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Ofertas de Empleo Recursos hidricos

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- Hibrido

Gestor de eficiencia energética y recursos hídricos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor de eficiencia energética y recursos hídricos

    COP
  • ??? Gestor(a) de Eficiencia Energética y Recursos Hídricos

    Importante empresa del sector hotelero se encuentra en búsqueda de un(a) Gestor(a) de Eficiencia Energética y Recursos Hídricos, quien será responsable de optimizar el uso de los recursos, impulsar prácticas sostenibles y generar impacto en la eficiencia operativa de la compañía.

    ?? Propósito del cargo

    Analizar el consumo energético e hídrico, identificar oportunidades de mejora y liderar la implementación de soluciones que permitan optimizar recursos, reducir costos y fortalecer la sostenibilidad del negocio.

    ?? ¿Qué harás en este rol?
    Analizar consumos de energía y agua mediante facturación, mediciones e inspecciones técnicas
    Evaluar la eficiencia de equipos, sistemas eléctricos, climatización y redes hidráulicas
    Identificar fugas, pérdidas y puntos críticos de consumo
    Proponer mejoras, automatización y uso de energías alternativas
    Elaborar diagnósticos, indicadores e informes técnicos
    Apoyar el cumplimiento de normativas ambientales (ej. ISO 14001)
    Capacitar al personal en buenas prácticas de uso eficiente de recursos
    ?? ¿Qué buscamos?
    Profesional en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Energética o afines
    Experiencia en eficiencia energética, gestión hídrica y análisis de consumos
    Conocimientos en análisis de costos, presupuestos y retorno de inversión
    Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados
    Disponibilidad para desplazamientos según necesidad del cargo
    ?? ¿Por qué unirte?

    Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas de alto impacto en sostenibilidad, aportando directamente a la optimización de recursos y al desarrollo responsable de la operación.

    Nuestras ofertas están libres de cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, religión, discapacidad u otra condición. Promovemos la diversidad, equidad e inclusión en todos nuestros procesos.

    Cargos relacionados

    Electromecánico, Electricista industrial, Ingeniero eléctrico, Ingeniero electromecánico

Profesores planta tc y cátedra 2026-ii: especialización recursos hídricos

COP

industry Universidad Católica de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Católica de Colombia.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesores planta tc y cátedra 2026-ii: especialización recursos hídricos

    COP
  • La Universidad Católica de Colombia lo invita a participar en la convocatoria para proveer cargos y conformar base de elegibles para Profesores de Planta y Cátedra, interesados en desarrollar carrera profesoral en la Facultad de Ingeniería.

    * Perfil requerido:
    Profesional en Ingeniería, con título de Maestría, afín a las áreas curriculares del programa, o áreas específicas de conocimiento.
    Experiencia docente a nivel universitario mínima de tres (3) años.
    Si cuenta con experiencia en actividades administrativas o complementarias en IES, favor reportarlas indicando: cargo(s), actividad(es) desarrollada(s) y logros alcanzados.
    Contar con certificado de suficiencia en inglés, nivel B1 (TOEFL iBT o IELTS), vigencia máxima de 2 años, o presentar la prueba de la UCatólica, que lo acredite.
    Deseable contar mínimo, con 3 productos académicos, correspondientes a los 2 últimos años, publicados en revistas indexadas (cuartiladas en SJR, o categorizadas en Publindex).
    Deseable, estar categorizado en la Convocatoria de MINCIENCIAS – 957 de 2024.

    * Conocimiento en algunas de las siguientes áreas específicas:
    1. Gestión integral del recurso hídrico.
    2. Hidrología.
    3. Hidráulica y/o infraestructura hidráulica.
    4. Sistemas de información geográfica en recursos hídricos.
    5. Sistemas de acueducto y alcantarillado o afines.

    * Nota: Los títulos de educación superior obtenidos en el extranjero, deben contar con la resolución de convalidación otorgada por el Ministerio de Educación Nacional.

    * Salario: Se determina con el cumplimiento de los requisitos establecidos en la presente convocatoria, de acuerdo con el Estatuto Profesoral.

    * Modalidad: Presencial.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Ingeniero con experiencia hidraulica

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Profesor tiempo completo universitario de ingenieria ambiental hidrología

COP

industry CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA

Ofertas de empleo en CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

Profesor medio tiempo universitario de ingenieria ambiental modelación e hidrología

COP

industry CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA

Ofertas de empleo en CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

Profesores de planta y cátedra 2026-ii: programa ingeniería civil

COP

industry Universidad Católica de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Católica de Colombia.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesores de planta y cátedra 2026-ii: programa ingeniería civil

    COP
  • La Universidad Católica de Colombia lo invita a participar en la convocatoria para proveer cargos y conformar base de elegibles para Profesores de Planta y Cátedra, interesados en desarrollar carrera profesoral en la Facultad de Ingeniería.

    * Perfil requerido:
    Profesional en Ingeniería, con título de Maestría, afín a las áreas curriculares del programa, o áreas específicas de conocimiento.
    Experiencia docente a nivel universitario mínima de tres (3) años.
    Si cuenta con experiencia en actividades administrativas o complementarias en IES, favor reportarlas indicando: cargo(s), actividad(es) desarrollada(s) y logros alcanzados.
    Contar con certificado de suficiencia en inglés, nivel B1 (TOEFL iBT o IELTS), vigencia máxima de 2 años, o presentar la prueba de la UCatólica, que lo acredite.
    Deseable contar mínimo, con 3 productos académicos, correspondientes a los 2 últimos años, publicados en revistas indexadas (cuartiladas en SJR, o categorizadas en Publindex).
    Deseable, estar categorizado en la Convocatoria de MINCIENCIAS – 957 de 2024.

    * Conocimiento en algunas de las siguientes áreas específicas:
    1. Administración y Gerencia de Obras (BIM, formulación y evaluación de proyectos, LEAN construction, costos y programación de obras). 2. Estructuras (estructuras metálicas, diseño de estructuras en concreto, análisis estructural, mecánica de sólidos y laboratorio, estática, mampostería estructural, patología del concreto). 3. Geotecnia y Pavimentos (mecánica de suelos, geotecnia, pavimentos, estabilidad de taludes, mejoramiento de suelos). 4. Vías y Transportes (geomática básica, ingeniería de tránsito y transporte, diseño de vías urbanas). 5. Recursos Hídricos y del Ambiente (mecánica de fluidos, hidráulica, hidrología, plantas de tratamiento, instalaciones hidrosanitarias y de gas, acueductos y alcantarillados, obras de arte para carreteras, gestión ambiental).

    * Nota: Los títulos de educación superior obtenidos en el extranjero, deben contar con la re

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    Profesor o docente de educación universitaria

Profesor tiempo completo universitario de ingenieria ambiental modelación e hidrología

COP

industry CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA

Ofertas de empleo en CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para apoyar los procesos de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Condiciones:
    * Contrato a término indefinido, directo con la empresa.
    * Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    * Salario: $2.000.000 + 10% por cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    * Técnico(a) o estudiante de carreras administrativas, Talento Humano o SST.
    * Mínimo 1 año de experiencia en cargos afines.

    Funciones principales:

    * Gestión documental de Recursos Humanos y SG-SST.
    * Seguimiento a capacitaciones, exámenes médicos y cronogramas.
    * Apoyo en contratación, afiliaciones y procesos de selección.
    * Actualización de bases de datos y reporte de novedades de nómina.
    * Elaboración de informes y seguimiento a indicadores.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Generalista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Como Generalista de Recursos Humanos, serás responsable de coordinar y ejecutar diversas actividades en el área de RH, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar laboral, dotación y nómina. Si eres una persona con pasión por el servicio, dinámica, organizada, capaz de gestionar múltiples tareas de manera efectiva y con mucho interés de desarrollarte rápidamente, esta oportunidad es para ti!.
    - Tecnólogo en Gestión Humana, o estudiante últimos semestres o Profesional en psicología, administración de empresa, ingeniería industrial o ciencias humanas.
    - Experiencia previa en roles de Talento Humano, preferiblemente como Generalista.
    - Conocimiento de los procesos del área de Talento Humano, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar laboral, dotación y nómina.

    Responsabilidades:
    - Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de las vacantes hasta la contratación de los candidatos.
    - Realizar entrevistas y evaluar a los candidatos para determinar su idoneidad para el puesto.
    - Realizar la dotación del personal, asegurando que cada empleado tenga los recursos necesarios para desempeñar su trabajo de manera eficiente.
    - Coordinar y ejecutar programas de capacitación para los empleados, identificando las necesidades de formación y desarrollando planes de acción.
    - Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
    - Colaborar en el proceso de nómina, asegurando que los pagos a los empleados sean precisos y oportunos.
    - Implementar programas de bienestar laboral y SST para promover un ambiente de trabajo saludable y motivador.

    ¡Si cumples con los requisitos, queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

Profesor medio tiempo universitario de ingenieria ambiental hidrología

COP

industry CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA

Ofertas de empleo en CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

Analista iii - administrativo y gestión de recursos 113430

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista iii - administrativo y gestión de recursos 113430

    COP
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!

    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    Tecnólogo o estudiante de octavo semestre culminado en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, áreas de la salud.


    - Experiencia mínima de 2 años; en el sector salud, EPS y/o IPS en cargos administrativos, gestión de calidad y procesos, gestión de información y análisis de datos, elaboración y sustentación de informes técnicos, manejo de herramientas ETL, OLAP y BI del mercado, modelado de datos usando motor de Oracle, SQL SERVER, en el diseño, desarrollo y mantenimiento de herramientas para el procesamiento de información, procesos integrados a los sistemas de información con detección de oportunidades de mejora.


    Para desempeñarse como: Analista III (113430)

    Este cargo tiene como misión: Gestionar, consolidar y analizar la información referente a los procesos del área, garantizando la calidad, confiabilidad y oportunidad de la misma, como insumo para la toma de decisiones de la Coordinación administrativa y gestión de recursos que impacten positivamente en los resultados de la Gerencia operativa en salud.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Gerente de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Practicante recursos humanos

COP

industry Deloitte

Ofertas de empleo en Deloitte.
Hace 2 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Practicante recursos humanos

    COP
  • ¿Cómo es el día a día de la posición?

    El(la) practicante brindará apoyo al área de Recursos Humanos en la gestión, actualización y control de bases de datos, así como en el registro, organización y validación de información. Apoyará administrativamente los procesos de reclutamiento y selección, acompañará el proceso de onboarding de nuevos colaboradores y contribuirá en la organización y archivo de documentación física y digital. Además, prestará soporte en la elaboración de reportes, consolidación de información y en las actividades administrativas propias del área, colaborando en la ejecución de procesos internos de gestión del talento humano.

    Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

    ¿Qué se necesita para aplicar?

    • Estudiante de últimos semestres con Requisito de practica pendiente de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología.

    • No se requiere experiencia previa, importante contar con interés en el área de Recursos Humanos

    • Herramientas: Excel

    • Habilidades: Organización, Atención al detalle, Comunicación efectiva, Manejo de la confidencialidad, Proactividad



    ¿Por qué Deloitte?

    Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).

    Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.



    Siguientes pasos

    ¿Estas listo(a)

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    Practicante Administrativo

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry FACTOR HUMANO

Ofertas de empleo en FACTOR HUMANO .
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • **Cargo: Auxiliar de Recursos Humanos – Seguridad Social y Contratación**

    Empresa del sector de outsourcing de personal se encuentra en búsqueda de **Auxiliar de Recursos Humanos** con experiencia en procesos operativos de gestión humana, contratación, afiliaciones y seguridad social.

    Buscamos una persona organizada, responsable, autónoma y altamente productiva, con capacidad de gestionar sus funciones sin necesidad de supervisión permanente, orientada al cumplimiento de tiempos y manejo adecuado de la información del personal.

    **Funciones principales del cargo:**

    • Realizar afiliaciones de trabajadores al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación).
    • Gestionar procesos de ingreso y retiro de colaboradores.
    • Elaborar liquidaciones de contrato de trabajo.
    • Realizar novedades y control de personal activo.
    • Manejo y actualización de bases de datos en Excel para control de ingresos, retiros, novedades y trazabilidad documental.
    • Elaboración y liquidación de planillas de pago de seguridad social.
    • Manejo preferiblemente de operadores PILA como Simple, Enlace Operativo u otras plataformas similares.
    • Organización y control de documentación laboral.
    • Apoyo en procesos administrativos del área de Recursos Humanos.

    **Requisitos:**

    • Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras relacionadas con Gestión Humana, Administración o áreas afines.
    • Experiencia comprobable en afiliaciones a seguridad social.
    • Conocimiento en liquidación de contratos laborales.
    • Buen manejo de Excel.
    • Conocimiento en plataformas de pago de seguridad social PILA.

    **Competencias requeridas:**

    ? Autonomía y capacidad de autogestión.
    ? Alto nivel de organización.
    ? Atención al detalle.
    ? Responsabilidad con información confidencial.
    ? Agilidad operativa.
    ? Capacidad para manejar volumen de trabajo.
    ? Actitud proactiva y orientación a resultados.

    **Horario laboral:**
    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m.
    Sábados de 8:00 a.m

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

Practicante recursos humanos

COP

industry Jw Marriott

Ofertas de empleo en Jw Marriott.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Practicante recursos humanos

    COP
  • Reconocida cadena hotelera en Bogotá se encuentra en la búsqueda de Practicante de Recursos Humanos, con el objetivo de apoyar Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, coordinar entrevistas y citación de candidatos. apoyar el proceso de contratación y recopilación de documentos. apoyar actividades de bienestar laboral, entre otros procesos.

    Requisitos:
    Estudios: Estudiante en carreras administrativas, Psicologia o Hotelería.

    Beneficios:
    Salario: SMLV+ prestaciones de ley.
    Alimentación
    Servicio de lavandería para el uniforme.
    Parqueadero, entre otros beneficios.

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    Practicante Administrativo, Practicante Hotelería y turismo, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Hotelería y turismo

Analista administrativo(a) y de recursos humanos

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace más de 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Analista administrativo(a) y de recursos humanos

    COP
  • Buscamos un(a) Analista Administrativo y de RRHH con alto sentido de organización y servicio para integrarse a una importante organización del sector logístico. Tu misión será liderar los procesos de soporte al talento humano y la gestión operativa de la oficina, garantizando la eficiencia en los procesos internos y el bienestar del equipo de trabajo.

    Responsabilidades principales:
    • Apoyo al Proceso de Selección: Citación a entrevistas y apoyo en el proceso de contratación.
    • Gestión Documental y de Personal: Mantener actualizadas las historias laborales, gestionar afiliaciones y retiros de seguridad social (EPS, ARL, AFP, Caja) y archivo general.
    • Novedades de Nómina: Consolidar, validar y reportar oportunamente las novedades mensuales (horas extra, recargos, incapacidades, permisos) para el proceso de pago.
    • Bienestar y Seguridad en el Trabajo (SST): Apoyar la ejecución del plan de bienestar, capacitaciones obligatorias y brindar soporte administrativo al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Administración de Oficina: Coordinar la compra de suministros, papelería y cafetería; atención a proveedores de servicios y apoyo administrativo general a la gerencia.

    Requisitos:
    • Formación: Profesional o tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión Humana, Psicología o áreas afines.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en cargos que integren funciones administrativas y de talento humano.
    • Habilidades: Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas), conocimiento actualizado en legislación laboral básica y excelente comunicación asertiva.

    Condiciones laborales:
    • Salario: $2.300.000 COP + Prestaciones de ley.
    • Contrato: Término Indefinido
    • Horario: Lunes a sábado
    • Ubicación: Bogotá, presencial

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    Analista de recursos humanos

Analista de recursos humanos

COP

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • importante empresa se encuentra en búsqueda de analista de recursos humanos, Formación académica Estudiante o técnico en carreras administrativas, Seguridad y Salud en el Trabajo o Talento Humano.
    Experiencia:
    Mínimo 1 año en cargos relacionados.
    Condiciones de contratación
    Tipo de contrato: Término indefinido – Vinculación directa con la empresa
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Salario: $2.000.000 + 10% adicional por cumplimiento de indicadores

    Conocimientos requeridos:
    Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
    Normas básicas de calidad y auditoría
    Manejo de herramientas administrativas y bases de datos

    Funciones principales:
    Gestión documental y actualización de bases de datos
    Seguimiento a SST, capacitaciones y cronogramas
    Apoyo en contratación y reclutamiento
    Reportes y novedades de nómina

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Ejecutivo de cuenta (recursos humanos) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Ejecutivo de cuenta (recursos humanos) - bogotá

    COP
  • Empresa de servicios requiere Tecnólogo, profesional o estudiante de carreras como talento humano, administración de empresas o afines, Experiencia laboral minima de tres años en procesos de contratación. Manejo de novedades de nómina (incapacidades, ausentismos, entre otros).
    • Gestión de contrataciones y seguimiento a procesos administrativos. Conocimiento y aplicación de la legislación laboral vigente. Apoyo en temas relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

    • Preferiblemente con experiencia en empresas de servicios temporales. BPO
    Atención presencial, virtual o telefónica de cliente asignado, envío de informes, desprendibles de nómina, Seguridad social (Según acuerdo de servicio), gestión de Solicitudes, Peticiones, Quejas y Reclamos de clientes, atender necesidades de trabajadores en misión, gestionar inquietudes del cliente interno, respecto a la empresa usuaria, llevar control de procesos disciplinarios, gestionar descargos, llamados de atención y sanciones con apoyo del proceso legal. (Garantizar la gestión y cierre).

    Disponibilidad para laborar presencial Lunes a Viernes 7-30 am 5-00 pm
    Lugar de Trabajo: Bogota

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    Ejecutivo de cuenta comercial

Generalista de recursos humanos profesional

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de recursos humanos profesional

    COP
  • ??Importante empresa productora de detergente en polvo y líquido en el país, requiere para su equipo de trabajo Generalista de Recursos Humanos

    -Formación: Profesional en Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
    -Experiencia: Mínimo (1) año apoyando procesos de selección, contratación, afiliaciones, bienestar laboral, nómina y gestión administrativa de personal.

    -Funciones: Apoyar procesos de selección, contratación y afiliación del personal; gestionar inducción, capacitación y bienestar laboral; atender requerimientos de colaboradores y apoyar procesos de clima organizacional; aplicar y garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral; apoyar procesos de nómina; gestionar incapacidades, vacaciones y liquidaciones; mantener y actualizar documentación y base de datos del área de Recursos Humanos; asegurar el cumplimiento de normativas internas y del sistema de gestión (SST y ambiental).

    -Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley. Pagos quincenales.
    -Lugar de trabajo: Mosquera Variante Santo Domingo
    -Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 4:45 pm / dos sábados al mes de 7:00 am a 12:00 pm.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano
- Hibrido

Practicante recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante recursos humanos

    COP
  • 1. Reclutamiento y selección
    Apoya en la publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas. A veces participa en entrevistas iniciales.

    2. Onboarding (ingreso de personal)
    Ayuda en la inducción de nuevos empleados, preparación de documentos de ingreso y seguimiento a su adaptación.

    3. Administración de personal
    Gestiona bases de datos de empleados, actualiza información laboral, apoya en la elaboración de contratos y archivo de documentos.

    4. Apoyo en nómina y beneficios
    Recolecta información para liquidación de nómina (horas extras, novedades), y colabora en temas de beneficios (bonos, seguros, bienestar).

    5. Clima organizacional y bienestar
    Participa en la organización de actividades internas, encuestas de clima laboral y programas de bienestar.

    6. Capacitación y desarrollo
    Apoya en la logística de capacitaciones, seguimiento de asistencia y evaluación de programas formativos.

    7. Gestión disciplinaria básica
    Colabora en la documentación de llamados de atención o procesos disciplinarios, siempre bajo supervisión.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
Crear alerta de empleo

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