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Ofertas de Empleo Lider de seleccion Presencial

Ofertas de Empleo Lider de seleccion Presencial

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Recientes Relevantes

Coordinador@ selección y reclutamiento bucaramanga

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de selección senior

COP

industry BPO Global Services

Ofertas de empleo en BPO Global Services.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de selección senior

    COP
  • ?? ¿Quieres ser parte del mejor talento global? ??
    ¡Esta es tu oportunidad!

    ?? En BPO Global Services somos una comunidad incluyente de Talentos Globales que construimos conexiones significativas en cada interacción.

    ?? Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Selección Senior con experiencia en procesos masivos, orientado(a) a resultados, con alto nivel de ejecución y capacidad para seguir procedimientos de manera estructurada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección masivos.
    Nivel de inglés B2 (intermedio alto).
    Experiencia manejando altos volúmenes de vacantes.
    Orientación a la ejecución y cumplimiento de procedimientos.
    Excelentes habilidades de organización, priorización y seguimiento.
    Buena comunicación y trabajo en equipo.

    Funciones principales:
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de alto volumen.
    Ejecutar y garantizar el cumplimiento de procedimientos internos.
    Realizar entrevistas, filtros y validaciones de candidatos.
    Asegurar tiempos de respuesta y calidad en los procesos.
    Manejo y seguimiento de indicadores de selección.

    Condiciones laborales:
    Salario: $3.500.000
    Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para laborar los sábados cuando se requiera.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Termino Indefinido

    Perfil que buscamos:
    Una persona dinámica, resolutiva, con sentido de urgencia y fuerte orientación a la ejecución, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente sin perder calidad.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Analista de seleccion y contratacion

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de seleccion y contratacion

    COP
  • CARGO: Analista de Selección
    CIUDAD: Bogotá
    SALARIO: $2.366.722 + bono de $395.991
    HORARIO:

    Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 8:00 a.m. – 4:00 p.m.

    NIVEL EDUCATIVO: Profesional en Psicología

    EXPERIENCIA:

    Mínimo 2 años en procesos de selección masivos, especialmente en personal temporal.

    HABILIDADES TÉCNICAS:

    Ejecutar procesos de selección desde la publicación de la oferta hasta la contratación.
    Aplicar estrategias digitales y herramientas tecnológicas para optimizar tiempos y calidad del proceso.
    Analizar y clasificar grandes volúmenes de candidatos mediante IA y sistemas automatizados.
    Coordinar entrevistas y pruebas psicotécnicas.
    Cumplimiento de indicadores de gestión.

    HABILIDADES BLANDAS:

    Trabajo bajo presión.
    Trabajo en equipo.
    Resolución de problemas.
    Resiliencia.
    Escucha activa.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección

Reclutador hombres con experiencia

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Reclutador hombres con experiencia

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Coordinador de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Coordinador de selección

    COP
  • Importante institución de salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Selección, una persona innovadora, estratégica y con alto compromiso, apasionada por la atracción y selección de talento humano.

    Coordinar los procesos de selección de personal, asegurando la definición de perfiles por competencias, la implementación de modelos de atracción de talento y experiencia del colaborador, y el seguimiento a indicadores de gestión, alineados a las necesidades estratégicas de la institución.

    Responsabilidades clave

    Coordinación integral de procesos de selección.

    Definición y actualización de perfiles de cargo.

    Implementación de modelos de atracción del talento, experiencia del colaborador y marca empleadora

    Selección por competencias.

    Elaboración y seguimiento de indicadores de gestión.

    Apoyo a la gestión estratégica del talento humano con enfoque gerencial.

    Condiciones

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Contrato a término indefinido.

    Buscamos una persona con visión innovadora, habilidades gerenciales y gusto por la selección de talentos, que desee generar impacto en una organización del sector salud comprometida con la excelencia y el desarrollo humano.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación

Analista de selección senior

COP

industry BPO Global Services

Ofertas de empleo en BPO Global Services.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de selección senior

    COP
  • ¿Quieres ser parte del mejor talento global? ?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    En BPO Global Services somos una comunidad incluyente de Talentos Globales que construimos conexiones significativas en cada interacción.

    ?? Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Selección Senior con experiencia en procesos masivos, orientado(a) a resultados, con alto nivel de ejecución y capacidad para seguir procedimientos de manera estructurada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección masivos.
    Nivel de inglés B2 (intermedio alto).
    Experiencia manejando altos volúmenes de vacantes.
    Orientación a la ejecución y cumplimiento de procedimientos.
    Excelentes habilidades de organización, priorización y seguimiento.
    Buena comunicación y trabajo en equipo.

    Funciones principales:
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de alto volumen.
    Ejecutar y garantizar el cumplimiento de procedimientos internos.
    Realizar entrevistas, filtros y validaciones de candidatos.
    Asegurar tiempos de respuesta y calidad en los procesos.
    Manejo y seguimiento de indicadores de selección.

    Condiciones laborales:
    Salario: $3.500.000
    Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para laborar los sábados cuando se requiera.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Termino Indefinido

    Perfil que buscamos:
    Una persona dinámica, resolutiva, con sentido de urgencia y fuerte orientación a la ejecución, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente sin perder calidad.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Coordinadora de selección

COP

industry Human One

Ofertas de empleo en Human One.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinadora de selección

    COP
  • Empresa colombiana del sector retail de moda, especializada en el diseño y comercialización de prendas masculinas que combinan elegancia clásica, comodidad y versatilidad; actualmente se encuentra en la búsqueda de su Coordinador(a) de Selección.
    Ofrecemos:
    • Contrato: directo con la empresa
    • Salario: $4.000.000
    • Ubicación: Medellín
    • Horario: lunes a viernes
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines.
    • Experiencia en procesos de selección (ideal en sector retail o textil).
    • Conocimiento en pruebas psicotécnicas
    • Habilidades en comunicación, negociación, gestión del talento y orientación a resultados.
    Responsabilidades Principales:
    • Liderar de principio a fin los procesos de selección, asegurando el cubrimiento oportuno de vacantes a nivel nacional.
    • Realizar entrevistas, gestionar estudios de seguridad y tomar decisiones de contratación con criterio y argumentación.
    • Coordinar las fuentes de reclutamiento y estrategias de atracción para garantizar un flujo constante de candidatos.
    • Hacer seguimiento a indicadores del proceso, cumplimiento de cuota SENA y gestión del equipo a cargo.
    • Apoyar actividades de bienestar y representar la compañía en ferias laborales, manteniendo una comunicación cercana con líderes internos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación

Coordinador de selección y talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de selección y talento humano

    COP
  • ¡Estamos buscando Coordinadora de selección y de Talento Humano en Bogotá!

    Firma especializada en auditoría, interventoría y revisoría fiscal busca una profesional para apoyar directamente a la Gerencia de Talento Humano, liderando la operación del área con enfoque en selección y seguimiento de procesos.

    ¿Qué buscamos?
    • Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    • Experiencia de 6 a 10 años en selección y talento humano
    • Mínimo 3 años en roles de coordinación.
    • Experiencia liderando procesos de selección para perfiles de diferentes niveles, con énfasis en perfiles medios y altos.
    • Experiencia manejando vacantes de múltiples sectores (TIC, salud, entre otros); deseable experiencia en auditoría e interventoría.
    • Experiencia en procesos del sector estatal (licitaciones o concursos de méritos).
    • Manejo de múltiples vacantes y fuentes de reclutamiento.
    • Conocimiento en indicadores (rotación, tiempos de cobertura), ATS
    • Perfil operativo, organizado, con criterio, excelente comunicación y presentación personal.
    • Alta capacidad de manejo de múltiples tareas, trabajo bajo presión, tolerancia a la frustración, proactividad e iniciativa.

    ?? ¿Qué harás?
    • Coordinar el equipo de talento humano y hacer seguimiento a la operación diaria.
    • Liderar procesos de selección de diferentes niveles.
    • Atender los requerimientos de talento humano de los diferentes proyectos de la firma.
    • Apoyar a la Gerencia en el control, seguimiento y validación de los procesos del área.
    • Hacer seguimiento a indicadores, novedades, inducción, control de horarios y radicados.
    • Articular procesos con SST y otras áreas.

    Condiciones:

    ?? Bogotá | ?? Presencial
    ?? Lunes a viernes de 8 a 6pm
    Contrato fijo 3 meses renovable
    ?? Salario a convenir

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo

Analista de selección y reclutamiento - zona norte

COP

industry ArteUmano

Ofertas de empleo en ArteUmano.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de selección y reclutamiento - zona norte

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección y Reclutamiento que se una a nuestro equipo de trabajo. Buscamos una persona dinámica, organizada y con alta orientación al talento humano, que contribuya a identificar y atraer los mejores perfiles para la organización.

    Funciones principales:

    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
    Publicar ofertas laborales en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
    Realizar filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
    Coordinar y realizar entrevistas por competencias.
    Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas cuando sea requerido.
    Realizar seguimiento a los procesos de selección y comunicación con los candidatos.
    Apoyar en la construcción de perfiles de cargo y en estrategias de atracción de talento.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología.
    Debe vivir al norte de Bogotá.
    Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de selección y reclutamiento.
    Conocimiento en entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo.
    Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes.
    Modalidad: Presencial
    Salario: A convenir según experiencia.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

Auxiliar de selección - reclutamiento

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar de selección - reclutamiento

    COP
  • ?? ¡VACANTE ACTIVA – Auxiliar de selección ??

    Importante empresa de Servicios Temporales busca Psicóloga profesional recien egresada con experiencia mínima de 6 meses en procesos de reclutamiento y selección. Se validan practicas
    Buscamos una persona dinámica, con excelente actitud, fluidez verbal. Manejo de reclutamiento desde fuentes propias.

    ?? Condiciones:
    ?? Lunes a sábado. 7:00 a.m. – 4:00 p.m. Sabados de 8:00AM A 12:00PM
    Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley
    ??Sitio de trabajo: 100% presencial instalaciones de la empresa ubicada en Normandía. Cra 72a 48-06
    ?? Contrato directo con la temporal
    Si esta vacante te interesa por favor postularse con hoja de vida actualizada.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Psicólogo de selección

Reclutador hombres con experiencia presencial

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador hombres con experiencia presencial

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE
    EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo : presencial
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Especialista de selecciòn y reclutamiento

COP

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de selecciòn y reclutamiento

    COP
  • ¡Estamos buscando un/a Especialista de Selección y Reclutamiento
    ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

    Requisitos:
    ?Profesional en Psicología y/o carreras afines.
    ? Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento masivo.
    ? Conocimiento en fuentes de atracción, entrevistas y reclutamiento masivo.
    ? Habilidades de comunicación, organización y agilidad.

    Responsabilidades:

    Gestionar procesos de reclutamiento masivo para diferentes perfiles operativos, comerciales y administrativos.
    Publicación de vacantes en diferentes medios y redes.
    Filtro y selección de candidatos, entrevistas.
    Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
    Ofrecemos:
    * Contrato indefinido y prestaciones de ley.
    * Oportunidad de desarrollo profesional.
    * Excelente ambiente laboral.

    Horarios lunes a viernes 8:30am a 5:30pm y sábado 8:30am a 1:00pm - 100% presencial
    Salario base $1.750.905 + Bonificación $463.000 + Prestaciones de Ley

    ¡Tu talento puede marcar la diferencia!
    Si buscas un lugar donde tus ideas cuenten, donde cada día sea un reto y una oportunidad para crecer, este es tu momento.
    ¡Postúlate y construyamos juntos el futuro del talento!

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    Reclutador de personal

Analista junior selección - licitaciones

COP

industry Sinergy & Lowells

Ofertas de empleo en Sinergy & Lowells.
Hace 3 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista junior selección - licitaciones

    COP
  • Somos una compañía del sector tecnológico en crecimiento y buscamos un(a) Psicólogo(a) Junior de Reclutamiento IT y Licitaciones apasionado(a) por el talento humano, la tecnología y los procesos con entidades públicas y privadas.

    Buscamos una persona dinámica, organizada y con alta capacidad de análisis, que cuente con mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de licitaciones con el Estado, validación documental y selección de perfiles IT.
    Te ofrecemos
    Contrato a término indefinido.
    Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
    Formación continua en procesos IT y licitaciones.
    Excelente ambiente de trabajo.
    Modalidad presencial de lunes a viernes.
    Ubicación al norte de la ciudad.

    Si te apasiona el reclutamiento tecnológico y quieres crecer en una compañía innovadora, ¡queremos conocerte!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Psicologo analista de seleccion - exclusiva para personas con discapacidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Psicologo analista de seleccion - exclusiva para personas con discapacidad

    COP
  • BUSCAMOS PSICOLOGO(a) - ANALISTA DE SELECCION
    Vacante inclusiva para personas en condición de discapacidad

    Somos una empresa del sector TI en constante crecimiento, especializada en soluciones tecnologicas, infraestructura y servicios empresariales. Estamos en busqueda de un Psicologo - Analista de seleccion que ejecute procesos de seleccion de personal para perfiles tecnicos, medios y altos, asegurando procesos efectivos y alineados con las necesidades del sector TI, especialmente para clientes del sector publico.

    Sobre el rol
    Buscamos un profesional en Psicologia con enfoque en seleccion de personal, que garantice la identificacion, evaluacion y contratacion del mejor talento, aplicando habilidades de orientacion al resultado y manejando el proceso completo de seleccion desde la busqueda hasta la incorporacion.

    Responsabilidades principales

    Ejecucion del proceso completo de seleccion de personal (busqueda, filtrado, evaluacion, entrevista y cierre).

    Busqueda y evaluacion de perfiles tecnicos, medios y altos, con enfasis en el sector TI.

    Uso de plataformas de reclutamiento: Computrabajo, LinkedIn, El Empleo y busquedas en frio.

    Enfoque en resultados: cumplimiento de metas de contratacion y tiempos de respuesta.

    Generacion de reportes e indicadores de seleccion (tiempo de contratacion, tasa de conversion, etc.).

    Promocion de un ambiente de trabajo inclusivo y libre de sesgos discriminatorios.

    Requisitos

    Formacion: Profesional en Psicologia (deseable con Tarjeta Profesional).

    Certificado de discapacidad: OBLIGATORIO.

    Experiencia:

    Minimo 2 anos en seleccion de personal.

    Experiencia en perfiles tecnicos, medios y altos.

    Experiencia en el proceso completo de seleccion.

    Deseable experiencia en el sector TI para clientes del sector publico.

    Habilidades: Enfoque al resultado, comunicacion efectiva, organizacion, analisis de perfiles y gestion de talento.

    Plataformas dominadas: Computrabajo, LinkedIn, El Empleo y bu

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    Analista de selección

Analista de selección

COP

industry DALE MAS SAS

Ofertas de empleo en DALE MAS SAS.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Analista de selección

    COP
  • importante empresa del sector textil, se encuentra en búsqueda de su próximo(a) Analista de Reclutamiento y Selección apasionado(a) por el talento humano y el desarrollo organizacional.

    Responsabilidades:
    -Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.
    -Realizar entrevistas por competencias y aplicación de assessment.
    -Gestionar y optimizar las fuentes de atracción de talento.
    -Elaborar informes y recomendaciones basadas en el proceso de selección.


    Requerimientos:
    -técnico/tecnólogo
    -Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
    -Conocimiento en entrevistas por competencias.
    -Habilidad para manejar múltiples fuentes de atracción de talento.
    -Excelentes habilidades de comunicación y organización.

    ¿Qué te ofrecemos?
    -Contrato a obra labor
    -Salario $2'300.000 + beneficios extralegales.
    - Horario laboral de lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. viernes de 7:00 am a 3:00 pm

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Coordinador talento humano sg y sst// bogotá presencial

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador talento humano sg y sst// bogotá presencial

    COP
  • Importante empresa del sector moda y confección se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Talento Humano y SG-SST para liderar de manera integral los procesos de gestión humana y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento normativo y el fortalecimiento organizacional.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, talento humano, contabilidad o Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Experiencia mínima de 4 años en cargos relacionados con gestión humana y SG-SST.
    Deseable experiencia en empresas del sector confección, producción o pymes.
    Curso de 50 horas en SG-SST vigente (Obligatorio)
    Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    Conocimientos actualizados en legislación laboral y SG-SST.

    Principales responsabilidades
    Liderar procesos de selección, contratación, inducción, bienestar y retiro de personal.
    Gestionar novedades de nómina, afiliaciones y documentación laboral.
    Realizar liquidaciones y seguimiento a procesos disciplinarios.
    Actualizar manuales de funciones e indicadores de gestión humana.
    Diseñar y ejecutar el plan anual de SG-SST.
    Coordinar capacitaciones, simulacros, brigadas y actividades de promoción y prevención.
    Realizar seguimiento a indicadores, reportes e implementación de acciones correctivas.
    Mantener actualizada la matriz legal y documentación requerida por la normatividad vigente.

    Condiciones laborales
    Salario: $4.000.000
    Contrato a término fijo.
    Modalidad: 100% presencial.
    Horario: Lunes a jueves: 6:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Viernes: 6:00 a.m. a 3:00 p.m.
    Disponibilidad ocasional los sábados.




    Ubicación: Bogotá.

    Si cumples con el perfil y deseas asumir un nuevo reto profesional, postúlate y haz parte de un equipo orientado al crecimiento y la excelencia organizacional.

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    Coordinador de talento humano

Coordinador selección - data y analitica

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador selección - data y analitica

    COP
  • Bogotá, Distrito Capital, Colombia (Presencial)

    Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Incorporación, profesional que lidere y coordine procesos de incorporación a gran escala, con experiencia en automatización de procesos, transformación digital en selección, manejo de ATS (preferiblemente SAP SuccessFactors) y coordinación de procesos masivos.

    Propósito del cargo
    Coordinar, gestionar y asegurar el servicio integral de incorporación a nivel nacional, liderando procesos masivos (más de 300 vacantes), mediante la implementación de modelos diferenciales de selección, la automatización del reclutamiento con herramientas de IA y RPA, y el análisis de indicadores de gestión.

    Perfil requerido
    Profesional en Ingeniería, Ciencias Sociales, Administración, Economía o afines. Especialización en Gestión Humana, Gerencia Estratégica, Proyectos o áreas afines.
    Experiencia mínima de 4 años liderando procesos integrales de Talento Humano, con énfasis en:
    Atracción y selección de talento
    Coordinación de procesos masivos (más de 500 vacantes)
    Onboarding y vinculación
    Desarrollo del potencial humano y planes de carrera
    Diseño e implementación del modelo de gestión por competencias
    Marca Empleadora

    Experiencia en el sector salud (Preferiblemente)
    Conocimientos clave
    Manejo de Excel avanzado (análisis de datos, indicadores y control de gestión). Power BI (deseable) para seguimiento y visualización de KPIs.
    Experiencia liderando equipos superiores a 10 personas.

    Salario: $ 7.476.500+ beneficios.
    Modalidad Trabajo: Presencial

    Si cumples con el perfil y te motiva impactar estratégicamente la gestión del talento en el sector salud, postúlate o comparte esta oportunidad.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

Reclutador - urgente

COP

industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

Ofertas de empleo en MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S..
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador - urgente

    COP
  • Te apasiona conectar talento con grandes oportunidades? Buscamos un Reclutador dinámico, proactivo y orientado a resultados para fortalecer nuestro equipo.

    ¿Qué necesitas para aplicar?


    Formación: Tecnólogo(a) en áreas de talento humano o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1 año reciente en reclutamiento masivo de personal.
    Manejo de fuentes y herramientas de reclutamiento.
    Habilidades de comunicación, organización y trabajo bajo objetivos.
    ¿Qué harás?
    Gestionar procesos de reclutamiento masivo.
    Publicar vacantes en diferentes fuentes y plataformas.
    Filtrar hojas de vida.
    Garantizar el cumplimiento de metas de contratación.
    Lo que te ofrecemos:


    Salario: $1.950.000 + Prestaciones sociales + Comisiones por cumplimiento.
    Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:30 p.m. Sábados: 8:00 a.m. – 12:00 p.m.
    Contrato: Término fijo a 6 meses (con posibilidad de renovación).
    Formarás parte de un equipo enfocado en resultados, con oportunidades de crecimiento y un ambiente dinámico donde tu gestión impacta directamente en el éxito de la organización.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

Coordinador selección - ats

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador selección - ats

    COP
  • Bogotá, Distrito Capital, Colombia (Presencial)

    Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Incorporación, profesional que lidere y coordine procesos de incorporación a gran escala, con experiencia en automatización de procesos, transformación digital en selección, manejo de ATS (preferiblemente SAP SuccessFactors) y coordinación de procesos masivos.

    Propósito del cargo
    Coordinar, gestionar y asegurar el servicio integral de incorporación a nivel nacional, liderando procesos masivos (más de 300 vacantes), mediante la implementación de modelos diferenciales de selección, la automatización del reclutamiento con herramientas de IA y RPA, y el análisis de indicadores de gestión.

    Perfil requerido
    Profesional en Ingeniería, Ciencias Sociales, Administración, Economía o afines. Especialización en Gestión Humana, Gerencia Estratégica, Proyectos o áreas afines.
    Experiencia mínima de 4 años liderando procesos integrales de Talento Humano, con énfasis en:
    Atracción y selección de talento
    Coordinación de procesos masivos (más de 500 vacantes)
    Onboarding y vinculación
    Desarrollo del potencial humano y planes de carrera
    Diseño e implementación del modelo de gestión por competencias
    Marca Empleadora

    Experiencia en el sector salud (Preferiblemente)
    Conocimientos clave
    Manejo de Excel avanzado (análisis de datos, indicadores y control de gestión). Power BI (deseable) para seguimiento y visualización de KPIs.
    Experiencia liderando equipos superiores a 10 personas.

    Salario: $ 7.476.500+ beneficios.
    Modalidad Trabajo: Presencial

    Si cumples con el perfil y te motiva impactar estratégicamente la gestión del talento en el sector salud, postúlate o comparte esta oportunidad.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo
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