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Ofertas de Empleo Lider senior control financiero regional latam

Ofertas de Empleo Lider senior control financiero regional latam

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Recientes Relevantes
- Hibrido

Gerente financiero corporativo / colombia disponibilidad regional latam

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Gerente financiero corporativo / colombia disponibilidad regional latam

    COP
  • Sobre el rol

    En RCGG buscamos un(a) Gerente Financiero Corporativo con visión estratégica, mentalidad de crecimiento y capacidad comprobada para construir estructuras financieras escalables en entornos dinámicos y de expansión regional.

    No buscamos un perfil únicamente operativo o contable. Buscamos un ejecutivo capaz de convertirse en socio estratégico de Presidencia, liderar la evolución financiera del grupo y acompañar la consolidación corporativa de RCGG en LATAM.

    Será responsable de fortalecer la sostenibilidad financiera, optimizar rentabilidad, estructurar modelos de crecimiento y transformar el área financiera en una unidad estratégica de alto impacto para la toma de decisiones.

    Responsabilidades estratégicas
    Dirección financiera corporativa
    Diseñar y ejecutar la estrategia financiera integral del grupo.
    Liderar planeación financiera, presupuestos y proyecciones corporativas.
    Implementar modelos de rentabilidad por unidad de negocio.
    Desarrollar dashboards e indicadores ejecutivos para Presidencia.
    Tesorería y eficiencia financiera
    Optimizar flujo de caja, capital de trabajo y liquidez.
    Fortalecer políticas de recaudo y control financiero.
    Implementar estrategias de eficiencia operativa y reducción de costos.
    Expansión y estructuración regional
    Participar en procesos de expansión LATAM y estructuración corporativa.
    Evaluar riesgos financieros y tributarios regionales.
    Apoyar decisiones de inversión, crecimiento y nuevos negocios.
    Gobierno corporativo y control
    Garantizar cumplimiento tributario y financiero.
    Fortalecer controles internos y políticas corporativas.
    Liderar relacionamiento con auditoría, revisores fiscales y entidades financieras.
    Transformación y automatización
    Impulsar automatización financiera y modelos de control inteligente.
    Liderar implementación y evolución de ERP corporativo.
    Desarrollar KPIs y herramientas analíticas para decisiones ágiles.
    Perfil que buscamos

    Buscamos un ejecutivo con:

    Mentalida

    Cargos relacionados

    Gerente financiero

Senior de auditoría externa - firmas / sector financiero

COP

industry EY Colombia (Ernst & Young)

Ofertas de empleo en EY Colombia (Ernst & Young).
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Senior de auditoría externa - firmas / sector financiero

    COP
  • Senior de Auditoría para el Sector Financiero



    ¡Únete a nuestro equipo en EY!



    La Oportunidad



    ¿Deseas trabajar para una de las firmas más importantes a nivel mundial? ¿Deseas aprender y desarrollarte en nuestra área de Auditoría Externa? ¡Esta es tu oportunidad de trabajar con EY!

    Estamos en búsqueda del mejor talento para la posición de Senior de Auditoría para el Sector Financiero, profesionales excepcionales que contribuyan con el desarrollo y crecimiento de nuestra área de Auditoría Externa, ofreciendo soluciones ágiles e innovadoras a las necesidades de cada una de las empresas con las que trabajamos.



    Responsabilidades



    Planificación y Coordinación: Desarrollar planes de auditoría y asignar tareas al equipo.
    Supervisión y Revisión: Supervisar y revisar el trabajo del equipo de auditoría.
    Evaluación de Riesgos y Controles: Evaluar riesgos y revisar controles internos.
    Análisis de Estados Financieros: Analizar estados financieros y verificar cumplimiento normativo.
    Comunicación con el Cliente: Mantener reuniones y presentar hallazgos a la alta dirección.
    Cumplimiento Regulatorio: Asegurar cumplimiento de regulaciones financieras.
    Desarrollo del Equipo: Capacitar y orientar a auditores junior.
    Documentación y Reportes: Preparar y revisar informes de auditoría.
    Uso de Tecnología: Utilizar herramientas de auditoría y análisis de datos.
    Gestión de Proyectos: Gestionar múltiples auditorías simultáneamente.
    Mejora Continua: Participar en iniciativas de mejora de procesos.
    Asesoramiento y Consultoría: Proporcionar asesoramiento contable y financiero.


    ¿Qué Necesitas para Tener Éxito?



    Ser profesional titulado en Contaduría Pública y contar con Tarjeta Profesional.
    Tener experiencia como encargado o senior en auditorías de estados financieros en compañías del sector financiero, como aseguradoras, fondos de inversión, fiduciarias, bancos, etc.
    Experiencia en auditorías de estados financieros de entidades del

    Cargos relacionados

    Auditor, Auditor contable, Examinador de auditoria, Auditor financiero

Jefe gestión del riesgo y auditoría interna (latam)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe gestión del riesgo y auditoría interna (latam)

    COP
  • Somos un Centro de Servicios Compartidos (CSC) para el sector Retail en 7 países de LATAM, buscamos un líder capaz de diseñar la hoja de ruta que asegure nuestra sostenibilidad y transparencia regional.

    Tu misión principal será la arquitectura, despliegue y monitoreo del Plan Anual de Auditoría Interna.

    No buscamos una ejecución lineal, sino un ciclo dinámico que se adapte a los riesgos emergentes del mercado Retail y Logístico en la región.

    Tu Impacto en RSG será :

    - Liderar la planeación estratégica de auditoría, asegurando que cada fase (Planear, Hacer, Verificar, Actuar) se ejecute con rigor técnico y alineación corporativa.
    - Identificar y priorizar riesgos bajo marcos como COSO e ISO 31000, con especial énfasis en riesgos operativos, financieros y de cumplimiento (SAGRILAFT/AML).
    - Validar la integridad de los procesos críticos (Inventarios, Tesorería, Cadena de Suministro, entre otros) en los 7 países de operación.
    - Transformar los hallazgos en recomendaciones accionables que generen valor preventivo para la Dirección Regional.
    - Liderar un equipo LATAM de alto rendimiento.

    ¿Eres tú?

    - Profesional en carreras como Contaduria, Administración de empresas, Ingeniería Industrial.
    - Especialización o Maestría en Auditoría, Riesgos o Control Interno.

    - Experiencia Certificable: Mínimo 5-7 años liderando departamentos de Auditoría en el Sector Real, Retail, Consumo Masivo, Grandes Superficies o similares, con dominio profundo de las Normas Internacionales.
    - Experto en el diseño de matrices de riesgos y controles (RCM) y en el seguimiento de planes de acción.
    - Capacidad para gestionar auditorías remotas y presenciales, influyendo en la cultura de control de los gerentes de país.

    ¿Por qué elegirnos?
    - Impacto Regional: Autonomía para estandarizar el control en una operación diversa en LATAM.
    - Bienestar Real: Esquema de Días Libres y Short Fridays (Viernes de jornada corta).
    -

    Cargos relacionados

    Auditor, Director de auditoria

Controller financiero

COP

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Controller financiero

    COP
  • ¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Buscamos un Controller Financero comprometido y proactivo que quiera ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento.
    Misión del Cargo: Tu misión será llevar el balance financiero de los proyectos y área. Conciliar con el área financiera de la empresa los resultados. Colocar las alertas de desviación de del presupuesto o los puntos fuertes. Manejo de la caja menor de la operación dentro los procesos pre establecido.
    Responsabilidades Clave:
    * Reporte periódico financiero de los proyectos y área.
    * Asesorar los resultados por cada sub área en cuento indicadores financieros.
    * Consolidación de requerimiento de caja menor para la operación y gestión de transferencia según el proceso y avales respectivos.
    * Ejecutar proceso de legalización de caja menor a todo el personal de campo.
    * Realizar los reportes de caja menor ( Dinero en campo, pendiente por legalizar y legalizado)
    * Ejecutar reporte de anomalías de legalización.
    * Reporte estadístico del gasto de caja menor por zona, ciudad, personal de campo y tipo de gasto.

    ¿Qué Ofrecemos?
    - Un entorno dinámico: Trabaja en un equipo motivado y profesional, donde tu voz cuenta.
    - Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tus habilidades y avanza en tu carrera.
    - Impacto real: Tu trabajo influirá directamente en la rentabilidad y eficiencia de la empresa.
    Condiciones laborales
    - Salario: $3'500.000 a $4'500.000 (dependiendo de experiencia y conocimientos) + prestaciones
    - Contrato: Obra Labor
    - Horario: Lunes a Viernes 8:00 AM - 5:30 PM - Sábados 3 horas - Modalidad Hibrida (primer mes presencial por capacitación y adaptación)

    ¡No dejes pasar esta oportunidad! Si eres una persona organizada, con capacidad de análisis y ganas de asumir nuevos retos, envía tu CV y sé parte de un equipo que valora el talento y la dedicación. ¡Te estamos esperando!

    Cargos relacionados

    Líder senior planeación financiera, Auditor financiero

Manager regional latam de desarrollo de producto y asuntos clínicos

COP

industry Laboratorios Calier

Ofertas de empleo en Laboratorios Calier.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Manager regional latam de desarrollo de producto y asuntos clínicos

    COP
  • Somos un proyecto empresarial solido y en crecimiento, que pone a las personas en primer lugar generando estabilidad laboral, estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional inclusivo y dinámico con muchas oportunidades para crecer y desarrollarte dentro de la compañía. Por eso te invitamos a ser nuestro(a) próximo(a) Analista validación de laboratorio


    Requisitos de Perfil:
    Médico Veterinario / MVZ
    Deseable especialización o maestría en: farmacología, salud animal, regulatory affairs, project management, o biotecnología.


    Experiencia en:
    Desarrollo de productos veterinarios
    Ensayos clínicos veterinarios
    Coordinación cross-functional
    Relación con entidades regulatorias
    Lanzamientos de productos
    Manejo de proveedores/sitios externos
    Ideal:
    Vacunas o biológicos
    Industria farmacéutica veterinaria multinacional
    PMO o gestión de portafolio
    Farmacovigilancia

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo, Director de investigación

Supply chain & logistics analyst latam

COP

industry Winterhalter Andina SAS

Ofertas de empleo en Winterhalter Andina SAS.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Supply chain & logistics analyst latam

    COP
  • Buscamos Supply Chain & Logistics Analyst para LATAM, una persona analítica y organizada, que apoye la gestión, seguimiento y optimización de los procesos de cadena de suministro y logística, garantizando eficiencia operativa, control y cumplimiento de los indicadores del área.

    Responsabilidades principales:
    - Análisis y seguimiento de indicadores de supply chain y logística (OTIF, inventarios, costos, tiempos de entrega).
    - Apoyo en la planificación de la demanda, abastecimiento y control de inventarios.
    - Coordinación y seguimiento de operaciones logísticas, despachos y entregas a nivel regional.
    - Análisis de costos logísticos y oportunidades de optimización.
    - Gestión y control de información relacionada con importaciones, transporte y distribución.
    - Elaboración de reportes y presentaciones para la toma de decisiones.
    - Trabajo colaborativo con áreas internas y proveedores externos.
    - Apoyo en la mejora continua de procesos y estandarización regional.

    Perfil requerido:
    - Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Logística, Comercio Exterior o carreras afines.
    - Experiencia previa en supply chain, logística o planeación (ideal en entornos regionales o LATAM).
    - Alta capacidad analítica y manejo de datos.
    - Habilidades de organización, seguimiento y priorización.
    - Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales.

    Conocimientos y herramientas
    - Manejo intermedio/avanzado de Excel.
    - Experiencia con ERP (SAP, Oracle u otros).
    - Deseable conocimiento en procesos de importaciones, transporte y distribución.
    - Dominio de Inglés

    Ofrecemos
    - Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno regional.
    - Participación en proyectos de impacto LATAM.
    - Trabajo colaborativo y aprendizaje continuo.

    Cargos relacionados

    Analista logística
- Hibrido

Hr manager latam/ director

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Hr manager latam/ director

    COP
  • We are seeking a Director of HR, Talent Strategy & Employee Engagement to lead the full employee lifecycle and act as a strategic talent advisor to the business during periods of growth, transformation, and organizational change.

    This role is designed for a senior HR leader who combines strong business acumen with hands-on execution, capable of scaling talent programs, driving organizational effectiveness, and modernizing HR through data, technology, and automation across the Americas.

    Responsibilities

    Own and lead end-to-end talent strategy and execution, including recruiting, onboarding, performance management, learning and development, employee engagement, and offboarding
    Serve as a strategic talent advisor during mergers, acquisitions, reorganizations, integrations, and workforce reductions, providing guidance on workforce planning, role design, retention risk, and sequencing
    Develop and scale recruiting strategies for US and LATAM-facing roles, including job architecture, sourcing models, and offer benchmarking
    Partner closely with HR leadership, Organizational Development, and executive stakeholders to ensure talent decisions account for business impact, organizational design, legal considerations, and change readiness
    Deliver data-driven insights on organizational design, spans of control, succession planning, competency gaps, and talent risks using structured talent frameworks
    Lead the implementation and optimization of HR technology, automation, and AI-enabled recruiting tools, including dashboards to improve speed, quality, and candidate experience
    Design and deploy a scalable and automated onboarding experience that supports growth and acquisition scenarios across multiple geographies
    Standardize and optimize core HR processes across the US and LATAM while maintaining compliance with local requirements
    Oversee the execution of Learning and Development programs, ensuring alignment with business needs and identified capability gaps
    Build a

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos
- Hibrido

Hr manager latam/ director

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr manager latam/ director

    COP
  • We are seeking a Director of HR, Talent Strategy & Employee Engagement to lead the full employee lifecycle and act as a strategic talent advisor to the business during periods of growth, transformation, and organizational change.

    This role is designed for a senior HR leader who combines strong business acumen with hands-on execution, capable of scaling talent programs, driving organizational effectiveness, and modernizing HR through data, technology, and automation across the Americas.

    Responsibilities

    Own and lead end-to-end talent strategy and execution, including recruiting, onboarding, performance management, learning and development, employee engagement, and offboarding
    Serve as a strategic talent advisor during mergers, acquisitions, reorganizations, integrations, and workforce reductions, providing guidance on workforce planning, role design, retention risk, and sequencing
    Develop and scale recruiting strategies for US and LATAM-facing roles, including job architecture, sourcing models, and offer benchmarking
    Partner closely with HR leadership, Organizational Development, and executive stakeholders to ensure talent decisions account for business impact, organizational design, legal considerations, and change readiness
    Deliver data-driven insights on organizational design, spans of control, succession planning, competency gaps, and talent risks using structured talent frameworks
    Lead the implementation and optimization of HR technology, automation, and AI-enabled recruiting tools, including dashboards to improve speed, quality, and candidate experience
    Design and deploy a scalable and automated onboarding experience that supports growth and acquisition scenarios across multiple geographies
    Standardize and optimize core HR processes across the US and LATAM while maintaining compliance with local requirements
    Oversee the execution of Learning and Development programs, ensuring alignment with business needs and identified capability gaps
    Build a

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos
- Hibrido

Coordinador senior de reporte financiero corporativo (medellín)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador senior de reporte financiero corporativo (medellín)

    COP
  • Coordinador(a) Senior de Reporte Financiero Corporativo /Corporate Financial Reporting – Senior Coordinator

    ?? Ubicación: Medellín (presencial) | ?? Disponibilidad de viajar a Supía

    ?? Un rol con impacto internacional
    Buscamos un(a) profesional senior para liderar el Reporte Financiero Consolidado bajo IFRS, con entrega directa a Bolsa (NYSE / TSX) y a la Oficina Corporativa del Grupo. Este rol ofrece alta visibilidad, interacción internacional y participación en procesos estratégicos de reporte a mercados de capitales.

    ?? Tu reto profesional
    Serás responsable de coordinar, preparar y asegurar la calidad del reporting financiero consolidado, incluyendo análisis de variaciones, preparación de notas y disclosures, y consolidación de información de múltiples entidades (FX, intercompany), garantizando cumplimiento, claridad y oportunidad en cada entrega.

    ? Lo que buscamos en ti
    Profesionales con mínimo 8 años de experiencia en Reporte Financiero Consolidado, sólido conocimiento de IFRS, manejo de Excel intermedio/avanzado y inglés avanzado (lectura, escritura y conversación), capaces de comunicarse con stakeholders externos y equipos corporativos en un entorno exigente y dinámico.

    ?? Soft skills que marcan la diferencia (¡muy importantes!)
    ? Comunicación clara y efectiva a todo nivel
    ? Liderazgo y capacidad de coordinación
    ? Proactividad y fuerte sentido de ownership
    ? Pensamiento analítico y enfoque en soluciones
    ? Trabajo en equipo y adaptación a entornos multiculturales

    ?? Beneficios que sí valen la pena
    ?? Bono por KPI según objetivos y resultados (requiere mínimo 6 meses de permanencia)
    ??Seguro de salud para el colaborador y su familia directa
    ??Seguro de vida
    ??Almuerzo cubierto por la empresa los días de oficina
    ?? Crecimiento profesional real y exposición a mercados internacionales

    ?? Ten en cuenta
    El proceso incluye pruebas técnicas, de Excel y de inglés, por lo que buscamos candidatos(as) que realmente cumplan con los requis

    Cargos relacionados

    Consultor financiero, Líder senior planeación financiera
- Hibrido

Analista de nómina/países latam

COP

industry GTM COLOMBIA

Ofertas de empleo en GTM COLOMBIA.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nómina/países latam

    COP
  • Profesional titulado en Administración, Ingenierías, Economía, Contaduria, Psicología, ó afines. Con experiencia mínimo de 3 años en el cargo, indispensable manejo de nóminas y legislación laboral de diferentes países de Latinoamérica.
    Importante conocimiento en administración tributaria y contable, estructuras de salarios y compensaciones. Manejo y habilidad en herramientas ofimáticas. Indispensable manejo de excel avanzado.
    Experiencia en nóminas, seguridad social, liquidaciones de prestaciones sociales en empresas de más de 1000 colaboradores.
    Trabajo híbrido en Bogotá, de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

Contador/a latam

COP

industry Winterhalter Andina SAS

Ofertas de empleo en Winterhalter Andina SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Contador/a latam

    COP
  • Estamos en búsqueda de un(a) Contador(a) para gestionar y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos contables, financieros y tributarios de la compañía.

    Funciones:
    Registro de facturas y pagos en SAP
    Elaboración y presentación de impuestos
    Reportes a la DIAN
    Manejo de cuentas por pagar
    Elaboración de nómina y seguridad social
    Preparación de estados financieros
    Atención a requerimientos fiscales
    Apoyo en auditorías internas
    Seguimiento a gastos y procesos contables

    Requisitos:
    Profesional en Contaduría Pública
    Experiencia en procesos contables completos
    Conocimiento tributario
    Manejo de SAP (deseable)
    Excel intermedio

    Ofrecemos:
    Estabilidad laboral
    Buen ambiente de trabajo
    Oportunidades de crecimiento

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    Contador
- Hibrido

Senior de auditoría financiero / bogotá

COP

industry BDO AUDIT S.A.

Ofertas de empleo en BDO AUDIT S.A..
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Senior de auditoría financiero / bogotá

    COP
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil.

    REQUISITOS DEL CARGO:
    Profesional en Contaduría Pública.
    Con experiencia mínimo de 3 años como Senior o Lider en el área de auditoría en el sector financiero (bancos, fiduciarias, comisionista de bolsas etc).
    Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de trabajo.
    Haber trabajado en firmas (Deseable).

    Estos son algunos de los BENEFICIOS que tenemos para ti:
    - Plan de carrera- proceso de crecimiento
    -Convenios universitarios y de idiomas
    - Medicina prepagada
    - Plan de capacitación
    -Viernes flex
    -Día de cumpleaños libre
    -Modelo híbrido

    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

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    Auditor, Líder senior planeación financiera, Auditor financiero

Líder contabilidad latam

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder contabilidad latam

    COP
  • Importante grupo empresarial con una red de servicios que impacta a más de 10,000 usuarios, busca un Líder Regional de Contabilidad.

    Este rol es crítico para asegurar la estabilidad financiera, el candidato ideal debe ser un experto técnico en el ciclo contable masivo, capaz de liderar equipos hacia la excelencia operativa en un entorno de alta demanda y estrictos niveles de cumplimiento.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

    - Asegurar la entrega oportuna de la información contable regional bajo acuerdos de niveles de servicio (SLA) y estándares de calidad de clase mundial.
    - Liderar el proceso de cierre contable mensual para diversas subsidiarias, garantizando la correcta aplicación de NIIF/IFRS y normativas locales.
    - Validar conciliaciones de alta complejidad, análisis de cuentas y operaciones intragrupo, asegurando una contabilidad libre de riesgos operativos o fiscales.
    - Coordinar la relación técnica con firmas de auditoría externa y entes reguladores, garantizando la transparencia y precisión de los reportes.
    - Dirigir, capacitar y balancear las cargas de trabajo del equipo contable dedicado, fomentando una cultura de alto desempeño.
    - Identificar y proponer mejoras en el flujo de trabajo dentro del ERP , promoviendo la automatización y la eficiencia.

    REQUISITOS DEL CANDIDATO

    - Contador Público titulado con Tarjeta Profesional. Con posgrado en Finanzas, NIIF o Gerencia de Procesos.
    - Mínimo 8 años de trayectoria profesional, con experiencia comprobable en Multinacionales con modelos de servicios centralizados o de alta demanda.
    - Al menos 4 años coordinando equipos contables en entornos de alta transaccionalidad.

    Conocimientos Técnicos:

    - Dominio avanzado de SAP/ORACLE o ERP´s de alta demanda
    - Experiencia robusta en consolidación y reporte financiero.
    - Manejo de indicadores de gestión contable (KPIs).
    - Conocimiento o certificaciones en metodologías ágiles, IA y automatizaciones.


    COMPETENCIAS CLAVE
    - Visión de servicio al cli

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    Contador, Director de contabilidad, Coordinador contabilidad, Jefe contabilidad

Jefe regional de salud

COP

industry Colmédica

Ofertas de empleo en Colmédica.
Hace 6 días
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Jefe regional de salud

    COP
  • ¡Requerimos un Talento como el tuyo! Colmédica Medicina Prepagada, requiere para su equipo de trabajo: JEFE REGIONAL DE SALUD

    Requisitos:
    ° Formación: Profesional titulado en Medicina, con Especialización en Gerencia de Servicios de Salud, auditoría o afines.
    ° Experiencia: 5 años de experiencia en auditoría médica, contratación, negociación con proveedores, manejo de glosas, manuales tarifarios ISS y soat y manejo de personal.
    ° Conocimiento en: manejo intermedio/avanzado de Office

    Que te ofrecemos:
    ° Contrato: Indefinido - directo
    ° Horario: L-V (7:30am - 5:00pm) presencial (sábados si lo requiere la operación)
    ° Ciudad: Bogotá - con disponibilidad de viajar

    Beneficios para ti:
    ° Auxilio de Medicina Prepagada.
    ° Auxilio educativo para pregrado, especialización, maestría o diplomado.
    ° Alianzas con entidades financieras y de aseguramiento.
    ° Plan carrera dentro de la compañía.
    ° Bono vacacional.

    ¿Listo/a para unirte a un equipo apasionado y en constante crecimiento? Aplica a la oferta si cumples con los requisitos.

    Cargos relacionados

    Médico especialista
- Hibrido

Controller financiero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Controller financiero

    COP
  • Buscamos un(a) Analista Financiero que brinde soporte directo a la Gerencia General, participando activamente en la toma de decisiones a través del análisis de información económica y financiera. Será responsable del control y seguimiento de ingresos, egresos y presupuesto, la elaboración de reportes de gestión y flujo de caja, así como la validación de transacciones financieras. Deberá identificar riesgos, ineficiencias y oportunidades de optimización, además de evaluar la rentabilidad del negocio y asegurar la calidad de la información en coordinación con contabilidad y asesores externos. Se requiere un perfil analítico, estructurado, con alto nivel de atención al detalle, criterio financiero y orientación a resultados.

    Cargos relacionados

    Analista financiero

Jefe administrativo financiero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe administrativo financiero

    COP
  • Importante club de la sabana requiere para su equipo de trabajo

    Jefe Administrativo financiero.
    Misión:
    Liderar, supervisar y controlar la gestión administrativa y financiera de la organización, aportando a la rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento del negocio. Tendrás un rol clave en la toma de decisiones estratégicas, garantizando el cumplimiento normativo, la adecuada gestión de riesgos y el liderazgo de equipos de trabajo.
    Perfil Requerido:
    ? Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría Pública o Economía
    ? Especialización en áreas afines
    ? Experiencia mínima de 7 años como Jefe Administrativo y Financiero en grupos empresariales (requisito excluyente)

    ? Sólidos conocimientos en:

    Contabilidad y análisis financiero
    Presupuestos y control de costos
    Control interno
    Tesorería y cartera
    Gestión administrativa
    Elaboración de informes
    Excel avanzado y software contable
    ?? Condiciones y beneficios:

    ?? Salario: $8.300.000 + prestaciones de ley + beneficios
    ?? Auxilio de vivienda: $388.000
    ?? Beneficios adicionales: estabilidad laboral, beneficios corporativos y la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización sólida y bien posicionada.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Analista financiero

Líder administrativo y financiero

COP

industry QUIBI S.A.

Ofertas de empleo en QUIBI S.A..
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder administrativo y financiero

    COP
  • ¡Buscamos tu talento!

    Estamos en la búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión administrativa y financiera, con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados.
    Cargo: Líder Administrativa y Financiera

    Propósito del cargo:
    Responsable de planificar, ejecutar, dirigir y controlar los procesos administrativos y financieros de la organización, garantizando el uso eficiente de los recursos, el cumplimiento de la normatividad vigente y el soporte estratégico a la operación y sostenibilidad del negocio.

    ¿Qué buscamos?

    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas o carreras afines
    Experiencia liderando procesos administrativos y financieros
    Conocimiento en planeación financiera, presupuestos y control de recursos
    Alta capacidad de análisis, organización y toma de decisiones
    Con experiencia liderando procesos administrativos y financieros en compañías con expectativa de crecimiento, generando cambios y nuevos procesos.

    Te ofrecemos:

    Estabilidad laboral
    Oportunidad de crecimiento profesional
    Ambiente de trabajo colaborativo
    Participación en proyectos estratégicos

    Postúlate y haz parte de nuestro equipo
    ¡Tu liderazgo puede marcar la diferencia!

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Coordinador administrativo

Gerente regional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente regional

    COP
  • EMPRESA DEL SECTOR MANUFACTURA REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO UN GERENTE REGIONAL QUE DEBERÁ CONTAR CON EXPERIENCIA EN LA COMERCIALIZACIÓN DE TODO LO RELACIONADO CON MOTORES, VARIADORES DE VELOCIDAD, REDUCTORES, ETC...

    EL ASPIRANTE DEBERÁ TENER ESTUDIOS PROFESIONALES EN INGENERÍA ELÉCTRICA, MECÁNICA, INDUSTRIAL O AFINES. 10 AÑOS DE EXPERIENCIA EN CARGOS SIMILARES, PREFERIBLEMENTE CON EXPERIENCIA ADICIONAL EN MANEJO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO DE EMPRESAS DEL MISMO SECTOR.

    ES INDISPENSABLE QUE EL ASPIRANTE CUENTE CON EXPERIENCIA COMPROBADA EN COMERCIALIZACIÓN DE LOS EQUIPOS ANTERIORMENTE MENCIONADOS A NIVEL LOCAL Y REGIONAL.

    Cargos relacionados

    Gerente general, Gerente regional

Jefe administrativo y financiero

COP

industry TK ELEVADORES COLOMBIA SA

Ofertas de empleo en TK ELEVADORES COLOMBIA SA.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe administrativo y financiero

    COP
  • TK Elevator es líder global en soluciones de movilidad urbana, con una trayectoria innovadora que se remonta a 1890. Nuestro compromiso se centra en la seguridad, la fiabilidad y la innovación, desarrollando y manteniendo ascensores, escaleras mecánicas y sistemas avanzados como TWIN y MULTI. Con presencia en más de 100 países y un equipo de 25.000 especialistas, ofrecemos servicios de primer nivel las 24 horas del día. Además, nuestra herencia de ingeniería alemana refuerza nuestro enfoque en la sostenibilidad, creando soluciones que mejoran la accesibilidad y reducen emisiones para un impacto positivo en nuestras ciudades y el medio ambiente.

    Como Jefe Administrativo y Financiero en TK Elevator, serás responsable de la gestión financiera y administrativa integrando análisis presupuestarios, planificación estratégica y control de recursos para maximizar la eficiencia económica de la empresa.

    Liderarás equipo, supervisarás reportes financieros y garantizarás el cumplimiento de las normativas contables.

    Este es un puesto a jornada completa que se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas en Bogotá, D.C.

    Requisitos

    - Excelentes aptitudes de comunicación para establecer relaciones efectivas tanto internas como externas.
    - Habilidad analítica y capacidad para interpretar datos financieros y desarrollar estrategias basadas en ellos.
    - Experiencia en planificación y organización, además de la capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera eficiente.
    - Alta orientación al servicio al cliente y resolución de problemas de manera proactiva.
    - Sólidos conocimientos en presupuestos y habilidades avanzadas en gestión financiera.

    Liderarás los procesos e indicadores de Cartera, Contabilidad, Planeación Financiera y Administración para Colombia.

    Esta figura además tiene rol de ser uno de los Representantes Legales de la compañia.



    Postulate para revisar tu perfil y compartirte detalles del paquete de compensación para esta posic

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    Gerente financiero
- Hibrido

Líder comercial senior

COP

industry OCTANS Digital Services

Ofertas de empleo en OCTANS Digital Services.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder comercial senior

    COP
  • Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo Comercial Senior de Soluciones Logísticas con amplia experiencia en el liderazgo de procesos comerciales para la cadena de suministro, enfocado en el cierre de ventas complejas (Complex Sales) en TI y en la expansión de mercado para soluciones de software especializado, preferiblemente con impacto en la región LATAM.

    Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con experiencia mínima de 8 a 10 años desempeñándose como Líder Comercial Senior, Senior Sales Executive o cargos similares dentro de empresas de software logístico (WMS, TMS) u operadores 3PL. Es indispensable contar con un profundo conocimiento del ciclo de venta B2B, entendimiento técnico de los procesos logísticos de la cadena de abastecimiento y capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas de alto nivel.

    Se requieren sólidas competencias en comunicación asertiva, habilidades avanzadas de negociación y persuasión, así como un alto nivel de organización, planeación y pensamiento estratégico para la gestión de cuentas corporativas. Adicionalmente, es necesario contar con dominio del idioma inglés a nivel intermedio.

    Contrato a término indefinido.
    Lugar Bogotá.
    Modalidad híbrida.
    Salario a convenir.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial
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