Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Profesional rrhh respons social

a de ofertas a de oferta

  • Profesional rrhh & respons. social

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Somos una empresa líder con una trayectoria de 40 años, prestando servicios en las industrias de hidrocarburos, minería y energía, siendo uno de los principales proveedores del sector. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de PROFESIONAL RRHH & RESPONS. SOCIAL con el propósito de Llevar a cabo la implementación y ejecución de los procesos de Recursos Humanos y de Responsabilidad Social en los contratos asignados, en el marco de las políticas, normas, lineamientos y estrategias de la compañía con el fin de asegurar la continuidad operacional y adecuado relacionamiento con los grupos de interés.

    FUNCIONES.

    Atraer, reclutar y seleccionar el personal requerido por el contrato
    Gestionar el proceso de desempeño y desarrollo de forma oportuna
    Gestionar compensación de la compañía
    Asegurar Procesos Contractuales
    Implementar la Estrategia de Gestión Social
    Desarrollar el Relacionamiento Sindical

    PERFIL.
    EDUCACIÓN: Profesional en Trabajo Social, Psicología, Administración o afines.
    FORMACIÓN O CAPACITACIÓN en Responsabilidad social empresarial, relacionamiento comunitario, normativa laboral básica, programas sociales.
    EXPERIENCIA: Mínimo 2 años apoyando iniciativas de gestión social, incluyendo coordinación de personal, acompañamiento a comunidades o programas de responsabilidad corporativa y/o afines.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional social

    COP

  • industry APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 11 Ago 2025
  • Profesional Social Ciencias Sociales y Humanas Gestión Social en Proyectos

  • Profesional social

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Profesional Social

    Ubicación: Tunja, Bucaramanga o Bogotá (con disponibilidad de traslado)
    Contrato: Obra o labor

    Formación: Profesional en Ciencias Sociales y Humanas: Trabajo Social, Psicología Social, Antropología, Sociología, Psicología o Comunicación Social, con matrícula profesional vigente (si aplica).

    Experiencia:

    4 años de experiencia profesional desde la finalización del pensum académico.
    2 años acumulados desde la expedición de la tarjeta profesional, en:

    *Trabajo con comunidades
    *Procesos de consultas previas
    *Gestión socio-predial
    *Proyectos de infraestructura de transporte

    Buscamos: Empatía, habilidades de comunicación, gestión de procesos sociales y capacidad para interactuar de forma efectiva con comunidades y equipos interdisciplinarios.

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Antropólogo, Psicólogo, Trabajador social

  • Profesional social - crw

    COP

  • industry MAB INGENIERIA DE VALOR SA

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 4 Ago 2025
  • Profesional social Social

  • Profesional social - crw

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida interventoría requiere para su equipo de trabajo Profesional Social
    Formación: Sociólogo y/o Psicólogo y/o Comunicador social y/o Trabajador social y/o Antropólogo.

    Experiencia requerida: Mínimo tres (3) años en proyectos de interventoría a la implementación de medidas de manejo ambiental o PMA en proyectos de infraestructura relacionados con redes de alcantarillado o acueducto.

    Experiencias válidas:
    - Gestor/profesional social en obra o interventoría
    - Auxiliar social en obra o interventoría

    Cargos relacionados

    Trabajador social

  • Asesor espiritual (teologo - filosofo - sociologo) - manizales

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida IPS busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo.

    En Manizales, requerimos profesional en Teología, Filosofía y Sociología con conocimientos en atención domiciliaria y acompañamiento espiritual a personas con enfermedad terminal. Con o sin experiencia en asesoría al paciente y a la familia, educación al cuidador, paciente y familia sobre la trascendencia del ser, cierres de atención, apoyo a comités y aplicación de normas de bioseguridad.

    Ofrecemos contrato directo por la empresa, a término indefinido, jornada laboral de lunes a viernes de 7am a 4pm y los sábados 7am a 1pm.

    Requisitos indispensables (obligatorio):
    • Moto o vehículo a nombre propio y documentos al día (Para desplazamientos al lugar de residencia de los usuarios).

    -NO psicólogos, NO trabajadores sociales, NO antropólogos

    Si cumples con los requisitos, también recibimos solicitudes por WhatsApp 3180889115 con el Asunto: ASESOR ESPIRITUAL MANIZALES

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Filosofo, Teólogo

  • Analista social

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • gestión social flores bienestar

  • Analista social

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Vacante temporal: Analista Social (cobertura de licencia de maternidad)
    Ubicación: Chía – con disponibilidad para trasladarse entre sedes de la sabana
    Tipo de contrato: Temporal (licencia de maternidad)
    Jornada: Tiempo completo

    Buscamos profesional en Trabajo Social con interés en el trabajo comunitario, gestión social y programas de bienestar. Se valoran habilidades en acompañamiento psicosocial, intervención social y elaboración de informes.
    Requisitos:
    Profesional en Trabajo Social (tarjeta profesional vigente)
    Interés o experiencia en proyectos sociales y comunitarios
    Disponibilidad para trasladarse entre sedes (contar con medio de transporte propio)

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

  • Profesional social actas de vecindad

    COP
  • Salario confidencial
  • Especialista en Relaciones Comunitarias para Proyectos de Construcción
    Palabras clave:
    Profesional Social Actas de Vecindad
    Especialista en Relaciones Comunitarias
    Consultor de Integración Social
    Facilitador de Actas de Vecindad
    Buscamos un Profesional Social Actas de Vecindad. Serás el responsable del levantamiento de actas de vecindad para proyectos de infraestructura. Esta es una oportunidad única para contribuir al desarrollo urbano sostenible y mejorar la interacción entre las obras y las comunidades.

    Responsabilidades:
    Levantamiento de actas de vecindad para proyectos de infraestructura.
    Garantizar que los procesos de la obra no afecten el bienestar de la comunidad.
    Asesorar en acción social a personas y grupos que impacten en la obra.
    Requerimientos:
    Profesional en Sociología, antropología, trabajo social, gestión y desarrollo urbano arquitectura, comunicación social, ciencias política y economía.
    36 meses de experienciaen el levantamiento de actas de vecindad en Proyectos de infraestructura vial.
    Nivel de educación:
    Profesional
    ?? Ofrecemos:
    ??Salario: A convenir de acuerdo a expectativa salarial.
    ?Horario: Lunes – sábados.
    ??Tipo de contrato: Fijo renovable
    ??Lugar de trabajo: Sur de Bogotá
    ??Fondo de empleados
    ?? Postúlate Ahora!

    Cargos relacionados

    Trabajador social

  • Profesional social

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Neiva country Publicado 6 Ago 2025
  • inspeccion tecnico profesional social

  • Profesional social

    COP
  • Salario confidencial
  • administrador/trabajador social/psicólogo
    Revisar ítem 8.1.1 OBLIGACIONES DE ENTORNO.

    Cargos relacionados

    Administrador de obra (Construcción), Psicólogo
- Hibrido

  • Profesional de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia. Entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.

    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro Profesional de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial, quien debe ser profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Gobierno y Relaciones Internacionales, Comunicación Social, Psicología o afines.

    Quien debe contar con 3 años de experiencia preferiblemente del sector financiero o de servicios, con conocimientos en el diseño y ejecución de programas de responsabilidad social corporativa, manejo de indicadores de sostenibilidad y reportes de sostenibilidad. Indispensable conocimiento de estándar GRI.

    Tu propósito será realizar seguimiento y verificación del modelo de sostenibilidad y de la política de Responsabilidad Social Empresarial, de manera transversal a toda la organización.

    Buscamos un profesional proactivo con orientación a los resultados, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, atención al detalle y precisión en el manejo de información.

    Condiciones contractuales:

    • Vinculación directa con la compañía.
    • Contrato laboral a término indefinido con todas las prestaciones de ley y beneficios extralegales que contempla: prima semestral, bonificaciones por resultados, medicina prepagada (incluye núcleo familiar), seguro de vida y beneficios no salariales.
    • Modalidad de trabajo híbrido.

    Cargos relacionados

    Comunicador social

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Profesional de Recursos Humanos, para Gestionar integralmente los procesos de selección, clasificación y apoyo a la gestión del talento humano, mediante la definición precisa de funciones y responsabilidades, la evaluación objetiva de competencias y la búsqueda activa de candidatos. Asegurar que cada etapa se desarrolle en cumplimiento de la legislación laboral vigente y en alineación con los lineamientos estratégicos de la organización, con el propósito de garantizar la vinculación y el desarrollo de personal idóneo que responda eficazmente a las necesidades específicas de cada división.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas
    - con orientación al detalle y precisión numérica, conocimiento de legislación laboral y fiscal, nivel avanzado de Excel y sistemas de nómina, capacidad de análisis y resolución de problemas, discreción y ética profesional.
    - 2 años de experiencia General en gestión de recursos humanos

    Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
    horario: 100% presencial

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Profesional social - riohacha y santa marta

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos un sello de garantía y confianza en los servicios de Interventoría y Supervisión de proyectos de infraestructura en Latinoamérica con más de 18 años en el mercado, buscamos que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta gran familia.

    Formación Académica:

    Matrícula profesional vigente o título profesional (si es legalmente permitido) en alguna de las siguientes áreas:

    Trabajador Social, Sociólogo, Antropólogo, Psicólogo, Comunicador Social, o Politólogo.

    Experiencia General:
    - Mínimo 6 años de experiencia profesional desde la fecha en que se obtuvo el título y se empezó a ejercer legalmente la profesión.

    Experiencia Específica:
    - Mínimo 3 años de experiencia acumulada en proyectos de infraestructura o en interventoría social en dichos proyectos.

    La experiencia puede ser en:

    - Empresa privada en la disciplina del título obtenido.

    - Entidades oficiales u organismos multilaterales (como asesor, ejecutivo, directivo, profesional, o contratista), siempre que las actividades hayan estado relacionadas con la gestión social de proyectos de infraestructura.

    ¿Que ofrecemos?
    Contrato Obra o Labor
    Horarios: Lunes a Sábados
    Salario A convenir
    Lugar: Riohacha y Santa Marta

    Cargos relacionados

    Aceitador engrasador, Psicólogo, Trabajador social

  • Auxiliar de seguridad social

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 25 Ago 2025
  • Seguridad social recursos humanos

  • Auxiliar de seguridad social

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE SEGURIDAD SOCIAL.

    Tu misión es:
    Apoyar el proceso de seguridad social integral, afiliaciones al sistema de seguridad social, recobro de incapacidades y depuraciones de cartera con entidades de seguridad social.

    REQUISITOS:
    *Ser bachiller o técnico en carreras como Recursos humanos, gestión humana, talento humano o afines
    *Contar con 6 meses de experiencia en el rol.
    *Conocimientos en seguridad social
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Salario: 1.423.500 + Prestaciones
    *Horario: L-V 8:00 am - 5:00 pm (Con disponibilidad de tiempo)
    *Tipo de Contrato: Fijo a 3 meses con posibilidad de renovación
    *Lugar de trabajo: Bogotá, Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

    Cargos relacionados

    Auxiliar operativo

  • Auxiliar de seguridad social - masividad

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE SEGURIDAD SOCIAL.

    Tu misión es:
    Apoyar el proceso de seguridad social integral, afiliaciones al sistema de seguridad social, recobro de incapacidades y depuraciones de cartera con entidades de seguridad social.

    REQUISITOS:
    *Ser bachiller o técnico en carreras como Recursos humanos, gestión humana, talento humano o afines
    *Contar con 6 meses de experiencia en el rol.
    *Conocimientos en seguridad social
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Salario: 1.423.500 + Prestaciones
    *Horario: L-V 8:00 am - 5:00 pm (Con disponibilidad de tiempo)
    *Tipo de Contrato: Fijo a 3 meses con posibilidad de renovación
    *Lugar de trabajo: Bogotá, Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

    Cargos relacionados

    Auxiliar operativo
- Hibrido

  • Profesional en ciencias sociales y humanas

    COP

  • industry INGEPLAN.CO SAS EMPRESA DE BENEFICIO E INTERES COLECTIVO BIC

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • ciencias sociales consultoria discapacidad

  • Profesional en ciencias sociales y humanas

    COP
  • Salario confidencial
  • PROFESIONAL TEMATICO EN CIENCIAS SOCIALES (2 POSGRAGOS)
    N° de proceso: CM-20-2025 - Licitación

    Objeto contractual: Diseñar rutas de acceso al servicio de justicia para personas en situación de discapacidad y definir estrategias con enfoque interseccional y territorial para mejorar la atención y calidad del servicio.

    Lugar de ejecución:
    Bogotá D.C., con posibilidad de desplazamientos a otras ciudades para trabajo de campo.

    Requisitos del perfil
    Formación profesional:
    Título universitario en áreas del conocimiento en ciencias sociales y humanas.

    Formación de posgrado:
    Título de posgrado en áreas del conocimiento en ciencias sociales y humanas.
    Formación adicional valorada (máximo 2): Especialización, maestría o doctorado en:
    Políticas públicas
    Psicología de la salud y la discapacidad
    Discapacidad y desarrollo humano
    Discapacidad
    Discapacidad, salud y derechos humanos
    Discapacidad e inclusión social

    Experiencia específica:
    Participación en mínimo 6 proyectos de investigación o consultorías que involucren a personas en condición de discapacidad.

    Dedicación: 100% – Tiempo completo

    Cargos relacionados

    Abogado, Sociólogo, Comunicador social, Psicólogo, Trabajador social
- Hibrido

  • Especialista de servicios compartidos de rrhh (tier 1)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¿Quiénes somos?
    En Interpublic Group (IPG), somos un grupo global líder en servicios de marketing y comunicaciones, reconocido por impulsar soluciones creativas, tecnológicas y efectivas a nivel mundial. En el centro de todo lo que hacemos están las personas, y nuestro equipo de RRHH trabaja cada día para garantizar procesos eficientes y experiencias de calidad para nuestros colaboradores.
    Actualmente buscamos un Especialista de Servicios Compartidos de RRHH para integrarse a nuestro equipo en Bogotá. Esta posición juega un papel clave en la atención a los empleados, la gestión de transacciones y la mejora continua en la prestación del servicio.

    Funciones principales
    •Responder consultas de empleados de manera rápida, clara y precisa a través del sistema BMC Helix
    •Escalar casos complejos al equipo de especialistas correspondiente para su adecuada resolución
    •Procesar transacciones relacionadas con datos personales de empleados con alto nivel de precisión
    •Gestionar el proceso de creación de trabajadores contingentes, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos
    •Mantenerse actualizado sobre políticas internas de RRHH para ofrecer orientación acertada
    •Colaborar con el equipo de RRHH en iniciativas de mejora del servicio y experiencia del empleado
    •Documentar de manera precisa todas las consultas y transacciones en el sistema de RRHH, asegurando datos confiables para análisis

    Requisitos:

    • Hasta 2 años de experiencia utilizando sistemas de RRHH en funciones como administración, gestión de casos u operaciones
    • Conocimiento sobre BMC Helix
    • Fuerte orientación al servicio al cliente, con capacidad para manejar consultas de manera amigable y profesional
    • Dominio en el uso de sistemas de información de RRHH y herramientas de gestión de casos
    • Excelentes habilidades de ingreso de datos, con enfoque en precisión y eficiencia
    • Capacidad para priorizar tareas y trabajar en entornos de alto volumen y ritmo acelerado
    • Con

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección

  • Analista de rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • Recursos humanos seleccion bienestar

  • Analista de rrhh

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el área de gestión del talento humano ¡Esta es tu vacante!

    Profesional en Psicología o trabajo social con experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con el área de Talento Humano.
    Quien será el encargo de apoyar todos los procesos del área como reclutamiento, selección, bienestar, desarrollo, nómina y compensación, comunicaciones, RSE.
    Modalidad de trabajo presencial en el norte de Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Generalista rrhh

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • Generalista RRHH

  • Generalista rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Gestionar procesos de selección y reclutamiento de personal según las necesidades de la organización.
    Apoyar en la administración de nómina y beneficios de los empleados.
    Implementar y dar seguimiento a programas de formación y desarrollo profesional.
    Realizar el control y actualización de documentación laboral.
    Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
    Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de bienestar organizacional.
    Apoyar en la medición de indicadores de gestión de recursos humanos.
    Fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos y niveles organizativos.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Lider de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos para uno de nuestros clientes Lider de Gestion Humana para encragarsedel diseño, implementación y gestión de los procesos de talento humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fomentando un ambiente laboral positivo, desarrollando el potencial del equipo y apoyando el crecimiento sostenible de la organización.

    * Perfil Requerido: Formación académica: Áreas de psicología, Gestión del talento humano, Administración de Empresas o afines.

    * Experiencia:
    - Más de 2 años en cargos similares.
    - Experiencia en empresas PYMES o en procesos de estructuración de áreas
    de RRHH.
    - Manejo de procesos de contratación, clima organizacional, formación y
    evaluación del desempeño.

    * Conocimientos en:
    - Legislación laboral y seguridad social.
    - Procesos de selección, contratación, inducción y formación.
    - Bienestar laboral, clima y cultura organizacional.
    - Seguridad y salud en el trabajo (SST).
    - Manejo de indicadores de gestión en RR. HH.
    - Relaciones laborales y atención al colaborador

    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Practicante profesional de comunicación social y periodismo

    COP
  • Salario confidencial
  • La Fundación Universitaria de Ciencias de la salud te invita a ser parte de esta gran familia.

    En esta oportunidad, requerimos practicante estudiante profesional de comunicacion social quien estará encargado del apoyo en generación de comunicados digitales, manejo de redes sociales y apoyo en la generación de eventos académicos., etc. Debe estar estar habilitado para contrato de aprendizaje.

    Horario de lunes a viernes de 7 am a 4 pm.
    Apoyo de sostenimiento SMMLV $1.423.500+ todas las prestaciones de ley + Casino

    La Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud no oferta sus programas académicos como condición para la vinculación con ninguna oferta de trabajo propia ni de otras instituciones, ni solicita dinero para participar en las vacantes disponibles en la Institución.

    Cargos relacionados

    Practicante Educación

  • Practicante profesional de comunicación social y periodismo

    COP
  • Salario confidencial
  • La Fundación Universitaria de Ciencias de la salud te invita a ser parte de esta gran familia.

    En esta oportunidad, requerimos practicante estudiante profesional de comunicacion social quien estará encargado del apoyo en generación de comunicados digitales, manejo de redes sociales y apoyo en la generación de eventos académicos., etc. Debe estar estar habilitado para contrato de aprendizaje.

    Horario de lunes a viernes de 7 am a 4 pm.
    Apoyo de sostenimiento SMMLV $1.423.500+ todas las prestaciones de ley + Casino

    La Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud no oferta sus programas académicos como condición para la vinculación con ninguna oferta de trabajo propia ni de otras instituciones, ni solicita dinero para participar en las vacantes disponibles en la Institución.

    Cargos relacionados

    Practicante Educación

  • Consultor(a) de recursos humanos | bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Oferta Laboral – Consultor(a) de Recursos Humanos

    Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley

    Tipo de contrato: Obra o labor (con todas las prestaciones legales), con proyección de estabilidad a largo plazo

    Modalidad: Presencial

    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Ubicación: Bogotá

    Perfil Requerido

    Formación y conocimientos:

    • Formación profesional en áreas afines a Recursos Humanos o Administración.
    • Nivel de inglés básico.
    • Conocimientos en procesos de:
    -Reclutamiento y selección.
    -Onboarding y offboarding.
    -Gestión de beneficios y novedades laborales.

    Experiencia:

    • Experiencia en gestión administrativa en el área de Talento Humano.

    Competencias clave:

    • Comunicación efectiva.
    • Orientación a resultados.
    • Enfoque en el cliente interno.

    Funciones principales:

    • Ejecutar procesos de contratación, inducción, inclusión en beneficios y retiro del personal.
    • Mantener actualizada la base de datos de empleados y los archivos físicos y digitales, asegurando el soporte administrativo de cada proceso.
    • Coordinar órdenes de compra, facturación, seguimiento de incapacidades, solicitudes de seguros corporativos, tarjetas de acceso, entre otros.
    • Gestionar novedades como ingresos, retiros, vacaciones, licencias, cambios de cargo, entre otras reportadas por los colaboradores.
    • Presentar reportes en SEA y Sunfil, verificar quinquenios y controlar el cumplimiento de requerimientos administrativos.

    Cargos relacionados

    Administrador de oficina, Psicólogo de selección

  • Profesional social para actas de vecindad - idu

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una compañía de interventoría con 18 años de experiencia en el mercado y actualmente nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil en la ciudad de Bogotá:

    Profesional Social para Actas de Vecindad
    Descripción del cargo: Se requiere profesional social para realizar acompañamiento comunitario en la elaboración y gestión de actas de vecindad. Este rol implica facilitar procesos de comunicación entre las comunidades y las entidades responsables, promover la participación social y generar reportes que reflejen las condiciones sociales del entorno.

    ¿Que requerimos?
    Profesión requerida:
    Sociología, Antropología, Trabajo Social, Gestión y Desarrollo Urbano, Arquitectura, Comunicación Social, Ciencias Políticas o Economía.
    Experiencia General:
    Mínimo dos años en cargos relacionados.

    ¿Que ofrecemos?
    Contrato obra o labor
    Dedicación 100%
    Horario: Lunes a viernes - Sabado 3 horas
    Ubicación - Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de trabajo social

  • Profesional en gestion social

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Gama country Publicado 14 Ago 2025
  • Gestion social Infraestructura vial

  • Profesional en gestion social

    COP
  • Salario confidencial
  • Responsable de la revisión y aprobación de la Gestión social, asociada a la etapa de Estudios y diseños de detalle a nivel de fase III, para ambos tramos viales, Trabajador social, o Psicólogo, o Sociólogo.
    Experiencia general: 4 años en proyectos de infraestructura.
    Experiencia especifica: 3 años en gestión social de proyectos de diseño de detalle de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Psicólogo, Trabajador social

  • Generalista de rrhh bilingue.

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 8 Ago 2025
  • recursos humanos generalista talento humano

  • Generalista de rrhh bilingue.

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización.

    El candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. Será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores.

    El Generalista de Talento Humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. Deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible.

    Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. La modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es Full-time.

    Requisitos
    Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campos relacionados.
    Mínimo 4 años de experiencia en RRHH.
    Nivel de inglés intermedio avanzado.
    Capacidad comprobada para gestionar procesos de reclutamiento y ciclos de vida del empleado.
    Experiencia en el sector financiero, BPO o de seguros.
    Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana y mejores prácticas en RRHH.
    Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo.
    Capacidad para trabajar en un entorno multicultural, dinámico y en constante evolución.
    Beneficios
    Salario $5.000.000.

    Contrato a termino indefinido.

    Modalidad 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos
- Hibrido

  • Especialista en operaciones de personas latam en recursos humanos//inglés avanzado//generalista rrhh

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ?? ¡Buscamos un/a Business Analyst – People Solutions para apoyar operaciones regionales en LATAM!

    ¿Tienes experiencia en operaciones de RRHH, dominas herramientas como Workday y ServiceNow, y te apasiona mejorar procesos?
    Esta es tu oportunidad para unirte a una organización global de alto impacto y ser el aliado clave para los equipos de Recursos Humanos en Latinoamérica.

    ?? Tu misión principal será:

    Ser el punto de contacto regional para consultas de empleados relacionadas con beneficios, nómina, desempeño, talento y políticas de personas.

    Gestionar solicitudes en herramientas como ServiceNow, asegurando respuestas precisas y oportunas.

    Garantizar la precisión de la información en Workday y cumplir con requisitos de reportes gubernamentales.

    Realizar auditorías básicas de datos y coordinar con equipos internos la resolución de solicitudes complejas.

    Identificar oportunidades de mejora en procesos y colaborar en iniciativas de automatización.

    Participar en diseño de programas, pruebas de usuario y documentación de procesos.

    Presentar métricas, tendencias y hallazgos clave, siendo la “cara” del equipo de soluciones de personas para la región.

    ? Requisitos indispensables:

    Profesional con al menos 5 años de experiencia relevante y título universitario, o 3 años con posgrado (MBA, Maestría).

    Manejo de sistemas HRIS como Workday y herramientas de gestión de casos como ServiceNow.

    Inglés avanzado, tanto oral como escrito.

    Español fluido (Portugués es un plus muy valorado).

    ? Perfil ideal:

    Experiencia en entornos globales y servicios compartidos de RRHH.

    Habilidad para resolver problemas de forma estructurada y orientada a resultados.

    Enfoque en la experiencia del empleado, con mentalidad de mejora continua.

    Habilidades avanzadas en Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Visio.

    Capacidad de documentar procedimientos paso a paso y mantener contenido actualizado.

    ?? Condiciones laborales:

    ?? Modalidad: Híbrida

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Apertura de mercados para sociólogos y comunicadores sociales

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Esta oportunidad es para ti! Queremos que conformes el equipo base para nuestra próxima apertura internacional; te desempeñarás en el área de gestión comercial y marketing estratégico.

    Es de nuestro interés que nuestros ejecutivos cuenten con un enfoque claro en resultados y el deseo de hacer la diferencia. El ejecutivo deberá desarrollar estrategias de marketing para el posicionamiento de la marca y manejo de redes sociales para el posicionamiento de la misma.
    Será medido por objetivos y metas alcanzadas dentro del puesto; donde demostrará su capacidad de adaptación al cambio y la resolución de problemas.

    Nuestros ejecutivos del departamento de marketing y gestión comercial, obtienen un promedio de ingresos mensuales entre 2 a 3 millones de pesos, compuestos por bonificaciones excelentes y honorarios competitivos.

    Requisitos para el desarrollo del cargo:

    • Habilidades comerciales, ventas o marketing.
    • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
    • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
    • Habilidad para identificar y aprovechar oportunidades de negocio.
    • Compromiso con el crecimiento personal y profesional.

    La compañía ofrece:

    • Oportunidades reales de ascenso y desarrollo dentro de la empresa a nivel gerencial y directivo.
    • Traslados a nivel internacional, para la apertura de nuevos mercados.
    • Capacitación en áreas como: liderazgo, PNL, técnicas en cierre y oratoria.

    Usted de debe tener disponibilidad inmediata para ser contratado, adicional no contar con un contrato laboral activo, en el momento de su postulación.

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Agente de publicidad, Comunicador social

  • Practicante profesional en comunicación social - bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo para que tus prácticas sean inolvidables! Casa Editorial El Tiempo, esta en búsqueda de estudiantes Profesional en Comunicación Social que estén buscando realizar sus prácticas ¡Esta es tu oportunidad!

    Importante:
    -Tener aval de la Universidad
    -Disponibilidad de tiempo

    Salario:
    100% SMMLV
    De lunes a viernes
    Todos los beneficios que ofrece El Tiempo Casa Editorial en cuanto alianzas y descuentos en todos sus productos.

    Cargos relacionados

    Periodista, Comunicador social
- Hibrido

  • Lider en migración de procesos en recursos humanos//bilingúe//hibrido

    COP
  • $15 a $18 millones
  • ?? ¡Estamos en búsqueda de un/a Lider de Migración de datos apasionado/a por la transformación de procesos!

    ¿Te gustaría ser parte de una empresa multinacional con impacto global, donde los procesos y la innovación en gestión de personas son clave para el crecimiento?
    Esta es tu oportunidad para liderar proyectos estratégicos y marcar la diferencia.

    ?? ¿Qué harás en este rol?

    ?? Gestión de Migraciones & Documentación:

    Coordinarás y apoyarás la migración de procesos hacia nuestro Centro Global de Soluciones de Personas.

    Mapearás procesos actuales y futuros, generando documentación clara y útil para los equipos.

    Trabajarás mano a mano con expertos y líderes para garantizar transiciones exitosas.

    ?? Mejora Continua & Estandarización:

    Identificarás oportunidades de optimización en los procesos migrados.

    Impulsarás la automatización, eficiencia y aplicación de mejores prácticas.

    Usarás metodologías como Lean o Six Sigma para resolver problemas de raíz.

    ?? Capacitación & Transferencia de Conocimiento:

    Liderarás entrenamientos sobre nuevos procesos y asegurarás que los equipos estén preparados.

    Serás clave en la transferencia de conocimiento, creando materiales útiles y efectivos.

    Recogerás feedback real para mejorar continuamente.

    ?? Relacionamiento Estratégico:

    Serás el puente entre RRHH local, equipos globales, TI, cumplimiento y proveedores.

    Facilitarás reuniones, talleres y foros de gobernanza para alinear objetivos y prioridades.

    Proporcionarás visibilidad a líderes sobre riesgos y recomendaciones clave.

    ? Perfil ideal

    Requisitos indispensables:

    Profesional con mínimo 10 años de experiencia en Operaciones de RRHH, Servicios Compartidos, o Migraciones de Procesos.

    Dominio en documentación, mapeo de procesos y diseño de flujos operativos.

    Nivel de inglés avanzado (oral y escrito) para interactuar con equipos globales.

    Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); Visio es un plus.

    Dese

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Profesional de contratación de personas naturales y seguridad social.

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estamos buscando Profesional de Contratación el objetivo es gestionar el proceso de recopilación y validación de aportes de seguridad social de contratistas, asegurando el cumplimiento de los requisitos de ley, tributarios y las políticas institucionales. Apoyar la gestión y elaboración de informes y métricas de los procesos/servicios ofrecidos.

    Responsabilidades del cargo:

    *Proceso de validación de seguridad social de contratistas
    *Informe de gestión de recepción y validación de aportes de seguridad social
    *Asesoría en seguridad social y temas generales del servicio: Orientar a contratistas y personas encargadas de contratos proceso y cálculo de aportes de seguridad social para contratos suscritos

    Expectativas de perfil:

    Profesional en administración de empresas y/o ingenierías, Experiencia de 3–4 años en procesos de contratación de personas naturales y seguridad social.

    Condiciones:

    Contrato a término indefinido

    Modalidad teletrabajo suplementario

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
- Hibrido

  • Analista senior de recursos humanos ingles b2+

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en psicologia o administracion de empresas

    2 años de experiencia

    Funciones:
    *Responsable de procesos de reclutamiento, selección, evaluación de candidatos y contratación incluyendo practicantes y cumplimiento de Cuota Sena
    *Reporte de novedades y revisión de nómina, pago de beneficios extralegales, supervisión de reporte de seguridad social, resolución de dudas y problemas relacionados con la gestión del personal.
    *Responsable de documentación legal, gestión de archivos de empleados y exempleados, identificación y corrección de posibles incumplimientos legales.
    *Responsable de pago a proveedores de RRHH
    *Manejo de proceso de visas y contratación de expatriados garantizando el cumplimiento de requisitos migratorios.

    Contrato Termino indefinido
    Salario: $4.000.000 a $5.000.000 + beneficios

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de contratación y seguridad social

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te destacas por tu atención al detalle, comunicación clara, excelente servicio al cliente y capacidad para mantener todo en orden?
    Serás clave en la experiencia de ingreso de nuestros nuevos talentos, asegurando que cada proceso esté alineado con la normatividad laboral y nuestras políticas internas.

    Tu misión:
    Gestionar de forma precisa y oportuna los procesos de contratación, afiliación y novedades en el sistema de seguridad social. Tu labor garantizará el cumplimiento normativo y una experiencia impecable para quienes se suman a nuestra organización.

    Tu perfil:
    • Profesional en Ciencias Administrativas, Contables o áreas afines.
    • Más de 2 años de experiencia en contratación, afiliaciones, seguridad social y recobro de incapacidades.
    • Conocimiento sólido de legislación laboral colombiana (Código Sustantivo del Trabajo y normas complementarias).
    • Manejo de plataformas PILA y sistemas ERP o de nómina.
    • Excel avanzado (tablas dinámicas, funciones, validaciones).
    • Pasión por el orden, la precisión y el trabajo bien hecho.

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Analista de nomina, Auxiliar de contratación
- Hibrido

  • Líder de desarrollo organizacional

    COP

  • industry Centro Colombo Americano

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 8 Ago 2025
  • Desarrollo organizacional Cultura organizacional Gestión del talento

  • Líder de desarrollo organizacional

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Líder de Desarrollo Organizacional.

    Compensación:
    COP 9.09M mes.

    Ubicación:
    Híbrido (Centro Colombo Americano, Calle 19, Bogotá, Colombia).

    Misión de Centro Colombo Americano Bogotá:
    Creamos oportunidades para la comunidad a través de la enseñanza en el idioma inglés, para cumplir sus sueños y aportar al desarrollo de país, mediante procesos que fomentan el intercambio académico y cultural, biblioteca bilingüe y servicios que garantizan el aprendizaje continuo en el inglés, con un equipo humano entrenado y comprometido que genera valor en cada una de sus acciones.

    ¿Qué te hace un candidato ideal?
    • Eres experto en cultura organizacional, desarrollo organizacional, gestión del talento y gestión por competencias.
    • Español - Nativo o completamente fluido.
    • Inglés - Conversacional.

    Responsabilidades y más:
    ¡Estamos buscando talento como el tuyo!
    En el Colombo seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por el desarrollo del talento y la transformación cultural.
    Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, esta puede ser la indicada para ti.
    A continuación, te compartimos los detalles de la vacante.

    Cargo: Líder de Desarrollo Organizacional
    Lugar de trabajo: Centro, Bogotá D.C.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Salario: $9.090.676 + prestaciones de ley.
    Beneficios: Medicina prepagada, pólizas, días libres remunerados, beca de inglés para ti y un familiar, auxilio de alimentación, entre otros.

    ¿Cuál será tu misión?
    Liderar estratégicamente los procesos de atracción, selección, onboarding, desarrollo y plan de carrera del talento humano, alineando las prácticas con los objetivos organizacionales y la estrategia de la organización, promoviendo una cultura de aprendizaje, crecimiento y bienestar.

    Responsabilidades clave:
    • Gestión estratégica del proceso de desarrollo

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Analista organizacional, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

  • Ejecutivo comercial b2b recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Tienes experiencia en empresas de servicios temporales? ¿Te apasiona conectar empresas con el mejor talento y generar relaciones comerciales sólidas? ¡Queremos conocerte!

    Empresa del sector Temporal está en búsqueda de un Ejecutivo Comercial B2B con una sólida trayectoria en ventas consultivas y conocimiento del sector de servicios temporales. Indispensable que cuente con base de datos propia de clientes corporativos. Manejo de CRM, KPI'S y cumplimiento de indicadores de gestión.

    Funciones clave:
    -Prospección de nuevos clientes empresariales.
    -Contacto con gerentes de RRHH y directores generales.
    -Presentación de nuestros servicios.

    Ofrecemos:
    Salario base: $2.000.000 + $1.000.000 de rodamiento + comisiones. Pago quincenal.
    Modalidad: Trabajo híbrido - Oficina ubicada en el norte de Bogotá.
    Estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Especialista de contratacion y seguridad social

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior requiere ANALISTA DE CONTRATACIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL

    Requisitos: Profesional en Administración de empresas, derecho, ingeniería o áreas afines.

    Experiencia mínima de 3 años en contratación de personal nacional y extranjeros, conceptos de nómina, manejo y gestión de procesos ante entidades de seguridad social, conocimientos en legislación laboral y normatividad de contratación. Manejo de SAP.

    “Es requisito indispensable contar con un manejo intermedio de Excel. Asegúrate de cumplir con este requisito antes de aplicar a la convocatoria”

    Propósito de cargo:

    Garantizar el proceso de contratación de los colaboradores y el proceso de pagos a docentes vinculados bajo la modalidad de prestación de servicio de la Institución Universitaria, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas de la institución a fin de satisfacer las necesidades de las áreas interesadas.

    Rango salarial: $2,5 – $3,0
    Horarios: Lunes a viernes (presencial – Bogotá).
    Contrato: T. Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Analista administrativo, Auxiliar de contratación

  • Generalista de recursos humanos bilingue

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa internacional dedicada al sector industrial requiere para su equipo de trabajo GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS BILINGUE para realizar funciones como: reclutamiento y selección, coordinación de procesos de onboarding, énfasis en HeadHunting, entrevistas en inglés, realizar assessment center y reportar a los directores de la compañía los procesos.

    * Cargo: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANO BILINGUE
    *Nivel académico: Profesional en carreras administrativas, ingenierías, psicología o afines. *Experiencia: 3 años en el área de reclutamiento y selección
    *Horario: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes
    *Contrato: Indefinido
    *Salario: $3.500.000 a $4.500.000 (de acuerdo a la experiencia + prestaciones de ley.
    *Lugar de trabajo: Bogotá,
    *Requisito: manejo de idioma ingles avanzado B2.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Asistente de recursos humanos
- Hibrido

  • Especialista en soporte de recursos humanos//inglés avanzado//hibrido

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Soporte de Recursos Humanos – Bilingüe (Inglés Avanzado)!

    ¿Tienes experiencia en operaciones de RRHH, beneficios, nómina y manejo de herramientas como Workday y ServiceNow?
    ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía multinacional y brindar soporte clave a colaboradores en América Latina y EE. UU.!

    ?? ¿Qué harás en este rol?

    Serás responsable de gestionar y resolver consultas de empleados (nivel 1 y 2) relacionadas con beneficios, nómina, políticas de RRHH y datos en Workday, asegurando una atención oportuna, precisa y profesional.

    ?? Responsabilidades principales:

    ?? Gestión de casos (ServiceNow):

    Atender consultas sobre beneficios, licencias, nómina, recibos de pago, control de tiempos y políticas internas.

    Garantizar cumplimiento de SLA y altos niveles de satisfacción del empleado.

    Escalar casos complejos a áreas especializadas (Compensación, Beneficios, Relaciones Laborales, etc.).

    ??? Mantenimiento de datos en Workday:

    Ejecutar transacciones de contrataciones, movimientos, cambios salariales, bajas y actualizaciones de datos personales.

    Apoyar procesos masivos como revisiones salariales o reestructuraciones.

    Realizar auditorías de cumplimiento (SOX, privacidad de datos).

    ?? Soporte en Beneficios y Nómina:

    Resolver dudas sobre programas regionales (salud, pensión, bienestar, vida) y procesos de nómina.

    Coordinar con proveedores externos (ej. ADP, aseguradoras).

    Mantener actualizada la base de conocimiento para fomentar la autogestión del empleado.

    ?? Mejora continua:

    Documentar procedimientos, FAQs y contenidos de autoservicio (en español e inglés).

    Identificar problemas recurrentes y proponer mejoras.

    Participar en pruebas de usuario (UAT) para nuevas funcionalidades de Workday o ServiceNow.

    ?? Cumplimiento y confidencialidad:

    Manejar información sensible con total discreción, cumpliendo con normativas internas y legales (SOX, leyes labo

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

  • Analista de desarrollo organizacional y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional y Bienestar, comprometido(a) con la gestión del talento humano y el bienestar integral de los colaboradores. Esta posición es clave para fortalecer el clima organizacional, apoyar procesos de desarrollo y contribuir a una cultura laboral positiva.

    Perfil requerido:
    Profesional graduado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Trabajo Social, Comunicación o carreras afines, deseable manejo de Canva y con mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con:

    • Gestión integral de beneficios corporativos: afiliaciones, retiros, control de costos, manejo de presupuesto, entre otros.
    • Actualización y creación de perfiles de cargo.
    • Coordinación y seguimiento al plan de capacitación para diferentes áreas de la organización.
    • Apoyo en la ejecución de iniciativas de comunicación interna.
    • Manejo de comunicación corporativa.

    Lo que ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido.
    • Salario competitivo: $3.540.000 mensuales.
    • Amplio portafolio de beneficios para ti y tu grupo familiar, que incluye:
    o Medicina prepagada (subsidio)
    o Póliza exequial
    o Asistencia médica domiciliaria
    o Póliza para mascotas
    o Seguro de vida
    o Otros

    • Horario laboral: lunes a viernes
    • Base de trabajo: Bogotá.

    Proceso de selección:
    Los candidatos preseleccionados participarán en un proceso que incluye pruebas psicométricas, entrevista y estudio básico de seguridad.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Llevar a cabo la redacción de políticas y procedimientos en la organización, escribiendo nuevas políticas y procedimientos, y adaptando políticas y procedimientos antiguos cuando surja la necesidad, después de haber recibido la autorización del Gerente de Gestión Humana, y reportando necesidades con respecto a cambios de políticas y procedimientos.
    Monitorear la legislación relevante y asegurar que las prácticas de Gestión Humana de PTNW cumplan con los requisitos.
    Mantenerse al día y estar al tanto de la legislación y los procedimientos laborales con respecto a todas las practicas de Gestion Humana, asistiendo y participando en capacitaciones y suscribiendo y leer las publicaciones apropiados.
    Asesorar al departamento sobre la última legislación de Gestión Humana.
    Principales registros de gestión humana, información y bases de datos relevantes y asistir con la preparación de informes de datos métricos de gestión humana según sea necesario para garantizar la precisión y disponibilidad de la información cuando sea necesario.
    Crear directrices, instrucciones de trabajo y sistemas y documentación relacionados con gestión humana con el objetivo de mantener el cumplimiento y lograr las mejores prácticas de la industria siempre que sea posible.
    Asegurar que la confidencialidad con respecto a todos los procesos e información de gestión humana se mantenga en todo momento.
    Responsable de las políticas y procedimientos relacionados con gestión humana y la adherencia de los mismos.
    Buscar y seleccionar candidatos calificados a nivel mundial para cerrar las vacantes disponibles de manera oportuna utilizando varias fuentes de reclutamiento.
    Anunciar las vacantes de trabajo para nuevas posiciones y reemplazos en varios portales de trabajo y plataformas de redes sociales, y asegurarse de que los perfiles de cargos se carguen correctamente en ATS y en el sitio web de la empresa.
    Entrevistar y evaluar a los aplicantes internos y externos en función del perfil de car

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Asistente de recursos humanos, suba, engativa

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos contratando!
    Asistente de Recursos Humanos con enfoque en Bienestar Laboral

    Importante empresa del sector textil está en búsqueda de un talento comprometido, proactivo y con vocación por el bienestar del equipo humano.

    Perfil que buscamos:

    Mínimo 1 año de experiencia en manejo de personal, procesos y procedimientos de RRHH, con especial enfoque en bienestar organizacional.
    Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Recursos Humanos o carreras afines.

    Ofrecemos:

    Salario: $2.000.000

    Auxilio de transporte: $200.000

    Todas las prestaciones de ley

    Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:30 p.m.

    ¡Solo trabajas 1 sábado al mes!

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento...
    ¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía requiere en su equipo de trabajo Asistente en Recursos Humanos con formación académica como tecnólogo en gestión administrativa o recursos humanos entre otras, con experiencia mínima de 2 años en funciones como :

    Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtros iniciales, entrevistas).
    Contratación y afiliaciones (seguridad social, novedades de nómina, actualización de base de datos).
    Gestión de procesos administrativos del área (contratos, certificados laborales, vacaciones, incapacidades).
    Apoyo en la inducción de personal y seguimiento al plan de formación.
    Elaboración de reportes de RRHH (rotación, ausentismo, indicadores de clima laboral).

    Ofrecemos : Diurno, lunes a viernes de 7 am a 5 p.m modalidad hibrida

    ¡ Si cumple con el perfil no dudes en postularte , esta posición se requiere de manera inmediata!

    Cargos relacionados

    Asistente administrativa

  • Gerente de desarrollo organizacional

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. Nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de las personas que directa o indirectamente tienen que ver con esta familia.
    Para nuestra área de Desarrollo Organizacional estamos en búsqueda del gerente de Desarrollo Organizacional en la ciudad de Cúcuta con formación como profesional en ciencias humanas con posgrado en Alta Gerencia, Talento Humano o áreas afines, quien tendrá como reto principal movilizar a nuestros Guardianes de Marca hacia el cumplimiento de nuestro propósito: Construir el mejor hogar para todos, consolidando entornos laborales armónicos, colaborativos y alineados con los valores de la compañía.

    Para lograrlo, buscamos una persona con experiencia sólida en:
    Gestión integral de relaciones laborales, incluyendo la aplicación del RIT, procesos disciplinarios, normatividad laboral vigente y relacionamiento con actores sindicales.
    Conocimiento en sistemas integrados de gestión (BASC, ISO 9001, SG-SST)
    Gestión de mapa de experiencia del trabajador, asegurando una gestión alineada con la cultura y los objetivos estratégicos.

    Si cuentas con el perfil, disfrutas liderar procesos complejos y generar impacto positivo desde una perspectiva humana, legal y estratégica, esta puede ser tu próxima gran experiencia profesional.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Especialista gestión humana

  • Residente administrativa y rrhh - santa marta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida Constructora de Santa Marta esta en búsqueda de RESIDENTE ADMINISTRATIVA Y RRHH

    Requisitos: Ingeniera Industrial
    Experiencia: 5 años como Residente Administrativa y de RRHH en Construcción Vivienda
    INDISPENSABLE MANEJO DEL SINCO

    Ofrecemos
    Contrato: Obra o Labor
    Horario: Lunes a Sábado
    Salario: $ 2.300.000 mas prestaciones de ley
    Ubicacion: Santa Marta

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial
- Hibrido

  • Profesional en derecho laboral y seguridad social - oil & gas

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector Oil & Gas requiere abogado(a) con especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social, responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral al interior de la compañía y en sus relaciones con contratistas y subcontratistas. Experiencia en el Sector Oil & Gas: 3 años y 6 años en evaluación y seguimiento del cumplimiento de obligaciones laborales, así como la consolidación, actualización y análisis de indicadores asociados al proceso de Buenas Prácticas Laborales, en concordancia con el marco legal vigente en Colombia y los lineamientos del área de Relaciones Laborales.
    El profesional seleccionado deberá:
    • Velar por la correcta aplicación de la normatividad laboral y de seguridad social en todos los niveles de la operación.
    • Evaluar y verificar el cumplimiento laboral de terceros vinculados a la compañía.
    • Diseñar e implementar estrategias de mejora continua en materia laboral.
    • Elaborar reportes e informes de gestión que sustenten el cumplimiento y las acciones correctivas.
    Contrato indefinido.
    Base de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Abogado

  • Analista de seguridad social

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • analista de seguridad social seguridad social jefe de seguridad social

  • Analista de seguridad social

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida empresa de seguridad privada requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE SEGURIDAD SOCIAL, profesional o estudiante de Administración, recursos humanos, contabilidad, Derecho, seguridad social o a fines, experiencia mínima de 2 años en gestión de seguridad social y cumplimiento de obligaciones parafiscales de manera precisa y oportuna, incapacidades, fondos de pensiones.
    Amplios conocimientos en legislación laboral o de seguridad social vigente, manejo de plataformas y sistemas de seguridad social, procesos administrativos y de gestión de cartera de incapacidades.
    Persona organizada, con atención al detalle, comunicación asertiva, orientación al cliente interno y externo, facilidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.

    INTERESADOS APLICAR A LA OFERTA!!

    Cargos relacionados

    Analista administración personal

  • Generalista de recursos humanos

    COP

  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 14 Ago 2025
  • recursos humanos construccion generalista

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Su misión sera:
    Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.

    Requisitos:
    Profesional en Ciencias Administrativas, Derecho, Ingenieria Industrial o especialidad a fin
    Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.

    Dos (2) años de experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana.

    Tipo de contrato: Indefinido mas beneficios extralegales
    Horario: presencial

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía busca auxiliares de recursos humanos con o sin experiencia para trabajar desde casa.
    OBJETIVOS DEL CARGO:
    realizar procesos de selección, manejo de bases de datos, registros, controles, agendamiento de citas, publicidad, entrega de reportes, entre otras funciones del área de recursos humanos.
    TE OFRECEMOS
    Excelente ambiente laboral
    Trabajo de medio tiempo
    Ingresos mensuales 750.000-1.050.000 + bonificaciones
    100% REMOTO - Teletrabajo
    Contrato a TIEMPO indefinido y directo con la empresa.
    Horario laboral de LUNES a VIERNES
    Horarios flexibles

    PERFIL REQUERIDO
    Personal mixto
    Tener entre 18-40 años.
    Bachiller culminado o mínimo 9°
    Manejo básico en sistemas
    Extranjeros venezolanos con permiso de trabajo.
    Extranjeros de otras nacionalidades pasaporte
    Embarazadas Max 3 meses
    No discapacidad
    LA ENTREVISTA SERA PRESENCIAL

    ¡NO BUSQUES MAS COMUNICATE YA!
    interesados comunicarse al WhatsApp 3219969759

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry CAC ADMINISTRACIÓN SAS

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • Recursos Humanos atencion al cliente

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Se busca persona para el área de Recursos Humanos, con el siguiente perfil:

    Requisitos:

    Experiencia en procesos de contratación y despidos.

    Conocimiento en afiliaciones y reportes ante Aportes en Línea.

    Buen manejo de herramientas ofimáticas: Excel y Word.

    Experiencia en atención al cliente.

    Persona eficiente, con ganas de trabajar y aprender.

    Deseable (no obligatorio):

    Estudios o experiencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar de recursos humanos

  • Consultora de recursos humanos - cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Vacante: Consultora de Recursos Humanos

    Ubicación: Cali

    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley

    Salario: $1.500.000 + $200.000 auxilio de movilización

    Perfil Requerido:

    • Profesional en Psicología o áreas relacionadas con Talento Humano
    • Experiencia en procesos de selección, contratación, entrevistas de retiro y bienestar organizacional

    Conocimientos y Competencias:

    • Procesos de selección y contratación
    • Manejo de entrevistas de retiro
    • Apoyo en programas de bienestar corporativo
    • Buen manejo de herramientas ofimáticas
    • Comunicación efectiva
    • Pensamiento estratégico
    • Orientación al cliente interno

    Funciones del Cargo:

    • Realizar entrevistas de retiro
    • Gestionar y hacer seguimiento a la solicitud y entrega de dotaciones
    • Recibir incapacidades y gestionar su registro en el aplicativo del cliente
    • Diseñar y apoyar en la ejecución de programas de bienestar corporativo
    • Apoyo en reuniones con caja de compensación para gestión de actividades de bienestar
    • Solicitud de cotizaciones para actividades de gestión humana (sin poder de decisión) y posterior trámite de órdenes de compra
    • Apoyar al área de Gestión Humana en el seguimiento de indicadores de ausentismo, rotación e incapacidades
    • Recibir, canalizar y dar respuesta a dudas y solicitudes del personal relacionadas con Recursos Humanos

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Auxiliar de recursos humanos y administrativa

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Recursos Humanos con formación técnica o tecnologa en el área o afines, con 1año de experiencia en roles similares, para unirse a nuestro equipo de Headhunter.
    Las principales responsabilidades de esta posición incluyen la elaboración de informes relacionados con talento humano, la participación en procesos de reclutamiento y selección de personal (perfilamiento, análisis de hojas de vida, verificación de antecedentes y referencias), la coordinación y seguimiento de entrevistas y pruebas psicotécnicas, la atención a clientes internos y externos, la creación de ofertas laborales y el diseño de piezas gráficas (flyers), así como otras funciones propias del cargo.
    El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Salario $ 1.500.000 + Prestaciones  de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Analista de seguridad social

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Seguridad Social

    Tu misión es:
    consolidar, registrar y estructurar novedades de seguridad social con la normatividad vigente para garantizar el pago oportuno y correcto de la seguridad social y las novedades que surgen de esta

    REQUISITOS:
    *Ser tecnólogo o profesional en áreas administrativas o carreras afines
    *Contar con 2 años de experiencia en el rol.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Salario: 2.858.400 + Prestaciones
    *Horario: Turnos rotativos de LUNES a VIERNES en horarios de 8:00am - 5:00pm
    *Tipo de Contrato: Fijo 3 meses renovable
    *Lugar de trabajo: Puente Aranda

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • coordinador recursos humanos recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • La posición de Jefe de Gestión Humana está orientada a liderar la estrategia de talento humano en operaciones del segmento salud, con enfoque en cumplimiento legal, gestión laboral, y acompañamiento a equipos en terreno. Este rol tiene una alta visibilidad en el negocio, articulando portafolios, liderando consultores, y siendo referente ante comunidades y clientes. Requiere disponibilidad total para viajar a zonas remotas del país, con base en Bogotá, y una fuerte capacidad de respuesta, influencia y credibilidad en entornos operativos exigentes.

    ?? Requisitos del Cargo
    Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    Deseable: Formación complementaria en Derecho Laboral o especialización en Gerencia de Gestión Humana.
    Experiencia mínima: 5 años liderando procesos de gestión humana.
    Experiencia deseable: En sectores como salud, energía o petroleras, especialmente en entornos remotos o campamentos.
    Residencia: Bogotá (obligatorio).
    Disponibilidad: Total para viajar por todo el país.
    Competencias clave: Comunicación efectiva, influencia, empatía, liderazgo, planificación, innovación, y orientación al detalle.
    Conocimientos técnicos: Excel avanzado, derecho laboral, capacidad numérica, manejo de indicadores de gestión, normativas HSEQ y SAGRLAFT.
    Otros: Capacidad para trabajar fines de semana en aperturas de negocio, manejo de alto volumen de tareas, y presencia activa en terreno.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Profesional rrhh respons social. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Profesional rrhh respons social hoy 1 de Septiembre de 2025 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web