Importante empresa del sector Oíl & Gas requiere para su equipo de trabajo PROFESIONAL EN TALENTO HUMANO, debe contar con estudios profesionales en Administración de empresas, Ingeniero Industrial, Psicología y/o afines.
Experiencia de minimo 5 años en el cargo relacionados en procesos de talento humano específicamente en el sector Oíl & Gas.
Funciones:
* Elaborar la documentación requerida para la implementación de los cambios de estructura organizacional aprobados en el proyecto, incluyendo cartas de asignación, otro si a los contratos y demás necesarias para dar cumplimiento a los requerimientos de ley, actualización de condiciones e historias laborales (carpeta del empleado), así como de roles y responsabilidades de las posiciones.
* Elaborar los formatos requeridos para la implementación de los cambios organizacionales en los sistemas de información de la compañía.
* Realizar organigramas y apoyar la documentación de ajustes a perfiles de cargo.
* Apoyar las actividades logísticas y operativas de la implementación del plan de gestión de cambio, el proyecto y el seguimiento a los cronogramas asociados.
* Apoyar la actualización de la estructura documental (normatividad) de Hocol que se impacta por el cambio de la estructura organizacional.
* Consolidar los insumos para los ajustes de cartas descriptivas de la posición (CDPs), de acuerdo con la estructura organizacional aprobada.
* Apoyar las actividades relacionadas con la vinculación de personal asociado al proyecto.
Lugar de Trabajo Bogotá
Horario de oficina de Lunes a Viernes
Contrato Obra a Labor por 6 meses
Salario $ 8.953.400
IMPORTANTE DEBEN VIVIR EN LA ACTUALIDAD EN BOGOTA
Cargos relacionados
Coordinador de talento humano, Generalista de talento humano
Profesional Geología, deseable diplomado, especialización o maestría relacionada con Geología aplicada al sector hidrocarburos.
Experiencia general de 5 años de los cuales 3 deben ser en el sector Oíl & Gas.
Ingles B2 Intermedio - Alto
Conocimientos:
Geología aplicada, Geología regional Colombiana, procesos en la industria del petróleo, exploración y desarrollo de hidrocarburos, adquisición, procesamiento, e interpretación de datos geológicos mediante software prepotécnico especializado, manejo de sistemas de información geográfica (SIG) normativa general del sector hidrocarburos y conocimientos básicos para la gestión de contratos técnicos.
Contrato Obra labor por 3 meses
Rango salarial de $18.000.000 – $18.500.000
Modalidad: Hibrida
Salario confidencial
Bogotá
country
Publicado 5 Ago 2025
EXPERIENCIA EN EL SECTOR OIL & GAS
CON EXPERIENCIA EN TERMICAS
experiencia especifica en cargos asociados a planeación y/o Programación de mantenimiento
CARGO: PLANEADOR/RA B (ESPECIALIDAD EN TERMICAS) PARA VILLAVICENCIO, META.
EDUCACIÓN.
• Ingeniero Mecánico, Instrumentista, Industrial, Electricista o Mecatrónica titulado.
FORMACIÓN O CAPACITACIÓN.
• Tarjeta profesional.
• Con conocimientos en mantenimiento mecánico, eléctrico, instrumentación y manejo de sistemas de administración de mantenimiento CMMS SAP, manejo de hojas electrónicas, office, conceptos de planeación, mantenimiento y confiabilidad.
• Preferiblemente con conocimientos en sistemas de mantenimiento industrial: predictivo, preventivo, correctivo, proactivo (RCA, RCM, MIC, FMEA, FMECA,).
• Preferible con conocimientos en manejo de Microsoft Project, análisis estadístico, Power BI
• Conocimiento en Indicadores de Mantenimiento y dashboard
EXPERIENCIA.
Ingeniero: Ocho (8) años de experiencia en desarrollo de labores en la industria de Oil&Gas
seis (6) años de experiencia especifica en cargos asociados a planeación y/o Programación de mantenimiento.
VILLAVICENCIO, META.
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Ingeniero de mantenimiento de maquinaria, Ingeniero electricista, Ingeniero electromecánico, Ingeniero electrónico
- Planificar y coordinar el ciclo completo de contratación, desde la identificación de necesidades hasta el cierre y liquidación del contrato.
- Asegurar que todos los procesos de contrato que le sean asignados se adelanten conforme a las políticas y procedimientos corporativos y cuenten con las debidas aprobaciones.
- Actualizar y mantener los procesos, procedimientos, guías y formatos aplicables a Contratos.
- Asegurar la gestión documental de los contratos: documentos de registro del proveedor, soportes de debida diligencia, ofertas, comparativos, aprobaciones, contratos (versiones y firmado), pólizas, acta de inicio; y almacenarlos en el espacio digital que la compañía ha destinado para ello.
Importante empresa del sector Oil & Gas requiere Profesional en Derecho, con especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social. Experiencia en el Sector Oil & Gas: 3 años y 6 años en Interventoría y/o control laboral. Formación complementaria y conocimientos:
• Derecho Laboral individual, colectivo y seguridad social
• Conocimiento en Sistemas de Gestión Integral
• Manejo de matrices - Análisis de información trazable
Contrato indefinido.
Importante y reconocida empresa de Ingeniería y construcción requiere para su equipo de trabajo profesional en Administración de Empresas, Contaduría Publica, Ingeniería o a fines con Experiencia mínima de a seis (6) años, liderando el área de abastecimiento. Conocimientos en compras de materiales y servicios, manejo de inventarios y logística para proyectos de construcción o mantenimiento en el sector petrolero. Manejo de Sinco ERP.
Presencial 100% Manizales.
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Coordinador de compras y adquisiciones, Líder de abastecimiento, Líder de compras
Importante empresa del sector se encuentra en busca de Ingeniero electrónico con experiencia de 10 años en la disciplina de automatización y control en proyectos de diseño de ingeniería básica, conceptual y detalle para el sector oil&gas. Base de trabajo Bogotá
Importante empresa del sector Oil & Gas requiere abogado(a) con especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social, responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral al interior de la compañía y en sus relaciones con contratistas y subcontratistas. Experiencia en el Sector Oil & Gas: 3 años y 6 años en evaluación y seguimiento del cumplimiento de obligaciones laborales, así como la consolidación, actualización y análisis de indicadores asociados al proceso de Buenas Prácticas Laborales, en concordancia con el marco legal vigente en Colombia y los lineamientos del área de Relaciones Laborales.
El profesional seleccionado deberá:
• Velar por la correcta aplicación de la normatividad laboral y de seguridad social en todos los niveles de la operación.
• Evaluar y verificar el cumplimiento laboral de terceros vinculados a la compañía.
• Diseñar e implementar estrategias de mejora continua en materia laboral.
• Elaborar reportes e informes de gestión que sustenten el cumplimiento y las acciones correctivas.
Contrato indefinido.
Base de trabajo: Bogotá
Nos encontramos en la búsqueda de un PROFESIONAL SENIOR AUDITORIA, profesional en contaduría pública, administración de empresas o ingeniería, especialista en áreas de la industria de Oil & Gas o aseguramiento, con conocimientos en Excel, con experiencia en auditoría mínimo de 4 años BOGOTA
FUNCIONES:
Apoyar la planificación y ejecución de auditorías de los procesos empresariales, identificando riesgos y deficiencias de control, proporcionando recomendaciones para mejorar los controles internos y la eficiencia operativa.
Apoyar las auditorías de procesos transversales, de soporte y de negocio planificando y entregando los trabajos de auditoría con calidad, oportunidad y excelencia.
Implementar procedimientos, herramientas, metodologías, procesos y técnicas de auditoría para la recopilación, análisis e interpretación de datos y reporte.
Administrar todos los recursos con eficiencia para asegurar que se cumplan los plazos acordados y objetivos establecidos.
Definir observaciones y recomendaciones a través de reportes y en espacios de socialización con las áreas auditadas.
Apoyar la supervisión y la ejecución de trabajos específicos en caso de contar con consultor asignado a la auditoría.
Apoyar los seguimientos de planes de mejora y documentar en la herramienta de auditoría.
SALARIO: $ 12.000.000 + todas las prestaciones de ley
HORARIO: Lunes-Jueves 08:00 am a 05:00 pm / Viernes 07:00am a 03:00 pm
Jornada hibrida
- Asegurar la gestión documental de los contratos: documentos de registro del proveedor, soportes de debida diligencia, ofertas, comparativos, aprobaciones, contratos (versiones y firmado), pólizas, acta de inicio; y almacenarlos en el espacio digital que la compañía ha destinado para ello.
- Identificar riesgos legales en operaciones comerciales y proponer mecanismos de mitigación.
- Atender consultas legales internas relacionadas con relaciones comerciales, protección al consumidor, competencia, entre otros.
- Coordinar la gestión de poderes, nombramientos, actas y demás documentos legales requeridos por el grupo.
- Apoyar en la elaboración de políticas internas relacionadas con contratación, gobierno corporativo y cumplimiento normativo.
- Planificar y coordinar el ciclo completo de contratación, desde la identificación de necesidades hasta el cierre y liquidación del contrato.
- Asegurar que todos los procesos de contrato que le sean asignados se adelanten conforme a las políticas y procedimientos corporativos y cuenten con las debidas aprobaciones.
- Brindar asesoría permanente a los usuarios finales con relación a los procesos de contratos.
Importante empresa del sector se encuentra en busca de Ingeniero electrónico con experiencia de 2 a 5 años en la disciplina de automatización y control en proyectos de diseño de ingeniería básica, conceptual y detalle para el sector oil&gas. Base de trabajo Bogotá
Nos encontramos en la búsqueda de Profesional en Ingeniería Electrónica, informática, de sistemas, ingeniería de seguridad de la información o afines con especialización en Ciberseguridad, y/o a fines, con experiencia en gestión y administración de estrategia de ciberseguridad y seguridad de la información bajo marcos de referencia NIST, ISO27000, conocimiento en legislación vigente para protección de datos personales, con experiencia en insdustria Oil & Gas, con experiencia minima de 5 años liderando la gestión de ciberseguridad y seguridad de la información aplicando políticas y procedimientos basados en ISO27001-27002, conocimiento de gestión de incidentes cibernéticos y mecanismos de planes de continuidad ante desastres DRP.
• Deseable Certificaciones en gestión de ciberseguridad como Lead Cibersecurity Professional o certificaciones asociadas a estándares de ciberseguridad TI-TO ISO27001/ISA62443
Funciones:
Apoyar y asegurar la estrategia de ciberseguridad y ciberdefensa alineada a las prácticas y
procedimientos de la compañía.
Asegurar la dirección, socialización y ejecución de la estrategia de ciberseguridad y ciberdefensa, y la ejecución de la medición de los indicadores de la estrategia de ciberseguridad socializada y acordada.
Apoyar la gestión de incidentes de ciberseguridad: Seguir los procedimientos de la guía de ciber incidentes para clasificar y responder adecuadamente a la actividad maliciosa identificada por el SOC y dar seguimiento a las acciones de escalamiento o contención/informe
Apoyar y asegurar del reporte de los controles SOX de la compañía que estén asociados a ciberseguridad, así como los controles y riesgos asociados a la Gerencia de Tecnología para los procesos de ciberseguridad y seguridad de la información.
Seguimiento, aseguramiento y definición de los planes estratégicos de Ciberseguridad y seguridad de la información con los instrumentos de medición definidos por el GEE.
Importante empresa del sector se encuentra en busca de profesional en Ingeniería mecánica, con experiencia de 6 a 10 años en diseño de tuberías en líneas de flujo, trocales y pozos, en proyectos del sector oil&gas. Importante contar con disponibilidad de traslado a nivel nacional
CONTRATO DE 3 MESES.
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Dibujante técnico, Delineante arquitectónico y civil, Dibujante arquitectónico
?? Vacante: Reclutador/a – Experiencia en Procesos Masivos y Cargos Comerciales
??Ubicación: Bogotá, Colombia
¿Te apasiona el talento humano y quieres ser parte de una compañía con propósito? ¡Esta es tu oportunidad!
Somos una empresa brasileña líder en la industria de la belleza, con presencia internacional. Ofrecemos una amplia gama de productos de perfumería, cuidado facial, corporal, capilar, maquillaje y más, para mujeres, hombres y niños.
Actualmente, buscamos un/a Reclutador/a comprometido/a, con experiencia en reclutamiento masivo de cargos comerciales.
?? Perfil del Cargo:
Profesional en Psicología (titulado/a).
Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección masiva, preferiblemente de perfiles comerciales (ventas, call center, retail, etc.).
Dominio de entrevistas por competencias y herramientas de atracción de talento.
?? Condiciones Laborales:
?? Salario: $2.000.000
?? Horario: Lunes a Viernes (jornada laboral), presencial 100%
?? Tipo de contrato: Obra o labor.
??? Ciudad: Bogotá
??? Responsabilidades principales:
Publicar y gestionar vacantes en diferentes plataformas.
Cribado de hojas de vida, entrevistas individuales y grupales.
Apoyo en procesos de contratación y seguimiento a candidatos.
Trabajo bajo metas de cobertura de vacantes.
?? ¿Interesado/a? Por favor, aplicar a esta vacante
? ¡Únete a una empresa con propósito, que cree en el poder transformador de la belleza!
Experiencia general como Capitalizador (a) Proyectos, mayor a 4 años en Proyectos y 2 específicos en el sector de Oil&Gas, Energía y/o en actividades específicas afines al servicio-Profesional de Ingeniería, Arquitectura, Economía, Contaduría, Estadística, Diseño, Administración y/o carreras afines con tarjeta profesional o el documento que haga sus veces.
Importante empresa del sector se encuentra en busca de Ingeniero eléctrico, electricista o afines con experiencia igual o superior a 10 específica en el sector de Oíl and gas. Conocimiento en
inspección, supervisión, aseguramiento y control de calidad en diseños, construcción y montajes para la industria, conocedor de las normas aplicables al sector. Haber trabajado en proyectos de
instalación de plantas electromecánicas, generación de energía eléctrica, subestaciones y redes eléctricas.
Talent Speakers International busca un Ejecutivo Comercial Senior en Bogotá: un profesional con 3–5 años de experiencia en la venta de servicios de talento humano (headhunting y estudios de seguridad), con cartera activa en empresas medianas o grandes y probada habilidad para contactar y cerrar negocios B2B. Reportando al Gerente Comercial, liderarás la prospección activa, gestionarás reuniones con decisores de RR.HH., negociarás términos y garantizarás el cumplimiento de tus cuotas de facturación mensuales. Además, registrarás tu actividad en nuestro CRM y participarás en reuniones semanales de seguimiento, tanto presenciales como virtuales. Si te motiva generar un impacto real en las organizaciones y superar tus objetivos, ¡te esperamos!
¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?
Estamos en la busqueda de nuestro proximo Coordinador de Proyectos, somos una compañía de servicios petroleros.
Experiencia general: 10 años de experiencia.
Experiencia especifica: 5 años de experiencia en empresas de servicios hidrocarburos (consultorías, interventorías y/o gestorías). liderarando, controlando, revisando y apoyando los contratos de la compañía con sus clientes, incluido los procesos técnicos contractuales y administrativos que estén asociados.
Horarios: lunes a viernes.
Contrato: Fijo
Base de trabajo: Bogotá.
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Coordinador administrativo, Coordinador de proyectos
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afines. Mínimo 3 años de experiencia en el cargo sector industrial . Conocimiento en legislación laboral vigente. Manejo de software de nómina y herramientas de gestión de personal. Técnicas de selección, entrevistas y evaluación de competencias. Indicadores de gestión de RRHH. Lugar de trabajo Pereira
?? ¡Gran oportunidad para profesionales en Ingeniería Ambiental!
Estamos buscando un Profesional Senior Avanzado B para un proyecto de exploración onshore en el sector hidrocarburos, ¡una vacante de alto nivel en el sector minero-energético! ????
?? Ubicación: Bogotá, D.C.
?? Tipo de contrato: Obra Labor
?? Salario aproximado: $11.949.817
?? Jornada: Diurna
?? Modalidad: Presencial
?? Perfil requerido:
? Profesional en Ingeniería Ambiental
? Más de 12 años de experiencia en gestión ambiental de proyectos oil & gas
? Experiencia en elaboración y revisión de estudios ambientales
? Formación en Ingeniería Ambiental, Sanitaria o afines
?? Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y trabajar en un proyecto estratégico del país, ¡esta es tu oportunidad!
?? ¿Te interesa? Aplica a la vacante y haz parte de este importante proyecto nacional.
Compañía del sector Oil&Gas requiere en su equipo, Profesional Geólogo o Ingeniero Geólogo, con 10 años de experiencia en total y al menos 6 años en actividades relacionadas con la operación en el sector Oil&Gas y conocimientos en geología regional de Colombia, estratigrafía secuencial, geología estructural, geomecánica, herramientas de registro, registros de pozos e interpretación de datos sísmicos.
Se requiere Contador(a) Público(a) con mínimo 5 años de experiencia certificada en contabilidad general, gestión de recursos humanos y análisis de interventoría. Deberá demostrar conocimientos y dominio en: revisión de caja menor, cuentas por cobrar y pagar, obligaciones financieras, inversiones, inventarios, propiedad planta y equipo (PPyE), intangibles, gestión de impuestos, ingresos, gastos y costos.
Se requiere experiencia práctica en procesos de nómina, incluyendo afiliaciones al sistema de seguridad social, elaboración y liquidación de planilla PILA y novedades laborales.
El rol incluye funciones como analista de interventoría, haciendo seguimiento a contratos, validación de indexaciones, elaboración de informes técnicos y verificación de cuentas contables (activo, pasivo, patrimonio, costos y gastos).
El candidato debe tener manejo intermedio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel), experiencia con software contable SIIGO (preferiblemente), alto nivel de precisión, pensamiento analítico, orientación al detalle y cumplimiento de plazos.
Se valorará la experiencia en entornos organizacionales estructurados y conocimiento actualizado de la normativa contable y laboral vigente en Colombia.
Nos encontramos en búsqueda de un/a Sr. TA Partner – Sales, un/a profesional con amplia experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales, especialmente en entornos de tecnología y ventas de soluciones SaaS. Esta persona trabajará de la mano con gerentes de contratación, desarrollando estrategias de adquisición de talento efectivas, ágiles y basadas en datos del mercado.
Responsabilidades:
• Ejecutar procesos de reclutamiento de principio a fin para roles de ventas, especialmente en áreas relacionadas con SaaS Sales y SaaS Sales Engineering.
• Identificar, atraer y generar relaciones con candidatos pasivos mediante técnicas avanzadas de sourcing.
• Representar la marca de la empresa de forma estratégica ante los candidatos.
• Construir relaciones de confianza con hiring managers, brindando soluciones efectivas y comunicación constante.
• Utilizar inteligencia de mercado para ajustar y proponer estrategias de atracción de talento.
Requisitos:
• Más de 5 años de experiencia en reclutamiento end-to-end en entornos corporativos o agencias.
• Experiencia comprobada en contratación de talento de ventas en tecnología, con foco en soluciones SaaS.
• Conocimiento y experiencia como Sourcer de ventas IT.
• Inglés: B2 - C1
Condiciones laborales:
• Contrato a término indefinido
• Modalidad de trabajo híbrida (Bogotá - Medellín - Barranquilla)
• Salario: 7.000.000 a 9.000.000
• Horario de trabajo: La zona horaria base será Central Time ( Se espera flexibilidad para adaptarse a Mountain o Pacific Time durante el cambio de horario en EE. UU.).
Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, multicultural y en constante evolución.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO en INDUSTRIAS ECTRICOL SAS!
INDUSTRIAS ECTRICOL SAS, empresa colombiana dedicada a la fabricación, suministro, montaje y puesta en servicio de celdas de media y baja tensión, tableros de distribución, armarios de contadores, bancos de condensadores y montajes eléctricos industriales, se encuentra en búsqueda de un Ingeniero del Sistema de Gestión de Calidad para fortalecer nuestro equipo.
Requisitos:
Ingeniero Electricista (excluyente)
Experiencia:
Mínimo 3 años desempeñando labores o funciones de QA/QC (control y aseguramiento de calidad) de proyectos eléctricos.
Conocimientos Específicos:
1. Auditor Interno (ISO 9001:2015 / ISO 45001:2015)
2. Conocimientos en Normatividad asociada a: RETIE, IEC, API, Etc.
3. Lectura e interpretación de diseños eléctricos, planos y diagramas unifilares.
4. Técnicas de inspección y muestreo.
5. Conocimiento técnico de tableros BT y MT
Ofrecemos:
• Salario: Rango salarial de $ 3.000.000 a $ 4.000.000 + Prestaciones de ley.
• Horario: lunes a viernes de 6:30 a.m. a 4:00 p.m., 1 sábado al mes de 7:00 a.m. a 2:00 p.m.
• Ubicación: KM 7.1 Autopista Medellín, Parque Industrial CELTA (Funza).
• Beneficio de ruta corporativa desde Bogotá (Portal Américas, Portal Usme, Portal Norte).
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
¡Esperamos contar con tu talento!
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Analista de sistemas de gestión de calidad, Ingeniero de calidad, Profesional HSEQ
Vacante: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Ubicación: Tocancipá
Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
Tipo de contrato: Obra o labor
Estabilidad: A tiempo indefinido
Salario y Beneficios:
• Salario: $2.589.840
• Auxilio extralegal de transporte: $49.000
• Auxilio de comunicaciones: $42.000
• Prestaciones de ley completas
Requisitos:
• Profesional en SST con licencia vigente
• Experiencia en el sector manufactura, preferiblemente en procesos del sector cervecero
• Conocimiento y experiencia en tareas de alto riesgo
• Manejo de documentación e implementación de SG-SST
Competencias deseadas:
• Responsabilidad y proactividad
• Habilidades de comunicación
• Capacidad para trabajar en campo y realizar inspecciones
• Manejo de programas de prevención y cultura de seguridad
Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras a fines con experiencia de 3 años en selección, contratación, nomina, bienestar, seguridad y salud en el trabajo y demás procesos del área de recursos humanos preferiblemente manejo de SIIGO PYME y Excel nivel intermedio.
Salario $3.100.000 mensuales
Lugar de trabajo Cota
Casino
Horario presencial de Lunes a viernes
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Coordinador de talento humano, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano
Experiencia general mayor a 4 años en Proyectos y 2 específicos como Controlador (a) Proyectos en Campo en el sector de Oil&Gas,Energía y/o en actividades específicas afines al servicio-Profesional de Ingeniería, Arquitectura, Economía, Contaduría, Estadística, Diseño, Administración y/o carreras afines con tarjeta profesional o el documento que haga sus veces.
Requisitos:
Habilidades Requeridas
• SoftSkill – Teamwork.
• SoftSkill - Planning & Organization.
• SoftSkill - Efective Communication.
• SoftSkill - Emotional Intelligence.
• Con interés en desarrollarse en el área organizacional.
• Trabajo en equipo, planeación y organización, y comunicación efectiva.
• Disponibilidad para asistir a las oficinas cuando sea requerido.
Responsabilidades
• Aprendizaje del área y roles del mundo de la tecnología.
• Realizar Filtros y gestión de CVS.
• Apoyo en prescreening telefónico.
• Acompañamiento de entrevistas.
• Apoyo en proyectos del equipo o propuestos por el mismo practicante.
• Apoyo en publicación y seguimiento de vacantes.
• Apoyo en la gestión de candidatos en herramientas ATS y de creación de usuarios.
• Envío de reportes requeridos.
Idioma Requerido:
• Ingles Principiante 11-30%
Locación:
• Híbrido, Bogotá.
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Auxiliar de talento humano, Aprendiz Administrativo
Importante empresa del sector Oil & Gas requiere profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines con experiencia mínima de 6 años en cargos relacionados. Debe contar con experiencia y conocimientos en los siguientes procesos:
1. Facturación de procesos relacionados con talento humano.
2. Coordinación de programas de capacitación y formación.
3. Manejo y seguimiento de indicadores de gestión del área
4. Gestión de proveedores (creación de requisiciones, envío de órdenes de compra, seguimiento de anticipos y legalización de facturas).
5. Inducción y reinducción de nuevos colaboradores/as.
6. Gestión del recobro de incapacidades ante EPS.
7. Actividades de bienestar
8. Excel avanzado
Disponibilidad para viajar constantemente a las zonas de operación.
Experiencia general mayor a 12 años en Proyectos y 6 específicos en el sector de Oil&Gas,
Energía y/o en actividades específicas afines al servicio-Profesional de Ingeniería, Arquitectura,
Economía, Contaduría, Estadística, Diseño, Administración y/o carreras afines con tarjeta
profesional o el documento que haga sus veces.
Homologación: los estudios de postgrado afines al servicio son homologables a experiencia
desempeñando cargos correspondientes a 3 años de experiencia en los casos de maestría y 2 años en los casos de especialización. También se homologa 1 a 1 el tiempo de experiencia
demostrable como técnico en funciones afines al servicio, previa a la emisión de la tarjeta profesional o el documento que haga sus veces.
Se busca RECLUTADOR(A) para la ciudad de CALI.
Experiencia mínima de 6 meses en RECLUTAMIENTO MASIVO.
Creación de estrategias de atracción de talento.
SALARIO: SMLV + aux de transporte + prestaciones + $100.000 de bonificaciones.
¡Únete a nuestro equipo! Importante colegio ubicado al occidente de la ciudad, que promueve y valora el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar, está en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo de Seguridad Social.
Requisitos:
Formación: Estudios técnicos o universitarios en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o áreas afines.
Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas, preferentemente en el área de recursos humanos y/o contabilidad, gestión laboral o seguridad social. Excel intermedio o avanzado.
Salario: $1.500.000 + prestaciones de ley
Lunes a Viernes 6:30am a 4:30pm.
Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.
Contrato a término fijo
Beneficios Institucionales:
Servicio de ruta.
Apoyo a la formación académica y profesional.
Auxilios económicos.
Programas de desarrollo profesional y personal.
Entre otros beneficios.
“Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”
¿Tienes experiencia en contratación, manejo de incapacidades y novedades de nómina? ¿Te apasiona el trabajo con personas y asegurar que todo esté en regla para que el equipo funcione al 100%? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Propósito del rol
Como Profesional de Talento Humano, serás responsable de garantizar una gestión integral y oportuna de los procesos de contratación, recobro de incapacidades y manejo de novedades de nómina. Este rol es clave para asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, mejorar la experiencia del colaborador y apoyar la eficiencia operativa del área.
? Principales responsabilidades
1. Liderar los procesos de contratación de personal, asegurando una vinculación efectiva y conforme a la legislación vigente.
2. Tramitar y hacer seguimiento a incapacidades ante EPS, ARL y otras entidades para el recobro oportuno.
3. Registrar y actualizar las novedades de nómina (ausencias, licencias, horas extras, etc.), asegurando precisión en los pagos.
4. Atender consultas de colaboradores sobre temas contractuales, nómina y seguridad social, brindando una experiencia clara y empática.
5. Mantener la base de datos del personal actualizada, asegurando la confidencialidad y calidad de la información.
?? Perfil que buscamos
- Profesional en Psicología, Administración, Contaduría, Gestión Humana o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en áreas de Talento Humano, especialmente en contratación, nómina y seguridad social.
- Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana y recobros ante entidades de salud.
- Manejo intermedio/avanzado de Excel y sistemas de nómina (Siigo, SAP, Novasoft o similares).
- Alta atención al detalle, organización, comunicación efectiva y orientación al servicio.
- Capacidad para manejar información confidencial con ética y responsabilidad.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Contador, Analista de gestión humana, Ingeniero industrial, Psicólogo
Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Licenciado en Pedagogía con sólida formación en procesos educativos y amplia capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas adaptadas a contextos de formación técnica y superior. Poseer conocimientos intermedios y avanzados en herramientas informáticas, con dominio especial de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Contar con más de dos años de experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, así como en programas técnicos y tecnológicos, poseer liderazgo académico y habilidades para el trabajo colaborativo.
Contrato OBRA LABOR por Licencia de maternidad con fecha de finalización tentativa 02/2/2026
Empresa del sector Oil & Gas requiere un Ingeniero Industrial, Mecánico, Civil, Administrador o a fin; con estudios de postgrados inherentes al cargo relacionados con el proceso Cadena de Abastemiento con más de quince (15) años, con amplia experiencia y domininio de los procesos de: Compras/Contración con enfasis en subcontratos y/o servicios especializados del sector O&G y de Planificación y Programación de la Procura y su ejecución; además de conocimientos sólidos de otros subprocesos de la Cadena de Abastecimiento (SC) como: Planificación y Control de Inventarios, Administración de Almacenes y/o Logistica, Catalogación, Desarrollo de Proveedores, Control de Gestión con especial domininio de los KPI tipicos de control de SC; y otros conocimientos relacionados tales como: administración de contratos, gestión de presupuestos, facturacion, impacto contable de los procesos de Abastecimiento en los resultados de la compañía. Expertiz en dirección/coordinación de personal profesional calificado y trabajo en equipos, orientado a la gestión estrategica de los procesos y enfocado al logro por Metas y Objetivos.
¡Sé parte de una organización sólida, con orientación social y enfoque humano!
ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA
Buscamos Director de Agencia Supernumerario, responsable de realizar la gestión de su cargo durante ausencias temporales por vacaciones, incapacidades, licencias o novedades; gestionando la dirección, coordinación y ejecución de estrategias de acuerdo al plan comercial encaminadas al cumplimiento de los indicadores de gestión en captación, colocación, crecimiento de la cartera u otras; así, como de gestionar la tarea operativa garantizando la mejor experiencia en servicio de acuerdo a las normas y políticas de la entidad.
Requisitos para aplicar:
- Profesional en áreas Comerciales, Administrativas, Financieras, Contables y/o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión y dirección comercial financiera.
- Conocimiento en el sector financiero y/o cooperativo, productos financieros, manejo de
herramienta ofimáticas, ventas consultivas, matemáticas financieras y gestión bancaria,
estrategias comerciales y de mercado.
- Habilidades en gestión comercial, incluyendo colocación y captación de productos
financieros.
- Habilidades en servicio y experiencia del cliente.
Condiciones Laborales:
- Contrato a término indefinido + Beneficios extralegales.
- Salario: $4.464.000 + Auxilio de Movilización del 50% del SMLV
- Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:30 pm.
Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡Postúlate ahora!
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Gerente de banca, crédito e inversiones, Director comercial
Importante empresa del sector se encuentra en busca de Ingeniero Civil, Geotecnista o afines; con10 años de experiencia en planeación y presupuestación de obras de geotecnia (Preferiblemente en el sector de hidrocarburos). Base Bogotá
Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Licenciado en Pedagogía con sólida formación en procesos educativos y amplia capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas adaptadas a contextos de formación técnica y superior. Poseer conocimientos intermedios y avanzados en herramientas informáticas, con dominio especial de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Contar con más de dos años de experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, así como en programas técnicos y tecnológicos, poseer liderazgo académico y habilidades para el trabajo colaborativo.
Contrato OBRA LABOR por Licencia de maternidad con fecha de finalización tentativa 02/2/2026
Tener entre 18-40 años.
Bachiller culminado o mínimo 9°
Manejo básico en sistemas
Extranjeros venezolanos con permiso de trabajo.
Extranjeros de otras nacionalidades pasaporte
Embarazadas Max 3 meses
No discapacidad
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO en INDUSTRIAS ECTRICOL SAS!
INDUSTRIAS ECTRICOL SAS, empresa colombiana dedicada a la fabricación, suministro, montaje y puesta en servicio de celdas de media y baja tensión, tableros de distribución, armarios de contadores, bancos de condensadores y montajes eléctricos industriales, se encuentra en búsqueda de un Ingeniero del Sistema de Gestión de Calidad para fortalecer nuestro equipo.
Requisitos:
Ingeniero Electricista (excluyente)
Experiencia:
Mínimo 3 años desempeñando labores o funciones de QA/QC (control y aseguramiento de calidad) de proyectos eléctricos.
Conocimientos Específicos:
1. Auditor Interno (ISO 9001:2015 / ISO 45001:2015)
2. Conocimientos en Normatividad asociada a: RETIE, IEC, API, Etc.
3. Lectura e interpretación de diseños eléctricos, planos y diagramas unifilares.
4. Técnicas de inspección y muestreo.
5. Conocimiento técnico de tableros BT y MT
Ofrecemos:
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• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
¡Esperamos contar con tu talento!
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Analista de sistemas de gestión de calidad, Ingeniero de calidad, Profesional HSEQ
Casa editorial El Tiempo esta en búsqueda de estudiantes aprendices o practicantes técnico, tecnólogo en Recursos Humanos y/o Talento Humano , que este en búsqueda de practicas, importante debe contar con el aval de la universidad o institución para realizar su practica por un año o seis meses.
Salario
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Horario
Lunes a viernes 8:00 am - 5:00 pm
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¡Buscamos un Psicólogo apasionado por el talento humano!
¿Tienes experiencia identificando, evaluando y atrayendo a los mejores talentos? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos un profesional en Psicología con experiencia comprobada en procesos de selección, reclutamiento de talento humano, entrevistas por competencias y estrategias de atracción de talento. Valoramos tu capacidad analítica, empatía y visión estratégica para encontrar a los candidatos ideales.
¿Qué ofrecemos?
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En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
Importante empresa del sector producción y provisión de servicios básicos, requiere para su equipo de trabajo tecnicaturas en administración de empresas, finanzas, contabilidad o a fines, para desempeñar el cargo de aprendiz de rrhh-admon. personal. Experiencia: no requieres. Salario: $100% smmlv + afiliaciones a seguridad social + auxilio de alimentación. Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 07:00hs a 13:30hs. Tipo de contrato: aprendizaje. Funciones a realizar: 1).gestión de contratación y afiliaciones a seguridad social. 2).realización de carnés. 3).solicitud de tarjetas people pass. 4).aprobación de beneficios. 5).gestión de incapacidades, registro y recobro. Lugar de trabajo: oficinas Nestlé de Colombia (Bogotá).
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Importante empresa ubicada en Mosquera busca Analista de Talento Humano.
¿Te apasiona la gestión del talento y quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti!
Requisitos:
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Horario: de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:30 a.m. a 12:00 m. , 100% Presencial
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Tipo de contrato: Fijo por 4 meses, posterior pasa a indefinido.
¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!
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Buscamos Analista Operativo Microcrédito orientado a resultados, responsable de analizar, validar y gestionar las actividades del proceso de otorgamiento de microcréditos de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos establecidos por la Cooperativa, y la aplicación de sanos criterios en la administración del riesgo crediticio que se encuentren dentro del marco institucional establecido, cumpliendo con la normatividad requerida, garantizando el riesgo de las operaciones evaluadas, analizadas y pre-aprobadas, aportando al cumplimiento de metas de colocación y recuperación de cartera, establecidas por la Cooperativa para la Unidad de Microcrédito.
Aplica si cumples con estos requisitos:
* Profesional en Economía, Ingeniería Industrial, Administrador de Empresas y afines.
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Condiciones Laborales:
- Contrato a término indefinido + Beneficios extralegales competitivos.
- Salario: $ 3.227.500
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Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡Postúlate ahora!
En ManpowerGroup buscamos personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas y nivel de inglés B2+. Si cumples con los requisitos, ¡no lo pienses más y postúlate!
Requisitos:
Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento o BPO bilingüe (ideal en reclutamiento)
Nivel académico: Bachiller en adelante
Inglés: Nivel B2+ (indispensable)
Residencia en Bogotá
Funciones principales:
Búsqueda activa de candidatos/as en diferentes fuentes de empleo
Filtro telefónico y contacto directo con los perfiles
Presentación de candidatos/as preseleccionados al cliente
Cumplimiento de metas y objetivos diarios asignados
Lo que ofrecemos:
Trabajo híbrido (2 primeros meses presenciales)
Horario: Lunes a Martes de 7:30 am hasta las 5:30 pm, Miercoles y Jueves de 7:30 am a 5:00pm y los dias viernes de 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
Salario mensual: $2.924.000 (pagos quincenales)
Contrato a término indefinido
Fines de semana y festivos libres
Ambiente laboral diverso e inclusivo
Acceso a fondo de empleados
Plan Carrera
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Queremos que tengas ese trabajo soñado, en el que puedes ser parte de una organización y contribuir al desarrollo económico del país. Acepta el reto de ser nuestro(a) próxima(a) Analista Senior de Desarrollo de Talento.
Tu reto será:
¡Únete a nuestro equipo y lidera la gestión estratégica del talento! Serás responsable de asegurar la implementación de programas clave para la atracción, retención y desarrollo del talento, aplicando políticas y procedimientos que impulsen la mejora continua. Apoyarás el diseño de iniciativas para cargos estratégicos, altos potenciales y sucesores, garantizando la continuidad del negocio, además de respaldar la estrategia de liderazgo para fortalecer la cultura organizacional y desarrollar habilidades que generen resultados excepcionales. También diseñarás modelos de análisis de desempeño, acompañarás planes de carrera para roles prioritarios y coordinarás programas de formación y desarrollo de competencias transversales y específicas. Si te apasiona transformar el potencial en éxito y quieres ser parte de un equipo dinámico.
¿Qué debes tener?
Buscamos un profesional, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Psicología o Administración de Empresas, con mínimo 5 años de experiencia en el diseño e implementación de programas de desarrollo de competencias y liderazgo, mapeo de talento estratégico, identificación de altos potenciales y gestión de programas de sucesión, además de supervisar y acompañar procesos de atracción, valoración y selección de talento.
Tenemos para ti:
• Contrato a término indefinido.
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Profesional en psicologia o administracion de empresas
2 años de experiencia
Funciones:
*Responsable de procesos de reclutamiento, selección, evaluación de candidatos y contratación incluyendo practicantes y cumplimiento de Cuota Sena
*Reporte de novedades y revisión de nómina, pago de beneficios extralegales, supervisión de reporte de seguridad social, resolución de dudas y problemas relacionados con la gestión del personal.
*Responsable de documentación legal, gestión de archivos de empleados y exempleados, identificación y corrección de posibles incumplimientos legales.
*Responsable de pago a proveedores de RRHH
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¿Te inspira conectar talento con propósito?
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¿Disfrutas liderar procesos de selección en entornos multiculturales, interactuar directamente con candidatos de otros países y marcar una diferencia en cada contratación?
Si tienes vocación, creatividad y dominio de idiomas, esta oportunidad es para ti.
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¿Tienes una trayectoria sólida liderando procesos contables en sociedades fiduciarias? ¿Eres profesional en Contaduría Pública con especialización en Gerencia Financiera? ¡Esta oportunidad es para ti!
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