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Ofertas de Empleo Lider de nomina con exp nominas superiores a 1500 empleados directos bogota Presencial

Ofertas de Empleo Lider de nomina con exp nominas superiores a 1500 empleados directos bogota Presencial

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Recientes Relevantes

Jefe de nomina - sector educación superior

COP

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de nomina - sector educación superior

    COP
  • En la Universidad ECCI nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe de Nómina (NO ANALISTAS) , un profesional orientado al detalle, con alto sentido de responsabilidad y experiencia en la gestión integral de procesos de nómina.

    Perfil requerido
    Profesional en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Se requiere experiencia entre 3 y 5 años en cargos relacionados con nómina, manejo de procesos de liquidación y cumplimiento de obligaciones laborales.

    Funciones principales

    Ejecutar y verificar el proceso completo de liquidación de nómina, asegurando exactitud en salarios, horas extras, recargos, novedades y deducciones.

    Administrar y controlar novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, ingresos y retiros).

    Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y aportes a seguridad social y parafiscales, de acuerdo con la normatividad vigente.

    Elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información de nómina para apoyo en auditorías y toma de decisiones.

    Condiciones

    Salario: A convenir

    Experiencia: 3 a 5 años en cargos de nómina como Jefe

    Formación: Profesional en áreas administrativas, contables o financieras

    Disponibilidad inmediata

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una institución de educación superior con trayectoria y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Jefe de nomina - sector educación superior

COP

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de nomina - sector educación superior

    COP
  • En la Universidad ECCI nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe de Nómina (NO ANALISTAS) , un profesional orientado al detalle, con alto sentido de responsabilidad y experiencia en la gestión integral de procesos de nómina.

    Perfil requerido
    Profesional en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Se requiere experiencia entre 3 y 5 años en cargos relacionados con nómina, manejo de procesos de liquidación y cumplimiento de obligaciones laborales.

    Funciones principales

    Ejecutar y verificar el proceso completo de liquidación de nómina, asegurando exactitud en salarios, horas extras, recargos, novedades y deducciones.

    Administrar y controlar novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, ingresos y retiros).

    Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y aportes a seguridad social y parafiscales, de acuerdo con la normatividad vigente.

    Elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información de nómina para apoyo en auditorías y toma de decisiones.

    Condiciones

    Salario: A convenir

    Experiencia: 3 a 5 años en cargos de nómina como Jefe

    Formación: Profesional en áreas administrativas, contables o financieras

    Disponibilidad inmediata

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una institución de educación superior con trayectoria y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Jefe/lider de nomina - sector educación superior

COP

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe/lider de nomina - sector educación superior

    COP
  • En la Universidad ECCI nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe de Nómina (NO ANALISTAS) , un profesional orientado al detalle, con alto sentido de responsabilidad y experiencia en la gestión integral de procesos de nómina.

    Perfil requerido
    Profesional en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Se requiere experiencia entre 3 y 5 años en cargos relacionados con nómina, manejo de procesos de liquidación y cumplimiento de obligaciones laborales.

    Funciones principales

    Ejecutar y verificar el proceso completo de liquidación de nómina, asegurando exactitud en salarios, horas extras, recargos, novedades y deducciones.

    Administrar y controlar novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, ingresos y retiros).

    Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y aportes a seguridad social y parafiscales, de acuerdo con la normatividad vigente.

    Elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información de nómina para apoyo en auditorías y toma de decisiones.

    Condiciones

    Salario: A convenir

    Experiencia: 3 a 5 años en cargos de nómina como Jefe

    Formación: Profesional en áreas administrativas, contables o financieras

    Disponibilidad inmediata

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una institución de educación superior con trayectoria y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Asistente de nomina - contrato indefinido

COP

industry TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS

Ofertas de empleo en TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Asistente de nomina - contrato indefinido

    COP
  • Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas. Experiencia mínima de 1 a 2 años manejando las siguientes funciones: Cálculo y procesamiento de nómina, liquidación de prestaciones sociales (cesantías, intereses, prima, vacaciones), liquidación de contratos por terminación o renuncia, con manejo de documentos soporte (paz y salvos, cartas de terminación), cálculo y liquidación de aportes a seguridad social y parafiscales (salud, pensión, riesgos, SENA, ICBF, cajas de compensación). Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, filtros, fórmulas básicas y validaciones).
    Contrato a término indefinido directo con la empresa
    Salario básico: $1.900.000 todas las prestaciones de ley + Variable $200.000 por cumplimento + bono fijo no constitutivo al salario por $100.000 + 2 días de trabajo remoto por quincena. Brindamos estabilidad Laboral.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

Jefe de nomina y compensación

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de nomina y compensación

    COP
  • Importante empresa del sector farmacéutico requiere Jefe de nomina y compensación con las siguientes condiciones:

    Nivel académico: Profesional en carreras administrativas con actualización en normatividad vigente.
    Experiencia: 4 años coordinando nomina de más de 500 empleados, liquidación de nómina y prestaciones sociales empleados directos, y reporte de novedades a temporales.
    Actualización y mantenimiento de software de nómina HEINSOHN. (Requisito excluyente).
    Elaboración de informes (DANE, medios magnéticos DIAN, UGPP).
    Dominio de Power BI (Requisito excluyente).
    Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m a 4:30 p.m, modalidad presencial
    Contrato: obra o labor por temporal
    Salario: $5.500.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Coordinador/a de nomina - sector educativo bogotá

COP

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador/a de nomina - sector educativo bogotá

    COP
  • En la Universidad ECCI nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe de Nómina (NO ANALISTAS) , un profesional orientado al detalle, con alto sentido de responsabilidad y experiencia en la gestión integral de procesos de nómina.

    Perfil requerido
    Profesional en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Se requiere experiencia entre 3 y 5 años en cargos relacionados con nómina, manejo de procesos de liquidación y cumplimiento de obligaciones laborales.

    Funciones principales

    Ejecutar y verificar el proceso completo de liquidación de nómina, asegurando exactitud en salarios, horas extras, recargos, novedades y deducciones.

    Administrar y controlar novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, ingresos y retiros).

    Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y aportes a seguridad social y parafiscales, de acuerdo con la normatividad vigente.

    Elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información de nómina para apoyo en auditorías y toma de decisiones.

    Condiciones

    Salario: A convenir

    Experiencia: 3 a 5 años en cargos de nómina como Jefe

    Formación: Profesional en áreas administrativas, contables o financieras

    Disponibilidad inmediata

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una institución de educación superior con trayectoria y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Analista de novedades de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de novedades de nomina

    COP
  • Importante empresa del sector consumo masivo con sede en Colombia y alcance regional en Latinoamérica se encuentra en la búsqueda de un Analista de Novedades Organizacionales. El objetivo principal del cargo es gestionar y ejecutar las solicitudes de novedades de nómina, asignación de recursos y actualización de datos personales y organizacionales para todos los colaboradores, garantizando el cumplimiento de los cronogramas, la normativa legal de los países asignados, las políticas corporativas y los ANS establecidos.

    Responsabilidades:

    Gestionar y registrar de manera oportuna las novedades de nómina. Principalmente contratación pero con conocimiento general de los procesos (ingresos, retiros, ausentismos, licencias, incapacidades, entre otras) en los sistemas de información, siguiendo los lineamientos internos.

    Ejecutar la actualización de datos personales y movimientos organizacionales (cambios de cargo, área, centro de costo, jefatura, etc.), asegurando la trazabilidad y consistencia de la información.

    Realizar la asignación y control de recursos al personal (dotación, herramientas de trabajo, accesos), bajo el cumplimiento de los procesos y políticas de la compañía.

    Verificar el cumplimiento de la normativa legal vigente en cada país asignado y la adherencia a las políticas corporativas.

    Brindar soporte y respuesta oportuna a requerimientos internos y externos sobre novedades de nómina o cambios organizacionales, garantizando información confiable.

    Mantener actualizados los sistemas de información de personal y realizar auditorías periódicas para asegurar la integridad de los datos.

    Participar en proyectos de mejora continua para optimizar tiempos, reducir errores y fortalecer el cumplimiento normativo.

    Requisitos:

    Formación: Tecnólogo graduado o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia: Trayectoria en procesos de nómina en empresas medianas o

    Cargos relacionados

    Analista administración personal

Analista de nómina bogotá

COP

industry CRISTINA HERRERA TALENTI S.A.S.

Ofertas de empleo en CRISTINA HERRERA TALENTI S.A.S..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nómina bogotá

    COP
  • Buscamos técnicos, tecnólogos o profesionales encargados de recibir y registrar las novedades de nómina.
    La persona debe tener mínimo un año de experiencia manejando nóminas de mínimo 1000 colaboradores, donde se registren en alto volumen de novedades.
    Ideal experiencia manejando temas como liquidación de seguridad social, vacaciones, liquidaciones de contrato
    Con experiencia en call centers o firmas de outsourcing de nómina
    Competencias:
    Orientación al detalle
    Servicio al cliente

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina

Auxiliar de nomina- bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de nomina- bogotá

    COP
  • Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en Colombia, Estados Unidos, América Central y el Caribe. Nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable.

    Objetivo general del rol/cargo:
    Realizar la analítica y controles necesarios del proceso de gestión de tiempos en el sistema definido por la compañía y apoyar el registro de ausencias, presencias, suplencias y reemplazos de los colaboradores para garantizar la confiabilidad, oportunidad y optimización de los sobretiempos.

    Responsabilidades del rol/cargo:
    Registrar las novedades de ausencias, presencias, suplencias y reemplazos de los colaboradores asignados en los sistemas de información definidos, verificando que estas modificaciones estén correctamente reflejadas en los reportes de gestión de tiempos.
    Solicitar los documentos que soporten las ausencias aprobadas previamente por los jefes y asegurar su registro en el sistema.
    Verificar la completitud de los documentos que soportan las ausencias, para asegurar que cumplan con los requisitos legales y de compañía
    Verificar el estado de las incapacidades en el sistema para asegurar el cierre oportuno de ciclo y el recobro de las mismas.
    Verificar y modificar los horarios de trabajo teóricos de cada uno de los colaboradores registrados en el sistema, con el fin de asegurar su alineación con la realidad de la operación.
    Reportar las vacaciones en los sistemas de información de acuerdo a la planeación definida por los líderes y verificar periódicamente la asertividad de los contingentes.
    Analizar la información del sistema de evaluación de tiempos, asegurando su calidad y asertividad previo ala integración de nómina; para evitar errores, reprocesos, inconsistencias, anomalías

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina

Jefe de nómina y compensación

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de nómina y compensación

    COP
  • Reconocida compañía de la Industria Cosmética se encuentra en búsqueda de *JEFE DE NÓMINA Y COMPENSACIÓN* Profesional en carreras administrativas actualizado(a) en normatividad vigente. Con experiencia de mínimo 4 años coordinando nómina de mas de 500 empleados, liquidación de nómina y prestaciones sociales empleados directos, y reporte de novedades a temporales, auditoría de seguridad social. Manejo de *software de nómina HEINSOHN y Power BI (Requisito excluyente)*

    Salario: 5.500.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 7am-5pm y viernes hasta las 4:30p.m / 100% presencial
    *BOGOTÁ*

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Auxiliar de nómina / bogota toberín

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de nómina / bogota toberín

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Buscamos un Auxiliar de Nómina comprometido, organizado y con pasión por los procesos administrativos y contables. Si te interesa fortalecer tu carrera en el área de talento humano y nómina dentro de un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Qué buscamos?

    Formación como Tecnólogo o estudiante de mínimo 6° semestre en áreas administrativas, contables o afines.
    2 años de experiencia en procesos de nómina.
    Conocimientos en: Legislación laboral vigente, Liquidación de nómina, seguridad social y parafiscales., Nómina electrónica y Recobro de incapacidades.
    Excel avanzado.

    Funciones principales

    Recepción y gestión de novedades para la liquidación de nómina.
    Liquidación de vacaciones y contratos (definitivas).
    Cálculo y liquidación de seguridad social y parafiscales.
    Apoyo en cierres contables del módulo de nómina.
    Generación y reporte de nómina electrónica.
    Apoyo en procesos del área de talento humano.

    ¿Qué ofrecemos?

    Salario: $2.436.000 + Auxilio de Transporte legal $249.095 y todo lo de ley.
    Ubicación: Bogotá - Toberín.
    Contrato: Obra o labor hasta 1 año.
    Horarios rotativos semanales:
    Semana 1: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. + sábado de 7:00 a.m. a 11:00 a.m.
    Semana 2: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. + viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina

Jefe de nómina y compensación manejo de sistema heinsohn y power bi

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de nómina y compensación manejo de sistema heinsohn y power bi

    COP
  • Reconocida compañía de la Industria Cosmética se encuentra en búsqueda de *JEFE DE NÓMINA Y COMPENSACIÓN* Profesional en carreras administrativas actualizado(a) en normatividad vigente. Con experiencia de mínimo 4 años coordinando nómina de mas de 500 empleados, liquidación de nómina y prestaciones sociales empleados directos, y reporte de novedades a temporales, auditoría de seguridad social. Manejo de *software de nómina HEINSOHN y Power BI (Requisito excluyente)*

    Salario: 5.500.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 7am-5pm y viernes hasta las 4:30p.m
    Modalidad presencial 100% en monte video
    *BOGOTÁ*

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Jefe de nómina y compensación manejo de sistema heinsohn y power bi

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de nómina y compensación manejo de sistema heinsohn y power bi

    COP
  • Reconocida compañía de la Industria Cosmética se encuentra en búsqueda de *JEFE DE NÓMINA Y COMPENSACIÓN* Profesional en carreras administrativas actualizado(a) en normatividad vigente. Con experiencia de mínimo 4 años coordinando nómina de mas de 500 empleados, liquidación de nómina y prestaciones sociales empleados directos, y reporte de novedades a temporales, auditoría de seguridad social. Manejo de *software de nómina HEINSOHN y Power BI (Requisito excluyente)*

    Salario: 5.500.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 7am-5pm y viernes hasta las 4:30p.m
    Modalidad presencial 100% en monte video
    *BOGOTÁ*

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Jefe de nómina y compensación manejo de sistema heinsohn y power bi

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de nómina y compensación manejo de sistema heinsohn y power bi

    COP
  • Reconocida compañía de la Industria Cosmética se encuentra en búsqueda de *JEFE DE NÓMINA Y COMPENSACIÓN* Profesional en carreras administrativas actualizado(a) en normatividad vigente. Con experiencia de mínimo 4 años coordinando nómina de mas de 500 empleados, liquidación de nómina y prestaciones sociales empleados directos, y reporte de novedades a temporales, auditoría de seguridad social. Manejo de *software de nómina HEINSOHN y Power BI (Requisito excluyente)*

    Salario: 5.500.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 7am-5pm y viernes hasta las 4:30p.m
    Modalidad presencial 100% en monte video
    *BOGOTÁ*

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Asistente de nomina

COP

industry YAZAKI CIEMEL SA

Ofertas de empleo en YAZAKI CIEMEL SA.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente de nomina

    COP
  • En Yazaki nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Nómina que brinde apoyo operativo en la gestión y procesamiento de novedades de nómina, garantizando la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento de los tiempos establecidos.
    Buscamos una persona organizada, con atención al detalle y orientación al servicio, que desee fortalecer su experiencia en el área de nómina.

    Requisitos:
    - Técnico o tecnólogo en Nómina, Recursos Humanos, Contabilidad o áreas afines.
    - Experiencia mínima de 1 año apoyando procesos de nómina.
    - Manejo de Excel intermedio mínimo.
    - Residir en Chía, Cajicá o zonas cercanas. (Estamos ubicados en el Km 21 Via Bogota-Chia)

    Funciones principales:
    - Apoyar el procesamiento de novedades de nómina (incapacidades, horas extras, permisos, ausencias, entre otros).
    - Registrar y validar información en los sistemas de nómina.
    - Apoyar el ingreso y retiro de colaboradores en las plataformas correspondientes.
    - Gestionar y organizar soportes relacionados con novedades de nómina.
    - Atender y orientar a los colaboradores frente a inquietudes básicas de nómina.
    - Apoyar el seguimiento al cumplimiento del cronograma de nómina.
    - Brindar soporte administrativo al área en procesos relacionados.

    Competencias:
    - Orientación al cliente interno
    - Trabajo en equipo
    - Atención al detalle
    - Organización y manejo de la información
    - Pensamiento lógico y resolución de problemas
    - Proactividad y disposición de aprendizaje

    ¿Qué ofrecemos?
    - Salario: $1.800.000 a $2.000.000
    - Tipo de contrato: Término fijo (6 meses, renovable)
    - Servicio de alimentación (casino)
    - Horario flexible
    - Jornada especial los viernes
    - Auxilio extra de 100.000 pesos
    - Primas extralegales: Prima en diciembre, Prima por vacaciones, Prima en junio.
    - Seguro de vida.

    Si estas interesado en la vacante y cumples con los requisitos, te invitamos a postularte para que nos dejes tu hoja de vida y asi ponernos en contacto contigo.

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina

Analista de nomina

COP

industry Agrocampo SAS

Ofertas de empleo en Agrocampo SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de nomina

    COP
  • Importante Empresa del Sector del Veterinario busca para su equipo de trabajo tecnico o tecnólogo en administración de empresas o ingeniería industrial y/o afines para desempeñar el cargo de ASISTENTE DE GESTIÓN HUMANA, importante tener experiencia desempeñando el cargo.

    Algunas funciones del cargo son:

    -Calculo de horas extras
    -Registro y control de novedades de nomina
    -Reportes de llegadas tarde
    -Actualización documental legal
    -Apoyo en actividades operativas del área.

    *Contrato a termino indefinido, si buscas estabilidad esta es tu oportunidad!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Técnico contable, Ingeniero industrial

Líder nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder nómina

    COP
  • Importante compañía de servicios requiere para su área de Talento Humano un(a) profesional en Contaduría Pública, con experiencia mínima de 4 años en:
    Liquidación de nómina
    Manejo de seguridad social
    Manejo de planilla PILA
    Liquidación de seguridad social
    Facturación electrónica
    Requisitos indispensables:
    Conocimiento en el software Siesa
    Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: Entre $ 3.500.000
    Beneficios: Todas las prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Gerente de compensacion nomina y beneficios

COP

industry DAVITA SAS

Ofertas de empleo en DAVITA SAS.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de compensacion nomina y beneficios

    COP
  • Liderar el diseño, implementación y sostenimiento de la estrategia de compensación y beneficios para DaVita, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación con la cultura y los objetivos del Village. El rol actúa como referente técnico, estratégico y de gobierno en todos los procesos relacionados con remuneración, beneficios y paquetes de valor para los compañeros de equipo.

    Acerca del Rol

    Responsabilidades


    Estrategia de Compensación / Rewards
    Diseñar y actualizar la estrategia global de compensación fija, variable y beneficios, garantizando alineación con estándares corporativos.
    Definir políticas salariales, bandas y estructura de roles basadas en análisis de mercado y equidad interna.
    Asegurar la competitividad de la propuesta de valor al talento frente al mercado del sector salud.


    Gestión de Beneficios
    Administrar el portafolio de beneficios obligatorios, voluntarios y diferenciales.
    Evaluar proveedores, negociar condiciones y optimizar costos asegurando bienestar integral para los compañeros.
    Implementar programas innovadores que fortalezcan el compromiso y la experiencia del empleado.
    Gobierno Salarial & Control
    Liderar procesos anuales de incrementos, revisiones salariales y ciclos de bonos.
    Dirigir metodologías de valoración de roles y asegurar consistencia interna en toda la organización.
    Garantizar cumplimiento normativo laboral, tributario y corporativo en todos los procesos de compensación.


    Analítica & Estudios de Mercado
    Realizar estudios salariales, benchmarking y análisis de tendencias de compensación.
    Gestionar modelos financieros para simular ajustes, costos, escenarios y presupuestos del área.
    Presentar reportes ejecutivos que orienten decisiones estratégicas de talento.


    Relacionamiento Estratégico
    Trabajar de la mano con People Services, Operaciones, Finanzas y Casa Matriz.
    Asesorar a líderes y gerentes en decisiones de compensación, movimientos salariales y retención.
    Actuar como con

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación

Analista de nomina junior - cota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Analista de nómina / sap chía ruta desde bogotá

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 6 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Analista de nómina / sap chía ruta desde bogotá

    COP
  • En Job&Talent en este momento, estamos en búsqueda de Analista Jr Regional de Novedades de Nómina

    Funciones:

    -Gestionar la afiliación y actualización de datos en sistemas de seguridad social y beneficios gubernamentales, garantizando el cumplimiento normativo.
    -Gestionar la actualización de información del empleado y cambios organizacionales, asegurando precisión en los sistemas.
    -Gestionar y registrar novedades de nómina, validando su correcta actualización en plataformas correspondientes.
    -Generar reportes e indicadores de gestión relacionados con procesos de nómina y administración de personal.
    -Brindar atención y soporte a consultas de empleados activos y retirados.
    -Gestionar seguimiento de procesos de seguridad social y facturación relacionada.
    -Ejecutar y controlar procesos disciplinarios y de relaciones laborales.

    Formación académica:

    -Tecnólogo graduado en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia:

    -Mínimo 1 año de experiencia en nómina en empresas medianas o grandes.
    -Experiencia en revisión y registro de novedades de nómina.
    -Manejo de procesos disciplinarios, contratación, afiliaciones y validación de datos.
    -Conocimiento en procesos administrativos de gestión humana.

    Condiciones:

    -Salario: $2.900.000 + prestaciones de ley.
    -Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    -Viernes salida a las 2:00 p.m. (excepto reuniones o requerimientos del área).

    Beneficios:

    -Ruta corporativa, Casino, Gimnasio, Parqueadero, Zonas de descanso y entretenimiento.

    Al postularse a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web.

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