Importante empresa del sector de tecnología requiere para su equipo de trabajo Consultor de Infraestructura Cloud y Seguridad TI, responsable de apoyar la administración y operación de ambientes tecnológicos en la nube, con énfasis en Oracle Cloud Infrastructure (OCI), así como en la gestión de controles de seguridad de la información, atención de auditorías y documentación de procesos tecnológicos.
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica o carreras afines, con experiencia en administración y operación de ambientes tecnológicos en la nube, preferiblemente Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
Funciones principales
• Administrar, monitorear y realizar seguimiento a los ambientes tecnológicos alojados en Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
• Apoyar la identificación y gestión de riesgos, vulnerabilidades y controles de seguridad de la información.
• Verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de seguridad tecnológica.
• Atender requerimientos de auditoría interna y externa, recopilando y suministrando las evidencias técnicas y documentales correspondientes.
• Elaborar, actualizar y mantener procedimientos, instructivos, políticas y documentación técnica del área de tecnología.
• Realizar seguimiento a hallazgos, planes de acción y oportunidades de mejora identificadas en auditorías y revisiones de control.
Horario: de Lunes a Viernes de 08:00 am a 06:00 pm -Modalidad: Híbrida, Salario $4.067.370. + BNP $1.744.660. + Prestaciones de ley.
Importante compañía del sector tecnológico busca profesional con experiencia comercial y conocimientos técnicos en soluciones de infraestructura tecnológica y nube, orientado al desarrollo de negocios y la venta consultiva a clientes corporativos.
Objetivo del cargo: Identificar oportunidades de negocio y construir soluciones tecnológicas integrales que respondan a las necesidades de los clientes, combinando infraestructura física, centros de datos, servidores, almacenamiento, redes y soluciones Cloud.
Requisitos
*Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Administración de Empresas o carreras afines.
*Mínimo 4 años de experiencia en ventas consultivas B2B de soluciones de infraestructura tecnológica, Cloud o portafolios de TI.
*Conocimientos en servidores, almacenamiento, redes, virtualización, centros de datos y modelos de nube pública, privada o híbrida.
*Experiencia en prospección, desarrollo de cuentas, negociación y cierre de negocios.
Deseable contar con certificaciones en AWS, Azure, Google Cloud o infraestructura tecnológica.
Principales responsabilidades
* Identificar oportunidades comerciales y desarrollar relaciones de largo plazo con clientes corporativos.
* Comprender las necesidades del cliente y estructurar soluciones integrales de infraestructura y nube.
* Elaborar propuestas técnico-comerciales en conjunto con los equipos de preventa y áreas técnicas.
* Gestionar el ciclo comercial desde la prospección hasta el cierre y seguimiento de las oportunidades.
* Impulsar el crecimiento de las cuentas mediante estrategias de fidelización y venta cruzada.
Competencias: Venta consultiva, orientación al cliente, negociación, desarrollo de negocios, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Condiciones: Salário básico más comisiones. Modalidad hibrida
Si tienes experiencia en comercialización de soluciones tecnológicas y te apasiona construir soluciones a la medida de los clientes, ¡postúlate!
Empresa del sector de tecnología requiere para su equipo de trabajo un profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería de telecomunicaciones o carreras afines, con minimo 4 años de experiencia certificada en funciones relacionadas con administración de ambientes tecnológicos, infraestructura cloud, seguridad de la información, auditoría o gobierno de TI. Preferiblemente en Oracle Cloud Infrastructure (OCI), así como experiencia en seguridad de la información y gestión de requerimientos de auditoría, riesgos y controles tecnológicos.
Principales funciones:
Administrar y monitorear ambientes de Oracle Cloud Infrastructure (OCI), garantizando su disponibilidad, estabilidad y seguridad.
Gestionar requerimientos derivados de auditorías internas, externas y entes reguladores.
Ejecutar y realizar seguimiento a controles y actividades relacionados con seguridad de la información, vulnerabilidades y cumplimiento de políticas de TI.
Documentar, actualizar y mantener procesos, procedimientos, políticas e instructivos del área de Tecnología.
Gestionar y mantener actualizada la documentación asociada a los procesos tecnológicos.
Realizar seguimiento a requerimientos, riesgos y controles relacionados con la operación tecnológica.
Proponer e implementar mejoras orientadas al fortalecimiento del gobierno, seguridad y eficiencia de los servicios de TI.
Apoyar las actividades relacionadas con continuidad, gestión de riesgos y buenas prácticas de tecnología.
Conocimientos: -Conocimientos en Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
Conocimientos en gestión de vulnerabilidades, riesgos y controles tecnológicos.
Manejo de documentación de procesos, procedimientos y políticas de TI.
Deseable conocimiento en ITIL, COBIT y/o ISO 27001.
Capacidad de análisis, organización, atención al detalle y gestión simultánea de requerimientos.
Condiciones:
Contrato: Término indefinido.
Horario: Lunes a Viernes : 8:00 am - 6:00 pm (Hibrido),
Salario: $4.067.370 + BNP 1744660 + Pre
Como la institución humanitaria más grande de mundo, buscamos contribuir con el desarrollo personal, profesional y laboral del país, en este momento buscamos ANALISTA DE APLICACIONES Y DESARROLLO para apoyar el crecimiento y sostenimiento de la seccional.
¿Qué necesitas para participar en la convocatoria?
Formación: Profesional en ingenieria de sistemas, desarrollo de software o afines.
Experiencia: 1 año de experiencia funciones afines a la creación y desarrollo de aplicaciones.
¿Qué te ofrecemos?
Horario: Lunes a Jueves 7:00am a 5:00pm Viernes: 7:00am a 2:00pm (Disponibilidad ocasional fines de semana según operación).
Lugar de Trabajo: Barrios Unidos en Bogotá
Salario: $3.000.000 + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley
Pagos mensuales
Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor de Infraestructura PeopleSoft para participar en un importante proyecto tecnológico.
Requisitos:
Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Industrial o carreras afines al desarrollo y gestión de software.
Contar con certificación vigente OCS (Oracle Certified Specialist) en PeopleSoft.
Experiencia mínima de tres (3) años, certificada, en la administración de infraestructura Oracle, incluyendo la gestión, configuración, monitoreo y soporte de entornos PeopleSoft.
Conocimientos sólidos en administración de plataformas, servidores de aplicaciones, servidores web, bases de datos y componentes asociados al ecosistema Oracle PeopleSoft.
Experiencia en diagnóstico y resolución de incidentes relacionados con la infraestructura de la solución.
Perfil deseado:
Buscamos profesionales con capacidad de análisis, orientación al servicio, trabajo en equipo y experiencia en la administración de entornos Oracle PeopleSoft, garantizando la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de la plataforma.
Ubicación: Colombia
Modalidad: Por definir
Tipo de contratación: De acuerdo con las necesidades del proyecto
Si cuentas con la experiencia y certificaciones requeridas, te invitamos a postularte.
Buscamos un Consultor de Desarrollo & SRE con experiencia en desarrollo backend y conocimientos de prácticas de confiabilidad de sitio (SRE).
- Participarás en el desarrollo y operación de soluciones en AWS, colaborando con los equipos de desarrollo y operaciones para mejorar la confiabilidad, disponibilidad y desempeño de los servicios.
**Requisitos:**
- Formación técnica, tecnológica, profesional o de especialización en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
- Experiencia general de tres (3) a cinco (5) años.
- Experiencia específica de tres (3) a cinco (5) años en desarrollo de software.
- Es importante contar con conocimientos de prácticas SRE.
- Preferiblemente residir en Medellín. La ubicación no es excluyente.
- Certificación avanzada en arquitectura de software.
- Certificación en seguridad informática.
**¿Qué harás en este rol?**
- Desarrollar y mantener componentes backend.
- Participar en la implementación y operación de soluciones desplegadas en AWS.
- Aplicar prácticas SRE para contribuir a la confiabilidad, disponibilidad y desempeño de los servicios.
- Colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones en tareas relacionadas con DevOps.
- Apoyar la identificación y resolución de incidentes o problemas que afecten la operación de los servicios.
**Habilidades:**
- Colaboración con equipos técnicos.
- Pensamiento analítico y orientación a la solución.
- Atención a la confiabilidad y calidad del software.
**Condiciones laborales:**
Ubicación: Colombia
Modalidad: híbrida, con disponibilidad local.
Tipo de contrato: a término indefinido.
Salario: Según experiencia y ajuste al perfil.
Dedicación: tiempo completo
Vacantes: tres (3).
Plan carrera y acompañamiento técnico continuo.
Póliz
Requerimos Profesional de Ingeniería de Sistemas, Software, Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines con experiencia de 4 años en adelante
Desarrollador Full Stack Cloud – Semi Senior para participar en proyectos de desarrollo, modernización y migración de aplicaciones hacia ambientes Cloud.
Participará en el desarrollo de soluciones backend y frontend, integración de APIs, bases de datos, automatización de despliegues y adopción de prácticas DevOps e Infrastructure as Code, trabajando con diferentes proveedores Cloud como AWS, Azure o GCP.
Contrato indefinido con todo lo de ley mas benéficos extras
Modalidad hibrido de L a V
Buscamos un profesional con perfil comercial, visión estratégica y mentalidad innovadora para asumir un rol regional enfocado en el desarrollo de oportunidades de negocio en ciberseguridad e Inteligencia Artificial.
La persona será responsable de impulsar iniciativas y oportunidades regionales, desarrollar relaciones estratégicas con líderes de canales, proveedores y stakeholders, y participar en proyectos de alto impacto relacionados con IA. Además, contribuirá al desarrollo de estrategias ejecutivas y nuevas oportunidades de negocio, con una visión orientada al crecimiento y la innovación.
Requisitos:
• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.
• 1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o roles comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento y presentación ejecutiva, con capacidad para interactuar con líderes de canales y proveedores.
• Persona organizada, proactiva e innovadora, con capacidad para desarrollar nuevas oportunidades.
• Preferiblemente bilingüe (español e inglés B2) y con interés en ciberseguridad, IA y tecnología.
Te ofrecemos:
• Contrato a término indefinido directo con la compañía.
• Jornada laboral presencial de lunes a viernes Hibrido
• Ubicación: Lugar de trabajo: Siberia - Parque Empresarial Tecnológico kilometro 2 de la autopista vía Medellín saliendo por la calle 80 vía Siberia.
• Contamos con ruta desde bahía portal 80 (Bogotá) hasta nuestras instalaciones, & Ruta desde municipios cercanos (Madrid, Mosquera, y Funza), hasta nuestras instalaciones
Hola ¿Eres Consultor en infraestructura de red? Esta oferta es para ti. En Kibernum nos encontramos en búsqueda del mejor talento.
Requisitos:
* Profesional graduado en ingeniería de sistemas, de software, electrónica, informática o carreras afines.
* Experiencia de mínimo de 4 años en:
* Networking: LAN, WAN, TCP/IP, MPLS, VLAN, routing y switching. Redes inalámbricas WiFi corporativas, controladoras y FlexConnect. Gestión de direcciones IP, DNS, IPAM e inventario de dispositivos de red.
* Seguridad y Control de Acceso: Firewalls de siguiente generación, preferiblemente Palo Alto y Fortinet.VPN Site-to-Site y Client-to-Site.NAC, preferiblemente Cisco ISE, y gestión de controles de acceso a red.
* Telefonía IP y voz corporativa: SIP, troncales SIP, canales concurrentes, DID/DDI, gateways de voz, enrutamiento de llamadas. Microsoft Teams Phone o telefonía integrada con Microsoft Teams: configuración de usuarios, líneas corporativas, pilotos, pruebas. IVR: levantamiento y validación de lógica, audios, flujos y requerimientos de negocio.
* Monitoreo de redes y herramientas como SolarWinds.
* Gestión de proveedores de telecomunicaciones y servicios de voz, incluyendo operadores, integradores y equipos regionales/globales.
• Coordinar proyectos de infraestructura, telecomunicaciones y transformación tecnológica
Condiciones laborales:
* Tipo de Trabajo: Híbrido – Bogotá (2 días en oficina, 3 en casa y 1 viernes cada 15 días en oficina)
* Tipo de Contrato: Obra labor por 6 meses inicialmente con posibilidad de renovación.
* Horario: lunes a viernes 8am a 5:30pm
* Salario: A convenir + Auxilio de conectividad
* Excelentes beneficios.
Estamos buscando un(a) Desarrollador(a) Python para apoyar a nuestro equipo de Operaciones en la automatización de procesos de investigación y flujos de trabajo relacionados con datos. El candidato ideal cuenta con sólidos conocimientos en Python y SQL y disfruta desarrollar soluciones eficientes y escalables que permitan simplificar tareas repetitivas, mejorar el acceso a la información y agilizar la toma de decisiones. Esta posición trabajará de manera cercana con los equipos de Operaciones e Investigación para comprender las necesidades del negocio, diseñar procesos de automatización y garantizar la calidad de los datos.
Dominio de Python, especialmente en manipulación de datos, automatización, scripting y APIs. Conocimiento de bases de datos relacionales como MySQL o PostgreSQL y manejo de consultas SQL.
Profesionales con mínimo 2 años de experiencia.
Conocimiento en herramientas de control de versiones, como (Git) y gestión de flujos de trabajo, así como en herramientas de visualización de datos o generación de reportes son un plus.
HB Sadelec, importante empresa colombiana del sector metalmecánico e infraestructura se encuentra en búsqueda de un Residente de costos, Presupuestos y Programación para apoyar en un nuevo proyecto de un puente en Bogotá.
Perfil requerido
• Profesional en Ingeniería Civil, ingeniero de vías, ingeniero de transportes, ingeniero industrial, arquitecto, o disciplinas afines, con tarjeta profesional vigente.
• Experiencia mínima de 3 años elaborando y controlando cronogramas, programación de recursos, informes de avance y seguimiento de proyectos de construcción o infraestructura vial.
• Conocimientos básicos en programación de obras de puentes, infraestructura vial o espacio público.
• Alto dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
Conocimientos y habilidades
• Planeación, programación y seguimiento de proyectos de construcción.
• Programación de actividades, recursos, equipos, materiales y personal.
• Seguimiento de avances físicos y cumplimiento de metas.
• Manejo de Power BI para análisis de datos, generación de indicadores y presentación de reportes de avance.
Condiciones laborales
• Lugar de trabajo: Bogotá – Av. Boyacá con calle 13
• Horario: Lunes a Viernes de 7:30am a 4:00pm y Sábados 7:30 am a 12:00m
• Tipo de contrato: Obra o Labor
• Salario:$5.000.000 + prestaciones de ley
¿Te interesa?
Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector metalmecánico e infraestructura, postula tu hoja de vida.
En Michael Page, estamos en búsqueda de un Líder de Desarrollo Python con mentalidad técnica y visión estratégica. Si cuentas con más de 4 años de experiencia transformando código en soluciones escalables, esta oportunidad es para ti. Buscamos a un profesional apasionado por la excelencia técnica y el desarrollo de software de alto impacto.
Tu misión será liderar el ciclo de vida completo de aplicaciones robustas. Deberás orquestar arquitecturas eficientes utilizando FastAPI o Django, asegurando siempre que la lógica de negocio se traduzca en productos digitales impecables.
Dominarás el manejo de bases de datos mediante ORM como SQLAlchemy o Django ORM. Es esencial contar con experiencia en protocolos de seguridad como OAuth 2.0 y JWT. Además, consideramos altamente valioso tu conocimiento en el diseño de microservicios y el uso de Redis para optimización de caché, habilidades que elevarán el nivel técnico de nuestro equipo de ingeniería.
Necesitamos tu experiencia en Docker para contenerización y flujos de CI/CD para automatizar despliegues continuos. Tendrás el reto de gestionar servicios en AWS (EC2, S3, RDS, Lambda), asegurando una arquitectura segura y altamente disponible para todos nuestros usuarios.
Ofrecemos una compensación mensual competitiva entre $10.000.000 y $11.000.000, acorde a tu perfil senior. Esta posición bajo contrato indefinido + Beneficios.
Empresa del sector de tecnología requiere para su equipo de trabajo un profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería de telecomunicaciones o carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia certificada en funciones relacionadas con administración de ambientes tecnológicos, infraestructura cloud, seguridad de la información, auditoría o gobierno de TI.
Preferiblemente en Oracle Cloud Infrastructure (OCI), así como experiencia en seguridad de la información y gestión de requerimientos de auditoría, riesgos y controles tecnológicos.
Principales funciones:
-Administrar y monitorear ambientes de Oracle Cloud Infrastructure (OCI), garantizando su disponibilidad, estabilidad y seguridad.
-Gestionar requerimientos derivados de auditorías internas, externas y entes reguladores.
-Ejecutar y realizar seguimiento a controles y actividades relacionados con seguridad de la información, vulnerabilidades y cumplimiento de políticas de TI.
-Documentar, actualizar y mantener procesos, procedimientos, políticas e instructivos del área de Tecnología.
-Gestionar y mantener actualizada la documentación asociada a los procesos tecnológicos.
-Realizar seguimiento a requerimientos, riesgos y controles relacionados con la operación tecnológica.
-Proponer e implementar mejoras orientadas al fortalecimiento del gobierno, seguridad y eficiencia de los servicios de TI.
-Apoyar las actividades relacionadas con continuidad, gestión de riesgos y buenas prácticas de tecnología.
Conocimientos:
-Conocimientos en Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
-Conocimientos en gestión de vulnerabilidades, riesgos y controles tecnológicos.
-Manejo de documentación de procesos, procedimientos y políticas de TI.
Deseable:
-conocimiento en ITIL, COBIT y/o ISO 27001.
-Capacidad de análisis, organización, atención al detalle y gestión simultánea de requerimientos.
Condiciones:
-Contrato: Término indefinido.
-Horario: Lunes a Viernes : 8:00 am - 6:00 pm (Hibrido),
-Salario: $4.067.
Psicólogo(a) Consultor(a) de Selección y Gestión Humana
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) Consultor(a) de Selección y Gestión Humana para liderar procesos de atracción, evaluación y vinculación de talento humano, así como la administración y seguimiento de la cuota SENA, garantizando el cumplimiento de los indicadores de selección y los requerimientos de los clientes.
Requisitos
Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva y especializada.
Experiencia comprobable en manejo y administración de cuota SENA.
Conocimiento en reclutamiento, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y elaboración de informes.
Manejo de fuentes de reclutamiento, plataformas de empleo y estrategias de atracción de talento.
Conocimientos básicos en legislación laboral y procesos de contratación.
Manejo de indicadores de selección y seguimiento de vacantes.
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Principales Responsabilidades
Gestionar procesos completos de selección: requisición, reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas, validación de referencias y presentación de candidatos.
Administrar y realizar seguimiento al cumplimiento de la cuota SENA, garantizando la vinculación y gestión de aprendices.
Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y realizar búsqueda activa de candidatos.
Elaborar conceptos e informes de selección para clientes internos y externos.
Realizar seguimiento a candidatos en proceso de contratación e ingreso.
Mantener actualizada la información de los procesos de selección y los indicadores de gestión.
Participar en ferias laborales, jornadas de reclutamiento y estrategias de atracción de talento.
Brindar acompañamiento a clientes y líderes en los procesos de selección asignados.
Condiciones
Ubicación: Tenjo
Lugar de residencia: Preferiblemente en las localidades de Bogotá como Engativá o Suba, o en municipios a
Buscamos profesional con experiencia en automatización de procesos, integración de sistemas y desarrollo de soluciones tecnológicas.
Formación académica:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Diseño y Automatización Electrónica, Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones o áreas afines.
Con especialización o maestría relacionada con:
Automatización de Procesos.
RPA.
Desarrollo o Ingeniería de Software.
Inteligencia Artificial.
Comercio Electrónico.
Experiencia requerida:
Mínimo 5 años de experiencia certificada en:
Automatización de procesos.
Integración de sistemas.
RPA.
Implementación de soluciones tecnológicas institucionales.
¿Te apasiona la gestión del talento humano y quieres contribuir al desarrollo de las personas dentro de una organización dinámica? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional con visión estratégica, orientación al detalle y experiencia integral en procesos de Recursos Humanos.
?? Ubicación: Bogotá D.C.
?? Modalidad: Híbrida
?? Salario: $4.857.600 + Auxilio de Movilización $500.000
?? Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
?? Vacantes: 1
?? Perfil que buscamos
? Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
? Nivel de inglés B2-C1.
? Mínimo 3 años de experiencia en gestión, control y seguimiento de procesos de Recursos Humanos.
? Manejo de Excel Intermedio, SAP y herramientas Office.
? Conocimiento en indicadores de gestión, evaluación de desempeño y procesos de desarrollo organizacional.
? Excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento interpersonal y orientación al servicio.
? Capacidad analítica, organización y atención al detalle.
?? Principales responsabilidades
?? Coordinar procesos de contratación, vinculación y desvinculación de personal.
?? Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y la correcta administración de beneficios.
?? Gestionar esquemas de compensación, remuneración flexible y convenios corporativos.
?? Liderar procesos de evaluación de desempeño y consolidación de indicadores de gestión.
?? Coordinar actividades de bienestar, clima organizacional y comunicación interna.
?? Gestionar iniciativas de capacitación, desarrollo y retención de talento.
?? Apoyar procesos disciplinarios, entrevistas de salida y programas de relaciones laborales.
?? Elaborar informes, reportes y propuestas de mejora para los procesos de Talento Humano.
?? Competencias clave
? Comunicación efectiva.
? Orientación al detalle.
? Trabajo en equipo.
? Planeación y organización.
? Orientación al servicio.
? Capacidad
Psicólogo(a) Consultor(a) de Selección y Gestión Humana
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) Consultor(a) de Selección y Gestión Humana para liderar procesos de atracción, evaluación y vinculación de talento humano, así como la administración y seguimiento de la cuota SENA, garantizando el cumplimiento de los indicadores de selección y los requerimientos de los clientes.
Requisitos
Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva y especializada.
Experiencia comprobable en manejo y administración de cuota SENA.
Conocimiento en reclutamiento, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y elaboración de informes.
Manejo de fuentes de reclutamiento, plataformas de empleo y estrategias de atracción de talento.
Conocimientos básicos en legislación laboral y procesos de contratación.
Manejo de indicadores de selección y seguimiento de vacantes.
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Principales Responsabilidades
Gestionar procesos completos de selección: requisición, reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas, validación de referencias y presentación de candidatos.
Administrar y realizar seguimiento al cumplimiento de la cuota SENA, garantizando la vinculación y gestión de aprendices.
Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y realizar búsqueda activa de candidatos.
Elaborar conceptos e informes de selección para clientes internos y externos.
Realizar seguimiento a candidatos en proceso de contratación e ingreso.
Mantener actualizada la información de los procesos de selección y los indicadores de gestión.
Participar en ferias laborales, jornadas de reclutamiento y estrategias de atracción de talento.
Brindar acompañamiento a clientes y líderes en los procesos de selección asignados.
Condiciones
Ubicación: Tenjo
Lugar de residencia: Preferiblemente en las localidades de Bogotá como Engativá o Suba, o en municipios a
Psicólogo(a) Consultor(a) de Selección y Gestión Humana
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) Consultor(a) de Selección y Gestión Humana para liderar procesos de atracción, evaluación y vinculación de talento humano, así como la administración y seguimiento de la cuota SENA, garantizando el cumplimiento de los indicadores de selección y los requerimientos de los clientes.
Requisitos
Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva y especializada.
Experiencia comprobable en manejo y administración de cuota SENA.
Conocimiento en reclutamiento, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y elaboración de informes.
Manejo de fuentes de reclutamiento, plataformas de empleo y estrategias de atracción de talento.
Conocimientos básicos en legislación laboral y procesos de contratación.
Manejo de indicadores de selección y seguimiento de vacantes.
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Principales Responsabilidades
Gestionar procesos completos de selección: requisición, reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas, validación de referencias y presentación de candidatos.
Administrar y realizar seguimiento al cumplimiento de la cuota SENA, garantizando la vinculación y gestión de aprendices.
Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y realizar búsqueda activa de candidatos.
Elaborar conceptos e informes de selección para clientes internos y externos.
Realizar seguimiento a candidatos en proceso de contratación e ingreso.
Mantener actualizada la información de los procesos de selección y los indicadores de gestión.
Participar en ferias laborales, jornadas de reclutamiento y estrategias de atracción de talento.
Brindar acompañamiento a clientes y líderes en los procesos de selección asignados.
Condiciones
Ubicación: Tenjo
Lugar de residencia: Preferiblemente en las localidades de Bogotá como Engativá o Suba, o en municipios a
Psicólogo/a Consultor(a) de Gestión Humana (Medio Tiempo) - Rionegro, Antioquia
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) con experiencia en Gestión Humana para apoyar procesos estratégicos y operativos relacionados con el desarrollo del talento, administración de personal y consultoría organizacional.
Requisitos
Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 3 años en áreas de Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración de Personal o Consultoría Organizacional.
Conocimientos en:
Legislación laboral.
Gestión por competencias.
Clima organizacional.
Evaluación de desempeño.
Bienestar laboral.
Capacitación y desarrollo del talento humano.
Construcción y seguimiento de indicadores de gestión.
Diseño y aplicación de diagnósticos organizacionales.
Elaboración de informes y análisis de información.
Principales responsabilidades
Identificar necesidades y oportunidades de mejora en los procesos de Gestión Humana.
Diseñar e implementar planes de acción orientados al fortalecimiento del talento humano.
Brindar acompañamiento en procesos de administración de personal y relaciones laborales.
Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar y experiencia del colaborador.
Elaborar y actualizar perfiles de cargo y mapas de competencias.
Aplicar herramientas de diagnóstico organizacional, clima laboral y evaluación de desempeño.
Diseñar planes de capacitación y desarrollo organizacional.
Construir y analizar indicadores de Gestión Humana.
Presentar informes, hallazgos y recomendaciones para la toma de decisiones.
Realizar seguimiento a planes de acción y proyectos de talento humano.
Condiciones
Ubicación: Rionegro, Antioquia.
Modalidad: Presencial.
Jornada: Medio tiempo.
Horario: Una semana lunes, miércoles y viernes; la siguiente semana martes y jueves.
Tipo de vinculación: Reemplazo de licencia de maternidad.
Salario: $1.689.600 mensuales.
Auxilio de movilización: $300.000 mensuales.
Prestaciones de ley proporcionales a la jornada
Firma de consultoría se encuentra en la búsqueda de un profesionales senior en el territorio nacional, para desempeñar el cargo de Especialista de Seguimiento, Control e Interventoría de Obra para macroproyectos de vivienda multifamiliar.
El objetivo principal del cargo será realizar el seguimiento técnico y financiero de la obra, reportando el cumplimiento y avance de los cronogramas, presupuestos y la normatividad legal vigente en Colombia (NSR-10 y Ley 1796).
Realizar el seguimiento al avance físico y financiero de los proyectos de vivienda multifamiliar.
Funciones principales:
Realizar visitas de inspección técnica para verificar y documentar el avance de obra ejecutado.
Elaborar, consolidar y presentar informes técnicos y reportes de avance gerenciales.
Validar las cantidades de obras presentadas por el constructor.
Verificar cumplimiento de obras de mitigación y aspectos normativos urbanísticos que incidan en el proyecto.
Identificar desviaciones en el cronograma (fases de cimentación, estructura, acabados).
Requisitos:
Matrícula Profesional: Tarjeta profesional vigente (COPNIA o CPNAA) sin sanciones. Preferiblemente contar con Registro abierto de avaluadores - categoria especiales.
Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia certificable posterior a la expedición de la tarjeta profesional, desempeñándose como Interventor, Director de Interventoría, Supervisor Técnico o Coordinador de Control de Proyectos.
Experiencia Específica: Haber liderado el seguimiento de al menos 5 proyectos de vivienda multifamiliar (preferiblemente proyectos en altura o de alta densidad).
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