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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá busca un(a) Psicólogo(a) Organizacional con experiencia en el sector universitario, para liderar estrategias de bienestar, cultura institucional y desarrollo del talento, orientadas a fortalecer el entorno académico y administrativo.

    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología.
    Especialización culminada en Psicología Organizacional, Gestión Humana o áreas afines.
    Experiencia mínima de tres (3) años como Psicólogo(a) Organizacional en instituciones de educación superior.
    Conocimiento en gestión del cambio, clima y cultura organizacional, formación de líderes y planes de desarrollo del talento.
    Experiencia en programas de bienestar laboral, salud mental y fortalecimiento del ambiente institucional.

    Funciones principales:
    Diseñar e implementar estrategias de bienestar laboral orientadas a comunidades académicas y administrativas.
    Realizar diagnósticos de clima y cultura organizacional, y formular planes de acción para su fortalecimiento.
    Liderar programas de desarrollo humano y fidelización del talento docente y administrativo.
    Gestionar indicadores de clima, rotación, bienestar y satisfacción institucional.
    Acompañar procesos de cambio organizacional y programas de formación para el liderazgo académico.
    Promover prácticas que fortalezcan la cultura organizacional y la experiencia del colaborador.

    Condiciones:
    Ubicación: Bogotá, Colombia.
    Salario competitivo y beneficios institucionales.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil descrito están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Psicólogo
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional soporte de selección y desarrollo, que cuente con el Título Profesional Universitario en psicología (indispensable tener tarjeta profesional), que cuente con formación complementaria en áreas organizacionales y gestión por competencias. Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de selección y desarrollo. Será la persona encargada de apoyar el desarrollo del proceso de selección contemplado desde la solicitud hasta el cierre garantizando las fases de reclutamiento, evaluación, análisis y vinculación del personal a la Universidad Santo Tomás, planear, ejecutar y gestionar los procesos de desarrollo, bienestar y capacitación para el personal administrativo y docente. además de desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestionar el desarrollo de los procesos de selección del personal docente, directivo, administrativo, asistencial y cuota SENA. 2. Publicación y preselección de candidatos de acuerdo al perfil del cargo vacante. 3. Ejecutar el desarrollo del proceso de selección para cargos administrativos, docentes y directivos. 4. Gestionar el desarrollo de los procesos de: formación, capacitación, inducción, evaluación de desempeño y bienestar del personal docente, directivo y administrativo. 5. Proponer y desarrollar las jornadas de inducción y re-inducción para el personal administrativo y docente de la Universidad. 6. Realizar las entrevistas de retiro del personal administrativo, entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, sabados si se requiere
    Tipo de contrato: Termino fijo
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Institución educativa requiere para la dirección de docencia y gestión profesoral un CONSEJERO ACADEMICO quien tendrá como misión diseñar, acompañar e implementar acciones orientadas al fortalecimiento del aprendizaje de los estudiantes, buscando mitigar la pérdida académica y la deserción, así como fortalecer la permanencia y la graduación oportuna. Manejo de planeación, seguimiento y resultado de estrategias académicas.

    Requisitos:
    - Titulo profesional universitario en Ciencias de la Educación, Humanas y Sociales, de Ingeniería o Administrativas, con posgrado culminado en carreras relacionadas.
    - Mínimo 2 años de experiencia específica o relacionada en cargos similares a consejería académica en el sector de educación superior y modalidad virtual. (Excluyente: experiencia en educación superior)

    Conocimientos indispensables:
    Manejo de TIC aplicadas a la educación.
    Docencia universitaria y virtual
    Indicadores de Gestión (Academia y/o educación superior)

    Condiciones de la vacante:
    - Horario: Lunes a viernes, disponibilidad sábados de acuerdo a operación
    - Salario $4.164.700
    - Contrato fijo directo

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Consejero profesional, Director académico, Coordinador académico, Monitor académico
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Guadalajara de Buga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Apreciados concursantes, les recordamos que nuestras convocatorias no tienen ningún costo. Evite enviar su información y datos personales a correos no corporativos. Nuestros correos terminan en @uniminuto.edu. Procure postularse por medio de nuestra página principal uniminuto.edu, en el enlace “Trabaja con nosotros”.

    Nuestro Centro Regional Buga cuenta con convocatoria para profesores que cumplan con el siguiente perfil:

    EDUCACION;
    Profesión: Psicólogo Organizacional, Administrador de Empresas, Comunicador Organizacional o Ingeniero Industrial, con experiencia en gestión humana, desarrollo organizacional o cultura corporativa.

    Formación posgradual: Maestría o Doctorado con énfasis en alguno de los siguientes campos: Gestión del Talento Humano, Comportamiento Organizacional, Gestión del Cambio, Innovación y Transformación Digital, MBA o Dirección Estratégica, Educación o Gestión del Conocimiento.

    Certificaciones o diplomados en: Gestión de la Experiencia del Empleado (EX), Design Thinking, Gestión del Clima y la Cultura Organizacional, o People Analytics.

    Conocimientos:
    Acreditar como mínimo nivel A2 en el manejo de una segunda lengua, según el Marco Común Europeo, mediante certificado con vigencia no mayor a dos (2) años. (Indispensable)


    EXPERIENCIA;
    Experiencia profesional: Experiencia comprobable liderando procesos de desarrollo humano, experiencia del colaborador, cultura y bienestar organizacional, comunicación interna o engagement laboral. Experiencia en diseño e implementación de estrategias centradas en el colaborador, medición de clima y satisfacción, programas de fidelización o rutas de experiencia del empleado. Conocimiento y aplicación práctica de herramientas tecnológicas en gestión humana, analítica de datos y plataformas digitales de interacción laboral.
    Competencias docentes: Capacidad para articular visión estratégica y enfoque humanista, promoviendo el pensamiento crítico sobre la experiencia del colaborador como fuente de

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • No buscamos a alguien que solo comunique; buscamos a un Estratega Senior de Comunicaciones con la capacidad de transformar datos en historias y procesos en experiencias memorables. Si dominas el ecosistema digital y tienes el "punch" para asesorar a grandes equipos, ¡queremos conocerte! ??

    ??? Tus Súper Poderes Técnicos ???

    Buscamos un perfil híbrido que domine:

    Analítica Estratégica: Manejo de Google Analytics, Meta Business Suite y LinkedIn Analytics para la toma de decisiones basada en datos.
    Ecosistema Digital: Expertiz en SEO, marketing digital y gestión avanzada de canales institucionales.
    Comunicación 360°: Planificación de relaciones públicas, eventos, free press y gestión de crisis.
    Calidad Editorial: Redacción de alto impacto bajo normativas de derechos de autor y protección de datos.


    ?? ¿Qué necesitas para aplicar?

    Formación: Profesional en Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas o carreras a fin.
    Experiencia: Mínimo 5 años en áreas de comunicación corporativa.
    ADN : Pensamiento analítico, proactividad extrema y capacidad de asesoría estratégica.
    ? Lo que te ofrecemos:

    ?? Salario: A convenir según tu experiencia y conocimientos técnicos.
    ?? Contrato: Término Indefinido
    ?? Ubicación: Modalidad Presencial - Bogotá.
    ? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
    ?? Ambiente: Un equipo dinámico, innovador y colaborativo donde tu crecimiento es nuestra prioridad.

    ¿Estás listo para el reto? Postúlate ahora o comparte esta vacante con ese Rockstar de las comunicaciones que conocemos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de comunicaciones, Comunicador social

industry Politecnico Grancolombiano

Ofertas de empleo en Politecnico Grancolombiano.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En el Politécnico Grancolombiano buscamos un(a) Especialista de Experiencia Digital, quien será responsable de diseñar, gobernar y evolucionar la experiencia digital institucional, asegurando procesos más eficientes, intuitivos y centrados en el usuario.

    Requisitos:

    Formación académica: pregrado en comunicación Digital, Diseño, Marketing o áreas afines con especialización en ares relacionadas.
    Que cuente con experiencia en UX/UI, CX, customer journeys y analítica digital. Conocimiento en diseño de interfaces para aplicaciones, portales web y servicios multiplataforma, experiencia interactuando con usuarios y equipos de desarrollo.
    Manejo de metodologías ágiles y accesibilidad digital.

    Te ofrecemos
    Contrato a término fijo renovable
    Salario $ 3.5 a 3.7 millones de pesos
    Modalidad 100% trabajo en casa, después del primer mes
    Ser parte de una institución de educación superior innovadora.
    Impactar directamente la experiencia digital de toda la comunidad académica.
    Ambiente colaborativo y orientado a la mejora continua

    Con el envío de tu hoja de vida, autorizas de manera previa, libre, expresa e informada al Politécnico Grancolombiano para realizar la recolección, almacenamiento, uso, circulación, supresión y, en general, el tratamiento de los datos personales suministrados.

    Esta información será utilizada con el fin de gestionar tu participación en procesos de selección actuales o futuros, realizar validaciones de perfil, contactarte para entrevistas y adelantar los trámites administrativos en caso de una posible vinculación.

    Tus datos serán conservados durante el tiempo necesario para cumplir con estas finalidades o hasta que solicites su eliminación, conforme a la Ley 1581 de 2012.

    Como titular, tienes derecho a conocer, actualizar, rectificar y solicitar la supresión de tus datos a través de los canales definidos en nuestra Política de Tratamiento de Información, disponible en la página web del Politécnico Grancolombiano, en la sección de

    Cargos relacionados

    Coordinador trade marketing canal moderno, Coordinador trade marketing canal tradicional, Diseñador Web, Comunicador social

industry Lerner Klein SAS

Ofertas de empleo en Lerner Klein SAS.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tenjo country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Propósito del cargo: Gestionar el proceso de Admisiones Estudiantiles del colegio brindando atención excepcional a las familias interesadas, garantizando una experiencia cálida, profesional y eficiente desde el primer contacto hasta la matrícula, y contribuyendo al crecimiento institucional.
    Funciones principales:
    • Brindar atención a familias interesadas de manera presencial, telefónica y virtual, brindando información clara sobre el proyecto educativo y procesos de admisión.
    • Programación de familias a visitas y procesos de admisión.
    • Gestionar solicitudes de admisión: recepción, revisión y organización de documentación requerida para cada aspirante.
    • Realizar seguimiento personalizado a cada familia durante todo el proceso de admisión hasta la matricula.
    • Actualizar y mantener organizada la base de datos de aspirantes en el sistema de gestión.
    • Elaborar comunicaciones, reportes y documentos relacionados con el proceso de admisiones.
    Requisitos indispensables:
    • Técnica o tecnóloga en gestión administrativa, servicio al cliente, comunicación o mercadeo, o áreas afines.
    • Mínimo dos (2) años de experiencia en servicio al cliente, admisiones o áreas comerciales.
    • Excelente comunicación asertiva y empática, orientación al servicio y calidez en el trato.
    • Habilidades en comunicación, organización, planeación.
    • Indispensable vivir en Tenjo, Tabio o noroccidente de Bogotá.
    Requisitos:
    • Manejo intermedio de Excel, herramientas de Google (Drive, hojas de cálculo, correo) y paquete Office.
    • Experiencia en sector educativo o admisiones escolares.
    • Habilidades de organización, gestión del tiempo y responsabilidad.
    Ofrecemos:
    • Salario $2'000.000 + bonificación mensual de 230.000 por resultados de gestión y bonificación a final de año por resultados + prestaciones de ley.
    • Horario: lunes a viernes 7:00 am a 4:00 pm, sábados 8:00 am a 11:00 am.
    • Contrato a término fijo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de admisiones, Asistente administrativa, Asistente comercial

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Quiénes somos?
    En Cafam buscamos un profesional que fortalezca nuestra estrategia corporativa de mercadeo, fundamentada en planes integrales 360° (ATL, BTL y Digital). Esta persona será clave en la articulación entre mercadeo y los canales comerciales, generando ideas estratégicas, innovando con base en la experiencia del cliente y asegurando que nuestras acciones contribuyan al cumplimiento de metas comerciales.

    Responsabilidades principales
    Diseñar y ejecutar planes integrales de mercadeo (ATL, BTL y digital).

    Coordinar con agencias, proveedores y equipos internos para asegurar coherencia en las acciones.

    Trabajar junto a canales comerciales para apoyar campañas y facilitar el cierre de ventas.

    Recoger y analizar feedback de clientes para mejorar productos y comunicaciones.

    Capacitar a equipos comerciales en herramientas, campañas y posicionamiento de marca.

    Monitorear KPIs, evaluar resultados y optimizar las acciones de mercadeo.

    Gestionar proyectos, cronogramas y presupuestos con enfoque estratégico.

    Requisitos mínimos
    Profesional titulado/a en Mercadeo, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines.

    Especialización o maestría finalizada en áreas relacionadas con mercadeo, gestión comercial u otras disciplinas afines.

    Mínimo 4 años de experiencia en roles de mercadeo estratégico, con participación activa en campañas 360°.

    Experiencia probada trabajando junto a equipos comerciales o gerencias de canal, integrando mercadeo y esfuerzos de ventas.

    Conocimiento sólido en herramientas digitales, métricas, analítica y metodologías de optimización.

    Habilidades de comunicación, liderazgo de proyectos, capacidad de análisis, creatividad y orientación al logro.

    Ofrecemos
    Contrato a término fijo por 3 meses, renovable según desempeño.

    Salario: $5.979.000 COP.

    Horario: Lunes a viernes.

    Lugar de trabajo: Cafam Floresta (presencial).

    Postulación
    Si estás interesado/a, envía tu hoja de vida al correo: limbel

    Cargos relacionados

    Especialista en mercadeo

industry JFK COOPERATIVA FINANCIERA

Ofertas de empleo en JFK COOPERATIVA FINANCIERA.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA!

    Estamos en búsqueda de un Director de Mercadeo y Comunicaciones, cuya responsabilidad es direccionar y planificar estrategias comunicativas enfocando con claridad los objetivos de la Cooperativa, haciendo uso adecuado de los medios de distribución, para lograr una apropiación de la entidad a los clientes internos y externos.

    Formación: Profesional en Comunicación Social, Periodista, Comunicación Corporativa o Comunicaciones.

    Conocimientos:
    Indicadores de gestión.
    Herramientas ofimáticas.
    Administración de plataformas digitales y medios masivos.
    Marketing, Publicidad, Ceremonial y Protocolo.
    Diseño gráfico.

    Experiencia: Mínimo 4 años en el cargo o afines.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m a 5:00 p.m y Sábados 8:30 a.m a 12:00 p.m.
    Tipo de contrato: Término indefinido y beneficios extralegales.
    Ubicación: Medellín.

    Vacante inclusiva para personas con o sin discapacidad.

    Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡postúlate ahora!.

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Especialista en mercadeo
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