?? Oferta de Empleo – Coordinador de Gestión Comercial y Retail
Ubicación: Bogotá, Colombia (con viajes de negocios regulares a otras ciudades)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
(Se requiere disponibilidad de tiempo en caso de ser necesario)
Funciones Principales:
* Apoyar en la gestión integral de operaciones locales en Colombia.
* Coordinar las actividades del equipo de supervisores, capacitadores, promotores y personal comercial.
* Gestionar tiendas minoristas, incluyendo procesos de capacitación, ventas, supervisión y desarrollo del equipo.
* Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio en todas las tiendas asignadas.
* Participar en viajes de negocio frecuentes para seguimiento operativo y comercial.
Requisitos:
* Experiencia minima de 5 años en gestión de tiendas en sector retail, capacitación de personal, ventas y supervisión de equipos comerciales
* Nivel de ingles C1- C2 (se aplicara una prueba)
* Sólidas habilidades de liderazgo, gestión y coordinación de equipos comerciales.
* Formación académica: Profesional o Especialista en áreas afines (Administración, Mercadeo, Negocios, etc.).
Ofrecemos:
* Salario mensual: $7.200.000 – $8.000.000 COP, de acuerdo con perfil y experiencia.
* Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional.
* Ambiente dinámico y multicultural, tendras contacto con personas de diversos paises
Si tienes la experiencia requerida y estas interesado en hacer parte de una gran compañia del sector tecnología, postulate y nos pondremos en contacto contigo lo mas pronto posible
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Gerente administrativo, Gerente de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología, Gerente comercial
Atención, líderes de ventas en Medellín y Bogotá! ??
¿Eres un Gerente de Ventas apasionado por el retail, con habilidades sobresalientes y la visión para impulsar a un equipo al éxito? ¡Esta es tu oportunidad!
Estamos buscando talentos excepcionales para unirse a nuestro equipo en Medellín y Bogotá. Si te destacas por:
Dominio del inglés: Fundamental para nuestra operación y crecimiento.
Manejo de indicadores: Eres un crack analizando datos y transformándolos en estrategias ganadoras.
Orientación al logro: Superar metas es tu motivación diaria.
Liderazgo de equipos: Inspiras, desarrollas y motivas a tu gente para alcanzar su máximo potencial.
Capacidad de aprendizaje: Siempre en busca de nuevas herramientas y conocimientos para mejorar.
Disponibilidad para horarios rotativos (domingo a domingo) y de centro comercial.
Empresa dedicada a la comercialización de marcas de lujo se encuentra en búsqueda de GERENTE DE TIENDA con experiencia superior a 5 años en Boutiques de calzado, accesorios o afines de marcas reconocidas, indispensable contar con excelentes habilidades de liderazgo y cumplimiento de objetivos.
Requisitos:
Contar con formación académica afín al área comercial.
Contrato directo con la compañía.
Disponibilidad de tiempo para trabajar en horario de centro comercial en el centro comercial Andino.
¡Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda!
Buscamos líderes de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.
Tu misión:
- Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
- Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
- Optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda.
Perfil:
- Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
- Sensibilidad por el producto y visión estratégica.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.
¿Qué ofrecemos?
- Formación constante y desarrollo profesional.
- Descuentos en nuestras marcas.
- Cultura cercana, flexible y conectada.
Haz parte de una compañía líder en moda en Latinoamérica. ¡Postúlate y crece con nosotros!
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Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial
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Buscamos a nuestro próximo/a Brand Manager
Ubicación: Bogotá
Modalidad: 100% presencial
Alcance regional: Relación con equipos en Chile y México
Viajes internacionales: 2 a 3 veces al año
Descripción del rol
Estamos en búsqueda de una persona que lidere el desarrollo estratégico, comercial y operativo de una marca global con fuerte identidad cultural. Este cargo tiene un enfoque integral que abarca compras internacionales, planificación, comercialización y posicionamiento en los canales de retail, mayorista y ecommerce. Además, tendrá un rol clave en la relación con la casa matriz y en la presentación de resultados a nivel local y regional.
Responsabilidades clave:
Diseñar y ejecutar la estrategia de marca en Colombia, en alineación con lineamientos regionales.
Gestionar el portafolio completo, desde compras internacionales hasta abastecimiento y comercialización.
Liderar la ejecución comercial: pricing, márgenes, descuentos, mix de producto y rentabilidad.
Coordinar campañas, eventos y estrategias de activación y visibilidad de marca.
Analizar ventas, inventarios, rotación y comportamiento por canal.
Presentar planes de negocio y resultados ante comités directivos.
Gestionar relaciones estratégicas con stakeholders clave.
Liderar un equipo compuesto por profesionales en marketing, producto y cuentas clave.
Velar por el posicionamiento y coherencia cultural de la marca en el mercado local.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Mercadeo o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia como Brand Manager, o 2 años con base sólida en Producto.
Experiencia en moda, calzado o consumo masivo con enfoque en retail multicanal.
Conocimiento en compras internacionales y planificación de portafolio.
Perfil estratégico, comercial y con pensamiento analítico.
Excel avanzado
Perfil cultural
Buscamos una persona autónoma, con liderazgo informal y afinidad con una marca urbana, joven, versátil y con espíritu alternativo.
Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.
Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.
Responsabilidades:
1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.
2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.
5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
Requisitos:
Experiencia: Manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de Semana.
¿Qué ofrecemos?
Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.
Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.
Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.
Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.
Únete a nuestro equipo
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Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.
Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.
Responsabilidades:
1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.
2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.
5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
Requisitos:
Experiencia: Manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de Semana.
¿Qué ofrecemos?
Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.
Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.
Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.
Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.
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¡Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda!
Buscamos Lideres de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.
Tu misión:
- Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
- Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
- Optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda.
Perfil:
- Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
- Sensibilidad por el producto y visión estratégica.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.
¿Qué ofrecemos?
- Formación constante y desarrollo profesional.
- Descuentos en nuestras marcas.
- Cultura cercana, flexible y conectada.
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Buscamos Gerente de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.
Tu misión:
- Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
- Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
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Perfil:
- Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
- Sensibilidad por el producto y visión estratégica.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.
¿Qué ofrecemos?
- Formación constante y desarrollo profesional.
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Buscamos líderes de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.
Tu misión:
- Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
- Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
- Optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda.
Perfil:
- Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
- Sensibilidad por el producto y visión estratégica.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.
¿Qué ofrecemos?
- Formación constante y desarrollo profesional.
- Descuentos en nuestras marcas.
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¡Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda!
Buscamos líderes de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.
Tu misión:
- Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
- Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
- Optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda.
Perfil:
- Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
- Sensibilidad por el producto y visión estratégica.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.
¿Qué ofrecemos?
- Formación constante y desarrollo profesional.
- Descuentos en nuestras marcas.
- Cultura cercana, flexible y conectada.
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Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.
Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.
Serás el encargado de liderar el equipo de nuestra tienda Zara Home en Cali.
Responsabilidades:
1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.
2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.
5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
6. Sensibilidad estética y afinidad por el producto para fortalecer la conexión con los clientes.
Requisitos:
- Experiencia: Manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de Semana.
¿Qué ofrecemos?
Salario mensual: $3.000.000 (básico + prestaciones de ley + Comisión)
Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.
Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.
Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.
Cal
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Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial
Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.
Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.
Responsabilidades:
1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.
2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.
5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
Requisitos:
Experiencia: Manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de Semana.
¿Qué ofrecemos?
Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.
Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.
Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.
Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.
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Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial
Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.
Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.
Responsabilidades:
1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.
2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.
5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
Requisitos:
Experiencia: Manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de Semana.
¿Qué ofrecemos?
Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.
Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.
Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.
Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.
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Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial
Importante y reconocida empresa de Salud y Bienestar requiere con urgencia ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTAS para Opticas con EXPERIENCIA DE 1 AÑO EN ADELANTE, ADMINISTRANDO PRESUPUESTOS E INDICADORES, APERTURA Y CIERRE DE VENTAS Y MANEJO DE PERSONAL, definiendo los procesos y procedimientos del área operativa y comercial para CALI
Requisitos:
Experiencia: Manejo de personal, experiencia comercial con apertura y cierre de ventas presencial, seguimiento de indicadores y presupuesto.
Académico: Pregrado Carreras administrativas
Horario: Lunes a sábado 8 horas diarias mañana o tarde se rotan
Tipo de contrato: Directo con la compañía
Rango salarial: $2.200.000 + Prestaciones de ley + comisiones sin techo
Si cumples con los requisitos y estas interesado ¡Aplica ya!
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Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de ventas
Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.
Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.
Responsabilidades:
1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.
2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.
5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
Requisitos:
Experiencia: Manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de Semana.
¿Qué ofrecemos?
Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.
Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.
Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.
Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.
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Diseñador de modas, Gerente comercial, Coordinador comercial, Administrador de tienda, Supervisor comercial
¡Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda!
Buscamos Supervisores de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.
Tu misión:
- Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
- Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
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Perfil:
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¿Qué ofrecemos?
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Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.
Responsabilidades:
1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.
2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.
5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
Requisitos:
Experiencia: Manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de Semana.
¿Qué ofrecemos?
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Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.
Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.
Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.
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Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial
Importante empresa comercial requiere para su equipo de trabajo Community Manager Bilingüe C1, contar con experiencia liderando equipos de comunicaciones, indispensable ser bilingue.
Horario de lunes a viernes 8am a 5pm
Salario $ 3.000.000 con posibilidad de aumento a los 3 meses + prestaciones + bonificaciones
Indispensable vivir en Dosquebradas, Pereira o santa rosa
Interesados que cumplan con el perfil aplicar a la oferta laboral
Importante empresa comercial requiere para su equipo de trabajo Community Manager Bilingüe C1, contar con experiencia liderando equipos de comunicaciones, indispensable ser bilingue.
Horario de lunes a viernes 8am a 5pm
Salario $ 3.000.000 con posibilidad de aumento a los 3 meses + prestaciones + bonificaciones
Indispensable vivir en Dosquebradas, Pereira o santa rosa
Interesados que cumplan con el perfil aplicar a la oferta laboral
Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.
Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.
Responsabilidades:
1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.
2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.
5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
Requisitos:
Experiencia: Manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de Semana.
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Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.
Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.
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Diseñador de modas, Gerente comercial, Coordinador comercial, Administrador de tienda, Supervisor comercial
Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.
Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.
Responsabilidades:
1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.
2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.
5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
Requisitos:
Experiencia: Manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de Semana.
¿Qué ofrecemos?
Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.
Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.
Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.
Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.
Únete a nuestro equipo
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Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Administrador de tienda, Supervisor comercial
?? Horario: 44 horas semanales – Turnos rotativos de domingo a domingo con 1 día compensatorio
?? Salario: $1.550.000 básico + comisiones sin techo ni piso
?? Perfil requerido:
• Formación técnica o tecnológica en:
Procesos Administrativos y Financieros
Procesos Financieros
• Experiencia mínima de 3 años como líder o encargado en tiendas de moda o retail.
• Habilidades en análisis de datos, manejo de presupuestos, toma de decisiones estratégicas y operación comercial.
?? Funciones clave:
• Distribuir y cumplir metas comerciales del equipo.
• Aplicar y hacer seguimiento diario a los KPI para reducir pérdidas.
• Supervisar traslados, ventas remotas y en la nube.
• Gestionar inventarios cíclicos y resurtido de productos.
• Controlar el stock basado en el análisis de productos más y menos vendidos.
• Mantener el orden de la bodega.
• Realizar cierres de tienda, generar informes y reportes al líder de zona.
?? Buscamos una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación a resultados, que se apasione por las ventas y el trabajo en equipo.
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En EFICACIA S.A.S estamos buscando líderes comerciales con visión estratégica.
Somos una compañía reconocida por atraer y desarrollar el mejor talento comercial y operativo en Colombia.
Vacante disponible:
Coordinador/a de Tienda – Sector Tecnología
Ubicación: Bogotá
Perfil requerido:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines
Mínimo 1 año de experiencia como Coordinador/a en tiendas del sector tecnología o similares
Nivel de inglés C1 o superior
Excelente presentación personal y habilidades de liderazgo
Condiciones del empleo:
Salario básico: $3.909.000
Rodamiento: $322.000
Comisiones hasta $450.000
Recargos dominicales y otros recargos según jornada
Todas las prestaciones de ley
Horario: Domingo a domingo con jornadas rotativas. Se garantizan 44 horas semanales
¿Qué te ofrecemos?
Ingresos mensuales superiores a $4.500.000
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional
Un entorno de trabajo dinámico, exigente y con proyección
Pagos puntuales y condiciones claras desde el primer día
Esta es tu oportunidad para liderar en el sector retail tecnológico.
Postúlate y transforma tu vida profesional con nosotros.
Modalidad: 100% presencial
Ubicación: Bogotá, Colombia
Remuneración: Negociable, acorde al perfil y experiencia del candidato
¿Te apasiona liderar proyectos estratégicos, coordinar equipos multiculturales y garantizar que cada meta se cumpla a tiempo?
Esta es tu oportunidad de unirte a una organización global en expansión, donde podrás dirigir proyectos clave, optimizar procesos y ser protagonista en la evolución del modelo de servicios compartidos para Norteamérica.
Sobre el rol
Como Business Project Manager, serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de alto impacto, asegurando la alineación de equipos y la entrega de resultados dentro de los estándares y plazos definidos. Serás el enlace principal entre clientes, stakeholders y equipos internos, impulsando la eficiencia y la calidad en cada fase del proyecto.
¿Qué buscamos?
1. Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría, Comercio Internacional, Ingeniería o afines.
2. Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2+).
3. MBA o Maestría en Gestión de Proyectos u Operaciones (deseable).
4. Mínimo 5 años de experiencia gestionando proyectos corporativos.
5. Experiencia liderando equipos multiculturales y coordinando entregables regionales.
6. Experiencia en entornos de Centros de Servicios Compartidos (deseable).
7. Dominio avanzado de Excel; conocimientos de Power BI (deseable).
¿Qué harás?
1. Planificar y gestionar presupuestos de proyectos estratégicos.
2. Coordinar la comunicación con clientes y mantenerlos informados de avances clave.
3. Monitorear y reportar KPIs para asegurar el cumplimiento de hitos.
4. Analizar requisitos de negocio y documentar necesidades de stakeholders.
5. Crear y mantener casos de negocio, actas de proyecto y documentación clave.
6. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar entregas de alta calidad.
¡Postúlate ahora!
Lidera proyectos con impacto regional
Estamos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia en la gestión de reclamaciones de seguros (property & casualty) y responsabilidad civil. Este rol liderará el área de reclamaciones, garantizando eficiencia operativa, cumplimiento legal y satisfacción del cliente.
- Requisitos clave:
Profesional en Derecho o afines, con 3 a 5 años de experiencia en reclamaciones de seguros.
Conocimiento en seguros de responsabilidad civil, daños, y transporte de carga.
Inglés avanzado (C1).
Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, análisis y manejo de equipos.
Proactividad, visión estratégica y orientación a resultados.
- Responsabilidades destacadas:
Evaluar reclamaciones y definir cobertura y acuerdos.
Velar por el cumplimiento normativo y la detección de fraude.
Mejorar procesos y asegurar el cumplimiento de KPIs.
Comunicar efectivamente con asegurados, abogados y stakeholders.
¿Qué te ofrecemos?
- Modalidad de trabajo: Presencial – Bogotá, Colombia
- Salario: A convenir según experiencia
- Horario: Lunes a viernes
¿Interesado(a)? Aplica enviando tu hoja de vida con aspiración salarial al correo: *******.******@*********-********.***
Reconocida empresa multinacional, se encuentra en busqueda Bunisses Project Manager Bilingüe con experiencia minima 5 años preferiblemente en roles de gestión de proyectos en empresas corporativas, empresas con transacciones en América del Norte Centro de Servicios Compartidos en roles de gestión de proyectos en empresas corporativas. Se ofrece salario a convenir + beneficios extralegales + contrato directo con la compañía
¡Lidera la experiencia de una marca urbana reconocida a nivel mundial!
Importante marca internacional de moda y calzado busca Jefes de Tienda para sus puntos en Bogotá.
¿Qué necesitas para postularte?
Ser mínimo bachiller
Tener al menos 2 años de experiencia liderando equipos en tiendas del sector retail
Conocimiento integral en operaciones de tienda
Manejo de indicadores de gestión y enfoque en resultados
Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación al cliente
Lo que ofrecemos:
Turnos rotativos de 8 horas
Jornada de domingo a domingo con un día compensatorio semanal
Salario básico: $1.500.000 + comisión sobre ventas
Beneficios corporativos, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional
¡Es tu momento para liderar, inspirar y crecer en una marca que es ícono del estilo urbano!
Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.
Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido.
Actualmente, buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda situada en Centro Comercial Nuestro Bogotá que quiera formar parte de un equipo humano excepcional.
Cargo: Store Manager
Salario: 2.392.000
Comisión: Hasta 700.000
Horarios: domingo a domingo (un día de descanso) turnos rotativos
Lugar: CC Nuestro Bogotá
Buscamos Store Manager con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y capacidad de gestión, que garantice el correcto funcionamiento de la operación, el cumplimiento de metas comerciales y la experiencia positiva de cada cliente.
Gestión Operativa:
Supervisar la apertura y cierre de la tienda siguiendo los protocolos establecidos.
Asegurar la correcta exhibición de productos, limpieza, orden y mantenimiento de las instalaciones.
Controlar inventarios, coordinar pedidos y garantizar la disponibilidad de productos.
Gestión Comercial:
Cumplir y superar las metas de ventas establecidas.
Implementar estrategias de exhibición, promociones y ventas sugeridas.
Analizar reportes de ventas y generar acciones de mejora.
Gestión de Equipo:
Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas.
Asignar tareas, evaluar el desempeño y garantizar el cumplimiento de turnos.
Fomentar un ambiente laboral positivo y orientado al logro.
Atención al Cliente:
Garantizar una experiencia de compra excepcional.
Atender y resolver inquietudes, quejas o reclamaciones de manera oportuna.
Administración y Control:
Manejo de caja, arqueos y depósitos.
Control de gastos operativos.
Elaboración y envío de informes
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Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén
Reconocida empresa multinacional, se encuentra en busqueda Service Delivery Management Bilingüe con experiencia minima 5 años preferiblemente en gestión de servicio al cliente, preferentemente en un entorno de GBS o empresa multinacionales. Se ofrece salario a convenir + beneficios extralegales + contrato directo con la compañía
En Decathlon Colombia buscamos a nuestro próximo Gerente de tienda para Pereira.
Buscamos a un profesional con experiencia destacada en áreas como administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo, economía, finanzas y disciplinas afines. Con más de tres años liderando equipos en el sector retail, sólido dominio en comunicación interpersonal, toma de decisiones, pensamiento estratégico y gestión de equipos. Con capacidad para brindar y recibir retroalimentación, así como facilidad para adaptarse a nuevos procesos, destacan entre las habilidades principales.
Además, debe contar con habilidades sólidas en análisis de datos, gestión de presupuestos y control de costos, lo que le permita tomar decisiones informadas y optimizar el rendimiento empresarial.
Pasión por el deporte se refleja en su vida diaria, y está completamente disponible para trabajar en horarios rotativos, incluidos los fines de semana.
En nuestra búsqueda de talento, valoramos y promovemos la diversidad en todas sus manifestaciones. Creemos firmemente en la inclusión, sin importar género, etnia, orientación sexual, edad, religión o discapacidad.
Si te sientes identificado con esta descripción, ¡esta oferta es para ti!
¡Te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo!
¡Postúlate ahora!
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Gerente de ventas, Gerente comercial, Gerente nacional de ventas, Líder comercial, Líder de punto de venta
?? Horario: 44 horas semanales – Turnos rotativos de domingo a domingo con 1 día compensatorio
?? Salario: $1.550.000 básico + comisiones sin techo ni piso
?? Perfil requerido:
• Formación técnica o tecnológica en:
Procesos Administrativos y Financieros
Procesos Financieros
• Experiencia mínima de 3 años como líder o encargado en tiendas de moda o retail.
• Habilidades en análisis de datos, manejo de presupuestos, toma de decisiones estratégicas y operación comercial.
?? Funciones clave:
• Distribuir y cumplir metas comerciales del equipo.
• Aplicar y hacer seguimiento diario a los KPI para reducir pérdidas.
• Supervisar traslados, ventas remotas y en la nube.
• Gestionar inventarios cíclicos y resurtido de productos.
• Controlar el stock basado en el análisis de productos más y menos vendidos.
• Mantener el orden de la bodega.
• Realizar cierres de tienda, generar informes y reportes al líder de zona.
?? Buscamos una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación a resultados, que se apasione por las ventas y el trabajo en equipo.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Administrador de negocios, Supervisor de tienda, Administrador de almacén, Líder comercial puntos propios
Empresa de comercialización de repuestos yautopartes se encuentra en búsqueda de profesional en Ingeniería Industrial oAdministración de Empresas con Especialización en Mercadeo o Finanzas conexperiencia certificada mínima de 5 años en el sector AFTERMARKET. Dondellevará a cabo las siguientes funciones: ventas B2B/B2C /Sell In / Sell Out yfinanciera, experiencia en retail y/o mercado mayorista, manejar y conocer CRM,ERP, conocer y haber trabajado por procesos, conocedor de redes sociales ymedios digitales de comunicación, venta por canales directos vía WEB o MarketPlace, excelente relacionamiento personal con su equipo ,clientes yaccionistas, experiencia en manejo de personal y demás funciones inherentes alcargo. NIVEL DE INGLES B2 – C1.Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 6:00 pm –Cargo de Confianza Salario: $12.000.000 + Prestaciones de Ley +Bonificaciones por cumplimento.
¡Únete a Florina como nuestro próximo/a Gerente de Retail y Desarrollo de Equipos! Florina, una prestigiosa marca colombiana de joyas que se conjugan con el diseño y moda, está en búsqueda de un/a profesional apasionado/a, estratégico/a y orientado/a al crecimiento, que desee liderar y transformar nuestro equipo comercial en el sector retail. Como Líder de Retail, tendrás la oportunidad de dirigir la estrategia comercial y administrativa, asegurando que el equipo se alinee con los objetivos estratégicos de la marca. Tu papel como Gerente de Desarrollo de Equipos Comerciales será crucial para fomentar el bienestar y el crecimiento profesional de cada integrante. En Florina, valoramos la innovación, el talento y la sensibilidad del diseño colombiano, y buscamos a alguien que comparta estos valores como gerente de Estrategia Comercial. Aplica hoy y sé parte de un entorno organizacional dinámico, respetuoso y colaborativo.
Responsabilidades:
Liderar la estrategia comercial y administrativa alineando al equipo de trabajo hacia el logro de los objetivos estratégicos de Florina.
Desarrollar capacitar y evaluar equipos comerciales y administrativos promoviendo el bienestar y el crecimiento profesional.
Gestionar el desempeño del personal y coordinar la administración de recursos humanos suministrados por empresas de servicios temporales.
Tomar decisiones estratégicas en ventas multicanal y manejo de presupuestos incluyendo incentivos para la fuerza de ventas.
Ejecutar y supervisar el plan de capacitación de la fuerza de ventas.
Consolidar equipos autónomos empoderando a los líderes de área y promoviendo soluciones alineadas al propósito de la compañía.
Ser responsable del cumplimiento de ventas administración de recursos formación y desarrollo de equipos.
Requerimientos:
Profesional en Administración de Empresas Administración del Talento Humano Ingeniería Administrativa Ingeniería Financiera o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años liderando equipos co
¡Se parte de nuestra familia !
¿Estás listo para hacer carrera en una de las empresas globales de moda con mayor crecimiento?
Encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiencia de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global.
Estamos buscando encargados de tienda que puedan liderar nuestro equipo, Proporcionar un excelente servicio al cliente para maximizar las ventas en el piso de la tienda, apoyar en visual merchandising.
Adicional esta posición tiene crecimiento en la Compañía, por tal motivo es importante que te guste la moda!
contamos con un salario básico + comisión por venta + % de descuento en nuestras marcas.
Horarios flexibles (puedes aplicar si eres estudiante).
Tiempo de capacitación 100% pago.
Estas son algunas cualidades de nuestros encargados:
• Un enfoque amigable, social y útil para clientes y colegas
• Capacidad para reconocer y maximizar las oportunidades de ventas
• Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar la presión de un día ocupado
• Empuje e Iniciativa para completar tus tareas de manera oportuna y efectiva
• Gran interés de aprender y mejorar constantemente Si te interesa el trabajo, POSTULATE YA!!!
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Subgerente, Supervisor de zona (ventas), Administrador de tienda, Supervisor comercial, Administrador de ventas
Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.
Contamos con más de 6000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 1.000 tiendas repartidas por todo el mundo.
Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido.
Actualmente, buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda nueva situada en el centro comercial Mayorca que quiera formar parte de un equipo humano excepcional.
Funciones principales:
Planificar las actividades diarias de la tienda para asegurar la calidad y el servicio al cliente.
Definir la estrategia de venta para garantizar el alcance de metas de la empresa.
Asegurar la disponibilidad de los productos llevando a cabo la gestión de pedidos y la revisión de inventarios.
Realizar reportes de indicadores
Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación del trabajo, supervisión de los miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores y gestión con base en KPIs.
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Gerente comercial, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
Importante empresa de Modas, requiere para su equipo de trabajo Administradores y Coadministradores que sean Bachilleres o Técnicos, que cuenten con (1) año de experiencia liderando equipos de trabajo comerciales, dentro de sus funciones estará el manejo de novedades de personal y malla de horarios, claridad y conocimientos en indicadores de tienda, apertura y cierre de caja, arqueos, manejo de diversos medios de pago, asesoramiento a clientes, ventas y cumplimiento de presupuesto comercial. Contrato: término fijo a seis (6) meses. Salario: Básico desde $1.400.000 hasta $1.500.000 según nivel de tienda + Comisiones sin techo. Horario: Domingo a Domingo con sus descansos correspondientes entre semana Escolaridad: académicos Requisitos: Excelente presentación personal. Lugar de trabajo: Bogota.
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Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas
Importante empresa del sector Comercio- Minorista , Requiere Gerente Retail para liderar el desarrollo competitivo y sostenible del negocio, a través del direccionamiento estratégico, focalizando los recursos financieros y de talento humano y la generación de escenarios de valor para el logro de los objetivos y satisfacción de los clientes.
Indispensable profesional en Administración, o Economía, o Ingeniería con MBA y nivel de inglés C1
Experiencia: 8 años en la agroindustrias, con énfasis en los cargos Gerenciales y en empresas mínimo de 1000 empleados
Salario: $A convenir
Administrador/a o Encargado/a de Punto de Venta – Sector Retail
Somos una empresa del sector retail y nos encontramos en búsqueda de un/a Administrador(a) o Encargado(a) de Punto de Venta, con fuerte orientación al logro de objetivos comerciales y operativos, pasión por el servicio al cliente y habilidades comprobadas para liderar y coordinar equipos de trabajo. debe tener experiencia minima de 2 años
Supervisando la operación diaria del punto de venta, garantizando la continuidad del servicio, la disponibilidad del personal en sala y condiciones óptimas de infraestructura. Gestion de los pedidos de producto y asegurar niveles adecuados de inventario, alineados con las metas comerciales. Velar por una atención al cliente de calidad, cumplimiento los estándares establecidos por la organización. Coordinación, supervisar y capacitar al equipo en procesos y procedimientos internos. Aseguramiento del cumplimiento de los KPI, el control de gastos y los objetivos del punto de venta. Elaboracion y gestionar los horarios de turnos del equipo de trabajo.
Perfil:
Profesional en Administración de Empresas , ingenierias, economia, mercadeo o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares especificamente en empresas del sector retail. Conocimientos y manejo de indicadores comerciales, control de inventarios y operación integral de tiendas. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva asi como capacidad de analisis de datos y tendencias comerciales.
?? Sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. En Konecta, nos enorgullece ser #ExperienceMakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios.
Serás responsable de gestionar de manera continua e integral el seguimiento operativo de cada equipo de trabajo, a través del acompañamiento constante; planificando, ejecutando y evaluando los resultados de cada plan de acción diseñado en pro de alcanzar y mejorar los resultados establecidas por la operación y cliente corporativo.
Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman.
¿Qué necesitas?
? Estudios: Estudiante mínimo de 6 semestres de carreras tecnológicas o profesionales o carreras técnicas finalizada.
? Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en un cargo similar en operaciones de Call Center idealmente en campañas de moda, retail o e-commerce
? Conocimientos: inglés B2+
? Disponibilidad laboral 2 am a 7 30 pm, horarios rotativos (ingreso antes de 6 am cuenta con ruta) 1 día off.
¿Qué ofrecemos?
? Tendrás contrato a término indefinido.
? Todas las prestaciones de ley. Salario Básico $ 3.183.000 + Variable por desempeño $ 520.480.
? Excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento.
? Tenemos Fondo de Empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras.
? Nuestro proceso es 100% virtual
Si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso.
?? La oportunidad está aquí. ¿Te atreves a dar el salto? #FeelThePulse
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en
Importante empresa de productos cárnicos requiere para su equipo de trabajo “Gerente Kam Retail” a nivel nacional.
Perfil: Profesional en carreras administrativas o afines al cargo, con experiencia mínima de 5 años en el sector RETAIL desarrollando e implementando estrategias de ventas que impulsen el crecimiento y la adopción de los servicios y productos en el mercado. Contar con vehículo.
Funciones: - Planificar las actividades diarias de la tienda para asegurar la calidad y el servicio al cliente. - Definir la estrategia de venta para garantizar el alcance de metas de la empresa. - Asegurar la disponibilidad de los productos llevando a cabo la gestión de pedidos y la revisión de inventarios. - Realizar reportes. - Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación del trabajo, supervisión de los miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores y gestión con base en KPIs. - Capacitación de personal
Salario: $5.000.000 + Prestaciones de ley + Comisiones sin techo, pero con piso + rodamiento + viáticos. Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Contrato: Obra labor
Lugar de trabajo: a nivel nacional – Posibilidad de viajar.
Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente -Manejo de las TIC Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo
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Gerente de cuenta en mercadeo, Gerente comercial, Gerente de cuentas claves
El cargo responde por todas las acciones del área y por el equipo, es el eje que dirige, controla, asesora y delega los lineamientos para realizar con eficiencia el trabajo. Su responsabilidad parte de la demanda del cliente hasta la entrega de la obra y su posterior seguimiento.
Funciones
a)Lidera el equipo de trabajo de Arquitectura. Hace los planes de implementación, establece el plan de ejecución y plan de trabajo. Revisar y supervisa todos los proyectos procurando que se realicen dentro del tiempo, costo y calidad establecidos. b) Es representante de la empresa ante los clientes, promociona los servicios, productos y atención integral, entregando una atención personalizada y de
calidad que permita la obtención de nuevos encargos.
c) Revisa y cierra oportunamente los presupuestos, cotizaciones, itemizados y pagos, para lograr la correcta comunicación entre las distintas áreas.
d) Controla el margen de los proyectos y del área en general de acuerdo con objetivos establecidos. Cumplir y mejorar con el margen de contribución esperado para el proyecto, es decir, cuidar que los costos se mantengan dentro de lo proyectado o estimado. Esto sin disminuir o debilitar la calidad, servicio y atención hacia nuestros clientes.
e) Coordina al equipo que lidera manteniendo control constante de los proyectos. Supervisa adecuadamente el cumplimiento de los plazos y de la calidad de los entregables durante todo el proceso; monitoreando, revisando y reprogramando los recursos para entregar en tiempo y forma los proyectos. Busca soluciones alternativas cuando estos se vean afectados, estando bajo su responsabilidad el adjudicar tareas y trabajos a colaboradores y proveedores acertadamente.
f) Vela por el uso eficiente del recurso humano asignando cargas de trabajo equitativas, controla y aprueba las horas en sistema harvest.
g) Coordina, planifica, controla y delega la gestión de los diferentes proyectos para asegurar el cumplimiento de la carta gantt de la oficina.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda Jefe de Ventas Tienda Pinturera, para trabajar con una excelente compañía.
Nivel de Estudios: Profesional
Experiencia: 2 años
Funciones:
Responsable de: Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia.
¿Qué buscamos?
Formación académica mínima: Profesional en mercadeo, ventas, administración o afines
Experiencia de 2 años ( jefe PV , Adm PV, Gerente PV, Líder de PV, Jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector Retail y/o de Consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones.
Habilidades: Liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica
¡Te ofrecemos!
Salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + Compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas
Personas a cargo: 1 asesor de ventas externo
Contrato: Indefinido
Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Jefe de ventas, Líder de punto de venta
?? ¡Gran oportunidad laboral como Administrador(a) de Tienda – Sector Lujo en Cali! ??
?? Si te apasiona el mundo del lujo, el servicio premium y liderar equipos de alto rendimiento, ¡esta oportunidad es para ti!
?? Perfil requerido:
?? Residir en Cali
?? Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales o administrativas
??? Experiencia mínima de 2 años como administrador(a), líder o encargado(a) de tienda (preferiblemente en moda, calzado, joyería, cosmética o retail premium)
?? Conocimientos en:
Gestión de equipos comerciales
Cuadre de caja y análisis de indicadores
Administración de inventarios
Estrategias de ventas y atención al cliente exclusiva
Presentación impecable del punto de venta
?? Condiciones del cargo:
?? Contrato indefinido directamente con la marca
?? Salario: $2.500.000 + comisiones por cumplimiento
?? Prestaciones de ley
?? Día libre por tu cumpleaños
?? Descuentos exclusivos en productos de la marca
?? Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio entre semana (según el horario del centro comercial)
En Miniso queremos contagiar a cada minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de GERENTE DE TIENDA.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
* Contar con título profesional.
* Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
* Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
* Tener la mejor actitud de servicio
* Trabajar en equipo
* Contar con experiencia mínima de dos años como administrador de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
* Selección, desarrollo y manejo de personal
* Inventarios de tienda y exhibición
* Responsable del manejo de dinero y arqueos de cajas
* Aseguramiento de la limpieza general de la tienda
* Responsable del cumplimiento y análisis de los indicadores
* Aseguramiento de los lineamientos comerciales
* Atención personalizada a clientes
* Asesoría de productos.
* Recibo de mercancía.
* Gestión de equipos
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR RETAIL, REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO TECNICO /TECNÓLOGO EN MERCADEO O CARRERAS ADMINISTRATIVAS
EXPERIENCIA SUPERIOR A DOS AÑOS, LIDERANDO EQUIPOS DE TRABAJO EN TIENDA, ALMACENES DE CADENA
CONTRATO DIRECTO CON LA COMPAÑÍA
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO EN HORARIOS DE TIENDAS. SEDE MEDELLÍN
CONOCIMIENTO EN INVENTARIOS, INDICADORES DE RETAIL, CUMPLIMIENTO DE PRESUPUESTOS.
Cargos relacionados
Líder de almacén, Administrador de tienda, Administrador de almacén
Estás listo/a para liderar una tienda con propósito y foco en la experiencia del cliente?
Somos una empresa de retail y estamos buscando un/a Administrador/encargado de punto de venta con alta orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y operacionales, apasionado/a por el servicio al cliente y con capacidad para coordinar equipos de trabajo. Necesaria experiencia en cargos similares.
Dentro de sus responsabilidades esta: Supervisar la operación diaria de la tienda, asegurando la continuidad operativa, disponibilidad del equipo en sala y condiciones óptimas de infraestructura, Realizar pedidos de producto garantizando los niveles de stock según metas proyectadas, asegurar el servicio al cliente alineado a los estándares de la organización, coordinar, supervisar y capacitar al personal en procesos internos y procedimientos establecidos. Asegurar el buen estándar y el cumplimiento de los KPI y niveles de gastos del punto de venta. Elaborar mallas de turnos de todos los integrantes del equipo.
Requisitos:
• Profesional en administración de empresas o carreras similares
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares previa en como líder o administrador de tienda o cargos similares en retail.
• Manejo de indicadores comerciales, control de inventarios y operación de tienda.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de análisis.
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