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Ofertas de Empleo Listo para liderar nosotros te entrenamos md en Comercial, ventas y telemercadeo

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  • Ejecutivos comerciales externos // altas comisiones = ¡tu próximo trabajo ideal!

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ?? ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL! ??
    Buscamos Asesores Comerciales con visión, energía y pasión por las ventas
    Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas conquistar nuevos clientes y quieres una oportunidad con excelentes ingresos, estabilidad laboral y crecimiento, ¡esta oferta es para ti! ?? ¿Qué ofrecemos?
    ?? Contrato Indefinido
    Desde el primer día, porque creemos en el talento estable y comprometido.
    ?? Comisiones 100% prestacionales
    Salario básico 2.000.000 más rodamiento 300.000+ comisiones prestacionales piso: 950.000 - techo 20.000.000.
    ?? Horario
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
    1 Sábados en el mes: 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
    1 Domingo cada 2 o tres meses.
    ?? Modalidad
    Opción 1: Presencial

    ?? Tu misión en el cargo
    Serás el motor que impulsa el crecimiento de la compañía a través de la consecución y fidelización de clientes.
    ? Responsabilidades principales
    -Garantizar la adquisición de nuevos clientes para cumplir las metas comerciales asignadas (captación de cliente en frío, tomas de sector, referidos, campañas y gestión de bases).
    Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
    -Cumplir al 100% las metas comerciales y de servicio establecidas.
    -Brindar acompañamiento y asesoría durante todo el recorrido del cliente dentro de la compañía.
    -Aportar al buen ambiente laboral y fortalecer los valores corporativos.
    -Cumplir con la metodología interna de excelencia comercial, conocida como “Ruta Maestra”.
    -Ejecutar otras funciones relacionadas con el correcto funcionamiento del negocio asignadas por el jefe inmediato.

    ?? ¿A quién buscamos?
    -Personas con habilidades comerciales comprobadas.
    -Experiencia comprobada y reciente de mínimo 1 año en ventas EXTERNAS, prospección al frio a clientes B2B Y B2C.
    -Perfil orientado al logro, al servicio y al crecimiento continuo.
    -Excelente comunicación, energía y enfoque.
    -Capacidad para generar relaciones sólidas y cierre efectivo.

    ?? ¿Por qué unirte a nosotros?

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Director comercial y mercadeo

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante empresa del sector constructor y desarrollo inmobiliario se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) Comercial y de Mercadeo, responsable de liderar la estrategia comercial integral de proyectos de vivienda, garantizando el cumplimiento de metas de ventas, posicionamiento de marca y rentabilidad de los proyectos.

    El cargo tendrá un rol estratégico y operativo, liderando equipos comerciales, estrategias de mercadeo inmobiliario y gestión del funnel comercial desde la generación de leads hasta el cierre de negocios.

    Responsabilidades principales

    Diseñar e implementar la estrategia comercial y de mercadeo para proyectos de vivienda.

    Liderar equipos comerciales y coordinar salas de ventas.

    Definir estrategias de lanzamiento y comercialización de proyectos inmobiliarios.

    Gestionar indicadores comerciales, presupuestos y proyecciones de ventas.

    Optimizar embudos de conversión y experiencia del cliente.

    Coordinar campañas digitales, branding y posicionamiento del proyecto.

    Analizar mercado, competencia y comportamiento del sector vivienda.

    Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y financieras.

    Requisitos

    Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería, Arquitectura o carreras afines.
    Especialización o formación en áreas comerciales o mercadeo (deseable).
    Experiencia mínima de 5 a 8 años liderando áreas comerciales en proyectos de vivienda (requisito indispensable).
    Experiencia comprobada en ventas inmobiliarias VIS y/o No VIS.
    Manejo de equipos comerciales y estrategias de mercadeo inmobiliario.
    Alta orientación a resultados y liderazgo estratégico.

    Cargos relacionados

    Director comercial, Jefe comercial

  • Gerente estrategico comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • Liderazgo estratégico y gestión de equipos regionales Visión de negocio y pensamiento estratégico LATAM Planeación comercial y ejecución de estrategias de crecimiento

  • Gerente estrategico comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos a quien lidere la estrategia comercial en Latinoamérica, con visión regional, mentalidad estratégica y un estilo de liderazgo cercano. Este rol será clave para impulsar el crecimiento del negocio, fortalecer relaciones estratégicas y acompañar a los equipos comerciales en los distintos países de la región.

    ¿Qué harás?
    Diseñar y ejecutar la estrategia comercial LATAM alineada con los objetivos del negocio.
    Liderar y desarrollar equipos comerciales regionales de alto desempeño.
    Identificar oportunidades de crecimiento, expansión y alianzas estratégicas.
    Gestionar clientes clave y negociaciones estratégicas a nivel regional.
    Analizar indicadores de desempeño, resultados y proyecciones comerciales.
    Trabajar de forma transversal con áreas como marketing, operaciones, finanzas y postventa.
    Aportar activamente a la toma de decisiones estratégicas de la región.

    ¿Qué buscamos?
    Profesional en Administración, Ingeniería, Mercadeo, Economía o afines.
    Experiencia mínima de 8 años en roles comerciales estratégicos con alcance regional o LATAM.
    Experiencia liderando equipos comerciales multiculturales.
    Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de ejecución.
    Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
    Inglés avanzado (indispensable). Portugués es un plus.

    Lo que ofrecemos:
    Rol estratégico con alto impacto en el negocio LATAM.
    Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.
    Beneficios corporativos
    Autonomía, crecimiento profesional y proyección regional.
    Cultura cercana, colaborativa y enfocada en las personas.

    Si te motiva liderar, crecer y dejar huella en la región, esta oportunidad es para ti.

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    Gerente comercial

  • Store manager comercial bilingüe en tecnología

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En Eficacia estamos en la búsqueda de un talento como tú.

    Vacante: Store Manager
    Modalidad: Presencial 100 %

    En Eficacia S.A.S. creemos en el liderazgo que inspira, organiza y transforma equipos. Si tienes experiencia coordinando operaciones en campo y te motiva impactar positivamente los resultados de un proyecto estratégico, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros.

    Trabaja en una empresa que valora tu conocimiento, tu liderazgo y tu desarrollo profesional.

    Formación académica
    Profesional en áreas afines a la gestión, administración, ingeniería, mercadeo u otras relacionadas.
    Inglés B2+ en adelante.

    Horario
    Lunes a sábados, horarios rotativos.

    Salario
    $3.909.000, con posibilidad de ajuste según experiencia y competencias.
    Contrato con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

    Experiencia requerida
    Mínimo 1 año en coordinación de tiendas de tecnología.

    Funciones
    Gestionar la operación integral de la tienda, asegurando su correcto funcionamiento diario.
    Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas, asignando turnos, metas y responsabilidades.
    Garantizar una excelente experiencia de cliente, velando por los estándares de servicio y postventa.
    Coordinar la apertura y cierre de la tienda, incluyendo caja y procesos administrativos.
    Otras funciones inherentes al cargo.

    Así viven nuestros talentos la experiencia Eficacia:
    “En Eficacia he crecido profesionalmente, me han dado la confianza para liderar y el respaldo para alcanzar resultados.”

    ¿Te interesa?
    Postúlate enviando tu hoja de vida y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

    Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros. En Eficacia, el talento eres tú.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Gerente de venta directa de catalogo en villavicencio

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • GERENTE DE VENTA DIRECTA CON CARRO
    Villavicencio | Reemplazo licencia de maternidad

    Importante compañía del sector belleza requiere Gerente de Venta Directa para liderar equipo comercial en la ciudad de Villavicencio.

    Condiciones laborales
    Reemplazo por licencia de maternidad

    Salario base: $3.237.687

    Auxilio de alimentación: $344.000

    Rodamiento + variable sujeto a resultados

    Indispensable contar con vehículo propio

    Disponibilidad de tiempo completa

    Disponibilidad para viajar a poblaciones

    Perfil requerido
    Profesional graduada
    Mínimo 5 años de experiencia en venta directa por catálogo
    Experiencia liderando equipos comerciales y gestión de zona
    Manejo de indicadores comerciales y recuperación de cartera
    Funciones principales
    Liderar y desarrollar la red de líderes y consultoras del sector asignado
    Ejecutar encuentros de belleza, reuniones estratégicas, cierres y show room
    Garantizar el cumplimiento de metas comerciales
    Realizar seguimiento a indicadores: inicios, gestión de líderes, saldo y recuperación de cartera
    Implementar estrategias de crecimiento y posicionamiento en el territorio
    Buscamos una líder comercial estratégica, con alta capacidad de influencia, orientación a resultados y experiencia sólida en venta directa.

    Si cumples con el perfil y cuentas con vehículo propio, postúlate.

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    Gerente comercial
- Hibrido

  • Director de gestión comercial - experiencia sector seguros

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En Seguros Mundial, estamos en búsqueda de una persona apasionada por el sector asegurador y los negocios, para desempeñar el cargo de Director de Gestión Comercial de Seguros.
    La persona seleccionada será el encargado de liderar y apoyar integralmente el seguimiento de las oportunidades de negocios de los ramos de Seguros de Personas, Movilidad y Líneas Patrimoniales; así mismo se encargará de liderar los procesos de mantenimiento y seguimiento de clientes de Movilidad.

    • La persona seleccionada debe contar con el siguiente perfil:
    - Profesional en carreras administrativas afines al negocio, administración de empresas, economía, ingenierías, mercadeo, etc.
    - Experiencia minima de 3 años para el sector de seguros, con conocimientos en los ramos de Personas, Movilidad y Patrimoniales.
    - Deseable formación en Especialización en mercadeo, comercial o afines. Idoneidad en Seguros.
    - Deseable Cursos, Diplomados o Talleres en seguros o innovación.
    - Manejo de herramientas office (Excel Avanzado)

    Horario: lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad de trabajo: Hibrido
    Contrato: Directo a término indefinido

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    Coordinador comercial, Director comercial, Líder comercial

  • Director comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • DIRECTOR COMERCIAL COMERCIAL GERENTE COMERCIAL

  • Director comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa multinacional

    Requiere Director Comercial con estudio profesional en carreras administrativas, económicas o afines (Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía, entre otras).
    Postgrado o maestría en áreas comerciales, marketing, estrategia, dirección de empresas o afines.

    Experiencia
    Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo comercial.
    Experiencia manejando presupuestos de venta y cobros
    Experiencia sólida en canales retail y mayorista.
    Participación activa en definición e implementación de estrategias comerciales y de marketing.
    Conocimientos y habilidades clave
    Planeación estratégica comercial.
    Gestión de equipos de alto desempeño.
    Análisis de indicadores comerciales y financieros.
    Estrategias de pricing, margen y rentabilidad.
    Negociación y manejo de cuentas clave.
    Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
    Comunicación clara, liderazgo firme y visión de largo plazo.
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Objetivo del cargo
    Liderar, diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el crecimiento sostenible de los ingresos, el fortalecimiento de la participación en el mercado y la consolidación de los canales retail y mayorista, alineando los esfuerzos del equipo comercial con la estrategia corporativa y los objetivos financieros de la organización.

    Responsabilidades principal
    Definir y ejecutar la estrategia comercial integral, articulando ventas, marketing y desarrollo de negocio.
    Liderar, estructurar y desarrollar el equipo comercial, estableciendo metas claras, indicadores de desempeño (KPIs) y esquemas de seguimiento.
    Gestionar y optimizar los canales retail y mayorista, asegurando cobertura, rentabilidad y crecimiento por canal.
    Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, expansión o mejora del portafolio.
    Trabajar de manera articulada con el área de marketing en la definición de campañas,

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Supervisor o administrador de punto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • administrador de punto administrador de tienda lider de punto

  • Supervisor o administrador de punto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR o LODER DE PUNTO con fuerte orientación comercial y manejo de personal, para la operación integral del punto, quien debe liderar, coordinar y ejecutar la operación completa del punto, gestionando equipo, ventas, inventarios y estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.

    Funciones principales:
    Liderar equipo de aproximadamente 14 personas.
    Manejo de personal: horarios, seguimiento, conductos regulares y apoyo en contratación.
    Gestión de caja, cierres y consignación de dinero.
    Control de inventarios y presupuesto asignado al punto.
    Diseño y ejecución de estrategias para incremento de ventas.
    Coordinación operativa del punto y eventos comerciales (activaciones, fechas especiales, cumpleaños, etc.).

    Requisitos:
    Experiencia como administrador, supervisor o líder de punto..
    Habilidades de liderazgo, organización y enfoque comercial.

    Salario: $2.000.000 + comisiones (0.4% desde el ingreso) + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
    Se entrega punto con meta definida y esquema de comisiones.

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Visual merchandising franquiciado de pull&bear - pereira

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.

    Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.


    Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.

    Responsabilidades:

    Alta capacidad para planificar, organizar e implementar layouts estratégicos, alineados con el direccionamiento y los lineamientos de la marca.
    Sólido conocimiento de las tendencias actuales del mercado de la moda, con especial enfoque en visual merchandising, uso del color, composición, estructura y su correcta adaptación a la identidad de la marca.
    Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y liderazgo, orientadas al trabajo en equipo y al logro de objetivos.
    Gestión eficiente del material POP en cada campaña, asegurando su correcta organización, mantenimiento y ubicación, así como el control e inventario del mobiliario utilizado por el área de visual merchandising en cada tienda.
    Capacidad para capacitar y acompañar a los equipos de ventas en la correcta implementación de los lineamientos de exhibición y en la aplicación de las tendencias actuales del mercado.

    Nos soñamos con personas listas para aprender y que quieran llegar lejos con nosotros.

    Lo que necesitas para brillar con nosotros

    Que te apasione la moda y quieras expresar esa pasión a través de tu trabajo, con ganas de crecer y de hacer parte de un equipo chévere. Deseable experiencia en manejo retail o tienda, pero si no la tienes, también nos encantan las personas que tienen fuertes habilidades blandas en ventas, liderazgo, comunicación y servicio al cliente. Nivel educativo

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Visual merchandising - Vitrinismo, Asesor comercial de ventas

  • Ejecutivo de negocios corporativos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Esta es tu Oportunidad!

    Tienes experiencia en ventas, vives en Cali o Periferias.

    Quieres lograr tus planes, objetivos, sueños, tener estabilidad laboral.

    Empresa del sector servicios está en búsqueda de Ejecutivos / Asesores / Vendedores /

    Este cargo representa la apertura de nuevas oportunidades y alianzas con propósito, como Ejecutivo de Negocios Corporativos, serás el responsable de identificar, contactar y establecer convenios con empresas que valoren la previsión como parte de su cultura organizacional, a través de la prospección, gestión de bases de datos y negociación, construirás relaciones estratégicas que nos permitirán llevar bienestar y respaldo a más familias, es una labor que combina visión comercial, estrategia y sensibilidad humana.

    Tu misión será: Búsqueda de clientes nuevos, mantenimiento de clientes, recuperación de cuentas, cumplimiento de presupuesto para clientes activos y nuevos, gestión comercial, gestión administrativa, desarrollo prospección, negociación y cierres de ventas, gestión de eventos, telemercadeo, referidos, mercado natural, presentación virtual y presencial, procesos de afiliaciones, viajes, entre otros.

    Beneficios:
    Contrato directamente con la compañía a término indefinido, salario básico + comisiones, horarios de lunes a sábados, programa de salario emocional, bonos, reconocimientos, pagos quincenales, convenciones nacionales e internacionales, aceptamos estudiantes, brindamos capacitación para el desarrollo personal, habilidades blandas y comerciales.

    Empresa con enfoque Familiar EFR / (DEI) Diversidad, Equidad e Inclusión.

    Modalidades de trabajo Jornada completa.

    Requisitos: Técnico, Tecnólogo, profesional, experiencia en ventas presenciales, servicio al cliente, afiliaciones, visitas a empresas, experiencia en ventas de seguros, intangibles, medicina prepagada, libranza, exequiales, institucionales, TAT, B2C, B2B, Tropas Comerciales, PAP (Puerta a Puerta), etc., mínimo de (6) seis meses.

    Ciu

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Vendedor externo, Asesor comercial, Asesor de servicios exequiales

  • Ejecutivo de negocios corporativos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Esta es tu Oportunidad!

    Tienes experiencia en ventas, vives en Medellín o Periferias.

    Quieres lograr tus planes, objetivos, sueños, tener estabilidad laboral.

    Empresa del sector servicios está en búsqueda de Ejecutivos / Asesores / Vendedores /

    Este cargo representa la apertura de nuevas oportunidades y alianzas con propósito, como Ejecutivo de Negocios Corporativos, serás el responsable de identificar, contactar y establecer convenios con empresas que valoren la previsión como parte de su cultura organizacional, a través de la prospección, gestión de bases de datos y negociación, construirás relaciones estratégicas que nos permitirán llevar bienestar y respaldo a más familias, es una labor que combina visión comercial, estrategia y sensibilidad humana.

    Tu misión será: Búsqueda de clientes nuevos, mantenimiento de clientes, recuperación de cuentas, cumplimiento de presupuesto para clientes activos y nuevos, gestión comercial, gestión administrativa, desarrollo prospección, negociación y cierres de ventas, gestión de eventos, telemercadeo, referidos, mercado natural, presentación virtual y presencial, procesos de afiliaciones, viajes, entre otros.

    Beneficios:
    Contrato directamente con la compañía a término indefinido, salario básico + comisiones, horarios de lunes a sábados, programa de salario emocional, bonos, reconocimientos, pagos quincenales, convenciones nacionales e internacionales, aceptamos estudiantes, brindamos capacitación para el desarrollo personal, habilidades blandas y comerciales.

    Empresa con enfoque Familiar EFR / (DEI) Diversidad, Equidad e Inclusión.

    Modalidades de trabajo Jornada completa.

    Requisitos: Técnico, Tecnólogo, profesional, experiencia en ventas presenciales, servicio al cliente, afiliaciones, visitas a empresas, experiencia en ventas de seguros, intangibles, medicina prepagada, libranza, exequiales, institucionales, TAT, B2C, B2B, Tropas Comerciales, PAP (Puerta a Puerta), etc., mínimo de (6) seis meses.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Vendedor externo, Asesor comercial, Asesor de servicios exequiales

  • Asesor comercial senior - ref 360003-120777

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscandoASESOR COMERCIAL SENIOR para reconocida empresa de sector de construcción.
    Funciones:
    1. Explorar permanentemente los sectores de su influencia para detectar clientes potenciales.-Realizar acompañamiento a los clientes antes, durante y después de las ventas.
    2. Organizar su tiempo, intentar descubrir nuevos sectores, establecer contacto previo con los clientes, preparar rutas y visitas.
    3. Durante visitas a clientes realizar presentación de la compañía, presentar diferentes opciones de productos (principalmente lo que se encuentra en inventario).
    4. Asesorar a los clientes técnicamente, comercialmente y promocionalmente.
    5. -Realizar cotizaciones.
    6. -Realizar prospectos de posibles ventas en su sector de influencia para ser evaluados por la dirección comercial.
    7. -Definir las necesidades de muestras, para hacer requisición a logística Interfloor o fábrica.
    8. -Firmar documentos necesarios para el retiro de muestras y llevar control de muestras entregadas a sus clientes.
    9. -Solicitar órdenes de compra y/o contratos a los clientes para la confirmación de la venta
    10. -Identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados.
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas y atención al cliente. de los cuales 6 meses en el sector acabado final en obra (Alfombra-piso) , acabado final construcción.

    Nivel académico: Mínimo tecnología en carreras administrativas, diseño, ventas.
    Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 4:30 pm --sábados 9:00 am a 1:00 pm, presencial.
    Salario: 3.000.000 + COMISIONES del tres por ciento (3%) sobre las ventas que superen los $100.000.000 mensuales.Auxilio de rodamiento, más prestaciones sociales.
    Contrato: indefinido con 2 meses de período de prueba. Directo con la compañía.
    Lugar de trabajo: Bogotá bodega queda cien Oikos de occidente,(Siberia- Cota) show

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asistente comercial, Analista comercial, Asesor comercial de ventas

  • Supervisor de ventas viajero ( tunja)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Se requiere persona con experiencia en el canal TAT o consumo masivo, con buen manejo de personal para liderar equipos de ventas en especial distribuidores, con buenas habilidades comerciales y de comunicación, alta tolerancia a la frustración y muy buena orientación al logro.
    REQUISITOS
    Contar con vehículo propio ( preferiblemente )
    Manejo de Excel
    Disponibilidad para viajar

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

  • Gerente de producto - sistema nervioso central y línea cardiometabólica (línea spectra) | bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa multinacional del sector farmacéutico, con más de 10 años de presencia en el mercado, un portafolio de más de 30 productos activos y 4 biosimilares, con casa matriz en India, se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Producto para la Línea Spectra, enfocada en Sistema Nervioso Central (SNC) y Cardio Metabólica, a nivel nacional.

    Buscamos un perfil con visión estratégica, orientación a resultados y sólida experiencia en marketing farmacéutico, capaz de liderar el posicionamiento, desarrollo y crecimiento del portafolio en diferentes ciudades del país.

    Propósito del cargo:

    Liderar la estrategia integral de marca para las líneas de Sistema Nervioso Central y Cardio Metabólica, asegurando su posicionamiento, acceso y crecimiento sostenible en el mercado, alineado con los objetivos corporativos, comerciales y médicos de la organización.

    Responsabilidades principales:
    Diseñar, implementar y ejecutar planes estratégicos de marketing para la línea Spectra.
    Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de crecimiento.
    Liderar lanzamientos de producto y gestionar el ciclo de vida del portafolio.
    Desarrollar estrategias de posicionamiento y crecimiento en el mercado.
    Coordinar con equipos interdisciplinarios (comercial, médico, acceso, regulatorio y agencias).
    Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y proponer planes de acción.
    Gestionar presupuesto de marketing y asegurar su correcta ejecución.
    Requisitos:

    Formación académica:

    Profesional en áreas de la salud, administración o afines (Medicina, Química Farmacéutica, Administración de Empresas, Ingeniería, entre otras).
    Deseable especialización o maestría en Mercadeo, Administración o áreas relacionadas.

    Experiencia:

    Mínimo 5 años en la industria farmacéutica.
    Experiencia previa como Gerente de Producto o en roles similares.
    Experiencia en líneas de Sistema Nervioso Central y/o Cardio Metabólica (altamente deseable).
    Experienc

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    Gerente de producto

  • Gerente de producto en oncología y alto costo.

    COP

  • industry SEVEN PHARMA COLOMBIA SAS

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 27 Mar 2026
  • • Conocimiento del mercado oncológico en Colombia. • Manejo de herramientas de inteligencia de mercado (IQVIA Close-Up

  • Gerente de producto en oncología y alto costo.

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante empresa multinacional del sector farmacéutico, con más de 10 años de presencia en el mercado, un portafolio de más de 30 productos activos y 4 biosimilares, con casa matriz en India, se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Producto en Oncología y Alto Costo a nivel nacional. Con visión estratégica, enfoque en resultados y sólida experiencia en marketing farmacéutico, capaz de liderar el posicionamiento y crecimiento del portafolio en diferentes ciudades del país.
    Propósito del cargo:
    Será responsable de liderar el ciclo integral de gestión de marca en la línea de oncología, desde el análisis de mercado hasta la ejecución y seguimiento de estrategias, garantizando el posicionamiento y crecimiento sostenible del portafolio.
    Responsabilidades principales:
    • Diseñar, implementar y ejecutar planes estratégicos de marketing para la línea oncológica.
    • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de crecimiento.
    • Liderar lanzamientos de producto y gestión del ciclo de vida del portafolio.
    • Coordinar con equipos interdisciplinarios (comercial, médico, regulatorio, acceso y agencias).
    • Desarrollar estrategias de posicionamiento alineadas a los objetivos corporativos.
    • Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y proponer planes de acción.
    • Gestionar presupuesto de marketing y asegurar su correcta ejecución.
    Requisitos:
    Formación académica:
    • Profesional en áreas de la salud o administrativas: Medicina, Química Farmacéutica, Biología, Administración de Empresas, Ingeniería Biomédica o afines.
    • Deseable especialización o maestría en Mercadeo, Administración o Gerencia Estratégica.
    Experiencia:
    • Mínimo 5 años en la industria farmacéutica.
    • Al menos 3 años liderando productos en el área de oncología (requisito excluyente).
    • Experiencia comprobada en desarrollo e implementación de planes de marketing y lanzamientos de producto.
    • Manejo de equipos interdisciplinarios y relacionamiento con stakeh

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    Gerente de marca, Gerente comercial, Gerente de cuentas claves

  • ¡inicia tu trayectoria profesional en una empresa líder! - medellín

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡LIDERA TU FUTURO PROFESIONAL CON NOSOTROS!
    Somos una corporación líder en el diseño e implementación de programas de formación profesional, especializada en el desarrollo de habilidades de negociación y estrategias de marketing de alto impacto.
    Nos encontramos en la búsqueda de jóvenes profesionales con talento y proyección en el área de Marketing y Gestión Comercial para integrarse a nuestro equipo. Si estás culminando tu carrera, eres egresado reciente o deseas iniciar tu trayectoria profesional en un entorno dinámico e innovador, ¡esta es tu oportunidad para crecer!
    Principales responsabilidades:
    Supervisar el estado de avance de campañas y alianzas estratégicas asignadas.
    Dar seguimiento a la ejecución de las actividades planificadas según cronograma.
    Detectar, reportar y proponer soluciones ante incidencias o desviaciones en el desarrollo de las actividades.
    Analizar y seleccionar perfiles de usuarios con alto potencial.
    Liderar equipos de trabajo, fomentando el compromiso y el cumplimiento de objetivos.
    Requisitos:
    Ser estudiante de los últimos ciclos universitarios o recién egresado de carreras afines.
    Contar con habilidades de comunicación asertiva y trabajo en equipo.
    Manejo intermedio de herramientas de Excel.
    Capacidad para negociar y gestionar relaciones efectivas.
    ¿Qué ofrecemos?
    Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder.
    Capacitación constante en habilidades comerciales y de liderazgo.
    Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento.
    ¡No esperes más para iniciar tu carrera con impacto!
    Postula hoy y comienza a liderar tu futuro con nosotros.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial
- Hibrido

  • Director comercial santa marta

    COP
  • Salario confidencial
  • Como Director Comercial, tendrás la oportunidad de liderar la estrategia de ventas y desarrollo de negocios de Santamarta acompañar, asesorar y fidelizar los clientes, profundizando en el conocimiento de los comercios, de sus necesidades, logrando la satisfacción y fidelidad máxima y rentabilidad

    Requisitos
    Debe estar Radicado actualmente en Santa Marta
    Profesional en ciencias económicas, Ingeniera Industrial, o carreras afines.
    conocimiento en Modelos de venta consultiva.
    4 años en cargos comerciales, liderando procesos de planeación y ejecución comercial, crecimiento de ingresos y desarrollo de nuevos negocios,
    deseable 2 años liderando equipos comerciales en venta de productos y servicios financieros, tecnológicos o afines preferiblemente en el segmento B2B
    Construcción de ofertas comerciales. Manejo de forecast y Funnel comercial; Alta capacidad de negociación, liderazgo, orientación al resultado y visión comercial.
    Debe estar radica en Santa Marta y contar con un amplio conocimiento del mercado.
    Si tienes visión estratégica, pasión por liderar equipos y experiencia en impulsar el crecimiento comercial, es tu oportunidad para marcar la diferencia. ¡Postúlate y lidera el futuro con nosotros!

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    Director comercial

  • Director comercial de arriendos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Director Comercial de Arriendos con alta capacidad de liderazgo, enfoque en resultados y experiencia en la gestión de equipos comerciales.
    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: 4,000,000 a 5,000,000 + comisiones
    ?? Objetivo del cargo
    Liderar la estrategia comercial del área de arriendos, garantizando el crecimiento de la colocación de inmuebles, el cumplimiento de metas comerciales y la correcta gestión del equipo de asesores.
    ?? Responsabilidades
    Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar la colocación de inmuebles en arriendo.
    Liderar, capacitar y hacer seguimiento al equipo comercial.
    Definir y controlar indicadores de gestión (KPIs) del área.
    Establecer alianzas y relaciones con propietarios e inversionistas.
    Supervisar procesos de captación, promoción y cierre de contratos de arrendamiento.
    Analizar el mercado inmobiliario y proponer oportunidades de crecimiento.
    ?? Perfil requerido
    Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 a 5 años en cargos comerciales, necesariamente en el sector inmobiliario o de arriendos.
    Experiencia liderando equipos comerciales.
    Alta orientación a resultados y negociación.
    Conocimiento del mercado inmobiliario.
    ? Ofrecemos

    Estabilidad laboral.
    Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento.
    Oportunidades de crecimiento profesional.
    Excelente ambiente de trabajo.

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    Director comercial

  • Supervisor trade marketing - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Eficacia S.A.S estamos en búsqueda de talento como el tuyo ???
    Si cuentas con experiencia liderando equipos en campo y te apasiona la ejecución en punto de venta, esta oportunidad es para ti.

    ¿Cuál será tu misión?
    Liderar y acompañar la fuerza de ventas en campo, garantizando la correcta ejecución de estrategias de Trade Marketing, cumplimiento de indicadores comerciales y posicionamiento de marca en los diferentes canales.

    Funciones principales
    Liderar equipos comerciales en canal tradicional, moderno y especializado
    Realizar acompañamiento en campo (70%) y gestión administrativa (30%)
    Hacer seguimiento a indicadores de venta (Sell Out)
    Ejecutar e implementar estrategias de Trade Marketing en PDV
    Supervisar exhibición, material POP y visibilidad de marca
    Controlar inventarios, agotados y cumplimiento de actividades
    Motivar y desarrollar al equipo para el logro de resultados

    ¿Qué buscamos?
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, mercadeo o afines
    Experiencia mínima de 2 años como supervisor en consumo masivo o tecnología
    Experiencia liderando equipos comerciales en campo
    Conocimiento en ejecución en punto de venta y estrategias de Trade Marketing
    Manejo de indicadores comerciales (KPIs)
    Nivel intermedio de Excel
    Disponibilidad para movilizarse y viajar.

    Condiciones laborales
    Salario: $2.300.000 + auxilio de transporte
    Auxilio de movilización: $500.000
    Comisiones: hasta $800.000 según cumplimiento
    Prestaciones de ley
    Horario: lunes a sábado (disponibilidad de 2 domingos al mes)

    ¿Qué te ofrecemos?
    Estabilidad laboral
    Oportunidad de crecimiento
    Excelente ambiente de trabajo
    Desarrollo profesional en una compañía líder

    Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo.

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    Coordinador trade marketing canal moderno, Coordinador trade marketing canal tradicional, Supervisor comercial

  • Coordinador de ventas

    COP

  • industry PIPOL EXPERT SAS

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 20 Mar 2026
  • Liderazgo comercial

  • Coordinador de ventas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • VACANTE | COORDINADOR(A) DE VENTAS
    Bogotá y Cundinamarca

    Importante empresa colombiana de productos lácteos, con 10 años de trayectoria en el mercado y presencia en los principales supermercados del país, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Ventas para liderar y fortalecer su estrategia comercial.

    Objetivo del cargo
    Incrementar las ventas y expandir el mercado mediante la apertura de nuevos clientes, el fortalecimiento de cuentas estratégicas y la ejecución de estrategias comerciales efectivas.

    Funciones principales
    Diseñar y ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada.
    Apertura de mercado y desarrollo de clientes estratégicos.
    Gestión de grandes superficies y cuentas clave.
    Liderar y supervisar el equipo comercial y de impulso.
    Seguimiento a indicadores de ventas, cartera y facturación.
    Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector lácteo.

    Requisitos
    Formación profesional o tecnológica en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines.
    Mínimo 5 años de experiencia en cargos comerciales y apertura de mercado.
    Experiencia en el sector alimentos, idealmente en productos lácteos.
    Perfil estratégico, orientado a resultados y con liderazgo.

    Lo que ofrecemos
    Ingresos competitivos y atractivos, compuestos por:
    Salario base fijo: $2.000.000
    Auxilio de transporte
    Rodamiento
    Comisiones sin techo, según resultados

    Contrato a término indefinido
    Estabilidad laboral y proyección de crecimiento en una empresa en expansión

    Si buscas un reto comercial con excelentes ingresos y estabilidad, esta oportunidad es para ti.

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    Coordinador comercial
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