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  • Profesional de selección bogotá

    COP
  • industry MAB INGENIERIA DE VALOR SA

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 30 Mar 2026
  • Profesional de selección bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Bogotá

    Profesional titulado en Psicología
    Experiencia de 2 a 3 años como profesional en procesos de selección - reclutamiento, entrevistas, preferiblemente en cargos específicos para el sector de la construcción, energéticos y/o masivos.

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.650.000
    Jornada: Lunes a viernes 44 horas a la semana
    Beneficios adicionales: Trabajo híbrido a partir del segundo mes de vinculación, póliza de salud, entre otros.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Psicólogo de selección experiencia cargos sector financiero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Entidad Bancaria requiere Psicólogo de selección con experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferiblemente en cargos operativos (reclutamiento) ideal en el sector financiero. Dominio de herramientas como Empleo, LinkedIn Recruiter, TicJobs y reclutamiento en frio de cargos de Banca Empresarial y Banca Pyme (diferentes niveles de responsabilidad).
    Dentro de sus funciones: Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional: Apoyar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de candidatos, Evaluación de competencias: Realizar pruebas psicométricas y realización de entrevistas por competencias para identificar candidatos idóneos - Conocimiento en la prueba DISC.
    Horario: Lunes a viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato Obra o labor a 6 meses
    Labores híbridas
    Salario $ 2.978.000 y prestaciones de ley
    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Psicólogo/a reclutador de campo - sector construcción | bucaramanga

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Job&Talent buscamos un Psicólogo Reclutador de Campo para fortalecer los procesos de atracción y selección de talento en el sector construcción en Bucaramanga y su área metropolitana. Buscamos una persona dinámica, con capacidad para trabajar en terreno, identificar talento operativo y asegurar procesos de selección eficientes y oportunos para nuestros clientes.

    Formación académica

    *Profesional en Psicología.

    Experiencia

    *Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, preferiblemente en perfiles operativos del sector construcción o sectores de alta rotación (operativos, obra, logística, producción, etc.).

    Funciones principales

    *Ejecutar reclutamiento en campo en zonas estratégicas de la ciudad, obras, ferreterías, barrios y puntos de concentración laboral.

    *Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.

    *Realizar perfilamiento de hojas de vida y preselección de candidatos de acuerdo con los requerimientos del cliente.

    *Aplicar entrevistas de selección para validar competencias, experiencia y ajuste al cargo.

    *Gestionar convocatorias masivas y jornadas de reclutamiento.

    *Garantizar el flujo oportuno de candidatos para los procesos de selección activos.

    *Hacer seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.

    *Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y reportes de gestión.

    Habilidades esperadas

    *Alta capacidad de gestión en campo y reclutamiento masivo.

    *Persona proactiva, recursiva y orientada a resultados.

    *Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento con candidatos.

    *Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples vacantes.

    *Organización y seguimiento a procesos.

    *Conocimiento del mercado laboral operativo.

    Ubicación

    *Bucaramanga y área metropolitana.

    Perfil que buscamos

    Una persona con iniciativa, que disfrute el trabajo en terreno, que conozca cómo moverse e

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    Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Analista de selección

    COP
  • industry Comfandi

  • Salario confidencial Cali country Publicado 9 Mar 2026
  • Analista de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos para nuestro equipo de trabajo Profesional en Psicología, con experiencia entre 3 y 5 años en procesos de selección masiva, actividades de reclutamiento, evaluación por competencias y Assesment Center.

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    Analista de selección
  • Profesional de selección bogotá

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • Profesional de selección bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Bogotá

    Profesional titulado en Psicología
    Experiencia de 2 a 3 años como profesional en procesos de selección - reclutamiento, entrevistas, preferiblemente en cargos específicos para el sector de la construcción, energéticos y/o masivos.

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.650.000
    Jornada: Lunes a viernes 44 horas a la semana
    Beneficios adicionales: Trabajo híbrido entre otros.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Psicolog@ de selección freelance

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de servicios temporales y BPO con más de 25 años en el mercado requiere para su equipo de trabajo Psicolog@ de selección modalidad Freelance. Experiencia en procesos de selección. Reclutamiento, perfilamiento de HV, evaluación, selección de cargos (operativos y administrativos). Interesad@s enviar su hoja de vida al correo: ********.*****@*******.***.** Asunto: Psicolog@ de Selección Freelance. Indicar por favor tarifa de cobro por cierre de proceso.

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    Psicólogo de selección
- Hibrido
  • ¡psicologos!

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Mar 2026
  • ¡psicologos!

    COP
  • Salario confidencial
  • Si te apasiona el desarrollo humano y generar impacto en las personas… este reto es para ti

    ¿Eres tú?

    Interés en bienestar y comportamiento organizacional
    Proactivo, empático y analítico

    ¿Qué harás?
    Apoyar procesos de selección
    Implementar iniciativas de bienestar
    Analizar y mejorar el clima organizacional

    Te ofrecemos:
    Aprendizaje constante en PNL , liderazgo y comunicación
    Mentoría cercana y gerencial
    Crecimiento profesional real a cargo directivos

    Postúlate ahora , sé parte de nuestro team

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    Psicólogo
  • Psicóloga de selección

    COP
  • industry AVSA S.A

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 5 Feb 2026
  • Psicóloga de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector avícola a nivel nacional se encuentra en búsqueda de Analista de Selección para Medellín, Antioquia.
    Requisitos: Experiencia mínima de un (1) año en procesos de selección de personal masivos, ser profesional de psicología, contar con tarjeta profesional.
    Objetivo del cargo: Suministrar oportunamente el personal que se requiera, reclutando, evaluando e identificando objetivamente capacidades y competencias de los candidatos, para determinar si cumplen con los requerimientos.
    Competencias: Comunicación asertiva (oral y escrita), organización, trabajo en equipo, empatía, liderazgo y conocimiento del entorno.
    Disponibilidad: Lunes a Sábado.
    ¡Haz parte de una de las mejores empresas avícolas del país!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Reclutador it

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Mar 2026
  • Reclutador it

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de Tecnología, requiere para su equipo de trabajo psicólogo(a) con experiencia mínima de 1 año en selección de perfiles de tecnología.

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    Analista de selección
  • Analista de selección _ inhouse

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? Únete a nuestro equipo y potencia el talento
    ?? Ubicación: Al norte de Bogotá (Indispensable)
    ?? Contrato: Obra o labor
    ?? Salario: $2.634.000 + 249.095 Auxilio de transporte.
    ?? Horario: Lunes a viernes (Horario de oficina)
    ?? Modalidad: In house

    Perfil requerido:
    Nivel académico: Profesional en Psicología o Administración de Recursos Humanos.
    Experiencia: Mínimo dos años en el área organizacional, manejando procesos de selección en todos los niveles (Masivos).


    Objetivo del rol:
    Garantizar la incorporación de personal competente, según las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo con los indicadores de oportunidad y calidad en cada proceso.

    Funciones principales:
    • Planificar, coordinar y ejecutar estrategias para identificar fuentes de reclutamiento confiables y seleccionar candidatos adecuados.
    • Asegurar un stock de talento alineado a las políticas de la compañía y las expectativas de nuestros clientes.
    • Llevar a cabo procesos completos de selección y garantizar el cumplimiento de las solicitudes de nuestros clientes, siempre en los tiempos y con la calidad esperada.
    • Asegurar la correcta aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.
    • Desarrollar estrategias que aumenten la efectividad y precisión en los procesos de selección.
    • Diligenciar y actualizar oportunamente los formatos y los indicadores de selección.

    Si te interesa continuar en este proceso, te agradecería mucho que me envíes tu hoja de vida actualizada, resaltando tu experiencia como Analista de Selección (incluyendo funciones y empresas donde hayas trabajado) en PDF.

    Estoy a tu disposición para cualquier duda.
    ¡Muchas gracias por tu tiempo!

    ¡En Eficacia, ¡Estamos Aquí para ti, y tu futuro!???

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    Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Psicologa/o de selección y capacitación - licencia maternidad, bogotá presencial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante multinacional requiere para su equipo de trabajo Psicóloga/o Profesional, con experiencia de 2 años en Selección de personal y capacitación.

    Contrato directo con la compañía Cubrimiento de Licencia de Maternidad y Vacaciones
    Salario: $2.970.000
    Horario de oficina: Presencial Lunes a viernes 8am a 6pm.

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    Psicólogo
  • Profesional de cobro-empresa bpo

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 27 Mar 2026
  • Profesional de cobro-empresa bpo

    COP
  • Salario confidencial
  • ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO PROFESIONAL DE COBRO.

    Importante empresa del sector BPO busca un Profesional de Cobro que lidere y ejecute estrategias de gestión de cartera para clientes oficiales, alumbrado público y empresariales. Será responsable de coordinar actividades de cobranza, negociar acuerdos de pago, realizar seguimiento a indicadores de gestión y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. Además, tendrá un rol clave en la mejora continua de los procesos, garantizando una comunicación efectiva con los clientes y el cumplimiento de los lineamientos organizacionales y de seguridad de la información.

    FUNCIONES:
    • Coordinar y ejecutar las actividades de cobranza para clientes oficiales y de alumbrado público.
    • Planificar la gestión de cartera, definiendo objetivos, cronogramas y recursos.
    • Negociar acuerdos de pago con clientes, asegurando la recuperación efectiva de la cartera.
    • Gestionar y reportar indicadores de desempeño para la toma de decisiones.
    • Implementar acciones de mejora continua en los procesos de cobranza.
    • Garantizar el cumplimiento de los ANS y la entrega oportuna de informes al cliente.
    • Mantener una comunicación efectiva con los clientes, asegurando el cumplimiento de sus requerimientos.

    REQUISITOS:
    • Profesional en carreras administrativas o afines
    • Experiencia de Minimo 2 años en cargos afines
    • Licencia de conducción (Mínimo B1)
    • Conocimiento en gestión de cartera, procesos de cobranza y negociación con clientes.
    • Experiencia en coordinación y seguimiento de estrategias de recuperación de cartera, preferiblemente con clientes oficiales o corporativos.
    • Capacidad de análisis, planificación y seguimiento de indicadores de gestión (KPIs) de cobranza.
    • Habilidades de negociación, comunicación efectiva, orientación a resulta

    Cargos relacionados

    Gestor de cobranzas, Analista cartera, Ejecutivo de cuenta comercial
- Hibrido
  • Psicólogos- marketing

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Mar 2026
  • Psicólogos- marketing

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Qué harás en nuestro equipo ?
    * Analizar motivaciones y decisiones de compra de los consumidores
    * Participar en investigación de mercado.
    * Trabajar junto a equipos de estrategia, creatividad y marketing digital

    Buscamos profesionales que:

    * Tenga interés en marketing, publicidad o comportamiento del consumidor.

    * Sea analítico, creativo y orientado a resultados.

    * Disfrute entender por qué las personas toman decisiones

    Beneficios de trabajar con nosotros

    * Participar en proyectos estratégicos de marketing.

    * Un entorno creativo, dinámico e innovador.

    * Crecimiento en psicología aplicada al marketing.

    ¿Te interesa nuestra oferta?
    Postúlate enviando tu CV estaremos atentos

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    Psicólogo
  • Líder de selección / cubrimiento licencia maternidad

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa manufacturera ubicada en Puente Aranda busca para su equipo de trabajo lider de selección para cubrimiento de licencia de maternidad.

    Misión del Cargo:

    Sera la persona responsable de llevar a cabo procesos eficientes de reclutamiento, con una orientación en la selección masiva de personal operativo y administrativo. La misión incluye la aplicación de assesment center, interpretación de pruebas psicotécnicas, manejo de indicadores de selección de personal, verificación de referencias laborales, contratación, y archivo digital correspondiente.

    Requisitos:

    • Profesional en Psicología.
    • Mínimo dos años de experiencia en procesos de selección masivos en empresas de manufactura.
    • Manejo de Excel intermedio.
    • Orientado al logro, atención al detalle, comunicación asertiva, persuasión y habilidades de negociación.
    • Experiencia previa en el sector manufacturero y/o servicios de temporales es un plus.

    Condiciones Laborales:

    • Contrato Obra labor
    • Salario: $3.104.000
    • Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm.
    • Labor 100% presencial.

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    Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Psicólogo de selección experiencia cargos it

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Entidad Financiera se encuentra en la búsqueda de un Psicólogo de Selección, con experiencia en reclutamiento de perfiles de Ingeniería.

    Responsabilidades principales:
    - Apoyar en el proceso de reclutamiento de personal, a través de la publicación de ofertas, entrevistas y evaluaciones de candidatos.
    - Evaluación e interpretación de pruebas psicotécnicas y assessment center para determinar la idoneidad de los candidatos.
    - Realizar entrevistas de selección y evaluar las competencias y habilidades de los candidatos.
    - Realizar seguimiento y control del proceso de selección, asegurando su correcta documentación y cumplimiento de plazos.

    Conocimientos específicos: Sourcing y Reclutamiento de Perfiles TI: Desarrolladores BackEnd - FrontEnd - FullStack - Mobile, Scrum Master, Agile Coach, Project Manager, Business Analyst, Product Owner, QA, Automation, Cloud Computing, DevOps, Arquitect@s, Líderes Técnicos, Data, RPA, Ingenier@s de Procesos, Low Code, SAP, Infraestructura, Soporte, Machine Learning, DBA, Big Data

    Contrato Obra o Labor a 6 meses
    Salario: $ 2.978.000 y prestaciones de ley
    Labores Hibridas
    Lunes a Viernes entre 8: 30 a.m. a 5: 30 p.m.

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Psicólogo
  • Coordinador de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 4 Mar 2026
  • Coordinador de selección

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante institución de salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Selección, una persona innovadora, estratégica y con alto compromiso, apasionada por la atracción y selección de talento humano.

    Coordinar los procesos de selección de personal, asegurando la definición de perfiles por competencias, la implementación de modelos de atracción de talento y experiencia del colaborador, y el seguimiento a indicadores de gestión, alineados a las necesidades estratégicas de la institución.

    Responsabilidades clave

    Coordinación integral de procesos de selección.

    Definición y actualización de perfiles de cargo.

    Implementación de modelos de atracción del talento, experiencia del colaborador y marca empleadora

    Selección por competencias.

    Elaboración y seguimiento de indicadores de gestión.

    Apoyo a la gestión estratégica del talento humano con enfoque gerencial.

    Condiciones

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Contrato a término indefinido.

    Buscamos una persona con visión innovadora, habilidades gerenciales y gusto por la selección de talentos, que desee generar impacto en una organización del sector salud comprometida con la excelencia y el desarrollo humano.

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    Coordinador de selección y contratación
  • Analista de reclutamiento y selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector servicios se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Psicología con mínimo 2 años de experiencia como Analista de Reclutamiento y Selección o en roles similares .

    Será responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía, garantizando la atracción y vinculación de talento idóneo y alineado a las necesidades de la organización.

    Requisitos
    Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
    Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
    Experiencia gestionando procesos masivos.

    Habilidades en entrevistas por competencias, validación de referencias y aplicación de pruebas.

    Excelente comunicación, organización y orientación a resultados.

    Condiciones laborales

    Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm
    Sábados de manera ocasional.
    Contrato: Indefinido.
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.

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    Psicólogo de selección
  • Urgente se requiere pisicologo analista de seleccion con experiencia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de servicios temporal se encuentra en búsqueda de un Psicólogo de selección Hombre dinámico, con excelentes habilidades en selección de personal, para conformar su equipo de trabajo. Indispensable contar con amplia experiencia en procesos de selección masivos de perfiles financieros ( bancarios), importante contar con excelente presentación, comunicación, empatía, excelente habilidades d evaluación y análisis
    Requisitos.
    Profesional en psicología con tarjeta profesional
    Almenos 2 años de experiencia certificada manejando procesos de selección masivos del sector financiero.
    Conocimientos solidos en atracción de talento y selección de personal.
    Muy buena presentación personal

    Condiciones
    Salario: $ 2.500.000
    Horarios: Lunes a viernes de 7:00AM A 4:00PM. Sábado 8:00am a 12:00Am (PRESENCIAL)

    ¡Estabilidad laboral, oportunidad de contrato a termino indefinido!

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista de selección // temporada 3 meses

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Únete a nuestro equipo y potencia el talento
    • Contrato: Obra o labor (Temporal 3 meses)
    • Salario: $2.565.000 + 249.095 Auxilio de transporte.
    • Horario: Lunes a viernes (Horario de oficina)
    • Modalidad: Hibrido

    Perfil requerido:
    • Nivel académico: Profesional en Psicología o Administración de Recursos Humanos.
    • Experiencia: Mínimo dos años en el área organizacional, manejando procesos de selección en todos los niveles (Masivos).

    Objetivo del rol:
    • Garantizar la incorporación de personal competente, según las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo con los indicadores de oportunidad y calidad en cada proceso.

    Funciones principales:
    • Planificar, coordinar y ejecutar estrategias para identificar fuentes de reclutamiento confiables y seleccionar candidatos adecuados.
    • Asegurar un stock de talento alineado a las políticas de la compañía y las expectativas de nuestros clientes.
    • Llevar a cabo procesos completos de selección y garantizar el cumplimiento de las solicitudes de nuestros clientes, siempre en los tiempos y con la calidad esperada.
    • Asegurar la correcta aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.
    • Desarrollar estrategias que aumenten la efectividad y precisión en los procesos de selección.
    • Diligenciar y actualizar oportunamente los formatos y los indicadores de selección.

    Si te interesa continuar en este proceso, te agradecería mucho que me envíes tu hoja de vida actualizada, resaltando tu experiencia como Analista de Selección (incluyendo funciones y empresas donde hayas trabajado) en PDF.

    Estoy a tu disposición para cualquier duda.
    ¡Muchas gracias por tu tiempo!

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    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista de selección // temporada 3 meses

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Únete a nuestro equipo y potencia el talento
    • Contrato: Obra o labor (Temporal 3 meses)
    • Salario: $2.565.000 + 249.095 Auxilio de transporte.
    • Horario: Lunes a viernes (Horario de oficina)
    • Modalidad: Hibrido

    Perfil requerido:
    • Nivel académico: Profesional en Psicología o Administración de Recursos Humanos.
    • Experiencia: Mínimo dos años en el área organizacional, manejando procesos de selección en todos los niveles (Masivos).

    Objetivo del rol:
    • Garantizar la incorporación de personal competente, según las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo con los indicadores de oportunidad y calidad en cada proceso.

    Funciones principales:
    • Planificar, coordinar y ejecutar estrategias para identificar fuentes de reclutamiento confiables y seleccionar candidatos adecuados.
    • Asegurar un stock de talento alineado a las políticas de la compañía y las expectativas de nuestros clientes.
    • Llevar a cabo procesos completos de selección y garantizar el cumplimiento de las solicitudes de nuestros clientes, siempre en los tiempos y con la calidad esperada.
    • Asegurar la correcta aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.
    • Desarrollar estrategias que aumenten la efectividad y precisión en los procesos de selección.
    • Diligenciar y actualizar oportunamente los formatos y los indicadores de selección.

    Si te interesa continuar en este proceso, te agradecería mucho que me envíes tu hoja de vida actualizada, resaltando tu experiencia como Analista de Selección (incluyendo funciones y empresas donde hayas trabajado) en PDF.

    Estoy a tu disposición para cualquier duda.
    ¡Muchas gracias por tu tiempo!

    En Eficacia, ¡Estamos Aquí para ti, y tu futuro!

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo de selección
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