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- Hibrido
  • Administrador de crm bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de tecnologia , requiere para su equipo Administrador de CRM, con minimo 2 años de experiencia en Gestión y administración de plataformas CRM: Salesforce, Zoho CRM, Dynamics 365, Monday (Deseable Zoho)
    Desarrollo y mantenimiento de integraciones vía REST APIs
    Configuración de perfiles, módulos, automatizaciones y reglas

    Nivel de ingles: B2 a C1 Conversacional (Indispensable)
    Lugar: Medellin o Bogota
    Indefindo + Beneficios Extralegales
    Modalidad: Hibrido 3X2

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas de información, Administrador sitios Web (Webmaster)
- Hibrido
  • Coordinador de sistemas integrados de gestión, calidad y sst

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa de servicios de temporalidad y outsourcing de personal, esta en búsqueda de Profesional en Carreras administrativas, preferiblemente Seguridad y salud en el trabajo con Licencia, o en administración de empresas, ingeniería industrial o afines, con postgrado en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia vigente, que cuente con 2 años de experiencia en implementación y mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad ISO 9001 y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST. Deseable que tenga experiencia y conocimiento de la norma ISO 27001, que cuente con experiencia en planes de seguridad vial y muy importante que cuente con experiencia en empresas de servicios temporales.
    FUNCIONES:
    1. Elaborar, mantener y gestionar la documentación y registros del sistema de gestión de calidad.
    2. Coordinar y efectuar las actividades y auditorias requeridas para el mantenimiento del SGC.
    3. Liderar el diseño, la implementación y ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con lo establecido en el Decreto 1072 de 2015.
    4. Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mínimo una vez al año realizar su evaluación.
    5. Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST.
    6. Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del SG-SST.
    7. Coordinar con los jefes de las áreas, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención.
    8. Validar o construir con los jefes de las áreas los planes de acción y hacer seguimiento a su cumplimiento.
    9. Promover la comprensión de la política en todos los niveles de la organización.
    10. Gestionar los recursos para cumplir con el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y hacer seguimiento a los indicadores.
    11. Coordinar las necesidades de capacitación en materia de

    Cargos relacionados

    Auditor, Gestor sst, Líder de sistemas de gestión, Coordinador SST
- Hibrido
  • Coordinador de sisgtemas integrados de gestión y sst

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Coordinador de Sistemas Integrados de Gestión y SST

    Ubicación: Bogotá (cerca estación 127)
    Modalidad: Híbrida (3 días presencial – 2 días en casa)
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    Salario: $2.500.000 a $2.800.000 (máximo $3.000.000 según experiencia)

    Descripción del cargo
    Empresa líder en servicios de temporalidad y outsourcing, buscamos un profesional que lidere y garantice la correcta implementación, mantenimiento y mejora de los Sistemas Integrados de Gestión, con énfasis en SST y Calidad.

    Este rol es clave para asegurar el cumplimiento normativo, la mejora continua y la gestión efectiva de riesgos dentro de la organización.

    Requisitos indispensables (NO negociables)
    Profesional graduado en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
    Licencia vigente en SST.
    Experiencia mínima de 2 años en:
    Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
    Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001
    Experiencia liderando auditorías internas y externas (certificación o recertificación).
    Experiencia en implementación y mantenimiento de sistemas integrados de gestión.

    Requisitos deseables
    Experiencia en empresas de servicios temporales.
    Conocimiento en ISO 27001.
    Experiencia en Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV).
    Responsabilidades principales
    Liderar la implementación, mantenimiento y mejora del SG-SST y SGC.
    Coordinar auditorías internas y externas.
    Gestionar indicadores, planes de acción y mejora continua.
    Asegurar el cumplimiento del Decreto 1072 de 2015.
    Identificar, evaluar y controlar riesgos.
    Reportar resultados a la alta dirección.
    Promover cultura de prevención y participación organizacional.

    Cargos relacionados

    Coordinador SST
- Hibrido
  • Coordinador de sistemas integrados de gestión, calidad y sst (experiencia en temporales)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa de servicios de temporalidad y outsourcing de personal, esta en búsqueda de Profesional en Carreras administrativas, preferiblemente Seguridad y salud en el trabajo con Licencia, o en administración de empresas, ingeniería industrial o afines, con postgrado en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia vigente, que cuente con 2 años de experiencia en implementación y mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad ISO 9001 y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST. Deseable que tenga experiencia y conocimiento de la norma ISO 27001, que cuente con experiencia en planes de seguridad vial y muy importante que cuente con experiencia en empresas de servicios temporales.
    FUNCIONES:
    1. Elaborar, mantener y gestionar la documentación y registros del sistema de gestión de calidad.
    2. Coordinar y efectuar las actividades y auditorias requeridas para el mantenimiento del SGC.
    3. Liderar el diseño, la implementación y ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con lo establecido en el Decreto 1072 de 2015.
    4. Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mínimo una vez al año realizar su evaluación.
    5. Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST.
    6. Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del SG-SST.
    7. Coordinar con los jefes de las áreas, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención.
    8. Validar o construir con los jefes de las áreas los planes de acción y hacer seguimiento a su cumplimiento.
    9. Promover la comprensión de la política en todos los niveles de la organización.
    10. Gestionar los recursos para cumplir con el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y hacer seguimiento a los indicadores.
    11. Coordinar las necesidades de capacitación en materia de

    Cargos relacionados

    Auditor, Gestor sst, Líder de sistemas de gestión, Coordinador SST
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  • Coordinador de sistemas integrados de gestión, calidad y sst (experiencia en temporales)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa de servicios de temporalidad y outsourcing de personal, esta en búsqueda de Profesional en Carreras administrativas, preferiblemente Seguridad y salud en el trabajo con Licencia, o en administración de empresas, ingeniería industrial o afines, con postgrado en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia vigente, que cuente con 2 años de experiencia en implementación y mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad ISO 9001 y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST. Deseable que tenga experiencia y conocimiento de la norma ISO 27001, que cuente con experiencia en planes de seguridad vial y muy importante que cuente con experiencia en empresas de servicios temporales.
    FUNCIONES:
    1. Elaborar, mantener y gestionar la documentación y registros del sistema de gestión de calidad.
    2. Coordinar y efectuar las actividades y auditorias requeridas para el mantenimiento del SGC.
    3. Liderar el diseño, la implementación y ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con lo establecido en el Decreto 1072 de 2015.
    4. Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mínimo una vez al año realizar su evaluación.
    5. Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST.
    6. Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del SG-SST.
    7. Coordinar con los jefes de las áreas, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención.
    8. Validar o construir con los jefes de las áreas los planes de acción y hacer seguimiento a su cumplimiento.
    9. Promover la comprensión de la política en todos los niveles de la organización.
    10. Gestionar los recursos para cumplir con el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y hacer seguimiento a los indicadores.
    11. Coordinar las necesidades de capacitación en materia de

    Cargos relacionados

    Auditor, Gestor sst, Líder de sistemas de gestión, Coordinador SST
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  • Coordinador de sistemas integrados de gestión, calidad y sst (experiencia en temporales)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa de servicios de temporalidad y outsourcing de personal, esta en búsqueda de Profesional en Carreras administrativas, preferiblemente Seguridad y salud en el trabajo con Licencia, o en administración de empresas, ingeniería industrial o afines, con postgrado en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia vigente, que cuente con 2 años de experiencia en implementación y mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad ISO 9001 y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST. Deseable que tenga experiencia y conocimiento de la norma ISO 27001, que cuente con experiencia en planes de seguridad vial y muy importante que cuente con experiencia en empresas de servicios temporales.
    FUNCIONES:
    1. Elaborar, mantener y gestionar la documentación y registros del sistema de gestión de calidad.
    2. Coordinar y efectuar las actividades y auditorias requeridas para el mantenimiento del SGC.
    3. Liderar el diseño, la implementación y ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con lo establecido en el Decreto 1072 de 2015.
    4. Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mínimo una vez al año realizar su evaluación.
    5. Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST.
    6. Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del SG-SST.
    7. Coordinar con los jefes de las áreas, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención.
    8. Validar o construir con los jefes de las áreas los planes de acción y hacer seguimiento a su cumplimiento.
    9. Promover la comprensión de la política en todos los niveles de la organización.
    10. Gestionar los recursos para cumplir con el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y hacer seguimiento a los indicadores.
    11. Coordinar las necesidades de capacitación en materia de

    Cargos relacionados

    Auditor, Gestor sst, Líder de sistemas de gestión, Coordinador SST
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  • Coordinador de sistemas integrados de gestión, calidad y sst (experiencia en temporales)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa de servicios de temporalidad y outsourcing de personal, esta en búsqueda de Profesional en Carreras administrativas, preferiblemente Seguridad y salud en el trabajo con Licencia, o en administración de empresas, ingeniería industrial o afines, con postgrado en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia vigente, que cuente con 2 años de experiencia en implementación y mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad ISO 9001 y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST. Deseable que tenga experiencia y conocimiento de la norma ISO 27001, que cuente con experiencia en planes de seguridad vial y muy importante que cuente con experiencia en empresas de servicios temporales.
    FUNCIONES:
    1. Elaborar, mantener y gestionar la documentación y registros del sistema de gestión de calidad.
    2. Coordinar y efectuar las actividades y auditorias requeridas para el mantenimiento del SGC.
    3. Liderar el diseño, la implementación y ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con lo establecido en el Decreto 1072 de 2015.
    4. Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mínimo una vez al año realizar su evaluación.
    5. Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST.
    6. Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del SG-SST.
    7. Coordinar con los jefes de las áreas, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención.
    8. Validar o construir con los jefes de las áreas los planes de acción y hacer seguimiento a su cumplimiento.
    9. Promover la comprensión de la política en todos los niveles de la organización.
    10. Gestionar los recursos para cumplir con el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y hacer seguimiento a los indicadores.
    11. Coordinar las necesidades de capacitación en materia de

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    Auditor, Gestor sst, Líder de sistemas de gestión, Coordinador SST
- Hibrido
  • Administrador de flota y gestión operativa

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Asegurar el óptimo funcionamiento de la flota mediante una gestión técnica y operativa eficiente, garantizando una experiencia de servicio de alto nivel para los clientes. Este rol integra el seguimiento a procesos de posventa, el análisis técnico y el manejo de información clave para optimizar la operación y fortalecer la calidad del servicio.

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    Jefe de taller, Supervisor de taller, Jefe flota automotriz
- Hibrido
  • Coordinador de seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • “Únete a nuestra misión de cuidar vidas y construir bienestar. Tu conocimiento puede marcar la diferencia en la salud de miles de personas. ¡Postúlate y sé parte del cambio!”

    Perfil Requerido:

    Profesional en Administración de empresas, Ingeniería industrial, ingeniería ambiental o Seguridad y Salud en el Trabajo, con especialización en SST.
    Licencia vigente en SST y experiencia en auditorías.
    Conocimientos sólidos en Office, gestión de calidad, y normatividad en SST.
    Experiencia mínima: 2 años en el área de SST en cargos de coordinación o en empresas del sector salud .

    INDISPENSABLE: Contar con experiencia en manejo de personal

    Responsabilidades Principales:

    Liderar los comités de SST (COPASST, CCL y PESV) para las unidades SIES Salud y ONCO.
    Coordinar y recibir reportes de los 7 profesionales SST, asegurando:

    Auditoría de accidentes de trabajo y ejecución de planes de acción.
    Apoyo administrativo para resolver novedades y hallazgos en las unidades.
    Seguimiento a planes de trabajo y evidencias que garanticen el cumplimiento legal.

    Supervisar programas de gestión a nivel nacional:

    Riesgo químico: asesorías ARL, capacitaciones, matrices de riesgo y compatibilidad.
    PESV: seguimiento a conductores, vehículos, accidentalidad vial y sensibilización.
    Riesgo biológico: inspecciones, manejo de EPP y seguimiento a accidentes biológicos.
    Programa locativo: inspecciones, identificación y gestión de hallazgos.

    Promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios.

    Gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso!

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 13

    Cargos relacionados

    Jefe salud y seguridad en trabajo
- Hibrido
  • Coordinador financiero (sector salud)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: "Cuidar de ti y crecer cuidando cada día de más personas en el mundo"


    Nuestra Compañía requiere para su equipo de trabajo *COORDINADOR FINANCIERO para la ciudad de Bogotá*


    Propósito del Cargo:

    Apoyar a la Dirección Administrativa en la gestión financiera, administrativa y logística de la Universidad; así mismo, diseñar y monitorizar el tablero de indicadores de control, generando alertas tempranas y planes de mejora que contribuyan a la optimización de los procesos


    Tus Cualidades y Experiencia:

    - Pregrado Ingeniera Industrial, Contaduría, Economía o Administración de Empresas
    - Indispensable experiencia en el sector educativo
    - Experiencia mínima de 2 años en supervisión de gestión financiera y administrativa, control de presupuesto, manejo de procesos contables, facturación y cartera, negociación con proveedores y apoyo en la planeación anual de planes estratégicos,


    Conocimientos técnicos:

    - Conocimientos avanzados en áreas contables y financieras
    - Manejo de indicadores y tableros de control


    Condiciones:

    - Contrato Directo con la compañía
    - Beneficios Extralegales
    - Horario: Administrativo Lunes a Viernes
    - Ciudad: Bogotá


    ¡Si te encuentras interesado postúlate ahora!
    ¡Tú nos conectas!

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    Coordinador administrativo
- Hibrido
  • Administrador de empresas. perfil profesional - proyección internacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía multinacional del sector servicios, en proceso de expansión en Latinoamérica, abre convocatoria en la ciudad de Bogotá para integrar a su equipo profesionales con visión de crecimiento y alto potencial de liderazgo.
    Buscamos talentos que deseen construir una carrera corporativa basada en resultados, formación continua y proyección internacional.

    Perfil del candidato:
    Administración de Empresas o carrera afin.

    Interés por el desarrollo comercial y la gestión estratégica de proyectos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación y pensamiento estratégico.

    Mentalidad orientada a metas y crecimiento profesional.

    La compañía ofrece:

    Plan de desarrollo ejecutivo.

    Entrenamiento empresarial permanente.

    Ambiente corporativo dinámico y de alto rendimiento.

    Posibilidad de proyección internacional dentro de la organización.

    Si eres un profesional que busca crecer, liderar y proyectarse en un entorno multinacional, esta oportunidad es para ti.

    Postulación abierta para la ciudad de Bogotá.

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    Administrador de empresas, Agente de publicidad
- Hibrido
  • Coordinador de planeación financiera y tesorería

    COP
  • Salario confidencial
  • Encargado de acompañar los procesos de la Gerencia Financiera, principalmente en la viabilidad de los proyectos corporativos, la sostenibilidad financiera de distribuidores y proveedores, y demás procesos del área.

    Cargos relacionados

    Jefe cartera y tesorería
- Hibrido
  • Coordinador de gestión de prestaciones

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante fondo de pensiones busca para su equipo de Operaciones un Coordinador o Coordinadora de Gestión de Prestaciones, quien será responsable por asegurar el proceso de prestaciones y bonos pensionales de los afiliados, efectuando los procedimientos necesarios.

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones
- Hibrido
  • Líder de gestión documental

    COP
  • industry Fundación Universitaria Konrad Lorenz

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 27 Mar 2026
  • Líder de gestión documental

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Queremos que formes parte de nuestra comunidad Konradista!

    Somos una Institución de Educación Superior con acreditación en alta calidad, en búsqueda del mejor talento. Por ello, requerimos para nuestro equipo de trabajo un Líder de Gestión Documental

    Requisitos:

    Los candidatos interesados en aplicar a la vacante deberán contar con título profesional en Ciencias de la Información, Bibliotecología y Archivística o áreas afines

    Se requiere experiencia entre dos (2) a tres (3) años en la elaboración y actualización de tablas de retención y valoración documental, así como en procesos de transformación digital.

    Adicionalmente, se requieren conocimientos en gestión documental, metadatos y manejo de herramientas ofimáticas.

    Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de una institución que impulsa la innovación y el desarrollo continuo.

    Cargos relacionados

    Supervisor de archivo, Coordinador de archivo, Experto gestión documental
- Hibrido
  • Coordinador nacional de gestion ambiental

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Laboratorios Synlab ??
    Estamos en búsqueda de Profesional en Ingeniería Ambiental/ Administrador ambiental Preferiblemente especialización Gestión de Calidad / Sistemas de Gestión o afines
    ?? Funciones principales:
    Liderar la implementación, el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Ambiental a nivel nacional, de acuerdo con las directrices del corporativo, los requisitos legales, el direccionamiento estratégico, los referentes de calidad adoptados para mejorar continuamente los procesos, gestionar el riesgo, satisfacer las necesidades y expectativas de todas las partes interesadas y contribuir a la optimización de los recursos de la organización.
    ?? Ubicación: Medellin
    ?? ¡Postúlate y sé parte del cambio hacia un futuro más sostenible!

    Cargos relacionados

    Coordinador ambiental
- Hibrido
  • Coordinador(a) senior de proyectos geotécnicos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Eres un(a) Ingeniero(a) Civil especialista en Geotecnia con visión estratégica, enfoque financiero y pasión por liderar proyectos de alto impacto ambiental?

    Buscamos un(a) profesional que combine excelencia técnica, liderazgo y visión de negocio para dirigir proyectos de remediación de suelos y gestión ambiental, garantizando resultados técnicos y económicos sobresalientes.

    Formación Académica: Ingeniero(a) Civil con especialización en Geotecnia. Deseable segundo posgrado en Gerencia, Finanzas o áreas afines.

    Experiencia: 10 años de ejercicio profesional. Al menos 7 años coordinando o liderando proyectos.

    Conocimientos Clave: Remediación de suelos mediante procesos físicos, químicos y biológicos para la descontaminación de: Suelos, Aguas subterráneas, Aguas superficiales, Sedimentos.

    Estructuración e implementación de Planes de Acción Correctiva (PAR): Definición técnica de estrategias de limpieza. Aplicación en sitio de técnicas seleccionadas. Monitoreo, verificación y cierre ambiental bajo estándares normativos.

    Gestión integral de proyectos: Especificaciones técnicas y normas de calidad, Gestión financiera y presupuestaria, Gestión de riesgos, Liderazgo de equipos multidisciplinarios, Estrategia comercial y relacionamiento con clientes, Mejora continua.

    Misión de la posición: Garantizar la planeación, coordinación, ejecución, monitoreo y cierre exitoso de los proyectos, tanto en el ámbito técnico como económico, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, financieros y comerciales de la organización.

    Competencias Clave: Orientación a resultados técnicos y financieros, Comunicación asertiva y efectiva, Liderazgo y trabajo colaborativo, Compromiso y responsabilidad.

    ¿Qué ofrecemos?
    Participación en proyectos estratégicos de alto impacto ambiental.
    Retos técnicos y gerenciales que potencian tu desarrollo profesional.
    Ambiente de alto desempeño enfocado en innovación y sostenibilidad.
    Crecimiento profesional y proyecc

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Coordinador de proyectos, Líder de proyectos, Director de proyectos
- Hibrido
  • Especialista en crm, datos y sistemas de ti - inglés intermedio / avanzado

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • El especialista en CRM, datos y sistemas de TI será responsable de liderar el desarrollo, la gestión, la optimización y el mantenimiento del ecosistema de datos digitales de la empresa, incluido Zoho CRM, las plataformas de análisis y la infraestructura de TI.
    Esta función garantiza que los datos sean precisos, accesibles y procesables, lo que permite a los equipos de liderazgo y cuentas tomar decisiones comerciales informadas.
    Sirve como puente entre la tecnología y las operaciones comerciales, asegurando que los datos, los flujos de trabajo y las interacciones con los clientes se integren y alineen perfectamente con los objetivos de la organización.
    El puesto requiere una combinación de experiencia técnica, comprensión de procesos comerciales y pensamiento analítico.
    El candidato ideal es un pensador estratégico y analítico apasionado por aprovechar la tecnología y los conocimientos basados en datos para mejorar el rendimiento empresarial e impulsar la excelencia operativa.

    FUNCIONES:

    - Liderar la implementación, configuración y desarrollo continuo de HPS CRM como Zoho CRM y aplicaciones relacionadas con Zoho (Analytics, Campañas, Libros, Formularios, Flow, etc.).
    - Personalización de módulos, automatización y flujos de trabajo para alinearlos con los procesos de ventas, marketing y operaciones.
    - Administración de roles de usuario, permisos y las políticas de acceso a datos de CRM para garantizar la seguridad y el cumplimiento.
    - Coordinación con los desarrolladores o consultores de CRM (ZOHO) para integrar nuevas funciones y aplicaciones de terceros.
    - Mantenimiento de la integridad de los datos, actualizaciones de versiones y documentación del sistema.
    - Análisis de datos e inteligencia empresarial:
    - Recopilación, organización y consolidación de datos de la empresa desde múltiples fuentes (ventas, marketing, logística, finanzas e inventario).
    - Creación y mantenimiento de paneles e informes interactivos en CRM (ZOHO Analytics), Power BI u otr

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    Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos
- Hibrido
  • Supervisor de servicios medicos

    COP
  • industry COLSANITAS S.A

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • Supervisor de servicios medicos

    COP
  • Salario confidencial
  • En EPS Sanitas estamos buscando un Supervisor de Servicios Médicos apasionado por mejorar la calidad del servicio al paciente. Este rol es crucial para garantizar una gestión eficiente y efectiva de las solicitudes de autorización de servicios médicos, asegurando que las necesidades de los usuarios sean siempre la prioridad. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de impactar directamente en la satisfacción del usuario, ofreciendo soluciones adecuadas y gestionando procesos críticos en salud. Si deseas marcar la diferencia y optimizar la atención médica, ¡esta posición es para ti! En EPS Sanitas, valoramos el talento humano y promovemos un ambiente inclusivo que fomenta el desarrollo y bienestar del equipo.

    Responsabilidades:
    Tramitar solicitudes de autorizaciones de servicios médicos.
    Evaluar y coordinar autorizaciones con prestadores de salud.
    Ofrecer soluciones efectivas a los usuarios.
    Organizar cohortes y definir indicadores de salud.
    Requerimientos:
    Tecnólogo en Administración en Salud o Técnico en Tecnología en Sistemas de Computación.
    Jefe de enfermería
    Mínimo 1 año de experiencia en gestión de servicios médicos.
    Conocimientos en legislación en salud y manejo de personal.
    Dominio de herramientas tecnológicas como Paquete Office.

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas, Enfermero, Jefe de enfermería, Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud
- Hibrido
  • Coordinador(a) de administración y finanzas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Coordinador(a) de Administración y Finanzas
    Modalidad: Híbrida
    Industria: Servicios B2B
    Propósito del rol
    Asegurar la continuidad y el control del ciclo administrativo-financiero: facturación, cobranza, control de caja, soporte documental y coordinación de cierre mensual con contador externo, garantizando orden, cumplimiento y visibilidad para la gerencia.
    Responsabilidades principales
    •Gestionar facturación y soporte a clientes (OC/HES/MIGO u otros requisitos), emisión de documentos y seguimiento de pendientes.
    •Liderar cobranza B2B: cartera vencida, promesas de pago, estados de cuenta y reporte de gestión.
    •Mantener control operativo de flujo de caja (proyección vs real) y alertas de pagos críticos.
    •Preparar programación de pagos y soportes en bancos (cargar/adjuntar/organizar) para aprobación.
    •Descargar y ordenar extractos / comprobantes bancarios y soportes de ingresos/egresos.
    •Armar y subir el paquete contable mensual (soportes completos) para el contador externo dentro de plazo.
    •Coordinar novedades administrativas vinculadas a nómina/seguridad social (como soporte operativo), y cumplimiento de vencimientos.
    •Administrar repositorio (Drive) y mantener carpeta “siempre lista” de documentos para clientes/proveedores.
    Requisitos
    •Experiencia (ideal 3+ años) en roles de Administración y Finanzas / Tesorería / Cobranza en empresas de servicios.
    •Excel intermedio/avanzado (control de cartera, flujo de caja, CxP/CxC).
    •Conocimientos de contabilidad aplicada: soportes, facturación, retenciones, legalizaciones y armado de paquete contable.
    •Alta disciplina de orden documental, enfoque en plazos y seguimiento.
    Deseable
    •Manejo de ERP o sistema de facturación.
    •Experiencia coordinando cierres con outsourcing contable.
    •Conocimiento práctico de nómina electrónica/seguridad social (nivel coordinación).
    Importante
    •No se requiere ser Contador Público, pero sí dominio práctico de procesos y documentación contable/tributaria.

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    Coordinador administrativo, Auxiliar administrativo y contable
- Hibrido
  • Coordinador de planeación financiera y tesorería

    COP
  • Salario confidencial
  • Gestionar y acompañar los procesos de Planeación Financiera y Tesorería, principalmente en el manejo integral de cuentas de compensación y amplio conocimiento de régimen cambiario, así mismo, en la viabilidad de los proyectos corporativos, la sostenibilidad financiera de distribuidores y proveedores, con el fin de lograr los resultados financieros esperados.

    Gestionando pagos internacionales, proveedores, y cuentas de compensación.
    Liderando la presentación de reportes cambiarios ante Banco de la República, DIAN y DANE.
    Administrando las cuentas de compensación y gestionando la documentación aduanera, asegurando el cumplimiento normativo.
    Analizando las operaciones de cambio a la luz de obligaciones con BanRep y DIAN.

    Economista, ingeniero financiero, industrial, administrador o Afines.

    Preferiblemente 3 años de experiencia en régimen cambiario, tesorería o áreas financieras.

    CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

    1. Inglés Intermedio.

    2. Manejo de herramientas ofimáticas.

    3. Conocimientos en régimen cambiario, reporte a BanRep y exógena cambiaria (Requerido).

    4. Conocimientos en tesorería internacional (Requerido).

    5. Conocimientos en matemáticas financieras.

    6. Conocimientos en cuenta de compensación

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