Coordinador de dirección de gobierno ti

Descripción del cargo

¿Eres un experto en alinear la tecnología con la estrategia organizacional? Buscamos un líder estratégico para coordinar nuestro Gobierno de TI, asegurando la resiliencia, el cumplimiento y la excelencia operativa de nuestra infraestructura digital.

Tu Propósito en el Cargo: Liderar la estructura de gobernanza tecnológica, gestionando riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y transformando las metas institucionales en realidades tecnológicas medibles bajo marcos de mejores prácticas internacionales.

Perfil Académico y Experiencia
- Formación Base: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Ciencias de la Computación, Industrial o áreas afines.
- Formación Avanzada (Deseable): Posgrado en Seguridad de la Información, Gobierno de TI, Gestión de Riesgos, Auditoría TI o Derecho Informático.
- Experiencia: Mínimo (5) años de trayectoria integral en Gobierno de TI, riesgos tecnológicos, cumplimiento normativo o protección de datos personales.

Responsabilidades Estratégicas:
1. Gobernanza y Cultura Digital
- Liderar la creación de políticas y lineamientos para la gestión de TI y datos.
- Traducir metas institucionales en iniciativas tecnológicas estratégicas.
- Fomentar la cultura de cumplimiento y buenas prácticas mediante capacitación y asesoría técnica.

2. Marcos de Referencia y Calidad
- Supervisar la implementación de estándares internacionales: COBIT, ITIL y DAMA.
- Elevar la madurez organizacional en gestión de servicios y gobierno de datos.

3. Gestión de Riesgos y Continuidad
- Monitorear riesgos tecnológicos (inherentes y residuales) y diseñar planes de mitigación.
- Liderar el Análisis de Impacto al Negocio (BIA) y evaluaciones de procesos críticos.
- Coordinar la respuesta y recuperación de servicios ante eventos disruptivos.

Condiciones de la Oferta
- Sede: Bogotá, Colombia.
- Modalidad: Trabajo Híbrido.
- Horario: Lunes a Viernes.
- Contrato: Directo con la empresa, término fijo a 6 meses (con alta posibilidad de renovación según desempeño).