Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Lider talento humano

a de ofertas a de oferta

  • Gerente de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LABORATORIO CHALVER!

    En Laboratorio Chalver, una empresa farmacéutica con más de 55 años de trayectoria, nos destacamos por “Nuestra excelencia e innovación en el cuidado de la vida”. Con presencia en 8 países, nos especializamos en el desarrollo y producción de medicamentos de calidad para la salud humana y veterinaria.
    Nuestro equipo está comprometido con mejorar cada día la calidad de vida de las personas y los animales.

    Si quieres hacer parte de un cambio organizacional con retos y desafíos relacionales, este es tu lugar.

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Gerente de Recursos Humanos, un líder estratégico que impulse el talento y el bienestar de nuestros equipos.

    Requisitos principales:
    • Profesional en Administración de empresas, Psicología o carreras a fines con especialización.
    • Más de 6 años de experiencia liderando procesos integrales de Recursos Humanos
    • Experiencia en empresas del sector industrial, manufacturero o farmacéutico con plantas de producción de más de 800 colaboradores.
    • Experiencia comprobada en manejo de sindicato y negociación colectiva.
    • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad de análisis e influencia.
    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    • Horario de lunes a viernes.
    • Estabilidad laboral en una compañía sólida del sector farmacéutico.
    • Ambiente retador y humano.

    ¡Postúlate ahora y sé parte de un proceso de transformación único y significativo en la salud!

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Gerente de proyectos y desarrollo organizacional

    COP

  • industry Todosistemas S.T.I.

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 15 Dic 2025
  • Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio o Gestión del Talento Humano o Gerencia de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio.

  • Gerente de proyectos y desarrollo organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del Sector tecnológico se encuentra en búsqueda de Profesional comunicación social, psicología, gestión cultural, antropología o trabajo social o sociología. El aspirante debe contar con experiencia general profesional mínima de diez (10) años contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional El perfil debe acreditar estudios en modalidad de posgrados como Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio o Gestión del Talento Humano o Gerencia de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio.
    De contar además con certificaciones vigentes en:

    HCMBOK 3G PRACTITIONER y/o HCMMP – Human
    Change Management Master Professional y/o HCMP® 3G Expert
    Professional y/o Change Managment Practitioner (CMP) y/o Prosci -
    Certified Change Practitioner

    Se debe contar con cinco de las certificaciones señaladas y además debe contar con experiencia especializada como gestor de cambio o lider en procesos de TI.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos
- Hibrido

  • Director(a) de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 29 Nov 2025
  • recursos humanos Capital social gestión humana

  • Director(a) de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos con visión estratégica y enfoque en la gestión integral del talento humano. Esta posición será responsable de liderar los procesos de atracción, selección y desarrollo del capital humano, asegurando la incorporación de perfiles idóneos y el fortalecimiento de competencias a través de planes de capacitación alineados a los objetivos organizacionales. Asimismo, deberá implementar sistemas de evaluación del desempeño, impulsar planes de carrera, desarrollo y sucesión, y promover una cultura enfocada en el alto rendimiento y la mejora continua. También será responsable de supervisar los procesos de contratación, remuneración y cumplimiento normativo laboral, además de liderar iniciativas de bienestar y clima organizacional que favorezcan la motivación, el compromiso y la productividad del equipo.

    Se ofrece contrato a término indefinido, modalidad híbrida más plan de beneficios.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

  • Reclutador de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • importante empresa de temporal de recursos humanos para serviocios operativos y especificos requiere para su esquipo de trabajo Reclutador con experiencia en perfiles masivos o administrativos que maneje plataformas de empleo, comvocatorias de empleo, recursos de reclutamineto y buena comunicacion comercial

    Salario 1.423.500 + 200.00 ux de trasporte + 200.000 de bariable

    horarios de

    lunes a viernes de 7 am a 4 pm

    sabados 8 a 12 pm

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Lider administrativa y de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector salud busca profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Derecho o afines, con especialización en Talento Humano o Derecho Laboral/Administrativo y mínimo 4 años de experiencia liderando procesos administrativos y de RR. HH.

    Responsabilidades principales: gestión administrativa (compras, proveedores, archivo, servicios generales), supervisión de equipo, control de presupuesto, selección, contratación, inducción, capacitación, bienestar, clima laboral, novedades de nómina, procesos disciplinarios y documentación para auditorías.

    Requisitos: manejo de Office, conocimiento en SG-SST, liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo.
    Contrato: Indefinido – salario a convenir.
    Horario: Lunes a jueves 7:00 a.m. – 5:00 p.m. / Viernes 7:00 a.m. – 4:00 p.m.
    Lugar: Parque Industrial Portos – Bogotá.

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano

  • Director de rrhh

    COP

  • industry Minibares SAS

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 3 Dic 2025
  • psicologia administracion de empresas gestion humana coordinador jefe de gestion humana talento humano

  • Director de rrhh

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa que labora para el sector hotelero a nivel nacional, requiere Director de Recursos Humanos para trabajar presencialmente en la ciudad de Bogotá, contrato indefinido, lunes a jueves de 8:00am a 6:00pm. viernes de 8am a 5:00pm

    con experiencia en los siguientes procesos:
    -Procesos de selección y Contratación.
    -Procesos disciplinarios
    -Proceso de nomina
    -Seguridad social
    -Bienestar
    -Informes gerenciales
    Preferible manejo plataforma WordOffice

    Importante que tenga conocimiento en manejo de personal a distancia. Capacitación y conocimiento de servicio a cliente interno.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana
- Hibrido

  • Director de talento humano con experiencia en sector ti

    COP
  • Salario confidencial
  • Director(a) de Talento Humano

    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    Modalidad de trabajo: Hibrido
    Salario: A convenir de acuerdo con el perfil

    ¿Quién buscamos?
    Un líder estratégico que impulse la gestión integral del talento humano, garantizando la alineación entre las personas y los objetivos del negocio. Si te apasiona la innovación en RRHH, la transformación cultural, la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión y el desarrollo organizacional, ¡esta oportunidad es para ti!

    Formación Académica
    • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho o carreras afines.
    • Especialización obligatoria en alguna de las siguientes áreas:
    • Gerencia de Recursos Humanos
    • Gerencia en Derecho Laboral
    • Gerencia de la Calidad (Sistema Integrado de Gestión de Calidad)
    • Gerencia en Salud Ocupacional

    Certificados requeridos
    • Auditor Interno ISO 9001:2015

    Experiencia Requerida
    • Mínimo 8 años liderando procesos estratégicos de Talento Humano en empresas de IT y/o consultoría del sector TI.
    • Experiencia en:
    • Diseño e implementación de políticas para atracción, retención y desarrollo del talento.
    • Implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión.
    • Gestión de nómina, relaciones laborales y normativa vigente.
    • Liderazgo en programas de bienestar, clima organizacional y seguridad y salud en el trabajo.
    • Administrar procesos de contratación, desvinculación y relaciones laborales
    • Liderar, controlar y diseñar acciones de mejora de clima laboral y ejecutar acciones para fortalecer la cultura y el compromiso de los colaboradores
    • Liderar, diseñar e implementar estrategias y programas de capacitación en el mejoramiento y fortalecimiento de habilidades técnicas y blandas del talento humano.
    • Liderar, controlar y coordinar en articulación con los diferentes lideres de la organización la ejecución del proceso de evaluación del desempeño.
    • Liderar,

    Cargos relacionados

    Director talento humano
- Hibrido

  • Líder regional de rrhh - full bilingüe - power bi - análisis de datos - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nuestro cliente una empresa multinacional Alemana dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria y equipos industriales (compresores, turbocompresores, medidores de gas, sopladores, entre otros), requiere el cargo mencionado con el fin de estructurar el área de talento humano para la region asignada, siendo responsable por la unificación de procesos, el análisis de datos e información, automatizaciones de data de RRHH, generación de reportes, diseño e implementación de estrategias de retención, creación de una base de datos estandarizada de todo el personal de la Cía., entre otras funciones. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines, full bilingue (inglés, nivel mínimo requerido 80% en conversación y escritura), con experiencia mínima de 3 a 4 años en cargos afines de Talento Humano en cualquier sector empresarial, donde haya tenido experiencia directa en los procesos del área mencionados. Debe tener un nivel avanzado de Excel (indispensable tablas dinámicas, deseable macros) y manejo de Power BI (indispensable). Esquema de trabajo: híbrido

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano

  • Reclutador de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Dic 2025
  • RECLUTADOR TALENT ACQUISITION RECRUITMENT

  • Reclutador de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • HEYYYY!!
    Estamos en búsqueda de un(a) Reclutador/a comprometido(a) con la excelencia, será el encargado de garantizar el suministro oportuno de hojas de vida de candidatos que cumplan con los perfiles definidos por las empresas del grupo, contribuyendo a la eficiencia y calidad del proceso de selección.

    Funciones principales
    Recibir los requerimientos de personal para iniciar la búsqueda de potenciales candidatos.
    Alinear la búsqueda en los diferentes portales laborales mediante la identificación y análisis de los requerimientos estipulados en las descripciones de cargo.
    Citar a los candidatos preseleccionados para dar continuidad a las entrevistas correspondientes.
    Llevar el control y registro de los candidatos reclutados.
    Realizar seguimiento a las novedades presentadas por los candidatos durante el proceso de selección.

    Requisitos
    Formación: Técnico o tecnólogo en gestión del talento
    Experiencia: 6 meses de experiencia en selección de personal (reclutamiento) *INDISPENSABLE

    Condiciones:
    Ubicación: Zona industrial - Bogotá
    Salario: SMLV + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Fijo tres meses con posibilidad de renovación
    Horario: L-V 8:00 - 17:00

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Profesional en Psicología, Trabajo Social, Comunicación o afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de recursos humanos y responsabilidad social, incluyendo coordinación de personal.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Reclutador it

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Nov 2025
  • Reclutador Recruiter IT Selección

  • Reclutador it

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista de Atracción y Selección IT

    Propósito del Cargo:

    Garantizar la atracción, evaluación y selección de los mejores talentos tecnológicos (IT) para los diferentes proyectos y áreas de BBVA en Colombia, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta y la calidad de los perfiles requeridos.

    Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de experiencia específica en procesos de reclutamiento y selección de personal para perfiles de Tecnología/IT (Developer, DevOps, Cloud, Arquitectos, Analistas de Ciberseguridad, etc.).

    Indispensable: Experiencia demostrable en el reclutamiento de perfiles para BBVA, con conocimiento de la estructura y metodologías de trabajo (ASO, APX, Cells, Cobol, etc).

    Conocimientos Específicos:

    * Manejo de bolsas de empleo, redes de contacto.
    * Conocimiento de metodologías de selección por competencias y entrevistas estructuradas.
    * Habilidad para entender y traducir requerimientos técnicos a la población de candidatos.

    Competencias Clave: Orientación al resultado, comunicación asertiva, proactividad, capacidad de negociación.

    Condiciones de la Vacante
    * Ubicación: Bogotá, Colombia.
    * Modalidad: Híbrida (combinación de trabajo presencial y remoto).
    * Tipo de Contrato: Obra o Labor (Inicialmente).
    * Horario: Lunes a viernes, horario de oficina.
    * Salario a convenir.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Reclutador hombre procesos masivos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios Temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador con experiencia en procesos masivos, preferiblemente que haya trabajado reclutando personal para empresas de aseo y/o empresas temporales. Deseable contar con fuentes propias de reclutamiento, asistencia a ferias de empleo, volanteo e implementación de diferentes actividades de atracción de personal masivo.
    CONDICIONES
    Horarios: Lunes A Viernes de 7:00AM A 4:00PM sábados 8:00am a 12:00pm
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
    Contrato directo con la temporal

    Disponibilidad inmediata.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Coordinador de recursos humanos (contador)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa de Tecnología ubicada al Norte de la ciudad de Bogota - Cedritos requiere para su equipo de trabajo Hombre o Mujer con más de 3 años de experiencia como Coordinador (a) del Recurso Humanos con formación como contador en empresas reconocidas. Preferiblemente con especialización en recursos humanos.
    Las funciones son:
    Gestionar y garantizar el cumplimiento de todas las políticas, normas, procesos y procedimientos de
    Gestión Humana de acuerdo a la normatividad vigente (selección, contratación, nomina (elaboración y liquidación) , bienestar, formación, desarrollo, dotación, cuota SENA y relaciones laborales). .
    Salario: $5.000.000, prestaciones de ley. Pago mensual
    Horario: Lunes 7:30 a.m a 4:30 p.m a sábado martes a viernes 7:30 a.m a 5:30 p.m. Sábados 7:30 a.m a 12:00 p.m
    Contrato obra o labor
    Lugar de trabajo Antiguo Country

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Contador, Líder de recursos humanos

  • Reclutador hombres con experiencia en procesos masivos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + BONIFICACION TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Practicante de recursos humanos

    COP

  • industry Prysmian Group - Procables

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 23 Dic 2025
  • administrador de empresas recursos humanos talento humano

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Prysmian Colombia - Procables, líder mundial en la industria del cable, estamos en búsqueda de un practicante de Psicología para unirse a nuestro equipo y apoyar el área de Recursos Humanos. Disponibilidad para iniciar en enero de 2026.

    ¿A quién buscamos?

    - Estudiante de último semestre en carreras como Psicología, Lic en psicología o afines.
    - Estudiante habilitado para contrato de aprendizaje.
    - Manejo intermedio de excel y demás herramientas ofimáticas.
    - Facilidad para hablar en público
    - Actitud de servicio
    - Disposición por aprender

    Si cumples con el perfil, ¡postúlate! Queremos que seas parte de un equipo de talla mundial.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo, Practicante Administrativo
- Hibrido

  • Coordinador (a) de desarrollo organizacional

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Vacante: Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional
    Ubicación: Mosquera, Cundinamarca
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial / Híbrida (según políticas internas)

    Propósito del cargo
    Liderar y ejecutar procesos clave de selección de personal, desarrollo organizacional y contratación, asegurando la implementación de prácticas alineadas con la cultura corporativa y los objetivos estratégicos de la compañía.

    Responsabilidades principales

    Gestionar procesos de reclutamiento y selección para diferentes áreas del negocio.
    Diseñar e implementar planes de desarrollo organizacional, incluyendo programas de formación, clima laboral y gestión del talento.
    Coordinar el proceso completo de contratación, garantizando cumplimiento normativo y políticas internas.
    Realizar seguimiento y control interno de procesos relacionados con gestión humana.
    Generar reportes y métricas para la toma de decisiones estratégicas.
    Asegurar la correcta ejecución de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
    Liderar proyectos transversales orientados a la mejora continua.


    Requisitos

    Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares relacionados con selección, desarrollo organizacional y contratación.
    Conocimientos:
    Procesos de selección y evaluación por competencias.
    Diseño e implementación de programas de desarrollo organizacional.
    Normativa laboral colombiana.
    Herramientas de control interno y seguimiento de procesos.


    Habilidades:

    Liderazgo y autonomía.
    Alta capacidad de análisis y organización.
    Persona ágil, dinámica y orientada a resultados.


    Deseable: Experiencia en multinacionales preferiblemente del sector industrial y/o manufactura


    Ofrecemos

    Oportunidad de crecimiento en una compañía con presencia global.
    Ambiente dinámico y retador.
    Beneficios corporativos y plan de desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana

  • Cajiica coordinador recursos humanos

    COP

  • industry DOBLE ALCA SAS

  • $3 a $3,5 millones Cajicá country Publicado 23 Dic 2025
  • coordinador de recursos humanos tecnologo en gestión administrativa

  • Cajiica coordinador recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante Club Social se encuentra en la búsqueda de Tecnóloga(o) en gestión administrativa, nómina, seguridad social, recursos humanos o contabilidad, con mínimo 2 años de experiencia en liquidación de nómina y manejo del sistema Zeus (módulo nómina), para ejecutar procesos de afiliación a seguridad social, ingreso y retiro de personal, elaboración y liquidación de nómina, gestión y cobro de incapacidades ante EPS y ARL, contratación y seguimiento de aprendices SENA, elaboración de certificaciones laborales, control de novedades de personal directo y en misión, apoyo a selección, bienestar, SG-SST, auditorías y revisoría fiscal, manejo de biométrico y actualización de documentación del personal; se ofrece salario de $3.287.000 más auxilio de movilización de $300.000, contrato directo y horario de martes a sábado de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos

  • Generalista recursos humanos barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en busca de un profesional con experiencia en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Barranquilla.En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección, así como de coordinar y supervisar las actividades de formación y desarrollo de nuestros empleados.
    Tu rol implicará trabajar en la identificación y atracción de talento, evaluando y seleccionando candidatos para diferentes puestos dentro de la organización.Además, serás el punto de contacto para los empleados en temas relacionados con la gestión de personal, desde la incorporación hasta la salida de los mismos.
    Se requiere una sólida comprensión de las políticas y prácticas de recursos humanos, así como habilidades de comunicación y negociación avanzadas.Debes tener una capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente, manteniendo siempre un enfoque en la satisfacción del cliente interno.
    Tu experiencia en la gestión de programas de formación y desarrollo profesional será valorada positivamente, así como tu capacidad para diseñar y ejecutar iniciativas que promuevan la cultura organizacional y el compromiso de los empleados.
    Si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el desarrollo de equipos, esta oportunidad es para ti.Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos
- Hibrido

  • Director de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $15 a $18 millones Bogotá country Publicado 10 Dic 2025
  • Evaluacion de desempeño cultura people analytics

  • Director de talento humano

    COP
  • $15 a $18 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Director(a) de Talento Humano!

    ¿Te apasiona transformar la experiencia de las personas en las organizaciones?

    Estamos buscando un líder estratégico que impulse la gestión del talento y fortalezca nuestra cultura.

    ¿Cuál será tu misión?
    Mantener programas que impacten positivamente en nuestros colaboradores, liderando procesos clave como:

    Cultura y clima organizacional
    Evaluación de desempeño
    Plan Carrera y Plan sucesión
    Nómina y beneficios
    Procesos disciplinarios
    Atracción de personal
    Bienestar y calidad de vida

    ¿Qué buscamos en ti?

    Un profesional especialista en el área, con visión a largo plazo, que combine pasión por su labor con enfoque estratégico y analítico. Queremos alguien que:

    Utilice herramientas para medir y cuantificar sus propuestas
    Tenga experiencia en manejo de presupuestos
    Sea dinámico, ágil y con excelente don de servicio
    Cree contenidos propios de formació y sea facilitador interno

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    Porque creemos en el poder del talento para transformar organizaciones y ofrecemos un entorno donde tus ideas y liderazgo marcarán la diferencia.

    Cargos relacionados

    Director talento humano
- Hibrido

  • Gerente / director talento humano / modalidad hibrida / disponibilidad para viajar

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Oferta Laboral: Director/a de Talento Humano


    ¿Te apasiona liderar la estrategia de personas en un entorno dinámico y retador?


    Buscamos un/a Director/a de Talento Humano con visión estratégica y capacidad de ejecución para integrarse en nuestra estructura. Serás el pilar fundamental para el desarrollo de nuestro capital humano, impulsando la cultura organizacional y garantizando la excelencia operativa del área.


    Requisitos y Experiencia (Lo que buscamos en ti):


    Formación: Profesional titulado/a con especialización en áreas afines a la Gestión del Talento Humano, Psicología Organizacional o Administración.
    Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia comprobada en cargos de liderazgo dentro del área de Talento Humano/Gestión Humana.

    Conocimientos Técnicos:
    Conocimiento sólido y aplicado en legislación laboral colombiana.
    Expertise en gestión organizacional, clima laboral, desarrollo de talento y manejo del cambio.
    Manejo integral y supervisión de procesos de nómina. La experiencia con proveedores de nómina tercerizada será un diferencial clave.
    Competencias Clave: Profesional con enfoque en resultados, altamente proactivo/a, diligente y eficiente, con capacidad de liderazgo e influencia.
    Experiencia Sectorial Preferible: Se valorará extremadamente positivo contar con experiencia previa en los sectores de hotelería y/o clubes.

    Ofrecemos y Condiciones Logísticas:
    Salario base: $6.500.000
    Compensación variable: Hasta $1.000.000 adicionales por cumplimiento de objetivos y KPIs.
    Modalidad de trabajo: Híbrida, que fomenta el equilibrio entre la vida personal y profesional.
    Horario principal: Lunes a viernes, horario de oficina.
    Flexibilidad requerida: Disposición esporádica para asistir los sábados (ocasionalmente, según necesidades específicas del negocio).

    Ubicación: Nuestra sede principal se encuentra en Villeta, Cundinamarca. Es necesario contar con disponibilidad para viajar de forma presencial a esta sede, de manera muy esporádi

    Cargos relacionados

    Director talento humano
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Lider talento humano. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Lider talento humano hoy 26 de Diciembre de 2025 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web