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Ofertas de Empleo Psicologia Remoto

Ofertas de Empleo Psicologia Remoto

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Recientes Relevantes

Psicóloga (o) de selección freelance

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
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Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicóloga (o) de selección freelance

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de una psicóloga/o freelance con experiencia desarrollando procesos de reclutamiento y selección para cargos asistenciales/administrativos en Bogotá.
    Qué buscamos:
    Experiencia mínima trabajando como profesional INDEPENDIENTE (FREELANCE)
    Excelente comunicación y organización/planificación
    Responsabilidades:
    - Publicación de ofertas laborales, reclutamiento, filtro telefónico, desarrollo de entrevistas e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Si has venido trabajando como independiente/Freelance en procesos de selección nos gustaría conocer tu portafolio y tarifas por cierre de proceso o por candidato contratado. Envíanos tu CV al correo ********.*****@*******.***.**

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Psicóloga - recien egresada - remoto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$2 a $2,5 millones
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Remoto
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Hace más de 1 mes

Psicolog@ de selección freelance

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
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Remoto
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Hace 1 mes

  • Psicolog@ de selección freelance

    COP
  • Empresa de servicios temporales y BPO con más de 25 años en el mercado requiere para su equipo de trabajo Psicolog@ de selección modalidad Freelance. Experiencia en procesos de selección. Reclutamiento, perfilamiento de HV, evaluación, selección de cargos (operativos y administrativos). Interesad@s enviar su hoja de vida al correo: ********.*****@*******.***.** Asunto: Psicolog@ de Selección Freelance. Indicar por favor tarifa de cobro por cierre de proceso.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Profesor formación humana medio tiempo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
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Definido
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Remoto country
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Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesor formación humana medio tiempo

    COP
  • Reconocida institución de educación superior requiere Profesor I para Formación humana, requisitos: Profesional en carreras Derecho, Licenciatura en ciencias sociales o Ciencias Políticas con maestría culminada en áreas afines si es del exterior debe estar convalidada por el Ministerio de educación nacional, experiencia en docencia universitaria (2 años mínimo) y experiencia en jurisprudencia o Formación en derecho, políticas publicas contar con mínimo ingles A2 con certificado no mayor a 2 años, manejo de LMS moodle, Medio tiempo disponibilidad de lunes a viernes de 5pm a 9pm y sábados en el día virtual, salario por medio tiempo $2.097.000

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Profesionales jóvenes - modalidad home office

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
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Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesionales jóvenes - modalidad home office

    COP
  • En un entorno donde la comunicación digital define el crecimiento profesional, buscamos jóvenes con mentalidad estratégica, dominio de herramientas virtuales y enfoque en resultados.

    Si manejas con fluidez plataformas como Zoom, Skype, Meet y redes sociales, y estás listo para convertir esas habilidades en ingresos reales, esta oportunidad es para ti.

    Una compañía multinacional del sector educativo, en plena expansión, está integrando a su equipo un Líder en Marketing y Gestión Comercial, orientado a resultados y desarrollo profesional.

    LO QUE ENCONTRARÁS:

    1.Ingresos proyectados entre $2.000.000 y $3.000.000 mensuales
    2.Esquema de incentivos, bonos y comisiones de alto nivel
    3.Trabajo 100% remoto (Home Office)
    4.Participación en un sector con alta proyección y crecimiento sostenido.

    PERFIL REQUERIDO:

    1.Dominio de herramientas digitales y entornos virtuales
    2.Excelente expresión verbal y habilidades de comunicación
    3.Presentación personal alineada a entornos profesionales
    4.Disciplina, enfoque y orientación al cumplimiento de metas
    5.Capacidad para trabajar bajo indicadores de desempeño.

    REQUISITOS TÉCNICOS

    1.Equipo de cómputo de alto rendimiento
    2.Conexión a internet estable y de alta velocidad
    3.Plan de datos y llamadas ilimitadas.

    LO QUE OFRECEMOS

    1.Vinculación inicial por prestación de servicios
    2.Posibilidad real de contrato a término indefinido(después del periodo de prueba)
    3.Plan de carrera con oportunidades de crecimiento y ascenso
    4.Entrenamiento constante y acompañamiento estratégico en el cargo

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Agente de publicidad

Analistas de atracción y selección (junior - senior) prestación de servicio por 1 mes

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
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Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analistas de atracción y selección (junior - senior) prestación de servicio por 1 mes

    COP
  • ¡Estamos creciendo en el sector banca y queremos que hagas parte de nuestro equipo!

    Buscamos Analistas de Atracción y Selección (Junior y Senior) apasionados por el talento humano y con experiencia en el sector financiero.

    Vacantes disponibles:
    * 7 posiciones Senior
    * 3 posiciones Junior
    * Modalidad: 100% remoto
    * Tipo de contrato: Prestación de servicios, proyecto por 1 mes y medio.

    ¿Cuál será tu misión?
    Serás responsable de apoyar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la vinculación oportuna de talento alineado a las necesidades del negocio. Participarás en todo el ciclo del proceso: desde la publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida y pre-screening, hasta la coordinación de entrevistas, aplicación de pruebas y gestión documental de ingreso.

    ¿Qué buscamos?
    * Profesional en Psicología
    * Mínimo 2 años de experiencia en atracción de talento para el junior, en el caso del senior mas de 4 años de experiencia.
    * Experiencia en perfiles del sector bancario o financiero
    * Manejo de entrevistas, pruebas psicotécnicas y procesos de selección
    * Experiencia en herramientas de reclutamiento (ATS), portales de empleo y Office 365
    * Alta organización, proactividad y orientación a resultados

    Si estás listo(a) para asumir este reto y crecer en el mundo del talento humano, postúlate ahora o compárteme tu perfil por interno.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

Psicólogos- marketing estratégico

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
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Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Psicólogos- marketing estratégico

    COP
  • Profesionales interesados en desarrollarse y crecer a nivel corporativo esta puede ser una gran oportunidad

    Empresa multinacional con sede principal en Colombia lanza convocatoria orientada en fortalecer su presencia a nivel Nacional. Para ello requiere mano de obra comercial y estratégica

    Horarios de oficina e ingresos sin techo a través de resultados obtenidos

    Requisitos
    Trabajo remoto
    Título profesional
    Muchas ganas de trabajar y destacarse

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    Agente de publicidad, Psicólogo

Profesional dmeal- guapi, cauca

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional dmeal- guapi, cauca

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Guapi, Cauca.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Ejecutar los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que aseguren el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Planificar los procesos MEAL del proyecto según lineamientos técnicos.
    2. Elaborar cronograma de actividades MEAL con fechas y entregables.
    3. Monitorear actividades en campo, verificando calidad, inclusión y atención; generar mejoras.
    4. Aplicar encuestas OSM en entregas y analizar satisfacción de beneficiarios.
    5. Realizar encuestas PDM después de entregas para evaluar impacto y proponer mejoras.
    6. Revisar y validar evidencias, informes y bases de datos asegurando cumplimiento de indicadores.
    7. Identificar y controlar duplicidad de beneficiarios.
    8. Garantizar el sistema de accountability (buzones, PQRS, información visible y cierre de casos).

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo Centrado en Cristo
    5. Conocimiento avanzado de programas de cómputo: Word, Excel, Kobo-Collect.
    6. Habilidades

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Profesional dmeal- barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional dmeal- barranquilla

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Barranquilla

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Asegurar la ejecución de los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que evidencien el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Promover la vinculación y participación de los niños, familias, comunidades e instituciones educativas en los espacios y procesos de desarrollo generados por la organización, para promover el bienestar y la protección integral con ternura de la niñez, la adolescencia.
    2. Establecer y consolidar relaciones de confianza y/o alianzas claves con socios locales, que contribuyan a la asistencia humanitaria.
    3. Acompañar asistencia humanitaria y acciones de monitoreo de actividades.
    4. Generar y presentar los informes y reportes periódicos con la oportunidad y calidad necesarios, verificando el cumplimiento de indicadores definidos en los planes operativos del proyecto, recogiendo la información requerida para la toma de decisiones.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo Centrado en Cri

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Profesional dmeal- barranquilla y riohacha

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional dmeal- barranquilla y riohacha

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Barranquilla y/o Riohacha.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Asegurar la ejecución de los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que evidencien el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Promover la vinculación y participación de los niños, familias, comunidades e instituciones educativas en los espacios y procesos de desarrollo generados por la organización, para promover el bienestar y la protección integral con ternura de la niñez, la adolescencia.
    2. Establecer y consolidar relaciones de confianza y/o alianzas claves con socios locales, que contribuyan a la asistencia humanitaria.
    3. Acompañar asistencia humanitaria y acciones de monitoreo de actividades.
    4. Generar y presentar los informes y reportes periódicos con la oportunidad y calidad necesarios, verificando el cumplimiento de indicadores definidos en los planes operativos del proyecto, recogiendo la información requerida para la toma de decisiones.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Asistente administrativa y comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Asistente administrativa y comercial

    COP
  • Importante compañía del sector, solicita Técnico, Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, Industrial, civil o carreras afines, para desempeñar el cargo Asistente de administrativa y comercial

    Requisitos:
    - Técnico, Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, Industrial, civil o carreras afines.
    - Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos administrativos, gestión comercial, atención telefónica y servicio al cliente, informes administrativos y comerciales.
    - Apoyar a la Gerencia en la gestión de tareas administrativas y operativas.
    - Gestionar y organizar documentos, archivos y bases de datos de la empresa.
    - Apoyar el área comercial en la gestión de clientes y seguimiento de oportunidades de negocio.
    - Mantener al día la documentación de proveedores y de clientes a nivel contractual, legal, administrativo y de archivo en general, garantizando que esté completa y correctamente elaborada.
    - Realizar seguimiento a facturación, cartera y procesos de cobro.
    - Actualizar y mantener la información de clientes en el sistema.
    - Elaborar informes administrativos y comerciales
    - Apoyar y acompañar al área de SGSST
    - Manejo de archivos digitales, físicos y gestión documental
    - Manejo de herramientas Ofimáticas

    Salario: $ 2.500.000 - $ 3.000.000 + prestaciones de ley.
    Contrato fijo por (Un) 1 año, después del año, el contrato pasará a ser indefinido.
    Pagos Mensuales
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 5:30 pm.

    Modalidad de trabajo: Remoto 100%

    Competencias: Trabajo en equipo, liderazgo, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente, compromiso, calidad y proactividad e iniciativa.

    ¡Postúlate y nos estaremos comunicando contigo muy pronto!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Profesional dmeal- silvia, cauca

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional dmeal- silvia, cauca

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Silvia, Cauca.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Ejecutar los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que aseguren el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Planificar los procesos MEAL del proyecto según lineamientos técnicos.
    2. Elaborar cronograma de actividades MEAL con fechas y entregables.
    3. Monitorear actividades en campo, verificando calidad, inclusión y atención; generar mejoras.
    4. Aplicar encuestas OSM en entregas y analizar satisfacción de beneficiarios.
    5. Realizar encuestas PDM después de entregas para evaluar impacto y proponer mejoras.
    6. Revisar y validar evidencias, informes y bases de datos asegurando cumplimiento de indicadores.
    7. Identificar y controlar duplicidad de beneficiarios.
    8. Garantizar el sistema de accountability (buzones, PQRS, información visible y cierre de casos).

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo Centrado en Cristo
    5. Conocimiento avanzado de programas de cómputo: Word, Excel, Kobo-Collect.
    6. Habilidade

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Profesional dmeal- riohacha

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional dmeal- riohacha

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Riohacha.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Asegurar la ejecución de los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que evidencien el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Promover la vinculación y participación de los niños, familias, comunidades e instituciones educativas en los espacios y procesos de desarrollo generados por la organización, para promover el bienestar y la protección integral con ternura de la niñez, la adolescencia.
    2. Establecer y consolidar relaciones de confianza y/o alianzas claves con socios locales, que contribuyan a la asistencia humanitaria.
    3. Acompañar asistencia humanitaria y acciones de monitoreo de actividades.
    4. Generar y presentar los informes y reportes periódicos con la oportunidad y calidad necesarios, verificando el cumplimiento de indicadores definidos en los planes operativos del proyecto, recogiendo la información requerida para la toma de decisiones.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo Centrado en Cris

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    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Analista de reclutamiento y selección (inglés avanzado)

COP

industry MIAMI IMAGE SOCIETY LLC

Ofertas de empleo en MIAMI IMAGE SOCIETY LLC.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de reclutamiento y selección (inglés avanzado)

    COP
  • Descripción del cargo
    Somos una empresa dedicada a la creación y gestión de contenido digital y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para el área de Recursos Humanos. Esta posición será responsable de diseñar, ejecutar y gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección de todas las vacantes activas de la compañía, tanto operativas como técnicas, en niveles junior, mid y senior, a nivel nacional e internacional.

    Trabajará de manera directa con el área de HR y con los líderes de cada área, asegurando procesos de contratación eficientes, oportunos y alineados a las necesidades del negocio.


    Responsabilidades
    1. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes operativas, administrativas y técnicas.
    2. Levantar y definir perfiles de cargo junto a los líderes de área.
    3. Publicar vacantes en portales de empleo, LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
    4. Realizar búsqueda activa de talento (headhunting).
    5. Filtrar hojas de vida y evaluar candidatos por competencias técnicas y comportamentales.
    6. Realizar entrevistas en español e inglés. ( Excluyente)
    7. Aplicar y analizar pruebas psicométricas y técnicas cuando se requiera.
    8. Gestionar ofertas laborales, negociación salarial y cierre de vacantes.
    9. Apoyar la elaboración de contratos y procesos de vinculación.
    10. Hacer seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, fuentes).
    11. Apoyar procesos de inducción y acompañamiento inicial.
    12. Mantener comunicación constante con líderes de área para priorización de necesidades.
    13. Apoyar tareas administrativas del área de Recursos Humanos cuando sea necesario.


    Requisitos
    Profesional en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
    Experiencia reclutando perfiles operativos, administrativos y técnicos.
    Dominio de entrevistas por competencias.
    Manejo de

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

Generalista talento humano

COP

industry S.C. ANESTESIOLOGIA

Ofertas de empleo en S.C. ANESTESIOLOGIA.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Docente medio tiempo de gerontología

COP

industry Fundación Universitaria Católica del Norte

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria Católica del Norte.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Docente medio tiempo de gerontología

    COP
  • ¿Quieres hacer parte de nuestra familia UCN?

    En la Fundación Universitaria Católica del Norte somos una familia que sirve educación de calidad, con valores católicos, mediada por ambientes de aprendizaje 100% virtuales, nuestra razón de ser es brindar educación incluyente, sostenible y generadora de procesos de innovación, brindando mayores oportunidades de acceso a la educación en los diferentes territorios, logrando una auténtica transformación social.

    Si eres Gerontólogo(a) con posgrado, psicólogo(a) o administrador(a) de empresas con posgrado en gerontología, cuentas con experiencia mínima de 1 año en docencia universitaria preferiblemente en entornos virtuales, reconoces en ti competencias como la comunicación eficaz, innovación, autoaprendizaje y capacidad de asesorar... ¡Esta es tu oportunidad!
    Te invitamos a participar del proceso de selección para el cargo: Docente medio tiempo de Gerontología.

    Vinculación: Contrato fijo
    Salario: $ 1.862.898
    Modalidad: Teletrabajo Autónomo
    Horario: De lunes a viernes de 4:30 p.m. a 8:00 p.m. y sábados de 8:00a.m. a 10:30 a.m.

    ¡Vincúlate a nuestra Institución y forma parte del equipo de trabajo UCN!

    #TalentoQueINSPIRA

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    Profesor o docente de educación universitaria

Analista comercial - sector educativo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista comercial - sector educativo

    COP
  • Profesionales en áreas como Comunicación Social, Psicología, Marketing para integrarse a equipo multidisciplianrio.

    Funciones principales:

    Gestionar el proceso de admisión de nuevos estudiantes
    Asesorar a usuarios durante el proceso de matrícula
    Cumplir objetivos comerciales establecidos por la compañía

    Requisitos

    Tener disponibilidad ( no estar laborando actualmente)
    Habilidades de comunicación y orientación al cliente

    Ofrecemos:

    Capacitación constante para el desarrollo del cargo
    Oportunidades reales de crecimiento y ascenso
    Ingresos competitivos basados en el cumplimiento de objetivos

    Postula tu HV estaremos en contacto para nuestro primer filtro

    Cargos relacionados

    Agente de publicidad, Analista comercial

Profesional senior atraccion de talento

COP

industry AXA COLPATRIA

Ofertas de empleo en AXA COLPATRIA.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional senior atraccion de talento

    COP
  • ¿Te apasiona la atracción de talento y quieres ser pieza clave en el crecimiento de la organización? En este rol senior liderarás procesos de selección estratégicos de principio a fin, acompañando a líderes del negocio en decisiones de contratación clave. Si disfrutas conectar talento con oportunidades, diseñar estrategias de reclutamiento innovadoras y usar herramientas como ATS, hunting e inteligencia artificial, esta posición de profesional senior de atracción de talento te permitirá impulsar resultados reales en la compañía; siendo el aliado estratégico de las áreas de negocio, garantizando procesos de selección completos, evaluaciones por competencias y experiencias memorables para candidatos y líderes, mientras fortaleces la marca empleadora.

    Requerimientos:
    * Experiencia de 2 años como Profesional Senior de Atracción de Talento o roles similares.
    * Título de Psicólogo/a con especialización en Gestión Humana, Proyectos, Gestión del Cambio o afines.
    * Dominio de ATS plataformas de reclutamiento y técnicas de hunting.
    * Experiencia en procesos de selección de roles gerenciales y estratégicos, de áreas transversales.

    Condiciones:
    * Brindamos contrato a término fijo por 6 meses, salario básico, modalidad de trabajo híbrido de lunes a viernes.

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    Otro

Jóvenes comerciales -remoto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jóvenes comerciales -remoto

    COP
  • Empresa del sector servicios, con amplia trayectoria en el sector servicio, se encuentra en proceso de contratación de jóvenes profesionales con proyección comercial y habilidades estratégicas.

    Carreras objetivo:
    Ingeniería · Comunicación Social · Mercadeo y Publicidad · Psicología · Economía · Finanzas · Comercio Exterior

    Buscamos perfiles con:
    Habilidades comerciales, comunicativas y de negociación
    Actitud proactiva, creatividad y enfoque a resultados
    Dominio de herramientas digitales y plataformas virtuales
    Capacidad para trabajar por objetivos

    Requisitos:
    Contar con equipo de cómputo portátil personal

    Excelente manejo de herramientas virtuales

    Creatividad en procesos de prospección digital

    No estar vinculado laboralmente

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    Administrador de empresas, Agente de publicidad, Analista comercial

Profesionales en bogotà, medellin y bucaramanga.

COP

industry MICHIGAN MASTER SAS

Ofertas de empleo en MICHIGAN MASTER SAS .
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesionales en bogotà, medellin y bucaramanga.

    COP
  • Multinacional en expansión requiere para apertura de proyectos Profesionales o en Proceso de Grado en Mercadeo y Publicidad, Psicología, Administradores de Empresas, Ingenieros Industriales, Diseñadores Gráficos, que tengan habilidades comunicativas y disposición para trabajar de forma inmediata, (Capacitación constante).

    REQUISITOS:
    -Estar ubicado en la ciudad de Bogotá, Medellín y Bucaramanga
    -No estar trabajando
    -No estar estudiando
    -Computador propio (Cámara funcional)
    -Conexión a Internet (Videoconferencias)
    -Celular con Plan de minutos ilimitado
    -Lugar cómodo para desde casa.
    -Contratación Inmediata
    Por cumplimiento de metas y objetivos ingresos de 2.000.000 a 2.800.000

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Asesor comercial, Asistente comercial, Analista comercial, Auxiliar comercial
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