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Ofertas de Empleo People analyst

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- Hibrido

  • Financial analyst

    COP

  • industry CGI ISMC COLOMBIA S.A.S

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 21 Oct 2025
  • Financial Analyst Accounting Finance

  • Financial analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • Join CGI!

    Do you want to be part of one of the world’s top five IT and business consulting companies?
    At CGI, we are looking for a Financial Analyst to join an international team.

    Requirements:
    - Experience in a similar role for 2-4 years
    - Demonstrated ability to analyze financial information, both structured and unstructured
    Bachelor’s Degree (BCOMM) in Accounting or Finance
    - Accounting Designation (CPA) completed or in progress - preference will be given to candidates who have completed their CPA designation
    - Advanced skills with MS Office tools including Excel, Word and PowerPoint
    - Excellent in verbal, written and communication skills in English
    - Action oriented, proactive with high level of accountability for delivering quality work

    Desirable:
    - Excellent in verbal, written and communication skills in French

    Apply Now!

    Cargos relacionados

    Analista financiero
- Hibrido

  • Treasury analyst - bilingüe

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 20 Nov 2025
  • Treasury Analyst TESORERIA BILINGUE

  • Treasury analyst - bilingüe

    COP
  • $8 a $10 millones
  • • Profesional en Finanzas, Contaduría o Economía.
    • 3 a 5 años de experiencia en Tesorería Internacional.
    • Dominio de Excel y preferiblemente SAP Business One.
    Responsabilidades principales:
    • Monitorear la posición global de efectivo y necesidades de liquidez.
    • Consolidar y optimizar fondos entre filiales internacionales.
    • Gestionar pagos, transferencias y relaciones bancarias.
    • Apoyar operaciones de divisas (FX) y cobertura de riesgos financieros.
    • Preparar reportes de flujo de caja, deuda e intereses para la dirección y auditores.

    ?? Ubicación: Bogotá – Modalidad híbrida
    ?? Contrato: Término indefinido
    ?? Salario: $9.000.000 – $10.000.000 + beneficios corporativos

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    Analista de tesorería

  • ¡ven y únete a... people at core! (bq)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En People At Core no solo ofrecemos empleo, creamos carreras. Como líderes globales en experiencia del usuario, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real.

    ¿Por qué elegir People At Core?

    Salario competitivo + bonificaciones por desempeño.
    Crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites!
    Contrato a término indefinido con todas las prestaciones.
    Capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito.

    ¿Qué buscamos en ti?

    No contar con vinculo laboral vigente.
    Pasión por brindar una atención al usuario excepcional.
    Experiencia Laboral de mínimo 6 meses en servicio al cliente o áreas comerciales.

    Lugar de Trabajo
    Barranquilla, Presencial

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial, Analista de ventas
- Hibrido

  • Especialista en analítica de datos | people analytics

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Te apasiona el poder transformador de los datos?
    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional como Especialista en Analítica de Datos, un rol estratégico que impulsa la evolución de nuestras decisiones.
    Tu misión será impulsar la toma de decisiones estratégicas en la Dirección de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional (GHDO) mediante el análisis avanzado de datos, con el fin de fortalecer la experiencia del empleado en la Universidad. Este rol es clave para transformar datos en inteligencia accionable que mejore la eficiencia, el desempeño, el bienestar y la satisfacción de los empleados.

    Frentes de Acción:
    Inteligencia para la toma de decisiones estratégicas:
    a) Realizar análisis oportunos y confiables que respalden decisiones de alto impacto en GHDO y sus gerencias.
    b) Identificar patrones y tendencias mediante minería de datos para anticipar necesidades y oportunidades de mejora en la experiencia del empleado.
    c) Diseñar modelos de regresión estadísticos y analítica para determinar la relación en la que contribuye la participación de los empleados en nuestros servicios/ iniciativas con la productividad de su unidad/facultad y mejora de su desempeño.

    Gestión de datos con enfoque estratégico:
    a) Identificar, extraer y transformar conjuntos de datos relevantes con altos estándares de calidad.
    b) Realizar limpieza, depuración y estructuración de información para garantizar precisión en los análisis.
    c) Resolver problemas de calidad de datos y generar reportes segmentados que faciliten la toma de decisiones.

    Construir métricas accionables e inteligencia de gestión:
    a) Diseñar tableros de indicadores interactivos que integren KPIs de servicio, satisfacción, NPS y desempeño.
    b) Definir y monitorear indicadores clave junto con líderes de proceso para evaluar impacto y eficiencia.
    c) Aplicar métodos estadísticos avanzados y visualizaciones dinámicas para comunicar hallazgos de forma efectiva.

    Inn

    Cargos relacionados

    Arquitecto de información y análisis de datos, Analista de datos, Administrador de base de datos

  • Requirements analyst

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Remoto country Publicado 3 Dic 2025
  • Análisis de Requisitos UML BPMN

  • Requirements analyst

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector tecnología busca para su equipo de trabajo un(a) Requirements Analyst con experiencia en levantamiento, documentación y validación de requisitos funcionales y no funcionales, orientado(a) a garantizar la interoperabilidad entre servicios y entidades, así como la alineación con criterios de seguridad, disponibilidad y cumplimiento normativo.

    ?? Objetivo del rol

    El/la Requirements Analyst será responsable de levantar, documentar y validar los requisitos funcionales y no funcionales de los proyectos, asegurando su alineación con los servicios expuestos por terceros y las necesidades del negocio. Deberá garantizar la trazabilidad, interoperabilidad y cumplimiento regulatorio, reduciendo riesgos de retrabajo o incumplimiento en procesos de certificación.

    ?? Responsabilidades

    - Levantar y documentar requisitos funcionales y no funcionales (NFR).
    - Validar la alineación de requisitos con servicios externos y criterios técnicos (interoperabilidad, seguridad, disponibilidad, auditoría).
    - Elaborar y mantener especificaciones funcionales (SRS) y trazabilidad entre requisitos, historias de usuario y casos de prueba.
    - Conducir entrevistas y workshops con stakeholders.
    - Definir user stories, criterios de aceptación y soportar la priorización de backlog.
    - Modelar procesos mediante UML y BPMN (nivel intermedio).
    - Documentar decisiones funcionales, sin involucrarse en decisiones estratégicas del negocio.
    - Apoyar la definición de contratos o acuerdos de servicio (SLAs).
    - Identificar y documentar requisitos funcionales relacionados con IA (validación facial, bots, scoring automático).
    - Definir métricas de desempeño y sesgos para componentes de IA.
    - Asegurar la alineación regulatoria y funcional de las soluciones.

    ? Requisitos

    - 2–3 años de experiencia en análisis y documentación de requisitos.
    - 4–5 años de experiencia en tecnología o proyectos de TI.
    - Conocimientos en: UML, BPMN (intermedio), Jira o Azure DevOps.

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    Analista de requerimientos

  • Analista comercio exterior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 19 Nov 2025
  • Analista comercio exterior Agente de carga Internacional Analista comercio Internacional

  • Analista comercio exterior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante agente de carga internacional, requiere para su equipo de trabajo EJECUTIVO DE SERVICIO AL CLUENTE en Bogotá, experiencia en trato con clientes de nicho, entre sus funciones se encuentra:

    Canalizar, documentar y comunicar oportunamente las distintas etapas de los procesos de importación y exportación de mercancías (aéreo, marítimo o terrestre) con el cliente y para el cliente, garantizando que la información y documentación estén al día y sin inconsistencias.
    Gestionar, diligenciar y tramitar con y para el cliente documentación de importación/exportación.
    Hacer y documentar seguimiento a las cargas y procesos logísticos desde el origen hasta el destino final dejando de manera sistemática los soportes.
    Interactuar con el equipo operativo de manera temprana para comunicar al cliente los requisitos aduaneros y normativas vigentes, para asegurar el cumplimiento de las mismas en los procesos asignados.
    Mantener informados de manera oportuna y asertiva a los clientes sobre el estado de sus operaciones
    Revisar, verificar y analizar la información de los distintos procesos para asegurar que la misma sea consistente en la documentación que soporta dichas operaciones.
    Ofrecemos contrato a término indefinido, beneficios extralegales como bono de cumpleaños, despúes de un año en la compañía medicina prepagada, auxilio educativo.
    Jornada laboral presencial de lunes a viernes jornada contínua, sabado medio día.

    Cargos relacionados

    Asistente logístico, Analista logística, Auxiliar de logística
- Hibrido

  • Payroll analyst

    COP

  • industry MANPOWER

  • Salario confidencial Cota country Publicado 29 Oct 2025
  • Workday Payroll USA

  • Payroll analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO PAYROLL ANALYST!

    ¿Tienes experiencia en nómina de EE. UU. y dominas Workday?
    ¡Esta es tu oportunidad de crecer en una empresa multinacional líder en tecnología y energía!

    ?? Posición: Payroll Analyst – USA Payroll
    ?? Ubicación: Modelo híbrido (1 día presencial en Cota-Cundinamarca)
    ?? Tipo de contrato: Directo e indefinido
    ?? Idioma requerido: Inglés B2 o superior
    ?? Salario: A convenir según experiencia
    ?? Experiencia mínima: 2 años en procesamiento de nómina en EE. UU.
    ?? Herramienta clave: Manejo obligatorio de Workday

    ?? Lo que harás:
    - Procesar nómina quincenal en Workday
    - Atender consultas de empleados
    - Apoyar auditorías y generar reportes
    - Investigar temas de cumplimiento legal

    ?? Requisitos:
    - Título en Contabilidad o Administración
    - Excel intermedio-avanzado
    - Certificación FPC (o compromiso de obtenerla)

    ?? Beneficios extralegales:
    - Dos primas adicionales al año
    - Auxilio fijo mensual de $420.000
    - Auxilio de conectividad de $115.000
    - 7 días adicionales de vacaciones
    - Auxilio de medicina prepagada y plan legal

    ¿Te interesa esta vacante o conoces a alguien que encaje con el perfil?

    ?? ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Tax analyst

    COP

  • industry MANPOWER

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 14 Nov 2025
  • Tax Impuestos Manejo de impuestos

  • Tax analyst

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un Tax Analyst en Bogotá!

    ¿Te apasiona el área tributaria y quieres crecer en un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ¿Qué harás?

    - Preparar y presentar declaraciones de impuestos corporativos e indirectos.
    - Revisar cuentas fiscales y cumplir plazos.
    - Elaborar reportes internos clave (FP8, FP6, Itax, CbC).
    - Impulsar mejoras de procesos y automatización.
    - Apoyar auditorías y cumplir con Sarbanes-Oxley.
    - Capacitar a miembros del equipo.

    Requisitos:

    - Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o afines.
    - 2–3 años de experiencia.
    - Conocimiento en regulaciones fiscales y reportes estatutarios.
    - Familiaridad con Sarbanes-Oxley y herramientas de automatización.

    ¿Qué ofrecemos?

    - Ambiente colaborativo e internacional.
    - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje.
    - Proyectos innovadores que transforman la gestión fiscal.

    ¡Postúlate y lleva tu carrera al siguiente nivel!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Analista de impuestos

  • Accounting analyst

    COP

  • industry HY CITE ENTERPRISES COLOMBIA

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 25 Nov 2025
  • analistas contadores contaduria

  • Accounting analyst

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Hy Cite Enterprises, compañía multinacional, líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de América.

    Estamos contratando a nuetro nuevo Accounting Analyst en nuestras instalaciones en Bogotá, Colombia.

    Actualizar, analizar y controlar de manera diaria las actividades relacionadas a contabilidad general, las cuales pueden incluir, procesos de facturas de venta o compra, atención proveedores, bancos, reembolsos de gastos, reporte de gastos de empleado, tarjetas de crédito entre otras relacionadas con el área.


    Requisitos:

    Profesional en Contabilidad.
    Experiencia mínima de 2 años como analista de contabilidad en empresas multinacionales.
    Conocimientos sólidos y probados de la normativa NIIF.
    Dominio de Excel; Power Apps (Power BI) es una ventaja.
    Orientación al logro de objetivos - Orientación al cliente - Orientación al detalle - Pensamiento analítico.

    INGLES Intermedio B1 (Plus opcional)


    PLUS: Experiencia en gestionar la contabilidad de Ecuador o países a nivel Latam.

    Horario de trabajo lunes a viernes 8 am a 6 pm. Presencial. Un día desde casa en común acuerdo con su jefe directo.

    *Contrato a término indefinido y excelentes beneficios.

    OFRECEMOS:

    Contrato Laboral
    Medicina Prepagada 100% (necesita pagar Copay)
    Seguro de Vida (12x veces su sueldo)
    Clases pagadas 50% Ingles y/o portugués (Por nivel)
    Reembolso de educación
    Estacionamiento de las oficinas gratis
    Descuento de Empleados en nuestros productos

    Únete al mejor equipo.

    Cargos relacionados

    Asistente contable, Contador, Auxiliar contable, Analista contable

  • Bilingual recruitment analyst

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 19 Nov 2025
  • selección de personal atracción de talento humano recursos humanos

  • Bilingual recruitment analyst

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • El reclutador bilingüe debe estar alineado con la visión de TCA, la cual es prestar el mejor servicio en administración, operación y soporte para clientes con sede en Estados Unidos, Canadá y Turquía, debe contar con un mínimo de 1 año de experiencia enfocada en reclutamiento, selección y ciclo completo de contratación, nivel de inglés conversacional fluido.

    Responsabilidades y habilidades requeridas:
    - Implementar técnicas de reclutamiento creativas para atraer candidatos bilingües.
    - Realizar la búsqueda activa de candidatos en los diferentes portales de empleo de acuerdo con los requerimientos establecidos.
    - Contactar y realizar el filtro telefónico a los candidatos previamente seleccionados en los portales de empleo.
    - Aplicación de pruebas psicotécnicas
    - Entrevistar y valorar posibles candidatos antes de pasarlos a la siguiente fase
    - Realizar el correspondiente seguimiento del proceso de selección con cada candidato de acuerdo con los filtros establecidos por la empresa y dar la debida retroalimentación a los candidatos.
    - Responsable de la inducción corporativa al personal contratado
    - Manejar KPIS de solicitud de personal, selección y contratación de personal
    - Responsable de las metas diarias asignadas
    - Disponibilidad para participar y contribuir en la ejecución de actividades del área de recursos humanos
    - Disponibilidad para participar y contribuir en la ejecución de actividades de salud y seguridad en el trabajo
    Como compañía nuestra visión es poder brindar un desarrollo sostenible tanto para nuestros equipos de trabajo como para nuestros clientes, es por esto por lo que la persona seleccionada tendrá excelentes beneficios extralegales que le brindará un mejor desarrollo en su calidad de vida y ámbito profesional al interior de la compañía.

    Condiciones Contractuales:

    - Contrato a término indefinido
    - Salario básico $3.000.000
    - Horario: lunes a Viernes 7:00 a.m. – 5:00 p.m. (Presencial)
    - Beneficios corporativos

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Senior data analyst inglés b2 - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Senior Data Analyst / Head of Data Analytics

    ?? Ubicación: Colombia (modalidad híbrida: 3 días presencial, 2 días remoto)
    ?? Tipo de contrato: Tiempo completo, término indefinido

    Sobre nosotros

    Somos una fintech innovadora que busca revolucionar la forma en que los trabajadores latinoamericanos gestionan y protegen su dinero. Nuestra app móvil permite cobrar salarios directamente en dólares, resguardando el poder adquisitivo frente a la devaluación local, ofreciendo además soluciones como tarjeta global, transferencias internacionales sin fricción y un panel de pagos para empresas.

    Buscamos a una persona apasionada por los datos, que desee construir desde cero el área de Data & Analytics, diseñando estrategias, herramientas y procesos que potencien nuestro crecimiento en toda la región.

    Responsabilidades

    Diseñar y construir dashboards estratégicos para la toma de decisiones en producto, operaciones, crecimiento, conversión y retención.

    Definir y establecer KPIs clave junto a Producto, Growth y C-Level.

    Evaluar e implementar nuevas tecnologías para data collection, data warehousing y visualización.

    Desarrollar procesos escalables de instrumentación de eventos y tracking.

    Crear modelos de análisis para productos complementarios como nuestro panel de pagos para empresas.

    Ser el referente técnico y estratégico en temas de datos para toda la organización.

    Contribuir en la contratación y formación de un equipo de Data & Analytics a futuro.

    Stack actual y proyección

    Data Source: Firebase

    Visualización: Google Analytics

    Lenguajes: SQL y Python (preferido)

    Abiertos a tecnologías como BigQuery, dbt, Looker, Metabase, Segment, Amplitude, Mixpanel, entre otras.

    Requisitos

    +4 años de experiencia en análisis de datos, idealmente en startups tech o fintechs.

    Experiencia construyendo dashboards e informes ejecutivos desde cero.

    Conocimiento avanzado en SQL y manejo de grandes volúmenes de datos.

    Capacidad comprobada

    Cargos relacionados

    Ingeniero de datos, Analista de datos
- Hibrido

  • R2r accountant analyst latam

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 2 Dic 2025
  • Conciliaciones de cuentas R2R Estados financieros

  • R2r accountant analyst latam

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Únete a nuestro equipo como R2R Accountant Analyst Latam! ??

    ?? Objetivo del Cargo
    Como Analista de Contabilidad R2R, serás responsable de ejecutar tareas clave del proceso Record-to-Report, asegurando exactitud y cumplimiento de políticas contables. Apoyarás cierres mensuales y anuales, conciliaciones y generación de reportes financieros.

    ? Responsabilidades Principales
    • ?? Registrar asientos contables en el ERP corporativo.
    • ?? Preparar conciliaciones de cuentas y validar saldos.
    • ?? Apoyar en la generación de reportes financieros.
    • ?? Cumplir con políticas contables y procedimientos internos.
    • ?? Colaborar en iniciativas de mejora y automatización.
    • ? Apoyar el cierre contable mensual y anual asegurando calidad y puntualidad.
    • ?? Brindar soporte en auditorías internas y externas.

    ?? Requisitos
    • Educación: Título universitario en Contaduría Pública, Finanzas o áreas afines.
    • Certificación (Deseable): Preferible ACA, CIMA, CPA, CMA, CHAE o equivalente.
    • Idioma: Inglés B1/B2 – Portugués (no excluyente).
    • Experiencia: 1-2 años en R2R o áreas financieras.
    • Deseable: Experiencia en multinacionales y conocimiento fiscal en Latam.
    • Herramientas: MS Excel, MS Word, MS Teams, Hyperion (deseable).

    ?? Competencias Clave
    • ?? Atención al detalle y pensamiento analítico.
    • ?? Cumplimiento y orientación a resultados.
    • ?? Trabajo en equipo y bajo presión.
    • ?? Adaptabilidad a cambios y nuevas tecnologías.

    ?? ¿Qué ofrecemos?
    • ?? Contrato indefinido.
    • ?? Modalidad híbrida.
    • ?? Horario: L-V de 08:00 AM – 06:00 PM.
    • ?? Ubicación: Bogotá, Colombia

    ? ¡Si buscas crecer en un entorno dinámico y global, esta oportunidad es para ti!
    ?? Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo.

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    Analista contable, Analista financiero

  • Technology recruitment analyst - bilingual

    COP
  • Salario confidencial
  • ??? Are you passionate about recruitment, talent evaluation, and teamwork?

    At TP, we’re looking for a Recruitment Analyst with a B2 English level to join our Talent Acquisition team and support the full hiring cycle, making sure staffing needs are met efficiently and on time. ??

    ?? What we offer:

    ? Permanent contract
    ? 100% remote work ??
    ? Competitive salary ??
    ? Growth and development opportunities in a global environment ??

    ?? Role summary:

    You’ll be responsible for evaluating, selecting, and delivering the right talent for our operations, clients, or internal teams, based on defined and agreed profiles.

    ?? What you’ll do:

    Manage assigned staffing requests from Operations, clients, or internal areas.

    Evaluate candidates through assessments and individual or group interviews ??

    Stay in constant communication with Operations and Training teams for follow-ups and scheduling.

    Coordinate documentation, pre-employment medical exams, and onboarding processes ??

    Ensure compliance with recruitment policies and process standards.

    Present job offers and clearly explain employment terms and expectations.

    Support contract signing and onboarding of new hires ??

    Keep recruitment processes aligned with local and global policies.

    Participate in cross-functional meetings to identify improvement opportunities.

    Apply best practices in Recruitment & Selection (R&S).

    ?? Requirements:

    Bachelor’s degree in Psychology, Business Administration, or related fields.

    At least 3 months of experience in recruitment and selection.

    Experience in technology recruitment ??

    English level B2 (upper intermediate).

    Strong communication, organization, teamwork, adaptability, and results-oriented skills.

    ?? What we value in you:

    Commitment to quality and meeting deadlines.

    Proactive mindset and excellent communication skills.

    Ability to thrive in dynamic environments and manage multiple priorities.

    Team-oriented attitude

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Senior data analyst inglés b2 - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Senior Data Analyst / Head of Data Analytics

    ?? Ubicación: Colombia (modalidad híbrida: 3 días presencial, 2 días remoto)
    ?? Tipo de contrato: Tiempo completo, término indefinido

    Sobre nosotros

    Somos una fintech innovadora que busca revolucionar la forma en que los trabajadores latinoamericanos gestionan y protegen su dinero. Nuestra app móvil permite cobrar salarios directamente en dólares, resguardando el poder adquisitivo frente a la devaluación local, ofreciendo además soluciones como tarjeta global, transferencias internacionales sin fricción y un panel de pagos para empresas.

    Buscamos a una persona apasionada por los datos, que desee construir desde cero el área de Data & Analytics, diseñando estrategias, herramientas y procesos que potencien nuestro crecimiento en toda la región.

    Responsabilidades

    Diseñar y construir dashboards estratégicos para la toma de decisiones en producto, operaciones, crecimiento, conversión y retención.

    Definir y establecer KPIs clave junto a Producto, Growth y C-Level.

    Evaluar e implementar nuevas tecnologías para data collection, data warehousing y visualización.

    Desarrollar procesos escalables de instrumentación de eventos y tracking.

    Crear modelos de análisis para productos complementarios como nuestro panel de pagos para empresas.

    Ser el referente técnico y estratégico en temas de datos para toda la organización.

    Contribuir en la contratación y formación de un equipo de Data & Analytics a futuro.

    Stack actual y proyección

    Data Source: Firebase

    Visualización: Google Analytics

    Lenguajes: SQL y Python (preferido)

    Abiertos a tecnologías como BigQuery, dbt, Looker, Metabase, Segment, Amplitude, Mixpanel, entre otras.

    Requisitos

    +4 años de experiencia en análisis de datos, idealmente en startups tech o fintechs.

    Experiencia construyendo dashboards e informes ejecutivos desde cero.

    Conocimiento avanzado en SQL y manejo de grandes volúmenes de datos.

    Capacidad comprobada

    Cargos relacionados

    Ingeniero de datos, Analista de datos
- Hibrido

  • Customer success analyst

    COP

  • industry Positivo S+

  • Salario confidencial Cajicá country Publicado 27 Nov 2025
  • Manejo de CRM herramientas analíticas procesos financieros

  • Customer success analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un Customer Success Analyst – PLENO para un importante cliente del sector. Si te apasiona ayudar, resolver y acompañar a los usuarios a través de canales digitales, esta oportunidad es para ti.

    ?? Lugar: Cajicá, Cundinamarca
    ?? Modalidad: Presencial con semanas híbridas
    ?? Vacantes: 2

    ?? Funciones Clave
    Atender solicitudes por chat, correo y teléfono.
    Detectar fricciones en la experiencia digital y darle solución o escalarlas.
    Gestionar tickets complejos y dar seguimiento.
    Crear reportes de desempeño y proponer mejoras.
    Documentar interacciones en sistema de tickets.

    ?? Requisitos
    Formación en Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial, Sistemas o afines (en curso o finalizada).
    Manejo de CRM y herramientas analíticas.
    Conocimiento intermedio de procesos financieros/digitales.
    Deseable experiencia Fintech / servicios financieros digitales/ Billeteras digitales

    ?? ¿Te interesa saber más?
    Si esta oportunidad te llamó la atención o quieres conocer más detalles, escríbeme y con gusto te comparto toda la información.

    ??Correo *************@*************.***
    ?? WhatsApp 318 7518091
    ¡Un nuevo camino profesional podría comenzar aquí.! ???

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Administrador de sistemas, Analista administración ventas

  • Trabajo desde casa compensations analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analistas de Compensaciones para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Evaluar valores salariales para determinar rangos remunerativos apropiados.
    - Suplir los recursos y herramientas de compensación necesarios para un reclutamiento exitoso, reconocimiento, y retención de talento.
    - Hacer investigación de mercado.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Graduado en Administración de empresas, Matemáticas, Economía, o Finanzas.
    - Experiencia en roles afines.
    - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Senior security analyst

    COP

  • industry TP COLOMBIA

  • $6 a $8 millones Remoto country Publicado 28 Nov 2025
  • ciberseguridad seguridad de la información ingles

  • Senior security analyst

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡ÚNETE A TP COMO SR SECURITY ANALYST!
    TP es una compañía global de servicios digitales para negocios. Nuestra escala global y presencia local nos permiten ser una fuerza para el bien al apoyar a nuestras comunidades, a nuestros clientes, a sus consumidores y al medio ambiente. Ofrecemos servicios empresariales avanzados y digitalmente potenciados para ayudar a las mejores marcas del mundo a optimizar sus operaciones de manera significativa y sostenible.

    ¿Cuales serán tus funciones?

    1. Auditorías y controles internos: Responsable del proceso de auditorías internas y de terceros, como punto de contacto entre áreas de apoyo, operaciones y clientes, además de recolección de evidencias, documentación de informes, validación de checklist, y acompañamiento general del proceso de inicio a fin.
    2. Gestión de Incidentes: Responsable de investigar posibles incidentes o fraudes operacionales, diligenciar documentación interna, siendo el punto de contacto con el equipo global de respuesta a incidentes con la finalidad de cerrar las posibles brechas identificadas durante el evento.
    3. Gestión de riesgos: Designado en la identificación de riesgos operacionales desde el inicio del proyecto junto con los apoyos de la PMO y el equipo de OSM. Acompañamiento en el proceso de presentación y socialización con el cliente e interesados, además de la constante actualización de la matriz interna de las cuentas.
    4. Estrategias de prevención del fraude: Trabajo con los equipos de Seguridad IT con el objetivo de identificar, mitigar y prevenir vulnerabilidades en las personas, procesos y tecnología. Contacto con la operación con estrategias de entrenamiento, prevención y comunicación.
    5. POC de Seguridad: Será el principal punto de contacto para operaciones, clientes y áreas de apoyo, siendo el responsable de canalizar todos los temas de seguridad y asegurar el compliance de TP y cliente

    Requisitos:
    1. Inglés B2 conversacional (excluyente)
    2. Herramientas de informática y o

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    Analista de seguridad de la información

  • Analyst, payments operation

    COP

  • industry GSG-GESTIÓN DE SERVICIOS GLOBALES S.A.S

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 25 Nov 2025
  • administracion servicio al cliente administrador financiero

  • Analyst, payments operation

    COP
  • Salario confidencial
  • At ScotiaGBS we want you to be part of a team that is always in personal and professional growth, for this reason we are looking for our new Analyst, Payments Operation.

    What will you do?

    - Leads and drives a customer focused culture throughout their team to deepen client relationships and leverage broader Bank relationships, systems, and knowledge.
    - Works in collaboration with other team members to ensure Payments Oversight activities aligned to operating procedures are being performed in a timely and accurate manner
    - Reviews and makes recommendations to improve operating procedures for Payments Execution and Oversight.
    - Interacts with payments accounting processing team in Global Business Services campus (Bogota, Colombia)
    - Manages the cheque run printing operation and distribution
    - Performs the Accounts Payable Function for Roynat
    -Administrative tasks

    What do we offer you?

    -Growth opportunities.
    - Diverse, dynamic, and multicultural environment.
    - Benefits for your financial and emotional well-being.
    - Competitive wages.

    What do you need?

    • Minimum 1 year of experience in administrative positions or customer service.
    • Excellent customer service and communication skills.
    • Ability to work independently as well as cooperatively with a team
    - B2 English level

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Auxiliar de finanzas, Analista administrativo, Asistente administrativo

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
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    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

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    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

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