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Ofertas de Empleo Lider de nomina experiencia en temporales

a de ofertas a de oferta

  • Analista de nómina urgente experiencia en outsorcing

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocido Outsourcing de nomina busca Analista de nomina, estudiante profesional Tecnólogo en carreras administrativas o afines. Con experiencia mínima de 5 años certificada como analista de nomina en proceso de liquidación de nomina de grandes empresas más de 1000 empleados.
    Experiencia en empresas temporales y/o outsourcing
    Manejo de Excel avanzado
    Conocimiento en seguridad social y retención en la fuente
    Horarios de lunes a viernes de 7 am a 5pm PRESENCIAL
    Salario 2.900.000 + 450.000 bono fijo
    Contrato Indefinido
    Enviar hoja de vida al correo ************@**************.*** si cumples con el perfil

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Coordinador de selección con exp. en empresas de servicios temporales - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional de servicios temporales, requiere el cargo mencionado con el fin de ser el responsable por liderar todo el proceso de selección, de acuerdo con los requerimientos de los clientes, planeando, ejecutando, supervisando y controlando el proceso integral de selección en todas sus etapas para lograr la satisfacción de cada cliente y el estándar de calidad requerido en el proceso. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Trabajo Social, Comunicación Social o afines, con experiencia mínima específica de 2 años (y experiencia general mínima de 8 años), en cargos afines de coordinación del proceso de selección (coordinador, líder, jefe, supervisor, Analista Senior), donde haya sido responsable por liderar, ejecutar y controlar todo el proceso con sus respectivas etapas (reclutamiento, entrevistas, pruebas psicotécnicas, informes, referenciación), al interior de empresas de servicios temporales (indispensable). Debe tener experiencia manejando personal, amplia experiencia manejando volumen de procesos de selección de diversos niveles de cargos (operativos, asistenciales, administrativos, profesionales), sólidos conocimientos en manejo de fuentes reclutamiento, metodologías varias de entrevista, estar actualizado en pruebas psicotécnicas y tener habilidades de servicio al cliente y comerciales en fase de post-venta. Debe tener disponibilidad de trabajo híbrido de lunes a viernes, y de forma presencial dos sábados al mes para tres horas de trabajo en la sede de la empresa. Deseable si maneja Novasoft.

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    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Analista de selección
- Hibrido

  • Coordinador de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 16 Dic 2025
  • Nomina Coordinador lider nomina

  • Coordinador de nómina

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Nómina, supervisor de nómina o especialista de nómina, profesional en Contaduría Pública o Ingeniería Industrial con experiencia en nómina, retención en la fuente, seguridad social. Fuertes conocimiento conceptuales y prácticos en el manejo integral de una nómina para más de 2000 empleados: (ingreso de novedades, liquidaciones de contrato, pago, seguridad social, manejo tributario de aportes voluntarios y AFC) . Experiencia en manejo de equipos de nómina, liderazgo, organización, planeación, control de cronogramas para empresas de más de 2.000 empleados y preferiblemente experiencia en Outsourcing de Nómina o en empresas con mas de 5 razones sociales.

    Ciudades como Bogotá, Medellín, Cali.
    Beneficios + Contrato indefinido + Crecimiento y oportunidad

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

  • Director de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Cali country Publicado 19 Dic 2025
  • director nomina

  • Director de nomina

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Director(a) de Nomina

    Estamos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Nomina con enfoque estratégico y liderazgo, para dirigir y fortalecer la operación de Nómina, garantizando excelencia en el servicio, cumplimiento normativo y crecimiento sostenible del negocio.

    Objetivo del cargo

    Liderar la gestión integral de los servicios de nómina, asegurando la correcta ejecución operativa, altos niveles de satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.

    Responsabilidades principales

    Liderar estratégicamente la operación de servicios de nómina.
    Gestionar y desarrollar equipos operativos y de servicio.
    Asegurar el cumplimiento de SLA, indicadores de calidad y normatividad laboral.
    Actuar como referente con clientes clave, garantizando relaciones de largo plazo.
    Acompañar procesos comerciales y de preventa en procesos de Nomina
    Identificar oportunidades de mejora, eficiencia y crecimiento del portafolio de servicios.
    Articular con áreas de tecnología, ventas, legal y finanzas.
    Analizar indicadores de rentabilidad, eficiencia operativa y experiencia del cliente.
    Requisitos del perfil

    Profesional en áreas administrativas, contables, de sistemas o afines.
    Experiencia comprobada en operación de nómina.
    Experiencia en ventas de servicios de Nomina.
    Experiencia liderando equipos de trabajo.
    Conocimiento sólido de normatividad laboral y procesos de nómina.
    Visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados.
    Inglés deseable / ideal bilingüe.
    Condiciones laborales

    Salario: Promedio $10.000.000
    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    ¡Postúlate!

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    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

  • Coordinador de implementacion nomina payroll

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante Outsourcing de Nómina: Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador o líder de Implementación para proyectos de Nómina, preferiblemente Coordinador de Nómina con experiencia de 3 años en manejo de clientes, nómina en aplicativo SARA, conocimiento en legislación laboral, nómina, seguridad social y proyectos de implementación de sistemas de nómina. Profesional en Contaduría pública, Ingeniero de Sistemas, Administración de empresas o Ingeniería Industrial, con foco en manejo de nóminas de varios clientes.
    Trabajo híbrido + Contrato indefinido. Salario: $5.000.000 a $6.000.000

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    Coordinador de nomina, Coordinador de sistemas y tecnología

  • Generalista de talento humano- experiencia en liquidacion de contratos nomina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia como analista de talento humano o en cargos similares, preferiblemente en organizaciones con más de 300 colaboradores.

    Requisitos esenciales:

    Conocimientos y manejo avanzado de Excel.

    Experiencia en elaboración de nómina y liquidación de contratos.

    Gestión de seguridad social.

    Seguimiento y cobro de cartera e incapacidades.

    Control y entrega de dotaciones.

    Contratación, nómina electrónica y demás funciones propias del área de talento humano.

    Competencias:

    Excelente atención al cliente interno y externo.

    Trabajo en equipo y actitud proactiva.

    Condiciones laborales:

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Modalidad: Trabajo 100% presencial.

    Salario: $3.000.000.

    Tipo de contrato: Término indefinido.

    Si cumples con el perfil y deseas integrarte a una empresa sólida y en constante crecimiento, te invitamos a postularte.

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    Analista de nomina

  • Líder de nómina implementación buk

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador o lider de Nómina Senior con sólida experiencia en empresas de gran tamaño (más de 1.000 colaboradores). Esta posición es clave para garantizar la correcta ejecución de todo el proceso de nómina y su conciliación contable, contando con la Ejecución completa del proceso de nómina (mensual, quincenal, etc.); gestión y control de novedades de nómina (incapacidades, licencias, horas extras, etc.), análisis de seguridad social, conciliación contable de la nómina y generación de reportes financieros, cumplimiento de normativas laborales y fiscales vigentes, con el fin de implementar Buk
    Desde ser profesional en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afines con experiencia mínima de 4 años en cargos similares, dominio de herramientas ofimáticas y software de nómina.
    Conocimiento en legislación laboral y tributaria aplicable y alta capacidad analítica, atención al detalle y confidencialidad.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

  • Jefe de nómina

    COP

  • industry MINISO

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 28 Nov 2025
  • Analista de nómina Jefe de nómina

  • Jefe de nómina

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En Miniso Colombia nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo JEFE DE NÓMINA
    Misión: Definir, coordinar y ejecutar las actividades operativas y administrativas que integran el Ciclo de Nómina de MINISO Colombia

    Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en el rol
    - Profesionales en Ing. Industrial, administración de empresas, psicología, contaduría y/o carreras afines.
    - Experiencia en el sector Retail

    Funciones: Construir y validar el proceso de nómina.
    - Revisar y analizar novedades de nómina (salarios variables, bonificaciones, descuentos, ingresos de personal, horas extras, entre otros).
    - Garantizar que los procesos de liquidación de nómina se realicen de manera oportuna y correcta.
    - Garantizar el proceso de recobro de incapacidades.
    - Ejecutar y validar el proceso de seguridad social.
    - Ejecutar y validar el proceso provisiones.
    -Garantizar la correcta ejecución y validación de los procesos no periódicos (liquidaciones, prima, cesantías, certificad de retenciones, medios magnéticos)

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    Coordinador de nomina

  • Coordinador de nomina

    COP

  • industry TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Dic 2025
  • nomina coordinador

  • Coordinador de nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Coordinador(a) de Nómina responsable del proceso integral de nómina, administración de novedades, liquidación de prestaciones, pagos de seguridad social y elaboración de informes de gestión, para la Ciudad de Bogotá.

    Requisitos:
    Profesional en Contaduría, Administración o afines.
    Experiencia mínima de 3 años manejando nómina.
    Conocimientos en legislación laboral y seguridad social.
    Manejo de software de nómina y Excel avanzado.

    Competencias: atención al detalle, organización, análisis y comunicación asertiva.
    Condiciones:
    Salario: 2.850.000 + todas las prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Viernes
    Contrato Indefinido

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    Coordinador de nomina

  • Coordinador de experiencia /sector asegurador /experiencia en atencion de siniestros

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de seguros se encuentra en búsqueda de coordinador de experiencia.
    Funciones:
    Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de atención, fidelización y mejora en la experiencia del cliente.
    Realizar seguimiento a los clientes para validar la experiencia de la atención prestada durante el siniestro.
    Requisitos:
    Profesional en Mercadeo, ingeniería industrial, carreras comerciales, administrativas o afines.
    Experiencia de 2 años en experiencia de cliente, asistencia de siniestros. Como se atiende el siniestro, el seguimiento
    Condiciones.
    Salario de 3.000.000 + todas las prestaciones de ley.
    Bonificación por cumplimiento de indicadores de 500.000.
    Horario 7:30 a 5:30 lunes martes, jueves y viernes miércoles de 8:30 a 5:30am 100% presencial después de los primeros 5 meses posibilidad de trabajo hibrido.
    Lugar de trabajo Cajicá
    Contrato a termino indefinido.

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    Coordinador de servicio al cliente en call center
- Hibrido

  • Analista de gestión humana sector temporales - manizales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En MnapowerGroup Colombia nos encontramos en busca de un/a Analista de Gestión Humana (Ejecutivo de Cuenta) con experiencia en empresas de servicios temporales para uno de nuestros clientes principales en la ciudad de Manizales.

    Requisitos:
    - Tecnólogo o profesional en administración, ingienería, psicología o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento y dominio de nómina, contratación, descargos, evaluación de desempeño y atención al cliente.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes tiempo completo.

    Ofrecemos:
    - Salario de 2.600.000 + prestaciones sociales.
    - Contrato obra o labor.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Estabilidad laboral.
    - Ambiente colaborativo y dinámico.

    Habilidades blandas:
    - Comunicación asertiva.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Resolución de problemas.
    - Proactividad.

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    Analista de gestión humana, Analista administración personal, Ingeniero industrial, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Coordinador de nomina y seguridad social

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Firma de Auditoria, Interventoría y Consultoría requiere para su equipo de trabajo un Coordinador(a) de nómina y seguridad social, el candidato debe cumplir con los siguientes requisitos:

    Formación: Profesional o tecnólogo en Contaduría Pública, Contabilidad, administración de empresas o afines.
    Experiencia: 3 años desarrollando tareas de reporte, liquidación y pagos de nómina y seguridad social, manejo de Excel intermedio o avanzado y manejo de programa siigo.

    Funciones:
    Revisión final de nóminas mensuales una vez liquidadas.
    Revisión mensual de provisiones, nómina y parafiscales, en el software contable
    Elaboración mensual de pagos honorarios, seguimiento a contratos y contabilización respectivamente en el módulo contable.
    Preparación, revisión y envío nomina electrónica.
    Elaboración anual de la información exógena.
    Reportar Mensualmente información de ingresos y costos y gastos laborales al DANE.
    Revisión de proceso de liquidación de seguridad social en el operador, en la fecha oportuna.
    Revisión de las liquidaciones de contratos laborales, incluyendo vacaciones y cesantías parciales.
    Elaborar archivos planos para efectuar la dispersión de pagos de nóminas y honorarios.
    Elaborar archivo para el pago del convenio de la libranza con Banco de Bogotá.
    Análisis de la cuenta de incapacidades en contabilidad.
    Controlar y verificar el pago de los aportes a seguridad social de los funcionarios por contrato de prestación de servicios.
    Elaborar consolidados de prestaciones sociales (Cesantías, Intereses de Cesantías, Prima semestral y Vacaciones). Realizar proceso de pago de Cesantías en el operador.
    Revisión y análisis a requerimientos de las aseguradoras: EPS, Fondos de pensiones y ARL.
    Depuración y análisis de todas las cuentas de nómina que integran la contabilidad.
    Analizar los gastos laborales.
    Elaboración de certificados de ingresos y retenciones
    Programación anual información personal laboral DANE - SuperSociedades

    Condicio

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina

  • Generalista/lider de gestion humana para empresa de servicios temporales

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en carreras administrativas experiencia mínima de tres años liderando y coordinando áreas de gestión humana. Este profesional será responsable por liderar de principio a fin los subprocesos inherentes del área. Sede de trabajo Usaquén.
    Contrato a término indefinido directamente con la empresa
    Salario básico: $3.500.000

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    Líder de recursos humanos

  • Jefe de nómina y administración de personal / sede funza, cundinamarca/ parque celta

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Manejo integral de los procesos de Gestión Humana, administrando: selección,contratación, afiliaciones, bienestar, desarrollo, nómina y clima laboral. Entrevistas por competencias , levantamiento detallado de perfiles para asegurar la alineación con las necesidades estratégicas de la Compañía. Administración de la contratación completa; incluyendo elaboración de contratos, afiliaciones al sistema de seguridad social, verificación documental y actualización de datos. Diseño y actualización de perfiles de cargo, estructurando responsabilidades, competencias y criterios de evaluación del
    desempeño. Gestión de la nómina mediante SAP, controlando novedades, ausentismos, recargos,
    liquidaciones y ajustes administrativos.
    Liderar la implementación pendiente y el sostenimiento del SG-SST, garantizando cumplimiento legal, ejecución de planes de capacitación e inspecciones internas. Coordinar actividades de bienestar y formación, asegurando participación, pertinencia y fortalecimiento del clima laboral. Ejecutar procesos disciplinarios y de egreso, brindando acompañamiento a los directivos y asegurando el debido proceso. Realizar evaluaciones de desempeño, orientando a los líderes en la retroalimentación y en la definición de planes de mejora. Supervisar procesos de compras internas, manejo de inventario de dotación y administración del archivo del área. Acompañar a las áreas operativas y administrativas en la solución de requerimientos, fortaleciendo las relaciones internas. Gestión documental organizada.
    Pleno conocimiento de la normatividad laboral vigente.

    Salario básico :$4.000.000
    Variable por indicadores de gestión: $500.000
    Sede laboral; Parque Industrial Celta Funza/ Cundinamarca
    Horario: Lunes a viernes: 100% presencial

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    Jefe de gestión humana

  • Lider de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Dic 2025
  • Nomina seguridad social incapacidades

  • Lider de nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida marca nacional con mas de 60 años de vigencia en el mercado requiere Líder de nómina, profesional en áreas administrativas y/o financieras con más de 5 años de experiencia laboral liderando procesos de nómina en empresas de más de 2.000 trabajadores directos, con conocimientos
    solidos y vigentes de legislación laboral, seguridad social, manejo de sistemas de nómina, Excel avanzado y fuerte capacidad analítica.

    Sera responsable de:
    Gestionar y supervisar el proceso integral de nómina y prestaciones sociales
    Realizar liquidación y pago de nómina quincenal
    Coordinar los procesos de contratación, seguridad social, medidas disciplinarias, incapacidades y desvinculación
    Realizar cálculos de salarios, deducciones, bonificaciones, retención en la fuente y compensación
    Brindar optimo nivel de servicio al cliente interno y externo

    Se requiere disponibilidad para trabajar 100% en horarios administrativos de lunes a viernes y un sábado al mes 4 horas, se ofrece vinculación directa salario a convenir

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    Coordinador de nomina

  • Lider de gestion humana - empresas temporales

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de servicios temporales requiere Lider de Gestión Humana, profesional en Psicología, Administración de Empresas o Derecho, con especialización o diplomado en Gerencia de Recursos Humanos y mínimo 3 años de experiencia en el cargo, obligatoriamente en empresas de servicios temporales. Debe contar con excelente manejo de personal, habilidades empáticas y sólidos conocimientos y experiencia en procesos disciplinarios, reclutamiento, selección y contratación masiva de personal, gestión del ausentismo, manejo de indicadores de gestión y administración de personal en esquemas temporales.

    Ciudad: Barranquilla
    Salario: 3.500.000

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    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

  • Coordinador de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Nov 2025
  • nomina

  • Coordinador de nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Coordinador(a) de Nómina

    Ubicación: Bogotá, modalidad Hibrida
    Tipo de contrato: Indefinido
    Área: Recursos Humanos / Nómina
    Experiencia mínima: 5 años en cargos similares

    Buscamos un(a) Coordinador(a) de Nómina con amplio conocimiento técnico y experiencia en la gestión integral del proceso de nómina, seguridad social e interfaces contables. Será responsable de garantizar el correcto registro, liquidación y conciliación de la información, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento normativo.

    El rol requiere un alto nivel de análisis numérico, dominio de herramientas tecnológicas y capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos laborales y contables.

    Responsabilidades principales

    Ejecutar y verificar el proceso completo de nómina.

    Registrar y validar novedades en sistemas locales y corporativos.

    Generar y revisar interfaces contables de nómina.

    Realizar conciliaciones contables y provisionamiento de prestaciones.

    Analizar costos laborales comparados con presupuesto.

    Gestionar autoliquidación de seguridad social y aportes mensuales.

    Apoyar procesos especiales como certificados y medios magnéticos.

    Atender auditorías, requerimientos externos y solicitudes internas.

    Requisitos

    ? Profesional en Contaduría Pública, Administración o carreras afines
    ? Mínimo 5 años de experiencia en roles similares
    ? Dominio avanzado de Microsoft Excel (indispensable y comprobable)
    ? Amplia experiencia en manejo de datos, estructuración de información y análisis financiero-contable
    ? Conocimiento y experiencia en conciliaciones de cuentas contables de nómina
    ? Manejo de Novasoft (Indispensable)
    ? Conocimiento en legislación laboral y seguridad social
    ? Deseable manejo intermedio de inglés

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    Coordinador de nomina

  • Jefe de nómina

    COP

  • industry ESTE ES MI BUS SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 24 Nov 2025
  • NÓMINA LIDERAZGO RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS

  • Jefe de nómina

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en busca de un profesional con experiencia como Jefe de Nómina para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Requerimos profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en el rol.

    Serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la nómina, asegurando la precisión y el cumplimiento normativo en todos los procesos, tu experiencia en la gestión de nóminas, incluyendo cálculos, pagos e impuestos permitirá el cumplimiento legal requerido por la compañía.

    Se requiere un enfoque meticuloso y una capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente, así como una sólida comprensión de las leyes laborales y fiscales, adicionalmente debes contar con los siguientes conocimientos:

    Legislación laboral colombiana
    Liquidación de nómina, prestaciones sociales y seguridad social
    Manejo de aplicaciones de nómina
    Herramientas Ofimáticas

    Condiciones laborales:
    Salario: 5293.300
    Horario: de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm - Presencial
    Localidad Engativá

    Este es mi Bus te ofrece:
    Contrato a término indefinido.
    Todas las prestaciones de ley.
    Fondo de empleados.
    Caja de compensación.
    Actividades de desarrollo y bienestar.
    Entre otros.

    ¡NO TE PIERDAS DE ESTA GRAN OPORTUNIDAD, POSTÚLATE Y TE ESTAREMOS CONTACTANDO DE INMEDIATO!

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    Coordinador de nomina

  • Gerente de compensacion, nomina y contratacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Liderar estratégicamente los procesos de compensación, nómina y contratación, garantizando equidad, competitividad y cumplimiento, alineados a la cultura
    ________________________________________
    Principales responsabilidades
    Liderar la gestión integral de nómina para más de 3.000 colaboradores, garantizando precisión, oportunidad y cumplimiento legal.
    Diseñar y administrar esquemas de compensación y beneficios, alineados a la estrategia del negocio y la cultura organizacional.
    Definir, actualizar y administrar bandas salariales, escalas y estructuras de compensación, promoviendo equidad interna y competitividad externa.
    Realizar estudios de mercado salarial, análisis de tendencias y benchmarking.
    Liderar procesos de homologación, estandarización y mejora continua de nómina y compensación.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, tributaria y de seguridad social vigente.
    Dirigir los procesos de contratación, vinculación y administración contractual.
    Gestionar indicadores, reportes ejecutivos y análisis para la toma de decisiones.
    Liderar y desarrollar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de confianza, responsabilidad y crecimiento.
    ________________________________________
    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría, Economía o afines.
    Especialización o postgrados en Gestión Humana, Compensación, Finanzas o áreas relacionadas (deseable).
    Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de nómina, compensación y contratación.
    Experiencia comprobada en nómina de más de 3.000 empleados.
    Conocimientos sólidos en:
    Compensación y beneficios
    Bandas y escalas salariales
    Estudios de mercado
    Legislación laboral y seguridad social
    Manejo avanzado de Excel y sistemas de nómina

    Ciudad: Bogotá D.C
    Salario: A convenir
    Horario: lunes a viernes 8:00am a 5:00pm
    Beneficios extralegales

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    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios

  • Profesional en nomina

    COP

  • industry Jw Marriott

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 27 Nov 2025
  • nomina analista de nomina

  • Profesional en nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante cadena hotelera busca Profesional en Nómina el cual se encargará de dirigir y supervisar de manera integral el proceso de nómina, garantizando la correcta elaboración, pago y contabilización alineado con las políticas corporativas y las disposiciones laborales vigentes.

    REQUISITOS:
    - Profesional en contaduría o administración de empresas - Experiencia de 2 años en cargos similares
    - Excel intermedio.
    - Orientación al detalle
    - Comunicación asertiva
    - Liderazgo
    - Manejo plataforma BUK

    Contrato a termino indefinido
    Salario a convenir
    Horario Lunes a Viernes 8:00am a 6:00pm

    BENEFICIOS:
    - Alimentación
    - Lavandería
    - Parqueadero
    -Entre otros

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina
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