Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de talento y acompañamiento al colaborador en el entorno laboral.
¿Qué necesitas para alcanzar el éxito en este rol?
• Conocimiento sólido en modelos de gestión por competencias
• Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento a Planes de Desarrollo.
• Conocimiento de normativas laborales SST, ISO, entre otras.
• DESEABLE: Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines
Lo que te hará brillar:
Destacarás por tu capacidad de influir de manera positiva y construir relaciones de confianza a todo nivel, combinado con un estilo organizado, metódico y orientado al logro. Tu habilidad para escuchar activamente y movilizar a otros con empatía marcará la diferencia en este rol.
Salario: $3 - 3.5MM
Contrato termino indefinido
Modalidad: Presencial
Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.
Importante empresa de servicios con presencia a nivel nacional requiere para su equipo AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES TIPO II, debe ser Bachiller académico para laborar en la ciudad de BOGOTA DC que cuente con experiencia en limpieza y desinfección en áreas hospitalarias y manejo de residuos hospitalarios para una PLAZA TEMPORAL cubrimiento malla de vacaciones , con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.
Salario: $1.423.500 más subsidio de transporte y Prestaciones sociales.
Horario: Rotativo según cuadro de turno - secuencial tarde, mañana, noche 188 horas mensuales.
Objetivo del cargo: Mantener en perfecto orden y limpieza, las oficinas, áreas administrativas, áreas asistenciales, muebles y enseres de las instalaciones de la empresa y/o centro hospitalario, garantizando la satisfacción del cliente interno y externo de acuerdo a los estándares establecidos por la organización, así mismo realizar actividades de mensajería que le sean asignadas con el fin de garantizar una entrega oportuna, eficaz y confidencial en cada proceso de la empresa.
Requisitos: tener curso de alimentos y vacunas al día de Hepatitis B, tétano y covid si queda seleccionado para la contratación.
Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. Para postularte a la vacante envíanos tu hoja de vida al WhatsApp 3184838949 o al correo **********@*********.***.**
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Aseador, Auxiliar de aseo y limpieza, Operario de aseo, Operario de aseo y limpieza
Requerimos Profesional en Psicología, con mínimo 3 años de experiencia en el manejo de procesos de Recursos Humanos (Atracción de talento, Desarrollo Organizacional, HSE, Gestión de Personal), excelente servicio al cliente, habilidades de comunicación, excelente presentación personal, dominio paquete de Office.
Enfoque en: Capacitación, evaluación de desempeño, formación, planes de bienestar, comunicaciones, clima organizacional, procesos disciplinarios.
Salario mas beneficios extras
Modalidad Hibrido
L a V 8 a 6
Contrato indefinido
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Generalista de Recursos Humanos Bilingüe para una importante empresa del sector tecnología.
Requisitos:
• Nivel académico: Profesional en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carreras afines.
• Experiencia: Más de 4 años de experiencia en roles generalistas en Recursos Humanos, idealmente en organizaciones de tecnología o servicios de TI.
• Idioma: Inglés conversacional fluido
• Conocimiento de leyes laborales de EE. UU. a nivel de nómina y/o legal
Funciones:
• Actuará como partner estratégico para líderes en EE. UU. y Canadá, brindando soporte en diseño organizacional, planificación de talento y gestión del cambio.
• Tendrá un papel clave en impulsar la cultura organizacional, fomentar la comunicación interna y fortalecer el compromiso del empleado.
• Participará activamente en procesos de desarrollo de talento y gestión del desempeño, asegurando el cumplimiento normativo y la implementación de prácticas de Recursos Humanos alineadas con estándares globales.
• Colaborará con equipos de RRHH en distintas regiones para garantizar la consistencia de los procesos en contextos multiculturales y regulaciones diversas.
Condiciones:
• Tipo de contrato: Indefinido
• Salario y beneficios: Entre 5 y 7 millones de pesos colombianos (COP) mensuales, según experiencia.
• Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.mm o 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Modalidad: 100% remoto pero con contratación híbrida en caso se le solicite ir a oficina.
• Ubicación: Bogotá
• Número de puestos: 1
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Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Educador(a) Especial.
¿Qué harías?
Garantizar la ejecución del proceso educativo de los estudiantes en el marco del Proyecto Educativo Institucional (PEI), mediante el desarrollo del currículo y el plan de estudios, de conformidad con los lineamientos establecidos por la red para las asignaturas a su cargo, contribuyendo al logro de los objetivos propuestos en el Modelo Educativo Colsubsidio.
Lo que buscamos de ti
1 año en docencia en instituciones de educación formal o cargos relacionados con personas con discapacidad especial.
Profesional o Licenciado en educación especial o afines
Nuestros beneficios
* Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
* Prima de antigüedad.
* Préstamo de vivienda.
* Beneficios en salud.
* Auxilios pacto colectivo.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario $2.754.300 + prestaciones de ley
Contrato Fijo con posibilidad de prorroga
Horario de 46H semanales - Lunes a Viernes de 6:30am a 3:30pm (Sábados Ocasionalmente)
Lugar: Colegio Colsubsidio Norte
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *PROFESIONAL DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL PAISES – BILINGÜE*
Tus cualidades y experiencia:
Formación: Profesional en ciencias sociales, administrativas, psicología, comunicación social, ingeniería o afines. Especialista en recursos humanos, desarrollo organizacional, entre otros.
Conocimiento en procesos de formación en inteligencia artificial, tendencias actuales en formación y desarrollo, entre otros.
Mínimo 3 años de experiencia manejando procesos de formación y desarrollo organizacional, formación virtual, creación e implementación de modelos de competencias, mallas curriculares, entre otros.
Inglés Mínimo B2 – Deseable portugués.
Te ofrecemos
•Tipo de contrato: Directo con la compañía
• Modalidad de trabajo: híbrida
• Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 05:30pm
Para postularte, por favor envía tu hoja de vida al correo
¡Tú nos conectas!
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Consultor recursos humanos, Ingeniero industrial, Especialista en inteligencia artificial, Psicólogo
¡ÚNETE A PERFORMIA COLOMBIA Y TRANSFORMA TU CARRERA!
Asistente Comercial de Prospección
Modalidad: Presencial.
Jornada: Tiempo completo.
Tipo de contrato: Término indefinido + beneficios extralegales.
Salario: Salario Mínimo Legal Vigente + atractivas bonificaciones por resultados.
¿Quiénes somos?:
En Performia Colombia, somos líderes en soluciones integrales de talento humano. Nos especializamos en reclutamiento, selección, formación empresarial y desarrollo organizacional. Transformamos empresas a través de las personas, y ahora queremos que tú seas parte de esta misión.
¿Qué harás en este rol?:
- Conectar con personas: Contactar clientes y prospectos para agendar citas comerciales clave.
- Apoyar al equipo de ventas: Gestionar procesos administrativos relacionados con los ciclos comerciales.
- Prospección activa: Identificar oportunidades y generar contactos estratégicos.
¿A quién buscamos?:
- Experiencia previa: Idealmente en Call Center o roles similares.
- Habilidades excepcionales: Comunicación verbal y escrita impecable.
- Actitud ganadora: Espíritu emprendedor, autonomía y enfoque en resultados.
- Pasión por conectar: Si disfrutas hablar con personas y generar relaciones, este es tu lugar.
¿Qué te ofrecemos?:
- Estabilidad laboral: Contrato a término indefinido desde el primer día.
- Ingresos competitivos: Salario base + bonificaciones por resultados.
- Flexibilidad horaria: Porque valoramos tu tiempo.
- Crecimiento profesional: Formación constante en técnicas de venta y desarrollo personal.
- Herramientas tecnológicas: Para que tu gestión sea más eficiente y productiva.
- Oportunidades reales de crecimiento: Tu esfuerzo será reconocido y recompensado.
¿Por qué unirte a Performia Colombia?:
Porque aquí valoramos tu productividad, tu actitud y tu capacidad para generar impacto. Si buscas un lugar donde puedas crecer, aprender y ser parte de un equipo dinámico y apasionado, ¡esta es tu oportunidad!
Misión de Centro Colombo Americano Bogotá:
Creamos oportunidades para la comunidad a través de la enseñanza en el idioma inglés, para cumplir sus sueños y aportar al desarrollo de país, mediante procesos que fomentan el intercambio académico y cultural, biblioteca bilingüe y servicios que garantizan el aprendizaje continuo en el inglés, con un equipo humano entrenado y comprometido que genera valor en cada una de sus acciones.
¿Qué te hace un candidato ideal?
• Eres experto en cultura organizacional, desarrollo organizacional, gestión del talento y gestión por competencias.
• Español - Nativo o completamente fluido.
• Inglés - Conversacional.
Responsabilidades y más:
¡Estamos buscando talento como el tuyo!
En el Colombo seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por el desarrollo del talento y la transformación cultural.
Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, esta puede ser la indicada para ti.
A continuación, te compartimos los detalles de la vacante.
Cargo: Líder de Desarrollo Organizacional
Lugar de trabajo: Centro, Bogotá D.C.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: $9.090.676 + prestaciones de ley.
Beneficios: Medicina prepagada, pólizas, días libres remunerados, beca de inglés para ti y un familiar, auxilio de alimentación, entre otros.
¿Cuál será tu misión?
Liderar estratégicamente los procesos de atracción, selección, onboarding, desarrollo y plan de carrera del talento humano, alineando las prácticas con los objetivos organizacionales y la estrategia de la organización, promoviendo una cultura de aprendizaje, crecimiento y bienestar.
Responsabilidades clave:
• Gestión estratégica del proceso de desarrollo
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Analista organizacional, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
Analista Administrativa – Bogotá (Modalidad Híbrida)
Ubicación: Bogotá
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (modalidad híbrida) y eventualmente sábados, sin exceder las 46 horas semanales.
Contrato: Obra o labor, con todas las prestaciones de ley y estabilidad a tiempo indefinido
Salario: $2.000.000 + auxilio de movilización de $200.000 + prestaciones de ley
Perfil Requerido:
• Formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, gestión humana o afines.
• Conocimientos sólidos en Office (Excel y Word).
• Experiencia mínima de 1 año en áreas administrativas y de recursos humanos.
Funciones del Cargo:
• Gestión de correos y seguimiento de actas de reuniones.
• Administración de la bitácora de nómina vs programación.
• Trámite de solicitudes ante EPS, CCF y AFP.
• Gestión de permisos, licencias, auxilios de comunicación y movilidad.
• Registro de cambios de jornada u horas trabajadas.
• Gestión de renuncias, vacaciones y seguimiento a pagos de liquidaciones y paz y salvos.
• Escalamiento de casos al área legal para respuesta a clientes.
• Apoyo en temas básicos de nómina y demás funciones relacionadas con el área administrativa de gestión humana.
Si cuentas con experiencia en procesos administrativos dentro de recursos humanos y deseas hacer parte de un equipo dinámico en modalidad híbrida, ¡postúlate y crece con nosotros!
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de PANADERO GERENCIA RYD
Tu reto
Responder por la producción requerida y el abastecimiento oportuno de los productos de panadería, pastelería y repostería a las operaciones de Alimentos y Bebidas mediante la planeación adecuada de la demanda, el control permanente de los recursos disponibles y el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura en todos los procesos de producción y distribución que contribuyan a alcanzar los objetivos propuestos de ingresos, costos, gastos y niveles de inventario.
Lo que buscamos de ti
Formación académica: Técnico o IV semestre aprobado en Gastronomía o Procesamiento de alimentos.
Experiencia: 3 años como responsable del proceso de producción masiva de productos de panadería, pastelería y repostería en cadenas de panaderías,, cafeterías, restaurantes, casinos industriales, centros de convenciones, operadores de eventos, clubes sociales o corporativos, hoteles y/o servicios de catering, entre otros.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Contrato: Termino Fijo.
Salario $ $ 1.772.200 + Prestaciones de ley.
Horario de 44 horas semanales, de domingo a domingo con un día compensatorio en la semana.
Lugar de trabajo: Bogotá.
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto? ¡Juntos generaremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti!?Estamos en búsqueda de AUXILIAR PANADERIA
Tu reto
Apoyar la producción requerida de los productos de panadería, pastelería y repostería para las operaciones de Alimentos y Bebidas mediante el adecuado alistamiento de las materias primas e insumos requeridos, el seguimiento a las recetas estándar establecidas, y el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura en todos los procesos de producción y distribución que contribuyan a alcanzar los objetivos propuestos de ingresos, costos, gastos y niveles de inventario.
Lo que buscamos de ti
Experiencia laboral
1 año en el apoyo al proceso de producción masiva de productos de panadería, pastelería y repostería en cadenas de panaderías, cafeterías, restaurantes, casinos industriales, centros de convenciones, operadores de eventos, clubes sociales o corporativos, hoteles y/o servicios de catering, entre otros.
Estudios
Bachiller.
Nuestros beneficios
· Auxilios educativos pata ti y para tus hijos.
· Préstamo de vivienda.
· Beneficios en salud.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario $ 1.452.000 con todas las prestaciones de ley.
Contrato Fijo
Horario de 44 horas semanales según programación domingo a domingo turnos rotativos
Lugar de trabajo: Bogota Zona industrial de Montevideo
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de JEFE GESTIÓN DE LA INFORMACION
¿Qué harías?
Diseñar y articular la estrategia de integración, consolidación y uso de datos con el fin de generar valor para la toma de decisiones que habiliten la materialización de la estrategia definida, garantizando la evolución de la cultura de uso de datos para la toma de decisiones, habilitando la información bajo atributos de calidad, oportunidad y pertinencia.
Lo que buscamos de ti
Profesional en Ciencias de la Administración o Ciencias de la Ingeniería con Especialización en Inteligencia de Negocios o Gestión de la información
o en Gerencia de Proyectos o afines
5 años de experiencia laboral realizando procesos de implementación de CRM, Data warehouse, investigación de mercados, segmentación, georeferenciación, ciclos de producto y elaboración de plan de mercadeo
Responsabilidades:
Articular la estrategia comercial y operativa de las unidades de servicio desde los datos.
Alinear las reglas de calidad de datos y políticas de datos maestros en los sistemas legados y core de las unidades de servicio.
Monetizar modelos analíticos paramétricos en las unidades de servicio.
Democratizar el procesamiento de los datos en la bodega de datos corporativa.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario Integral
Contrato Indefinido
Lugar de labor: Bogotá DC
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Lo que buscamos de ti
Profesional en Ciencias de la Administración o Ciencias de la Ingeniería con Especialización en Inteligencia de Negocios o Gestión de la información
o en Gerencia de Proyectos o afines
5 años de experiencia laboral realizando procesos de implementación de CRM, Data warehouse, investigación de mercados, segmentación, georeferenciación, ciclos de producto y elaboración de plan de mercadeo
Responsabilidades:
Articular la estrategia comercial y operativa de las unidades de servicio desde los datos.
Alinear las reglas de calidad de datos y políticas de datos maestros en los sistemas legados y core de las unidades de servicio.
Monetizar modelos analíticos paramétricos en las unidades de servicio.
Democratizar el procesamiento de los datos en la bodega de datos corporativa.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario Integral
Contrato Indefinido
Lugar de labor: Bogotá DC
Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo auxiliar de archivo con experiencia preferiblemente en el sector salud
LUGAR DE TRABAJO: Bogotá Norte calle 187 con autopista norte centro comercial santafé
TIPO DE CONTRATO: termino fijo
SALARIO: $1.610.000+ prestaciones de ley
HORARIO: Lunes a viernes de 7am a 5pm
Cargos relacionados
Asistente de archivo, Archivista, Auxiliar de archivo
Importante empresa del sector, requiere para su equipo de trabajo Bachiller, Técnico o Tecnólogo en administración, estudiantes de carreras profesionales afines, con experiencia de 0 a 2 años manejo en paquete office, comunicación, servicio al cliente, manejo de agendamientos
Tipo de Contrato: Obra labor
Modalidad: Hibrida
Salario: $1.500.000 + Auxilio de celular 50.000
Turno 5*2
Vacantes: 1
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Asistente administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Asistente administrativa
¿te apasiona el mundo de los procesos y las personas? Esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo que transforma desde la gestión. Importante compañía multinacional se encuentra en búsqueda para su equipo de trabajo un analista de recursos humanos, organizado/a, analítico/a, orientado al detalle, con buen manejo de la normativa laboral colombiana y enfocado/a en los procesos concernientes al área de recursos humanos.
Funciones:
*Elaborar contratos laborales y afiliaciones a seguridad social
*Gestionar la documentación de ingreso, hoja de vida y soportes.
*Controlar la dotación de uniformes.
*Gestionar novedades de nómina
*Tramitar recobros de incapacidades prolongadas ante EPS.
*Ejecutar procesos disciplinarios conforme al reglamento interno y la legislación
*Gestionar terminaciones de contrato
*Mantener actualizada la documentación del personal.
*Generar informes de gestión de personal.
*Demás tareas requeridas en el proceso de administración de personal.
Requisitos:
*Tecnólogo en gestión del talento humano, estudiante de últimos semestre de carreras administrativas o profesional en carreras administrativas.
*Experiencia mínima de 2 a 3 años en empresas medianas y grandes (de aproximadamente 600 colaboradores), en procesos de contratación (afiliaciones), recobro de incapacidades, procesos disciplinarios, dotación y terminaciones de contrato.
*Conocimiento normativo y técnico en legislación laboral y seguridad social.
Condiciones de la oferta:
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Salario: $ 2.570.000 + Prestaciones de Ley.
Modalidad de trabajo: Hibrida
Tipo de contrato: Obra o labor (por 3 meses con posibilidad de prorroga).
Si estás interesado y cumples con el perfil, aplica a la vacante. ¡Nos pondremos en contacto contigo pronto!
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Profesor(a) Tecnología
¿Qué harías?
Garantizar la ejecución del proceso educativo de los estudiantes, desarrollando el currículo y el plan de estudios según los lineamientos de la Red de Colegios Colsubsidio, para asegurar la calidad educativa y la efectividad de los aprendizajes, promoviendo el desarrollo integral de los estudiantes en el marco del Modelo Educativo Colsubsidio.
Lo que buscamos de ti
Profesional o licenciado en tecnología o a fines
Experiencia:
Licenciados: 2 años de experiencia en docencia en instituciones de educación formal o en cargos relacionados con apoyo educativo, o práctica universitaria realizada en Educación Colsubsidio.
Profesionales: 3 años de experiencia en docencia en instituciones de educación básica y media.
Nuestros beneficios
* Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
* Prima de antigüedad.
* Préstamo de vivienda.
* Beneficios en salud.
* Auxilios pacto colectivo.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario $ 2.754.300 + prestaciones de ley
Contrato Fijo con posibilidad de prorroga
Horario de 46H semanales - Lunes a Viernes de 6:30am a 3:30pm (Sábados Ocasionalmente)
Lugar: Colegio Colsubsidio Chicalá
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
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Profesor o docente de educación primaria, Profesor o docente de educación secundaria
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Profesor(a) de Matemáticas .
¿Qué harías?
Garantizar la ejecución del proceso educativo de los estudiantes, desarrollando el currículo y el plan de estudios según los lineamientos de la Red de Colegios Colsubsidio, para asegurar la calidad educativa y la efectividad de los aprendizajes, promoviendo el desarrollo integral de los estudiantes en el marco del Modelo Educativo Colsubsidio.
Lo que buscamos de ti
Profesional o Licenciado en Matemáticas o afines
Licenciados: 2 años de experiencia en docencia en instituciones de educación formal o en cargos relacionados con apoyo educativo, o práctica universitaria realizada en Educación Colsubsidio.
Profesionales: 3 años de experiencia en docencia en instituciones de educación básica y media.
Nuestros beneficios
* Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
* Prima de antigüedad.
* Préstamo de vivienda.
* Beneficios en salud.
* Auxilios pacto colectivo.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario $ 2.754.300 + prestaciones de ley
Contrato Fijo con posibilidad de prorroga
Horario de 46H semanales - Lunes a Viernes de 6:30am a 3:30pm (Sábados Ocasionalmente)
Lugar: Colegio Ciudadela Colsubsidio
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos Profesional graduado de psicología o carreras administrativas.
Con mínimo 4 años en gestión del cambio organizacional, implementación de proyectos transformacionales o desarrollo organizacional.
Importante que haya estado en el sector financiero, debe tener habilidades de comunicación y autogestión.
Contrato: Indefinido
Modalidad: Híbrido en Bogotá
Horarios: lunes a jueves de 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm
Salario: A convenir
Si cumples con el perfil, no dudes en postularte
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Analista organizacional, Gestor de proyectos, Profesional proyectos y optimización, Gerente de proyectos de tecnología
Multinacional china de telecomunicaciones requiere estudiantes de últimos semestres de carreras como Administración de Empresas, Psicología e Ingeniería Industrial, enfocado en Recursos Humanos, Talento Humano y similares.
Que tenga interés en conocer el funcionamiento y la ejecución de procesos en un área de Recursos Humanos, enfocándose principalmente en reclutamiento, selección, contratación y onboarding al interior de una compañia.
-Debe tener un nivel de inglés conversacional (B1+) (Obligatorio)
-Debe tener disponibilidad para trabajar 100% presencial en la ciudad de Bogotá
-No debe haber firmado un contrato de aprendizaje previamente
-Contar con disponibilidad para iniciar prácticas lo más pronto posible
Cargos relacionados
Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Practicante Administrativo
Tipo de contrato: Obra o labor (con todas las prestaciones legales), con proyección de estabilidad a largo plazo
Modalidad: Presencial
Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Ubicación: Bogotá
Perfil Requerido
Formación y conocimientos:
• Formación profesional en áreas afines a Recursos Humanos o Administración.
• Nivel de inglés básico.
• Conocimientos en procesos de:
-Reclutamiento y selección.
-Onboarding y offboarding.
-Gestión de beneficios y novedades laborales.
Experiencia:
• Experiencia en gestión administrativa en el área de Talento Humano.
Competencias clave:
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Enfoque en el cliente interno.
Funciones principales:
• Ejecutar procesos de contratación, inducción, inclusión en beneficios y retiro del personal.
• Mantener actualizada la base de datos de empleados y los archivos físicos y digitales, asegurando el soporte administrativo de cada proceso.
• Coordinar órdenes de compra, facturación, seguimiento de incapacidades, solicitudes de seguros corporativos, tarjetas de acceso, entre otros.
• Gestionar novedades como ingresos, retiros, vacaciones, licencias, cambios de cargo, entre otras reportadas por los colaboradores.
• Presentar reportes en SEA y Sunfil, verificar quinquenios y controlar el cumplimiento de requerimientos administrativos.
Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial B2B con una sólida trayectoria en ventas consultivas y conocimiento del sector de servicios temporales o selección especializada.
Funciones clave:
-Prospección de nuevos clientes empresariales
-Contacto con gerentes de RRHH y directores generales
-Presentación de servicios y valor agregado del headhunting
Ofrecemos:
-Salario base: $2.000.000 + $800.000 (rodamiento extra) + auxilio de transporte + comisión del 5% del total facturado antes de IVA
-Modalidad: Trabajo híbrido – Norte de Bogotá
-Estabilidad laboral
-Pago quincenal
Si tienes experiencia en servicios temporales o headhunting y pasión por las ventas B2B, envía tu hoja de vida 3102490674
Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de Recursos Humanos para laborar de manera Presencial.
Profesional en carreras de Psicología, Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.
Horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
Salario: $3.000.000
Contrato a termino indefinido
Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, seguro de vida, entre otros beneficios
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Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional y Bienestar, comprometido(a) con la gestión del talento humano y el bienestar integral de los colaboradores. Esta posición es clave para fortalecer el clima organizacional, apoyar procesos de desarrollo y contribuir a una cultura laboral positiva.
Perfil requerido:
Profesional graduado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Trabajo Social, Comunicación o carreras afines, deseable manejo de Canva y con mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con:
• Gestión integral de beneficios corporativos: afiliaciones, retiros, control de costos, manejo de presupuesto, entre otros.
• Actualización y creación de perfiles de cargo.
• Coordinación y seguimiento al plan de capacitación para diferentes áreas de la organización.
• Apoyo en la ejecución de iniciativas de comunicación interna.
• Manejo de comunicación corporativa.
Lo que ofrecemos:
• Contrato a término indefinido.
• Salario competitivo: $3.540.000 mensuales.
• Amplio portafolio de beneficios para ti y tu grupo familiar, que incluye:
o Medicina prepagada (subsidio)
o Póliza exequial
o Asistencia médica domiciliaria
o Póliza para mascotas
o Seguro de vida
o Otros
• Horario laboral: lunes a viernes
• Base de trabajo: Bogotá.
Proceso de selección:
Los candidatos preseleccionados participarán en un proceso que incluye pruebas psicométricas, entrevista y estudio básico de seguridad.
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos en búsqueda de Analista Administrativo y Financiero.
¿Qué harías?
Monitorear la contabilización de ingresos y gastos en SAP y brindar información oportuna para garantizar la adecuada implementación del modelo contable del proyecto.
Lo que buscamos de ti:
Profesional en Economía, administración, contaduría y afines o Ciencias de la Ingeniería
o en Finanzas.
Experiencia laboral:
1 año en la implementación y seguimiento de modelos contables y financieros, presupuesto, análisis económico, estudios de costos y manejo de dinámicas, procesos u operaciones contables.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario: $¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario: $4.338.400 + prestaciones de ley
Lugar de trabajo: Bogotá DC
Contrato: Obra o labor
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, ¡juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el área de gestión del talento humano ¡Esta es tu vacante!
Profesional en Psicología o trabajo social con experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con el área de Talento Humano.
Quien será el encargo de apoyar todos los procesos del área como reclutamiento, selección, bienestar, desarrollo, nómina y compensación, comunicaciones, RSE.
Modalidad de trabajo presencial en el norte de Bogotá.
¡Está es tu oportunidad para formar parte de proyectos reales de telecomunicaciones, donde tu conocimiento técnico se convierte en soluciones de alto impacto!
Buscamos: Técnico(a) en Documentación de proyectos para Redes de Telecomunicaciones
Modalidad: Presencial
Horario: lunes a sábado
Salário: $1.700.000 + prestaciones de ley
Contrato: A término indefinido
¿Qué harás en este rol?
Serás el/la encargado/a de elaborar y mantener actualizada la documentación técnica de redes FTTH, enlaces inalámbricos, cableado estructurado y fibra óptica. Trabajarás con planos As-Built, trazabilidad de red, hojas de vida de equipos y matrices técnicas, siendo el soporte documental clave para auditorías y entregas exitosas.
Lo que buscamos en ti:
Formación técnica, tecnológica o estudios en curso en telecomunicaciones, electrónica, sistemas o afines.
Manejo de AutoCAD 2D.
Conocimiento básico en redes FTTH, fibra óptica, cableado estructurado, redes inalámbricas.
Capacidad para organizar documentación en plataformas como SharePoint o Google Drive.
Mínimo 1 año de experiencia en áreas afines.
Esta posición te permitirá fortalecer tu perfil técnico, desarrollar visión integral de proyectos y crecer junto a un equipo comprometido con la excelencia operativa.
Cargos relacionados
Asistente documental, Documentador, Documentalista, Auxiliar de gestión documental, Analista control documental
Importante empresa del sector producción y provisión de servicios básicos, requiere para su equipo de trabajo tecnicaturas en administración de empresas, finanzas, contabilidad o a fines, para desempeñar el cargo de aprendiz de rrhh-admon. personal. Experiencia: no requieres. Salario: $100% smmlv + afiliaciones a seguridad social + auxilio de alimentación. Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 07:00hs a 13:30hs. Tipo de contrato: aprendizaje. Funciones a realizar: 1).gestión de contratación y afiliaciones a seguridad social. 2).realización de carnés. 3).solicitud de tarjetas people pass. 4).aprobación de beneficios. 5).gestión de incapacidades, registro y recobro. Lugar de trabajo: oficinas Nestlé de Colombia (Bogotá).
Cargos relacionados
Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Economía y finanzas
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Auxiliar informacion I
¿Qué harías?
Realizar actividades de apoyo a la gestión administrativa del área por medio de la atención oportuna de las solicitudes, la atención integral de los proveedores y clientes, contribuyendo a los procesos de la operación a traves de la gestión y analisis de base de datos, como revisión de documentación, auditoria y gestión de los diferentes procesos.
Lo que buscamos de ti
Estudios Básicos
Técnico o IV semestre aprobado en Ciencias de la Ingeniería o Ciencias de la Salud
o en Ciencias Sociales y Humanas o Ciencias de la Administración
EXPERIENCIA LABORAL
1 año en manejo y operación de bases de datos o procesos de auditoria con manejo de excel avanzado
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario: $ 2.205.000 con todas las prestaciones de ley
Horario: Tiempo 44 horas semanales según la programación
Lugar de trabajo: Bogotá
Contrato: fijo
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto? ¡juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
Cargos relacionados
Asistente de talento humano, Auxiliar administrativo
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de ANALISTA CONVERSION DIGITAL
¿Qué harías?
Implementar las estrategias de conversión digital en los canales digitales de la caja, a través del uso de herramientas de analítica, test multivariables y retención de cliente en los activos digitales, tomando como insumo el comportamiento minucioso de los clientes y sus perfiles, con el fin de aumentar el número de conversiones e impulsar el crecimiento de los objetivos trazados por la organización.
Lo que buscamos de ti:
Formación: Profesional en Ciencias Sociales y Humanas, Ciencias de la Administración, Ciencias de la Ingeniería o Publicidad.
2 años de experiencia en programación a través del uso y manejo de tecnologías y generadores de tráfico digital para conversión y ejecución de pruebas A/B Testing y multivariadas.
Conocimiento Específicos: Certificación Google Analytics
Nuestros beneficios:
Prima extralegal
Prima de vacaciones
Aux. educativos
Aux. en salud
¿Cuáles serían tus condiciones?
Horario: 44 horas semanales según programación.
Salario: $ 4.878.500 + prestaciones de ley
Contrato: a término indefinido.
Lugar de trabajo: Bogotá.
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Cargos relacionados
Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Marketer digital, Creador de contenido digitales
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Especialista Productos Digitales
Tu reto
Asegurar el diseño, desarrollo y evolución operativa de productos y servicios digitales centrados en la conversión, fortaleciendo la madurez de los activos digitales de las UES de Colsubsidio. El objetivo es maximizar el rendimiento del portafolio, optimizar la experiencia del usuario y generar valor medible para afiliados.
Lo que buscamos de ti
Profesional en Ciencias de la Ingeniería o Ciencias de la Administración o en Mercadeo
Especialización en Mercadeo o Marketing Digital o en Transformación digital o afines
4 años de experiencia en la concepción y refinamiento de productos digitales, haber liderado el diseño y desarrollo orientado a la consecución de objetivos y metas comerciales, la articulación de equipos técnicos y de negocio, para la alineación estratégica en todas las etapas del proceso.
Responsabilidad:
Definir y comunicar la visión del activo digital alineada con los objetivos de negocio, asegurando su ejecución bajo el modelo de gobierno y gestión estratégica de recursos, riesgos y funcionalidades.
Liderar investigaciones y análisis de datos para comprender el comportamiento y las expectativas de los afiliados, orientando decisiones hacia la mejora de la conversión digital.
Gestionar y evolucionar las funcionalidades del activo digital, evaluando su impacto en ventas, experiencia y desempeño, con foco en crecimiento y optimización continua.
Establecer metodologías de análisis que permitan monitorear KPIs clave (conversión, retención, ventas, experiencia), generando inteligencia para la toma de decisiones.
Asegurar el ciclo de vida del activo digital, manteniendo su competitividad mediante la gestión del roadmap, el desempeño comercial y la experiencia del usuario.
¿Te apasiona desarrollar talento, gestionar procesos clave de RRHH y contribuir a un buen clima laboral? ¡Esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades principales:
Implementar políticas de Talento, C&B, Selección y Comunicación Interna.
Gestionar tareas administrativas de personal y dar soporte en reclutamiento.
Atender consultas laborales de empleados y asegurar cumplimiento normativo.
Apoyar la estrategia de gestión del rendimiento y trabajar con el equipo corporativo de HR.
Promover un entorno laboral positivo en tu área de influencia.
Perfil buscado:
Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería, Derecho o afines.
Posgrado en RRHH y nivel intermedio de inglés.
Mínimo 5 años de experiencia generalista en RRHH (selección, desarrollo, formación y administración de personal).
Modalidad: Presencial
Horario de oficina de Lunes a Viernes
Contrato Indefinido
Salario A Convenir
Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa transacional enfocada el sector tecnología e inteligencia artificial, nos encontramos en la búsqueda del talento para ocupar el cargo de Analista de Recursos Humanos.
El Analista de Recursos Humanos gestionará las operaciones e iniciativas administrativas de RRHH alineadas con los objetivos del negocio, promoviendo al mismo tiempo una cultura laboral positiva. Este rol requiere excelencia operativa y la capacidad de gestionar una amplia variedad de funciones de RRHH, incluyendo la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento dentro del marco legal laboral colombiano.
RESPONSABILIDADES:
- Gestión del Talento: Liderar, junto con los Centros de Excelencia correspondientes, los procesos de onboarding, offboarding, gestión del desempeño, retención y otras iniciativas de la compañía a lo largo del ciclo de vida del empleado.
- Relaciones Laborales: Gestionar y resolver asuntos relacionados con los empleados conforme a las políticas y prácticas de la compañia.
- Análisis y Reportes de RRHH: Generar métricas e informes de datos de Recursos Humanos para orientar la toma de decisiones sobre tendencias clave en RRHH (rotación, compromiso, capacitación, etc.).
- Soporte de Nómina: Apoyar en la consolidación y reporte de incidencias de nómina.
- Soporte en Seguridad y Salud: Apoyar las actividades relacionadas con el desarrollo del programa SST.
- Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes en Colombia.
- Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral y las mejores prácticas en RRHH.
REQUISITOS:
- Estudios culminados en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de tres (03) años en funciones o cargos de Recursos Humanos.
- Conocimiento en legislación laboral y prácticas del país
- Excelentes habilidades interpersonales, comunicativas y de liderazgo.
- Capa
Cargos relacionados
Especialista gestión humana, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
Empresa: Empresa líder en soluciones tecnológicas y geomática (confidencial por esta etapa)
Sector: Tecnología, Geomática, Desarrollo de Software
Descripción de la Empresa:
Somos una empresa colombiana con más de 20 años de trayectoria, pionera en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, con un fuerte enfoque en la geomática. Nos especializamos en el procesamiento y análisis de información geográfica y alfanumérica, la implementación de sistemas de información geográfica (SIG), fotogrametría y cartografía digital. Desarrollamos herramientas de software que permiten a empresas e instituciones optimizar sus recursos y activos, contribuyendo a la economía productiva y la mejora continua de procesos. Buscamos un profesional de RRHH apasionado por el talento y con visión de crecimiento a largo plazo.
Misión del Cargo:
Gestionar integralmente el talento humano de la organización y brindar apoyo administrativo clave, asegurando el bienestar del personal, un clima organizacional positivo y la eficiencia de los procesos de selección y administración.
Responsabilidades Clave:
Coordinación de procesos de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, y la gestión de entrevistas.
Implementación y seguimiento de programas de bienestar laboral y cultura organizacional.
Atención y acompañamiento al personal, resolviendo inquietudes y brindando soporte.
Apoyo en la auditoría y verificación de cuentas de cobro y procesos administrativos.
Coordinación de actividades administrativas y de oficina, asegurando la eficiencia operativa.
Gestión de agendas, control documental y archivo.
Requisitos:
Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, o carreras afines con énfasis en Gestión del Talento Humano.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en la gestión integral de recursos humanos (procesos de selección, bienestar, clima organ
Cargos relacionados
Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN LA INDUSTRIA PETROLERA!
Importante empresa petrolera, ubicada en la ciudad de Bogotá busca un ASISTENTE DE CAPITAL HUMANO con experiencia especifica en reclutamiento y seleccion en masividad con mas de 3 años de experiencia comprobada en empresas del sector petrolero. Persona dinámica, orientada al resultado, carismática y con excelente comunicación asertiva.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en empresas petroleras
- Técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras de gestión humana
- Excelente comunicación asertiva
- Experiencia en industria oil & gas
Funciones principales:
- Realizar el proceso de reclutamiento y seleccion del personal
- Revisar hojas de vida en los diferentes portales de empleo
- Realizar entrevistas para verificar el cumplimiento de perfil
- Realizar la publicación de las vacantes en el servicio publico de empleo
- Reclutamiento de los aprendices SENA
Ofrecemos:
- Horario de lunes a viernes de 7 am a 5 pm
- Salario $ 3.200.000 + Todas las prestaciones de ley
- Ubicación: Bogotá
Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo sólido, envía tu hoja de vida y participa en nuestro proceso de selección.
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
Empresa Multinacional del sector financiero con presencia en México, Perú, Filipinas y Colombia dedicada a las microfinanzas rurales, con expansión internacional, fuerte impacto social y oportunidades de crecimiento.
Requiere profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Deseable con especialización y/o maestría en Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional o Educación. Amplios conocimientos en legislación laboral colombiana.
Es importante que haya liderado todos los proceso de recursos humanos incluido nómina y que cuente con experiencia en procesos de transformación organizacional, tanto a nivel estructural y operativo, como en transformación tecnológica-digital y en el fortalecimiento de la cultura organizacional.
Se requiere que la persona tenga su residencia en poblaciones como Cajicá, Chía, Cota, Sopo, Zipaquirá o muy al norte de Bogotá. Debe contar con disponibilidad de horario y modalidad presencial.
Profesional en psicologia o administracion de empresas
2 años de experiencia
Funciones:
*Responsable de procesos de reclutamiento, selección, evaluación de candidatos y contratación incluyendo practicantes y cumplimiento de Cuota Sena
*Reporte de novedades y revisión de nómina, pago de beneficios extralegales, supervisión de reporte de seguridad social, resolución de dudas y problemas relacionados con la gestión del personal.
*Responsable de documentación legal, gestión de archivos de empleados y exempleados, identificación y corrección de posibles incumplimientos legales.
*Responsable de pago a proveedores de RRHH
*Manejo de proceso de visas y contratación de expatriados garantizando el cumplimiento de requisitos migratorios.
Contrato Termino indefinido
Salario: $4.000.000 a $5.000.000 + beneficios
Cargos relacionados
Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
Profesional en psicologia o administracion de empresas
2 años de experiencia
Funciones:
*Responsable de procesos de reclutamiento, selección, evaluación de candidatos y contratación incluyendo practicantes y cumplimiento de Cuota Sena
*Reporte de novedades y revisión de nómina, pago de beneficios extralegales, supervisión de reporte de seguridad social, resolución de dudas y problemas relacionados con la gestión del personal.
*Responsable de documentación legal, gestión de archivos de empleados y exempleados, identificación y corrección de posibles incumplimientos legales.
*Responsable de pago a proveedores de RRHH
*Manejo de proceso de visas y contratación de expatriados garantizando el cumplimiento de requisitos migratorios.
Importante empresa de Tecnología ubicada al Norte de la ciudad de Bogota - Cedritos requiere para su equipo de trabajo Hombre o Mujer con más de 3 años de experiencia como Coordinador (a) del Recurso Humanos con formación como contador en empresas reconocidas. Preferiblemente con especialización en recursos humanos.
Las funciones son:
Gestionar y garantizar el cumplimiento de todas las políticas, normas, procesos y procedimientos de
Gestión Humana de acuerdo a la normatividad vigente (selección, contratación, nomina (elaboración y liquidación) , bienestar, formación, desarrollo, dotación, cuota SENA y relaciones laborales). .
Salario: $5.000.000, prestaciones de ley. Pago mensual
Horario: Lunes 7:30 a.m a 4:30 p.m a sábado martes a viernes 7:30 a.m a 5:30 p.m. Sábados 7:30 a.m a 12:00 p.m
Contrato obra o labor
Lugar de trabajo Antiguo Country
Cargos relacionados
Jefe de recursos humanos, Contador, Líder de recursos humanos
Si eres estudiante universitario de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos! Como practicante, tendrás la oportunidad de trabajar de cerca con profesionales del área, tanto locales como extranjeros y aprender sobre todos los procesos clave de RRHH.
Responsabilidades:
Apoyo en el proceso de selección de personal (revisión de CVs, entrevistas iniciales, etc.)
Colaboración en la gestión de la capacitación y desarrollo de empleados.
Participación en el diseño y ejecución de procesos de evaluación de desempeño.
Apoyo en la elaboración de perfiles de cargo.
Coordinación de actividades de bienestar para los empleados.
Requisitos:
Estar cursando una carrera universitaria en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Contar con un nivel de inglés conversacional (B1+) (Excluyente)
Ganas de aprender y desarrollarte en el área de Recursos Humanos.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Conocimiento básico de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial
Si estás buscando una oportunidad para iniciar tu carrera en RRHH, ¡este es el lugar para ti!
Cargos relacionados
Auxiliar de recursos humanos, Practicante Administrativo
Profesional en SST – Bogotá (Intervención de Siniestralidad)
Funciones principales:
• Realizar inspecciones de seguridad en empresas.
• Desarrollar e implementar iniciativas para la intervención en empresas con alta siniestralidad.
• Diseñar y ejecutar campañas de prevención enfocadas en caídas, quemaduras y heridas.
• Capacitar al personal en seguridad y salud en el trabajo.
Requisitos:
• Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines.
• Experiencia sólida en inspecciones de seguridad y programas de intervención de siniestralidad.
• Deseable experiencia en el sector de alimentos.
• Persona proactiva, autónoma, con capacidad de liderazgo y excelentes habilidades comunicativas.
• Disponibilidad para movilizarse en Bogotá y municipios cercanos.
Condiciones laborales:
• Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Asistente de Recursos.
Formación: Administrador de empresas o afines titulado, mínimo cuarto semestre de Lic. De Recursos humanos o afines. Cursos regulares para actualización en temas de legislación laboral y recursos humanos.
Requisitos:
1. Capacidades matemáticas, gran atención al detalle y habilidad para detectar errores numéricos.
2. Buen manejo de aritmética y cifras, así como perspicacia analítica.
3. Excelente conocimiento de MS Office especialmente Excel y familiaridad con software informático Siigo Pyme de Nómina y RR.HH.
4. Habilidades de mantener buenas relaciones interpersonales y la capacidad de mantener información confidencial, trabajo bajo presión.
5. Capacidad de comunicación oral y escrita más excelente conocimiento en derecho laboral.
3.2. Experiencia: De (1) a (2) años en asistencia administrativa, contable, talento humano o afines.
3.3. Funciones:
1. Atención a solicitudes internas o externas relacionadas con el personal o entidades con revisión del área legal.
2. Encargado de cuestiones relacionadas con las prestaciones sociales y/o administrativas con apoyo y aprobación del área legal de EL EMPLEADOR.
3. Proceso de contratación y afiliaciones al personal nuevo (EPS, CCF, ARL…).
4. Realizar y enviar a pago (gerencia) nómina de Jimeco y Temporales contratadas con apoyo del área contable.
5. Enviar nomina electrónica cada mes.
6. Crear, liquidar y enviar a pago la planilla de aportes mensual.
7. Crear y actualizar periódicamente base de datos colaboradores y personal de la Temporales.
8. Radicar incapacidades y hacer seguimiento a los reconocimientos económicos. (Cuadro de indicador de ausentismo)
9. Hacer pedido, crear y/o administrar inventario para entrega de dotación. (Entrega de dotación)
10. Relacionar novedades y requerimientos de los temporales.
11. Recibir novedades a Empleados (Incapacidades, vacaciones, solicitudes, entrega de permisos a lideres de área
Casa editorial El Tiempo esta en búsqueda de estudiantes aprendices o practicantes técnico, tecnólogo en Recursos Humanos y/o Talento Humano , que este en búsqueda de practicas, importante debe contar con el aval de la universidad o institución para realizar su practica por un año o seis meses.
Salario
100% SMMLV
Horario
Lunes a viernes 8:00 am - 5:00 pm
Cargos relacionados
Asistente de talento humano, Auxiliar administrativo, Auxiliar de gestión humana, Auxiliar de talento humano, Analista de recursos humanos
Importante compañía de importación ubicada en Bogotá en el barrio Antiguo Country se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE TALENTO HUMANO, Profesional en Psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, con especialización en Gerencia de RRHH, debe tener experiencia mínima de 4 años en este cargo.
Su función principal es gestionar y garantizar el cumplimiento de todas las políticas, normas, procesos y procedimientos de
Gestión Humana de acuerdo a la normatividad vigente (selección, contratación, nomina, bienestar, formación, desarrollo, dotación, cuota SENA y relaciones laborales).
Horario lunes de 7:30 a 4:30 martes a viernes 7:30 am a 5:30 pm y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 a.m.
Modalidad 100% presencial.
¿Tienes experiencia en empresas de servicios temporales o firmas de headhunting? ¿Te apasiona conectar empresas con el mejor talento y generar relaciones comerciales sólidas? ¡Queremos conocerte!
Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial B2B con una sólida trayectoria en ventas consultivas y conocimiento del sector de servicios temporales o selección especializada.
Funciones clave:
-Prospección de nuevos clientes empresariales
-Contacto con gerentes de RRHH y directores generales
-Presentación de servicios y valor agregado del headhunting
Ofrecemos:
Salario: Desde $2.500.000 + comisiones (según ventas)
Modalidad: Trabajo híbrido – Norte de Bogotá
Estabilidad laboral
Si tienes experiencia en servicios temporales o headhunting y pasión por las ventas B2B, envía tu hoja de vida 3102490674
Empresa con presencia en 10 países y en fase de expansión en la ciudad de Bogotá, busca incorporar a su equipo a psicólogos con enfoque organizacional, social o comercial, interesados en liderar estrategias de posicionamiento de marca, desarrollo de equipos y comunicación estratégica.
Perfil del candidato ideal:
Profesional en Psicología (preferiblemente con énfasis organizacional o social)
Inteligencia emocional y comunicación persuasiva
Capacidad de análisis y lectura de necesidades del cliente
Adaptabilidad y empatía
Escucha activa y cierre asertivo
Alta orientación al logro y liderazgo de equipos
Disponibilidad inmediata (no estar laborando actualmente)
Residencia en Bogotá
Ofrecemos:
Contratación directa con la empresa
Ingresos variables según metas alcanzadas (bonos + incentivos)
Capacitación constante en gestión comercial, liderazgo y marketing
Proyección profesional a nivel nacional e internacional
Ambiente laboral dinámico y colaborativo
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Agente de publicidad, Psicólogo
Nuestro cliente una empresa nacional fabricante y comercializadora de maquinaria industrial, requiere el cargo mencionado con el fin de velar por el cumplimiento de las disposiciones legales laborales y de SST dentro de la compañía, asesorar estratégicamente a la organización sobre todos los temas de RRHH, diseñar, planear y ejecutar programas y proyectos para la compañía que generen valor agregado a los funcionarios en las áreas de cultura, desarrollo, desempeño, selección, nomina, bienestar, seguridad y salud en el trabajo y capacitación. Sede del cargo: Bogotá.
Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines, con experiencia mínima de 8 años en cargos de dirección de áreas de gestión humana, en empresas manufactureras principalmente (es indispensable que conozca procesos de RRHH al interior de una planta de producción). Debe tener sólida experiencia en los siguientes procesos del área: selección, bienestar, nómina, SST, evaluación de desempeño, capacitación, normatividad laboral y análisis numérico. Debe tener nivel intermedio de Excel (deseable tablas dinámicas). Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano, Líder de talento humano
En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los Derechos Sexuales y Reproductivos. Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!
IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.
Nos encontramos en la búsqueda de Profesional en Comunicación Social y Periodismo con experiencia mínima de 2 años en comunicación interna y organizacional, con sólidos conocimientos en redacción de textos, generación de contenidos y manejo de medios de comunicación. Deseable experiencia en el sector salud.
Jornada: Lunes a Viernes 7am a 5pm Disponibilidad los sábados
Salario: Por Definir
Contrato: Termino Indefinido
Si te interesa la vacante y cumples con el perfil, Anímate!!! postúlate y te llamaremos de forma inmediata.
Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. Nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de las personas que directa o indirectamente tienen que ver con esta familia.
Para nuestra área de Desarrollo Organizacional estamos en búsqueda del gerente de Desarrollo Organizacional en la ciudad de Cúcuta con formación como profesional en ciencias humanas con posgrado en Alta Gerencia, Talento Humano o áreas afines, quien tendrá como reto principal movilizar a nuestros Guardianes de Marca hacia el cumplimiento de nuestro propósito: Construir el mejor hogar para todos, consolidando entornos laborales armónicos, colaborativos y alineados con los valores de la compañía.
Para lograrlo, buscamos una persona con experiencia sólida en:
Gestión integral de relaciones laborales, incluyendo la aplicación del RIT, procesos disciplinarios, normatividad laboral vigente y relacionamiento con actores sindicales.
Conocimiento en sistemas integrados de gestión (BASC, ISO 9001, SG-SST)
Gestión de mapa de experiencia del trabajador, asegurando una gestión alineada con la cultura y los objetivos estratégicos.
Si cuentas con el perfil, disfrutas liderar procesos complejos y generar impacto positivo desde una perspectiva humana, legal y estratégica, esta puede ser tu próxima gran experiencia profesional.
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Especialista gestión humana
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