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Ofertas de Empleo Psicologa de atraccion y seleccion

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- Hibrido

  • Líder de atracción y selección

    COP
  • Salario confidencial
  • En Novatec Solutions estamos en la búsqueda de un Líder de Atracción y Selección que será responsable de gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento, garantizando la atracción de talento alineado con las necesidades del negocio. La persona liderará procesos de selección de principio a fin y apoyará estrategias para fortalecer el posicionamiento de la compañía como empleador.

    Responsabilidades:

    * Liderar procesos de atracción y selección end-to-end.
    * Levantar perfiles con líderes de área y definir estrategias de búsqueda.
    * Gestionar procesos de reclutamiento a través de portales de empleo, hunting y redes profesionales.
    * Realizar entrevistas por competencias y acompañar el proceso de evaluación de candidatos.
    * Coordinar procesos con líderes internos y realizar seguimiento al avance de las vacantes.
    * Apoyar iniciativas para fortalecer el employer branding y la experiencia del candidato.
    * Generar reportes y seguimiento a indicadores de reclutamiento.

    Requisitos:

    * Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    * Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de atracción y selección de perfiles IT.
    * Experiencia en reclutamiento end-to-end, entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo.

    Competencias blandas:

    * Comunicación asertiva
    * Organización
    * Orientación a resultados
    * Liderazgo

    Condiciones:

    * Contrato: Indefinido
    * Modalidad: Híbrido
    * Ubicación: Bogotá
    * Salario a convenir

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    Líder de talento humano, Reclutador de personal

  • Analista de atracción y selección masiva en la estrella

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? ¡Estamos buscando Analista de Selección Masiva en La Estrella! ??

    ¿Te apasiona transformar vidas conectando talento con grandes oportunidades?
    ¿Te mueve la velocidad, la estrategia y el trabajo con alto volumen?
    Si es así… ¡esta vacante es para ti!

    En una importante empresa del sector de Recursos Humanos buscamos un/a Analista de Selección Masiva con energía, agilidad y alto enfoque al logro, para liderar procesos end-to-end y garantizar experiencias impecables tanto para los candidatos como para nuestros equipos internos.

    ?? ¿Qué harás en este rol?
    -Diseñar y ejecutar estrategias de atracción para perfiles operativos y masivos.
    -Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias.
    -Coordinar y validar pruebas psicotécnicas y técnicas.
    -Elaborar informes completos de selección y presentar terna.
    -Acompañar procesos de contratación y hacer seguimiento a ingresos.
    -Hacer seguimiento a indicadores y proponer mejoras continuas.
    -Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes.


    ?? Requisitos
    -Profesional en Psicología o carreras afines a Talento Humano.
    -1 año o más de experiencia en reclutamiento masivo.
    -Pasión por el trabajo ágil, dinámico y orientado a resultados.


    ?? Condiciones laborales
    -Modalidad: Híbrida.
    -Lugar de trabajo: La Estrella (centro empresarial La Tablaza).
    -Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Tipo de contrato: Obra o labor.


    ?? Salario y beneficios
    -Salario base: $2.200.000
    -Variable mensual: $130.000 por cumplimiento de indicadores
    -Prestaciones de ley incluidas


    ?? ¡Si te apasiona la selección y quieres crecer, este es tu próximo paso!
    Postúlate y sé parte de una compañía que impulsa tu desarrollo profesional.

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    Psicólogo de selección

  • Psicóloga de selección

    COP

  • industry AVSA S.A

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 5 Feb 2026
  • selección reclutamiento

  • Psicóloga de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector avícola a nivel nacional se encuentra en búsqueda de Analista de Selección para Medellín, Antioquia.
    Requisitos: Experiencia mínima de un (1) año en procesos de selección de personal masivos, ser profesional de psicología, contar con tarjeta profesional.
    Objetivo del cargo: Suministrar oportunamente el personal que se requiera, reclutando, evaluando e identificando objetivamente capacidades y competencias de los candidatos, para determinar si cumplen con los requerimientos.
    Competencias: Comunicación asertiva (oral y escrita), organización, trabajo en equipo, empatía, liderazgo y conocimiento del entorno.
    Disponibilidad: Lunes a Sábado.
    ¡Haz parte de una de las mejores empresas avícolas del país!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Consultora de atracción y selección medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de selección ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos Consultor/a de selección y reclutamiento para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.

    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

    Condiciones laborales:
    Nivel Académico: Profesional en psicología o recursos humanos
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad Hibrido
    Lugar de trabajo: Cerca a la estación el Poblado
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m
    Tipo de contrato: Obra Labor

    Salario base: $2.200.000 COP
    Variable mensual: $130.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

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    Psicólogo de selección

  • Consultora de atracción y selección medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de selección ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos Consultor/a de selección y reclutamiento para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.

    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

    Condiciones laborales:
    Nivel Académico: Profesional en psicología o recursos humanos
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad Hibrido
    Lugar de trabajo: Cerca a la estación el Poblado
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m
    Tipo de contrato: Obra Labor

    Salario base: $2.200.000 COP
    Variable mensual: $130.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

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    Psicólogo de selección

  • Líder de atracción y selección - consultoría

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Estamos buscando un Líder de Atracción y Selección de Talento en Barranquilla!

    ¿Te apasiona conectar a las personas con oportunidades laborales y diseñar estrategias efectivas de reclutamiento? ¡Esta posición es para ti!

    Responsabilidades principales:

    Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
    Publicar y difundir vacantes en canales efectivos.
    Analizar perfiles y coordinar procesos de selección.
    Participar en ferias y eventos para posicionar la marca empleadora.
    Generar reportes de métricas y mantener base de datos actualizada.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o afines.
    2–4 años de experiencia en reclutamiento (idealmente temporalidad/alta volumetría).
    Conocimientos en sourcing, ATS y análisis de mercado.
    Habilidades de comunicación, análisis y orientación a resultados.

    Compensación:

    Salario: $ 3'300.000 + Variable por cumplimiento de indicadores + prestaciones de ley.
    Capacitación y desarrollo profesional.
    Horario: Lunes a Viernes de 8 am- 5:30 pm
    Modalidad presencial.

    ¡Postúlate!

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    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación

  • Practicante psicologa de selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios ubicada en Chía Cundinamarca, requiere estudiante de ultimo semestres de Psicología con disponibilidad inmediata para realizar su practica universitaria en el área de Gestión Humana y en el subproceso de SELECCIÓN DE PERSONAL
    Auxilio de sostenimiento : 1 SMMLV
    Practica presencial indispensable vivir Chía- o zonas aledañas
    Lunes a viernes de 8am a 5pm

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    Practicante Administrativo

  • Psicologa/o de selección y capacitación - licencia maternidad, bogotá presencial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante multinacional requiere para su equipo de trabajo Psicóloga/o Profesional, con experiencia de 2 años en Selección de personal y capacitación.

    Contrato directo con la compañía Cubrimiento de Licencia de Maternidad y Vacaciones
    Salario: $2.970.000
    Horario de oficina: Presencial Lunes a viernes 8am a 6pm.

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    Psicólogo
- Hibrido

  • Gestor de atracción telecomunicaciónes cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Estamos buscando tu talento

    Estamos en la búsqueda de un/a Gestor de atracción en Cali, Tecnologo o profesional en carreras como administración de empresas, psicologia u a fines experiencia en:

    ? Reclutamiento sector telecomunicaciones
    ? Perfilamiento de hojas de vida
    ? manejo masivo de personal

    ?? Condiciones de la oferta:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Viernes hasta las 5:00 p.m.
    Salario: 1.750.905 + 249.095 auxilio de transporte + prestaciones de ley, contrato obra labor modalidad hibrida, de 1 a 2 días en oficina


    Si te encuentras interesado en esta oferta por favor confirmar mediante este mensaje par compartirte el link de entrevista el día de hoy

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    Reclutador de personal

  • Analista de atracción y desarrollo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Diseñar e implementar estrategias integrales de atracción de talento que aseguren la vinculación de profesionales idóneos. Adicionalmente, promover un ambiente laboral positivo a través de programas de bienestar que fomenten la calidad de vida de los colaboradores, y gestionar iniciativas de desarrollo que impulsen el crecimiento profesional y personal, garantizando así el alto desempeño y la satisfacción del Colaborador.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Líder de selección / cubrimiento licencia maternidad

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa manufacturera ubicada en Puente Aranda busca para su equipo de trabajo lider de selección para cubrimiento de licencia de maternidad.

    Misión del Cargo:

    Sera la persona responsable de llevar a cabo procesos eficientes de reclutamiento, con una orientación en la selección masiva de personal operativo y administrativo. La misión incluye la aplicación de assesment center, interpretación de pruebas psicotécnicas, manejo de indicadores de selección de personal, verificación de referencias laborales, contratación, y archivo digital correspondiente.

    Requisitos:

    • Profesional en Psicología.
    • Mínimo dos años de experiencia en procesos de selección masivos en empresas de manufactura.
    • Manejo de Excel intermedio.
    • Orientado al logro, atención al detalle, comunicación asertiva, persuasión y habilidades de negociación.
    • Experiencia previa en el sector manufacturero y/o servicios de temporales es un plus.

    Condiciones Laborales:

    • Contrato Obra labor
    • Salario: $3.104.000
    • Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm.
    • Labor 100% presencial.

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    Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección

  • Profesional de atracción de talento-fijo 3 meses

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Nuestro equipo sigue creciendo y queremos que hagas parte de él!

    Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.

    Tu misión será:

    El psicólogo de Atracción tiene como propósito ejecutar los procesos de selección (desde atraer hasta evaluar y entrevistar candidatos), tanto para personal directo como temporal, en cargos administrativos, comerciales y de obra.

    Su objetivo es garantizar que la empresa vincule el mejor talento, evaluando tanto las competencias técnicas como las conductuales, y asegurando que las personas se adapten bien a la cultura y permanezcan en la compañía.

    ¿Qué esperamos ver en ti?

    Profesional en Psicología.
    Mínimo 3 años de experiencia profesional en selección de personal en todos los niveles.

    Lo que te ofrecemos:
    Termino fijo por 3 meses.
    Beneficios adicionales.
    Horario lunes a viernes, modalidad hibrida.
    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de nuestro equipo, postúlate y construyamos juntos grandes proyectos!

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Practicante atracción talento 2026 ii

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • TE ESTAMOS BUSCANDO: PRACTICANTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO


    Tus principales retos serán:



    • Realización de actividades de reclutamiento, desde levantamiento de perfil, reclutamiento, entrevistas y entrega de candidatos; así mismo soporte en actividades de contratación.
    • Hacer seguimiento al cumplimiento de las actividades asignadas a los candidatos con el fin de garantizar que se realicen en el tiempo indicado.
    • Búsquedas proactivas y soporte administrativo al proceso de reclutamiento.


    Lugar de trabajo: Medellín o área metropolitana.



    Requisitos indispensables:

    • No haber firmado contrato de Aprendizaje.
    • Estudiante activo de carreras profesionales, como: Psicologia.
    • Estar habilitado para iniciar etapa práctica 2026 II (segundo semestre del 2026).

    Cuota de sostenimiento: $SMMLV


    Conoce nuestros beneficios:

    • Trabajo híbrido.
    • Auxilio de transporte.
    • 6 medios días libres.
    • Oportunidades de crecimiento.


    ¿Quiénes somos en Holcim ABS?

    Somos el Centro de Servicios del Grupo Holcim en latinoamérica. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios siendo socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en áreas como: compras, comercial, talento humano, finanzas, contabilidad y servicio al cliente.

    Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 45.000 colaboradores.

    Nos enorgullece ser una compañía Top Employer, lo cual nos certifica como un empleador de primer nivel. Estamos comprometidos con brindar un entorno de trabajo excepcional donde todos puedan crecer y prosperar, a través de sólidas prácticas en Recursos Humanos y gestión de personas.

    ¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIP

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Mujeres que no piden permiso, avanzan psicólogas

    COP
  • Salario confidencial
  • Si eres profesional, disciplinada y estás cansada de que tu talento tenga techo…
    esta oportunidad no es para todas. Es para las que quieren más.

    Buscamos mujeres profesionales, con mentalidad internacional, que:

    - Quieran ascender por resultados, no por antigüedad.
    - Sueñen con viajar y vivir en otros países.
    - Estén listas para ser medidas por desempeño, no por excusas.
    - Tengan carácter, visión y hambre de crecimiento.

    Somos una organización de proyección internacional que cree en el liderazgo femenino real:
    Mujeres que construyen, que deciden y que generan impacto.

    Aquí no regalamos cargos.
    Aquí se conquistan.

    Plan carrera estructurado.
    Proyección internacional.
    Ingresos directamente proporcionales a tu capacidad.
    Formación estratégica en liderazgo y expansión.

    Si estás esperando “algún día”… no es aquí.
    Si estás lista para que el 2026 sea el año en que cambias tu historia profesional, queremos conocerte.

    Postúlate.
    Las oportunidades no se esperan. Se toman.

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    Agente de publicidad, Psicólogo

  • Profesional atracción de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante multinacional se encuentra en la búsqueda de Profesional en Psicología con más de 8 años de experiencia liderando procesos integrales de atracción, evaluación y selección de talento para cargos tácticos y estratégicos en organizaciones de alto nivel.

    Buscamos un perfil con sólida capacidad de análisis, criterio para la toma de decisiones y experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin, asegurando la incorporación de talento alineado con la estrategia del negocio.

    Ofrecemos contrato a término indefinido y un paquete de compensación salarial competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo, trabajo 100% presencial en la ciudad de Bogotá D.C.

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    Psicólogo de selección

  • Operador/a lider de juegos de atracciones

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Centro comercial requiere para su equipo de trabajo Supervisor de operadores de atracciones infantiles, quien tendrá como objetivo liderar un grupo de creadores de experiencia al igual que realizar en equipo las funciones que se requieren. importante ser una persona con dotes artísticos, actuación, improvisación, debe ser extrovertido (a), con habilidades de comunicación, experiencia en manejo de caja y en manejo de personal, dado que será la persona encargada del equipo. Esta persona se encarga de acompañar al equipo, crea la maya de turnos, cubre incapacidades, licencias y será la encargada de reunir el equipo para hacer seguimientos a las ventas y proponer estrategias para cumplir el presupuesto.
    Si crees que es tu perfil, esta es la oportunidad de empleo que estas buscando!!!

    Salario: 1.750.000
    Horario: Domingo a domingo con día compensatorio en semana. 12:00 a 8:00 y 12:30 a 900pm viernes y sabados

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    Líder de ejecución, Líder comercial

  • Analista atraccion del talento

    COP

  • industry CONCONCRETO S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Feb 2026
  • seleccion evaluacion evaluacion de compentencias

  • Analista atraccion del talento

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista de Atracción del Talento en Construcción | Proyectos IDU
    ¿Eres un profesional en Psicología con pasión por la selección de personal técnico? Únete a nosotros como Analista de Atracción del Talento y contribuye al éxito de nuestros proyectos de construcción con el IDU y el Estado.
    Tu labor será fundamental para atraer a los mejores perfiles que cumplen con exigencias específicas. En nuestra empresa, valoramos la atracción de talento técnico como una pieza clave para el éxito de nuestros proyectos de construcción.
    Nuestro equipo se destaca por un ambiente de trabajo basado en la colaboración y el desarrollo personal, asegurando que cada miembro pueda aportar lo mejor de sí mismo.

    Responsabilidades:
    *Identificar y atraer talento técnico para proyectos de construcción.
    *Colaborar con gerentes de proyectos para comprender necesidades de contratación.
    *Realizar procesos de selección completos desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
    *Desarrollar estrategias de atracción de talento técnico en colaboración con el equipo de Recursos Humanos.
    *Participar activamente en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.

    Requerimientos:
    *Título en Psicología o afines.
    *Experiencia mínima de 3 años como Analista de Atracción del Talento, con experiencia en el sector construcción o perfiles de difícil consecución.
    *Conocimiento en procesos de selección de personal técnico.
    *Habilidades para identificar y evaluar competencias técnicas.
    *Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
    onboarding y hunting de talentos.
    *Nivel de excel: Medio - alto
    Beneficios:

    Contrato fijo 6 meses con posibilidad de renovación
    Amplia oferta de cursos y certificaciones en plataforma de aprendizaje y desarrollo interna
    Fondo de Empleados
    Seguro de vida
    Beneficios en tiempo para tí
    Alianzas con establecimientos para que accedas a descuentos
    Descuentos en nuestros proyectos de vivienda
    Salario a convenir
    Sede: Hacienda Santa Barbara

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    Analista de selección

  • Profesional de atracción de talento

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Profesional de Atracción y Experiencia del Talento

    En Grow Data estamos en búsqueda de un(a) Profesional de Atracción y Experiencia del Talento, apasionado(a) por generar procesos de selección estratégicos, humanos y alineados con la cultura organizacional.

    ?? Misión del cargo

    Posicionar a la organización como un empleador de elección, atrayendo proactivamente el talento adecuado, optimizando cada etapa del proceso de selección y fortaleciendo una marca empleadora sólida y atractiva.

    Asegurar que los candidatos no solo cuenten con las habilidades técnicas requeridas, sino que también se alineen con la cultura y valores de la compañía, acompañando estos procesos con estrategias de onboarding y entrenamiento que respondan a las necesidades del negocio.

    ?? Responsabilidades principales

    Gestionar de manera integral los procesos de atracción y selección de talento.

    Diseñar experiencias de candidato cercanas, personalizadas y alineadas a la cultura organizacional.

    Implementar estrategias que fortalezcan la marca empleadora.

    Ejecutar procesos de precontratación, garantizando el cumplimiento legal y la correcta gestión documental.

    Asegurar una experiencia de onboarding positiva, estructurada y alineada con los objetivos del negocio.

    Implementar encuestas y mecanismos de retroalimentación para mejorar continuamente la experiencia del candidato y del colaborador.

    Promover el Employee Experience desde la atracción hasta la vinculación.

    Generar planes de mejora continua basados en indicadores y resultados de experiencia.

    Apoyar procesos de formación e integración de nuevos colaboradores.

    ?? Lo que buscamos en ti

    Alta orientación al detalle y al servicio.

    Excelentes habilidades de comunicación e influencia.

    Enfoque estratégico y capacidad de análisis.

    Sensibilidad por la experiencia del colaborador.

    Proactividad e innovación en procesos de talento humano.

    ?? Lo que ofrecemos

    Ser parte de una cultura basada en el d

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    Analista de selección, Generalista de talento humano, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Profesional de selección sector hidrocarburos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en psicologia, administracion o afines.
    Experiencia minima de 2 años en procesos de seleccion, experiencia en el manejo de servicio publico de empleo, normatividad del servicio publico.

    Salario: $2.900.000
    Disponibilidad: Inmediata
    Horario: Lunes a viernes.
    Modalidad: Hibrida.

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    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Ejecutivo atracción cuentas corporativas

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nada supera trabajar en un lugar donde tu liderazgo impulsa al país ¡Aplica ya y sé parte de nuestro equipo!

    Estamos en búsqueda de Ejecutivo Atracción cuentas Corporativas



    Tu reto:

    Garantizar el cumplimiento del presupuesto de aportes de Atracción, Fidelización y Ventas de las UES para el Sector y Segmento asignado, mediante la implementación de estrategias comerciales y de relacionamiento definidas, con el fin de mantener y atraer los aportes de las empresas.





    Lo que buscamos de ti

    Profesional en Ciencias de la Administración, Ingeniería o Mercadeo.
    5 años en ejecución de planes comerciales, manejo de presupuestos, negociación y consecición de nuevos clientes corporativos.

    Conocimientos Específicos

    Prospección de Nuevas Empresas
    Venta Consultiva o Venta de Valor.
    Manejo y análisis CRM Comercial.


    Nuestros beneficios

    Auxilios educativos para tus hijos.
    Prima de antigüedad.
    Préstamo de vivienda.


    ¿Cuáles serían tus condiciones?

    Salario $ 7.010.400 + Prestaciones de ley.
    Contrato indefinido.
    Horario: 44 horas semanales según programación / 100% presencial


    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Kam, Key account manager, Ejecutivo comercial
Crear alerta de empleo

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