Importante empresa del sector Oíl & Gas requiere para su equipo de trabajo PROFESIONAL EN TALENTO HUMANO, debe contar con estudios profesionales en Administración de empresas, Ingeniero Industrial, Psicología y/o afines.
Experiencia de minimo 5 años en el cargo relacionados en procesos de talento humano específicamente en el sector Oíl & Gas.
Funciones:
* Elaborar la documentación requerida para la implementación de los cambios de estructura organizacional aprobados en el proyecto, incluyendo cartas de asignación, otro si a los contratos y demás necesarias para dar cumplimiento a los requerimientos de ley, actualización de condiciones e historias laborales (carpeta del empleado), así como de roles y responsabilidades de las posiciones.
* Elaborar los formatos requeridos para la implementación de los cambios organizacionales en los sistemas de información de la compañía.
* Realizar organigramas y apoyar la documentación de ajustes a perfiles de cargo.
* Apoyar las actividades logísticas y operativas de la implementación del plan de gestión de cambio, el proyecto y el seguimiento a los cronogramas asociados.
* Apoyar la actualización de la estructura documental (normatividad) de Hocol que se impacta por el cambio de la estructura organizacional.
* Consolidar los insumos para los ajustes de cartas descriptivas de la posición (CDPs), de acuerdo con la estructura organizacional aprobada.
* Apoyar las actividades relacionadas con la vinculación de personal asociado al proyecto.
Lugar de Trabajo Bogotá
Horario de oficina de Lunes a Viernes
Contrato Obra a Labor por 6 meses
Salario $ 8.953.400
IMPORTANTE DEBEN VIVIR EN LA ACTUALIDAD EN BOGOTA
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Coordinador de talento humano, Generalista de talento humano
Salario confidencial
Bogotá
country
Publicado 5 Ago 2025
EXPERIENCIA EN EL SECTOR OIL & GAS
CON EXPERIENCIA EN TERMICAS
experiencia especifica en cargos asociados a planeación y/o Programación de mantenimiento
CARGO: PLANEADOR/RA B (ESPECIALIDAD EN TERMICAS) PARA VILLAVICENCIO, META.
EDUCACIÓN.
• Ingeniero Mecánico, Instrumentista, Industrial, Electricista o Mecatrónica titulado.
FORMACIÓN O CAPACITACIÓN.
• Tarjeta profesional.
• Con conocimientos en mantenimiento mecánico, eléctrico, instrumentación y manejo de sistemas de administración de mantenimiento CMMS SAP, manejo de hojas electrónicas, office, conceptos de planeación, mantenimiento y confiabilidad.
• Preferiblemente con conocimientos en sistemas de mantenimiento industrial: predictivo, preventivo, correctivo, proactivo (RCA, RCM, MIC, FMEA, FMECA,).
• Preferible con conocimientos en manejo de Microsoft Project, análisis estadístico, Power BI
• Conocimiento en Indicadores de Mantenimiento y dashboard
EXPERIENCIA.
Ingeniero: Ocho (8) años de experiencia en desarrollo de labores en la industria de Oil&Gas
seis (6) años de experiencia especifica en cargos asociados a planeación y/o Programación de mantenimiento.
VILLAVICENCIO, META.
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Ingeniero de mantenimiento de maquinaria, Ingeniero electricista, Ingeniero electromecánico, Ingeniero electrónico
- Planificar y coordinar el ciclo completo de contratación, desde la identificación de necesidades hasta el cierre y liquidación del contrato.
- Asegurar que todos los procesos de contrato que le sean asignados se adelanten conforme a las políticas y procedimientos corporativos y cuenten con las debidas aprobaciones.
- Actualizar y mantener los procesos, procedimientos, guías y formatos aplicables a Contratos.
- Asegurar la gestión documental de los contratos: documentos de registro del proveedor, soportes de debida diligencia, ofertas, comparativos, aprobaciones, contratos (versiones y firmado), pólizas, acta de inicio; y almacenarlos en el espacio digital que la compañía ha destinado para ello.
Importante y reconocida empresa de Ingeniería y construcción requiere para su equipo de trabajo profesional en Administración de Empresas, Contaduría Publica, Ingeniería o a fines con Experiencia mínima de a seis (6) años, liderando el área de abastecimiento. Conocimientos en compras de materiales y servicios, manejo de inventarios y logística para proyectos de construcción o mantenimiento en el sector petrolero. Manejo de Sinco ERP.
Presencial 100% Manizales.
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Coordinador de compras y adquisiciones, Líder de abastecimiento, Líder de compras
- Asegurar la gestión documental de los contratos: documentos de registro del proveedor, soportes de debida diligencia, ofertas, comparativos, aprobaciones, contratos (versiones y firmado), pólizas, acta de inicio; y almacenarlos en el espacio digital que la compañía ha destinado para ello.
- Identificar riesgos legales en operaciones comerciales y proponer mecanismos de mitigación.
- Atender consultas legales internas relacionadas con relaciones comerciales, protección al consumidor, competencia, entre otros.
- Coordinar la gestión de poderes, nombramientos, actas y demás documentos legales requeridos por el grupo.
- Apoyar en la elaboración de políticas internas relacionadas con contratación, gobierno corporativo y cumplimiento normativo.
- Planificar y coordinar el ciclo completo de contratación, desde la identificación de necesidades hasta el cierre y liquidación del contrato.
- Asegurar que todos los procesos de contrato que le sean asignados se adelanten conforme a las políticas y procedimientos corporativos y cuenten con las debidas aprobaciones.
- Brindar asesoría permanente a los usuarios finales con relación a los procesos de contratos.
Importante empresa del sector se encuentra en busca de profesional en Ingeniería mecánica, con experiencia de 6 a 10 años en diseño de tuberías en líneas de flujo, trocales y pozos, en proyectos del sector oil&gas. Importante contar con disponibilidad de traslado a nivel nacional
CONTRATO DE 3 MESES.
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Dibujante técnico, Delineante arquitectónico y civil, Dibujante arquitectónico
?? Vacante: Reclutador/a – Experiencia en Procesos Masivos y Cargos Comerciales
??Ubicación: Bogotá, Colombia
¿Te apasiona el talento humano y quieres ser parte de una compañía con propósito? ¡Esta es tu oportunidad!
Somos una empresa brasileña líder en la industria de la belleza, con presencia internacional. Ofrecemos una amplia gama de productos de perfumería, cuidado facial, corporal, capilar, maquillaje y más, para mujeres, hombres y niños.
Actualmente, buscamos un/a Reclutador/a comprometido/a, con experiencia en reclutamiento masivo de cargos comerciales.
?? Perfil del Cargo:
Profesional en Psicología (titulado/a).
Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección masiva, preferiblemente de perfiles comerciales (ventas, call center, retail, etc.).
Dominio de entrevistas por competencias y herramientas de atracción de talento.
?? Condiciones Laborales:
?? Salario: $2.000.000
?? Horario: Lunes a Viernes (jornada laboral), presencial 100%
?? Tipo de contrato: Obra o labor.
??? Ciudad: Bogotá
??? Responsabilidades principales:
Publicar y gestionar vacantes en diferentes plataformas.
Cribado de hojas de vida, entrevistas individuales y grupales.
Apoyo en procesos de contratación y seguimiento a candidatos.
Trabajo bajo metas de cobertura de vacantes.
?? ¿Interesado/a? Por favor, aplicar a esta vacante
? ¡Únete a una empresa con propósito, que cree en el poder transformador de la belleza!
Importante empresa del sector se encuentra en busca de Ingeniero eléctrico, electricista o afines con experiencia igual o superior a 10 específica en el sector de Oíl and gas. Conocimiento en
inspección, supervisión, aseguramiento y control de calidad en diseños, construcción y montajes para la industria, conocedor de las normas aplicables al sector. Haber trabajado en proyectos de
instalación de plantas electromecánicas, generación de energía eléctrica, subestaciones y redes eléctricas.
¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?
Estamos en la busqueda de nuestro proximo Coordinador de Proyectos, somos una compañía de servicios petroleros.
Experiencia general: 10 años de experiencia.
Experiencia especifica: 5 años de experiencia en empresas de servicios hidrocarburos (consultorías, interventorías y/o gestorías). liderarando, controlando, revisando y apoyando los contratos de la compañía con sus clientes, incluido los procesos técnicos contractuales y administrativos que estén asociados.
Horarios: lunes a viernes.
Contrato: Fijo
Base de trabajo: Bogotá.
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Coordinador administrativo, Coordinador de proyectos
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afines. Mínimo 3 años de experiencia en el cargo sector industrial . Conocimiento en legislación laboral vigente. Manejo de software de nómina y herramientas de gestión de personal. Técnicas de selección, entrevistas y evaluación de competencias. Indicadores de gestión de RRHH. Lugar de trabajo Pereira
?? ¡Gran oportunidad para profesionales en Ingeniería Ambiental!
Estamos buscando un Profesional Senior Avanzado B para un proyecto de exploración onshore en el sector hidrocarburos, ¡una vacante de alto nivel en el sector minero-energético! ????
?? Ubicación: Bogotá, D.C.
?? Tipo de contrato: Obra Labor
?? Salario aproximado: $11.949.817
?? Jornada: Diurna
?? Modalidad: Presencial
?? Perfil requerido:
? Profesional en Ingeniería Ambiental
? Más de 12 años de experiencia en gestión ambiental de proyectos oil & gas
? Experiencia en elaboración y revisión de estudios ambientales
? Formación en Ingeniería Ambiental, Sanitaria o afines
?? Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y trabajar en un proyecto estratégico del país, ¡esta es tu oportunidad!
?? ¿Te interesa? Aplica a la vacante y haz parte de este importante proyecto nacional.
Compañía del sector Oil&Gas requiere en su equipo, Profesional Geólogo o Ingeniero Geólogo, con 10 años de experiencia en total y al menos 6 años en actividades relacionadas con la operación en el sector Oil&Gas y conocimientos en geología regional de Colombia, estratigrafía secuencial, geología estructural, geomecánica, herramientas de registro, registros de pozos e interpretación de datos sísmicos.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO en INDUSTRIAS ECTRICOL SAS!
INDUSTRIAS ECTRICOL SAS, empresa colombiana dedicada a la fabricación, suministro, montaje y puesta en servicio de celdas de media y baja tensión, tableros de distribución, armarios de contadores, bancos de condensadores y montajes eléctricos industriales, se encuentra en búsqueda de un Ingeniero del Sistema de Gestión de Calidad para fortalecer nuestro equipo.
Requisitos:
Ingeniero Electricista (excluyente)
Experiencia:
Mínimo 3 años desempeñando labores o funciones de QA/QC (control y aseguramiento de calidad) de proyectos eléctricos.
Conocimientos Específicos:
1. Auditor Interno (ISO 9001:2015 / ISO 45001:2015)
2. Conocimientos en Normatividad asociada a: RETIE, IEC, API, Etc.
3. Lectura e interpretación de diseños eléctricos, planos y diagramas unifilares.
4. Técnicas de inspección y muestreo.
5. Conocimiento técnico de tableros BT y MT
Ofrecemos:
• Salario: Rango salarial de $ 3.000.000 a $ 4.000.000 + Prestaciones de ley.
• Horario: lunes a viernes de 6:30 a.m. a 4:00 p.m., 1 sábado al mes de 7:00 a.m. a 2:00 p.m.
• Ubicación: KM 7.1 Autopista Medellín, Parque Industrial CELTA (Funza).
• Beneficio de ruta corporativa desde Bogotá (Portal Américas, Portal Usme, Portal Norte).
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
¡Esperamos contar con tu talento!
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Analista de sistemas de gestión de calidad, Ingeniero de calidad, Profesional HSEQ
Vacante: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Ubicación: Tocancipá
Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
Tipo de contrato: Obra o labor
Estabilidad: A tiempo indefinido
Salario y Beneficios:
• Salario: $2.589.840
• Auxilio extralegal de transporte: $49.000
• Auxilio de comunicaciones: $42.000
• Prestaciones de ley completas
Requisitos:
• Profesional en SST con licencia vigente
• Experiencia en el sector manufactura, preferiblemente en procesos del sector cervecero
• Conocimiento y experiencia en tareas de alto riesgo
• Manejo de documentación e implementación de SG-SST
Competencias deseadas:
• Responsabilidad y proactividad
• Habilidades de comunicación
• Capacidad para trabajar en campo y realizar inspecciones
• Manejo de programas de prevención y cultura de seguridad
Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras a fines con experiencia de 3 años en selección, contratación, nomina, bienestar, seguridad y salud en el trabajo y demás procesos del área de recursos humanos preferiblemente manejo de SIIGO PYME y Excel nivel intermedio.
Salario $3.100.000 mensuales
Lugar de trabajo Cota
Casino
Horario presencial de Lunes a viernes
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Se busca RECLUTADOR(A) para la ciudad de CALI.
Experiencia mínima de 6 meses en RECLUTAMIENTO MASIVO.
Creación de estrategias de atracción de talento.
SALARIO: SMLV + aux de transporte + prestaciones + $100.000 de bonificaciones.
¡Únete a nuestro equipo! Importante colegio ubicado al occidente de la ciudad, que promueve y valora el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar, está en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo de Seguridad Social.
Requisitos:
Formación: Estudios técnicos o universitarios en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o áreas afines.
Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas, preferentemente en el área de recursos humanos y/o contabilidad, gestión laboral o seguridad social. Excel intermedio o avanzado.
Salario: $1.500.000 + prestaciones de ley
Lunes a Viernes 6:30am a 4:30pm.
Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.
Contrato a término fijo
Beneficios Institucionales:
Servicio de ruta.
Apoyo a la formación académica y profesional.
Auxilios económicos.
Programas de desarrollo profesional y personal.
Entre otros beneficios.
“Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”
Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Licenciado en Pedagogía con sólida formación en procesos educativos y amplia capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas adaptadas a contextos de formación técnica y superior. Poseer conocimientos intermedios y avanzados en herramientas informáticas, con dominio especial de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Contar con más de dos años de experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, así como en programas técnicos y tecnológicos, poseer liderazgo académico y habilidades para el trabajo colaborativo.
Contrato OBRA LABOR por Licencia de maternidad con fecha de finalización tentativa 02/2/2026
¡Sé parte de una organización sólida, con orientación social y enfoque humano!
ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA
Buscamos Director de Agencia Supernumerario, responsable de realizar la gestión de su cargo durante ausencias temporales por vacaciones, incapacidades, licencias o novedades; gestionando la dirección, coordinación y ejecución de estrategias de acuerdo al plan comercial encaminadas al cumplimiento de los indicadores de gestión en captación, colocación, crecimiento de la cartera u otras; así, como de gestionar la tarea operativa garantizando la mejor experiencia en servicio de acuerdo a las normas y políticas de la entidad.
Requisitos para aplicar:
- Profesional en áreas Comerciales, Administrativas, Financieras, Contables y/o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión y dirección comercial financiera.
- Conocimiento en el sector financiero y/o cooperativo, productos financieros, manejo de
herramienta ofimáticas, ventas consultivas, matemáticas financieras y gestión bancaria,
estrategias comerciales y de mercado.
- Habilidades en gestión comercial, incluyendo colocación y captación de productos
financieros.
- Habilidades en servicio y experiencia del cliente.
Condiciones Laborales:
- Contrato a término indefinido + Beneficios extralegales.
- Salario: $4.464.000 + Auxilio de Movilización del 50% del SMLV
- Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:30 pm.
Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡Postúlate ahora!
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Gerente de banca, crédito e inversiones, Director comercial
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Casa editorial El Tiempo esta en búsqueda de estudiantes aprendices o practicantes técnico, tecnólogo en Recursos Humanos y/o Talento Humano , que este en búsqueda de practicas, importante debe contar con el aval de la universidad o institución para realizar su practica por un año o seis meses.
Salario
100% SMMLV
Horario
Lunes a viernes 8:00 am - 5:00 pm
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¡Buscamos un Psicólogo apasionado por el talento humano!
¿Tienes experiencia identificando, evaluando y atrayendo a los mejores talentos? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos un profesional en Psicología con experiencia comprobada en procesos de selección, reclutamiento de talento humano, entrevistas por competencias y estrategias de atracción de talento. Valoramos tu capacidad analítica, empatía y visión estratégica para encontrar a los candidatos ideales.
¿Qué ofrecemos?
Contrato a termino fijo renovable por desempeño
Salario: $ 3.000.000 mensuales
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En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
Importante empresa del sector producción y provisión de servicios básicos, requiere para su equipo de trabajo tecnicaturas en administración de empresas, finanzas, contabilidad o a fines, para desempeñar el cargo de aprendiz de rrhh-admon. personal. Experiencia: no requieres. Salario: $100% smmlv + afiliaciones a seguridad social + auxilio de alimentación. Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 07:00hs a 13:30hs. Tipo de contrato: aprendizaje. Funciones a realizar: 1).gestión de contratación y afiliaciones a seguridad social. 2).realización de carnés. 3).solicitud de tarjetas people pass. 4).aprobación de beneficios. 5).gestión de incapacidades, registro y recobro. Lugar de trabajo: oficinas Nestlé de Colombia (Bogotá).
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Importante empresa ubicada en Mosquera busca Analista de Talento Humano.
¿Te apasiona la gestión del talento y quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti!
Requisitos:
• Formación: Tecnólogos o profesionales en áreas administrativas, psicología, gestión del talento humano o afines.
• Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares.
• Conocimientos en procesos de selección, contratación, bienestar, capacitación, manejo de nómina (80 empleados), afiliaciones y cobro de incapacidades.
Funciones:
• Preselección y selección de personal.
• Manejo de contratación y procesos de ingreso y retiro.
• Entrega de dotación y apoyo en actividades de bienestar.
• Liquidación de nómina, seguridad y prestaciones sociales.
• Gestión de afiliaciones y cobro de incapacidades.
Horario: de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:30 a.m. a 12:00 m. , 100% Presencial
Salario: entre $1.650.000 máximo $1.800.000 + prestaciones de ley
Tipo de contrato: Fijo por 4 meses, posterior pasa a indefinido.
¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!
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¡Sé parte de una organización sólida, con orientación social y enfoque humano!
ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA
Buscamos Analista Operativo Microcrédito orientado a resultados, responsable de analizar, validar y gestionar las actividades del proceso de otorgamiento de microcréditos de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos establecidos por la Cooperativa, y la aplicación de sanos criterios en la administración del riesgo crediticio que se encuentren dentro del marco institucional establecido, cumpliendo con la normatividad requerida, garantizando el riesgo de las operaciones evaluadas, analizadas y pre-aprobadas, aportando al cumplimiento de metas de colocación y recuperación de cartera, establecidas por la Cooperativa para la Unidad de Microcrédito.
Aplica si cumples con estos requisitos:
* Profesional en Economía, Ingeniería Industrial, Administrador de Empresas y afines.
* Experiencia mínima de 2 años en el sector financiero en el área de créditos.
* Conocimiento en productos financieros, líneas de crédito, normatividad del sector financiero o Cooperativo y análisis de microcrédito.
* Manejo de herramientas ofimáticas.
Condiciones Laborales:
- Contrato a término indefinido + Beneficios extralegales competitivos.
- Salario: $ 3.227.500
- Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm.
Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡Postúlate ahora!
?? ¡Estamos buscando un/a Analista de Reclutamiento y Selección – portugués e inglés (B2+)!
¿Te inspira conectar talento con propósito?
SGS Colombia hace parte de SGS, líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, con presencia en más de 130 países y más de 140 años de trayectoria. Es una empresa de renombre y solidez en el mercado global.
Esta vacante está dentro del equipo de GBS Americas, nuestro Centro de Servicios Compartidos, donde trabajamos con enfoque global, innovación y excelencia operativa para toda la región.
¿Disfrutas liderar procesos de selección en entornos multiculturales, interactuar directamente con candidatos de otros países y marcar una diferencia en cada contratación?
Si tienes vocación, creatividad y dominio de idiomas, esta oportunidad es para ti.
?? Responsabilidades:
?? Gestionar procesos de selección end to end, desde la publicación hasta el cierre.
?? Manejar procesos directos con candidatos de Brasil y de otros países de con inglés.
?? Validar los idiomas portugués e inglés durante las entrevistas, garantizando fluidez y comprensión.
?? Hacer seguimiento de indicadores (KPI’s) y proponer mejoras en la estrategia de atracción.
?? Usar diferentes plataformas de empleo y ser recursivo/a en la búsqueda de perfiles en otros países.
? Perfil que buscamos:
?? Profesional en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.
?? Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección.
?? O si eres psicólogo recién graduado con prácticas organizacionales y cuentas con portugués e inglés, también podemos evaluar tu perfil y propuesta salarial.
?? Manejo de plataformas de empleo, ATS y herramientas digitales (Office, LinkedIn, etc.).
?? Portugués B2+ (indispensable)
?? Inglés B2+ (deseable – se validará en entrevista)
?? Habilidades clave:
?? Creatividad y recursividad: para buscar y conectar talento en distintos mercados.
?? Colaboración y comunicación efectiva: con equipos locales e internaciona
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Reclutador de personal, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección
?? ¡Estamos buscando Director Contable con experiencia en el sector fiduciario! ????
¿Tienes una trayectoria sólida liderando procesos contables en sociedades fiduciarias? ¿Eres profesional en Contaduría Pública con especialización en Gerencia Financiera? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Perfil requerido: ? Experiencia comprobada en sociedades fiduciarias
? Dominio de normatividad contable, NIIF y reportes a la SFC
? Liderazgo, estructura y enfoque al detalle
?? Ubicación: Bogotá
?? Modalidad: Presencial
?? Salario: A convenir según experiencia
?? Principales funciones:
Asegurar cumplimiento de normas contables y regulatorias
Elaboración y validación de estados financieros
Apoyo a estructuración de negocios fiduciarios
Participación en comités técnicos
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Salario confidencial
Pereira
country
Publicado 16 Ago 2025
Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano
Administración
Psicología o áreas afines. minimo 2 años de experiencia en el cargo sector industrial .Normativa laboral básica. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio preferiblemente). Manejo de software de nómina (deseable). Procesos administrativos de RRHH. afiliaciones eps
Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Administración, Psicología o áreas afines. minimo 2 años de experiencia en el cargo sector industrial .Normativa laboral básica. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio preferiblemente). Manejo de software de nómina (deseable). Procesos administrativos de RRHH. afiliaciones eps, arl, ccf , recobro de incapacidades.
¡Estamos buscando un/a Reclutador/a Profesional en Psicología!
¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!
Requisitos:
?Profesional en Psicología (Título indispensable).
? Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento masivo.
? Conocimiento en fuentes de atracción, entrevistas y reclutamiento masivo.
? Habilidades de comunicación, organización y agilidad.
Responsabilidades:
Gestionar procesos de reclutamiento masivo para diferentes perfiles operativos, comerciales y administrativos.
Publicación de vacantes en diferentes medios y redes.
Filtro y selección de candidatos, entrevistas.
Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
Ofrecemos:
* Contrato indefinido y prestaciones de ley.
* Oportunidad de desarrollo profesional.
* Excelente ambiente laboral.
Horarios lunes a viernes 8:30am a 5:30pm y sábado 8:30am a 1:00pm - 100% presencial
Salario base $1.750.000 + Auxilio no prestacional $300.000
¡Tu talento puede marcar la diferencia!
Si buscas un lugar donde tus ideas cuenten, donde cada día sea un reto y una oportunidad para crecer, este es tu momento.
¡Postúlate y construyamos juntos el futuro del talento!
Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.
Tu misión es:
Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.
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*Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
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*Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)
CONDICIONES:
*Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
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Lugar de trabajo: Puente Aranda
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Ofrecemos:
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Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo sólido, envía tu hoja de vida y participa en nuestro proceso de selección.
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Técnico o tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal
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Publicación de ofertas laborales en diferentes medios
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lunes a jueves: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
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Lugar de trabajo: Bogotá
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Objetivo: Planificar y ejecutar la gestión de los procesos de selección, inducción, formación, evaluación y bienestar del talento humano, con el fin de contribuir al logro de los objetivos y pilares de la Institución, asegurando efectividad, transparencia y cumplimiento de las políticas organizacionales.
Requisitos:
-Nivel de inglés mínimo B2.
-Experiencia de 2-3 años en procesos de talento humano.
-Escolaridad: Psicología con enfoque organizacional, con especialización en talento humano.
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Reclutador de personal, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
Si eres un apasionado por las personas, la estrategia y la mejora constante, ¡tenemos una gran oportunidad para ti! En CasaLuker estamos en busca de un Profesional de Talento con espíritu colaborativo para unirse a nuestro equipo y ser un motor del éxito empresarial.
Requisitos:
Profesional en Psicología, carreras administrativas o fines. Experiencia laboral de 3 años en áreas de gestión humana como Generalista/Coordinador en empresas de consumo masivo, conocimiento y experiencia integral de los procesos del área de talento.
Habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y resolución de problemas, Capacidad para llevar a cabo iniciativas de Talento de alto impacto, Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas con los líderes de la empresa.
Si estás listo para asumir un rol estratégico en una organización en crecimiento y contribuir al éxito de la empresa, ¡esperamos tu solicitud!
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Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano
¡Buscamos un Generalista Inspirador en Gestión Humana!
Cargo: Profesional/Generalista de Gestión Humana
Ubicación: Pereira
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Indefinido
¿Quiénes somos?
Trabajamos con pasión para transformar el sector retail, combinando innovación, cercanía y crecimiento humano. ¡Tú puedes ser parte de esta experiencia!
¿Cuál será tu propósito?
Apoyaras la estrategia de todos los procesos del talento humano alineado a la cultura organizacional, asegurando un ambiente laboral positivo, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de la normativa laboral.
¿Qué harás en tu día a día?
Diseñar y ejecutar procesos de selección, formación y desarrollo.
Liderar iniciativas de bienestar, clima laboral y cultura organizacional.
Implementar evaluaciones de desempeño y acompañar planes de mejora.
Apoyar en procesos de compensación, relaciones laborales y SST.
Gestionar indicadores clave como rotación, ausentismo y clima.
Lo Que Buscamos En Ti
Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o afines.
Mínimo 3 años apoyando áreas de talento humano
Manejo de Excel, herramientas ofimáticas y plataformas de gestión humana.
Competencias Clave
Trabajo en equipo
Comunicación asertiva y empatía
Capacidad de análisis
Integridad y confidencialidad
Horario
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
100% presencial
¿Te sientes identificado/a? Postula ahora y sé parte de un equipo donde tu talento transforma realidades.
Categoría: Generalista de Gestión Humana
Jornada: Lunes a Viernes
Ubicación: Pereira
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Coordinador de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
Gerente de Talento Humano Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines, con sólida trayectoria en la gestión estratégica del talento humano. con amplia experiencia liderando procesos de selección, desarrollo organizacional, formación, bienestar, clima laboral, compensación y relaciones laborales, alineados con los objetivos corporativos.
Contrato a Termino Indefinido
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a viernes
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Director talento humano, Coordinador de talento humano, Generalista de talento humano
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti Estamos Reclutador, para empresa del sector Financiero
Requisitos:
1. Nivel Académico: estudiante o profesional en Psicologia
2. Experiencia: 2 años de reclutamiento en varios perfiles bancarios, pero con un fuerte en perfiles de tecnología.
3. Funciones: Experiencia previa en procesos de selección, especialmente en perfiles financieros, comerciales y tecnológicos, Familiaridad con herramientas de reclutamiento digital y plataformas de gestión de talento.
4. Condiciones:
Tipo de contrato: FIJO
Salario: 2.500.00
Horario : Lunes a Viernes – 8 am a 5 pm
Ubicación: Bogotá, Centro
Referencia: 313270-38031
Si eres estudiante universitario de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos! Como practicante, tendrás la oportunidad de trabajar de cerca con profesionales del área, tanto locales como extranjeros y aprender sobre todos los procesos clave de RRHH.
Responsabilidades:
Apoyo en el proceso de selección de personal (revisión de CVs, entrevistas iniciales, etc.)
Colaboración en la gestión de la capacitación y desarrollo de empleados.
Participación en el diseño y ejecución de procesos de evaluación de desempeño.
Apoyo en la elaboración de perfiles de cargo.
Coordinación de actividades de bienestar para los empleados.
Requisitos:
Estar cursando una carrera universitaria en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Contar con un nivel de inglés conversacional (B1+) (Excluyente)
Ganas de aprender y desarrollarte en el área de Recursos Humanos.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Conocimiento básico de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial
Si estás buscando una oportunidad para iniciar tu carrera en RRHH, ¡este es el lugar para ti!
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Auxiliar de recursos humanos, Practicante Administrativo
Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.
Tu misión es:
Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.
REQUISITOS:
*Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
*Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
*Tener excelente gestión del tiempo y organización.
*Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)
CONDICIONES:
*Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
*1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
*Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
Lugar de trabajo: Puente Aranda
Tipo de contrato: Obra o labor (con todas las prestaciones legales), con proyección de estabilidad a largo plazo
Modalidad: Presencial
Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Ubicación: Bogotá
Perfil Requerido
Formación y conocimientos:
• Formación profesional en áreas afines a Recursos Humanos o Administración.
• Nivel de inglés básico.
• Conocimientos en procesos de:
-Reclutamiento y selección.
-Onboarding y offboarding.
-Gestión de beneficios y novedades laborales.
Experiencia:
• Experiencia en gestión administrativa en el área de Talento Humano.
Competencias clave:
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Enfoque en el cliente interno.
Funciones principales:
• Ejecutar procesos de contratación, inducción, inclusión en beneficios y retiro del personal.
• Mantener actualizada la base de datos de empleados y los archivos físicos y digitales, asegurando el soporte administrativo de cada proceso.
• Coordinar órdenes de compra, facturación, seguimiento de incapacidades, solicitudes de seguros corporativos, tarjetas de acceso, entre otros.
• Gestionar novedades como ingresos, retiros, vacaciones, licencias, cambios de cargo, entre otras reportadas por los colaboradores.
• Presentar reportes en SEA y Sunfil, verificar quinquenios y controlar el cumplimiento de requerimientos administrativos.
Importante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un Director de Talento Humano con alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y enfoque en el desarrollo del talento. El objetivo del cargo es liderar los procesos de gestión humana, garantizando el fortalecimiento de la cultura organizacional, el desarrollo de los equipos de trabajo y el cumplimiento de los objetivos empresariales.
Requisitos:
-Profesional en Ingeniería Industrial o Psicología.
-Especialización en Gerencia del Talento Humano, Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas afines.
-Mínimo 8 años de experiencia liderando procesos integrales de gestión humana, preferiblemente en el sector de la construcción o afines.
Funciones principales:
-Dirigir y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
-Liderar programas de inducción, capacitación y desarrollo organizacional.
-Diseñar y promover estrategias de bienestar laboral y cultura organizacional.
-Manejo de indicadores de gestión (KPI) del área de talento humano.
-Implementar y hacer seguimiento a evaluaciones de desempeño.
Competencias clave:
-Liderazgo estratégico
-Comunicación asertiva
-Planeación y organización
-Orientación al logro
Lugar de trabajo: Bucaramanga, Santander.
Salario: A convenir.
Contrato: indefinido.
¡Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, postúlate!
Te invitamos a ser parte de una compañía en crecimiento.
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Director de recursos humanos, Director de gestión humana
Importante compañía ubicada en la sabana de Bogotá requiere Psicóloga de selección y desarrollo, con experiencia de 2 años en procesos de selección masiva de cargos administrativos y operativos, con conocimientos en manejo de informes, entrevistas de selección desde la metodología por competencias, aplicación e interpretación de pruebas y contratación.
Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm presencial
Contrato directo a término fijo 8 meses Salario: $2.637.346
Beneficio de casino y ruta
Empresa del sector servicios requiere Auxiliar Administrativo(a) y de Talento Humano para apoyar de manera integral los procesos de gestión humana y tareas administrativas operativas. El rol incluye manejo de afiliaciones, novedades de personal, contratación, procesos disciplinarios, bienestar laboral, gestión documental y apoyo directo al Coordinador del Proyecto.
Perfil buscado:
- Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración o afines
- Mínimo 1 año de experiencia en áreas administrativas o de RRHH
- Manejo intermedio/avanzado de herramientas Office (Word, Excel, Outlook)
- Excelente redacción, ortografía y capacidad organizativa
- Conocimientos básicos en seguridad social y procesos laborales
Salario: $1.423.500
Auxilio de transporte $200.000
Incentivo mensual de $200.000
Prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes y un sábado cada 15 días
¡En Atiempo cada minuto cuenta!
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Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Auxiliar de talento humano, Analista de recursos humanos
Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de CALI, Líder de Talento Humano
Profesional de derecho, preferiblemente con especialización en talento humano con mínimo 3 años de experiencia en el cargo con conocimiento de leyes, reglamentos, regulaciones y protocolos internos y/o externos de trabajo
Conocimiento en derecho laboral, procesos disciplinarios, nómina, seguridad social, procesos de selección de selección masivos, formación y bienestar
Salario promedio: $ 4.500.000 ($ 3.000.000 + bono cumplimiento + auxilio)
Horario: Lunes a Viernes de 7am a 5pm - Sábados cuando se requiera
Contrato: Indefinido
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Director de gestión humana, Director talento humano, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos
Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional soporte de selección y desarrollo, que cuente con el Título Profesional Universitario en psicología (indispensable tener tarjeta profesional), que cuente con formación complementaria en áreas organizacionales y gestión por competencias. Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de selección y desarrollo. Será la persona encargada de apoyar el desarrollo del proceso de selección contemplado desde la solicitud hasta el cierre garantizando las fases de reclutamiento, evaluación, análisis y vinculación del personal a la Universidad Santo Tomás, planear, ejecutar y gestionar los procesos de desarrollo, bienestar y capacitación para el personal administrativo y docente. además de desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestionar el desarrollo de los procesos de selección del personal docente, directivo, administrativo, asistencial y cuota SENA. 2. Publicación y preselección de candidatos de acuerdo al perfil del cargo vacante. 3. Ejecutar el desarrollo del proceso de selección para cargos administrativos, docentes y directivos. 4. Gestionar el desarrollo de los procesos de: formación, capacitación, inducción, evaluación de desempeño y bienestar del personal docente, directivo y administrativo. 5. Proponer y desarrollar las jornadas de inducción y re-inducción para el personal administrativo y docente de la Universidad. 6. Realizar las entrevistas de retiro del personal administrativo, entre otras.
Condiciones contractuales:
Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
Tipo de contrato: Termino fijo
Salario: A convenir.
Agencia de empleo Compensar requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE SELECCIÓN
Requisitos:
Nivel académico: Profesionales en psicología
Experiencia: Experiencia mínima de 2 años (después de graduación) en procesos de selección masiva, reclutamiento, evaluación por competencias y elaboración de informes.
Disponibilidad para trabajo 100 % presencial.
Responsabilidades:
Preselección y remisión de candidatos, evaluación por competencias, aplicación de pruebas técnicas, reclutamiento, perfilación de hojas de vida.
Condiciones contractuales
Contrato: Fijo 4 meses (licencia de maternidad)
Horario: 44 horas semanales Lunes a viernes de 7 a 5 pm, o de 8 a 6 pm
Salario: $3.747.000 + auxilio de telefonía por $63.000
Lugar de trabajo: Bogota y Soacha
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Gestor de talento humano, Analista de selección, Consultor recursos humanos
¡Haz parte de nuestro equipo!
Estamos en búsqueda de un/a profesional en Psicología con al menos 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento, selección y contratación, preferiblemente en el sector floricultor.
Funciones principales:
-Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
-Apoyo en procesos de contratación.
-Acompañamiento en inducciones.
-Seguimiento de indicadores del área.
Requisitos:
-Profesional graduado en Psicología.
-Mínimo 1 año de experiencia en selección de personal.
-Deseable experiencia en el sector floricultor.
-Disponibilidad para laborar de lunes a sábado de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. y en temporadas altas.
Condiciones laborales:
-Contrato a término fijo.
-Salario: $2.847.100 + prestaciones de ley.
-Lugar de trabajo: Madrid, Cundinamarca (presencial).
Importante entidad del sector salud requiere para su equipo Generalista de talento humano
-Ingeniero industrial o psicólogo con experiencia mínima de 1 año en selección de personal y bienestar de la institución.
Conocimientos en aplicación de pruebas de conocimiento, fuentes de reclutamiento, actividades de bienestar y manejo de aprendices
¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!
¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?
• Desde Técnico en adelante, culminado.
• Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
• 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.
¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?
• Contrato a Término Indefinido
• Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
• 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
• Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
• Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
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