: Profesional en Administración Comercial, Mercadeo o afines
Requisitos: Experiencia mínima de 6 años liderando equipo comercial, enfocado en operación de tiendas físicas.
Salario: A convenir + beneficios extralegales.
Modalidad de trabajo: Presencial
Ciudad: Cali / Pereira / Armenia
Reconocida empresa del sector, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar el Punto de Venta, manejo de personal, manejo de caja, inventarios, eventos comerciales y estrategias comerciales para el cumplimiento de presupuesto.
QUE BUSCAMOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Venta, manejo de personal, inventarios, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
QUE OFRECEMOS:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: A convenir.
-Contrato: Obra o Labor.
-Lugar de Trabajo: Cajicá, Cundinamarca.
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo COMFANDI, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo LIDER DE UNIDAD en la ciudad de Cali.
FUNCIONES:
- Estrategia y Desarrollo de Negocio: Diseñar e implementar el plan estratégico para el lanzamiento y consolidación de la unidad de Turismo Receptivo.
Identificar oportunidades de mercado, analizar tendencias y desarrollar productos turísticos innovadores y competitivos para el mercado internacional.
- Establecer y cumplir los objetivos de venta, rentabilidad y participación de mercado de la unidad.
- Gestión Comercial y Alianzas Estratégicas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con operadores turísticos nacionales e internacionales (touroperadores, agencias online, agencias especializadas).
- Negociar acuerdos comerciales con proveedores locales (hoteles, transporte, guías, restaurantes, atractivos turísticos) garantizando la calidad, seguridad y competitividad. Participar activamente en ferias, workshops y eventos internacionales de turismo (nacionales e internacionales) para promover la oferta.
- Diseño y Operación de Productos: Supervisar la creación y optimización de itinerarios, paquetes y experiencias receptivas personalizadas.
REQUISITOS:
• Formación académica: Profesional en carreras administrativas o a fines
• Experiencia de 2 a 3 años comprobada en roles de liderazgo, preferiblemente en el sector de turismo receptivo, con un profundo conocimiento de destinos colombianos y del mercado internacional.
CONDICIONES DE LA VACANTE:
• Salario: $ 4.000.000 a $5.000.000
• Contrato: Fijo
• Horario: Lunes a viernes de 8:30 am a 12:30 pm y 2:00 pm a 6:00 pm. Sábados de 8:30 am a 01:00 pm
Comfandi o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación u otra actividad relacionada con las ofertas de empleo, si sospechas de algún fraude infórmanos de inmediato: ****************************@*********.***.**
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Profesional en hotelería y turismo, Gerente comercial, Administrador de ventas, Analista comercial
Importante Empresa del sector micro financiero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Sn Gil, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Belén de Umbría, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
Te apasiona la tecnología, liderar equipos y crear experiencias memorables?
Entonces esta oportunidad es para ti. En iShop, distribuidor autorizado de Apple, buscamos líderes que marquen la diferencia.
-iShop está en búsqueda de su próximo/a Administrador de tienda Junior en la ciudad de Pereira.
Si tienes actitud comercial, liderazgo y te encanta trabajar con productos Apple, ¡te queremos en nuestro equipo!
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos profesionales o técnicos graduados en áreas administrativas, con al menos 1 año de experiencia liderando equipos de ventas y administrando inventarios.
Tu rol será clave para garantizar el cumplimiento de objetivos, impulsar el crecimiento de tu equipo y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes.
Condiciones laborales:
-Horario: Lunes a domingo con un día de descanso a la semana
-Salario: $1.689.000 + variable mensual por cumplimiento de metas
- Contrato: Directo con iShop – a término fijo con posibilidad de pasar a indefinido
- Impactarás en funciones como:
Apertura y cierre de tienda
Asignación y cumplimiento de cuotas de venta
Seguimiento de políticas comerciales y operacionales
Supervisión directa en piso de venta, asegurando experiencias memorables
Desarrollo y acompañamiento constante a tu equipo
Garantizar la ejecución del modelo de ventas iShop
¿Estás listo/a para asumir este reto con nosotros y crecer junto a una marca global?
¡Postúlate ahora! Proceso de selección inmediato.
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Gerente de ventas, Gerente comercial, Administrador de tienda, Jefe de ventas, Administrador de ventas
Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Manzanares, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Riosucio, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Manzanares, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
Implementar y fortalecer las estrategias de la dirección comercial, que permitan cumplir los objetivos de ventas asignados al canal, manteniendo un buen ambiente laboral, fomentando el trabajo en equipo, la motivación, el desarrollo personal y fortaleciendo la buena comunicación entre el equipo de trabajo.
Requisitos:
• Profesional en mercadeo y ventas, administración de empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos de Jefatura, Supervisión o Coordinación comercial, preferiblemente en ventas TAT en empresas de consumo masivo.
• Vehículo propio (automóvil) con documentación al día.
• Lugar de residencia: Bucaramanga y/o área metropolitana
Conocimientos
• Habilidades de comunicación asertiva y capacidad de negociación.
• Conocimiento en presupuestos, indicadores de gestión, herramientas ofimáticas.
• Análisis de la competencia, productos, precios y búsqueda de estrategias comerciales.
• Conocimiento detallado y estratégico de la zona asignada.
Responsabilidades:
• Distribuir las metas a cada miembro de su equipo de trabajo.
• Analizar y revisar el cumplimiento de cada una de las zonas de Mayoreo.
• Realizar seguimiento a la gestión realizada de los canales modernos.
• Presentar ideas para el desarrollo e innovación de productos de acuerdo con las necesidades observadas en el mercado.
• Desarrollar estrategias que permitan el impacto en mayor volumen de clientes.
Competencias:
Comunicación asertiva, análisis numérico, atención y orientación al cliente, orientación al logro, trabajo en equipo, capacidad de negociación, visión, conocimiento del entorno y liderazgo de grupos.
Empresa del sector de alimentos lácteos, se encuentra en la búsqueda de Coordinador (líder del área) logística de transportes con experiencia de 2 años como coordinador o líder de logística de transportes en empresas del sector o relacionadas.
Requisitos:
- Experiencia de 2 años como coordinador o líder - jefe de logística de transportes en empresas de distribución.
- Experiencia en manejo de personal
- Manejo de Excel
- Fluidez verbal, manejo, negociación de proveedores.
Responsabilidades:
- Asegurar la distribución a nivel nacional en los vehículos de la compañía asegurando la calidad.
- Programación de entregas y rutas.
- Programación y manejo de personal. (20 personas)
- Control y mantenimiento de la flota vehicular (cotizaciones)
- Manejo de todo el proceso administrativo correspondiente, formatos, solicitudes, proveedores.
Condiciones:
- Salario: $ 3.285.000 + Bonificación evaluable mensual de $ 1.000.000 + beneficios.
- Lugar de trabajo: Zipaquirá
- Horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados medio día. (Presencial)
Cargos relacionados
Coordinador de transporte, Coordinador de logística, Jefe de transportes, Líder logística
Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.
REQUISITOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
CONDICIONES:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
-Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
-Lugar de Trabajo: Ibagué, Tolima.
Importante compañía multinacional del sector de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Trade Marketing para integrar su equipo de trabajo.
Objetivo del cargo:
Responsable de liderar, diseñar, coordinar y hacer seguimiento a la ejecución de estrategias que impulsen el sell out de los productos a nivel nacional. Su gestión estará enfocada en fortalecer la visibilidad de las marcas en los diferentes canales, mediante el análisis de tendencias del mercado, la administración del presupuesto asignado y el cumplimiento de los indicadores del área.
Formación académica:
• Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o áreas afines.
• Deseable especialización en áreas relacionadas.
Experiencia:
• Mínimo 4 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector de consumo masivo.
Horario:
• Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Otros requisitos:
• Preferiblemente contar con vehículo propio.
?? Ubicación del cargo: Zona Franca del Cauca – Puerto Tejada.
Condiciones salariales:
• Salario básico + auxilio de movilización + incentivos.
Rango salarial $ 10 a 12,5 millones
Juan Valdez, el café de todo un país, busca Supervisor de Operaciones altamente competente y motivado para unirse a nuestro equipo. En este rol, tendrás la oportunidad de liderar y coordinar las operaciones diarias de nuestras tiendas, asegurando altos estándares de calidad y servicio al cliente.
¿Qué necesitas para aplicar?
Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, o carreras afines
Preferiblemente Especialista en gestión de la operación, gestión financiera, gestión de la cadena de abastecimiento, o afines (no excluyente).
Profesional con 8 años de experiencia en la industria, con al menos 4 años (indispensable) en el cargo de Supervisor de operaciones, con conocimiento y experiencia en manejo de indicadores, conocimientos financieros y presupuestos, manejo de personal y manejo de BPM (preferiblemente de la industria de Food service o consumo masivo alimentos).
Manejo de EXCEL intermedio
Interés en el sector alimentos, servicio al cliente y cumplimiento de objetivos
¿Cuáles serán tus funciones?
Acompañar al equipo de trabajo y zona que tenga a cargo
Controlar los gastos y costos de presupuesto de las tiendas a cargo
Enfocarse en la calidad para asegurar el cumplimiento de los protocolos y estándares de la operación
Supervisar la gestión de mantenimiento de equipos y máquinas de la tienda
Gestionar la implementación de campañas propuestas por el área mercadeo
¿Cuáles serán tus beneficios y condiciones laborales?
Contrato a término indefinido
Horario presencial Lunes a Sábado (De acuerdo a la operación)
Póliza de Seguro.
Beneficios de Salud, medicina prepagada 100%
Descuento en nuestros productos.
Auxilio de Movilización
Bono de canasta familiar
Comisión trimestral de acuerdo al cumplimiento
Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina San Alberto-Cesar; con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo COMFANDI, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR DE IMPORTACIONES en la ciudad de Cali.
FUNCIONES:
- Gestionar y supervisar todo el proceso de importación de mercancías, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones, coordinando con proveedores y agentes de aduanas, y optimizando la logística
REQUISITOS:
• Formación académica: Profesional en comercio exterior, negocios internacionales o a fines
• Experiencia de 2 a 3 años comprobada en roles similares.
CONDICIONES DE LA VACANTE:
• Salario: $ 3.000.000 a $3.500.000 + prestaciones de ley.
• Contrato: Indefinido
• Horario: lunes a viernes de 7:30am a 4:30pm y los sábados de 8:00am a 12:00pm
Comfandi o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación u otra actividad relacionada con las ofertas de empleo, si sospechas de algún fraude infórmanos de inmediato: ****************************@*********.***.**
Cargos relacionados
Gerente comercial, Coordinador comercial, Administrador de ventas, Analista comercial
Importante empresa requiere coordinador comercial, para dirigir, planificar y supervisar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas y el desarrollo de un equipo de alto desempeño en campo, manejo Comercial, Ventas.
- Orientado a resultados y habilidades para la resolución de problemas.
Requisitos:
- Experiencia previa en coordinación de personal comercial.
- Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes tipos de personas.
tecnólogo o profesionales en carreras administrativas
¡¡Buscamos el mejor talento!!
Importante empresa del sector Automotriz, ubicado en Cali requiere para su equipo de trabajo Líder punto de venta que cuente con mínimo 2 años de experiencia y con conocimiento en ventas, administración, técnicas de negociación, manejo de personal y conocimientos básicos en finanzas, para que realicen las siguientes funciones:
Lograr el cumplimiento del presupuesto de ventas de los negocios tanto de negocios tradicionales como digitales que se prestan en el punto de venta - Motocicletas, Repuestos y Mano de obra, implementando estrategias comerciales, velando por el cumplimiento de los procedimientos comerciales y administrativos, dirigiendo, capacitando y motivando la fuerza comercial para facilitar las labores de cierre de los negocios internos y externos y a su vez alcanzar el cumplimiento deseado por la Compañía.]
Requisitos: Ser profesional en administración de empresas o carreras afines o comerciales.
Realizar ruta viajera
Horarios: lunes a viernes 8:00am - 6:00pm sábados medio día
Salario: 2.498.534 + 200.000 auxilio legal de transporte Prestaciones de ley + Variable por cumplimiento de ventas
Contamos con estabilidad laboral
Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor o Coordinador de ventas, quien debe Liderar y gestionar el equipo de ventas de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de los presupuestos comerciales establecidos a través de la comunicación efectiva, el liderazgo, la motivación, el seguimiento, la gestión de indicadores y el cumplimiento de las normas y procedimientos de la compañía.
• Garantizar el número mínimo de asesores para cumplir el presupuesto de ventas asignado.
• Análisis, planeación e implementación de las actividades diarias y mensuales del Plan de formación, coaching, acompañamiento en campo, clínicas de ventas, transmisión de conocimiento, espacios de motivación para lograr un alto nivel de desempeño a su operación comercial.
• Establecer estrategias, fijación de objetivos, ejecución y control de los planes de ventas tendientes a la consecución de los objetivos comerciales de la empresa y ejerciendo el liderazgo en la operación comercial
• Gestión diaria de indicadores.
• Facilitar, dar a conocer y seguir los lineamientos, documentos y formatos establecidos por la empresa para negociaciones realizadas.
• Responder por el manejo adecuado de la papelería y demás elementos para el desempeño de su grupo comercial.
• Cumplimiento de políticas y normas comerciales.
• Auditar los documentos y herramientas asignadas de su operación comercial, verificar la calidad de las ventas.
Requisitos:
• Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones similares de liderazgo operativo.
• Conocimientos técnicos: Planeación estratégica, control de procesos.
• Habilidades: Liderazgo, toma de decisiones, pensamiento analítico, comunicación efectiva, enfoque en resultados.
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Licencias de conducir: B1
Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.
REQUISITOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
CONDICIONES:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: Básico de $1.563.000 + Bonificación de $1.049.000
-Contrato: Obra o Labor.
-Lugar de Trabajo: Tunja, Boyacá.
Concesionario de Motos requiere Coordinador Postventa.
Tecnólogo o Profesional en Ingeniería Mecánica, Administrativa o Producción.
Con 3 años de experiencia en procesos de postventa, conocimientos en mecánica de motos, sus componentes y repuestos, preferiblemente en motos de alto cilindraje.
Con habilidades en planeación, manejo de personal, relaciones interpersonales y servicio al cliente.
Debe tener pase de moto.
Salario base: $2.500.000 mas variable
Horario lunes a viernes 8:00am a 5:30pm sábados 9:00am a 1:45pm
Importante Concesionario de Venta de Vehículos Nuevos, Usados, Accesorios y Repuestos requiere en la ciudad de Bogotá Jefe Venta de Repuestos Itinerante, Profesional en carreras Administrativas con mínimo 3 años de experiencia, manejo de personal.
Salario Básico + Comisiones (Promedio Mensual 7 millones)+ Prestaciones de Ley
Contrato a Termino Indefinido
Cargos relacionados
Gestor de repuestos, Jefe comercial distribuidores, Jefe ventas
Importante empresa requiere coordinador comercial, para dirigir, planificar y supervisar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas y el desarrollo de un equipo de alto desempeño en campo, manejo Comercial, Ventas.
- Orientado a resultados y habilidades para la resolución de problemas.
Requisitos:
- Experiencia previa en coordinación de personal comercial.
- Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes tipos de personas.
tecnólogo o profesionales en carreras administrativas
Diseño e implementación de estrategias de comunicación de las marcas de grupo.
Diseño y desarrollo de Key visual y conceptos creativos para canales ONLINE - OFFLINE.
Desarrollo del material POP y de comunicación en general.
Fotografía.
Diseño y desarrollo de material y contenido audiovisual básico.
Conocimiento sólido de herramientas y software de diseño gráfico, como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign y otros programas de diseño.
Empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de Líder Comercial en libranza para la ciudad de Armenia.
Su misión sera garantizar el cumplimiento del presupuesto comercial, generar estrategias comerciales con el fin de cumplir la meta asignada, manejo de personal, reporte de informe, entre otros.
Requisitos:
* Profesional en carreras Administrativas o Financieras
* Experiencia mínima de 2 años liderando equipo comerciales enfocados en Libranza
Horario: lunes a viernes 7:30 a 5:30 y sábados hasta medio día
Salario: 4'500.000 + Auxilio de Movilidad 500.000 + Comisión + Prestaciones de Ley
Tipo de contrato: Termino fijo por 4 meses, con posibilidades de cambio a termino indefinido
En AV Villas la casa del Co - Banking, buscamos gerente para una de nuestras oficinas en la ciudad de Villavicencio.
Profesional con experiencia liderando equipos comerciales en el sector financiero.
Salario 6.463.000 más comisiones prestacionales y excelentes beneficios.
Contrato indefinido
Horario de lunes a sábado
Cargos relacionados
Gerente de ventas, Gerente comercial, Director comercial
Buscamos un Director de Bar dinámico, experimentado y altamente motivado para liderar y gestionar las operaciones de nuestro bar de alto volumen en Chía. El candidato ideal será responsable de mantener los más altos estándares de calidad en bebidas, servicio al cliente y eficiencia operativa, gestionando un equipo de trabajo grande y contribuyendo al éxito general del restaurante.
• Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en bares de alto volumen, preferiblemente como Jefe de Bar, Subdirector de Bar o Director de Bar.
• Sólido conocimiento de mixología, licores, cervezas, vinos y tendencias actuales en la industria de las bebidas.
• Experiencia comprobada en la gestión de equipos de trabajo grandes y en la creación de un ambiente laboral positivo y productivo.
Cargos relacionados
Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Barman, Bartender
En Campuslands buscamos un Coordinador(a) de Procesos Comerciales para estructurar y optimizar nuestros procesos comerciales, convirtiendo el caos operativo en un sistema eficiente, claro y replicable. Si eres apasionado por la mejora continua y quieres formar parte de una empresa innovadora que impacta la educación, ¡este es tu rol!
¿Cuál será tu misión?
Apoyar directamente al Gerente Comercial en la organización, estructuración y estandarización de todos los procesos internos del área comercial, convirtiendo los procedimientos operativos en un sistema claro y eficiente que permita escalar la operación con control y efectividad.
Lo que harás día a día:
1. Estructuración de procesos (60%):
• Documentar los procesos comerciales para cada línea de negocio (Academia, Full Services, Tech Leap, etc.).
• Diseñar formatos, plantillas y protocolos para el equipo comercial.
• Crear y actualizar el Manual Comercial Interno con reglas claras sobre cotización, descuentos, seguimiento y cierre.
• Mantener actualizada la estructura de carpetas, repositorios y bases de datos comerciales.
• Establecer protocolos de relación entre el área comercial y otras áreas (operaciones, marketing, finanzas).
2. Diseño de herramientas de gestión (20%):
• Construir y mantener modelos de listas de precios, cotizaciones y matrices de costos.
• Estructurar bases de datos maestras (clientes, leads, negocios, alianzas).
• Diseñar dashboards y reportes que permitan monitorear los indicadores clave por línea, producto y comercial.
• Apoyar la consolidación de información para el Comité Comercial y reuniones de revisión.
3. Seguimiento y control operativo (20%):
• Hacer seguimiento al cumplimiento de procedimientos por parte de los Directores Comerciales.
• Detectar cuellos de botella, errores de operación o desvíos en la ejecución y documentarlos con evidencia.
• Apoyar al Gerente Comercial en la trazabilidad de compromisos y alertas tempranas de incumplimiento.
• Se
Cargos relacionados
Coordinador de proyectos, Analista eficiencia operacional, Profesional proyectos y optimización, Coordinador comercial, Analista comercial
Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un coordinador trade de canal moderno, profesional en mercadeo y/o carreras afines, con experiencia de más de tres años como coordinador trade, la misión del cargo es desarrollar e implementar la estrategia a nivel trade del canal asignado, alineada a los objetivos de cada una de las categorías, movilizando a equipos, áreas y recursos, de acuerdo a los indicadores establecidos y las metas de rentabilidad, dando cumplimiento a los objetivos comerciales.
Contratación directamente por la compañía con un contrato a termino indefinido.
Salario básico + beneficios extralegales.
Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.
REQUISITOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
CONDICIONES:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
-Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
-Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Zona Norte.
Empresa dedicada a la distribución de productos farmacéuticos, requiere para su equipo de trabajo un coordinador de marketing, quien se encargará de implementar estrategias del mercadeo, examinar tendencias y el comportamiento de la competencia, relacionamiento con provedores y conocimiento en montaje de eventos comerciales . Así mismo, analizar los resultados y medir la efectividad de las campañas para mejorar el rendimiento de las mismas, revisar las iniciativas de Marketing para hacer recomendaciones en cuanto a procedimientos y requerimientos y demás actividades inherentes al cargo.
HORARIO: Lunes a viernes 08:00 am a 12: 00 pm - 1:30 pm a 5:30 pm
Sábados 8:00 am a 12: 00 pm
Se ofrece salario básico de $2.000.000 mas bonificacion prestacional por cumplimiento de indicadores.
Empresa líder en el sector, nos encontramos en búsqueda de Jefe de Punto de Venta para las ciudades de Cali y Bogotá, con el fin de dar continuidad a la gestión comercial, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y ejecutar estrategias de mejoramiento que fortalezcan la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.
Responsabilidades Principales
Liderar la operación integral de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y de servicio.
Desarrollar e implementar estrategias de venta y fidelización de clientes alineadas con los objetivos corporativos.
Supervisar el desempeño del personal de ventas, promoviendo la cultura de servicio, motivación y cumplimiento de indicadores.
Gestionar inventarios, abastecimiento y control de pérdidas para asegurar la rentabilidad.
Analizar resultados de ventas y elaborar reportes de gestión para la toma de decisiones.
Proponer y ejecutar planes de mejora orientados a la eficiencia operativa y satisfacción del cliente.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normatividad legal .
Crecimiento en cada ciudad con desarrollo de nuevos puntos.
Perfil del Candidato
Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares, liderando puntos de venta
Competencias técnicas: Manejo de indicadores comerciales, planeación de ventas, gestión de inventarios y administración de personal.
Habilidades clave:
Liderazgo y gestión de equipos.
Orientación al logro y resultados.
Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
Excelente comunicación y relaciones interpersonales.
Innovación y proactividad en propuestas de mejora.
Oferta de Valor
Salario base: $5.100.000
Prestaciones sociales de ley.
Auxilio de rodamiento: $500.000 mensuales.
Vinculación directa con la compañía.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Participación en proyectos estratégicos que imp
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el mundo de la dermocosmética? Esta es tu oportunidad de hacer parte de una compañía reconocida por su innovación, calidad y compromiso con la salud de la piel.
Salario Básico: $2.419.200
Variable por cumplimiento: hasta $1.043.928
Auxilio de movilización: $587.400
Pago: Quincenal
Promedio salarial: ¡4.050.528!
Disfruta de nuestros beneficios adicionales en capacitaciones, viajes, premiaciones y ¡muchos más!
¿Qué necesitas para aplicar?
Formación académica: Tecnólogo en Administración de Empresas o carreras afines del área administrativa
Experiencia: Mínimo 2 años liderando equipos comerciales, con enfoque en seguimiento, cumplimiento de metas y gestión en campo
¡Haz parte de esta gran familia y crece junto a una marca líder en el mercado dermocosmético!
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el mundo de la dermocosmética? Esta es tu oportunidad de hacer parte de una compañía reconocida por su innovación, calidad y compromiso con la salud de la piel.
Salario Básico: $2.419.200
Variable por cumplimiento: hasta $1.043.928
Auxilio de movilización: $587.400
Pago: Quincenal
Promedio salarial: ¡4.050.528!
Disfruta de nuestros beneficios adicionales en capacitaciones, viajes, premiaciones y ¡muchos más!
¿Qué necesitas para aplicar?
Formación académica: Tecnólogo en Administración de Empresas o carreras afines del área administrativa
Experiencia: Mínimo 2 años liderando equipos comerciales, con enfoque en seguimiento, cumplimiento de metas y gestión en campo
¡Haz parte de esta gran familia y crece junto a una marca líder en el mercado dermocosmético!
Posición: Director Comercial
Ubicación: CAJICA
Área: Comercial y Ventas
El Director Comercial será responsable de liderar todas las actividades comerciales de la empresa, desde la captación de nuevos clientes hasta la gestión y expansión del mercado de sistemas fotovoltaicos. Su rol será clave para el crecimiento y éxito de la empresa, alineándose con nuestras estrategias de crecimiento y ventas.
Responsabilidades Principales
Estrategia Comercial y Planificación:
Desarrollar y ejecutar estrategias y tácticas comerciales enfocadas en el crecimiento de las ventas de sistemas fotovoltaicos.
Definir planes de expansión de mercado a nivel local, regional y nacional
Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la energía renovable.
Gestión de Equipos:
Liderar, motivar y gestionar al equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos.
Capacitar y desarrollar al equipo en técnicas de ventas, negociaciones, y conocimiento sobre productos fotovoltaicos.
Relación con Clientes:
Establecer y mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes clave y aliados comerciales estratégicos.
Supervisar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre de negocios.
Asegurar el cumplimiento de las expectativas del cliente y promover la satisfacción continua.
Análisis de Mercado y Competencia:
Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades en el sector fotovoltaico.
Desarrollar e implementar tácticas para mantener una ventaja competitiva en el mercado.
Informes y Resultados:
Presentar informes periódicos sobre resultados comerciales, pronósticos y el cumplimiento de objetivos al equipo directivo.
Evaluar y ajustar las estrategias comerciales para garantizar el crecimiento continuo de la empresa.
Requisitos
Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Energías Renovables, o áreas afines.
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